最新规章制度范文-县委办公室保密工作制度

保密工作各项规章制度范文(精选3篇)制度，是一个汉语词语，拼音是zhìdù，意思有1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范；2、制订法规；3、规定；4、指规定品级的服饰；5、制作；6、制作方法；7、规模、样式；8、规制形状；9、指一定的规格或法令礼俗。

以下是小编整理的保密工作各项规章制度范文(精选3篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇一】保密工作各项规章制度一、保密守则1、不该说的机密，绝对不说；2、不该问的机密，绝对不问；3、不该看的机密，绝对不看；4、不该记录的机密，绝对不记录；5、不在非保密本上记录机密；6、不在私人通信中涉及机密；7、不在公共场所和家属、子女亲友面前谈论机密；8、不在不利于保密的地方存放机密资料、文件；9、不在普通电话、明码电报、联网微机、普通邮局传达机密事项；10、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所.二、院领导同志阅文制度1、严守党和国家机密，自觉执行保密纪律，积极支持和做好保密工作.2、坚持在办公室阅办文件，使用完后随即退回院机要秘书.做到不乱放、不横传.3、不携带文件、资料游览、探亲访友、出入公共场所.4、严格履行文件管理制度，借阅必须办理借阅手续.会议带回的文件，及时交机要秘书登记，不拖延、不积压.5、文件传阅夹内的文件，严禁私自取走，因工作需要使用，须经机要秘书办理手续.三、中层干部保密制度1、模范地遵守保密法规和各项保密制度.2、保管好秘密文件，离开办公室时要把文件锁入办公桌内，阅完后及时退交秘书人员.3、不准携带秘密文件回家阅办，不准携带秘密文件外出，确因会议要求，必须携带时，要指定专人管理或本人亲自管理，严防丢失.禁止携带秘密文件到公共场所.4、参加各种会议带回的秘密资料、文件要及时交党办、院办机要秘书登记保存，需要时再履行借阅手续.5、在涉外活动中，要坚持内外有别的原则，严格遵守涉外保密纪律.6、不准在家属、子女和无关人员面前谈论党和国家机密，以及学院内需保密的事项.7、不准在普通电话、明码电报和私人通信中涉及党和国家秘密，以及学院内需保密的事项.8、发生失、泄密事件，要积极报告，造成重大损失应严肃处理.四、部门工作人员保密守则1、要坚持党性，坚持原则，以身作则，模范遵守保密制度和纪律.2、对文件、资料要及时阅办、清退，不积压、不横传、不丢失.3、密级文件必须在办公室阅办，不准带回家，不准给家属、子女及亲友阅读，要教育家属子女不要打听或旁听他们不应该知道的秘密.4、重要会议内容、人事变动、秘密数字，不准泄密，不在家里和公共场所谈论机密，不在普通电话和私人通信中涉及秘密.5、不准携带秘密文件游览、参观、探亲访友或出入公共场所.外出开会或工作，确需携带的秘密文件，必须妥善保管，不得丢失.6、凡参加各种会议带回来的秘密文件、资料等，用完后一律交有关部门统一保管.五、机要人员保密制度1、机要工作人员要由政治可靠，思想进步，品质优良，作风正派，组织观念好的共产党员或共青团员担任.2、必须牢固树立保密观念，忠于职守，坚持原则，遵守纪律，做到不丢失文件，不泄密.3、严格密级文件、重要资料的管理，做到安全、保密，文件的收发、传递、催办、立卷、归档工作，要及时准确.4、密级文件、重要资料不得擅自抄录、翻印、复制、携带外出.对密级文件、人事变动、重要会议内容和保密数字，不得泄露.5、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密，不在普通电话和私人通讯中涉及秘密.听到别人谈论秘密时，要加以劝阻制止.6、文件收发室、机要文件室、档案室、打字室等重要部门要严加防范，随时锁门，不准闲人私自出入.7、需要销毁的文件、资料等应登记造册，经领导批准后，送市委、市府办公厅统一销毁（学院需要销毁的文件、资料登记造册后，送交学院党办、院办统一销毁）.8、工作调动时，要认真履行工作交接手续，对丢失的文件、失密、泄密事故，要严肃查处并及时上报.六、文件管理制度1、文件必须实行专人管理，文件管理人员要保持相对稳定，如有变动，要及时报告保密委员会，要严格交接手续，交接不清不得离任.2、文件收发、阅办等各个环节要做到制度严、手续清.做到及时、准确、安全、保密.3、上级文件一律严格按规定登记、编号，使之件件安全，份份有据可查.4、文件传阅，夹内要设有文件清单，以备查对.传阅时由办公室机要秘书直接送阅，严禁领导人之间、处室之间横传.5、文件借阅要有手续，使用完后，按时退还.6、文件要定期清理、核对，确保文件安全.7、文件管理措施，将文件存放在铁皮橱内，门窗要有安全设备.严禁将文件存放在不安全的地方，以防文件丢失.做好文件的防蛀、防腐、防潮等工作，以防文件损坏.8、上级文件、资料，不得擅自销毁.需要销毁的文件、资料要填写登记表，上送市委、市府统一销毁.七、复印保密规定1、严禁复印中央、省、市委和国务院、省、市政府"密级"以上文件；严禁复印中央、省、市负责同志的重要讲话稿及上级规定不准翻印的其他资料.2、复印机必须专人管理使用，操作人员要忠于职守，严格执行有关保密规定，未经批准或不符合签批手续的，不得擅自复印.3、严禁将各种内部文件、资料，到营业性的复印场所复印.4、对违反上述规定造成失、泄密事件的，要追究其单位责任人和复印机操作人员的责任.【篇二】保密工作各项规章制度为加强保密工作，保守国家秘密，根据《中华人民共和国保守国家密法》，结合实际，特制定本制度。

