教育系统办公室工作任务和职责
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山东省教育厅(中共山东省委教育工委)关于印发机关处室主要职责的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------山东省教育厅(中共山东省委教育工委)关于印发机关处室主要职责的通知厅(委)机关各处室、厅属各单位:《山东省教育厅(中共山东省委教育工委)机关处室主要职责》业经厅党组会议研究同意,现印发给你们,请遵照执行。
山东省教育厅(中共山东省委教育工委)2019年3月20日山东省教育厅(中共山东省委教育工委)机关处室主要职责一、办公室1.综合协调机关事务,安排和处理日常事务。
负责全省教育综合性工作会议、厅(委)会议和重大活动的组织统筹工作,拟订厅(委)各类会议、培训、活动计划。
2.协助厅(委)领导班子和主要负责同志组织安排履行全面从严治党主体责任的重要活动和重要会议,落实交办的全面从严治党方面有关事项。
3.负责起草领导综合讲话文稿。
拟订厅(委)年度工作计划、起草厅(委)工作总结和综合性文字材料。
4.负责机关公文和档案管理。
指导省属高校和直属单位档案管理。
5.负责厅(委)会议决定事项的督查督办。
协调办理领导批办件和人大代表建议、政协委员提案。
6.负责机关保密、机要工作。
指导省属高校和直属单位保密工作。
7.负责教育宣传、教育信息和新闻发布工作。
负责媒体沟通工作,指导全省教育系统新闻宣传、教育信息工作。
指导省教育史志办公室工作。
8.负责网上舆情管控和应急处置。
9.负责机关安全工作。
10.负责教育信访工作,协调处置相关应急工作。
11.负责厅(委)机关政务公开工作,指导全省教育系统政务公开工作,承担厅(委)政务公开工作领导小组日常工作。
承担12345政务服务热线相关组织协调工作。
教育局办公室工作职责
1、综合协调机关的党政日常工作。
2、负责重要会议的组织安排和会议议定事项的查办督办工作。
3、负责起草领导讲话及行政各类文件、报告。
4、负责各类公文签收、拟办、传阅、督查、落实、催办等工作。
5、负责机关公文的划密、公文保密工作和公文交换工作。
6、负责机关管理的建议和起草工作。
7、负责本局文字的规范化管理工作。
8、承担本局上报下发的各类公文、文稿的维吾尔文字的翻译工作。
9、负责本局文书、档案的管理工作。
10、负责党务、政务工作的催办事宜。
11、负责机关内各科室间的协调工作。
12、负责办理本系统以及上级交办的来信来访接待处理工作。
13、承办机关的报刊征订收发以及文件的交换和投递工作。
14、负责安排教育信息、简报的编辑、上报工作。
15、负责机关办公自动化建设工作和办公用品的购置发放管理。
16、管理本局的印鉴、、各类资料以及机关的电话和传真。
17、负责本机关各类文件、文稿的打字、印刷(复印)以及文印设备的保养与简单修理。
18、负责机关工作人员的考勤工作和生活福利。
19、人接待及有关活动的联络和协调工作。
20、教育系统党委、教育局,县委、政府办公室交办的事宜。
21、领导交办的其他工作。
教育局办公室工作计划教育局办公室工作计划1为了做好办公室工作,服务、保障机关高效、廉洁、规范运行,创建学习型、务实型、创新型机关,特制定本计划。
一、指导思想用党的十七大精神作指导,进一步深入学习实践科学发展观,以“务实、规范、高效”为宗旨,以创建学习机关、文明机关、和谐机关为目标,认真履行“服务、参谋、协调、督办”的工作职能,充分发挥办公室的枢纽和核心作用,着力提高工作人员整体素质,加强管理,注重效率,为促进教育全面、均衡、协调、可持续发展作出新的贡献。
二、重点工作内容及工作措施1、加强学习。
强化工作学习化、学习工作化理念。
认真制订学习计划,加强政治、业务学习,提高思想觉悟和自身业务素质。
