岗位风险点排查及防范措施汇总表
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岗位风险点排查及防范措施汇总表岗位名称岗位职责岗位风险点防控措施责任人一、农业局机关内部各项规章制度的制订和落实。
二、协助领导处理好机关日常的行政事务性工作。
三、负责局综合性业务会议的会务组织、材料准备工作,协助局领导组织会议决定事项的实施。
四、负责对外通讯、联系,对上级机关和局领导交办事宜进行督办、检查等工作。
五、负责做好上情下达、办公室下情上传的工作。
六、负责做好印章管理工作。
七、负责做好车辆管理工作。
八、负责全局文秘、文书档案、机要保密工作。
九、负责组织人大建议、政协提案的办理,做好来访人员的服务工作。
十、完成领导交办的其他工作。
1、在公务接待、物资采购、小车管1、加强学习教育,增强自律意识。
2、贯彻执行理中不严格执行制度; 2、接传上级有关规章制度,规范公务接待行为。
3、严格按存在指示不清、汇报不及时,造成工规章制度办事,公开透明。
3、认真按照公解志强文有作失误; 3、材料报送不及时,贻误关规定,做好审核把关工作,确保不出大的纰漏工作。
和差错。
4、进一步增强服务意识。
- 1 -岗位风险点排查及防范措施汇总表岗位名称岗位职责岗位风险点防控措施责任人负负责局机关和下属事业1、放松学习,不注重党性修养和世单位的人事管理、机构编加强学习教育,增强自律意识。
认真落实《党内界观改造,理想信念不牢固。
2、不制和党建工作,组织农业监督条例》、《惩防体系实施纲要》、《党员领导干严格遵守《廉政准则》,违背党的宗系统专业技术人员继续教部廉洁从政若干准则》等党内重要条规。
严格执旨,放松自律要求。
3、不严格遵守政工股育、职称评定;负责局机行专业技术职称评聘有关政策和制度,规范操华贵平组织程序和人事管理制度,不公开党关和下属事业单位离退休作,接受监督,确保公平、公正、公开。
党费按务、政务的重大事项。
4、不及时按人员的服务管理工作、计时收取,上缴县直机关工委。
严格监督检查,遵计划生育条例规定,组织生育对象健划生育工作和机关党建工纪守法。
昌吉职业技术学院药学与医学技术分院廉政风险点排查和防控措施汇总表岗位廉政风险点防控措施自评副校长、副书记(主持工作)1、不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说了算;2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
3、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;4、不坚持执行“三重一大”制度;5、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。
1、坚持依法治校;2、坚持“三重一大”事项集体研究决定;3、充分发扬民主,自觉接受全校师生监督;4、严格按程序、制度办事;5、加强党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防线;6、建立廉政教育长效机制。
校党总支委员1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严,不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;2、个人不严格自律,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1.严格按制度办事,落实责任制;2.加强分管科室的管理,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生;3.树立全局意识,坚持重大问题,集体研究,集体决定;4. 按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度校党委委员、纪委书记1. 对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严;2.在违法违纪行为查处中,作人情或收受当事人好处、;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;2.加强思想道德法制教育,严格执行制度,廉洁办案;3.加强内、外部监督检查力度。
校党委委员、工会主席1.不依法履行维权职能,对学校依法治校工作监督不力;2.工会经费管理不到位,发生违规使用现象;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1.坚持校务公开,接受群众监督;2.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度.办公室主任1.教师招考、考核、职称评审中弄虚作假,把关不严造成工作失误;2.公章使用把关不严格;3.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。
输变电管理所职工岗位清廉排查和防控举措汇总表单位: ****公司序清廉风险主要内容和岗位名称号表现形式1、输电线路大修技改项目管理中,虚列项目,重复计取费用,增大工程成本,套取资本,伤害公司利益。
2、违犯清廉从业规定,滥用职权、以机谋私、损公肥私,为自己、家属或其余特定关系人牟取利益。
3、违犯原则和规定,擅自承揽施工单位或用电客户输电一主任工程,牟取私利。
4、在项目查收、设施试验环节中,违犯原则和规定,徇私作弊,牟取私利。
5、利用职务便利,在报废物资处理过程中,牟取私利。
6、在年度评先选优以及部门内部查核中,营私作弊,牟取私利。
7、违犯车辆管理规定,公车私用。
