北京市工会经费(筹备金)退费申请审批表

关于市地方税务机关代收工会经费(筹备金)市地方税务机关代收工会经费（筹备金）一、引言工会作为代表职工利益的组织，有着重要的作用。

为了保障职工的合法权益，促进劳动关系的和谐发展，我市地方税务机关积极致力于代收工会经费（筹备金）的工作。

本文将从代收工会经费的意义、操作程序以及相关问题进行探讨。

二、代收工会经费的意义1. 保障职工合法权益工会经费是职工用于维权、福利等各类活动的重要资金来源。

通过代收工会经费，可以确保工会资金的安全和透明度，同时增强职工对工会的信任，以便更好地保障职工的合法权益。

2. 促进劳动关系和谐稳定代收工会经费可以加强劳动者和用人单位之间的联系和沟通。

工会通过代收经费的方式，增加与职工的互动，了解职工的需求，帮助解决工作和生活中的问题，进而促进劳动关系的和谐稳定发展。

3. 推动社会发展工会经费的合理使用和管理，可以为职工提供更多的增值服务，例如职工培训、医疗补助等。

通过这些服务的提供，可以提高职工的素质和技能水平，助力社会各项事业的发展。

三、操作程序1. 确定收费标准工会经费的收费标准应由地方税务机关与工会共同商定，并依法公示，确保收费合理合法。

2. 确认代收责任地方税务机关应明确代收工会经费的责任，并指派专人负责具体操作，确保代收的安全性和准确性。

3. 收费发票开具和报销地方税务机关应及时开具收费发票，并确保收费款项的报销程序合规合法。

同时，要建立健全收费记录和报账制度，公示每笔款项的具体用途和金额。

4. 经费使用和监督工会经费使用必须符合有关法律法规和工会章程的规定，地方税务机关应加强对工会经费的日常监督和审核，确保经费使用的合理性和合法性。

四、相关问题及对策1. 工会经费的使用范围和审批限制为确保对工会经费使用的监督，地方税务机关需要明确规定工会经费使用的范围和审批限制，并制定相应的审核流程，从而避免滥用和浪费。

2. 工会经费的透明度和公示制度地方税务机关应建立健全工会经费公示制度，包括经费收入和支出的公示，以及资金使用情况的公开报告，以增加对工会经费的透明度和监督力度。

工会经费筹备金一、筹备金的用途：工会经费筹备金主要用于以下几个方面：1. 会员福利：包括用于会员权益保护、紧急援助等方面；2. 组织活动：用于组织各类文艺活动、体育比赛、聚餐等社交活动；3. 组织管理：用于工会日常运营、办公经费、人员工资等开支。

二、筹备金的筹集方式：1. 会员捐赠：工会可以通过向会员募集捐赠的方式来筹集筹备金；2. 筹备金账户：工会可以设立专门的筹备金账户，定期向会员收取一定比例的会费，存入筹备金账户中；3. 资助项目：工会可以通过申请相关项目资助来筹措筹备金；4. 其他途径：工会还可以通过举办义卖、募捐活动等方式来筹集筹备金。

三、筹备金的管理方式：1. 健全的财务制度：工会应建立健全的财务制度，规范筹备金的使用和管理；2. 审计制度：工会应建立审计制度，对筹备金的使用情况进行定期内部审计；3. 透明公开：工会应对筹备金的使用情况进行透明公开，接受会员监督。

四、筹备金的使用原则：1. 合理合法：工会在使用筹备金时应遵守相关法律、法规，确保使用行为合理合法；2. 公正公开：工会使用筹备金应公正公开，不偏袒个人或小团体；3. 尽职尽责：工会干部在使用筹备金时应尽职尽责，确保筹备金的使用符合会员利益。

五、筹备金的管理经验：1. 设立专门财务管理部门：工会可以设立专门负责筹备金管理的财务管理部门，负责筹备金的收支、审计等工作；2. 定期公开筹备金情况：工会可以定期公开筹备金的收支情况，接受会员监督和建议；3. 遵循制度，规范操作：工会应建立健全的财务管理制度，对筹备金的使用和管理进行规范操作，确保筹备金的安全和有效使用。

