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学生会规章制度及管理条例学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带，为了保证学生会工作的顺利开展，提高工作效率，加强组织纪律性，特制定以下规章制度及管理条例。
一、学生会成员的基本要求1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治觉悟和思想道德素质。
2、遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。
3、具有较强的工作责任心和奉献精神，能够认真履行自己的职责，积极完成各项工作任务。
4、具备良好的团队合作精神，能够与其他成员密切配合，共同完成工作任务。
5、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织开展各项活动。
6、学习成绩优良，能够处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误。
二、学生会组织机构及职责学生会设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、纪检部等部门。
主席职责：1、全面负责学生会的工作，制定学生会的工作计划和工作总结。
2、协调各部门之间的工作关系，组织召开学生会例会。
3、代表学生会向学校领导和有关部门汇报工作，争取学校领导和有关部门对学生会工作的支持。
4、处理学生会的日常事务，对学生会的工作进行监督和指导。
副主席职责：1、协助主席做好学生会的工作，完成主席交办的任务。
2、负责分管部门的工作，指导和监督分管部门的工作开展情况。
3、及时向主席汇报分管部门的工作情况，提出工作建议和意见。
学习部职责：1、组织开展各类学习活动，营造良好的学习氛围。
2、协助学校教学部门做好教学管理工作，收集同学们对教学工作的意见和建议。
3、组织开展学习竞赛、学术讲座等活动，提高同学们的学习兴趣和学习能力。
宣传部职责：1、负责学生会的宣传工作，制作和发布学生会的各类宣传材料。
2、组织开展各类宣传活动，宣传学校的方针政策和学生会的工作成果。
3、负责学校宣传栏的管理和更新工作。
文艺部职责：1、组织开展各类文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。
2、选拔和培养文艺骨干，为学校的文艺活动提供人才支持。
学生会规章制度在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔，也体现着一个人的能力，下面是我汇编整理的《学生会规章制度》，希望能够帮到你!学生会规章制度1第一章总则第一条咸宁职业技术学院学生会是在咸宁职业技术学院学工处的领导和指导下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学健康成才而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务，成为我院联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。
第二条学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。
第三条学生会的精神是：团结、务实、服务、高效。
第四条自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
第五条利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。
第六条学生会机构组成：主席、副主席组成主席团，学生会各职能部门（秘书处、外联部、勤工部、文体部、心理信息部、宿管部、劳保部、女生部、生活部、治安保卫部、自律部、学习部、大学生教育爱好者园地、宣传部）。
第二章细则一、各部长及部门成员职责规定第一条对部长的职责规定：各部部长负责制订本部学期工作计划，根据计划向部门成员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，并定期召开部门例会，听取部门成员对部门内工作建议及任务完成情况；部长有责任和义务对部门成员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个成员的特长，使部门成员团结协作，提高工作效率及工作质量；在完成本部门本职工作的前提下，各部部长应尽力协调和组织本部成员协助其他部门工作。
