CIS策划方案

cis企业策划书模板3篇篇一CIS 企业策划书模板一、前言欢迎来到 CIS 企业策划书模板！这份模板将为你提供一个全面的框架，帮助你制定出成功的企业形象策划（CIS）方案。

CIS 是一套整合企业理念、行为和视觉识别的系统，旨在塑造独特的企业形象，提升品牌价值和市场竞争力。

在的内容中，你将找到关于 CIS 策划书的各个组成部分，包括企业理念、行为和视觉识别等方面。

请根据你的实际情况和需求，填写相应的信息，并确保每个部分都能够清晰地传达你的企业愿景和目标。

无论你是一个初创企业还是已经在市场上拥有一定地位的企业，制定一个有效的 CIS 策划书都是至关重要的。

它将为你的企业提供一个明确的方向，帮助你在竞争激烈的市场中脱颖而出。

现在，让我们开始吧！二、企业理念1. 企业使命：[简要描述企业的使命和存在的原因]2. 愿景：[描绘企业未来的愿景和目标]3. 核心价值观：[列出企业的核心价值观，指导员工的行为和决策]三、行为识别（BI）1. 员工培训与发展：[说明如何培训和发展员工，以确保他们能够体现企业的价值观和行为准则]2. 内部沟通：[描述企业内部沟通的方式和渠道，促进团队合作和信息共享]3. 社会责任：[阐述企业对社会责任的承诺和行动计划]四、视觉识别（VI）1. 标志设计：[展示企业的标志设计，包括标志的含义、颜色、字体等]2. 应用系统：[介绍企业的应用系统，如名片、宣传册、网站等的设计规范]3. 环境设计：[描述企业办公环境、店铺等的视觉设计]五、CIS 实施计划1. 时间表：[制定 CIS 实施的时间表，明确各个阶段的任务和责任人]2. 预算：[列出实施 CIS 的预算，包括设计、培训、推广等费用]六、结论请根据你的实际情况和需求，认真填写每个部分的内容，并确保与团队成员和相关利益者进行充分的沟通和合作。

祝你制定出成功的 CIS 策划书，为企业的发展奠定坚实的基础！篇二CIS 企业策划书模板一、前言CIS 是Corporate Identity System 的缩写，意思是企业形象识别系统。

有关学校cis策划书3篇篇一有关学校 CIS 策划书一、策划书名称《[学校名称] CIS 策划书》二、策划书目的1. 为学校塑造独特的形象，提高学校在公众心目中的知名度和美誉度。