在工会经费筹备金的管理中，应充分尊重会员的意见，确保会员的权益在筹备金的使用中得到保障。

同时，工会应注重筹备金的使用效果，确保筹备金能够最大限度地发挥在维护会员权益、促进会员发展和服务会员生活方面的作用。

通过科学合理的管理，使工会筹备金能够得到充分、稳定而有效地利用，为工会事业的发展和会员利益的保障提供有力保障。

关于公司申请工会经费筹备金零申报情况说明函关于公司申请工会经费筹备金零申报情况说明函尊敬的工会主席：我代表公司向您提交关于工会经费筹备金零申报情况的说明函。

我要对这一情况向您表示诚挚的歉意，并保证我们将采取措施确保今后避免类似情况发生。

一、背景介绍我们公司一直以来高度重视员工福利和工会活动，并致力于为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

为了更好地支持和促进员工的团结和发展，公司设立了工会，并按照国家相关法律法规规定，每年应向工会提供经费筹备金。

二、零申报原因分析1. 人力资源管理系统故障：在过去一段时间内，我们公司的人力资源管理系统出现了技术故障，导致无法及时准确地记录员工信息和薪资数据。

在该期间内无法生成正确的经费筹备金申报数据。

2. 经费使用紧张：由于公司近期进行了多项重要项目投资，资金流动紧张。

为了保证项目顺利进行，我们不得不暂时调整了部分预算，包括工会经费筹备金。

3. 人事调整：公司最近进行了一次人事调整，涉及到多个部门和岗位的调整。

这导致了工会经费筹备金申报责任的转移和混乱，进一步影响了申报的准确性。

三、问题解决措施1. 系统修复：我们已经派遣专业技术人员对人力资源管理系统进行了全面维修和升级，以确保其正常运行。

我们将加强对系统的监控和维护，以防止类似故障再次发生。

2. 资金调配：公司已经重新评估了预算，并将适当增加工会经费筹备金的金额，以满足工会活动所需。

同时，我们也将制定更加合理的资金使用计划，确保工会活动不受资金紧张影响。

3. 申报责任明确化：针对人事调整带来的问题，我们将重新审视并明确每个岗位在工会经费筹备金申报中的责任和权限。

同时，我们将加强内部沟通和协作，确保相关信息能够及时准确地传递给负责申报的人员。

四、改进计划为了避免类似情况再次发生，我们已经制定了以下改进计划：1. 定期系统检查：我们将定期对人力资源管理系统进行检查和维护，确保其正常运行，并随时准备应对可能出现的故障。

关于市地方税务机关代收工会经费(筹备金) 关于市地方税务机关代收工会经费(筹备金)关于市地方税务机关代收工会经费（筹备金）试点工作致费源单位的信___________________________（单位）：根据北京市人民政府办公厅《关于开展市地方税务机关代收工会经费和筹备金试点工作的通知》（京政办函[202*]34号）规定，从202*年7月1日起，在本市丰台区、昌平区行政辖区内及西城区部分街道开展市地方税务机关代收工会经费和建会筹备金（以下简称“工会经费（筹备金）”）试点工作。

贵单位为试点工作辖区范围内单位，请贵单位自202*年10月1日后，按季度到本单位税务登记所在地税务机关办理本单位工会经费（筹备金）缴费申报相关事宜。

工会经费（筹备金）是工会组织依法取得并用于为职工服务和开展活动所需的费用。

按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》和中华全国总工会相关文件的规定，工会经费来源主要是建立和正在筹备建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，既建立工会组织和筹备建立工会组织的各类单位，必须按照本单位全部职工工资总额的2%，计算当季应缴纳的工会经费或筹备金。

全部职工工资总额的计算，按《关于工资总额组成的规定》（国家统计局1990年第1号令）和有关劳动统计新增指标解释等规定执行。

市总工会委托市地方税务机关代收工会经费（筹备金），是为了更好地贯彻《中华人民共和国工会法》，推动我市各类企事业单位工会组建工作，扩大工会组织覆盖面，从而更好地发挥工会组织依法履行维护职工权益的社会职能。

由地税部门代征工会经费(筹备金)，只是收缴方式的改变，单位依法计拨和上缴工会经费的责任、义务和额度不变，没有增加企事业单位的负担；上交工会经费实行税前列支，在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

已建会单位工会经费实行全额代收，税务代收管理系统按上解和基层占比自动实现即得即返，代收工会经费扣除相关运行费用后，余下的70%部分将通过税务代收管理系统即刻自动返还拨至缴纳经费的基层单位工会帐户。

