职业病防治经费保障制度详细版

职业病危害防治经费保障及使用管理制度第一章总则第一条为了加强职业病危害防治工作，保障劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职业健康安全管理体系要求》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司职业病危害防治经费的提取、使用、管理和监督等工作。

第三条公司应当将职业病危害防治工作纳入企业整体发展规划，保证职业病危害防治经费的合理投入，确保劳动者健康权益。

第四条职业病危害防治经费保障及使用管理应当遵循科学、规范、公开、透明的原则，确保经费合理、有效地使用。

第二章经费提取与使用第五条公司应当按照国家有关规定和行业标准，提取职业病危害防治经费。

职业病危害防治经费提取标准应当不低于公司职工工资总额的1.5%。

第六条职业病危害防治经费应当用于以下方面：（一）职业病危害因素检测、评价；（二）职业健康监护；（三）职业病防治宣传教育培训；（四）职业病防治设施建设和维护；（五）职业病事故应急救援；（六）职业病病人诊断、治疗和康复；（七）职业病防治科学研究；（八）其他与职业病防治相关的费用。

第七条公司应当每年制定职业病危害防治经费使用计划，明确经费使用项目和预算，报公司董事会审批。

第八条职业病危害防治经费使用过程中，应当严格按照预算执行，确保经费合理、有效地使用。

第三章经费管理第九条公司应当设立职业病危害防治经费专用账户，实行专款专用，不得挪用、挤占。

第十条公司应当建立健全职业病危害防治经费管理制度，明确经费提取、使用、管理和监督的职责和权限。

第十一条公司应当定期对职业病危害防治经费使用情况进行审计，确保经费使用的合法性、合规性和有效性。

第四章监督与考核第十二条公司应当建立健全职业病危害防治经费保障及使用管理的监督机制，加强对经费提取、使用、管理和监督的监督。

第十三条公司应当定期对职业病危害防治经费保障及使用管理情况进行考核，对经费使用效果进行评价，不断完善经费保障及使用管理制度。

第五章法律责任第十四条公司违反本制度的，由公司董事会或者上级主管部门责令改正，依法追究相关责任人员的法律责任。

14职业病危害防治经费保障及使用管理制度一、制度的目的和适用范围该制度的目的是为了建立和完善职业病防治经费保障及使用管理制度，确保职业病防治经费的合理使用和保障员工的健康。

适用范围包括所有用人单位，不论其性质和所有制形式。

二、经费保障1.用人单位应按照相关法律法规的要求，设立职业病防治经费，并纳入年度预算。

三、经费使用管理1.用人单位应根据职业病危害程度和预防控制需要，制定职业病防治经费使用计划。

2.职业病防治经费的使用范围包括职业病防治设备、仪器设施的购置、职业病防治宣传教育、职业病防治培训、职业病岗位检查等方面。

3.经费使用应按照合理、公平、公正、透明的原则进行，禁止将职业病防治经费用于其他用途。

4.用人单位应建立健全职业病防治经费使用管理制度，明确经费的使用审批程序和责任分工，确保经费的使用符合法律法规的要求。

四、监管和考核1.相关部门应对用人单位的职业病防治经费使用情况进行监督检查，确保经费的合法合规使用。

2.用人单位应配合监督检查，并按要求提供相关资料和信息。

3.职业病防治经费的使用情况将纳入用人单位的职业病防治专项考核和评价体系，作为单位绩效评估的重要指标之一五、违规处罚对于违反职业病防治经费保障及使用管理制度的行为，将根据相关法律法规的规定进行处罚。

