安全教育培训记录表(公司)

重庆市鑫格建筑有限公司
注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后。

注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后。

注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后
注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后
注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后
注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后
注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后
注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后
注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后。

安全教育培训计划记录表培训日期：2022年10月1日培训地点：公司会议室参与人员：全公司员工培训主题：安全教育培训一、培训内容1. 安全意识培训- 介绍公司安全政策和制度- 分析常见安全事故案例- 提高员工安全意识和行为规范2. 火灾逃生演练- 指导员工火灾逃生路线和逃生技巧- 模拟火灾逃生演练3. 应急救援知识培训- 掌握基本急救知识- 指导员工在紧急情况下的自救和互救方法4. 劳动防护培训- 介绍各项工作防护措施- 安全生产意识培训5. 突发事件处理培训- 示范突发事件应急处理流程- 培养员工临危不乱的处理能力6. 安全设备使用培训- 介绍公司各项安全设备的使用方法- 演示正确使用安全设备的操作步骤二、培训计划时间|内容--|---9:00-9:30|安全意识培训9:30-10:30|火灾逃生演练10:30-11:30|应急救援知识培训13:30-14:30|劳动防护培训14:30-15:30|突发事件处理培训15:30-16:30|安全设备使用培训三、培训方法1. 理论讲解- 负责人员采用PPT形式进行安全知识的理论讲解2. 实地演练- 安排场地进行火灾逃生演练和安全设备使用演练3. 互动讨论- 开展小组讨论，解答员工关于安全问题的疑问4. 案例分享- 分享真实事故案例，引导员工深入理解安全意识的重要性四、培训资料准备1. PPT讲解材料2. 演练场地准备3. 急救工具和设备准备4. 安全设备使用演示道具五、培训效果评估1. 测验- 通过在线测验考核员工对安全知识的掌握情况2. 观察- 跟踪观察员工在实际工作中的安全行为和操作规范3. 反馈- 收集员工对培训效果的反馈意见六、培训记录1. 安排专人记录培训过程中的重要内容和员工表现情况2. 形成培训记录文档，作为安全教育培训的档案保存七、后续措施1. 定期组织安全教育培训活动，巩固员工的安全意识和安全技能2. 定期对安全设备进行维护和检查，确保安全设备的完好状态3. 加强安全监督和检查，及时发现并解决存在的安全隐患以上是本次安全教育培训计划的记录表，希望能够帮助公司全体员工提高安全意识和应对突发事件的能力。

安全教育培训内容记录表一、培训时间，2022年10月15日。

二、培训地点，公司会议室。

三、培训对象，全体员工。

四、培训内容记录：1. 安全意识培训。

1.1 介绍安全意识的重要性。

1.2 分析常见安全意识盲区。

1.3 提出提高安全意识的方法。

2. 应急逃生演练。

2.1 火灾逃生演练。

2.2 地震逃生演练。

2.3 演练过程中的注意事项。

3. 安全操作规范。

3.1 机械设备操作规范。

3.2 化学品使用规范。

3.3 劳动防护用品使用规范。

4. 事故案例分析。

4.1 分析近期公司发生的安全事故。

4.2 总结事故原因及教训。

4.3 提出预防措施和改进建议。

5. 安全知识问答。

5.1 针对员工关心的安全问题进行问答。

5.2 解答员工提出的疑问和困惑。

六、培训效果评估：1. 参与度评估。

1.1 培训当天员工出勤率。

1.2 参与互动讨论的员工比例。

1.3 参与演练的员工比例。

2. 知识掌握评估。

2.1 培训后进行安全知识测试。

2.2 统计员工平均得分情况。

2.3 发现存在的知识漏洞并制定补充培训计划。

3. 培训效果评估。

3.1 收集员工对培训内容的反馈意见。

3.2 分析培训效果，总结优点和不足。

3.3 提出下一步安全教育培训的改进计划。

七、培训记录整理：1. 培训记录整理人，XXX。

2. 整理时间，2022年10月16日。

3. 整理内容，将培训当天的记录整理成文档，包括培训内容、效果评估结果、员工反馈意见等。

八、培训总结：本次安全教育培训内容丰富、形式多样，通过培训，员工们对安全意识有了更深刻的认识，掌握了更多的应急逃生知识和安全操作规范，培训效果良好。

但也发现存在部分员工对安全知识掌握不够到位，下一步将加强对这部分员工的针对性培训，提高全员的安全意识和应急逃生能力。

同时，我们也将结合员工反馈意见，不断改进安全教育培训的内容和形式，确保公司安全生产工作的顺利进行。

三级安全教育培训记录安全教育培训效果评估表三级安全教育培训登记表姓名：身份证号码：单位名称：班组及工种：从业人员手册证号：本工地建卡日期：安全教育培训考核记录说明：1、安全教育培训记录、安全教育培训效果评估表是以培训批次为单位进行填写，培训一次做一次“培训记录和效果评估”；三级安全教育培训登记表是以个人为单位进行登记，登记每位新进员工接受三级安全教育培训的情况，一人一张表。

2、对新进场的人员必须进行公司、项目、班组级的三级安全教育培训，并且经过考核合格后，方能允许上岗。

3、公司安全教育培训主要内容：国家和地方有关安全生产法律、法规、规章、制度、标准、企业安全管理制度和劳动纪律、从业人员安全生产权力和义务等。

教育培训时间不得少于15学时。

项目安全教育培训主要内容：工地安全管理制度、安全职责和劳动纪律、个人防护用品的使用和维护、现场作业环境特点、不安全因素的识别和处理、事故防范等。

教育培训的时间不得少于15学时。

班组安全教育培训主要内容：本工种的安全操作规程和技能、劳动纪律、安全作业与职业卫生要求、作业质量与安全标注、岗位之间衔接配合注意事项、危险点识别、事故防范和和紧急避险方法等。

教育培训的时间不得少于20学时。

4、进行三级教育培训时的课件资料和照片都要保存到此档案盒内，并且在培训完成后要进行考试，考试合格后才可以上岗进行操作。

表格可根据实际需求进行调整。

5、此部分档案资料公司和项目部都需要存档，原件可留项目，复印件放公司文件档案盒内。

三级安全教育教案（公司级）【以下为教育大纲，根据公司情况，补充具体内容】一、党和国家的安全生产方针、政策二、安全生产法规、标准和法制观念三、本单位生产过程及安全生产规章制度、安全纪律四、本单位安全生产形式及历史上发生的重大事故及应吸取的教训五、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告（项目级）【以下为教育大纲，根据公司情况，补充具体内容】一、本项目生产特点及安全生产基本知识二、本项目安全生产制度、规定及安全注意事项三、高处作业、机械设备、电气安全等基本知识四、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识五、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识（班组级）【以下为教育大纲，根据公司情况，补充具体内容】一、本班组作业特点及安全操作规程二、班组安全活动制度及纪律三、安全防护装置（设施）及个人劳动保护用品的正确使用四、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范措施五、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求三级安全教育考试试卷一、填空题：（每空1分，共25分）1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指（）、（）、（）。

安全教育培训记录表
注：1.“教育培训类别”可根据培训内容，分别填写“年度安全培训；安全生产责任制教育培训；新工艺、新技术、新材料、新设备教育培训；待岗、转岗、换岗安全培训；季节性施工安全培训；节假日前后安全培训；事故警示教育培训；应急知识培训；双重预防体系培训；职业卫生培训；扬尘防治教育培训；消防安全教育培训；其他安全培训；
2. 教育培训内容较多或受教育人员较多时，可附页；
3. “记录人”一般为企业安全生产管理机构人员或项目专职安全生产管理人员；。