2009案例分析课堂笔记

2009案例分析课堂笔记单选题答题技巧：注意！本方法只适合于不会和不明确的题目！！1.如果三个答案是与题目无关的，只有一个有关，那么就是这个有关的是答案。

2.数字题：一般不是最大或最小的。

3.四个答案中三个长，一个短，取短的；三个短，一个长，取长的。

4.选项中三个熟悉的，一个不熟悉的，又无法确定熟悉的答案，取不熟悉的。

5.选项中三个不很熟悉，一个很熟悉，又无法断定不熟悉的不是答案，取不熟悉。

6.选项中有三个是通用术语，一个是安全术语，选安全术语。

7.四个答案都很长，通常在前两个里。

8.大多数题目都完成以后，个别实在不会，可以考虑观察选项的大致分布，按照曲线分布来作不会做的。

危险、有害因素的分类：按照导致事故的直接原因进行分类，根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T 13861-1992），将危险因素分6类：1.物理性风险：电危害、噪声危害、振动危害、电磁辐射、明火、粉尘与气溶胶、信号缺陷、标志缺陷2.化学性风险：易燃易爆性物质、有毒物质、腐蚀性物质3.生物性风险：致病微生物、致害动物、致害植物4.心理、生理性风险：负荷超限、从事禁忌作业5.行为性风险：指挥错误、操作失误、监护失误6.其他按照事故类别进行分类，根据《企业职工伤亡事故分类》（GB 6441-1986），综合考虑导致事故的原因、致害物和伤害方式等，将危险因素分为20类：注！上述两个规范名称及编号需要记忆！！事故预防对策的基本要求：1.预防生产过程中产生的危险有害因素；2.排除工作场所的危险和危害因素；3.处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内；4.预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素；5.发生意外事故时，为遇险人员提供自救和施救条件。

事故预防优先原则：消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告控制危险、危害因素的对策：1.改进工艺过程，机械化、自动化；2.设置安全装置；3.预防性的机械强度试验；4.电气安全对策；5.机器设备的维护保养和计划检修；6.工作地点的布置和整洁；7.个人防护用品。

报告事故的内容：1.事故发生单位概况；2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3.事故的简要经过；4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5.已经采取的措施；6.其他应当报告的情况。

事故调查的程序：1.成立事故调查组；2.事故现场抢救、处理；3.事故有关物证的收集；4.事故事实材料收集；5.事故人证材料的收集；6.事故现场摄影、摄像；7.事故现场图的绘制；8.事故原因分析；9.编写事故调查处理报告；10.事故调查处理结案归档。

事故调查组的职责：1.查清事故发生的原因，人员伤亡及财产损失情况；2.认定事故的性质和责任；3.提出对事故责任的处理建议；4.总结事故教训，提出防范和整改措施；5.提交事故调查报告。

事故分析：（一）直接原因：物的不安全状态：1.防护、保险、信号等装置缺乏和缺陷；2.设备设施工具附件有缺陷；3.个人防护用品用具缺少或有缺陷；4.生产施工现场环境不良。

人的不安全行为：1.操作错误、忽视安全、忽视警告；2.造成安全装置失效；3.使用不安全设备；4.手代替工具操作；5.物体存放不当；6.冒险进入危险场所；7.攀、坐不安全位置；8.在起吊物下作业停留；9.机器运转时，加油、修理、检查、调整、焊接、清扫；10.有分散注意力的行为；11.未使用个人防护用品；12.不安全装束；13.对易燃易爆等危险物品处理错误。

（二）间接原因：1.技术和设计上有缺陷；2.教育培训不够；3.劳动组织不合理；4.对现场工作缺乏检查或指导错误；5.没有安全操作规程或不健全；6.没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力；7.其他。

事故教训：1.是否贯彻落实了有关安去生产的法律法规和技术标准；2.是否执行了完善的安全管理制度；3.是否制定了合理的安全技术措施；4.安全管理制度和技术防范措施执行是否到位；5.安全培训教育是否到位，职工安全意识是否到位；6.有关部门的监督检查是否到位；7.企业负责人是否重视安全生产工作；8.是否存在官僚和腐败现象；9.是否落实了有关三同时的要求；10.是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。

安全技术措施：1.消除危险源；2.消除危险传播途径和传播条件；3.保护潜在受害者。

事故调查处理报告：1.事故发生单位概况；2.事故发生经过和事故救援情况；3.事故造成人员伤亡和直接经济损失；4.事故发生的原因和事故性质；5.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；6.事故防范和整改措施。

事故调查报告应当附具有关证明材料，事故调查组成员应当在事故调查报告上签字。

一个内容（5W 1H）：When：发生时间Who：肇事者、受害者Which：哪几个、涉及的人员、责任者Where：发生地点What：发生了什么、结果How：如何发生的两种思考方式：（一）流程方法，适用题目类型及应用方式：1.含有时间概念的问题：应该如何报告事故2.找出缺少什么问题：缺哪些制度3.检查、检验（二）空间方法，适用题目类型及应用方法：1.含有空间概念的问题：危害辨识2.检查、检验五个答题技巧：1.审清问题，明确要点。