办公室保密制度管理制度范本一、保密制度的目的和原则1.1 目的：本制度的目的是为了确保办公室的各种信息和资料的机密性和安全性，防止信息的泄露和不当使用，维护机构的声誉和利益。

1.2 原则：保密制度的管理应遵循以下原则：1.2.1 遵守法律法规：必须遵守国家法律法规和机构规定的保密政策。

1.2.2 需要保密性：只有涉及机构商业秘密、个人隐私和其他需要保密的信息，才需要进行保密处理。

1.2.3 限制访问权限：对于涉及保密的信息和资料，应限制访问权限，只有经授权人员才能查阅和使用。

1.2.4 保密责任：每个员工都有保密责任，必须严守保密约定和机构规定的保密要求。

二、保密管理体系建设2.1 保密责任人员：机构应指定专门的保密责任人员，负责保密管理工作，包括制定和实施保密制度、监督和检查保密工作。

2.2 保密培训：机构应定期进行保密培训，使员工了解保密制度和要求，提高保密意识和能力。

2.3 保密文件管理：机构应建立健全的保密文件管理制度，包括文件的标识、归档、查阅和销毁等环节。

2.4 保密设施建设：机构应配备符合保密要求的设施，包括安全门禁系统、监控设备和文件处理设备等。

三、保密措施和规定3.1 信息和资料分类标识：机构应对不同级别的信息和资料进行分类标识，确保其机密性的区分和保护。

3.2 访问权限管理：机构应对员工的访问权限进行明确规定和审核，防止未经授权人员访问和获取保密信息。

3.3 信息传递安全措施：机构应加强对电子信息和纸质资料的传递管理，采取加密、密封和送达确认等安全措施。

3.4 外部联系保密：机构应对外部人员和机构进行保密管理，包括签署保密协议、控制信息披露范围等。

四、保密违规处理4.1 保密违规行为：包括泄露机构商业秘密、篡改和伪造文件、非法获取保密信息等行为。

4.2 处理程序：一旦发现保密违规行为，机构应立即进行调查，采取相应的处罚措施，并记录在案。

4.3 处理措施：对于违反保密制度的员工，机构可以采取警告、罚款、降职或解雇等处罚措施，情节严重的将追究法律责任。

保密工作责任制度范文为保守党和国家____，维护国家的安全和利益，保障改革开放和____建设事业的顺利进行，加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，严格保守党和国家____，保障机关各项工作顺利进行。

特制定本委领导干部保密工作责任制。

1、委局领导必须模范遵守保密法律、法规和下列保密责任制。

①不泄露知悉的党和国家____。

②不在无保密保障的场所阅办____文件、资料。

③不使用无保密保障的电信通信传输党和国家____。

④不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论涉及党和国家____事项.⑤不在私人通讯及公开发表的文章、著作中涉及党和国家____内容.⑥不得携带____文件、资料参加社交活动。

⑦不在出国访问、考察等外事活动中携带____文件、资料。

⑧不在接受来访和采访活动中涉及党和国家____。

⑨阅办完毕的____文件、资料应按规定及时清退、归档。

2、阅办____文件、资料和办理其他涉及党和国家____的事务，应在办公室进行。

3、本委领导因病住院，某些急办____文电确需送医院办理的，应指定专人随送随办并及时收回，不得泄露与扩散。

4、局领导及其身边工作人员发生____问题，应主动及时向机关和保密部门报告，并积极配合有关部门及时采取补救措施，避免和减少损失。

5、局领导干部故意或者过失泄露国家____，情节严重的，依照刑法____条的规定追究刑事责任。

凡违反《保密法》规定，泄露国家____，不够刑事处罚的，单位有权酌情给予行政处分。

主要领导干部保密工作职责1)、健全和完善保密____。

2)、及时传达学习上级保密工作文件和批示，有计划地开展保密宣传教育工作。

3)、贯彻执行保密法规，制定实施保密工作计划，____依法定密，健全各项保密规章制度，加强保密管理，进行督促检查。

4)、对____通信和办公自动化设备，负责采取保密技术防范措施。

5)、认真总结本部门的保密工作，____查处失____事件，表彰保密工作先进单位和先进个人。

机关办文、保密工作制度范文一、办文拟稿(一)文件起草一律由承办科室负责办理(二)起草文件、信息、总结、汇报、先进事迹材料等一律使用公文拟稿纸，正确拟定文件标题、主送和抄送机关、密件、是否公开及主题词等。

(三)起草文件要字迹清楚，文理通顺，正确使用标点符号，引用有关文件、规定，必须要准确、完整，起草文件原稿要符合文件归档要求。

(四)拟文由科室负责人审核(规范性文件在科室审核后，再由办公室和法规科共同审核)后，交分管领导审核，局长签发。

二、打印、核校、装订(一)打印材料版面、标题、标点符号等要合理、规范、准确。

(二)校对由办文科室负责。

(三)各科室凡需到外印刷材料的，须先打报告经局长批准后，一律由办公室负责联系印刷，承办科室提供清样、负责校对。

(四)打印完成的文件材料一般由打字员负责装订，装订文件应力求做到端庄整洁，格式美观，无残次漏页、空页。

机关保密制度三、分送、存档文件、资料打印装订完成后，由办公室盖印后按发文范围分送局领导，相关单位、科室，存档。

1、机关人员要严格遵守《保密法》的规定，牢固树立保密观念，严守党和国家____。

2、妥善保管各种文件、资料。

无特殊情况，文件不出室；离开办公室时，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和办公桌要上锁；不得带文件旅游、参观、探亲、访友或出入公共场所及闹市区。