第二条对各部部门成员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部门会议；各部门成员应服从部长领导，按时完成任务。
在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作，汇报思想；积极协助其他各部工作；积极参加学生会开展的各项活动。
第三条各部部长、部门成员应严格遵守逐级汇报、格尽职守的工作原则。
学校学生会管理制度范文1. 简介学校学生会是学校内部的学生自治组织，负责学生事务的管理和协调，旨在提升学生的综合素质和学院的整体氛围。
本制度旨在确立学校学生会的组织结构、权力职责和管理流程，以促进学校学生会的健康发展。
2. 组织结构2.1 学生会主席团学生会主席团由学生会主席及其副主席和部门负责人组成，负责学生会的日常工作和决策。
主席团成员由全体学生投票选举产生，任期为一学年。
2.2 学生会部门学生会设立文化部、体育部、宣传部、外联部等多个部门，每个部门有具体的职能和责任。
部门负责人由主席团在全体学生中选举产生，任期一学年。
3. 学生会职责3.1 协助管理学生事务学生会负责协助学校管理学生的日常事务，包括组织学生活动、审批社团注册、监督学生纪律等。
3.2 提供学生反馈意见学生会负责搜集和反馈学生对学校管理政策和教学质量的意见和建议，为学校提供学生的声音，促进学校管理的改进。
3.3 维护学生权益学生会负责维护学生的权益，代表学生与学校和其他相关方沟通，保障学生权益的合法性和公平性。
4. 学生会的运作4.1 例会制度学生会主席团会定期召开例会，讨论并决定学生会的重要事项，如学生活动的策划、预算的决定、社团注册的审批等。
4.2 部门工作学生会部门负责人负责管理和组织本部门的工作，包括活动组织、资源协调、信息传达等。
部门负责人需向主席团汇报工作进展和重要决策。
4.3 学生代表会议学生代表会议由学生会主席团召集，每学期至少召开一次。
会议上，主席团将向全体学生代表汇报学生会的工作情况，听取学生代表的意见和建议。
5. 部门活动管理5.1 活动策划各部门负责人需要根据学生的需求和学校的要求，制定活动策划方案，并向主席团提出申请，经主席团审批后方可实施。
5.2 资金管理各部门需对活动所需的经费进行预算和申请，并保证经费的合理使用和透明度。
部门负责人需向主席团及时汇报活动经费的使用情况。
5.3 安全保障学生会负责对活动场所和器材的安全进行检查和保障，确保活动过程的安全和学生利益的保护。
高中学生会管理制度汇编学生会管理制度20条1. 学生会是由全体学生自愿组成的组织，其目的是为了代表学生群体的利益，发展学校的文化和组织各项活动。
2. 学生会成员由各班级选举产生，任期一年，可以连任一次。
3. 学生会设主席团，由主席、副主席及各部门负责人组成，主席团负责决策和协调各项工作。
4. 学生会会议定期召开，主席团成员及部门负责人必须参加，并接受全体会员的监督。
5. 学生会应有明确的章程，规定学生会的组织结构、职责和权力，并定期修订和完善。
6. 学生会必须听取全体学生的意见和建议，代表学生维护权益，做出公正的决策。
7. 学生会要积极组织和参与各项学校活动，如迎新晚会、文艺演出、社会实践等。
8. 学生会应设立公共关系部门，与学校和社会各界保持良好的沟通和合作。
9. 学生会要开展志愿服务活动，为学校和社会做出贡献。
10. 学生会要建立学习帮扶制度，组织学生之间的学习互助和分享资源。
11. 学生会要加强自身的组织建设，开展培训和交流活动，提高成员的能力和素质。
12. 学生会要与学校领导和教师保持密切联系，听取他们的意见和建议，共同提高学校管理水平。
13. 学生会要保持良好的团队合作精神，遵守团队规定，共同完成学生会的各项任务。
14. 学生会要倡导文明礼仪，树立良好的形象，为全体学生做出表率。
15. 学生会要与其他班级和学生组织保持联系和合作，共同开展活动，形成良好的学生文化氛围。
16. 学生会要建立信息反馈机制，及时向全体学生发布通知和消息。
17. 学生会要制定和执行财务预算，确保财务管理的透明和规范。
18. 学生会要开展各类选举活动，推选下一届学生会成员。
19. 学生会要建立档案管理制度，保留各项工作的记录和证明。
20. 学生会要定期组织评估和总结工作，不断改进和完善学生会的管理制度。
学生会管理的规章制度（17篇）学生会管理的规章制度（精选17篇）学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。
为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。
现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。
