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恒诺集宁分段落实“一书三表”实施办法》的具体通知分段所属车间、部门：为进一步规范落实铁路局、恒诺段实施“一书三表”内容：（月安全重点工作任务书、周工作落实评价表、安全检查表、月度安全履职考评表）制度，经分段安委会研究决定，特制定实施本办法，请各车间、部门遵照执行。
一、主要内容1、实施“一书三表”是铁路局推进管理规范化、风险管控常态化的一项基本制度，是持续深化安全风险管理的重要举措。
2、“月安全重点工作任务书、周工作落实评价表”是强化重点工作落实的重要措施。
“安全检查表”是规范日常监督检查的有效措施。
“月度安全履职考评表”是严格各级管理人员和专业技术人员履职过程考评的细化措施。
3 、实施“月安全重点工作任务书”制度，是将分段安委会、月度例会部署的安全工作、一号文件的阶段重点工作按照职责分解落责到具体岗位。
4、实施“周工作落实评价表”制度，是对月重点工作、临时性重点工作及安全预警通知书、工作督办通知书的落实情况和质量按周进行评价。
5、实施“安全检查表”制度，是以控制C类及以上事故风险为重点，以监控本系统、本岗位安全重点隐患、关键环节和倾向性问题为主要内容、有计划、有针对性地对安全风险管控情况和关键环节、关键岗位、关键作业进行检查监督。
6、实施“月度安全履职考评表”制度，是对各级管理人员和专业技术人员每月的安全履职情况、依据工作标准和周工作评价情况进行考评、规范各级管理人员和专业技术人员履职行为，提高安全工作水平。
二、实施要求：1、各车间、部门必须在每月5日前，编制下发“月安全重点工作任务书”。
此项工作要有专人负责，时限要求、保证各项工作有计划、有目标、按时限、高效率、高质量推进。
每月的安全重点工作任务书要经负责人审核批准后执行。
2、各车间、部门要将“周工作落实评价表”作为周交班会的一项固定内容，适时评价安全重点工作完成情况及质量。
每周评价情况要经分管安全领导签认。
3、要将高铁站台、风雨棚、防雨补漏、锅炉整修、有限空间作业、营业线施工、公寓叫班、食品安全、特种设备、设备质量、应急值守、专项检查、安全预警、消防安全、安全评估等安全作为重点内容，对安全风险进行持续跟踪、严密监控。
说明
根据督导要求我县各校的三表要统一样式，现将三表的表样发给各校，请各校从下学期起按照表样格式设置作息时间表、课程总表、教师一览表。
各校要将作息时间表及课程表张贴在匾额中挂在各班的醒目位置。
各功能室的课程表只要填写与本功能室有关学科的课程表。
1、作息时间表：
（1）上午：寄宿生部分可以根据各校的具体情况做一些调整。
不能再有早读课（因为再有早读课，学生的在校时间会超过7小时）
正式上课时间各校可以根据实际情况提前10－15分钟（因为城关各校同时放学会造成道路拥挤）。
安排的大课间及眼保健操时间长短不能调整。
（2）下午：正式上课时间各校可以根据实际情况提前或推后10－15分钟（因为城关各校同时放学会造成道路拥挤）。
安排眼保健操时间长短不能调整。
（3）寄宿生晚自修：各初中校安排不超过2小时，高中不超过3小时。
（4）作息时间表可以按夏季和冬季设置作息时间（可以在同一张表中体现）。
2、课程总表及教师任课一览表按表样填写。
（总课程表中初中34节，高中35节）。
附件2:
企业财务情况表
①选取企业上三个完整年度和近期（本期末）财务数据填写；
②“变化值”主要用于填写本期末财务数据比上年期末绝对值增减较大的变化；
③如表格空间不足，或企业财务数据有大幅变动，但不在表格中填写范围内，请在表格后分细说明。
流动资金贷款需求测算表
①对小企业融资、订单融资、预付租金或者临时大额债项融资等情况，可在交易真实性上，确保有效控制用途和回款情况下，根据实际交易需求确定流动资金额度。