2、严格公务制度。
切实加强廉政建设,规范招待费开支行为,严格控制公务接待开支,切实降低行政成本。
3、加强公务用车管理。
严格执行公务用车计划,完善用车申报,审批制度,科学合理调配;继续实行调配用车制度,节约费用;强化安全第一意识,降低成本,提高效率,力争车辆费用有所下降。
4、规范公文制发、网上公布管理制度。
进一步提高制文、办文质量和速度,明确公文信息教育发布的程序、原则,以及责任追究制度,强化公文制发程序化管理,促进公文处理工作规范化、制度化、科学化。
5、加强教育宣传工作。
(1)办好《金溪教育》电子版,为领导提供决策参考,为学校提供学习借鉴的平台,为教师提供发表作品的园地。
(2)加大教育宣传力度。
充分发挥通讯员队伍主力军作用,着力宣传金溪教育成果、贯彻落实农村义务教育新机制、先进个人事迹、教育教学管理经验等。
(3)加强通讯员队伍建设。
组织一次教育系统通讯员培训班和系统内宣传工作先进单位和先进个人评选表彰活动。
(4)定期编印《“四年”“三百”活动简报》,报道教育工作动态,宣传全县教育教学管理。
及时向省、市、县上报教育工作信息。
(5)严格信访接待制度。
完善来电、来信、来访登记台帐,及时上报信息,强化服务意识,热情接待来访,妥善处理来信,树立机关形象。
主题教育办公室工作职责范文(6篇)第一篇: 主题教育办公室工作职责1、抓好公文运转,促进以文辅政。
坚持OA办文发文,在2016年实现收文办理全OA运转基础上,2017年实现了公文制发全OA 运转,有效巩固信息化办公成果。
全年办理各类公文2759件,实现机关公文运转流畅,以办文细事促进水利发展巨擘。
加强公文制发审核把关,共审核、起草、修改各类正式文件585个,比2016年多62个,偏多11.8%,推动各科室转变文风,培养机关青年用认真之行、敬畏之心,对待公文的权威性、规范性。
认真抓好文稿起草工作,认真做好各类会议、文件、讲话、汇报、督查、调度等各类综合材料194篇,特别是对市委市政府代拟稿,坚持精益求精,追求完美,让小文件推动大工作。
2、坚持人诚事公,规范人事管理。
组织了清华培训班,让干部职工圆了清华梦;首次一年选派2人参加市委党校中青班。
规范人事管理,实现事业人员签订人事合同全覆盖。
完成了局机关事业单位岗位设置,理顺多年来人岗不相适应问题,首次设置两名研究员岗位,实现历史性突破;市水政支队设置6名专业技术岗,超过总编制人数50%,这在全市各部门中是没有的;组织完成17人竞聘上岗工作,首次实行竞聘答辩方式、现场打分的方式。
选派2名科级干部参加援疆和基层挂职锻炼,新录用工作人员5人,完成了13名干部提拔任用,打开了青年干部的进步通道。
完成年度考核、工资调整、职称晋升等234人次;完成人事系统与财政系统、人社系统数据比对工作,修改36人次;建成人事档案室和新版人事信息管理系统维护,完成继续教育、表彰奖励、招录新人、退役军人安置等大量日常工作。
3、坚持服务机关,强化督查落实。
坚持把服务作为主业,完成年度工作会、读书会、林水会战、河长制等重点会议9次,完成市人大、市政协视察、省河长制视频会议、省委书记视察、水利厅长调研等重大活动11次,筹备组织局长办公会议17次、党组会议31次,有效保障了机关运转。
坚持把抓落实作为核心任务和基本职能,以过程督查为主,抓好市委督查局督查事项调度汇总上报工作,每季度督查一次OA运转办理情况,及时督促各科室按时完成各项任务。
教育系统办公室统筹协调的内容教育系统办公室是学校教育事务的管理和协调机构,其主要职责是统筹协调学校的各项教育工作,确保教育教学的顺利进行。
在教育系统办公室的统筹协调工作中,包括以下几个方面的内容。
一、教育资源的统筹协调教育系统办公室需要负责统筹协调学校的教育资源,包括人力资源、物质资源和财务资源。
在人力资源方面,办公室需要协调教师的编制和分配,合理安排教师的教学任务,确保教师队伍的稳定和教学工作的有效开展。
