山东大学攻读博士学位研究生中期考核实施办法(试行)

山东大学医学院攻读临床医学专业学位博士研究生培养方案总则一、培养目标　1、热爱祖国，品德优良，具有强烈的事业心和团队精神。

2、具有较严密的逻辑思维和较强的分析问题、解决问题的能力，在上级医师的带领、指导下，熟练地掌握本学科的临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导，达到卫生部颁发的《住院医师规范化培训试行办法》中规定第二阶段培训结束时要求的临床工作水平。

3、掌握本学科坚实宽广的基础理论和系统深入的专业知识。

4、掌握一门外国语，能熟练阅读本专业外文资料，并具有一定的外语写作和国际学术交流的能力。

5、身心健康。

二、学制与学习年限　学制为4年，学习年限一般为4~5年。

专业学位博士研究生不能提前毕业。

在职申请临床医学博士学位人员按学校有关规定执行。

三、培养方式　博士研究生的培养实行导师指导和集体培养相结合的方式。

成立博士研究生指导小组，由3-5名本专业和相关学科的专家组成。

分两阶段进行培养：（一）第一阶段（课程学习阶段）：本阶段集中学习课程一学期：课程学习要求应修总学分：11学分 ，其中必修课 7 学分，选修课 4 学分。

必修课分学位公共课和学位专业课。

必修课：1.马克思主义理论课2学分2.专业外语2学分。

3.学位专业课3学分。

根据情况，专业课可采取以下三种形式之一：①经典著作或文献阅读：写出读书报告2-3篇，由导师或导师小组评定成绩，每篇为1学分。

②由本专业组织统一授课，采取课程考试方式③由本专业（未统一开课的）命题并组织考试，具体的考试方式由各专业决定。

4. 选修课：不少于4 学分（二）第二阶段（临床实践及科研论文撰写阶段）：此阶段为3.5年。

要求每位申请医学专业学位的博士研究生在上级医师的指导下进行二级或三级学科的专科训练，临床能力训练时间不少于36个月。

除进行二级学科内的各专业轮转临床训练外，主要从事本专业临床工作,完成专科病房高年住院医师工作, 如承担本专业一定的门、急诊工作，承担一定量的教学任务，讲授部分临床辅导课；担任总住院医师或相当的医疗行政管理工作半年以上，管理床位10-15张。

山东大学博士后研究人员中期考核规定＜讨论稿＞博士后进站满一年，流动站对其在站的工作进度、能力水平、个人表现等方面进行中期考核。

考核应于博士后进站满一年后的二个月内完成并将考核结果报学校博士后管理委员会办公室。

一、博士后填写《山东大学博士后研究人员中期考核表》并向流动站学术委员会汇报研究工作进展情况及下一步的工作计划，流动站学术委员会对博士后研究人员的研究工作及其综合表现进行考核，并形成考核意见。

中期考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

二、考核等级：1、优秀：博士后研究人员具有良好的思想品德、学术作风和科研能力，积极参加政治学习和业务学习，进站二个月内完成开题报告，并拟定在站两年的研究工作计划，按时完成阶段工作任务，且以山东大学为第一署名单位且作为第一完成人取得的科研成果具备下列条件之一。

（1）被SCI、EI、ISTP、SSCI、AHCI收录论文1篇及以上；（2）在核心期刊（山东大学公布的目录）上发表论文1篇及以上，同时主持省级自然科学基金或社科基金项目1项及以上（含山东省博士后创新基金一等资助）；（3）主持国家自然科学基金或社科基金项目1项及以上（含中国博士后科学基金一等资助、特别资助项目）；2、合格：博士后研究人员具备良好的思想品德和学术作风，积极参加政治学习和业务学习，进站二个月内完成开题报告，并拟定在站两年的研究工作计划，按时完成阶段工作任务，且以山东大学为第一署名单位且作为第一完成人取得的科研成果具备下列条件之一。

（1）主持国家自然科学基金或社科基金项目1项及以上；（2）在核心期刊发表论文1篇及以上；（3）作为主要骨干人员参与国家级科研项目；（4）主持省部级科研项目且取得阶段性成果（含山东省博士后基金）。

3、不合格：博士后研究人员有下列情形之一者为考核不合格：（1）不符合流动站规定的科研能力和水平；（2）受警告及以上处分；（3）违反学术纪律行为；（4）未经学校批准擅自出国或经学校批准出国逾期未归；（5）进站二个月内未完成开题报告、未拟定在站两年研究工作计划和未按时完成阶段性工作；（6）因个人原因预计难以完成研究工作；（7）其他不合格情况。