违规行为包括挪用经费、私设经费账户、虚报冒领经费等行为，一经发现将依法追究责任。

六、制度宣传和培训1.相关部门应加强对职业病防治经费保障及使用管理制度的宣传，提高用人单位和员工的法律意识和风险防范意识。

2.用人单位应定期组织职业病防治经费的使用培训，提高相关人员的经费管理水平和法律法规的遵守水平。

以上是关于14职业病危害防治经费保障及使用管理制度的主要内容。

通过制定和执行该制度，可以有效保障员工的健康和安全，预防和控制职业病的发生，为企业的可持续发展提供有力支持。

职业病防治工作经费制度
是指国家或组织为了预防和控制职业病，对相关工作进行经费投入和管理的制度。

该制度通常包括以下方面：
1. 资金来源：职业病防治工作经费可以通过政府拨款、社会捐赠、企业自筹等多种途径来进行筹集。

政府通常会通过财政预算的形式提供一定的资金支持，以保障职业病防治工作的开展。

2. 经费分配：职业病防治工作经费需要根据工作的需要进行合理的分配。

通常会根据不同地区、行业的职业病风险情况、劳动人口规模等因素来确定经费分配的比例和标准，以确保资源的合理利用和分配的公平性。

3. 经费管理：职业病防治工作经费需要进行严格的管理，以确保经费使用的合法性、合规性和效益性。

通常会建立经费使用审批制度、资金监管机制、经费使用绩效评估等措施，加强对经费的监督和管理。

4. 经费使用范围：职业病防治工作经费的使用范围通常涵盖职业病防治监测、职业病诊断和治疗、职业病宣传和教育、职业病防护设施和装备采购等方面。

根据工作的需要，经费可以用于相关设备的购置、人员培训、宣传活动的开展等方面。

通过建立和完善职业病防治工作经费制度，可以有效保障职业病防治工作的开展，提升职业病防护水平，减少职业病的发生和伤害。

同时也能够促进职业病防治工作的规范化、专业化和可持续发展。

第 1 页共 1 页。

职业危害防治经费保障及使用管理制度第一章总则第一条为加强企事业单位对职业危害的防治工作，确保职工的生命安全和身体健康，规范职业危害防治经费的保障和使用管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》等法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于国有企事业单位、外商投资企业及其他组织，包括企业、事业单位、社会团体等。

第三条职业危害防治经费包括以下内容:（一）职业危害防治设备的购置、更新和维护费用；（二）职业危害防治技术培训的费用；（三）职业危害防治工程及安全设施建设的费用；（四）职业病防治工作的开支费用；（五）其他与职业危害防治相关的费用。

第四条本制度所指的职业危害包括但不限于以下内容:（一）化学物质中毒；（二）物理因素损害；（三）高温、低温、噪音、振动等环境因素导致的职业病；（四）超负荷工作、劳动强度过大等季节性慢性病；（五）其他可能导致职工职业病的因素。

第二章职业危害防治经费保障第五条财政部门应保证职业危害防治经费的安排和补助，同时要加强对职业危害防治经费使用的监督和检查；第六条企事业单位应将职业危害防治经费列入年度预算，确保经费的充足和合理使用；第七条企事业单位应建立职业危害防治经费专项账户，将职业危害防治经费资金与一般经费分开核算；第八条企事业单位应根据实际需要，合理安排职业危害防治经费的使用，优先保障职业危害防治设备的购置和维护；第九条企事业单位应按照职业危害防治经费管理制度的规定，记录和报告职业危害防治经费的使用情况；第十条职业危害防治经费补充方式包括财政拨款、企事业单位自筹、社会捐助、职业病保险基金等。

第三章职业危害防治经费使用管理第十一条企事业单位应根据实际需要，制定职业危害防治经费使用计划，明确经费的用途和金额；第十二条企事业单位应建立职业危害防治经费使用审批制度，确保经费的合理使用；第十三条企事业单位应加强对职业危害防治设备的购置和维护管理，确保设备的正常运行；第十四条企事业单位应加强职业危害防治技术培训和教育工作，提高职工的安全意识和自我保护能力；第十五条企事业单位应根据职业危害程度和实际需要，合理规划、建设和维护职业危害防治工程及安全设施；第十六条职业危害防治工程及安全设施建设必须符合国家标准和相关法律法规的要求；第十七条企事业单位应积极开展职业危害防治工作，提高职工的职业健康水平，减少职业病发生；第十八条企事业单位应加强与职业病防治机构的合作，提供必要的支持和合作。

职业病防治工作经费制度为了保障本公司职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病和职业中毒的发生，保护职工的健康及合法权益，提高劳动生产率，有效控制和消除生产过程中产生的粉尘、毒气、噪声等各种职业性危害，根据国家的有关规定，每年应提取一定比例的企业更新改造资金作为职业病防治工作经费，用于改善职业危害严重的场所及改进落后生产工艺。