在物质资源方面,办公室需要协调各类教育设施和教学用具的采购和使用,确保学校的教育教学设备完善和更新。
在财务资源方面,办公室需要制定学校的教育经费预算,合理分配教育经费,确保教育经费的有效使用。
二、教学进度的统筹协调教育系统办公室需要统筹协调学校的教学进度,确保各个学科的教学进度和教学质量。
办公室需要制定学校的教学计划,包括教学内容、教学方法和教学进度的安排,确保教学工作的有序进行。
同时,办公室需要对教师的教学工作进行督导和指导,及时解决教学中遇到的问题,提高教学质量和效果。
三、学生管理的统筹协调教育系统办公室需要统筹协调学生的管理工作,包括学生的招生、培养和评价。
办公室需要制定学校的招生计划,规划学生的招生政策和录取标准,确保学校的招生工作公平公正。
同时,办公室需要协调学生的培养计划,包括学生的课程设置和选修课程的安排,确保学生的综合素质能够得到全面发展。
此外,办公室还需要制定学生的评价制度,对学生进行综合评价,促进学生的全面发展和个性培养。
四、教育改革的统筹协调教育系统办公室需要统筹协调学校的教育改革工作,包括教育理念的更新和教学模式的改革。
办公室需要研究和制定学校的教育改革方案,推动教育教学工作的创新和改进。
同时,办公室需要组织和协调教师的培训和学习,提高教师的教育教学能力和专业水平,推动学校的教育教学工作不断向前发展。
教育系统办公室的统筹协调工作是教育系统管理的重要组成部分,其职责涵盖了教育资源的统筹协调、教学进度的统筹协调、学生管理的统筹协调和教育改革的统筹协调等多个方面。
学校办室工作职责模版学校办公室是学校行政管理工作的重要部门之一,承担着多项重要职责。
本文将介绍学校办公室的工作职责模板,重点突出关键字,不使用“首先、其次、另外、总之,最后”等分段语句。
学校办公室的工作职责主要包括以下几个方面:1. 政策研究和制定:学校办公室负责研究教育部和地方教育部门的各项政策法规,及时了解和掌握国家和地方的教育改革政策动态,为学校整体工作提供政策依据和指导。
2. 行政管理:学校办公室负责规范学校的行政管理工作,制定和完善学校的管理制度和规章制度,推动学校各项管理工作的顺利进行。
办公室还负责组织行政人员的培训和日常管理,确保学校行政管理的科学性和效率。
3. 协调与联系:学校办公室负责学校内外的协调沟通工作,组织召开各类会议、座谈会和工作会议,协调解决各种矛盾和问题,保持学校与相关部门和社会各界的良好联系,促进教育资源的共享和合作。
4. 教务管理:学校办公室负责组织和协调学校的教务工作,监督学校教学质量,保证教学进程的顺利进行。
办公室还负责学校各类考试的组织和管理,包括招生考试、学业水平考试等,确保考试的公平、公正、公开。
5. 招生工作:学校办公室负责组织和协调学校的招生工作,制定招生方案,组织招生宣传和咨询活动,处理招生相关的事务。
办公室还负责与各中学及其它合作机构的联系合作,推动学校招生工作的进展和发展。
6. 外事工作:学校办公室负责学校的外事工作,包括组织接待来访的外宾、组织学校赴外交流访问、管理学校国际交流项目等。
办公室还负责处理学校与海外合作机构和友好学校的交流合作事务,推动学校国际化办学。
7. 档案管理:学校办公室负责学校的档案工作,包括学生档案、教职工档案等的建立和管理。
办公室还负责学校档案的整理、归档和保存工作,确保档案的安全性和完整性,并提供档案查询和利用的服务。
8. 后勤保障:学校办公室负责学校的后勤保障工作,包括学校设施设备的维护和管理、校园环境的卫生和安全管理、学校食堂和宿舍的管理等。
教务处办公室工作细则一、工作目标教务处办公室是学校教学管理的重要部门,负责协调和组织学校教学工作。
工作目标是确保教学质量、推动教学改革、提升教师发展水平,并为学生提供优质的教育资源和服务。
二、教务处办公室组织架构教务处办公室设立教务处长、副教务处长和各科室,包括教研科、教学科、教学评价科等。
