岗位风险点排查与防范措施汇总表
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昌吉职业技术学院药学与医学技术分院廉政风险点排查和防控措施汇总表包责任人监管不力.査处不严:初中升高中体育考试组织不力.监替不严.存在弄焜作假;4组织各种比赛中存在不廉洁行为。
..特长生考试中对考官监管不严.存在成绩不真实;2、在各种体育艺术比赛中,对参赛人员H加强自律®识:2、在备种赛爭活动中,严格按标?IE和程序进行。
体卫处副主任资格把关不严.评比中区分亲影响赛事公平公正•三级财务室主任N利用职务之便.违反财务审批程序.支出审孩不严,发生不廉洁行为:么、不按规定执行收支两条线管理.出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为:3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质fi上出现失谋:4、不严恪执行资产购置、处置的申报审批程序.为自己或他人谋取利益5、不认真执行政府釆购制度.固定资产的购a、验收不按照政府采购程序进行把关^ 6、项目管理不规范,适成资金流失和浪费r熟悉财经法律、法规和国家统一的会讣制度,依法理财,依法办爭:2.严格执行<会计法》和《财务管理制度》•按照审批程序和标准.严把支出审批关;4•严辂执行大宗物资商品政府采购:5严把项目申报、加强项目管理.提ft资金使用效益$认真审核统讣数据.确保数据真实准确:7•加强学习,増强廉洁自律慰识和服务意识:8、加强科室管理.培育廉洁、高效有序的1:作作风。
二级失谋•八对木处室职I:管理不到位.工作上出现重大■对分管出纳监管不严.出现不按程序向私人(昔款或挪用现彖:么、栗据审核把关不严.对不「加强学习,增强廉洁自律意识和服务氫识:2、熟悉财经法律.法规和国家统一的会计制度.依法理财・依法办事;3、严格执行<会总务处副主任符合规定的支出和手续不齐全的栗证未退回,存在白条入帐的现欽;3、不及时对学校水、电维修造成经济损失:4、采购过程中操作不规范.出现质次价高、虚开发票等:P固定资产管理不严•出现资产流失或丢失现魚等:6、对工资政策理解不透.核算工资不认真仔细,造成失谋•给教职工带來不必嬰的损失^7.在统计工资数据时审核把关不严,造成统计数据失真。
输变电管理所职工岗位清廉排查和防控举措汇总表单位: ****公司序清廉风险主要内容和岗位名称号表现形式1、输电线路大修技改项目管理中,虚列项目,重复计取费用,增大工程成本,套取资本,伤害公司利益。
2、违犯清廉从业规定,滥用职权、以机谋私、损公肥私,为自己、家属或其余特定关系人牟取利益。
3、违犯原则和规定,擅自承揽施工单位或用电客户输电一主任工程,牟取私利。
4、在项目查收、设施试验环节中,违犯原则和规定,徇私作弊,牟取私利。
5、利用职务便利,在报废物资处理过程中,牟取私利。
6、在年度评先选优以及部门内部查核中,营私作弊,牟取私利。
7、违犯车辆管理规定,公车私用。
填表日期: 2016 年 01 月 17日自评风清廉风险险综合防控举措等级一、 1. 严格规章制度履行,按《公司生产项目管理方法》及其余有关规章制度的要求规范项目的各环节管理;2.进一步完美项目准入条件,将设施全过程运转状况作为项目准入重要依照,根绝虚假项目申报;3.提高信息系统支撑能力,加速项目管理系统建设,将大修技改项目全过程管理资料电子化,增添项目管理透明度;4.增强查收管理,保证工程真切性和正确性;5.增强督查检查,对项目实行重点环节进行管控,分层分级展开抽查或交错检查,规范项目过程管控。
二、 1. 增强领导人员依法经营、清廉从业教育,利用反面典型展开警告教育,指引各级领导干部筑牢清廉从业的思想防线;成立领导人员清廉从业承诺制度,要求领导干部签署清廉从业承诺书,严格履行;中2. 健全“三重一大”事项决议体制,增强对决议过程的督查检查;对领导干部上报的年度个人重要事项报告,按规定进行抽查;3. 增强对领导干部的督查管理。
增强巡视工作的有效性,发现问题,形成威慑。
抓早抓小,对苗头性、偏向性问题,早提示、早警告、早办理。
合时组织专项巡视,发现问题,形成威慑。
严肃查处领导人员违纪违纪行为。
增强干部轮岗沟通。
三、 1. 增强政治和清廉从业教育学习,坚固建立清廉从业意识;2.完美有关管理制度,禁止私揽工程;3.增强督查检查,发现问题,严肃办理。
岗位风险点排查及防范措施汇总表
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目录
办公室 (1)
政工股 (2)
计财股 (3)
土肥站 (4)
植保站 (5)
农技站 (6)
经管站 (7)
农广校 (8)
能源办 (9)
环保站 (10)
执法队 (11)
岗位风险点排查及防范措施
汇总表
定陶县农业局。
昌吉职业技术学院药学与医学技术分院廉政风险点排查和防控措施汇总表岗位廉政风险点防控措施自评副校长、副书记(主持工作)1、不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说了算;2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