填表日期: 2016 年 01 月 17日自评风清廉风险险综合防控举措等级一、 1. 严格规章制度履行,按《公司生产项目管理方法》及其余有关规章制度的要求规范项目的各环节管理;2.进一步完美项目准入条件,将设施全过程运转状况作为项目准入重要依照,根绝虚假项目申报;3.提高信息系统支撑能力,加速项目管理系统建设,将大修技改项目全过程管理资料电子化,增添项目管理透明度;4.增强查收管理,保证工程真切性和正确性;5.增强督查检查,对项目实行重点环节进行管控,分层分级展开抽查或交错检查,规范项目过程管控。
二、 1. 增强领导人员依法经营、清廉从业教育,利用反面典型展开警告教育,指引各级领导干部筑牢清廉从业的思想防线;成立领导人员清廉从业承诺制度,要求领导干部签署清廉从业承诺书,严格履行;中2. 健全“三重一大”事项决议体制,增强对决议过程的督查检查;对领导干部上报的年度个人重要事项报告,按规定进行抽查;3. 增强对领导干部的督查管理。
增强巡视工作的有效性,发现问题,形成威慑。
抓早抓小,对苗头性、偏向性问题,早提示、早警告、早办理。
合时组织专项巡视,发现问题,形成威慑。
严肃查处领导人员违纪违纪行为。
增强干部轮岗沟通。
三、 1. 增强政治和清廉从业教育学习,坚固建立清廉从业意识;2.完美有关管理制度,禁止私揽工程;3.增强督查检查,发现问题,严肃办理。
岗位风险点排查及防范措施汇总表岗位名称岗位职责岗位风险点防控措施责任人十、完成领导交办的其他工作。
一、农业局机关内部各项规章制度的制订和落实。
二、协助领导处理好机关日常的行政事务性工作。
三、负责局综合性业务会议的会务组织、材料准备工作,协助局领导组织会议决定事项的实施。
四、负责对外通讯、联系,对上级机关和局领导交办事宜进行督办、检查等工作。
五、负责做好上情下达、办公室下情上传的工作。
六、负责做好印章管理工作。
七、负责做好车辆管理工作。
八、负责全局文秘、文书档案、机要保密工作。
九、负责组织人大建议、政协提案的办理,做好来访作失误; 3、材料报送不及时,贻误关规定,做好审核把关工作,确保不出大的纰漏工作。
和差错。
4、进一步增强服务意识。
1、在公务接待、物资采购、小车管1、加强学习教育,增强自律意识。
2、贯彻执行理中不严格执行制度; 2、接传上级有关规章制度,规范公务接待行为。
3、严格按存在指示不清、汇报不及时,造成工规章制度办事,公开透明。
3、认真按照公文有解志强- 1 -岗位风险点排查及防范措施汇总表岗位名称岗位职责岗位风险点防控措施责任人负负责局机关和下属事业1、放松学习,不注重党性修养和世单位的人事管理、机构编加强学习教育,增强自律意识。
认真落实《党内界观改造,理想信念不牢固。
2、不制和党建工作,组织农业监督条例》、《惩防体系实施纲要》、《党员领导干严格遵守《廉政准则》,违背党的宗系统专业技术人员继续教部廉洁从政若干准则》等党内重要条规。
严格执旨,放松自律要求。
3、不严格遵守政工股育、职称评定;负责局机行专业技术职称评聘有关政策和制度,规范操华贵平组织程序和人事管理制度,不公开党关和下属事业单位离退休作,接受监督,确保公平、公正、公开。
党费按务、政务的重大事项。
4、不及时按人员的服务管理工作、计时收取,上缴县直机关工委。
严格监督检查,遵计划生育条例规定,组织生育对象健划生育工作和机关党建工纪守法。
昌吉职业技术学院药学与医学技术分院廉政风险点排查和防控措施汇总表岗? 位廉政风险点防控措施自评副校长、副书记(主持工作)1、不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说了算;2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
3、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;4、不坚持执行“三重一大”制度;5、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。
1、坚持依法治校;2、坚持“三重一大”事项集体研究决定;3、充分发扬民主,自觉接受全校师生监督;4、严格按程序、制度办事;5、加强党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防线;6、建立廉政教育长效机制。
校党总支委员1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严,不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;2、个人不严格自律,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1.严格按制度办事,落实责任制;2.加强分管科室的管理,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生;3.树立全局意识,坚持重大问题,集体研究,集体决定;4. 按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度校党委委员、纪委书记1. 对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严;2.在违法违纪行为查处中,作人情或收受当事人好处、;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;2.加强思想道德法制教育,严格执行制度,廉洁办案;3.加强内、外部监督检查力度。
校党委委员、工会主席1.不依法履行维权职能,对学校依法治校工作监督不力;2.工会经费管理不到位,发生违规使用现象;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1.坚持校务公开,接受群众监督;2.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度.办公室主任1.教师招考、考核、职称评审中弄虚作假,把关不严造成工作失误;2.公章使用把关不严格;3.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。