大学攻读博士学位研究生中期考核实施办法（试行）一、考核对象攻读博士学位研究生二、考核时间研究生完成学术硕士学位课程后，进入博士专业学习，自入学之日起，按学制规定进行，研究生攻读博士学位的第3-5个学期中，进行研究生中期考核。

三、考核内容研究生中期考核的内容涉及研究生的学术水平、研究工作计划和进度、研究方案的合理性、研究成果及发表论文等方面，具体包括以下几个方面：1. 研究生的学术水平考核委员会将对攻读博士学位研究生进行综合测评，包括学术水平、方法和技能、科研规划和研究方向等方面，对研究生的学术能力、科研素质、自主创新能力进行评估。

2. 研究工作计划和进度研究生需对其正在进行的研究工作进行详细的阐述，包括工作方案、研究进度、执行情况、技术难点突破等方面，并应根据考核委员会的要求进行完善和修正。

3. 研究方案的合理性研究生的研究方案应符合学术规范和研究方向的要求，能够达到预期目标，并有明确的研究意义和价值，考核委员会将对研究方案的合理性、可行性和可实施性进行评估。

4. 研究成果及发表论文研究生应根据研究方向和任务完成一定量的研究成果，其中包括已经完成的研究工作和正在进行的研究工作，对已经完成的研究工作进行总结，对正在进行的研究工作进行展望并提出可行性建议。

同时，研究生还应至少在国内外一流的学术期刊或会议上发表或收录至少一篇论文。

四、考核方法1. 召开考核委员会会议考核委员会由导师和学院有关专家组成，组委会应在考核前召集全体委员进行研讨、评审和决策，明确研究生中期考核评审要求和标准。

2. 监督审核考核委员会经过评审后，研究生应按照要求提交相关材料，由导师和考核委员会委员对研究生提交的材料进行综合评审和审核。

3. 现场答辩对于符合条件的研究生，考核委员会将组织研究生进行现场答辩。

研究生需在规定的时间内进行现场答辩，并对考核委员会提出的问题进行回答。

五、考核标准根据研究生的学术水平、研究工作计划和进度、研究方案的合理性、研究成果及发表论文等方面的表现情况，考核委员会将根据以下标准进行评价：优秀：攻读博士学位研究生能够独立完成符合学术规范和研究方向要求的研究工作，取得创新性成果，能够在国内外一流学术期刊或会议上发表或收录至少一篇论文。

山东大学攻读硕士学位研究生中期筛选办法（试行）根据教育部有关文件精神，结合我校研究生培养工作的实际情况, 决定对我校攻读硕士学位的研究生( 以下简称硕士生)进行中期筛选，具体实施办法如下：一指导思想中期筛选是在硕士生课程学习基本结束后, 对其政治思想、课程学习和科研能力等方面进行的一次综合考核和评定。

其目的是激励硕士生在德、智、体诸方面全面发展，使绝大多数硕士生毕业时能够达到《中华人民共和国学位条例》中规定的要求, 对少数不宜继续攻读硕士学位者尽早做出妥善安排。

二组织和领导硕士生的中期筛选工作, 由各培养单位组织进行。

（一）各培养单位应以负责研究生工作的领导、分党委或党总支书记为主, 组成5—7人的中期筛选领导小组, 领导本单位的硕士生中期筛选工作。

（二）各培养单位按专业( 硕士生少的单位可按培养单位) 组成以导师为主的考核小组, 指定1人为组长。

小组成员一般由副教授( 或相应技术职务) 以上3—5人组成, 成员名单由本单位中期筛选领导小组审核批准。

（三）各培养单位中期筛选领导小组，要对各考核小组考核的结果进行审核,着重对优秀和不合格的硕士生逐个进行认真审核,慎重做出处理结论。

三考核内容、方式和成绩评定硕士生中期筛选要德、智、体全面考核, 综合评定, 严格标准, 保证质量。

( 一) 考核内容及方式1.政治思想考核：主要考核学生平时的政治学习, 思想表现,道德品质和组织纪律性。

考核小组应参照硕士生的" 操行评定" 、政治课学习成绩, 听取导师和政治辅导员对每个学生政治思想表现情况的介绍, 做出实事求是的评价。

2.业务学习考核：以学科综合考试为主, 并结合硕士生的课程学习完成情况、科研能力、专业外语水平等进行综合评定。

(1) 学科综合考试: 考试范围应包括学位课程和专业选修主干课程, 要着重考核硕士生掌握本学科基础理论和专门知识的广度和深度以及综合运用所学知识分析问题、解决问题的能力。