第一条学生会简介（一）、学生会全称：京山中学学生会（二）、学生会宗旨及要求：1、敬业、敬职、敬责、服务学生；2、树立尽责意识；3、树立服务意识，敢于吃苦；4、注意自身形象，树立榜样作用；5、探索工作方法，大胆心细；6、工作、学习两不误，全方面发展；（三）、学生会指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；（四）、学生会管理模式：学生会学生会负责制、责任追究制；第二条各部门职能及权利（一）、学生会团：学生会学生会团（简称学生会团）是学生会的最高权力机构；学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成，学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。
1、学生会对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告；2、副学生会协助学生会搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。
学生会不在时，由秘书代理学生会职责；3、学生会团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。
负责组织安排学生会重大活动和主要工作；4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。
6、协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；（二）各部职责监察部：1、监督学生会干部的日常行为规范；2、负责学生会会议考勤工作，并予以记录；3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；4、部长定期向学生会团提交述职报告；学习部：1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；2、定期组织学员参与文化与艺术比赛；3、配合宣传部搞好宣传工作；4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；5、负责记录学生会干部会议记录；6、负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；7、部长定期向学生会团提交述职报告；学工处批准后生效。
学生会管理制度各部门职责:1主席团主持学生会的全面工作，负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调的作用，负责钦定学生会的规章制度，制定本届学生会的目标和任务。
检查督促各部门工作的实施，协调各部门、组织的各项活动。
定期召开学生会会议及各班班干部会议，听取各方面的工作情况汇报，讨论制定本学期工作计划和工作重点。
汇总学生的总情况、建议和意见，并及时有效地向学校反映。
完成主管部门、领导交办的各项任务，经常请示汇报工作，做好各部门活动经费的审报工作，协助各部门开展贴实工作，负责对外联系，加强各校之间的交流，逐渐完善学生会工作、管理体系。
加强学生会自身的思想道德素质的提高，组织学生会委员进行理论业务学习，及时了解和关心学生会各部门干部的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性，协调各方面关系，维护学生会集体利益。
组织完成上级下达的工作任务。
2纪检部检查、督促学生遵守学生规章制度，对学生教室、宿舍公寓定期进行检查，服务同学，保证同学的良好学习、就寝环境，依法履行职责，不准徇私舞弊，调解学生当中存在的各种矛盾，查处任何违纪现象，维持机械学院正常秩序，对全院学生会进行监督、调查，严查各部门的学生会作风问题，及时发现学生当中存在的隐患问题，并及时上报处理，帮助协调其他部门完成日常工作。
3外联部负责与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。
是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁，进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。
负责处理校外单位在校园内部开展的活动，主要是商家的宣传活动。
外联部起联系，沟通，监督，长期合作的作用。
4秘书处是学生会的"管家"，主要负责学生会内部的制度化建设、全院学生干部的素质培训、学生会的人事和活动的档案管理、学生会工作简报的编辑、学生会全体会议的召开等工作，以保证学生会工作的有序进行。