②对季节性生产借款人，可按每年的连续生产时段作为计算周期估算流动资金需求，贷应根据回款周期合理确定。
后分细项列注
真实性的基础度。
求，贷款期限。
附件一：教师参与企业实践记录表（共三表）申请表2.一式三份（一份自留，一份交教研室，一份交学校）附件二：实践记录表附件三：关于委派专业教师到企业实践三方协议行业企业：学校：到企业实践教师：经上述三方（以后分别简称企业、学校、教师）共同协商，达成如下协议：1、为加强校企合作、实现产学研结合，提高中等职业学校教师的实践能力、了解本行业技术发展趋势，提高教学质量，学校派教师到公司实践锻炼，主要从事等工作。
2、教师实习锻炼的时间为年月日到年月日。
3、教师在实习锻炼期间，应严格遵守企业的各项规章制度，按相关的岗位职责开展工作，并接受企业在考勤纪律和工作成效方面的监督考核。
4、教师在实习锻炼结束后，书面写出实习锻炼工作总结和实习报告，由企业给出鉴定意见，在实习锻炼结束后的一月内交回校方。
5、学校在认定双师型教师资格时，对教师到企业实习的经历及取得的成果给予承认。
6、教师在企业实习锻炼期间的津贴、补助由学校根据企业出具的书面考核意见和考勤记录按学校劳动人事管理制度规定的相应标准支付。
如果教师在企业的实践锻炼工作对企业发展有利，企业也可根据教师的实际工作情况和工作表现给予一定的津贴或补贴，企业给教师补贴由企业根据教师实习锻炼给企业带来的绩效酌情而定，企业不承诺必须支付教师任何津贴和补贴。
7、如果教师因个人原因不能按时完成企业规定的工作任务或中途退出实习实践，应及时通知学校和企业，学校与企业协商同意后，才能中止实习锻炼任务。
学校负责赔偿因此而造成企业方面的直接经济损失，同时学校有权按本单位劳动人事管理制度的相关规定，对自行离开实习实践岗位的教师进行追究处理。
8、教师在企业实习锻炼期间，出现工伤及其他意外事故由学校按国家有关法律法规赔偿。
9、如果教师在工作中违犯操作规程、其他企业规章制度，或由于个人人为原因对企业造成经济损失，由教师个人承担相应经济法律责任。
10、本协议一式三份，教师、企业、教研室各执一份。
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附件1
餐饮服务食品安全监督检查操作指南
适用对象范围说明
餐饮服务提供者：包括社会餐饮服务经营者、单位食堂、中央厨房和集体用餐配送单位等。
餐饮服务企业：指具有《企业法人营业执照》的餐饮服务提供者。
特定餐饮服务提供者：包括学校（含托幼机构）食堂、养老机构食堂、医疗机构食堂、中央厨房、集体用餐配送单位、连锁餐饮企业等。
集中用餐单位食堂：包括学校食堂、托幼机构食堂、养老机构食堂、建筑工地食堂等。
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附件2
餐饮服务食品安全监督检查参考要点表（中大型社会餐饮服务提供者）
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附件3
餐饮服务食品安全监督检查参考要点表（学校食堂）
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附件4
餐饮服务食品安全监督检查参考要点表（中央厨房和集体用餐配送单位）
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学校安全工作考核的通知
各学校：
为巩固校园校车暨教体系统安全专项整治成果，提升本质安全水平，根据《关于2021年度全区教育体育工作目标考评的意见》文件精神，现将年度安全工作考核事项通知如下：
一、考核内容：制度类、教育演练类、安防配备类、隐患排查整改类、周边环境治理类等（详见附件1）。