北京市工会预算管理办法（试行）第一章总则第一条为了加强预算管理和宏观调控，强化分配和监督职能,保障北京市工会社会职能的履行和工运事业的发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国预算法》等法律、法规，结合北京市工会实际以及工会经费（筹备金）税务代收工作，制定本办法。

第二条工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划,是收好、管好、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容。

各级工会必须按照本办法办理工会预、决算。

第三条根据“统一领导,分级管理”的工会财务管理体制,北京市工会预算一般分为四级管理，即：市总工会；区、县、教育工会、金融工会、国防工会、市总直管工会；街道乡镇总工会；基层工会。

预算管理实行下管一级的原则。

第四条区县工会对独立核算事业单位的补助及企事业单位按规定上缴的收益列入本级预算;未独立核算的事业单位,其收支要全额列入本级预算。

第五条各级工会要认真执行上级工会批准的预算。

未经规定程序批准不得变更。

第六条预算年度自公历1月1日起至12月31日止。

第七条预算收支以人民币元为计算单位。

第二章预算管理职权第八条工会预算包括本级预算和单位预算。

本级预算是指各级工会本级次范围内工会经费收支（含所属建立预算管理关系的机关和单位）的总预算。

单位预算是指与本级预算有相关经费收支管理关系的工会机关、企事业单位的预算。

第九条实行本级预算管理的工会，其职权是:1.编制本级预算、决算草案和预算调整方案。

2.审批下一级工会和依靠本级供给经费的工会机关及所属独立核算企事业单位的预算、决算,汇总本级及所属各级工会的决算。

3.组织本级预算的执行,按规定程序办理预算调整。

4.监督、检查下级工会和依靠本级供给经费的工会机关及所属独立核算企事业单位的预算执行情况。

5.协调处理工会与同级政府财政、税务等部门及其他有关部门在工会预算管理方面的政策和经济关系。

各级工会财务部门是本级预算管理的职能部门,具体负责本级预算管理工作。

工会经费税务代收工作流程指南第一步1、基层单位向上级工会提交建会申请（样式见附件1），建会申请一式三份，上级工会留一份，基层单位两份；同时填写《北京市工会经费（筹备金）缴费单位登记表》（样式见附件4），填报时须带单位公章、基层单位行政组织机构代码证书复印件、地税计算机代码。

登记表一式两份，全部留在上级工会，2、上级工会的建会批复基层单位留两份；3、基层单位向上级工会提交刻制工会公章申请（见附件3），刻章申请一式两份，上级工会留一份，基层单位一份，基层单位将申请交到区一站式服务大厅办理刻章手续，同时还须携带单位公章、经办人身份证复印件、建会批复一份；4、基层单位回去选举产生工会委员会，委员会选举产生工会主席（主席不得是企业法人）；5、基层单位回去填写《工会法人资格申请登记表》（见附件6），此表一式两份，加盖行政财务专用章，基层单位办理工会法人资格证书时携带此表。

第二步1、基层单位向上级工会报送选举结果报告（见附件7），报告一式三份，留基层单位（因基层工会暂无公章）；2、上级工会批复选举结果基层单位留存两份；3、基层工会到区一站式服务大厅领取公章后，在选举结果报告上加盖公章，交区总工会工作人员1份；4、基层工会到区一站式服务大厅办理工会法人资格证书，办理时需携带主席一寸免冠照片3张、上级工会批复选举结果一份、《工会法人资格申请登记表》（见附件6）两份；5、基层工会到区一站式服务大厅办理组织机构代码证书，办理时需携带工会法人资格证书副本原件及复印件、工会公章、工会法人身份证原件及复印件、基层单位行政组织机构代码证书复印件、经办人身份证原件及复印件（办理地点为注册地区县技术监督局）；6、基层工会到银行办理开户手续，办理时需携带（1）工会法人资格证书（正、副本）；（2）组织机构代码证（正、副本均可）；（3）工会法人身份证；（4）工会公章、财务章、工会法人人名章；（5）租赁合同或办公地证明、工会法人代表证（小红本）、经办人身份证、党政机关全额事业单位需财政局批复（门头沟中行所需材料）（以上资料均需原件及复印件）。