5学习部为同学们提供内容新颖、题材广泛的学习讲座及各种学习活动，包括举办辩论赛和知识竞赛等思辩性较强的活动，英语口语比赛等专业性较强的活动，学习部还将为在本院学生的学习问题排忧解难，协助同学们成为专一精湛，知识广博的人才.6宣传部主要及时通过海报、报纸、广播电视等媒体途径宣传学生会的工作情况，并协助院、校党委搞好宣传工作，并为学生会的文体活动提供舞台背景设计及前台布景，为同学们提供书法、绘画、设计的机会。
***学校学生会规章制度
一、组织纪律
1、作风端正，（行为、着装，不准任何一个在校内化装）
2、公私分明
3、办事效率高，速率高、责任强。
4、服从安排
二、规章制度：（总分20分）
惩：会议迟到：-2分
缺习（无故）-3分
事假/病假：-0.5分
值班：迟到-1分
无故缺习：-2分
事假/病假：-0.5分
被举报：经查明、分轻重：-3-5分
着装-3分
违反校经校规：（打架、抽烟、赌埔、谈恋爱）-10分
当总分（20分）全部扣完，自主委员会将有权解除该事人为自主委员会干部或干事的身份。
秘书处对每个部门进行考勤，每周统计出做得最好的部门，然后每周总结一次，连续一月最好的给该部门每人奖励1分，外加主席团奖励每人1。
校学生会规章制度及奖惩制度学生会是学校内举办各类活动、维护学生权益、加强学生与学校的联系的重要组织。
为了保证学生会的正常运作，维护学校的秩序和稳定，制定并实施学生会规章制度及奖惩制度是必要的。
本文将详细介绍学生会的规章制度以及奖惩制度。
一、学生会规章制度1. 会员资格与选举制度1.1. 会员资格：任何正式注册的在校学生都可以申请成为学生会会员。
1.2. 选举制度：每学年通过校园广泛宣传，并组织民主选举产生学生会新一届成员。
选举采用无记名投票制，选举结果由监票小组公布。
选举产生的主席团成员须参加学校举办的学生干部培训。
2. 学生会组织架构2.1. 主席团：由主席、副主席及各部门部长组成，他们负责学生会的日常管理和决策。
2.2. 各部门：按照具体任务划分，如宣传部、组织部、外联部、文体部等。
2.3. 具体职责：通过制定明确的职责，确保各部门的工作协调运行。
3. 学生会会议制度3.1. 学生会会议：每周定期召开会议，由主席团组织。
会议内容包括学生会工作总结、活动安排、问题讨论等。
3.2. 议程制度：会议前需明确议程，主席团成员有权提出议题，并保证议程的实施。
3.3. 决策方式：会议通过集体讨论和表决的方式进行决策，主席具有提议权，但不享有否决权。
4. 学生会活动管理4.1. 活动策划：学生会负责组织各类活动，包括文化艺术展演、体育竞技、志愿者服务等，活动策划需提前报批。
4.2. 活动宣传：学生会负责活动宣传工作，通过校园广播、海报、社交媒体等渠道宣传活动信息。
4.3. 活动经费：学生会活动所需经费由学生会负责申请和管理，并接受财务部门监督。
5. 学生会奖惩制度5.1. 奖励机制：根据学生会成员在学生工作中的表现和贡献，学生会设立优秀干部奖、先进个人奖等奖项进行表彰。
奖项具体设置由主席团决定。
5.2. 处分措施：对于违反规章制度、失职、渎职等行为，学生会设定相应的处分措施，如警告、记过、降级、开除等。
二、结语校学生会规章制度及奖惩制度的制定和实施是保障学生会正常运作和维护学校秩序稳定的重要措施。
学校学生会管理制度第一章总则为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”，激发全体干部的团队意识，建立公开、公平、公正、实干、高效的学生会团体，根据源思学校团委学生会组织的有关规定，特制定本制度。
第一条对学生干部进行考核和实施奖惩，是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节，同时也是提高学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。
为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。
第二条考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则，为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处，具体的考评组织原则是民主集中制，坚持独立执行公平客观。
第三条考核目的：加强学生会干部的管理，提高学生会干部整体素质，做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质，帮助学生会干部正确认识自己，发扬优点，改进不足，提高工作效率，切实做到奖罚分明，确保各项工作顺利的开展。
第二章对学生会干部的要求第一条思想政治素质1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱学校，思想素质良好。
