专业技术资格推荐表(最新版)
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专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 推 荐 表 姓名阿卜杜艾尼.亚森 推荐意见:(政治思想表现,工作态度。
2,工作成就,业务能力,学识水平。
3,推荐具体意见) 性别男 阿卜杜艾尼。
亚森同志获取中学一级职称以来,业务,思想政治,组织纪律方面严格要求自己,始终与党中央和基层党组织高度保持一致,全面贯彻执行党的各项方针政策,立场坚定,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,结合教学实际对学生进行五观,进一步提高了学生的思想认识水平和辩别是非的能力,使广大学生自觉地维护祖国统一,加强民族大团结,反对民族分裂,民族团结方面为人师表。
十七年来,我认真遵守学校的有关规章制度,积极参加集体活动,按时到校,认真授课,没有迟到早退的现象,认真完成了上级赋予的各项任务,受到了大家的一律好评。
在教育教学工作中热爱,珍惜本职专业,认真学习和落实党的教育方针,努力学习科学知识,刻苦钻研,不断更新知识水平,积极响应课程改革,改善教学法,积累教学经验,精心,系统地进行备课,为提高学生知识水平,做出努力,得到了师生的好评。
在教学过程中对课程和教学法进行研究。
努力做好各项工作,年年超额完成国内工作量及教学指标,在教学工作中年里先后获得了被评州级学员,乡级“先进工作者”“优秀教师”,校级“先进班主任”,“优秀教师”“优秀治安主任”等荣誉称号。
总而言之,近十七年以来 我在政治思想,教学工作,专业学习,遵守纪律等各方面一 直严格要求自己,积极参加学校的各项活动,努力提高自己的业务水平和专业技术,工作表现很出色,受到了广大师生们的好评。
因此,同意普升中学高级教师专业技术职称资格。
所在单位审核盖章 负责人(签名): 2014 年 10 月 31 日出生年月1975年8月6日 参加工作时间1998年12月 政治面貌 党员 何时何校何专业毕业 2005年6月毕业于新大本科语文专业 学制 自考 行政职务 无 现从事专业 中学语文 现专业工作年限17年 现专业技术职务任职资格 资格名称 中学一级 任职时间 2010年12月考核 情况2011年 2012年 2013年 称职 称职 称职 外(汉)语成绩 汉语水平考试等级5级拟推荐晋升专业技术职务中学高级。
专业技术职务任职资格推荐评审表职务系列现任专业技术职务申报何职务任职资格工作单位主管部门姓名填表时间制云南省人事厅职称改革工作领导小组办公室目录表一、基本情况表二、主要学历、经历表三、业务自传表四、任现职以来担任过的主要专业技术工作表五、任现职以来国内进修和出国学习考察及参加国际学术活动情况表六、任现职以来专业技术工作受奖登记表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表八、任现职以来培养人才情况登记表九、任现职以来历年考核登记表十、自我鉴定表十一、基层单位意见表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见填表说明一、专业技术职务任职资格推荐评审表主要记载专业技术干部的现实表现、工作成就、技术水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见,共有十六种独立表格。
二、本表一律用钢笔认真填写,内容要具体、真实,字迹要求端正、清楚。
三、本表既适用初、中、高级专业技术职务任职资格申报人填写,又适用正常、破格(含中青年破格)申报人填写。
初级职务填表一式二份,中级职务填表一式三份,高级职务填表一式四份。
高级职务评审表须送省人事厅一份备案存档。
基本情况主要学历、经历业务自传与成果,业务工作、组织管理工作的经验和体会,以及今后努力方向、措施等。
业务自传任现职以来担任过的主要专业技术工作任现职以来国内进修和出国学习考察及国际学术活动情况任现职以来专业技术工作受奖登记任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记任现职以来培养人才情况登记任现职以来历年考核登记注:单位考核等次分为:优秀、称职、不称职。
上级主管部门审核意见系指对单位考核等次同意或不同意。
负责人必须签字,否则该栏目无效。
自我鉴定注:应对照有关《试行条例》和《实施意见》中的任职条件或破格条件的要求填写基层单位意见初级职务评委会评审意见中级职务评委会评审意见推荐资格审查意见和任职资格审批意见。
推荐资格审查意见和任职资格审批意见表十六专业技术职务任职资格推荐评审表职务系列教师现任专业技术职务小教二级申报何职务任职资格小学一级教师(申报什么填什么工作单位砚山县稼依镇新寨小学(填到具体任教学校)主管部门砚山县教育局姓名袁昌荣填表时间年月日云南省人力资源和社会保障厅职称改革工作领导小组办公室制18目录表一、基本情况表二、主要学历、经历表三、业务自传表四、任现职以来担任过的主要专业技术工作表五、任现职以来国内进修和出国学习考察及参加国际学术活动情况表六、任现职以来专业技术工作受奖登记表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表八、任现职以来培养人才情况登记表九、任现职以来历年考核登记表十、自我鉴定表十一、基层单位意见表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见填表说明一、专业技术职务任职资格推荐评审表主要记载专业技术干部的现实表现、工作成就、技术水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见,共有十六种独立表格。
