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肯德基面试问题及回答技巧肯德基面试问题及回答技巧1. 问：请您简单介绍一下自己。
答：我非常高兴有机会在这里面试。
我是一个积极、有条理和富有团队合作精神的人。
我拥有较强的沟通能力和解决问题的技巧。
在过去的几年中，我曾在餐饮行业工作，积累了丰富的服务经验和客户关系管理技巧。
我热爱肯德基的产品和品牌，希望能为您的团队做出贡献。
2. 问：您为什么想要在肯德基工作?答：我一直以来都对肯德基有着浓厚的兴趣，并且对其独特的企业文化深感吸引。
肯德基作为全球知名的餐饮品牌，有着广阔的发展空间和良好的职业发展机会。
我相信在肯德基，我将能够学到更多，并不断提升自己的技能，实现个人职业目标。
3. 问：你认为在肯德基工作的最大挑战是什么？答：我认为在肯德基工作的最大挑战是高强度的工作节奏和客户服务的压力。
作为一家快餐连锁企业，肯德基面对的客户群体众多，服务需求量大。
因此，保持高效率和优质服务是一项重要的挑战。
此外，良好的团队协作和应对突发情况的能力也是工作中需要克服的挑战。
4. 问：你在以往的工作中如何解决与同事之间的冲突？答：在以往的工作中，我总是以积极的态度去解决与同事之间的冲突。
首先，我会倾听对方的观点，并试图理解他们的立场。
然后，我会与他们进行开放和诚实的对话，共同寻求解决方案。
我相信通过有效的沟通和妥善处理问题，可以建立一个和谐的工作环境，增强团队的凝聚力和合作精神。
5. 问：作为一名服务员，你认为最重要的技能是什么？答：作为一名服务员，我认为最重要的技能是良好的客户服务和沟通能力。
通过友好、热情的态度与客户建立良好的关系，并及时满足他们的需求是提供优质服务的关键。
此外，良好的沟通能力可以帮助我更好地理解客户的要求和意见，并能更好地解决问题。
以上是关于“肯德基面试问题及回答技巧”的回答。
祝您好运！。
连锁店招商加盟策划书通用4篇连锁加盟策划书篇一一、加盟条例（1）经营共识：热爱‘古琳达姬’经营事业，高度认同品牌经营理念及产品风格与路线。
（2）商业背景：具备一定的商业管理经验，有较好的商誉及较强的商业连营恒控管理能力，有一定的商业风险意识。
（3）培训与传播：积极接受并投入‘古琳达姬’品牌文化，经营理念，管理理念的培训内容，并落实贯彻到位，以及主动担当传播的任务。
（4）财务资格：达到最基本的专卖店或专柜经济投资实力要求，确保加盟后市场拓展顺利进行。
（5）管理要求：以品牌经营为个人事业目标，确保具备充足的时间及精力投入品牌的日常经营运作管理中。
凡符合以上加盟条件的个人，可提前一个月以书面形式向‘古琳达姬’总部即厦门市绿缘鞋业有限公司提交加盟申请书，经本加盟总部审核通过后，加盟者对本章程所列举之各项内容签字认同并接受规定交纳加盟金及保证金后，申请加盟权即刻生效。
二、加盟方式（1）‘古琳达姬’品牌实行连锁加盟专卖形式进行市场开拓，厦门市绿缘鞋业有限公司为品牌的经营实体，审核与接受符合加盟条件的候选人的加盟合作申请。
（2）‘古琳达姬’特许经营权的授权形式主要为总经销加盟形式，及分经销单店加盟两种形式。
（3）总经销买断期限分为五年和八年两种，分经销加盟期限分为三年和五年两种。
期满后总部将重新审定会员资格。
（4）加盟本连锁加盟组织的成员，须交纳特许经营加盟金或市场保证金和单店保证金（其具体金额根据不同区域及经销范围另案设定）。
经营期满后原额予以返还，但若申请加盟之成员违反总部加盟条例或提前退出，则一律不予返还。
（5）凡交纳市场买断金的加盟区域，本连锁加盟不再另设其它加盟体系。
以确保其加盟买断利益。
未交纳市场买断金的加盟区域，则不享受条款买断利益。
（6）凡加盟本连锁之成员，必须在加盟协议所确认的城市、地段内，按公司总部所制定的统一经营模式开拓经营。