2、以全心全意为同学服务为宗旨，不断提高自己的思想政治觉悟，增强自我教育意识。
3、严格遵守学校各种规章制度，维护学生会形象。
4、自觉接受其他成员的监督，虚心听取各方面的意见，用于开展批评与自我批评，不断总结经验教训。
第二条学生工作1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。
2、全体成员要保持严谨的工作态度。
工作中要秉公无私，吃苦耐劳，敢于开拓新思路，开展工作新局面。
3、当工作与学习发生冲突时，应调整时间，合理分配。
对于实在不能解决的冲突，应向上级请示。
原则上不能因为工作影响学习，力求做到工作出色。
4、学生会要与全体同学保持密切联系，坚持全心全意为广大同学服务的原则，将工作建立在全体同学基础上。
5、在工作上认真仔细，对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议，以求更好地完成学生会工作。
整理学生会规章制度一、学生会组织架构学生会的组织架构主要包括主席团、部门委员会和班级委员会。
主席团由主席、副主席、秘书长、外联部部长和宣传部部长组成，负责学生会的日常管理和决策。
部门委员会包括学习部、文体部、宣传部、外联部等，负责各自领域的工作。
班级委员会是学生会与班级之间的桥梁，负责落实学生会的各项工作。
二、学生会会议制度学生会应定期召开全体会议和主席团会议，全体会议由主席团发起，主席团会议由主席主持。
会议应公布议程和召开通知，保证会议的严肃性和高效性。
会议应有记录员记录会议内容，形成会议纪要并存档备查。
三、学生会干部选拔和换届制度学生会的干部选拔应按照程序进行，包括提名、推荐、民主评议和公示等环节。
干部应具备一定的能力和经验，且认真履行职责，维护学生会的形象。
学生会的换届制度应有详细的程序和时间安排，确保新旧班子顺利过渡。
四、学生会活动管理制度学生会应定期开展各种活动，包括文体活动、学习活动、志愿服务等。
活动需经过立项、策划、执行和总结等环节，确保活动的质量和效果。
活动中需保障参与者的安全和权益，及时处理活动中出现的问题。
五、学生会经费管理制度学生会的经费应严格执行预算制度，确保经费的合理利用和透明管理。
经费的使用应按照程序和规定进行，禁止超支和挪用。
学生会应定期开展经费审计，确保经费的安全和合理使用。
六、学生会纪律管理制度学生会成员应遵守学生会章程和规章制度，维护学生会的形象和权益。
违反规定的行为应及时处理，包括提醒、警告、罚款等处罚。
严重违规者须经过组织调查和处理程序，并予以相应的处罚。
七、学生会监督制度学生会应建立监督机制，包括监督委员会和监督人员等。
监督委员会由学生会成员组成，负责对学生会的工作进行监督和评估。
监督人员由学校教工组成，负责对学生会的工作进行监督和指导。
总之，学生会规章制度的完善和落实对于学生会的健康发展和学校的管理十分重要。
只有通过规章制度的规范和执行，才能保证学生会的良好运行和服务全体学生的目标得以实现。
一、总则1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效、合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。
2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
二、学生干部要求：（一）热心工作，认真实干，勇于开拓、创新。
（二）以身作则，严于律己，处处起模范带头作用，争当"三好学生" 、"优秀学生干部"。
（三）谦虚、谨慎、密切联系群众，实事求是，注重调查研究，养成良好的学习、工作、生活习惯，努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。
三．学生会各部门及其职能（一）学生会主席1、学生会主席在我系团总支直接领导下，对学生会工作全面负责。
及时传达上级组织的指示和决议精神，布置我系学生会工作。
2、积极维护和代表我系学生利益，了解学生的思想、生活、学习情况，及时向有关部门反映学生呼声，经常向上级组织请示工作。
3、围绕上级学生会工作重点与我系具体情况，独立负责开展工作。
4、督促、检查、协助我系学生会各部工作。
5、抓好我系学生会、班委会干部的自身建设，提高其政治、业务素质和工作能力。
6、根据学生干部管理条例，学生会干部表现及工作需要，向我系团总支、学生会提名任免学生干部。
7、密切联系各兄弟系、取长补短。
8、认真完成上级领导交给的任务。
（二）学生会副主席1、学生会副主席是主席的得力助手和参谋，协助主席做好所分管部门的工作，积极支持主席的意见和决定。
当主席工作出现不妥或遗漏时，应及时给予提示与提醒，以便有利于工作顺利进行，要团结所分管部门的成员，工作中坚持原则，身先士卒，与群众打成一片,不做甩手干部。