生物学一级学科攻读博士学位研究生培养方案（专业代码：0710）一、培养目标本学科将为国家培养生物学科的高级专门人才。

本学科要求所培养的博士生要热爱祖国，崇尚科学，诚实守信，团结协作；能够掌握和运用马列主义唯物主义的辩证法，具有强烈的事业心、社会责任感和科学的献身精神；具有严谨、谦虚、求实、进取、敬业的学风和创新性思维等科学素养。

掌握坚实广博的生物学基础知识，熟悉本学科国内外的研究现状和发展动态，系统深入地掌握生物学科相关专业领域的专门知识及实验技能；具有独立从事科研工作的能力；并在科学或专门技能上获得创造性的成果。

掌握一门外语，具有外语写作和国际学术交流的能力，初步掌握第二外语；具有健康的身体和心理素质。

二、二级学科及研究方向1. 植物学1）作物分子设计与种质创新主要以小麦，玉米，高粱和大豆为材料，通过分子设计和基因工程改造，创制高产优质的作物新品种。

2）植物发育的信号转导主要以拟南芥和作物为材料，研究植物在生长发育过程中信号转导的分子机制。

3）植物激素与环境适应的分子机理以拟南芥和作物为材料，研究植物激素和周围环境如逆境，营养缺陷和干旱等信号互作的分子机理。

2. 动物学1）动物遗传学主要研究动物染色体结构及其演化；动物功能基因的克隆；动物分子系统学及分子进化等。

2）动物生化与分子生物学主要研究动物蛋白质、抗菌肽和酶的纯化、性质、功能、基因克隆、体内表达及调控和重组表达等。

3. 微生物学1）微生物生理生化本研究方向从事微生物的生理、代谢及微生物酶的结构与功能等方面的研究，重点研究微生物对纤维素、木素等生物质的降解酶及其生物质的降解机理。

2）资源与环境微生物学本研究方向主要开展可再生资源的微生物转化、环境保护、环境治理及清洁生产的微生物技术研究，促进我国的可持续性发展。

3）微生物遗传与分子生物学本研究方向研究与工农业、国计民生息息相关的重要的微生物基因、基因组的结构与功能、基因表达与调控机制；同时利用现代分子生物学技术与方法进行微生物酶的分子改造和代谢途径的改造，进行微生物品种、菌株的改良，构建转基因微生物。

能动学院博士生中期考核实施方案（2016年）为保证和提高攻读博士学位研究生（以下简称博士生）的培养质量，规范我院博士生培养过程，完善博士生培养制度，根据研究生院《山东大学攻读博士学位研究生中期考核实施办法（试行）》文件精神，结合我院的具体情况制定本实施方案。

一、组织领导学院成立以学位评定分委员会主席、分管研究生工作的院长、书记为主的中期考核领导小组，负责本次中期考核工作。

根据本年度参加考核的博士生的研究方向组成中期考核委员会，组成人员由学院中期考核领导小组审批，报研究生院备案。

委员会成员由5名以上教授或相应技术职务的专家（其中半数以上为博士生指导教师）组成，参加考核的博士生的导师均应列席考核委员会，但不能担任主席。

考核委员会在考核领导小组的领导下，具体实施考核工作。

二、考核对象2014级直博生、2015级普通博士生以及2016年转入博士阶段的硕博连读研究生均须参加此次中期考核，此前尚未参加中期考核的各级博士生也须参加此次中期考核。

