职业病危害防治经费保障及使用管理制度

职业病防治管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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职业病危害防治经费保障及使用管理制度为确保职业危害防治经费的规范化管理，根据《职业病防治法》、《财政部、国家安全监管总局关于印发〈企业安全生产费用提取和使用管理办法〉的通知》、《煤矿安全规程》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等文件规定，制定本制度。

一、每年新增或更新的职业危害防治经费，由财务部门在提取生产安全费用“其他与安全生产直接相关的支出”中设立科目列支。

职业危害防治经费用，由财务统一管理。

主要包括以下项目：
（一）职业健康检查、诊断、鉴定、健康监护支出。

（二）职业卫生培训、宣传、教育、公告栏、警示标识支出。

（三）职业危害防护用品支出。

（四）职业危害防治设施、设备、材料维护费用支出。

（五）职业危害监测、检测系统仪器、设备维护支出。

（六）职业危害因素检测、评价支出。

（七）其他与职业危害防治相关支出。

二、职业危害防治经费的提取，根据当年职业病危害防治经费发生实际情况，在每年底制定下年度职业危害防治经费使用计划，报公司职业病防治管理办公室备案。

三、职业危害防治专项经费，按国家及公司等相关规定
执行，做到专款专用，不得挪用。

四、根据生产需要未列入计划内的职业危害防治经费，要及时调整修改计划，确保职业危害防治经费投入到位。

五、职业危害防治经费，必须按规定足额提取投入，确保职工职业健康。

任何人不得以任何理由不投入或少投入，造成后果的按相关规定追责。

六、职业危害防治经费在本季度、本年度的投入使用情况，必须在本季度末和每年12月底上报公司职业卫生管理办公室。

职业病防治专项基金制度范本一、总则为了有效预防和治理职业病，保障劳动者的健康权益，提高劳动者的劳动安全保障水平，依据相关法律法规，制定本职业病防治专项基金制度范本。

二、基金设立和管理1. 基金的设立（一）根据法律法规规定和国家财政的安排，设立职业病防治专项基金，用于职业病防治和劳动者职业病医疗救治的经费支出。

（二）基金的主管部门为国家卫生健康委员会（简称“卫健委”），具体实施和管理由省级卫生健康部门负责。

2. 基金收入来源（一）单位缴费：各企事业单位应按照法律规定和相关规定的要求缴纳基金，缴费标准由国家卫健委根据职业病危害程度和企事业单位的实际情况确定。

（二）财政拨款：国家财政将根据需要从财政预算中划拨一定金额给予基金。

（三）其他渠道的捐赠和扶持。

3. 基金管理（一）基金委员会：设立职业病防治专项基金委员会，由相关部门、行业协会、劳动者代表等组成，负责监督和管理基金的使用情况。

（二）基金使用：基金主要用于职业病的预防工作、劳动者职业病医疗救治费用的支付、职业病救助对象救助金的发放等方面。

（三）基金监督：职业病防治专项基金委员会应定期对基金的使用情况进行监督和评估，向社会公布相关信息。

4. 违法责任和监督机制（一）单位缴费有关单位未按规定缴纳基金的，由有关部门责令限期缴纳，逾期不缴纳的，可以按照相关法律法规予以处罚。

（二）相关部门应加强对基金使用的监督和核查，对职业病防治专项基金的使用情况进行定期检查和评估，发现问题及时纠正。

三、基金使用范围和方式1. 职业病的预防工作（一）开展职业病防治宣传教育活动，提高劳动者的职业健康意识和预防意识。

（二）开展职业病危害监测和评估，完善职业病危害因素监控体系，及时发现和控制职业病危害。

（三）推动职业病防护技术的研究和推广，提高劳动保护设备和防护用品的质量和效果。

2. 劳动者职业病医疗救治费用支付（一）对于确诊为职业病的劳动者，按照相关政策规定报销其职业病医疗费用。

职业病防治管理规章制度及操作规程(总36页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除青岛德盛利立体停车设备有限公司编号：QGZD一ZY职业病防治管理规章制度和操作规程汇编青岛德盛利立体停车设备有限公司目录一、职业危害防治责任制度................... 错误!未定义书签。

（一）、总经理的职责 (6)（二）、企业分管职业卫生的副总经理的职责： (6)（三）、生产厂长（车间主任）职责 (7)（四）、班（组）长职责： (7)（五）、员工职责 (8)（六）、企管处职责 (8)（七）、技术部职责 (9)（九）、生产处职责 (9)（十）、办公室职责 (10)二、职业病危害警示与告知制度 (11)三、职业危害申报制度 (13)四、职业病防治宣传教育培训制度 (14)（一）、相关规定 (14)（二）、培训内容 (15)（三）、培训要求 (15)四）、组织实施部门、经费保障 (15)五、职业病防护设施维修管理制度 (16)（一）、技术部职责 (16)（二）、设备管理人员职责 (16)（三）、工作场所或车间负责人 (16)（四）、要求： (16)六、个人职业病防护用品管理制度 (18)七、职业病危害监测及评价管理制度 (19)（一）监测要求............................. 错误!未定义书签。