3、严禁私自向废品收购部门或个人出售文件、材料和____、刊物、书籍等。

各种文件、资料统一由办公室处理。

4、加强____信息传输的保密管理，____计算机严禁上国际互联网，严禁在使用普通电话时谈论国家____事项，严禁在互联网上用____传递国家____信息。

5、有关科室对重要____会议和重大____活动要明确保密范围，妥善保管相关资料，并做到在任何场合不谈论____事项。

6、对重要会议内容和群众涉案事项的情况不得在任何场合泄漏，如发生丢失、____事件，将按有关规定追究当事人责任。

7、机关印章由专人管理，用印必须经领导签字批准。

县委办公室保密工作制度保密工作是现代化管理的重要组成部分，也是一项重要的责任。

随着信息化时代的到来，保密工作的难度和挑战也与日俱增。

县委办公室作为县级组织机构中的重要部门，必须做好保密工作，确保各项工作顺利开展。

一、保密意识教育保密意识教育是保密工作的首要任务。

县委办公室要定期组织保密培训，提高全体工作人员的保密意识，使他们认识到保密工作的重要性和紧迫性，自觉遵守保密规定，严守保密红线。

二、保密制度管理县委办公室要定期修订并完善保密制度，确保各项保密制度能够得到有效执行。

同时，要加强对保密制度的宣传教育，让全体工作人员充分理解和遵守各项保密制度。

三、密级管理县委办公室要建立健全密级管理制度，确保各类文件、资料和信息按照分类和密级进行存储、传输和使用。

对于保密等级较高的文件、资料和信息，要采取更加严格的措施进行保护。

四、网络安全管理随着信息化程度的不断提高，网络安全问题也越来越突出。

县委办公室要加强对网络安全的管理，加强对工作电脑和服务器的保护，提高对网络攻击和网络钓鱼的识别能力，确保网络安全。

五、人员管理保密工作是所有工作人员的责任。

县委办公室要建立健全人员管理制度，严格履行工作人员入职、转岗、离职等各个环节的保密审查程序，杜绝保密漏洞。

六、应急预案管理应急预案是保障保密工作的重要保障。

县委办公室要制定健全应急预案，同时，要对关键信息进行备份，以免发生信息丢失等问题。

总之，保密工作是县委办公室的重要责任之一。

要做好保密工作，必须加强保密意识教育、完善保密制度管理、严格密级管理、加强网络安全管理、建立健全人员管理制度和制定应急预案。

只有做好以上各项工作，才能保障县委办公室各项工作的顺利开展，为县级党政机关的发展提供坚实保障。

县直单位保密规章制度一、总则为了加强县直单位的信息保密工作，确保国家秘密的安全、保密工作的正常进行，特制定本保密规章制度。

二、保密责任1.县直单位内的所有工作人员都应当认真履行保密责任，保守国家秘密，保密工作的重要性应得到广泛的宣传和认识。

2.县直单位的领导干部应发挥示范作用，严守保密纪律，不得泄露国家秘密和单位涉密信息。

3.具体保密责任人应当配备，对于涉密信息的管理和保护由专人负责。

4.县直单位内的工作人员应当接受保密意识教育和保密知识培训，并签署保密承诺书，保证不泄露国家秘密和单位涉密信息。

三、保密管理1.县直单位应当建立完善的保密管理机构，由保密管理机构负责涉密信息的管理与保护工作。

2.确定加密和解密工作的权限和渠道，具备相应的保密设备和技术手段。

3.对于密级不同的文件、资料等，应按照规定的密级进行存储、标识和传递。

4.对于签署保密协议的外单位或人员，应严格控制其接触涉密信息的范围和权限。

5.进行涉密会议或活动时，应进行保密审查和保密措施，确保不泄露涉密信息。

6.对于发现泄密行为的单位内部人员，应立即上报保密管理机构，并进行调查和处理。

四、保密教育与培训1.县直单位应在员工入职时进行保密意识教育，包括国家秘密的概念、重要性以及相关法律法规。

2.定期开展保密知识培训，提高员工的保密意识和技能，加强保密工作的正规化和专业化。

3.对于涉密岗位的人员，应进行更高层次的保密培训和考核，确保其具备良好的保密素养。

五、保密违规处罚1.对于泄露国家秘密或单位涉密信息的人员，依法予以处罚，其行为涉嫌犯罪的，将移交公安机关追究刑事责任。

2.对于保密违规行为较轻的人员，可给予相应的纪律处分，如警告、记过、记大过等，教育并警示其自身。

3.对于保密工作中的失职行为，应根据实际情况给予相应的纪律处分，以确保保密工作的有效开展。

六、保密制度的落实和监督1.县直单位应定期进行保密制度的执行情况检查，并通报结果。

2.配备保密监督员，加强对保密工作的监督和检查，发现问题及时报告并提出整改措施。

县委办安全保密管理制度范文县委办安全保密管理制度第一章总则第一条为加强县委办（以下简称“办公室”）的安全保密工作，保护国家、组织和个人的合法权益，维护办公室的形象和声誉，制定本制度。