二、考核对象：各学校。
三、考核时间：202 年月日
四、考核方法：过程性考核与资料考核相结合。
五、考核地点：教体局。
六、考核要求：
（一）各单位要认真对照附件1的相关要求（校车、食品[不含配餐]相关单位同时准备附件2、3资料），全面准备好台账资料，根据考核细则提供一份年度安全工作总结，填写考核表自评得分后，按规定时间一并报局安监科。
（二）被上级部门通报、约谈的，发生有较大影响安全事件及较大舆情的，发生1人以上(含1人)死亡的安全责任事故的，实行“一票否决”。
（三）年终考核得分在95分以上的，定为“优秀”；年终考核得分在85-95分的为“良好”；年终考核得分在70-85分的为“一般”；年终考核得分在70分以下的为“较差”。
“安全工作先进单位”必须是“优秀”。
“较差”等级的单位实行约谈制。
附件：1.学校安全工作考核表
2.校车安全管理工作考核表
3.食品安全管理工作考核表
附件1：
学校安全工作考核表被考核单位：考核时间：年月日
学校安全工作考核表被考核单位：考核时间：年月日
被考核单位送检人：手机号码：考核人：审核人：
被考核单位送检人：手机号码：考核人：审核人：。
房屋买卖合同卖方：姓名：[卖方全名]身份证号：[卖方身份证号码]地址：[卖方详细地址]买方：姓名：[买方全名]身份证号：[买方身份证号码]地址：[买方详细地址]1.房屋描述1.1房屋地址：[房屋详细地址]1.2房屋面积：[房屋面积]平方米1.3房屋性质：[房屋性质，如商品房、二手房等]1.4房屋产权：该房屋产权清晰，无抵押、无查封、无纠纷。
2.买卖价格2.1买方同意购买该房屋，购买价格为人民币[金额]元（大写：[金额大写]元整）。
3.付款方式a)首付款：买方在签订本合同时支付首付款人民币[首付款金额]元；b)尾款：剩余款项人民币[尾款金额]元，买方应在[尾款支付日期]前支付。
4.交房和过户4.1交房日期：卖方应在[交房日期]前将该房屋交付给买方。
4.2过户手续：双方同意在[过户日期]前完成房屋产权过户手续。
5.违约责任5.1如卖方未能在约定时间内交付房屋或完成过户手续，应向买方支付违约金，违约金为购房款的[百分比]%。
5.2如买方未能在约定时间内支付购房款项，卖方有权解除本合同，并要求买方支付违约金，违约金为购房款的[百分比]%。
6.争议解决6.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至房屋所在地人民法院诉讼解决。
7.其他条款7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
7.2本合同一式两份，双方各执一份。
卖方签字：_________________日期：____年____月____日买方签字：_________________日期：____年____月____日房屋买卖合同甲方（卖方）：姓名：[甲方全名]身份证号：[甲方身份证号码]地址：[甲方详细地址]乙方（买方）：姓名：[乙方全名]身份证号：[乙方身份证号码]地址：[乙方详细地址]一、房屋描述1.1房屋地址：[房屋详细地址]1.2房屋面积：[房屋面积]平方米1.3房屋性质：[房屋性质，如商品房、二手房等]1.4房屋产权：该房屋产权清晰，无抵押、无查封、无纠纷。
分包单位考察办法目录一、考察目的 (3)二、考察的范围 (3)三、组织与职责 (3)四、考察方式 (4)五、考察准备工作 (4)六、考察项目 (4)八、在建项目上分包单位的考察办法 .................. 错误!未定义书签。
附件：需分包单位提交的资料.. (9)一、考察目的1. 扩大分包单位的选择范围，合理选择拟邀请参加投标的分包单位。