职业病防治工作经费专款专用，不得挪用。

职业病防治工作经费制度如下：一、职业病防治工作经费确定职业病防治工作经费由职业卫生工作领导小组确定，经公司办公会议协商通过后予以批复。

二、职业病防治工作经费使用范围(1)本公司员工就业前入职培训、入职和在岗定期健康检查及离职前的健康检查费用；(2)职业卫生安全培训费用(3)根据长期规划和短期实施计划，对职业性危害严重的场所和项目分批进行治理的费用；(4)添置必要的监测设备，进行职业危害评价、作业环境监测费用；(5)建立防治职业性危害和安全设施的费用；(6)个人防护用品更新的费用。

各部门认真执行本制度，切实预防职业病的发生。

山东昌邑石化有限公司____年____月职业病防治工作经费制度（2）是指国家、地方或企事业单位为职业病防治工作提供经费支持的具体制度安排。

职业病防治工作经费制度的主要内容包括经费来源、使用范围和管理程序等方面。

1. 经费来源：职业病防治工作经费的来源主要包括国家财政拨款、地方财政拨款、社会捐助和企事业单位自筹等。

其中，国家财政拨款是主要的经费来源，用于支持职业病防治法律法规制定、宣传教育、技术支持、监督检查和医疗救助等方面的工作。

2. 使用范围：职业病防治工作经费主要用于以下方面：- 职业病防治法律法规制定和宣传教育的经费支持；- 职业病防治技术支持和研究的经费支持；- 职业病防治监督检查和评估的经费支持；- 职业病治疗和康复救助的经费支持。

3. 管理程序：职业病防治工作经费的管理一般遵循预算编制、拨付、使用、监督和评估等程序。

职业病危害防治经费保障及使用管理制度一、引言职业病防治工作是保障劳动者身体健康和生命安全的重要措施，是促进企业可持续发展的重要保障。

为了加强职业病防治经费的管理和使用，确保职业病防治工作的顺利开展，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本管理制度。

二、经费保障1. 企业应当根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，结合自身实际情况，建立健全职业病防治经费保障制度。

2. 企业应当将职业病防治经费纳入年度财务预算，确保经费的充足和及时到位。

理确定职业病防治经费的数额，并按照国家和地方政府的有关规定进行提取和使用。

4. 企业应当建立健全职业病防治经费使用制度，明确经费的使用范围、使用程序和审批权限，确保经费的合理使用和有效监管。

三、经费使用1. 职业病防治经费应当用于以下方面：（1）职业病危害因素的检测和评估；（2）职业病防治设施的建设和维护；（3）职业病防治培训和宣传教育；（4）职业病患者的诊断和治疗；（5）职业病应急救援和事故处理；（6）职业病防治研究和开发；（7）其他与职业病防治相关的费用。

理分配和使用职业病防治经费，确保经费的合理使用和有效监管。

3. 企业应当建立健全职业病防治经费使用档案，详细记录经费的使用情况，并定期进行审计和评估，确保经费的合理使用和有效监管。

四、监督管理1. 企业应当建立健全职业病防治经费监督管理制度，明确监督管理的职责和程序，确保经费的合理使用和有效监管。

2. 企业应当定期对职业病防治经费的使用情况进行审计和评估，及时发现和纠正经费使用中的问题，确保经费的合理使用和有效监管。

3. 企业应当建立健全职业病防治经费使用报告制度，定期向职工代表大会报告职业病防治经费的使用情况，接受职工的监督和审查。

五、法律责任1. 企业应当严格遵守国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，确保职业病防治经费的充足和及时到位。

2. 企业应当建立健全职业病防治经费使用制度，确保经费的合理使用和有效监管。

职业病防治工作经费制度范本一、制度目的为加强职业病防治工作，提高职业病防治能力，保障劳动者健康权益，根据相关法律法规，制定本制度，规范职业病防治工作经费的使用和管理。