2、坚持参加分管部门的工作和活动，并给予指导和帮助，及时向主席汇报所分管部门的工作情况写出工作计划及总结。
3、当遇到突发事情而主席不在场时，副主席要履行主席的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快向主席或上级部门反映汇报情况。
4、完成主席临时交办的各项工作任务。
（三）办公室主任1、协助主席研究确定、策划学生会学期计划。
2、负责做好各项会议的通知及上级文件、精神得到传达工作。
3、及时做好各种报表资料的材料、整理、公布及上交。
4、做好学生会材料及相关文件的文字输入工作。
5、每周向各部要取各部的工作情况，做好总结，负责每周三次简报工作。
6、建议并完善学生会各部档案制度，处理好学生会办公室日常事务，认真完成上级领导交给的任务。
（四）学习部部长1、负责本部日常工作。
2、为浓郁校园学术氛围，结合广大青年学子兴趣、爱好及成才需求，协助我系教学工作做好各种讲座活动。
3、协助抓好考勤情况，及时向办公室反应出勤情况及学习情况。
4、协助实践部开展社会实践活动，协助学生会其他干部活动。
5、认真完成上级领导交给的任务。
（五）宣传部部长1、领导本部所属板报小组等的日常工作，组织全校各班宣传委员，并负责其成员的选拔、培训及考核工作。
2、注重培养和选拔有写作、书法、绘画等特长的人才，发挥他们的作用，加大宣传力度。
3、掌握各班及个人的宣传工作成绩，为年终评选优秀宣传班级集体和优秀宣传个人提供依据。
4、组织全校学生报刊、杂志的征订和分发工作.5、开展个人才艺展示活动，征集个人才艺作品，内容可包括海报设计，书法，绘画作品等等。
对自己才艺的展示和做为进宣传部的考核。
（六）体育部部长1、抓好本部日常工作。
2、组织开展各项活动，协助系部组织好各项体育竞赛活动。
3、密切联系校体育部,为我系开展各项体育活动,准备器材。
4、协调各部工作，认真完成上级领导交给的任务。
（七）生活部部长1、负责本部日常工作。
2、解决我系日常生活纠纷，维护生活秩序。
3、周日时将卫生、课堂、自习、作息情况（注意归寝情况）等各部门的扣分情况汇总并报院学生会办。
4、落实好每月学生干部的奖分情况5、结合我系实际情况，积极开展有益健康的活动，加强同学们的卫生保健意识。
6、及时反应困难同学生活学习情况，并落实好每期未各班所有的操行扣分，评选出优秀班级。
6、协助各部工作，认真完成上级领导交给的任务。
（八）纪检部部长1、管理好学院寝室、教室的纪律和内务卫生工作。
2、不定期的对院内各寝室进行抽查，突击检查。
3、与生活部配合做好通报批评以及文明寝室的评比工作。
4、协助学校有关部门维护校、系秩序，协助各部门对学生宿舍进行管理，保证安全。
5、将同学们外宿或留宿情况及时登记并及时报学生工作办公室，值班辅导员。
6、认真完成上级领导交给的任务。
（九）劳卫部部长1、全面负责卫生工作，落实卫生检查与反馈；在副主席领导下定期召开卫生工作会议。
2、每天对教室，清洁区进行检查与监督。
3、每星期二下午对环境区、教室卫生和寝室卫生进行大扫除的检查及不时的抽查工作。
4、督促寝室、教室文明卫生活动的开展5、认真完成上级领导交给的任务四．规章制度细则（一）岗位责任制1、主席必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。
2、学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。
3、学生会各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。
4、为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。
5、在学生会自然换届之前各学生会部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
6、如有学生会干部提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由。
对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求系里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评，取消其评优资格，撤职等处分。
（二）例会制度1、学生会必须定期召开全体成员大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。
2、学生会主席及各部部长也必须定期召开干部会议，各部部长须向大会汇报本部近期即将要开展活动的情况。
3、学生会成员不得无故缺席，迟到或者早退。