北京市工会经费（筹备金）税务代收试点工作政策解答一、什么是工会中国工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的，是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

中国工会以宪法为根本活动准则，遵照《中华人民共和国工会法》的规定，依照《中国工会章程》独立自主地开展工作。

中国工会的基本职责是维护职工合法权益。

二、哪些单位需要建立工会《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。

”所以，在中国境内的各种所有制企业、事业单位和机关等基层单位，都应依法建立工会组织。

《中国工会章程》第二十五条规定：“有会员二十五人以上的，应当成立工会基层委员会；不足二十五人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或工会主席一人，主持基层工会工作”。

三、基层工会组建工作程序是什么按照《中国工会章程》规定，组建基层工会的程序是：1、组建基层工会筹备组，提交组建工会的申请报告，报请上级工会批准后开始筹备工作。

2、由筹备组负责，向职工宣传工会的性质、任务和作用，发展会员，组织填写《中华人民共和国工会会员登记表》。

3、组织会员协商酝酿，提出基层工会委员会和经费审查委员会委员候选人人选，并征得同级党组织和上级工会同意。

4、召开会员大会或会员代表大会，民主选举产生基层工会委员会及其主席、副主席和经费审查委员会及其主任、副主任。

5、选举结果报上级工会审批。

以上工会经费征缴政策及规定由北京市总工会和北京市地方税务局负责解释。

四、对拒不组建工会的单位如何处理第十一条第二款规定：“上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

工会经费（筹备金）退费申请审批表
2. 单位名称：填写退费申请单位的全称。

3. 原申报缴费信息：黑框中的各项内容请如实按照原凭证上的信息填写。

4. 开户银行、退款账户名称、退款银行账号：此三类信息均不得涂改，填补。

5. 联系人的姓名、手机、固定电话，请如实填写；一般为经办人信息。

6. 申请退费金额：填写本次申请退还的金额，不得涂改、填补。

请务必在首位阿拉伯数字之前加上“￥”。

7. 申请退款理由、盖章：请如实填写本次申请退款的理由，并加盖公章。

8. 初审意见：由区、局、集团公司工会填写。

9. 退费审批编号、批准退费金额及终审意见：由市总工会相关审核部门填写。

缴纳工会经费（工会筹备金）信息登记表
1、在国税局纳税的单位填写“国税登记号”，仅在地税纳税的单位填写“地税登记号”，非税单位填写“组织机构代码”。

2、职工工资总额按全部职工工资总额填报。

3、上年月平均工资总额在10万元以上的企业、事业单位按月申报缴纳；上年月平均工资总额在10万元以下的按季申报缴纳。

4、“上级工会代码”从背面《上级工会代码表》中选择填报，不得超出所附代码范围。

5、尚未成立工会组织的单位按全部职工工资总额2%全额缴纳筹备金；对于工会组织尚未独立开户的，基层工会留用经费暂由市、州、县（市）总工会
代为管理，待账户建立后再一次性拨付。

6、本表一式三份，登记单位、国税机关、县以上工会{市、州、县（市）总工会，省总直管大型企业工会，省直产业工会，铁路、金融、民航工会}各留
存一份，市、州、县（市）总工会由国税机关转交，省总直管大型企业工会，省直产业工会，铁路、金融、民航工会留存联由登记单位工会直接报送。

工会经费、工会筹备金税务代收等问题解答1、哪些单位需要建立工会？答:《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）第三条规定:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利.任何组织和个人不得阻挠和限制。

”《工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，组织会员开展活动。

”2、对拒不组建工会的单位如何处理？答：《工会法》第五十条规定：“阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理;以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果,构成犯罪的，依法追究刑事责任。

"3、哪些单位需要缴纳工会经费、工会筹备金？答:（1)《中华人民共和国工会法》第四十二条规定：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。

”《工会法》第四十三条规定：企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行.（2）《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第四条规定：“企业、事业单位开业或者设立一年内仍未建立工会组织的，自期满的第一个月起由所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇、街道工会按拨缴工会经费标准的规定收取筹备金，并协助、支持职工组织工会，待工会建立后,按照工会经费管理规定的比例返还给基层工会。