二、基本原则1.合理安排：根据职业病防治工作需要和工作实际，合理安排职业病防治工作经费的使用。

2.公平公正：依法、公平、公正地使用职业病防治工作经费，确保各项职业病防治工作的公平发展。

3.效益导向：以保障劳动者健康为核心，优先满足职业病防治工作的需求，提高职业病防治工作的实效性和效益。

4.预算管理：对职业病防治工作经费进行预算管理，确保经费的合理配置和有效使用。

三、经费来源1.财政拨款：按照国家、地方、企事业单位的相关财政拨款政策和程序，从财政拨款中取得职业病防治工作经费。

2.单位自筹：各单位在财政拨款不足或无法满足职业病防治工作需要时，可通过自筹资金、社会捐赠等方式筹措经费。

3.其他渠道：可以通过申请国内外项目经费、开展合作研究等方式争取职业病防治工作经费。

四、经费预算和审批1.经费预算：各单位应根据职业病防治工作的具体需求，制定年度经费预算计划，明确经费用途和数额。

2.经费审批：经费预算计划经主管部门审批后执行，若超出预算计划的经费需经主管部门审批同意。

3.经费调整：若因各种原因需要调整经费计划，应及时向主管部门报备，并经主管部门同意。

五、经费使用管理1.经费管理责任人：各单位应指定专人负责职业病防治工作经费的使用和管理，确保经费使用的规范性和合法性。

2.经费使用权限：经费管理责任人按照权限职责要求，使用经费进行职业病防治工作相关费用支出。

3.经费使用范围：经费主要用于职业病防治工作的各项支出，包括职业病防治技术研究、劳动者职业健康监测、工作场所环境监测与评估、职业病宣传教育和培训、职业病患者救治和康复等。

4.经费使用程序：经费使用人员应按照相关制度和程序办理经费使用手续，确保经费使用的合规性。

5.经费管理和监督：各单位应建立经费使用档案，定期进行经费使用情况的审查和检查，并接受主管部门的监督和检查。

2024年职业病防治工作经费制度____年职业病防治工作经费制度引言职业病是指在特定的工作环境中，由于工作岗位上的职业因素导致工人职业健康损害的一类疾病。

对于职业病的防治工作，必须加强资金投入，以建立完善的职业病防治工作体系，为职业病防治提供有力的保障。

本文将重点介绍____年职业病防治工作经费制度，旨在加强职业病防治工作经费的管理和使用，确保经费的合理投入和有效利用。

一、背景分析职业病防治工作经费是支撑职业病防治工作的重要保障。

职业病防治工作经费的科学管理和合理使用，关系到职业病防治工作的成效和质量。

近年来，我国职业病防治工作取得了一些积极的成绩，但仍然存在着一些问题，如经费不足、管理不规范等。

因此，制定一套完善的职业病防治工作经费制度，对于加强经费管理和使用、推动职业病防治工作的健康发展十分必要。

二、职业病防治工作经费的来源1. 政府投入政府是职业病防治工作经费的主要来源之一。

政府应该将职业病防治列为国家战略，加大对职业病防治工作经费的投入力度，并加强资源整合，确保经费的有效利用。

2. 企业投入企业是职业病防治工作经费的重要来源之一。

企业应该按照国家相关规定，按照职业病防治工作经费的比例，合理投入资金，用于职业病防治及职业健康管理。

3. 社会捐赠社会捐赠也是职业病防治工作经费的一种重要来源。

政府和社会应鼓励各类社会组织和爱心人士积极捐赠，为职业病防治工作提供有力的经费支持。

三、职业病防治工作经费的管理1. 经费的筹备和分配根据职业病防治工作经费的来源，建立健全职业病防治工作经费筹备和分配机制。

政府应根据职业病防治工作的需要，统筹安排职业病防治工作经费，确保经费的合理分配和使用。

2. 经费的核算和审计建立健全职业病防治工作经费核算和审计制度，对职业病防治工作经费的使用情况进行监督和审查，并对经费使用情况进行定期公示，提高经费使用的透明度。