（7）所有加盟成员不得以任何形式将公司总部所授予的特许经营权转让，出租或买卖。
肯德基的电话加盟肯德基的要求摘要：肯德基店可以在县级加盟吗?加盟需要的费用大概是多少?肯德基店面在县城也慢慢多了起来，在县城加盟肯德基需要有一个好的店面，人口要达到100万人以上，肯德基加盟模式是每家加盟费用要200万肯德基店可以在县级加盟吗?加盟需要的费用大概是多少?肯德基在大陆采取“不从零开始”的加盟政策，将自营的门店整体转让给符合条件的投资商，并允许其继续使用肯德基的品牌经营，免去了加盟商开业准备期大量的繁琐工作，使得其能够非常顺利得接手。
当然对于加盟商的条件也是比较严格的，最基础的一点是需要有200万以上的资金，而且目前在、等市都不开放加盟，只能从三线、四线城市中寻找备选加盟店来进行转让。
肯德基店可以在县级加盟吗?加盟需要的费用大概是多少?肯德基加盟费用是：一线城市559.3万元，二线城市428.8万元，三线城市353.8万元，四线城市286.3万元。
投资者必须在餐饮经营行业拥有从业经验者，目前中国的肯德基店大部分都是直营店，加盟店的占比非常的少，其实想要加盟肯德基店很简单，总部会提供店面资源，加盟商如果符合投资条件通过申请就能成功加盟。
肯德基店可以在县级加盟吗?加盟需要的费用大概是多少?肯德基在中国内地开放的特许加盟业务，目前仅采用一种方式--餐厅转让。
即挑选一些合适的肯德基餐厅，选择合格的加盟商进行转售。
经授权，加盟商可以购买一家或同时购买同一地区的二至三家餐厅，将来在同一地区可开设新的肯德基餐厅。
目前可以进行转让的餐厅基本分布在消费水平较高的小型城市”。
如果对加盟肯德基还有疑惑，不如通过屏幕下方与我们取得联系，我们会在靠前时间内为您提供肯德基最新最全的加盟信息，助您创业成功！想了解更多餐饮加盟品牌信息请访问：/肯德基的电话/pinpai/2335.html。
申请肯德基加盟流程申请肯德基加盟流程随着经济的不断发展以及人们对餐饮行业的日益追求，越来越多的人开始考虑加入连锁餐饮的行列。
而肯德基作为全球知名的快餐连锁品牌，以其独特的风味和广受欢迎的产品，在市场上享有极高的知名度和美誉度。
如果您也对加盟肯德基品牌感兴趣，那么就让我来为您详细介绍一下申请肯德基加盟的流程。
一、了解肯德基加盟政策和要求在正式申请加盟肯德基之前，首先需要了解肯德基加盟政策和要求。
您可以通过肯德基官方网站、加盟手册或者咨询肯德基总部的相关人员来获取这些信息。
了解加盟政策和要求可以帮助您更好地了解加盟肯德基的条件和标准，以便您做出明智的决策。
二、提交加盟申请在明确了加盟政策和要求后，您需要准备必要的资料并提交申请。
通常，加盟申请中需要包含您的个人简历、财务状况、经营计划书等。
这些资料将帮助肯德基总部对您的经营能力和潜力进行评估，并决定是否接受您的加盟申请。
三、面试和考察经过初步评估后，肯德基总部将安排面试和实地考察。
面试环节主要是通过与申请人的交流，了解其经验、管理能力以及对肯德基品牌的认知。
考察环节主要是对申请人所提供的经营场所进行实地考察，以确保其符合肯德基的建店标准。
这些环节都是为了保证加盟者能够全面理解肯德基的经营理念和运营模式，并具备良好的经营基础。
四、签订加盟合同经过面试和考察合格后，若肯德基总部认可您的加盟意向，将会对您发放加盟资格。
此时，双方将签订加盟合同，明确双方的权益和责任。
加盟合同是双方达成一致后的法律文件，应认真阅读并确保自身权益受到保护。
五、接受培训签订加盟合同后，加盟者将接受肯德基总部的专业培训。
培训内容主要包括产品知识、经营管理、市场销售等方面的培训。
通过培训，加盟者将掌握肯德基的经营技能和管理方法，为日后的开店和运营打下坚实的基础。
六、准备开店在完成培训后，加盟者将与肯德基总部进行店面选址并进行装修。