各科室负责不同的教务工作,实现工作的协同和高效。
三、教务处办公室的职责1. 教学计划和教材的编制与管理:教务处办公室负责制定学校的教学计划和教材选用方案,并监督执行,确保教学内容和标准的合理性和科学性。
2. 教学管理与组织:教务处办公室负责制定教学管理规章制度,组织实施教学活动,并协调解决教学中的问题和困难。
3. 师资培训与发展:教务处办公室负责教师培训计划的制定和组织实施,提升教师的教学水平和专业能力。
4. 教学质量监控与评估:教务处办公室负责制定教学质量评估标准、方法和程序,对教学质量进行监控与评估,并提出改进措施。
5. 学生学业指导与管理:教务处办公室负责学生学业指导工作,组织开展学生综合素质评价,提供学生学业辅导和咨询服务。
6. 教学信息管理与统计:教务处办公室负责教学信息的收集、整理和统计分析,为学校决策提供数据支持。
四、教学计划与教材管理1. 教学计划编制:教务处办公室负责根据学校的教育目标和要求,制定学校的教学计划。
教学计划要合理安排各门课程的学时、学分和教学内容,确保教学的全面性和科学性。
2. 教材选用与管理:教务处办公室负责组织教师评选教材,并定期进行教材的评估和更新,确保教材的质量和适用性。
五、教学管理与组织1. 教学活动组织:教务处办公室负责组织学校各类教学活动,包括开展教师培训、教研交流、学术讲座等,推动教师专业发展和教学改革。
2. 课程安排与调整:教务处办公室负责制定学校的课程安排并进行调整,确保各班级的课程表合理、公平。
3. 排课与考试安排:教务处办公室负责进行课程的排课工作,制定考试安排,并组织考试的监督和评分工作。
晋中市教育局各科室工作职责 2办公室工作职责 2人事科工作职责 2计划财务科工作职责 3基础教育科工作职责 3职业技术教育科工作职责 4成人教育科工作职责 4思想政治教育科工作职责 5师资科工作职责 5纪检监察室工作职责 6离退休管理科工作职责 6教研室工作职责 6电化教育馆(现代教育技术中心)工作职责7 教学仪器供应站工作职责8招生委员会办公室工作职责8市语言文字工作委员会办公室工作职责8勤工俭学科工作职责9安全法制科工作职责9基建办工作职责9晋中市人民政府教育督导室工作职责10晋中市教育局各科室工作职责办公室工作职责1.管理机关日常政务、事务,统筹协调中心工作、重大事项及科室之间的工作关系,做好局领导的参谋助手;2.负责公文批办、来电处理、保密、档案、信访等工作;3.负责起草工作计划、工作报告、全局性重要文件及涉外文字材料,制定全局性工作制度;4.负责教育信息的收集、编发、对外宣传及电子政务等工作;5.组织相关科室办理人大代表建议议案和政协委员提案;6.负责全局性会议的组织协调及重要文件和事项的督办工作,及时向局领导汇报整体工作运行情况;7.负责制定机关印信管理和使用制度,妥善保管印章、钢印及主要领导个人章,确保印章使用的合法性、严肃性和可靠性;8.负责对外交流、联络与合作,承办省、市组织的全局性岗位目标管理考核工作;9.负责机关财务、车辆管理及接待服务工作;10.负责管理机关临时雇佣人员的劳资、保险和待遇等工作;11.负责局机关和家属小区日常后勤保障等事务,为局机关和家属区做好服务性工作;12.做好局党组交办的其他事宜。
人事科工作职责1.对全市教育人事工作进行宏观管理和指导;2.负责承办全市中小学教师专业技术职务任职资格评审工作;3.负责承办教师资格认定工作;4.协同编制部门核定全市中小学教职工编制;5.指导全市中小学人事制度改革和干部教师交流工作;6.指导全市城镇教师支援农村教育工作;7.负责承办教师节表彰工作;8.负责承办机关科级干部的考核任免和直属科级学校班子建设;9.负责承办局机关人员年度考核和工资调整等人事工作;10.负责承办特岗教师的招聘工作;11.协同有关部门做好大中专毕业生的派遣、接收及就业指导工作;12.负责局机关和直属科级学校干部的档案管理工作;13.承办领导和有关部门安排的其它工作。