3. 经费的监督和评估建立健全职业病防治工作经费监督和评估机制，严格按照相关规定，对职业病防治工作经费的使用进行评估和监督，确保经费的有效利用和合理支出。

2024年职业病防治经费保障制度第一条、为做好职业病危害预防工作，有关职业病防治的相关经费按照国家有关规定在生产成本中据实列支。

第二条、以下费用都属于职业病防治的相关经费；(1)预防和治理职业病危害所采取的职业病防护设施费用；(2)工作场所职业病危害因素的日常监测和定期检测、评价费用；(3)职业健康监护费用；(4)职业安全健康宣传教育培训费用；(5)职业病防护设施和卫生设施的更新和维护费用；(6)职业安全健康各种管理措施、制度的建立和检查费用；(7)对于新建、扩建、改建的建设项目在投入运行之前的职业安全健康防护设施以及职业安全健康管理所需的经费，列入工程预算列支。

第三条、各车间、部室应根据体检人数、项目等将所需要的体检经费计划报职业健康管理领导小组办公室，由职业健康管理领导小组办公室汇总审查，经分公司领导批准后报财务部。

2024年职业病防治经费保障制度（二）随着现代工业的发展，职业病成为了全球普遍面临的问题。

为了保障劳动者的健康，维护劳动者的权益，各个国家都在不断加强职业病防治工作。

2024年，我国将进一步完善职业病防治经费保障制度，以保障劳动者的健康和权益。

一、加大投入力度为了实现职业病防治的全面工作，2024年我国将加大职业病防治经费的投入力度，确保经费能够覆盖到每一个需要职业病防治的劳动者。

同时，将合理分配经费，重点投入在职业病防治的重点领域，如有毒有害物质的处理、职业病诊断与治疗设备的更新、职业病防治技术的研发等方面。

通过加大投入力度，提高职业病防治能力和水平。

二、建立健全职业病防治经费保障机制为了确保职业病防治经费的有效使用和保障，2024年我国将建立健全职业病防治经费保障机制。

具体措施包括：1. 设立专项经费：将职业病防治经费设立为专项经费，建立专项账户，用于专门管理职业病防治经费，确保经费使用规范、透明。

2. 完善预算管理制度：建立健全职业病防治经费预算管理制度，确保经费的合理分配和使用。

职业病危害防治经费保障及使用管理制度职业病是由于工作环境中的有害因素对人体的长期暴露造成的慢性疾病。

职业病的发生给劳动者的身体健康和生活带来了极大的危害，也给社会、企事业单位和家庭带来了沉重的负担。

为了防治职业病，保护劳动者的身体健康，各级政府和企事业单位应当加强职业病危害防治工作。

其中，职业病危害防治经费保障及使用管理制度起着重要的作用。

下面，我们来具体介绍职业病危害防治经费保障及使用管理制度的要点。

一、经费保障1.财政拨款：各级政府应当根据职业病防治工作的需要，通过财政拨款向职业病防治机构提供经费支持。

财政拨款应当根据不同地区的实际情况分别执行，特别是对于职业病高发地区，应当给予更多的财政支持。

2.企事业单位自筹经费：企事业单位应当自筹经费用于职业病防治工作。

这些经费可以通过单位的运营收入、盈余、捐赠等方式筹集。

企事业单位的负责人应当充分认识到职业病对劳动者的危害，加大对职业病防治工作的经费投入。

二、经费使用管理1.经费预算：职业病防治机构应当根据实际需求，进行经费预算。

预算应当包括主要的工作内容、人员经费、设备购置、宣传费用、培训费用等，确保职业病防治工作的全面开展。

2.经费审批：经费使用需要经过严格审批程序。

职业病防治机构应当按照规定的程序和要求，对经费申请进行审批。

审批应当遵循公开、公正、公平的原则，确保经费使用的合理性和合法性。

3.经费监督：职业病防治机构应当建立健全的经费监督制度，确保经费使用的透明和规范。

经费使用情况应当向上级主管部门、相关利益相关者等进行定期报告，接受他们的监督和检查。

4.经费使用效益评估：职业病防治机构应当定期对经费的使用情况进行评估，了解经费使用的效果和问题，及时进行调整和改进。

经费使用效益评估的结果应当向上级主管部门和社会公众进行公示，接受社会舆论的监督。

总之，职业病危害防治经费的保障及使用管理制度是保障职业病防治工作的重要保障措施。

各级政府和企事业单位应当重视职业病危害防治经费的保障和使用管理，加大对职业病防治工作的经费投入，确保职业病防治工作的有效开展，保护劳动者的身体健康和生命安全。