”4、工会经费的特征有哪些？答：企业拨缴的工会经费是国家以立法形式维护工会权益的具体表现，首先它具有强制性,由《工会法》明确规定。

其次是无偿性.企业行政方面向工会拨缴经费是无偿的。

北京市工会经费(筹备金）税务代收试点工作政策解答一、什么是工会中国工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的，是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表.中国工会以宪法为根本活动准则，遵照《中华人民共和国工会法》的规定，依照《中国工会章程》独立自主地开展工作.中国工会的基本职责是维护职工合法权益。

二、哪些单位需要建立工会《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。

"所以，在中国境内的各种所有制企业、事业单位和机关等基层单位，都应依法建立工会组织。

《中国工会章程》第二十五条规定：“有会员二十五人以上的，应当成立工会基层委员会；不足二十五人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或工会主席一人,主持基层工会工作”.三、基层工会组建工作程序是什么按照《中国工会章程》规定,组建基层工会的程序是：1、组建基层工会筹备组，提交组建工会的申请报告，报请上级工会批准后开始筹备工作。

2、由筹备组负责，向职工宣传工会的性质、任务和作用,发展会员，组织填写《中华人民共和国工会会员登记表》。

3、组织会员协商酝酿，提出基层工会委员会和经费审查委员会委员候选人人选，并征得同级党组织和上级工会同意。

4、召开会员大会或会员代表大会，民主选举产生基层工会委员会及其主席、副主席和经费审查委员会及其主任、副主任。

5、选举结果报上级工会审批。

以上工会经费征缴政策及规定由北京市总工会和北京市地方税务局负责解释.四、对拒不组建工会的单位如何处理第十一条第二款规定：“上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

工会经费（工会筹备金）缴费登记表
填报日期：年月日
填表说明：
1、“纳税人识别码”按大连市地方税务局核发的税务登记证填写；
2、“地税管理号”按地税局核定的管理号，即单位网上申报使用的“用户名”编号填写；
3、“法人资格证号”按大连市总工会颁发的工会法人资格证书填写；
4、“工会组织隶属关系编码”按背面《工会隶属关系代码表》填写；
5、“市总工会核定回拨比例”由大连市总工会统一填写；
6、未建立工会的单位只需填写“单位情况”栏，已成立工会并建立工会专用账户的单位必须全表填写；
7、各单位交表时同时提交工商营业执照副本复印件及组织机构代码证复印件；
8、已成立工会并建立工会专用账户的单位，交表时必须同时提交上级工会关于组建工会的批复文件、工会专用银
行开户许可证及工会法人资格证书的复印件；
9、各单位必须如实填写本表，否则由此造成回拨错账等其它问题，后果自负；
10、本表一式三份，登记单位，区市县总工会、开放先导区总工会、产业工会，市总工会各留存一份；
11、本表报送上级主管工会（区市县总工会、开放先导区总工会或市产业工会）。