肯德基总部会根据加盟者所在地区的市场情况和品牌发展需求进行具体的指导和支持，以确保最佳的店面选址和装修效果。
在中国，肯德基于1993年在西安授权了第一家特许经营的加盟公司。
2000年8月，中国地区第一家“不从零开始经营”的肯德基特许经营加盟店正式在江苏省溧阳市授权转交。
2001年3月，又有三家肯德基特许经营加盟店在扬州授权转让给加盟公司。
至今，肯德基在中国已拥有20多家加盟餐厅。
②。
加盟商在加盟肯德基的同时，也开始了与肯德基进行平等互利、同舟共济的合作。
2.1 独特的特许模式目前,肯德基在中国有两种特许经营模式,一种称之为“西安模式”，另一种被称为“常州模式”。
所谓的“西安模式”就是买断某个地区的经营权，这种模式对加盟者的要求非常高，不仅要有雄厚的资金实力，还必须对开店所在的市场十分熟悉，此外还要熟知肯德基公司的经营理念和政策，以便能更好的开拓新市场。
这种模式下加盟商的运用能力起决定作用。
而“常州模式”则是一种“不从零开始”的经营模式，就是让加盟者出资购买一间正在运营中并且已经开始盈利的快餐店，加盟者不必从零开始，可以较快的融入到肯德基的运作系统中，这种方式极大的提高了加盟者成功的机会。
目前在中国，这种“常州模式”得到广泛的应用。
2.2严格的特许人挑选为了保证餐厅的经营质量，肯德基对加盟商的挑选是非常严格的，首先必须要热爱快餐业，必须是食品服务业的经营者，真正愿意投入到肯德基的事业中。
第二，必须就有丰富的行业知识，肯德基要求加盟商必须熟知食品行业的基本知识，具有从事餐饮业的工作背景，具有领导管理能力。
第三，必须具有与肯德基长期合作的意愿，加盟商应愿意与肯德基建立至少10年的合作关系。
第四，必须具有一定的财力，加盟商至少应该具备800万元人民币的自由资金实力，肯德基接受加盟商以合资经营的方式加盟，但必须自行寻找合伙人，且加盟商应占有相当比例的投资。
2.3 慎重的加盟地确定目前，肯德基主要在国内的一些中小城市并且已经有肯德基餐厅开业的地区提供一定的加盟机会，而在大中型城市，由于快餐业的竞争非常激烈，如果加盟商稍有失误就会造成恶劣的后果，因此在大城市都是由肯德基自己掌权。
第1篇一、面试题目1. 请您用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
2. 您认为作为肯德基店长，应当具备哪些素质？3. 您平时习惯于单独工作还是团队工作？4. 您对肯德基的企业文化和品牌有何了解？5. 您认为如何提高顾客满意度和店铺业绩？6. 在工作中，您如何处理突发事件？7. 请您举例说明您如何调动团队成员的积极性？8. 您如何处理与上级、同事、顾客之间的关系？9. 您如何看待加班和工作压力？10. 您认为如何进行有效的员工培训和管理？11. 您如何处理顾客投诉和纠纷？12. 请您谈谈您在团队合作中的优势和劣势。
13. 您如何规划店铺的日常运营？14. 您如何确保食品安全和卫生？15. 您如何制定和实施促销活动？16. 请您谈谈您对肯德基未来发展的看法。
17. 您认为如何提升店铺的顾客忠诚度？18. 您如何处理员工离职和招聘工作？19. 您如何平衡工作与生活？20. 请您谈谈您的职业规划。
二、面试答案1. 我以前在一家大型餐饮企业担任过厨师助理，负责协助厨师进行菜品制作。
在此期间，我积累了丰富的烹饪经验和团队协作能力。
此外，我还曾担任过小型餐饮店的店长，成功提升了店铺的业绩。
2. 作为肯德基店长，我认为应当具备以下素质：良好的沟通能力、团队协作精神、较强的责任心、敏锐的市场洞察力、良好的顾客服务意识、优秀的领导能力等。
3. 我习惯于团队工作。
我认为在团队中，每个人都能发挥自己的优势，共同完成目标。
4. 我对肯德基的企业文化和品牌有深入了解。