二、本表一律用钢笔认真填写,内容要具体、真实,字迹要求端正、清楚。
三、本表既适用初、中、高级专业技术职务任职资格申报人填写,又适用正常、破格(含中青年破格)申报人填写。
初级职务填表一式二份,中级职务填表一式三份,高级职务填表一式四份。
高级职务评审表须送省人事厅一份备案存档。
正高级职务评委会评审意见表十五17副高级职务评委会评审意见表十四基本情况161主 要 学 历、 经 历表二中级职务评委会评审意见表十三注:需要哪一级评审委员会评审,就由哪一级评审委员会本次例会召集人签字盖章。
215初级职务评委会评审意见表十二注:需要哪一级评审委员会评审,就由哪一级评审委员会本次例会召集人签字盖章。
业 务 自 传表三注:内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程,目前达到的水平,主要业绩与成果,业务工作、组织管理工作的经验和体会,以及今后努力方向、措施等。
高等学校专业技术资格推荐表申报系列高等学校教师获现 资格 以来 公开 出版 著作序号书名(书号)作者名次出版 年月完成章节 字数(万)出版 单位1AAA ( 123456) 独著 2011-073万BBB获现 资格 以来 发表 论文 情况序 号题目排名发表 年月刊物名称 (刊号)刊物主 办单位论文的次序应按其重要性进行排 列,代表作应排在最前面。
不要按 发表时间先后进行排序。
被 SCI 、El 、ISTP 、SSCI 收录的论 文应写明收录号。
作者第一署名单位为非工作单位」 的论文成果不得填写。
现格来要研作况含向教课} 获资以主科工情{横及研>)序 号项目名称(编号)本人 排名到位经费 (万元项目进展 情况下达单位、时间如项目是子课题,要在课题后 清楚标识“子课题”字样,到 位经费以分配到申报人承担 的子课题经费为准,不能填整 个项目的经费,并且要岀具有 效证明。
以项目单位下达经费为 准填写,不 含学校的配 套经费只填写已在本单位登记,有立项证明的项目(没有立项的不得填写,从外单位调入人员应有原单 位科技部门立项的证明材料)。
所有科研项目要提交立项书或结题报告等有效证明,成果鉴定证 书、专利证书及各类奖励证书等,装订于“业绩、成果材料”中,并制作目录,加注页码,以方便查找和防范遗失。
获现 资格 以来 获奖 情况(含 指导 学生 获 奖)序号项目名称时间本人排名获奖名称等级授奖部门1《论为例》如属指导学生获奖,应提供本 人作为其指导教师的有效佐 证材料,不能仅复印只含学生 姓名的获奖证书。
2011.10独立韶关市第 八届社科 优秀成果 二等奖韶关市人民政 府为社会服务情况及专利申请、转化情况为。
对违反承诺所造成的后果,本人愿意按规定承担相应责任。
承诺人(签名):此处的推荐意见由所在部门出具,并由负责人签字,加盖所在部门公章,复印 20份,学校推荐 供学校开会用。
意见 学校人事部门负责人:XXX学校:盖章 年月日评委会人数到会人数同意人数不同意人数。
专业技术职务任职资格推荐评审表职务系列教师系列现任专业技术职务小学一级教师申报何职务任职资格小学高级教师工作单位昆明第四中学主管部门昆明市五华区教育局姓名刘德华填表时间2012.03人事厅云南省职称改革工作领导小组办公室制目录表一、基本情况表二、主要学历、经历表三、业务自传表四、任现职以来担任过的主要专业技术工作表五、任现职以来国内进修和出国学习考察及参加国际学术活动情况表六、任现职以来专业技术工作受奖登记表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表八、任现职以来培养人才情况登记表九、任现职以来历年考核登记表十、自我鉴定表十一、基层单位意见表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见填表说明一、专业技术职务任职资格推荐评审表主要记载专业技术干部的现实表现、工作成就、技术水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见,共有十六种独立表格。
二、本表一律用钢笔认真填写,内容要具体、真实、字迹要求端正、清楚。
三、本表既适用初、中、高级专业技术职务任职资格申报入填写,又适用正常、破格(含中青年破格)申报人填写。
初级职务填表一式二份,中级职务填表一式三份,高级职务填表一式四份。
高级职务评审表须送省人事厅一份备案存档。
基本情况主要学历、经历与成果,业务工作、组织管理工作的经验和体会,以及今后努力方向、措施等。
任现职以来担任过的主要专业技术工作任现职以来国内进修和出国学习考察及国际学术活动情况任现职以来专业技术工作受奖登记注:奖励系指经上一级机关批准的表彰奖励。
任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记任现职以来培养人才情况登记任现职以来历年考核登记注:单位考核等次分为:优秀、称职、不称职。
上级主管部门审核意见系指对单位考核等次同意或不同意。
负责人必须签字,否则该栏目无效。
自我鉴定注:应对照有关《试行条例》和《实施意见》中的任职条件或破格条件的要求填写。