第二条办公室的安全保密工作必须坚持依法管理、高度保密、科学管理、全面管理的原则。

第三条办公室的安全保密工作遵循保密工作的原则，确保安全保密工作的科学、规范、有效。

第四条办公室建立完善的安全保密管理制度，实行保密责任制，明确各级保密责任人员的义务和权力，保证安全保密工作的正常进行。

第五条办公室统一宣传，提高安全保密意识，在全体干部职工中培养和弘扬保密工作的良好风尚。

第二章保密组织机构第六条办公室设立保密机构，负责办公室的安全保密工作。

第七条办公室保密机构的主要职责包括：制定安全保密制度，组织实施保密工作，监督检查保密工作的落实情况，处理保密事故和违法违规行为，做好保密培训和宣传工作等。

第八条办公室保密机构由保密专员、保密助理组成，保密专员具备中级以上保密职称，保密助理具备初级及以上保密职称。

第九条办公室保密机构成员由办公室领导任命，保密机构成员应服从办公室保密工作的领导和指挥。

第十条办公室领导应支持和配合保密机构的工作，保证保密机构依法行使职权，并对保密机构的工作负总体责任。

第三章保密工作制度第十一条办公室建立保密资料档案管理制度，对办公室的各类保密资料进行分类、存储、借阅、销毁管理。

第十二条办公室建立保密信息系统管理制度，保证办公室的信息安全，防止信息泄露和恶意攻击，确保信息的完整性和可用性。

第十三条办公室建立保密人员管理制度，对具备保密资格的人员进行严格的管理和监督，保证他们履行保密职责。

第十四条办公室建立保密项目管理制度，对涉及敏感和重要的项目进行保密管理，确保相关信息不被泄露。

第十五条办公室建立保密会议管理制度，对涉及敏感议题和重要事项的会议进行保密管理，保证会议内容不被外泄。

第十六条办公室对外保密工作的信息公开，应按照有关法律、法规和政策的规定，同时保护保密工作的需要。

办公室保密制度管理制度范文一、概述本办公室保密制度管理制度的制定目的是建立健全保密工作机制，加强对机关内部的信息保护，确保机关的信息资源安全和保密工作的顺利开展。

本制度适用于本办公室内的所有工作人员，并严格执行。

二、保密责任1. 保密委员会负责对本办公室的保密工作进行监督和指导，定期组织保密培训，确保保密制度的有效实施。

2. 所有工作人员都有保密责任，应严守保密纪律，不得泄露、篡改、散布机关的保密信息。

3. 工作人员应充分意识到保密工作的重要性和紧迫性，并签署保密承诺书，严守保密制度。

三、保密措施1. 信息管理1.1 所有机关内的信息都需要分类管理，设立不同级别的保密标识，确定相应的保密级别。

1.2 机关应建立健全信息备份和恢复机制，确保关键信息不丢失。

1.3 对于涉及国家秘密的信息，必须落实最高级别的保密措施，并由专人负责管理。

2. 电子设备安全2.1 所有电子设备应采取密码保护措施，确保设备的安全。

2.2 禁止使用未经授权的移动存储设备，禁止将机关的信息转存到个人账户或设备中。

2.3 定期检查电子设备的安全性能，及时更新安全软件和防护策略。

3. 人员管理3.1 在招聘过程中，应加强对人员的背景调查，确保员工的可信度。

3.2 对于涉及保密的岗位，应明确岗位权限和责任，确保工作人员履行保密义务。

3.3 实行需要密级的文件传递签收制度，明确信息传递的责任人和时间。

3.4 离职员工必须交还所有机关的资料和设备，并对其进行保密检查。

四、保密培训1. 新员工入职培训1.1 对于新员工，应进行保密培训，介绍保密制度和相关规定，并签署保密承诺书。

1.2 新员工应清楚了解各种保密级别和相应的处理要求，牢记保密标准和保密流程。

2. 定期培训2.1 机关应定期组织保密培训，包括新的保密政策、法律法规和案例分享等。

2.2 培训内容包括电子设备安全、信息管理、标识制度、保密应急预案等。

2.3 员工应定期参加培训，提高保密意识和工作能力。

县委保密办保密制度范本第一章总则第一条为了加强保密工作，维护国家安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关法律法规，结合我县实际情况，制定本制度。

第二条保密工作要坚持党管保密、依法治密、防范为主、突出重点、综合防范的原则，实行统一领导、分级负责、分类管理、全面覆盖的工作机制。

第三条县委保密办负责全县保密工作的统筹协调和监督检查，县直各部门、各企事业单位和各乡镇要设立保密工作机构，明确专人负责保密工作。

第二章保密内容第四条保密内容分为国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私。

第五条国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，对外不能公开的事项。

国家秘密的保密等级分为绝密、机密、秘密三级。

第六条工作秘密是指在履行职务过程中产生的事项，对外不能公开，但不需要国家秘密保护的信息。

第七条商业秘密是指企业、事业单位在生产经营活动中形成的，不为公众所知悉，能够带来经济利益、竞争优势的信息。

第八条个人隐私是指个人生活中不愿为他人所知的事项，包括个人信息、家庭情况、通信内容等。

第三章保密管理第九条县委保密办要定期对全县保密工作进行检查，发现问题及时整改。

第十条各部门、各单位要建立健全保密制度，明确保密责任，加强保密宣传教育，提高工作人员的保密意识。

第十一条涉密人员要签订保密协议，实行定期培训、考核和监督检查。

第十二条涉密载体要实行严格的管理制度，明确载体责任人，实行出入库登记、使用审批、销毁审批等制度。

第十三条电子设备要安装防火墙、杀毒软件等安全防护措施，建立网络信息安全管理制度。

第四章保密措施第十四条县委保密办要建立全县保密工作档案，及时收集、整理、归档保密资料。

第十五条各部门、各单位要加强对保密资料的收集、整理和归档工作，确保资料的真实性、完整性、准确性。

第十六条涉密会议、活动要制定保密方案，明确保密措施，确保会议、活动的顺利进行。

第五章保密责任第十七条县委保密办要加强对保密工作的监督检查，对违反保密规定的行为，依法依规予以查处。

保密工作规章制度为认真贯彻落实中保____保密工作科学化的要求，依据《____保守国家____法》，特制订本局机关保密工作制度。

一、强化____领导。

从加强对保密工作的领导出发，局机关成立保密工作领导小组，主要负责人为保密工作第一责任人，分管负责人为直接责任人，办公室主任具体负责保密工作，并落实一名兼职保密人员从事保密管理工作。