肯德基始终坚持“顾客至上、品质第一”的经营理念，致力于为顾客提供优质的快餐服务。
品牌形象以“快乐、美味、健康”为核心，深受广大消费者喜爱。
5. 提高顾客满意度和店铺业绩，我认为可以从以下几个方面入手：优化菜品质量、提升服务水平、加强宣传推广、创新促销活动、关注顾客需求等。
6. 在处理突发事件时，我会保持冷静，迅速分析问题，制定解决方案，并组织团队成员共同应对。
自我评估问题：1、新的特许加盟商将会被授权经营一家在营运之中的肯德基餐厅，每个餐厅的购入费会根据该餐厅的具体情况进行计算（包括餐厅所有的装修、设备、利润、租约及员工转让，但不包括不动产的购买），餐厅购入为200万-800万左右不等，是一个长期的投资回报。
百胜同意加盟商可自行安排一定比例的贷款，但是加盟商在该项目中投入的自有资金的比例不能少于70%。
在正式申请前你要考虑你是否可以投入200万以上的资金？A、符合B、不符合请填写您的条件：2、我们甄选的加盟商必须保证严格遵守国家的法律、法规及百胜餐饮集团的行为准则、规章制度。
在以往的经历中，你是否曾经有过犯罪记录？A、有B、没有请填写您的条件：3、加盟申请人必须愿意处理日常经营事宜及亲自管理餐厅，并愿意在我们的体系中不断学习。
如果申请人资金不够，申请人也可以找合伙人，合伙人也必须接受我们了解和调查，并与主要经营者一同进行申请流程。
但在加盟成功后，主要的申请人即主要经营者必须全职参与今后餐厅的日常经营管理，而合伙人不参与餐厅的日常经营管理。
A、符合B、不符合请填写您的条件：基本资料：您身体状况如何？A、一般B、健康如有重大疾病，请明列：是否有犯罪记录或目前涉及经济纠纷A、有B、没有请填写您的选择如亲属是百胜雇员、特许加盟商或与百胜餐饮集团有产品往来的厂商，请描述：A、是B、否列出您参与的社交活动及兴趣教育程度（请完整列出，不要遗漏）最高学历程度学校名称所在地证书类型专业从（年，月）至（年，月）初中高中中专大专本科硕士及硕士以上职业经验：职业经验完整介绍有关你工作经验的信息（请不要遗漏）最近行业工作年限职位从(年,月) 至(年,月) 雇主或公司名称雇主或公司性质职位工作内容全/兼职离职原因是否曾有特许加盟经验，请描述：A、有 B、没有请选择：是否有从事过餐饮行业的经验，请描述：A、有 B、没有请选择：如果您从事商业，或者您正在经营一个事业：A、当别人告诉您该如何经营一个事业时，您会觉得不舒服。
肯德基官网首页加盟者风险会大大降低摘要：肯德基加盟怎么样?“不从零开始”的特许经营，就是肯德基将一家成熟的、正在盈利的餐厅转售给加盟者。
与通常的特许经营模式不同在于：加盟者不须从零开始，避免了自行选址、开店，招募、训练及管理员工的大量繁复的工作，其中，决定在哪里开店往往是成功的关键。
从中国百胜接手一家正在盈利的肯德基快餐店，加盟者的风险会大大降低，提高了成功的机会。
肯德基加盟怎么样?从靠前家肯德基快餐店开始，肯德基100%的采用国内的鸡原料。
仅2005年，肯德基就采购了9万1千吨鸡肉原料，全年共向620多家国内原料供应商订购了从鸡肉、蔬菜、面包到包装箱、设备、建筑材料等原料，占中国肯德基采购总额的95%。
肯德基在中国的发展还带动了国内一大批的相关行业，并形成了一个规模庞大、良性循环的"经济圈"。
与此同时，肯德基还积极对国内相关的供应商进行评估和培训。
一项在肯德基全球运用，专业对供应商评估的星级系统97年进入中国。
这项评估系统能够科学严格，客观公正地从五个方面对供应商进行评估测试，并帮助供应商提高自己产品的质量。
每三个月到半年定期评估，到年底的综合评分将决定供应商在下一年度中业务量的份额。
肯德基加盟怎么样?为使肯德基的管理层员工达到专业的快餐经营管理水准，肯德基加盟还特别建有适用于餐厅管理的专业训练基地营运训练部。
自中心建立以来，每年为来自全国各地的3000多名餐厅管理人员提供上千次的培训课程。