2. 建立学校的视觉识别系统（VIS），包括标志、标准字体、标准色等，以增强学校的统一感和识别度。

3. 完善学校的行为识别系统（BIS），包括学校的管理、教育、服务、公关等方面，以提升学校的整体形象和品质。

4. 培育学校的理念识别系统（MIS），包括学校的使命、愿景、价值观、校训等，以塑造学校的精神风貌和文化底蕴。

三、策划书主体内容1. 学校现状分析学校的历史、传统、特色等方面的优势和劣势。

学校的规模、设施、师资等方面的优势和劣势。

学校的知名度、美誉度、忠诚度等方面的优势和劣势。

2. 策划目标短期目标：提高学校的知名度和美誉度，吸引更多的学生和家长关注和选择学校。

中期目标：塑造学校的品牌形象，增强学校的核心竞争力，提升学校的社会影响力。

长期目标：建立学校的品牌文化，传承学校的优良传统，培养学校的品牌忠诚度。

3. 策划原则系统性：从学校的整体出发，统筹考虑学校的各个方面，形成一个有机的整体。

创新性：体现学校的个性和特色，突出学校的优势和亮点，避免与其他学校雷同。

可行性：根据学校的实际情况和能力，制定切实可行的策划方案和实施步骤。

实效性：以提高学校的效益和效果为最终目的，注重策划方案的实施效果和反馈调整。

4. 策划内容理念识别系统（MIS）：包括学校的使命、愿景、价值观、校训等方面。

行为识别系统（BIS）：包括学校的管理、教育、服务、公关等方面。

视觉识别系统（VIS）：包括学校的标志、标准字体、标准色、应用系统等方面。

5. 策划步骤调研阶段：对学校进行全面的调研和分析，了解学校的现状、问题、需求和期望。

策划阶段：根据调研结果，制定学校 CIS 策划的目标、原则、内容和步骤。

设计阶段：根据策划方案，进行学校 CIS 的设计和制作，包括标志、标准字体、标准色、应用系统等。

cis企业标识策划书模板3篇篇一CIS 企业标识策划书模板一、引言二、企业现状分析1. 企业基本情况：包括企业名称、成立时间、经营范围、企业规模等。

2. 企业理念：企业的经营理念、价值观、使命等。

3. 企业形象：企业现有的品牌形象、标识、宣传资料等。

4. 市场定位：企业的目标市场、竞争对手、市场份额等。

5. 消费者认知：消费者对企业品牌的认知度、美誉度、忠诚度等。

三、CIS 策划目标1. 提升企业形象：通过 CIS 策划，塑造独特的企业形象，提高企业的知名度和美誉度。

2. 增强品牌竞争力：打造具有竞争力的品牌形象，提高品牌的市场占有率。

3. 传达企业理念：将企业的经营理念、价值观等传达给消费者，增强消费者对企业的认同感。

4. 促进企业发展：通过 CIS 策划，推动企业的发展，实现企业的战略目标。

四、CIS 策划内容1. 理念识别（MI）：企业理念：明确企业的经营理念、价值观、使命等，形成独特的企业文化。

企业口号：制定简洁、易记、富有感染力的企业口号，传达企业的核心理念。

企业故事：挖掘企业的发展历程、品牌故事等，增强企业的文化底蕴。

2. 行为识别（BI）：内部行为规范：制定企业内部的行为规范，包括员工的着装、言行举止、工作流程等。

外部行为规范：制定企业对外的行为规范，包括企业的社会责任、公益活动等。

企业活动策划：策划企业的各类活动，如新品发布会、促销活动、公益活动等，增强企业的品牌影响力。

3. 视觉识别（VI）：企业标识：设计独特的企业标识，包括标志、标准字、标准色等。

应用系统设计：设计企业的应用系统，包括办公用品、宣传资料、产品包装、店面形象等。

品牌形象传播：制定品牌形象传播策略，包括广告宣传、公关活动、网络营销等。

五、CIS 实施计划1. 成立 CIS 实施小组：由企业高层领导、相关部门负责人、专业策划人员等组成CIS 实施小组，负责 CIS 策划的实施工作。

2. 制定实施计划：根据 CIS 策划内容，制定详细的实施计划，明确各阶段的工作任务、责任人、时间节点等。

cis企业策划书(精选5篇)CIS策划书篇一非凡服装有限责任公司CIS设计生产商B04目录公司简介 (7)附录一附录二附录三【公司简介】公司以专业的队伍、严谨的管理、超卓的设备，着力打造非凡品牌男女裤及其时尚系列品牌男女装。

在打造男女性服饰文化的同时，非凡公司坚持用企业文化提升企业核心竞争力，使企业在发展中树立起良好的社会形象。

“行远必自迩、追求无止境”。

非凡将一如既往的奋进不息，为建树美丽的事业奉献光热，为锻造中国时尚男女装的产业丰碑而永远向前。

据我公司对服装市场调研，公司决定导入CIS系统，以图达成吸引大众年轻时尚消费者，获得最高经济效益，树立品牌特色，努力将“非凡”打造成艺术追求与商业运作完美融合的时尚服装品牌！【公司CI识别】一、理念识别（MI识别）经营模式和使命公司致力于形成一个“社会→企业→社会”的经营模式。

通过与社会的互动和交流，企业才能取得一席之地才能获得生存的机会，而企业获得发展之后就要努力形成一个回馈社会、服务社会、带动社会的一个总发展模式。

价值观社会的发展将朝着更多元化、更自由的方向发展，随着80、90后一代逐渐走向社会并成为社会的支柱，社会的主流将渐渐变得更追求自由和个性而且要求表现出一种个体或者个性层面上的差异性。