二、落实工作责任。

建立保密工作责任制，局领导班子成员全部签订《保密工作责任书》，并填写《____领导干部履行保密工作责任制情况检查表》，模范遵守保密法律、法规和十条保密守则，履行七项保密工作职责。

三、加强宣传教育。

积极参加保密法制宣传月的各项活动，____机关____人员除进行在岗保密教育外，还要参与保密部门举办的专业知识、操作技能、保密纪律等专题教育培训;并把保密教育纳入____工作人员学习的重要内容，增强做好保密工作的责任意识。

四、搞好文档管理。

切实加强对文件制作、收发、传递、阅办、存储、销毁等各个环节的管理，重点落实对密件、密品的管理措施，建立传递签名登记和回收制度，并按《____市____载体回收销毁制度》的规定及时处置。

同时，搞好文件整理、归档工作。

对机关的所有文件按有关规定区分和确定永久、长期及短期等类别，并建立台帐，实行分类管理。

五、规范信息发布。

严格管理互联网上传信息，实行谁主管谁负责、谁上传谁负责的原则，确保国家____、工作____与____不违规上传到互联网和政务外网，并做到上网时按规定配备和使用保密技术检查软件和防范设备。

六、加强工作____管理。

对于非国家____，但属于局机关内部事项、____等工作____，在保密期内划清界限，责任落实到位，严格保密管理。

七、定期____检查整改。

定期开展机关保密工作检查活动，认真做好记录，发现问题和隐患及时落实整改措施，切实解决好保密工作中的相关问题。

八、搞好上传下达工作。

加强与保密部门的联系与沟通，互相交流情况，及时传递相关信息，积极完成保密部门布置的各项工作任务。

县委办公室保密工作制度第一篇：县委办公室保密工作制度县委办公室保密工作制度、每年办公室集中进行一次保密教育和检查整改活动；对新录用、调入的机关工作人员和工勤人员，由办公室领导及时进行上岗前必需的保密教育；对保密要害部门、部位重点涉密人员实行上岗前的审查和培训、在岗考核和调整、离岗脱密期管理和辞职、调动、因私出国（境）审批等制度；办公室主要领导、保密要害部门负责人及所属工作人员层层落实保密责任制。

2、全体工作人员必须履行保守国家秘密的法律义务，严格执行十条保密守则：（1）不该说的秘密，绝对不说；（2）不该问的秘密，绝对不问；（3）不该看的秘密，绝对不看；（4）不该记录的秘密，绝对不记录；（5）不在非保密本上记录秘密；（6）不在私人通信中涉及秘密；（7）不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；（8）不在不利于保密的地方存放带密级的文件、资料；（9）不用普通电话、普通邮政、手机、明码电报、非加密传真机传递秘密事项；（10）不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

3、制作纸介质、磁介质、光盘等秘密载体应在本单位内部文印室或保密工作部门审批的定点单位进行。

4、实行定密责任人制度，依法规范定密。

根据《国家秘密及其密级具体范围的规定》和《县直及驻涟单位国家秘密事项汇总表》对号入座，按照承办人员拟定→定密责任人审核→办公室领导审签的程序标明密级、保密期限、印发数量及范围，编排顺序号。

5、严格涉密文件的收发、保管、借阅、销毁手续。

收发、借阅涉密文件，必须履行清点、登记、编号、签收等手续。

复制绝密级文件应当经原制发机关批准；复制制发机关允许复制的机密级、秘密级文件，必须经办公室领导批准并登记在册，确需复制分发的应重新编排顺序号和履行签收手续；复制件应当注明复制机关、时间、份数和印发范围，视同原件管理。

绝密文件要单独保管在保险柜内，专人呈阅办理，专人催办并负责收回，下班前务必存放在保密室，绝不外借，并按规定期限上交；所有涉密文件都要用专门文件夹呈送领导阅示，下班前及时收回保密室，外单位借用需经县委办公室领导批准，并按期收回。

2024年机关办文、保密工作制度范文一、办文拟稿(一)文件起草一律由承办科室负责办理(二)起草文件、信息、总结、汇报、先进事迹材料等一律使用公文拟稿纸，正确拟定文件标题、主送和抄送机关、密件、是否公开及主题词等。

(三)起草文件要字迹清楚，文理通顺，正确使用标点符号，引用有关文件、规定，必须要准确、完整，起草文件原稿要符合文件归档要求。

(四)拟文由科室负责人审核(规范性文件在科室审核后，再由办公室和法规科共同审核)后，交分管领导审核，局长签发。

二、打印、核校、装订(一)打印材料版面、标题、标点符号等要合理、规范、准确。

(二)校对由办文科室负责。

(三)各科室凡需到外印刷材料的，须先打报告经局长批准后，一律由办公室负责联系印刷，承办科室提供清样、负责校对。

(四)打印完成的文件材料一般由打字员负责装订，装订文件应力求做到端庄整洁，格式美观，无残次漏页、空页。

机关保密制度三、分送、存档文件、资料打印装订完成后，由办公室盖印后按发文范围分送局领导，相关单位、科室，存档。

1、机关人员要严格遵守《保密法》的规定，牢固树立保密观念，严守党和国家____。

2、妥善保管各种文件、资料。

无特殊情况，文件不出室；离开办公室时，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和办公桌要上锁；不得带文件旅游、参观、探亲、访友或出入公共场所及闹市区。