肯德基作为一个国际品牌，我们认为，现阶段在中国市场进行“不从零开始”的特许经营是一个的开始方式。
它能确保加盟者尽快融入肯德基标准的管理系统，共同发展。
多数人找项目只是停留在片面，好项目应当深入了解!如果此时你对肯德基加盟项目感兴趣，不如点击屏幕下方致电咨询或在白龙马餐饮加盟网(/)上与我们取得联系，我们会在靠前时间内为您提供最新的肯德基加盟资讯!肯德基官网首页/pinpai/2335.html。
KFC肯德基加盟手册欢迎您加盟肯德基特许经营友爱的朋友,中国百胜餐饮集团专门欢迎志同道合的伙伴加入肯德基特许经营加盟商, 共同开创美好的以后。
中国百胜餐饮集团是一家经营必胜客和肯德基等品牌的组织架构齐全、信誉良好的餐饮连锁企业，是美国百胜餐饮集团的全资子公司。
中国百胜餐饮集团成立于1997 年10月7日，百事可乐公司那时将其三个餐饮品牌 - 肯德基、必胜客和塔可钟分离出来成立百胜餐饮集团。
我们在中国已1500多家的肯德基和200多家的必胜客餐厅，同时，塔可钟也于2003年5月在上海开出第一家餐厅。
目前，中国百胜的所有餐厅中只有小部分采取了特许经营的方式。
中国百胜的特许经营项目为其特许经营商提供了独一无二的机会。
如此的机会是当您从一家国际性大型机构获得商标、操作、系统和营销方面支持的同时，拥有从属于您自己的公司，并获得成就感和利润。
我们深信, 在我们的专业的领导与国际品牌质量的保证下, 加入成为肯德基特许经营加盟商, 将为您自己开创出一个不一样的成就人一辈子!中国百胜餐饮集团肯德基特许经营加盟介绍我们关于客户有承诺, 提供高质量的服务, 因此关于加盟商有相对的要求与选择过程, 我们严格的选择程序使双方都能认真地检查有关事实和数字。
如果您有意愿成为我们的一份子, 请您详读以下对加盟的讲明, 先进一步了解所有所需的资格条件后, 如果您怀抱热诚, 同时跟我们有同样的信念, 我们竭诚的欢迎您加入成为肯德基特许经营加盟商的一员。
肯德基在中国的特许加盟是“不从零开始”的特许加盟“不从零开始”的特许经营，确实是将一家成熟的餐厅转售给加盟者。
加盟者不须从零开始，幸免了自行选址，开店，招募，训练及治理职员的大量繁复的工作，加盟者的风险会大大降低，提升了成功的基会。
申请者需符合以下的条件：认同肯德基的企业文化有企业家的精神具有大专以上的学历在有关的行业中有专门好的企业人员治理体会情愿从事服务行业的经营治理情愿处理日常经营事宜没有犯罪及破产的记录有为了事业迁移到其他都市的意愿与肯德基品牌没有利益冲突足够的资金这是一个长期的合作关系特许经营协议的首次期限至少为十年。
肯德基县级加盟条件肯德基（KFC）是全球著名的连锁餐饮品牌，以其独特的炸鸡产品和优质的服务而受到广大消费者的喜爱。
作为全球最大的快餐连锁企业之一，肯德基拥有广泛的市场覆盖和强劲的品牌影响力，因此加盟肯德基成为很多投资者的首选。
然而，肯德基加盟并非人人都能成功，需要满足一系列的条件。
本文将从资质要求、财务实力、经营规模等方面介绍肯德基县级加盟的条件。
首先，加盟者必须具备一定的资质要求。
作为一个国际化的连锁品牌，肯德基对加盟者的资质要求非常严格。
加盟者需要具备相关餐饮行业的经验和管理能力，能够独立运营一家肯德基餐厅。
此外，加盟者需要有一定的人际关系和社会资源，以便顺利开展业务，并能获得市场的支持和认可。
其次，加盟者需要具备一定的财务实力。
开一家肯德基餐厅需要投入大量的资金，包括加盟费、装修费、设备费、人员费用等，这些费用加起来可能达到数百万元。
因此，加盟者需要有足够的资金实力，能够承担这些费用，并且具备良好的信用记录和还款能力。
此外，加盟者还需要具备一定的经营能力和管理能力。
肯德基餐厅的经营管理需要严格遵守总部的要求和规定，包括产品质量、服务标准、员工培训等。