所以公司要以奋斗不息尊重个性的精神求得社会的认同和自身的发展。

公司以效率、互利和尊重个性为核心价值观。

公司相信社会和公司、公司和员工、员工和员工之间是互动互利的，相互尊重和相互合作是最有利于公司自身的建设和发展。

管理理念企业在管理上以制度化和人性化相结合的方式进行，既重视规章制度上的管理也兼顾人性化管理，从制度和情感两方面对员工进行管理和教育的柔性管理是企业管理的原则之一。

企业文化企业努力营造上进、创新、分享、互利的工作文化氛围，体现出符合时代发展的特征，结合员工结构等问题适时适当地引导企业的文化走向，最终形成健康稳定的可持续发展的企业文化。

市场定位企业的市场定位明确，脚踏实地从小到大、从低端到高端、从点到面逐步发展壮大。

设计公司cis策划书3篇篇一《设计公司 CIS 策划书》一、前言随着市场竞争的日益激烈，设计公司需要通过建立独特而一致的企业形象识别系统（CIS）来提升自身的竞争力和品牌影响力。

本策划书旨在为设计公司制定一套全面、系统且具有针对性的 CIS 策略，以塑造专业、创新、可靠的品牌形象。

二、CIS 目标1. 提升公司的品牌知名度和美誉度。

2. 强化公司的专业形象和独特价值。

3. 增强客户对公司的认同感和忠诚度。

4. 促进公司内部的凝聚力和团队合作。

三、理念识别（MI）1. 公司使命：通过创新设计为客户创造卓越价值，推动行业发展。

2. 公司愿景：成为全球领先的设计公司，引领设计潮流。

3. 核心价值观：创新、品质、合作、共赢。

4. 经营理念：以客户为中心，以创意为驱动，以品质为保障。

四、行为识别（BI）1. 员工行为规范：制定明确的员工职业道德准则、工作纪律和沟通规范。

2. 服务流程优化：建立高效、专业的服务流程，确保客户满意度。

3. 团队建设活动：定期组织团队建设活动，提升团队凝聚力。

五、视觉识别（VI）1. 标志设计：设计一个简洁、独特且具有高辨识度的公司标志。

2. 标准色彩：确定公司的主色调和辅助色调，体现公司的个性与风格。

3. 办公环境：打造具有设计感和舒适的办公空间。

4. 宣传物料：统一设计公司的名片、宣传册、网站等宣传物料。

六、CIS 导入与推广1. 制定详细的导入计划，明确各阶段的任务和时间节点。

2. 开展内部培训，确保员工理解和认同 CIS 理念。

3. 通过线上线下渠道进行广泛宣传，如社交媒体、行业展会等。

4. 与客户和合作伙伴进行积极互动，传播公司的 CIS 形象。

七、CIS 评估与维护1. 定期对 CIS 实施效果进行评估，收集反馈意见。

2. 根据评估结果进行调整和优化，确保 CIS 的持续有效性。

3. 建立 CIS 维护机制，保障公司形象的一致性和稳定性。

八、预算详细列出 CIS 策划实施过程中所需的各项费用，包括设计费用、宣传推广费用等。

cis的企业策划书3篇篇一《CIS 的企业策划书》一、策划背景在当今竞争激烈的市场环境中，企业形象的塑造对于企业的长期发展至关重要。

实施CIS（Corporate Identity System，企业形象识别系统）可以有效提升企业的知名度、美誉度和竞争力，使企业在众多竞争对手中脱颖而出。

二、CIS 目标1. 建立独特、鲜明的企业形象，提升企业的辨识度和品牌价值。

2. 增强内部员工的认同感和凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。

3. 提高客户对企业的认知度和忠诚度，促进业务的持续增长。

三、CIS 内容1. 理念识别（MI）明确企业的核心价值观、使命、愿景等理念体系。

通过内部培训和沟通，确保全体员工对企业理念的理解和认同。

2. 行为识别（BI）制定员工行为规范，包括职业道德、工作态度、沟通方式等。

优化企业的组织架构和管理流程，提高运营效率。

策划并开展各类公关活动、社会公益活动，提升企业的社会形象。

3. 视觉识别（VI）设计具有独特性和识别性的企业标志、标准字体、标准色彩等视觉元素。

统一企业办公用品、宣传资料、建筑外观等的视觉形象。