每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向主席请假。
4、学生会各部门须定期召开各部门会议，且须将各部门例会时间上报主席，由副主席随时准备去旁听。
（三）活动开展申报制度1、各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。
申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。
2、申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。
3、活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。
（四）评优处罚制度1、在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，人选必须符合以下要求：(1)各部会议缺勤不得超过三次。
(2)积极配合部长副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力。
(3)不得有违纪行为。
2、学生会优秀干部由学生会全体干部以不记名投票方式选举产生，优秀干部必须符合以下要求：(1)各部开会时部长必须到场主持会议。
(2)在各部开展工作时，部长及副部长要对工作进行整体上统筹安排，以身作则，不得推诿责任。
(3)不得有违纪行为。
3、为保持学生会在学生心目中良好的带头作用，凡行为有违反校际校规的学生会成员，一经发现，将给予撤职处分。
4、凡有违反本制度的学生会成员，将严格按照本制度给予批评及处分。
为了推进学生会人事工作制度化进程，更好地坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则，充分调动本会会员的工作积极性，让德才兼备、热心为同学服务的同学有更多的被提拔和重用的机会，尽量减少学生会人浮于事的现象，从而提高学生会的工作能力，特制定本制度。
第一条录用与任免1、学生会主席团候选人采取院系推荐和个人自荐相结合，由团委进行各方面的综合考评和严格筛选后产生，任期一年。
2、学生会各部部长由主席团提名，报团委通过后产生，任期一年。
3、学生会部员的招新在每学年开学初，采取公开、公正的原则，由各部门部长负责，经面试后选取适合本部门工作的同学加入学生会，试用期一个月。
在一个月的试用期中，部长有权辞退表现不合格的部员；表现优良的同学将正式成为学生会的干事，任期一年。
4、对经考核发现的、在任期内有较大失职行为或无作为的各部部长，由主席提出，向团委领导请示后，学生会主席团予以撤换，不受任期限制。
5、在职的学生会干部，如出现一个学期有两门或两门以上必修课（不含体育课）不及格，或受到系或学院及以上有关单位处分者，须自动辞职。
新任部长由学生会主席团提名上报团委，通过后方可正式担任。
6、各部部长对主席团负责。
主席有权对考核不合格的部长提出撤换，报团委通过后即可撤换。
7、部员对部长负责。
一个月试用期过后，部长有权在期末对考核不合格的部员向该部的主管副主席提议辞退。
经副主席同意签字即可辞退。
8、以上各项人事任免均须报办公室主任备案并通告学生会，然后上报团委。
第二条奖励与处罚为加强学生会各部门的自身建设，更好的调动学生会成员的工作积极性，对认真出色的学生会成员给予一定的鼓励，对工作失职的成员予以一定的处罚，特制定此办法，内容如下：1．每年度评出“长沙理工大学城南学院经管二系学生会先进集体”一个，学生会将对或获此荣誉的部门给予一定的物质奖励。
2．每年度评出“长沙理工大学城南学院经管二系学生会优秀学生干部”若干名，获奖比例为百分之三十。
获得此项荣誉者，在“五四”青年表彰大会时予以全系范围内公开表彰。
3. 处罚相关条例请参照《长沙理工大学城南学院经管二系学生会内部处罚条例》补充说明：1)凡工作态度认真，努力的成员均可得到优秀奖提名。
2)工作成绩较其他部门优异者，可被评为"长沙理工大学城南学院经管二系学生会先进集体"。
3)长沙理工大学城南学院经管二系学生会成员在工作期间退出学生会者，没有加分和评奖的资格。
4)每学期学生会工作结束，将开始评选活动。
第三条辞退与退出本会一切成员均享有向本会提出辞职或退出的权利，但必须遵循以下原则和程序：1、所有提出辞职或退出的成员都必须具备正当理由，形成书面申请，并须经相关上级人员批准。
2、学生会主席团成员辞职，须由本人亲自向团委主管老师递交书面辞呈，经审查批准后方可辞职；3、各部部长的辞职须向学生会主席递交书面申请，经主席团讨论批准，交团委通过后方可辞职。
4、各部部员退出学生会需向部长递交书面申请，并由部长转交主席。
经主席团和该部部长讨论批准方可退出；5、对经考核不合格的学生会主席团成员，经团委审议通过，由团委出面予以劝退或直接撤换。