（二）检测、辨识和评估要求：............... 错误!未定义书签。

（三）措施与整改........................... 错误!未定义书签。

（四）检（监）测结果的记录、报告和公示..... 错误!未定义书签。

（五）检（监）测费用列入职业病防治经费开支。

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八、建设项目职业危害防治设施“三同时”管理制度 (21)（一）目的 (21)（二）术语与定义 (21)（三）管理职责 (21)（四）、一般规定 (22)九、职业健康监护及其档案管理制度 (24)（一）、职责 (24)（二）、上岗前体检的管理 (24)（三）、职业禁忌证的管理 (25)（四）、在岗期间体检的管理 (25)（五）、离岗时管理 (25)（六）、应急体检的管理 (26)（七）、职业健康检查费用的管理 (26)（八）、职业健康检查的准备 (26)（九）、职业健康监护档案的管理 (26)（十）职业健康监护档案包含内容 (27)十、职业危害事故处置与报告制度 (28)（一）、按职业病危害事故所造成的危害的严重程度分类 (28)（二）、事故报告流程 (28)（三）、事故报告内容 (28)（四）、其他要求 (28)(五)、对发生的职业病危害事故，单位应当根据情况立即采取的紧急措施： (28)十一、职业病危害事故应急救援与管理制度 (30)(一)、指导思想 (30)十二、岗位职业卫生操作规程 (32)（一）、焊工岗位职业卫生操作规程 (32)（二）、噪音岗位职业卫生操作规程 (33)（三）、粉尘岗位职业卫生操作规程 (34)一、职业危害防治责任制度第一条目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。

晋煤集团煤矿职业病危害防治管理制度晋煤集团2016年11月晋煤集团煤矿职业病危害防治管理制度目录1、煤矿职业病危害防治责任制度2、职业病危害防护设施管理制度3、职业病危害事故应急救援与管理制度4、建设项目职业卫生“三同时”管理制度5、煤矿作业场所职业病危害申报制度6、煤矿职业安全健康工作情况统计报表制度7、职业卫生档案管理制度8、职业病危害告知制度9、职业病防治宣传教育培训制度10、职业病危害因素日常监测管理及检测、评价制度11、职业健康监护管理制度12、职业健康监护档案管理制度13、职业病诊断、鉴定及报告管理制度14、职业病危害防治经费保障及使用管理制度15、从业人员防护用品配备发放和使用管理制度16、矿井建设工程项目职业病危害防治监督管理制度17、煤炭公路运输职业病防治管理制度18、洗选系统职业病防治管理制度1、煤矿职业病危害防治责任制度第一条为了加强集团公司所属煤矿企业作业场所职业病危害防治工作，进一步明确和落实煤矿企业职业病危害防治主体责任，有效预防和控制职业病危害，切实保障煤矿劳动者的身心健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等有关法律、法规规定，特制定集团公司职业病危害防治工作责任制度。

第二条本制度适用于集团公司所属煤矿企业。

第三条职业病危害防治工作党政同责，管业务必须管职业病危害防治。

（一）煤矿企业必须依法依规设置职业病危害防治领导机构和管理机构，建立健全职业病危害防治相关规章制度,配备满足工作需要的人员及装备；(二)职业病危害防治领导机构负责制定、审定本单位职业病危害防治规划、年度计划和实施方案，明确责任;（三）职业病危害防治领导机构要定期组织召开职业病危害防治领导组会议,听取本单位职业病危害防治工作汇报,及时解决职业病危害防治工作中存在的重大问题，督促落实各项防范措施；（四）职业病危害防治领导机构负责本单位职业病危害事故的调查,分析，作出处理决定；（五)职业病危害防治领导机构每年向职工代表大会报告职业病危害防治工作规划和落实情况,主动听取职工对企业职业卫生工作的意见和建议；（六）职业病危害防治领导机构负责加强职业病危害防治工作宣传力度，引导职工积极参与职业病危害防治工作。

职业危害防治设施与从业人员职业危害防护用品管理制度一、职业危害防治设施管理制度（一）建设与维护1.公司负责建设、维护和更新职业危害防治设施，确保设施的正常运行和有效防护能力。