加盟者需要具备良好的团队合作精神，能够带领员工积极开展工作，并能够灵活应对市场变化，提升餐厅的综合竞争力。
此外，加盟者还需要具备一定的经济基础和经营规模。
肯德基要求加盟者在加盟之前已经有一定的经济基础，并且能够承担餐厅的运营成本和市场风险。
同时，肯德基也对加盟者的经营规模有一定要求，要求加盟者至少开设一家县级的餐厅，在当地具有一定的影响力和市场份额。
最后，加盟者还需要具备良好的信誉和经营理念。
作为一个国际知名品牌，肯德基非常重视合作伙伴的信誉和企业文化。
加盟者需要具备良好的商业信誉和社会声誉，并且能够积极推动肯德基品牌的发展和推广，为品牌的长期发展做出积极贡献。
总之，肯德基县级加盟需要满足一系列的条件，包括资质要求、财务实力、经营能力和经营规模等方面。
关于肯德基加盟的相关问题四篇篇一：肯德基加盟问题肯德基在中国采取“不从零开始”的特许经营模式。
“不从零开始”的特许经营，就是将一家成熟的肯德基餐厅整体转让给通过了资格评估的加盟申请人，同时授权其使用肯德基品牌继续经营。
即：加盟商是接手一家已在营业的肯德基餐厅，而不是开设新餐厅，加盟商不须从零开始筹建，避免了自行选址、筹备开店、招募及训练新员工的大量繁复的工作。
选址往往是事业成功的关键，从中国百胜接手一家成熟的肯德基餐厅，加盟商的风险会大大降低，提高成功的机会。
根据肯德基加盟发展规划，我们从现有的肯德基餐厅挑选适合的“备选加盟店”。
针对通过了资格评估的加盟申请人，我们会在“备选加盟店”范围内推荐餐厅供其评估。
加盟申请人不可指定某一家餐厅，或者某一个城市进行加盟。
目前北京、上海、无锡、苏州及浙江全省、西藏自治区暂不开放加盟，即不会从上述区域选择“备选加盟店”。
目前仅开放“不从零开始”的加盟模式，我们暂不受理指定在某一地区开新店的加盟申请。
肯德基采取单店加盟形式，所有的特许加盟商都不享有区域性的或商圈的专有权。
如果申请人资金不足，可以找合伙人一同申请，但自有资金比例须大于30％。
在加盟成功后，主申请人需担当"主要经营者"角色，即负责处理日常经营事宜及亲自管理餐厅，合伙人将不参与餐厅的日常经营管理。
加盟初始投入：·加盟初始费·接店前13周的餐厅操作和基本管理培训费·人民币200万元以上的餐厅购入费用持续经营期间需缴纳费用：·特许经营持续费：按餐厅营业额的6%·广告及促销费用：不低于餐厅营业额的5%每个餐厅的购入费会根据该餐厅的具体情况进行计算。
加盟商可自行安排一定比例的贷款，但是加盟商在该项目中投入的自有资金的比例不能少于50%。
这将是一项重大的投入和长期的合作，双方都应慎重评估。
在我们收到您填写的申请后，我们就将按以下流程对加盟申请进行评估。
常见问题问：从我提出申请到成为加盟商需要多久时间？答：肯德基在收到网上的加盟申请表约2周的时间会通过email或电话方式回复申请人。
加盟申请的初期审核包含面试、餐厅实习、背景调查等环节，大约需要7-8个月左右的时间。
后期挑选餐厅及转店等流程所需时间要依个案情况而定。
问：申请人没有餐饮业经验可以加盟吗？答：申请人不一定要从事过餐饮业，但我们理想的加盟商必须有丰富的管理经验，有良好的商业意识和以客为尊的服务理念。
问：申请人的年龄，国籍有什么要求吗？国外的人可不可以申请？答：我们对于加盟商的年龄和国籍没有限制，但要求加盟商有很好的中文沟通能力、学习和适应能力，并期望加盟商可以与我们一起完成十年加十年的特许经营许可合约。
问：申请加盟后，若没有时间经营，我是否可以找他人帮助我经营？答：不可以。
处理日常经营事宜及亲自管理餐厅是加盟申请的基本要求，加盟商必须全职参与餐厅的经营管理。
如果申请人为合伙申请，主要的申请人即主要经营者必须全职参与今后餐厅的经营管理。
问：加盟投资购入费是指什么?具体金额是多少？什么时候缴纳？答：购入费包括了餐厅的所有设备、装修，但是不包括餐厅的房产租赁费用。