因客观原因无法按时参加本次中期考核的博士生，应事先提出延期申请，经导师同意、学院审批后，可延期进行，并在半年到一年内完成中期考核补办工作，同时需报研究生院备案。

无故不参加中期考核者不得申请延期，并按中期考核不合格处理。

三、考核程序和考核方法（一）博士生开题各研究所应于学院考核前组织完成博士生的开题工作。

博士生填写《山东大学博士学位论文开题报告》，各研究所成立开题报告评审小组，评审小组对开题报告作出评议，并确定最终评议结果。

（二）博士生个人总结博士生对入学以来的个人政治思想表现、课程学习和科研情况进行总结。

（三）导师考核导师根据博士生在科研、学习等方面的表现，对博士生进行综合评价，并给出是否继续培养的明确意见。

（四）学院考核学院考核内容主要包括政治思想考核与业务考核。

业务考核包括培养计划中课程学习完成情况（成绩与学分）检查、开题报告完成情况与质量、学科综合考试等。

1、政治思想考核由博士生写出思想小结，主管学生思想工作的书记进行审阅。

山东大学博士研究生招生“申请-审核制”实施方案1. 引言随着社会的发展和科研的进步，高等教育在我国变得越来越重要。

招收优秀的博士研究生对于大学的科研实力和学术声誉至关重要。

为了更好地选拔和培养博士研究生，山东大学决定实施“申请-审核制”。

2. 目的山东大学博士研究生招生“申请-审核制”的目的是确保研究生的选拔工作公平、透明、科学。

通过严格的审核流程，选拔出具有优秀学术背景和研究潜力的申请者，为山东大学培养高水平的博士研究生。

3. 实施方案3.1 招生计划的确定每年山东大学将根据相关需求和资源，制定博士研究生的招生计划。

招生计划将根据不同学科的需求和发展方向进行划分，并确定招生名额。

3.2 招生信息发布山东大学将通过学校官方网站、招生公告栏、学院网站等渠道，发布博士研究生招生相关信息。

招生信息将包括招生计划、报名时间、报名方式、招生政策等内容。

3.3 申请材料的准备申请者需要根据招生信息要求，准备相关的申请材料。

申请材料一般包括个人简介、学术成果、研究计划、推荐信等。

申请者需按要求提交电子版和纸质版的申请材料。

3.4 申请材料的审核山东大学将组织专家对申请材料进行初步审核。

初步审核将主要针对申请者的学术成果、研究计划等进行评估。

初步审核通过的申请者将进入面试环节。

3.5 面试山东大学将组织专家对初步审核通过的申请者进行面试。

面试将包括学术交流、研究计划答辩等环节。

面试结果将综合考虑申请者的学术能力、科研潜力等因素。

3.6 审查及录取结果通知经过面试环节后，山东大学将对申请者进行综合评估。

最终的录取结果将根据申请者的学术能力、面试表现等因素综合决定。

录取结果将通过电子邮件等方式通知申请者。

4. 实施效果与评估山东大学将通过对博士研究生培养质量和学术影响力的评估，不断完善博士研究生招生“申请-审核制”。

根据实施效果，适时进行调整和改进，以确保招生工作的质量和公正性。

5. 结论通过实施博士研究生招生“申请-审核制”，山东大学将能够选拔到具有优秀学术背景和研究潜力的申请者。

博士中期考核是什么时候1. 引言博士学位是继本科和硕士学位之后的最高学术学位，标志着一个人在特定领域内取得了深入研究和贡献。

博士学位的获得通常需要经历一系列的学习和研究过程，其中包括博士中期考核。

本文将介绍博士中期考核的意义以及一般发生的时间。

2. 博士中期考核的意义博士中期考核是博士研究生在攻读博士学位期间的重要节点。

它是对研究生研究进展和能力的一次系统性评估，旨在确保研究生学术研究的质量和进展。

博士中期考核的通过将使研究生获得继续攻读博士学位的资格，并有助于提高研究生后续研究工作的质量和产出。

博士中期考核的主要目标包括：•评估研究生对所选研究领域的深入理解；•评估研究生对研究的方法和技巧的掌握程度；•评估研究生的研究计划和进展情况；•鼓励和帮助研究生改进研究方向和方法。

博士中期考核的通过不仅对研究生个人的学术发展有重要意义，还对学术机构和导师的研究指导和培养方法进行评估和改进。

3. 博士中期考核的时间安排博士中期考核的时间安排可以有所不同，具体取决于不同学校和学科的要求。

一般来说，博士中期考核发生在博士研究生入学后一半到三分之二的时间内。

下面是一种常见的博士中期考核的时间安排：•第一年：确定研究方向，进行背景研究和文献综述；•第一年底或第二年初：提交博士论文开题报告，并进行开题答辩；•第二年到第三年：开展实证研究工作，并进行理论分析和实证研究的整合；•第三年底或第四年初：提交博士中期考核申请材料，并进行中期考核。

这是一个大致的时间安排，实际情况会因学科、研究进展和导师要求的不同而有所变化。

研究生应在规定的时间内完成博士中期考核，并根据考核结果进行相应的调整和改进。

4. 博士中期考核的流程和要求博士中期考核的具体流程和要求也会因学校和学科的不同而有所变化，但通常包括以下几个方面：•提交中期考核申请材料：申请材料中通常包括中期考核报告、中期考核论文、研究计划和近期的研究成果等；•中期考核评审：由学术委员会或专家组成员对申请材料进行评审，并根据评审结果决定是否通过中期考核；•中期考核答辩：通过评审的研究生需要进行中期考核答辩，回答评审委员会提出的问题，展示自己的研究进展和成果；•中期考核结果：根据评审和答辩结果，评审委员会将决定研究生是否通过中期考核，并提出相应的意见和建议。