2.确定职业危害防治设施的标准和规范，对设施进行定期检测和评估，及时修缮和更换不符合要求的设施。

3.设计职业危害防治设施时，应根据工作场所的特点和从业人员的需求，合理布置设施，并确保设施能够有效减少职业危害。

（二）设施的使用与操作1.从业人员在使用职业危害防治设施时，应按照相关操作规程和安全操作规范进行操作，并配备必要的个人防护装备。

2.对职业危害防治设施进行定期的维护和保养，确保设施的正常运行和有效防护能力。

3.对新员工进行职业危害防治设施的操作培训和实操指导，确保其能够正确使用设施，避免操作错误导致的危险。

4.发现设施存在问题或者设施损坏时，应及时上报并进行处理，确保设施的正常使用。

（三）应急措施1.公司应制定职业危害防治设施的应急预案，并定期组织演练，提高从业人员的应急处理能力。

2.设施使用过程中，应加强巡检和监控，确保设施的正常运行，及时发现并处理异常情况，减少职业危害的发生。

（一）护具配备1.公司负责根据从业人员的工作岗位和工作环境，确定所需的职业危害防护用品，并按照规定配备给从业人员。

2.从业人员应按照要求佩戴护目镜、口罩、耳塞等个人防护用品，并定期更换和检查，确保其使用效果。

（二）用品维护与保养1.对个人防护用品进行定期检查和维护，及时更换损坏或者失效的用品。

2.从业人员应正确使用和保管个人防护用品，不得私自丢弃或转借给他人。

3.在需要脱离工作岗位时，应将个人防护用品清理干净并妥善保管，以便下次使用。

（三）使用与操作1.从业人员应按照相关操作规程和安全操作规范正确佩戴和使用个人防护用品，不得私自取下或拆卸。

2.对新员工进行职业危害防护用品的使用培训和实操指导，确保其能够正确使用个人防护用品。

3.发现个人防护用品存在问题或者失效时，应及时上报并更换，确保其正常使用效果。

职业病防治管理制度范文职业病防治是一个重要的社会问题，为了保护劳动者的权益和健康，各国都制定了相应的管理制度。

下面是一个职业病防治管理制度的范本，该范本采用简明扼要的表述方式，以避免使用分段语句的常见词汇。

一、总则1. 本制度的目的是保护劳动者的健康，预防和控制职业病的发生和蔓延。

2. 适用范围：本制度适用于所有从事劳动的人员，包括雇员、雇主和自由职业者。

3. 职业病防治的原则：预防为主，综合防治，依法治理。

二、职业病防治管理机构和责任1. 职业病防治管理机构：建立职业病防治委员会，由相关部门和专家组成，负责职业病防治的研究、政策制定和监督执行。

2. 职业病防治责任：雇主应负责组织和实施职业病防治工作，雇员应主动参与并遵守相关规定。

三、职业病危害评估和监测1. 职业病危害评估：对工作场所进行职业病危害识别和评估，确定危害因素和职业病防治目标。

2. 职业病监测：建立职业病监测体系，及时掌握职业病发病情况，为职业病防治提供科学依据。

四、职业病防护和控制1. 职业病防护：基于危害评估结果，采取有效的职业病防护措施，包括工程控制、技术措施和个人防护。

2. 职业病控制：建立职业病控制标准和相应的操作规程，确保劳动者暴露在危害因素下的接触限值符合要求。

五、职业病监督和执法1. 职业病监督：建立职业病监督机制，加强对工作场所的监督检查。

2. 职业病执法：对违反职业病防治法律法规和规章制度的单位和个人进行处罚。

六、职业病防治宣传教育和培训1. 职业病防治宣传教育：开展职业病防治宣传教育活动，提高劳动者的职业病防治意识。

2. 职业病防治培训：雇主应定期组织职业病防治培训，提高员工的职业病防护知识和技能。

七、职业病防治档案管理1. 建立职业病防治档案：对每位劳动者建立职业病防治档案，记录个人职业病防治情况。

2. 职业病防治档案保密：对职业病防治档案进行保密管理，确保个人隐私安全。

八、职业病防治投入和保障1. 职业病防治经费：各级政府应提供足够的经费支持职业病防治工作。

中华人民共和国国家职业卫生标准（GBZ/T 225-2010）发布部门：中华人民共和国卫生部发布日期：2010-01-22实施日期：2010-08-01提出单位：卫生部职业卫生标准专业委员会用人单位职业病防治指南Guideline for employer of prevention and control of occupational diseases 1 范围本标准规定了用人单位职业病防治通用要求、分级分类管理方法、职业卫生档案的管理以及职业卫生评估要求等技术要求。

本标准适用于存在职业病危害的用人单位，生产或经营存在职业病危害的产品或原材料的用人单位，从事职业病危害作业的单位或机构等。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GBZ1 工业企业设计卫生标准GBZ2.1工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素GBZ2.2工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素GBZ 158工作场所职业病危害警示标识GBZ 188职业健康监护技术规范GBZ/T203高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GB/T 3608高处作业分级GB 18871电离辐射防护与辐射源安全基本标准3 防治原则用人单位职业病防治工作应遵循如下原则：—依法防治，预防为主，防治结合，分类管理，综合治理；—单位自律全员参与，持续改进；—维护劳动者健康及相关权益，关注职业病高危人群，尤其是流动劳动者。