3、严禁私自向废品收购部门或个人出售文件、材料和____、刊物、书籍等。

各种文件、资料统一由办公室处理。

4、加强____信息传输的保密管理，____计算机严禁上国际互联网，严禁在使用普通电话时谈论国家____事项，严禁在互联网上用____传递国家____信息。

5、有关科室对重要____会议和重大____活动要明确保密范围，妥善保管相关资料，并做到在任何场合不谈论____事项。

6、对重要会议内容和群众涉案事项的情况不得在任何场合泄漏，如发生丢失、____事件，将按有关规定追究当事人责任。

7、机关印章由专人管理，用印必须经领导签字批准。

第1篇一、总则为了加强保密室的管理工作，确保国家秘密的安全，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关保密规定，特制定本制度。

二、保密室的基本要求1. 保密室应设在便于管理的场所，确保其安全、保密。

2. 保密室面积应满足存放国家秘密文件、资料、设备等需要，并根据实际情况进行调整。

3. 保密室应配备必要的安全设施，如防盗门、报警系统、监控设备等。

4. 保密室应保持通风、干燥、整洁，防止火灾、霉变等事故发生。

5. 保密室应设立专门的档案柜，用于存放国家秘密文件、资料、设备等。

三、保密室的管理人员1. 保密室管理人员应具备一定的保密意识，熟悉保密法律法规和保密工作业务。

2. 保密室管理人员应经过保密教育培训，取得相应保密资格证书。

3. 保密室管理人员应严格遵守保密制度，确保国家秘密安全。

4. 保密室管理人员应定期检查保密室设施设备，发现问题及时报告并整改。

四、保密室的使用1. 保密室仅限于办理国家秘密事项的人员使用，未经批准，不得擅自进入。

2. 使用保密室时，应出示有效证件，登记个人信息。

3. 进入保密室，应保持肃静，不得大声喧哗、嬉戏。

4. 使用保密室设备，应按照操作规程进行，确保设备正常运行。

5. 使用保密室期间，不得将个人物品带入，不得擅自复制、拍照、录音、录像等。

6. 使用完毕后，应关闭门窗，确保保密室安全。

五、保密室的物品管理1. 保密室物品应按照类别、密级进行分类存放，明确标识。

2. 保密室物品出入库，应登记造册，严格审批手续。

3. 保密室物品借阅，应填写借阅单，经批准后方可借阅。

4. 借阅保密室物品，应妥善保管，不得遗失、损坏。

5. 保密室物品归还，应检查完好无损，经批准后方可归还。

六、保密室的检查与考核1. 定期对保密室进行检查，确保各项保密措施落实到位。

2. 对保密室管理人员进行考核，考核内容包括保密意识、业务能力、工作态度等。

3. 对保密室物品管理情况进行检查，确保物品安全、完整。

2023年办公室保密制度管理制度范文办公室保密制度管理制度第一章总则第一条为规范和加强办公室保密工作，保障单位的信息安全，制定本制度。

第二条办公室保密工作是指依法管理、防范和保护单位和个人的保密资料和信息，包括秘密档案、电子文档、办公用品和办公设备等。

第三条办公室保密工作必须坚持依法管理、科学管理、切实加强控制措施，确保保密资料和信息的安全，维护单位和个人的利益。

第四条办公室保密工作负责人是指负责组织、协调和监督办公室的保密工作，指导办公室工作人员，加强保密工作。

第二章办公室保密工作的组织第五条设立办公室保密工作领导小组，由办公室负责人或代表担任组长，成员由办公室负责人指定。

第六条办公室保密工作领导小组的职责包括：制定和修订办公室保密管理制度，制定保密工作计划，组织保密宣传教育，安排保密人员培训等。

第七条设立保密工作人员，由办公室负责人根据实际情况进行确定。

第八条办公室保密工作人员的岗位责任和工作权限由保密工作领导小组制定。

第九条办公室保密工作人员必须具备严守保密纪律和秘密的品质，且必须经过保密培训合格后方可上岗。

第十条办公室保密工作人员应当保密对外提供的保密资料和信息，并且在工作中做到保密操作、口头保密、书面保密。

第三章办公室保密的内容和级别第十一条办公室保密内容包括：秘密档案、党政机关文件、会议文件、决策文件、内部通讯和交流文件、合同和协议、业务资料、人事档案、工资等级表、职员花名册等。

第十二条办公室保密级别分为：绝密、机密、秘密、内部限用和非密。

第十三条办公室保密级别的确定，根据保密资料和信息的重要性、秘密程度、泄密后的影响等因素确定。

第四章办公室保密的控制措施第十四条办公室保密采取以下措施进行控制：保护设备、人员的防护、安全设施和安全技术的使用、保密用品的管理。

第十五条办公室保护设备包括：保险柜、保密库房、监控系统、防火墙、密码锁等。

第十六条办公室保密人员必须熟悉掌握保密设备的使用方法，定期检查设备的完好性和安全性。

办公室保密工作制度模板8篇-精选模板1 办公室保密工作制度模板8篇办公室保密工作制度模板8篇领导您好，欢迎阅读本站，址,下面仅供参阅，如果您需要一篇高质量且符合您工作实际的，请电话：?，我们将为您提供高质量的原创写作（篇一）区政府办公室保密工作制度为了做好办公室的保密工作，根据中央保密委员会和省、市、区委保密委员会的有关规定，特制定本制度。

一、文件保密、所有文件，特别是涉密文件，在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中，必须建立明确的责任制，防止文件丢失和发生失泄密事件。