工会隶属关系代码表。

关于公司申请工会经费筹备金零申报情况说明函尊敬的[受信人姓名]，我是[公司名称]的[岗位名称]，特此给您写信，以向您说明关于公司申请工会经费筹备金零申报的情况。

首先，我想向您介绍一下我们公司的背景情况。

[公司名称]成立于[成立年份]年，主要从事[公司主营业务]业务。

作为一家积极推动员工福利和权益的公司，我们非常重视员工的权益保障，努力为员工创造一个和谐、稳定、公正的工作环境。

在推动员工权益保障方面，工会发挥着重要的作用。

我们的工会组织旨在代表和维护员工的合法权益，促进员工的工作积极性和创造力。

作为一项职工自治组织，工会经费管理是工会工作的重要组成部分。

今年，我们公司决定申请工会经费筹备金，用于支持工会组织的正常运转和活动开展。

经过公司领导层的充分讨论和研究，我们决定以零申报的方式进行，即不通过筹备金来支持工会的运作。

以下是我们公司决定零申报的理由和相关情况说明：1. 公司财务状况稳定公司经营状况良好，财务状况稳定。

不需要依赖工会经费筹备金来支持工会的正常运作和活动开展。

公司已经完善了财务管理体系，确保资金的合理分配和使用，不会因缺乏经费而影响工会活动的开展。

2. 公司注重节约成本作为一家负责任的企业，我们注重节约成本，合理利用资源。

公司鼓励工会通过开展创意活动和积极筹措赞助，为员工提供福利和服务，以减少对经费的依赖。

此举不仅能提高工会活动的自主性和灵活性，也能更好地满足员工的需求。

3. 工会活动策划合理我们的工会组织在策划工会活动时，充分考虑到预算限制和经费来源。

工会活动的策划和执行都经过细致的评估和审核，确保活动的质量和效果。

通过与合作伙伴建立良好的合作关系，我们能够获得各类资源和支持，不需要依赖筹备金来满足工会活动的需要。

4. 公司提供其他支持途径除了工会经费筹备金之外，公司也提供其他支持途径来支持工会的运作和活动开展。

公司为工会设立了专门的办公场所，提供办公设备和场地使用，并派遣一定的工作人员协助工会的日常工作。

北京市工会预算管理办法（试行）第一章总则第一条为了加强预算管理和宏观调控，强化分配和监督职能,保障北京市工会社会职能的履行和工运事业的发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国预算法》等法律、法规，结合北京市工会实际以及工会经费（筹备金）税务代收工作，制定本办法。

第二条工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划,是收好、管好、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容。

各级工会必须按照本办法办理工会预、决算。

第三条根据“统一领导,分级管理”的工会财务管理体制,北京市工会预算一般分为四级管理，即：市总工会；区、县、教育工会、金融工会、国防工会、市总直管工会；街道乡镇总工会；基层工会。

预算管理实行下管一级的原则。

第四条区县工会对独立核算事业单位的补助及企事业单位按规定上缴的收益列入本级预算;未独立核算的事业单位,其收支要全额列入本级预算。

第五条各级工会要认真执行上级工会批准的预算。

未经规定程序批准不得变更。

第六条预算年度自公历1月1日起至12月31日止。

第七条预算收支以人民币元为计算单位。

第二章预算管理职权第八条工会预算包括本级预算和单位预算。

本级预算是指各级工会本级次范围内工会经费收支（含所属建立预算管理关系的机关和单位）的总预算。

单位预算是指与本级预算有相关经费收支管理关系的工会机关、企事业单位的预算。

第九条实行本级预算管理的工会，其职权是:1.编制本级预算、决算草案和预算调整方案。

2.审批下一级工会和依靠本级供给经费的工会机关及所属独立核算企事业单位的预算、决算,汇总本级及所属各级工会的决算。

3.组织本级预算的执行,按规定程序办理预算调整。

4.监督、检查下级工会和依靠本级供给经费的工会机关及所属独立核算企事业单位的预算执行情况。

5.协调处理工会与同级政府财政、税务等部门及其他有关部门在工会预算管理方面的政策和经济关系。

各级工会财务部门是本级预算管理的职能部门,具体负责本级预算管理工作。

北京市工会经费（筹备金）税务代收试点工作管理办法（京工发（2011）56号）第一章总则第一条为加强和规范工会经费和工会建会筹备金（以下简称“工会经费（筹备金）”）的代收管理，确保工会经费（筹备金）依法及时足额缴纳，支持工会组织更好地履行职能，切实维护广大职工的合法权益,根据《中华人民共和国工会法》、《北京市实施＜中华人民共和国工会法＞办法》、《中华全国总工会办公厅关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费（筹备金）事项的通知》（总工办发［2004］29号）、《国家税务总局关于加强税务机关代收费项目管理的通知》（国税发［2005］160号）及北京市人民政府办公厅《关于开展市地方税务机关代收工会经费和筹备金试点工作的通知》（京政办函[2010]34号）等有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条我市西城区部分街道、丰台区、昌平区（以下简称“试点区”）开展地方税务机关代收工会经费（筹备金）试点工作，适用本办法。

第二章代收范围及标准第三条在试点区范围内，地方税务机关按照单位职工工资总额2%的标准，对除中央直属单位和财政划拨工会经费单位以外的企业、事业单位和其他组织（以下简称“缴费单位”），代收工会经费（筹备金）。

第三章代收程序第四条工会经费（筹备金）按季度计算申报缴纳。

第五条缴费单位应当自季度终了之日起15日内，办理申报和缴费。

第六条缴费单位可以采取网上申报方式，向税务登记所在地地方税务机关办理申报，也可以直接到税务登记所在地地方税务机关办理申报。

第七条缴费单位直接到税务登记所在地地方税务机关办理申报时，应当如实填写综合申报表。

第八条缴费单位办理申报后，持缴款凭证到开户银行缴款，并取得电子缴税付款凭证。

第九条缴费单位凭电子缴税付款凭证，到同级工会或者上级工会取得工会经费收入专用收据。

第十条工会经费（筹备金）因申报、缴费等过程中发生错误造成多缴的，缴费单位向试点区总工会，局、总公司工会，产业工会（教育、金融、国防、市直机关工会）提出申请，办理退费手续。