3、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;4、不坚持执行“三重一大”制度;5、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。
1、坚持依法治校;2、坚持“三重一大”事项集体研究决定;3、充分发扬民主,自觉接受全校师生监督;4、严格按程序、制度办事;5、加强党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防线;6、建立廉政教育长效机制。
校党总支委员1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严,不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;2、个人不严格自律,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1.严格按制度办事,落实责任制;2.加强分管科室的管理,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生;3.树立全局意识,坚持重大问题,集体研究,集体决定;4. 按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度校党委委员、纪委书记1. 对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严;2.在违法违纪行为查处中,作人情或收受当事人好处、;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;2.加强思想道德法制教育,严格执行制度,廉洁办案;3.加强内、外部监督检查力度。
校党委委员、工会主席1.不依法履行维权职能,对学校依法治校工作监督不力;2.工会经费管理不到位,发生违规使用现象;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1.坚持校务公开,接受群众监督;2.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度.办公室主任1.教师招考、考核、职称评审中弄虚作假,把关不严造成工作失误;2.公章使用把关不严格;3.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。
昌吉职业技术学院药学与医学技术分院廉政风险点排查和防控措施汇总表岗? 位廉政风险点防控措施自评副校长、副书记(主持工作)1、不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说了算;2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
3、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;4、不坚持执行“三重一大”制度;5、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。
1、坚持依法治校;2、坚持“三重一大”事项集体研究决定;3、充分发扬民主,自觉接受全校师生监督;4、严格按程序、制度办事;5、加强党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防线;6、建立廉政教育长效机制。
校党总支委员1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严,不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;2、个人不严格自律,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1.严格按制度办事,落实责任制;2.加强分管科室的管理,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生;3.树立全局意识,坚持重大问题,集体研究,集体决定;4. 按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度校党委委员、纪委书记1. 对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严;2.在违法违纪行为查处中,作人情或收受当事人好处、;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;2.加强思想道德法制教育,严格执行制度,廉洁办案;3.加强内、外部监督检查力度。
校党委委员、工会主席1.不依法履行维权职能,对学校依法治校工作监督不力;2.工会经费管理不到位,发生违规使用现象;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1.坚持校务公开,接受群众监督;2.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度.办公室主任1.教师招考、考核、职称评审中弄虚作假,把关不严造成工作失误;2.公章使用把关不严格;3.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。