2、秘密文件要按规定的范围阅读和传达，不经批准，不许随意扩大范围。

3、绝密文件和密码电报，必须由秘书股统一管理，只许限定人员阅读，并做到随阅随退。

如阅文人不在，不得把文件放在办公室或交给他人代转。

4、在起草文件中，凡内容涉及国家秘密的，应按涉密的有关规定，分别标明绝密、机密、秘密。

5、未经有关领导批准，不得转发、翻印和复印秘密文件。

6、借阅秘密文件时，必须登记签字。

借阅绝密文件须经办公室领导批准。

非因工作需要和非阅读范围的人员，不得借阅秘密文件。

7、及时清退文件。

绝密文件应随阅随退，一般秘密文件每半年或一年向区委机要部门清退一次，其他股室和个人不得擅自销毁秘密文件。

8、个人外出开会带回的会议秘密文件，阅办完后应及时交送秘书股保管。

9、文件柜必须加锁，绝密文件、电报、介绍信和印章，必须放在铁皮保险柜内；门窗要有安全设施。

二、档案保密、办公室的文书档案，统一由办公室秘书股管理。

2、查阅档案，基层单位必须持单位的介绍信，注明查阅内容，并履行审批和登记手续。

3、查阅档案时，只许查阅有关部分，不许翻阅其他部分或摘抄无关的内容。

摘抄的有关内容经审核无误后，方可盖章。

4、查阅绝密文件、资料及区政府全体会议、常务会议、党组会议记录时，必须经办公室主管领导批准。

5、查阅或抄录档案，必须在档案室（或查档室）进行，不许将案卷带出拿走。

案卷除特殊情况经领导批准者外，概不外借。

保密工作规章制度范文模板第一章总则第一条为了加强对机构内部信息的保护，建设安全、稳定的信息传递和管理体系，确保机构信息的保密性、完整性和可用性，促进机构的良好运转，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于机构内的所有员工、外包人员和相关合作单位，规定了机构内部信息的保护范围、保密责任、保密措施和违反保密规定的处罚等内容。

第三条机构内部信息包括但不限于机构财务、人事、技术、业务等方面的涉密信息，涉密信息指的是对机构的运作和利益具有重要影响的信息。

第四条机构的保密工作由保密委员会负责，保密委员会成员由机构领导、有关部门负责人和保密专家组成，负责制定机构的保密政策、计划和措施，监督保密工作的执行。

第五条机构的领导是机构保密工作的第一责任人，要严格遵守保密规定，加强对员工的保密教育和管理，确保机构信息的安全。

第六条机构内部信息的保密原则是“知情权责一致”，即谁知道这些信息，谁就有责任保护这些信息，未经授权不得泄露、传播涉密信息。

第七条机构内部信息的保密等级分为普通、重要、核心三个级别，不同级别的信息有不同的保密要求和保护措施。

第二章保密责任第八条所有机构内部人员都有保密责任，要严格遵守相关法律法规和保密规定，保护机构信息的安全。

第九条机构内部人员在工作中接触到的信息属于机构内部信息，必须严格保密，不得擅自外传或泄露。

第十条机构内部人员对涉密信息的使用和传输需要经过授权才能进行，在必要情况下还需要签署保密协议。

第十一条机构内部人员要注意个人行为对机构信息安全的影响，不得私自接收、发送机构信息，不得在公共场所谈论机构的涉密信息。

第十二条机构内部人员因工作需要要接受保密培训，了解涉密信息的重要性和保护措施，提高保密意识。

第三章保密措施第十三条机构内部人员要加强信息安全意识，妥善保管工作中使用的存储介质，定期备份数据，确保信息的完整性和可用性。

第十四条机构内部人员要定期更换密码，避免使用简单密码，加强密码安全意识，确保账户的安全。

办公室保密制度范文（____字）第一章总则第一条为了加强办公室的保密工作，保护办公室的商业秘密和敏感信息，维护办公室的利益和声誉，制定本办公室保密制度。

第二条本保密制度适用于本办公室内的所有工作人员，包括正式员工、临时工作人员和外聘人员。

第三条所有工作人员必须遵守本保密制度，不得泄露办公室的商业秘密和敏感信息。

第四条办公室将为所有工作人员提供保密培训，确保他们理解和遵守本保密制度。

第五条任何违反本保密制度的行为都将受到法律和纪律的制裁。

第二章保密范围第六条本保密制度所涉及的保密范围包括但不限于以下内容：1.办公室的商业计划和策略；2.客户名单和联系信息；3.产品设计和研发信息；4.销售和市场活动信息；5.财务信息和报表；6.员工的个人信息；7.其他经办人指定的其他保密信息。

第七条对于办公室的商业秘密和敏感信息，工作人员要严守保密，不得泄露给外部人员，包括家庭成员和朋友。

第八条工作人员在离职后，仍需继续遵守本保密制度，不得泄露任何办公室的商业秘密和敏感信息。

第九条办公室将根据具体情况和业务需要，对保密信息进行分类和标记，并制定相应的保密措施进行管理。

第三章保密责任第十条各级管理人员有责任确保本保密制度的落实，并严格监督工作人员的保密行为。

第十一条所有员工必须积极参与保密培训，提高自己的保密意识和能力。

第十二条所有员工必须签署保密协议，承诺遵守本保密制度，保护办公室的商业秘密和敏感信息。

第十三条所有员工要注意个人行为，保持谨慎和诚实的态度，不得故意泄露保密信息。

第十四条员工之间要相互监督，发现有违反保密规定的行为，应及时向上级报告。

第十五条所有员工要遵守办公室的安全规定，确保办公室的保密信息不被盗窃或遗失。

第十六条当办公室的商业秘密和敏感信息发生泄露事件时，造成损失的人将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第四章保密措施第十七条办公室将对保密信息进行合理的控制和监管。