明确问的是什么关键词：并、性质、与注意隐藏的含义：有关责任人的错误事实2.涵盖要点，有的放矢。

关键词：故意、责任、之内3.避重就轻，合理用时。

先看问题，然后答题，再看题干4.查遗补漏，宁滥勿缺。

5.字迹工整，卷面整洁。

经典答案注意！！客观问答题，在答题内容中答错不扣分！！！因这些答案有太多同学都有，为防止出现雷同卷，最好更改答题顺序或自己加些内容！！！切记！！！！问题一事故原因（事故性质的原因）（一）直接原因1.有令不行，有禁不止，不落实整改措施，不重视安全工作，忽视安全管理；2.违章指挥，违章操作。

（二）间接原因1.人员未经专业培训和教育，培训不够；2.作业现场混乱或劳动组织不合理；3.有关部门未督促企业落实整改措施；4.技术和设计上有缺陷；5.安全操作规程不健全。

问题二事故责任1.主管生产负责人，违章指挥；2.操作人员，无证上岗（或未经专业培训或违章作业）；3.发现违章行为者，未制止违章行为；4.法定代表人，没有认真履行职责，对事故隐患没有认真整改。

注意！！问题二内括号中为选写内容，考试时不用写这么多！！！问题三整改防范措施（教训）1.加强安全生产管理，落实安全生产责任；2.杜绝违章指挥，违章操作；3.加强从业人员的培训教育；4.有关部门加强安全生产监管；5.采取有针对性的技术措施，加大安全投入（该项可以用问题五的答案来替换）；6.制定并落实应急预案。

问题四参照（GB 6441-1986）分析存在的危害因素及存在于哪个作业中只要把上表红色（共九个）和蓝色（共五个）的14个答案都写上，就可以了；因为在客观问答题中，答错不扣分。

再根据相应的题干对答案进行内容上的补充和删减。

问题五为杜绝或减少XX事故的发生，应该采取哪些有效的安全对策措施1.应选择本质安全性能好的相关设备；2.在设备上安装安全防护装置；3.XX工人应严格执行XX操作规程；4.配备防止XX事故伤害的必要的防护用品；5.加强对设备的检查、维护、保养工作，发现设备有问题，及时进行维修；6.加强员工的安全教育，提高员工的安全意识；7.制定针对XX事故的应急预案。

注意！！问题五内的“XX”根据实际问题内容进行替换！！！问题六在使用特种设备时应遵守的安全规定1.保证特种设备的安全使用；2.使用符合安全技术规范要求的特种设备；3.按规定在使用前或投入使用后登记；4.建立特种设备安全技术档案；5.按规定作好特种设备的维护保养；6.按规定作好特种设备的检验检测；7.按规定进行特种设备的报废注销；8.编制特种设备应急救援预案；9.设置安全管理机构或者配备专、兼职的安全管理人员；10.作好使用前的试运行和例行检查；11.做到特种设备作业人员的持证上岗；12.做好特种作业人员的安全教育与培训。

注意！！问题六不仅针对特种设备，还可以作为所有设备的安全规定，在回答时只需去掉“特种”二字！！！问题七应配备的救援设备1.通讯设备；2.报警设备；3.个体防护设备；4.相关数据及所需技术资料；5.各种急救和救援设备。

问题八应急程序应包括哪些内容1.可能出现的灾害种类；2.明确可能发生灾害的装置、设备或场所，及灾害的后果；3.重点预防部位的防灾器材配备相关数据及所需技术资料；4.灾害应急机构及有关人员的职责；5.灾害初起时立即采取的措施；6.对内报警，对外通报和联络；7.疏散组织，不同风向时的疏散路线；8.重要记录和设备的保护及危险物品的处理；9.救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品；10.应急期间的必要信息，装置布置图、危险物质数据、作业指导书、联络电话号码等。

问题九应急准备的不足1.员工应急教育不够或培训不足；2.预案应急演习不足；3.应急救援器材不足或防毒面具不够或应急救援器材不好使、陈旧、不好用；4.应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确。

问题十事故中人员紧急疏散撤离应包括的内容1.撤离的方式、方法；2.抢救人员在撤离前、撤离后的报告；3.周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法或事故现场人员清点或非事故现场人员紧急疏散的方式、方法。

问题十一事故调查取证中主要资料和证据1.发生事故单位名称和发生时间；2.肇事者和受伤害者的自然情况（如姓名、性别、年龄、健康状态、身份证），技术背景资料，安全教育及考核情况；3.事故发生当天肇事者和受伤害者工作情况；4.事故发生地点内设备、物料位置图；5.设备损坏情况、现场残留物、破损部件描述；6.肇事者和受伤害者受伤情况描述，现场采取的救护（或应急）措施；7.肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程（或作业规程、操作规程），相关安全管理制度。

问题十二技术上的问题和措施1.摘录题干，去掉杂物，罗列条目；2.将上述罗列的条目取反。

问题十三事故报告内容问题十四该厂应针对哪些重大事故风险编制应急救援预案问题十五指出该厂在编制和预案管理上存在的问题，并提出改进建议1.不应只由安全科员工组成预案编制组，应该由各部门共同编制；2.不应只由安全科长一人审查，应该由各部门（或专家）评审；3.不应由副厂长签发，应由厂长签发；4.发布后宣传力度不够，应加强宣传；5.常有关情况发生变化的时候，没有及时更新，应及时更新；6.没有按有关规定报属地安监备案，应报属地安监备案；7.企业没有做应急能力评估，应做应急能力评估。