岗位风险点排查及防范措施汇总表岗位名称岗位职责岗位风险点防控措施责任人一、农业局机关内部各项规章制度的制订和落实。
二、协助领导处理好机关日常的行政事务性工作。
三、负责局综合性业务会议的会务组织、材料准备工作,协助局领导组织会议决定事项的实施。
四、负责对外通讯、联系,对上级机关和局领导交办事宜进行督办、检查等工作。
五、负责做好上情下达、办公室下情上传的工作。
六、负责做好印章管理工作。
七、负责做好车辆管理工作。
八、负责全局文秘、文书档案、机要保密工作。
九、负责组织人大建议、政协提案的办理,做好来访人员的服务工作。
十、完成领导交办的其他工作。
1、在公务接待、物资采购、小车管1、加强学习教育,增强自律意识。
2、贯彻执行理中不严格执行制度; 2、接传上级有关规章制度,规范公务接待行为。
3、严格按存在指示不清、汇报不及时,造成工规章制度办事,公开透明。
3、认真按照公解志强文有作失误; 3、材料报送不及时,贻误关规定,做好审核把关工作,确保不出大的纰漏工作。
和差错。
4、进一步增强服务意识。
- 1 -岗位风险点排查及防范措施汇总表岗位名称岗位职责岗位风险点防控措施责任人负负责局机关和下属事业1、放松学习,不注重党性修养和世单位的人事管理、机构编加强学习教育,增强自律意识。
认真落实《党内界观改造,理想信念不牢固。
2、不制和党建工作,组织农业监督条例》、《惩防体系实施纲要》、《党员领导干严格遵守《廉政准则》,违背党的宗系统专业技术人员继续教部廉洁从政若干准则》等党内重要条规。
严格执旨,放松自律要求。
3、不严格遵守政工股育、职称评定;负责局机行专业技术职称评聘有关政策和制度,规范操华贵平组织程序和人事管理制度,不公开党关和下属事业单位离退休作,接受监督,确保公平、公正、公开。
党费按务、政务的重大事项。
4、不及时按人员的服务管理工作、计时收取,上缴县直机关工委。
严格监督检查,遵计划生育条例规定,组织生育对象健划生育工作和机关党建工纪守法。
康查体。
5、党费不能及时收缴。
作。
- 2 -岗位风险点排查及防范措施汇总表岗位名称岗位职责岗位风险点防控措施责任人1、负责制定财务计划,争取财政拨款和项目资金到位,确保工作正常运转。
2、负责局机关各单位的财1、严格按照财务管理制度执行;2、严把发票审务管理、项目资金的管理有可能出现单据把关不严,审查不细计财股核,禁止填制不规范发票报销。
3、遵守财务会申凌霞和审计工作。
的现象。
计制度,不徇私情,严格自律。
3、负责资金的预算报表工作4、负责农业局资产管理工作- 3 -岗位风险点排查及防范措施汇总表岗位名称 岗位职责 岗位风险点 防控措施 责任人负责全县的土 壤肥料工作,搞好《基本农田保护 1 知识更新慢, 不注重理论学习与业1、加强业务学习提高理论水平和业务知识及实条例》,抓好全县的肥料和 务培训,服务手段不适应当前农业生2、加强引进青年技术 践经验,提高服务手段;测土配方施肥工作,搞好 产的需要; 2、技术人员存在断层风3、 土肥站 人员,并加以技术培训和丰富其实践经验;杨立军 新肥料的试验、示范,广 险,没有年轻的技术人员, 以后存在加强先进仪器、设备购置,加强人员培训,提高告审查以及肥力的动态监 技术推广断层; 3 土肥技术推广手段服务水平。
测、墒情监测和肥料信息 不够先进,服务水平有待提高。
网等工作。
- 4 -岗位风险点排查及防范措施汇总表岗位名称 岗位职责 岗位风险点 防控措施 责任人负责全县农作物主要病虫害鼠害的预测预报工作,1、病虫调查点少,面窄,工作不细 指导全县农作物病虫草鼠 致,造成预报准确率低的风险;2、 、充分利用现有交通条件, 增加调查点数,争 1植保站 的大田防治,负责全县植 病虫调查工作业务流程不规范, 造成 取覆盖全县各乡镇; 2、加强各项规章制度的学 程业武物检疫工作,负责全县植 行为规范的风险; 3、遵守调查病虫 习,严格按照技术操作规程办事保新技术的试验、示范、 规范的制度不严,造成工作失误的风推广工作。
险。
- 5 -岗位风险点排查及防范措施汇总表岗位名称岗位职责负责全县农作物高产栽培配套技术示范推广。
负责全县重大农业科技项目及新品种、新技术的引进、试验、示范和推广,组织农技站调查研究,及时发现和解决技术推广中的问题,开展农业生产技术咨询工作,做好乡镇农技人员、科技示范户、广大农户和农业技术培训工作。
岗位风险点防控措施责任人业务指导不及时,造成工作失误;高1、加强业务学习提高理论水平和业务知识及实产创建项目能否严格按项目实施方践经验,提高服务手段;2、着力推广新技术,案实施;知识更新慢,不适应农业生提高粮食生产水平,高产创建项目严格按照方案张微产的需求;无技术推广新生力量;没实施,验收项目合格;3、加强先进仪器、设备有仪器、设备,服务水平有待提高。
购置,加强人员培训,提高服务水平。
- 6 -岗位风险点排查及防范措施汇总表岗位名称岗位职责岗位风险点指导和监督农村合作经济1、农村集体财务管理和资产管理制度执行力度不够,缺乏有效监督管组织的财务工作、农民负理; 2、各村对农村承包土地仍延续担监督管理、农村承包合传统习惯和村规民约规定,实行生死接缺或小调整,致使有农村土地承包经管站同监督管理、农村土地承信访案件发生,对农村违规抽地等信包管理;依法对乡村集体访案件难以纠正,有政策执行不到位的风险。