该费用数额主要是基于该餐厅经营状况评估而定。
该费用必须在餐厅正式交接前一次性支付。
问：“特许经营初始费”是什么费用？答：“特许经营初始费”是加盟商获得十年特许经营权的初始费用。
该费用是一次性的费用，它会根据美国当年的物价指数做一些相应的调整。
问：加盟后还有哪些持续的费用？答：加盟商接店经营后还需按合同缴纳的费用包括特许经营持续费（按加盟店营业额的6%）、广告及促销费用（不低于餐厅营业额的5%）和相应的服务费。
问：我的资金不够，肯德基可以提供贷款吗？答：肯德基不会提供直接的贷款，但是肯德基可以协助你向商业银行提出贷款的申请。
问：我可以和其他人合伙申请加盟吗？答：你可以找合伙人，但是你的合伙人也必须与你一同进行申请流程，接受我们的面试与第三方公司的独立调查，而且主要经营者的资金比例必须大于30%。
合伙人只是作为投资者，不参与餐厅的日常经营管理。
问：加盟投资回报状况是怎样？答：每家餐厅的状况都不同，在你通过资格审核进入餐厅评估流程时，我们会提供该餐厅过往的资产损益表供你做专业评估。
问：我是否可以选择指定的城市或指定的餐厅？答：我们无法开放选择指定的城市或餐厅进行加盟。
根据肯德基加盟发展规划，我们从现有的肯德基餐厅挑选适合的“备选加盟店”。
针对通过了资格评估的加盟申请人，我们会在“备选加盟店”范围内推荐餐厅供其评估，因此，申请人对加盟的地域或餐厅不能太过局限。
问：13周的餐厅操作和基本管理培训包含什么内容？在哪里培训？时间怎么安排？可以找人代替我去参加培训吗？答：13周的餐厅操作和基本管理培训的内容主要包括营运操作及基础值班管理。
培训地点由肯德基根据实际情况就近安排。
加盟商需在转店前完成培训内容。
主要经营者必须亲自参加培训，不可由他人代替。
问：加盟肯德基后，加盟商是否一定要用肯德基规定的供应商？答：是的。
为保证肯德基统一产品品质与服务，加盟商只可向百胜核准的供应商采购统一标准的食品原料、包装和设备设施。
问：加盟商可以自己开发新产品吗？可以自行调整价格吗？答：不可以。
为保证肯德基品牌的健康发展和统一的系统标准，新产品的开发和价格调整将由百胜根据市场情况统一确定。
依据加盟合同约定，加盟商不得在餐厅销售未经百胜许可的任何产品，也不得随意调整价格。
问：加盟期限是十年，十年经营期满还会续约吗？答：加盟合同为期十年，如果加盟商在经营期内达到了各项评估标准，可申请续签十年。
问：加盟商可以获得怎么样的行销支持？答：肯德基一直致力于产品的开发和改良，并提供全国性的广告支持和行销策划。
加盟商将按照肯德基单店行销手册的指引，自行安排单店行销活动，加盟餐厅所在市场的肯德基企划部门将为之提供专业的辅导和支持。
问：加盟肯德基后，餐厅财务由加盟商管理吗？需要使用指定的财务系统吗？答：加盟商作为独立的法人公司，需自行负责加盟公司的财务管理，我们建议加盟商使用专业的财务管理工具。
麦当劳VS肯德基VS德克士麦当劳、肯德基、德克士分别为300万元、800万元和200万元的加盟费肯德基和麦当劳分别在1987年和1990年进入中国市场，最初他们采用的都是直营连锁，基本上没有发展特许连锁。
从1999年开始肯德基实施“零起点加盟”的特许经营麦当劳一直坚持单一的直营连锁模式，直到进入中国14年后才开始考虑“直营连锁”与“特许连锁”的双向发展他们青睐什么样的投资者？提示：麦当劳：必须愿意将自己的全部时间和精力投入麦当劳餐厅日常的运营工作中，不允许多元投资；肯德基：加盟商不仅要有800万元的资金，还要有足够的管理经验；德克士：有针对不同投资能力的多种店型和投资方式，能接受一些投资者在做自己原有事业的同时，也做德克士。
在20XX年第七届中国特许连锁展上，麦当劳接到3000人的报名申请，但最终能够成为麦当劳加盟商的只是其中极其微小的一部分。