朝阳地税局工会经费（筹备金）申报缴款流程网上申报方式（重点）：缴费人登陆北京市地方税务局网站---在办税通道中点击“工会经费（筹备金）申报”---输入计算机代码和密码（初次登录，密码为空，登陆后按提示设置密码）---登录进去后，点缴费申报（进入申报页面）---初次要输入缴款银行帐号、缴款银行名称、缴款所属期（2011.7-2011.9）、计费金额（即三个月的工资总额）---保存并生成缴款书并打印（A4纸直接进行打印）或手工填写《银行端查询缴税凭证（工会）》---缴费单位持纸质《银行端查询缴税凭证（工会）》到银行缴费---银行划款后将《银行端查询缴款凭证（工会）》留存，并给缴费人开具银行收款回单。

上门自助申报缴纳：缴费单位前往主管税务所，到税务所指示的窗口领取《银行端查询缴税凭证（工会）》,在“税务所自助服务区”进行网上申报。

缴费单位申报成功后，手工填写《银行端查询缴税凭证（工会）》，到银行进行缴费，银行划款后将《银行端查询缴款凭证（工会）》留存，并给缴费人开具银行收款回单（电子缴税付款凭证）工会经费（筹备金）按季度计算申报缴纳。

缴费单位应当自季度终了之日起15日内，办理申报和缴费。

此次我区税务代收工会经费（筹备金）的具体时间为2011年10月1日。

代收工会经费（筹备金）的所属期为：2011年7月至9月。

其他说明的问题1、手工填写使用的纸质空白《银行端查询缴款凭证（工会）》可到主管税务所或者上网直接下载打印。

2、网上申报密码可到税务机关重置3、目前税务代收申报系统只支持银行端查询缴款方式（即网上申报或上门申报，再到银行缴款）。

4、缴费系统问题请拨打北京新中大合力软件有限公司技术支持电话：400-699-0277或82608388转8011 8013。

北京市工会预算管理办法（试行）第一章总则第一条为了加强预算管理和宏观调控，强化分配和监督职能,保障北京市工会社会职能的履行和工运事业的发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国预算法》等法律、法规，结合北京市工会实际以及工会经费（筹备金）税务代收工作，制定本办法。

第二条工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划,是收好、管好、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容。

各级工会必须按照本办法办理工会预、决算。

第三条根据“统一领导,分级管理”的工会财务管理体制,北京市工会预算一般分为四级管理，即：市总工会；区、县、教育工会、金融工会、国防工会、市总直管工会；街道乡镇总工会；基层工会。

预算管理实行下管一级的原则。

第四条区县工会对独立核算事业单位的补助及企事业单位按规定上缴的收益列入本级预算;未独立核算的事业单位,其收支要全额列入本级预算。

第五条各级工会要仔细执行上级工会批准的预算。

未经规定程序批准不得变更。

第六条预算年度自公历月日起至月日止。

第七条预算收支以人民币元为计算单位。

第二章预算管理职权第八条工会预算包括本级预算和单位预算。

本级预算是指各级工会本级次范围内工会经费收支（含所属建立预算管理关系的机关和单位）的总预算。

单位预算是指与本级预算有相关经费收支管理关系的工会机关、企事业单位的预算。

第九条实行本级预算管理的工会，其职权是:. 编制本级预算、决算草案和预算调整方案。

. 审批下一级工会和依靠本级供给经费的工会机关及所属独立核算企事业单位的预算、决算,汇总本级及所属各级工会的决算。

. 组织本级预算的执行,按规定程序办理预算调整。

. 监督、检查下级工会和依靠本级供给经费的工会机关及所属独立核算企事业单位的预算执行情况。

. 协调处理工会与同级政府财政、税务等部门及其他有关部门在工会预算管理方面的政策和经济关系。

各级工会财务部门是本级预算管理的职能部门,具体负责本级预算管理工作。