组织进行全面审计。
防控措施责任人1、进一步梳理农村财务资产管理制度,进行完善提高;加强三次管理工作的指导检查;实行民主理才; 2、根据《土地承包法》规定,筹措办公场所和办公设备,成立农村土地承包仲裁庭,庞成义依法对土地承包纠纷案件进行仲裁,既可以回避不作为的风险又不以通过司法途径处理意见难落实,落实不到位的风险。
- 7 -岗位风险点排查及防范措施汇总表岗位名称 岗位职责 岗位风险点 防控措施 责任人1、加强农民培训工作的领导,及时进行农民培 1 培训需求调研工作可能不及时;2、 训需求的调研工作; 2、在调研的基础上,尽可 培训计划的制订可能不合理; 3、培能制订符合实际的培训计划; 3、在培训内容方负责全县农村农民的科教训内容可能满足不了农民的培训需面,尽大限度的满足农民的培训需求;按照农业农广校 工作,承担农民劳动力转李振勇 求; 4、科技教育工作手段及措施可部和省、市业务部门的要求,认识实施好农技推移培训工作任务5、 能不够到位。
5、农技推广队伍建设广体系建设工作,完善技术人员队伍的管理;和人员管理可能存在不到位。
结合定陶县农业和农村工作的实际,抓好科技兴农工作。
- 8 -岗位风险点排查及防范措施汇总表岗位名称岗位职责积极搞好农村新能源建设,制定全县农村能源建设规划,搞好农村新能源能源办技术的推广和应用。
增强广大农民对农村新能源的认识岗位风险点1、知识更新慢,不能适应当前工作的需求。
2、技术培训可能满足不了农民的需求。
3、没有先进的仪器设备,服务水平有待提高。
防控措施责任人1、加强理论和业务知识学习,加大新技术培训力度,提高服务手段;2、加强先进仪器、设备购置,提高服务水平。
冉维营- 9 -岗位风险点排查及防范措施汇总表岗位名称岗位职责岗位风险点防控措施责任人1、宣传、贯彻国家有关农业环境保护方面的法律法规和政策开展农业环保宣传、教育培训和科研工作。
2、对本县危害农业生态环境的主要污染物进行调查和监测,对农业环境质量作预测和评价;3、依法对农业野生植物资源保护,对外来入侵有害生物调查与防治; 4、推广生态农业,环保站合理开发利用农业资源,发展农业环保产业。
5、负责本县农业生态环境建设和农业自然资源保护工作,制定农业生态环境保护规划,提出保护和改善农业生态环境的措施并组织实施。
6、开展“三品”即有机食品、绿色食品、无公害农产品的产品认证及无公害农产品产地认定申报工作1、加强业务学习,提高理论水平,做好农 1、国家有关农业环境保护方面的法业环境保护方面的法律法规和政策宣传。
律法规和政策宣传力度不够。
2、受2、积极争取资金,购买先进的仪器设备,加设备、经费、人员等条件限制, 农业面源污染日常监测工作开展不及时。
强人员培训,使农业面源污染日常监测工作正常陈秀芬 开展。
- 10 -岗位风险点排查及防范措施汇总表岗位名称岗位职责岗位风险点防控措施1.加强责任心教育,增强内控制度的执行力,严格履行岗位职责,遵守职业道德。
将履职情况纳入到对分队及个人的考核中,定期在召集大队1、不严格遵守《廉政准则》,放全体队员进行廉正情况自查。
2. 建立预防职务风险点,从风险点责任主体、监督实施农业生产资料国松自律要求。
潜在风险、预防措施等方面加以管理,预防腐败2、不维护党组工作大局,团体、家标准;指导协调全县农问题的发生。
个人利益作祟。
3. 开展重大事项申报制度,执法大队开展执业生产资料市场体系建3、在执法过程中,不能严格按法队员外出执法在外就餐、执法车辆使用等情况执法队照农业部执法三不准的要求,严格执设;依法实施许可的农作的申报,起到了较好的约束作用。
法。
4. 加强案卷制作、专项考核等业务技能培训,物种子、农药、肥料的监4、不按规定程序办案,办人情特别是加强行政处罚法等法律知识的培训,使督管责任人陈丕侠- 11 -目录办公室⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 1政工股⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 2计财股⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 3土肥站⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 4植保站⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 5农技站⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 6经管站⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯7农广校⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯8能源办⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯9环保站⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 10执法队⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 11- 12 -岗位风险点排查及防范措施汇总表定陶县农业局- 13 -。