众所周知，像麦当劳和肯德基这样的国际快餐连锁品牌，发展特许加盟商的条件是非常苛刻的。
据悉，肯德基20个加盟商里几乎九成是海归人士，不是从美国回来的就是从澳洲回来的。
他们普遍有着很高的学历和丰富的管理背景，此外，资金实力雄厚也是他们普遍的特征。
麦当劳此番在中国所开展的特许经营计划是希望能找到符合下列八点条件的个体或个人：有着高尚的操守；具有企业家的精神和强烈获得成功的愿望；外向及善于交际；愿意将自己的全部时间和精力投入麦当劳餐厅日常的运营工作中；申请本人愿意接受为期12个月的受训；具有有效管理和训练人员的能力；可以在特许经营组织内胜任工作；投资金额不少于人民币300万元。
“要想成为麦当劳的加盟商，除了300万元的加盟费这个门槛外，加盟者还需要具备丰富管理经验，自身就是一个成功的管理者，是一个懂得穿围裙的生意人，身上流的血都是番茄酱。
”麦当劳中国发展公司高级副总裁朱源和很形象地说。
肯德基为加盟商提供的是“不从零开始”的低风险的加盟，加盟商首先要有800万元的资金，但即使有800万元也未必可以成为肯德基的加盟商。
肯德基要求加盟商同时具有四个条件：渴求发展并真正愿意亲自从事肯德基事业；有足够的管理经验；接受培训并愿意建立长达10年的合作关系；具备相应的资金实力。
具备上述条件的加盟者成为成功的候选人，他将被要求参加一个内容广泛的为期12周的培训。
相比较而言，德克士的进入门槛则灵活得多。
在200万元的加盟费当中，基本已经能够包括了店面租金、装修费用等多数开店支出，而且对加盟者也并没有硬性规定一年或者10个月的脱产培训期，而是把主要的培训重点放在一线的从业人员身上，并不是投资者本人。
由于投资相对较小，而且经营要求灵活，因此吸引了很多重复投资者。
据悉，重复加盟现象突出，已成为德克士快速发展的一个重要特征。
据德克士开发部协理邓仁荣介绍，截至20XX年2月20日，德克士重复加盟店总数已达到195家，在423家德克士店中占据半壁江山。
所谓重复加盟，就是指某加盟者在第一个加盟店开业后，继续加盟德克士，开店数量达到2家以上(含2家)，这些加盟者已经成为加盟商甚至是德克士的子公司。
投资者最应该关注什么？提示：麦当劳、肯德基：培训对你能不能起到很好的效果，有没有必要花将近一年的时间进行培训；德克士：选址好不好，是否有稳定的现金流产生。
一些加盟者在选择加盟项目时往往只盲目关注品牌和加盟费用，但对加盟过程中的很多具体的细节却常常忽略掉了。
而其中的很多细节却成为成败的关键，因此，特许加盟方与特许授权方在选择与被选择过程中，相互的了解和研究是必要的。
对此，不管选择哪个项目，首先要喜欢这个行业，喜欢这个店的经营模式，你才会愿意投入，而不是仅仅找一件赚钱的事。
此外，要多方面比较，了解企业的背景、发展的时间、店铺的稳定性。
因为一个企业发展的时间越久，就相对越稳定，不像很多企业昙花一现，一般的企业都要经历几年才会开始盈利，所以你要很清楚这个企业的背景实力如何。
“一定要到企业总部拜访，了解企业的发展情况，其实一个企业的总部发展的好不好到总部就可以看出来，看他们对加盟商的服务是否周到，看员工是否忙碌，与加盟商的沟通是否频繁，一定要与已经加盟了该企业的人士聊一聊加盟的状况。
”建议投资者不能投入全部家当，要留有后路，不要100%投入进来，任何投资都有风险。
“所以德克士会考察加盟商的背景，除了经营这个店面之外，是否还有稳定的现金流，可以保证自己日常的开支。
”专家一致建议，加盟前，地点的选择是最重要的，不同的行业有不同的选址特点，选址是最关键的，最好多花一些时间对地址进行详细评估；加盟后，人是最重要的，要找到合适的人，构建合适的团队。
麦当劳中国发展公司高级副总裁朱源和则认为加盟者需要了解这个企业能提供给你什么，以及对你是否有很好的培训机制，培训对你能不能起到很好的效果。