4 通用要求4.1 组织机构和规章制度建设—制定本单位职业卫生方针；—设置职业病防治领导机构；—设置职业卫生管理机构；—明确相关组织的职能；—配备专（兼）职的职业卫生专业人员；—职业病防治工作纳入目标管理责任制；—制定职业病防治计划和实施方案；—建立、健全职业卫生管理制度；—设置岗位操作规程；—建立、健全职业卫生档案；—建立、健全劳动者职业健康监护档案；—建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；—确保职业病防治管理必要的经费投入；—建立、健全职业病危害事故应急救援预案：—依法参加工伤保险。

职业危害防治经费保障及使用管理制度范文一、引言职业危害是指在从事工作过程中，由于物理、化学、生物或人为因素引起的有害因素对人体或环境造成的危害。

为保障职工的健康和安全，预防职业病的发生，在工作场所建立职业危害防治经费保障及使用管理制度是非常重要的。

二、制度目的本制度的目的在于明确职业危害防治经费的保障和使用管理，确保职业危害防治经费的合理使用，提高职工的健康和安全保护水平。

三、职业危害防治经费的保障1. 职业危害防治经费的筹集（1）企业应根据工作场所的职业危害情况，合理确定职业危害防治经费的筹集金额。

职业危害防治经费应由企业自行负担。

（2）企业应将职业危害防治经费纳入年度预算，并及时缴纳到专用账户中。

企业不得将职业危害防治经费用于其他用途。

2. 职业危害防治经费专用账户管理（1）企业应开设职业危害防治经费专用账户，专门用于职业危害防治经费的存储和管理。

（2）企业应按照有关规定，定期向职工和监督机构公开职业危害防治经费的使用情况和专用账户的资金流动情况。

四、职业危害防治经费的使用管理1. 职业危害防治经费使用的原则（1）依法使用：职业危害防治经费的使用必须符合相关法律法规，不得违规使用或滥用职业危害防治经费。

（2）合理使用：职业危害防治经费应用于［具体的用途或项目］等与职业病预防和控制相关的方面。

（3）专款专用：职业危害防治经费应专款专用，不得跨项调拨或挪用，严禁职业危害防治经费被用于职工福利待遇或企业经营运作。

2. 职业危害防治经费的使用程序（1）编制预算：企业应根据职业危害防治经费的筹集金额和工作需要，编制职业危害防治经费使用预算，并报经会计部门审核后执行。

（2）资金支付：职业危害防治经费的支付应按照相关规定进行，通过专用账户向相关部门或个人支付。

（3）费用报销：企业应建立费用报销制度，职业危害防治经费使用人员应按照规定的程序和要求办理费用报销手续。

（4）资金审计：企业应定期对职业危害防治经费进行资金审计，确保职业危害防治经费的合规使用。

职业危害防治经费保障及使用管理制度一、职业危害预防经费一律由小河煤矿财务部统一支出、集中管理，不搞帐外资金，不设小金库。

经检查机构验证属于在小河煤矿患上职业病者，全部治疗由集团公司及保险公司全额承担。

(1)职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，公司应当按照国家规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，治疗、检查费用一律由集团公司、保险公司承担。

(2)职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。

(3)职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

二、合理编制财务预算。

贯彻实事求是、统筹兼顾、确保重点的原则，科学规划职业危害防治经费预算编制工作。

其中，预算内资金按国家开支标准进行编制，做到不漏、不错。

预算外资金要在参照预算内开支标准的基础上，准确、合理编制。

三、计划使用资金。

根据批准的预算资金，制订好预算执行计划，分别按季按月有计划安排使用，期中检查使用情况，避免前松后紧或者前紧后松的现象发生。

按期编制年报及年度财务决算，分析使用效果。

四、严格财务审批和验收。

职业危害的一切财务开支坚持一支笔审批原则，严格先批后报程序，杜绝白头票入帐。

需添置设备、物品时，必须经总经理批准后购置，各种设备应及时登入《固定资产》和《财务登记册》内，再落实专人负责管理使用。

五、严格经费支付报销的审核工作。

对经费的交纳、支付、报销工作，会计应按照职权条例规定进行审查、复核。

办理报销手续，必须要有原始凭证，坚决杜绝手续不齐、用钱混乱等现象的发生。

发现问题，及时查明，对未经批准和违反财务纪律的支出，会计应拒绝入帐。

职业危害防治经费保障及使用管理制度（2）第一章总则第一条为加强企事业单位对职业危害的防治工作，确保职工的生命安全和身体健康，规范职业危害防治经费的保障和使用管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》等法律法规的规定，制定本制度。