2. 在议标阶段，对投标企业的总体情况进行评价，确保选择胜任的中标企业。
3. 正确评价在建项目上分包单位，实现优胜劣汰。
二、考察的范围1. 有可能与本公司建立承建关系、并具有与其所承担的工程相应的施工能力和资质的分包单位。
2. 在建项目上的分包单位。
三、组织与职责对分包单位的考察与由评审小组负责组织实施，评审小组的成员包括管理、工程、造价、财务等人员，人数为5人以上。
各相关部门的职责如下：1. 公司领导：（1）审批拟邀请参加投标的分包单位名单。
（2）审查评候选中标单位，并最终确定中标单位。
2. 工程部：（1）是考察、评价分包单位的重点管理部门（2）获取分包企业的经验、管理水平、技术水平、施工质量等信息并进行评价。
3. 合约核算部：（1）负责对分包企业的资信进行调查。
（2）负责建立信息收集和处理制度，按总经理审批的分包企业名单建立合格分包方名册和工程档案。
4. 计划财务部：（1）负责对分包企业财务情况进行评价。
四、考察方式（1）我公司与分包单位领导及主要技术、经济人员进行当面沟通（2）要求分包单位填报一些资料报表，披露各类信息并提供书面证据（3）对分包单位的竣工工程和在建工程进行实地考察（4）向分包单位提供拟建项目的信息后，进一步考察：拟派的项目负责人、技术负责人的管理能力与技术能力；主要施工方法；质量、工期保证措施。
（5）从分包单位承建项目的总包企业、业主获取工程质量等相关信息。
五、考察准备工作（1）公司宣传资料（2）拟建项目概况:项目位置、地质与地貌、气候与水文、交通、电力供应与其他服务、建筑工程、结构物、管理站房、安装工程、标段划分、建设工期、设计规范简介（附主要技术指标表）、各标段主要工程数量（列出初步工程量清单）、（3）要求分包单位填报一些资料报表和其它具体要求（纸版与电子版），详见附件。
附件一：教师参与企业实践记录表（共三表）申请表注：1.请认真填写以上各项。
2.一式三份（一份自留，一份交教研室，一份交学校）附件二：实践记录表注：此表一份，请回校后交教研室存档（连同记录本、附页）。
附件三：关于委派专业教师到企业实践三方协议行业企业：学校：到企业实践教师：经上述三方（以后分别简称企业、学校、教师）共同协商，达成如下协议：1、为加强校企合作、实现产学研结合，提高中等职业学校教师的实践能力、了解本行业技术发展趋势，提高教学质量，学校派教师到公司实践锻炼，主要从事等工作。
2、教师实习锻炼的时间为年月日到年月日。
3、教师在实习锻炼期间，应严格遵守企业的各项规章制度，按相关的岗位职责开展工作，并接受企业在考勤纪律和工作成效方面的监督考核。
4、教师在实习锻炼结束后，书面写出实习锻炼工作总结和实习报告，由企业给出鉴定意见，在实习锻炼结束后的一月内交回校方。
5、学校在认定双师型教师资格时，对教师到企业实习的经历及取得的成果给予承认。
6、教师在企业实习锻炼期间的津贴、补助由学校根据企业出具的书面考核意见和考勤记录按学校劳动人事管理制度规定的相应标准支付。
如果教师在企业的实践锻炼工作对企业发展有利，企业也可根据教师的实际工作情况和工作表现给予一定的津贴或补贴，企业给教师补贴由企业根据教师实习锻炼给企业带来的绩效酌情而定，企业不承诺必须支付教师任何津贴和补贴。
7、如果教师因个人原因不能按时完成企业规定的工作任务或中途退出实习实践，应及时通知学校和企业，学校与企业协商同意后，才能中止实习锻炼任务。
学校负责赔偿因此而造成企业方面的直接经济损失，同时学校有权按本单位劳动人事管理制度的相关规定，对自行离开实习实践岗位的教师进行追究处理。
8、教师在企业实习锻炼期间，出现工伤及其他意外事故由学校按国家有关法律法规赔偿。
9、如果教师在工作中违犯操作规程、其他企业规章制度，或由于个人人为原因对企业造成经济损失，由教师个人承担相应经济法律责任。