第十八条办公室将对涉密资料进行分类、标记和存储，确保保密信息的完整性和安全性。

县直单位保密规章制度一、总则为加强县直单位涉密工作，规范行为，保护国家安全和社会公共利益，依照有关法律法规，制定本规章制度。

二、适用范围本规章制度适用于县直单位内的所有工作人员以及委托的外部人员。

三、涉密工作组织管理1.设立保密工作领导小组（以下简称保密领导小组），定期组织保密工作会议；2.确定涉密工作责任部门，对涉密工作行为进行监督、指导、检查和考核；3.对涉密部门、机构、人员进行备案管理，做好涉密室的管理和使用；4.定期开展涉密培训，提高全体员工的保密意识和技能。

四、涉密信息分类1.根据涉密程度，分为绝密、机密、秘密和限制级；2.涉密信息应当及时备案、登记。

3.未经批准，不得将机密和秘密信息向无权人员泄露，不得向社会公开，不得用于非涉密用途。

五、保密措施1.坚持“谁知道、谁保密”原则，增强保密意识，保护国家秘密和单位机密；2.确保涉密区域有专人看守，并采取物理和技术措施，保证保密材料不被泄露；3.坚决禁止私自使用移动存储设备，保证涉密工作电子设备安全；4.对机密、秘密文件要采用控制编码标记等措施，并将其隔离存储于涉密场所；5.对涉密载体信息进行密级定密、保密审计、申请解密等程序管理。

六、涉密工作违法违规行为处理1.对违反保密规定的涉密人员，根据其违纪情况，进行相应的纪律处分；2.对恶意泄露和有意或有大意违反保密规定，损害国家利益的人员，将按照相关法律法规进行严肃处理；3.对泄露涉密信息的单位负责人，给予相应的行政处罚和责令整改。

七、附则本规章制度自颁布之日起实施。

涉密事宜的具体规定和执行，由县保密委员会办公室负责解释，如有修改或补充，以此为准。

2024年办公室保密制度范文为加强办公室的保密工作，特制订办公室保密制度如下：一、公司办公室是公司的综合工作部门，接触公司机密的事项较多，办公室全体人员必须增强保密观念，严守保密纪律，确保国家秘密和中心工作秘密的安全。

二、办公室工作中涉及国家秘密的事项，主要包括上级机关印发的和经上级机关批准，由本办公室翻印的秘密级以上(含秘密级)文件，有关部门报送领导参阅的秘密文件、资料，以及其他主要的事项。

办公室工作人员必须严格执行上级和公司有关国家秘密文件、资料管理的规定。

带密级文件的印发必须按有关规定严格执行。

凡属带密级的文件一律不得上网。

三、办公室工作中涉及的工作秘密事项，主要是指在办公室工作中所接触或产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开的事项。

包括文件、资料、领导讲话、会议记录、重要的上访信件以及领导交办的其他事项等。

凡存有工作秘密的载体，由专人负责管理，存放在铁制文件柜内。

未经领导批准，其他人员不得借阅。

涉及工作秘密的信息(包括不宜公开的文件、领导讲话、工作方案等)一律不得上网。

公司董事会、党委常委会议记录由专人负责保管，严禁向其他人员透漏会议内容；公司领导办公会、碰头会等其它重要会议的记录也要按规定严格保管。

以公司党委、公司名义呈报上级的请示、报告，涉及干部任免、调动和处分的文件，在公布前属工作秘密，要加以保密。

群众来信来访中涉及不宜公开的问题的有关材料，以及处理办法、方案等，要严格控制阅知范围，除经办人员外，其它无关人员不得过问。

四、办公室作为保密要害部门，办公室所有人员都要自觉遵守保密纪律，做到不该看的不看、不该说的不说、不该问的不问。

禁止在不利于保密的地方存放秘密文件、资料，禁止使用普通电话、普通邮件传递秘密事项，禁止携带秘密文件、资料出入公共场所或走亲访友。

办公室工作人员出入领导办公室，不得随意翻动文件、资料，不得随意开拉柜子、抽屉。

五、对保密工作中做出显著成绩的办公室工作人员要给予表扬，对违犯保密纪律，造成失泄密的人员要给予严肃批评或处理。

县直单位保密规章制度
一、总则
为规范县直单位保密工作，保护国家秘密、商业秘密和个人隐私，根据国家保密法规，结合本单位实际情况，特制定本规章制度。

二、保密管理部门
县直单位应当设立保密管理部门，负责制定、实施和督促执行保密制度和安全措施，协调保密工作和处理保密事件等事宜。

三、保密宣传教育
县直单位应当定期开展保密宣传教育工作，提高全员保密意识，加强保密职责教育和保密安全知识培训等内容。

四、国家秘密保密
县直单位应严格遵守国家保密法规，建立健全国家秘密保密制度。

凡涉及国家秘密的工作、资料、设备等应按照相关规定管理和保密，任何人不得擅自传播、泄露国家秘密。

五、商业秘密保密
县直单位应遵守商业秘密保密的相关法律法规，建立健全商业秘密保密制度。

凡涉及商业秘密的工作、资料、设备等应按照相关规定保密。

六、个人隐私保密
县直单位工作人员应尊重他人个人隐私，不得擅自获取、泄露他人个人隐私信息。

同时，个人也应当注意对自身隐私信息的保护。

七、保密报告制度
县直单位保密工作人员应当按照规定，定期或不定期向保密管理部门报告本人在保密工作中取得、处理或知悉的有关信息。

八、突发事件处置
一旦发生突发保密事件，县直单位应立即启动应急预案，及时采取应对措施，防范和减小损失，向相关部门和机构报告，并组织落实处理措施。

九、责任追究
对于违反本规章制度的行为，县直单位应当按照相关规定进行责任追究，并根据情节轻重给予相应的纪律处分或行政处罚。

对于涉嫌犯罪的，应当依法追究刑事责任。

以上内容为县直单位保密规章制度，如有需要修改或补充，应当经过保密管理部门审批并报单位领导批准后方可执行。