学校办公室职责范文学校办公室担负着各项行政管理和协调工作的重要职责,为了更好地满足学校各个方面的需求,提高学校的整体管理水平,办公室人员需要充分发挥自身专业素养和能力,做好以下职责:1. 学校行政管理办公室是学校的行政管理机构,在校园内具有综合监督和协调职责。
首先,办公室需要负责起草和制定学校的各项行政规章制度,并进行宣传推广,确保员工和学生都熟知并遵守。
其次,办公室还要负责与其他学校和相关部门的联系和协调工作,及时了解其他学校的管理经验和状况,以便参考和借鉴。
此外,办公室还要定期组织学校内部的业务会议,适时地沟通交流,以便协调解决各种问题和困难。
2. 学校行政事务管理办公室负责学校的行政事务管理,包括人事管理、财务管理、档案管理等各项工作。
在人事管理方面,办公室要负责员工的招聘、录用、薪酬和福利等事宜,确保人力资源的合理配置和优化转化。
在财务管理方面,办公室要负责学校的预算编制和执行,监督学校各项收支情况,确保学校财务状况的稳定和可持续发展。
在档案管理方面,办公室要负责对学校各类档案进行分类、整理和保存,确保档案的完整性和准确性。
3. 学校对外交流与合作办公室是学校对外交流与合作的重要窗口和平台,负责与外界的各种机构和组织进行联系和合作。
首先,办公室要负责与社会各界的沟通与联系,建立和维护学校与社会资源的有效对接,共同推动学校的发展。
其次,办公室要负责与其他学校和教育机构的交流与合作,建立和开展合作项目,促进教师和学生的交流与学习。
此外,办公室还要负责与相关政府部门和社会组织的联系与合作,参与学校事务的政策研究和制定。
4. 办公室内部管理办公室也需要进行内部管理,以提高工作效率和协同配合。
首先,办公室要制定科学合理的工作制度和规范,明确职责和权限,建立健全的工作流程,提高办公室工作的规范性和效率性。
其次,办公室要加强人员队伍建设,培养和选拔人才,提高员工的专业水平和综合素质。
此外,办公室还要加强内部沟通和协作,建立和完善各种信息化平台,提高信息的传递和共享效率。
办公室工作任务和职责
1、文秘工作。
负责教育中心工作计划、总结、领导讲话、经验材料等的撰写。
2、文件管理及机关文件管理。
负责接收上级部门的文件,送相关领导批示;转发上级文件;制发本级文件。
3、机关文书档案管理。
负责上级文件和教育中心本级文件的保管、分类、整理、存档;负责教育中心机关人员人事档案的整理和存档。
负责指导各基层单位档案整理。
4、机关日常管理。
负责对机关各科室劳动纪律的检查考核,机关车辆等日常事务性管理。
5、会议管理及机关会议管理。
负责教育中心行政和党委工作会议的组织工作。
6、统计工作及机关统计工作。
负责组织各基层单位数据统计,做好教育中心各项数据统计工作。
7、机关资产管理。
负责机关资产管理工作。
8、印信管理及机关印信管理。
负责保管使用机关印章和介绍信,监督指导各基层单位印信使用和管理。
9、计划生育工作及机关计划生育管理。
负责组织计划生育宣传工作、指导退休人员独生子女费审批和领取工作。
10、后勤管理及机关后勤管理。
负责监督指导各基层单位后勤管理、基建维修、项目审批等工作;负责机关办
公用品等采购工作。
11、协调服务。
负责协调机关各科室工作,传达、督办领导交给的工作任务,做好机关服务工作;组织协调机关集体活动;负责对外协调。
12、组织工作。
负责拟定发展对象、入党积极分子培训、发展入党工作;负责创先争优检查考核和评比表彰工作;负责日常党务工作指导和监督。
13、科级干部考核。
负责年终科级干部考核测评、谈话、打分、统计、总结工作。
14、老干部工作。
负责慰问老干部、及时落实上级有关政策。
15、团队活动。
负责指导审批各基层单位发展团员和少先队员工作。
负责组织各项团队活动和奖励表彰工作。