四、实施步骤1. 第一阶段：项目启动与调研成立 CIS 项目团队，明确各成员职责。

对企业内部和外部环境进行深入调研，了解企业现状和市场需求。

2. 第二阶段：MI 策划与确定提炼企业的核心价值观、使命、愿景等理念内容。

组织员工讨论和反馈，确保理念的可行性和认同度。

3. 第三阶段：BI 策划与制定根据 MI 制定详细的员工行为规范和管理流程改进方案。

开展相关培训和宣贯活动，推动 BI 的落地实施。

4. 第四阶段：VI 设计与制作委托专业设计团队进行 VI 系统的设计。

对设计方案进行反复审核和优化，确保符合企业形象定位。

5. 第五阶段：CIS 整合与推广将 MI、BI、VI 进行整合，形成完整的 CIS 体系。

通过多种渠道进行 CIS 的推广和传播，如网站、社交媒体、线下活动等。

五、预算安排1. 调研费用：[X]元2. MI 策划费用：[X]元3. BI 制定和培训费用：[X]元4. VI 设计和制作费用：[X]元5. 推广费用：[X]元六、效果评估1. 定期对 CIS 实施效果进行评估，包括企业形象的提升、员工认同感的增强、客户满意度的变化等。

企业cis策划书模板3篇篇一企业 CIS 策划书模板一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象和品牌价值越来越成为企业发展的关键。

为了提升企业的竞争力，建立起独特而统一的企业形象，我们制定了本企业 CIS 策划书。

二、CIS 概述1. MI（理念识别）：包括企业使命、愿景、价值观等，是企业的精神支柱。

2. BI（行为识别）：涉及企业内部管理、员工行为规范、对外交流等方面，是企业理念的具体体现。

3. VI（视觉识别）：是企业形象的视觉传达，包括标志、标准色、标准字等，是企业形象的直接展示。

三、策划目标2. 增强员工的归属感和团队凝聚力，提高工作效率。

3. 统一企业形象，规范企业行为，便于市场推广和客户识别。

四、策划内容1. MI 策划进行企业使命、愿景、价值观的深入研究和梳理，确保其具有独特性和感染力。

制定企业宪章，明确员工行为准则和企业社会责任。

2. BI 策划设计企业内部管理制度和流程，优化工作环境和员工福利。

规范员工培训和发展计划，提升员工素质和能力。

制定企业公关和广告策略，加强企业与社会各界的沟通和合作。

3. VI 策划设计企业标志和标准色，确保其简洁、易记、富有个性。

制定企业办公用品、宣传资料、网站等的设计规范，保持视觉形象的一致性。

规划企业品牌形象的传播和推广方案，提升品牌知名度和美誉度。

五、实施计划1. 成立 CIS 策划项目组，负责策划和实施工作。

2. 制定详细的时间表和预算，确保各项工作按时完成。

3. 对员工进行 CIS 培训，提高员工对企业形象的认识和认同。

4. 定期对 CIS 实施效果进行评估和调整，确保其有效性和适应性。

通过本企业 CIS 策划书的实施，我们将建立起具有独特魅力的企业形象，提升企业的核心竞争力。

我们相信，一个成功的企业形象不仅是企业的无形资产，更是企业发展的强大动力。

篇二企业 CIS 策划书模板一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象和品牌价值越来越成为企业发展的关键。

cis大赛案例策划书3篇篇一CIS 大赛案例策划书一、活动名称“创新未来，创意无限”CIS 大赛二、活动背景及目的随着社会经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业形象设计（CIS）在企业发展中的重要性日益凸显。

为了提高学生的创新能力和实践能力，加强学生对 CIS 设计的理解和应用，特举办本次 CIS 大赛。

三、参赛对象[具体的学校、年级、专业等]学生四、活动时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地址]五、活动流程1. 宣传阶段：通过海报、校园网、公众号等多种渠道对本次大赛进行宣传，扩大大赛的影响力和知名度。

2. 报名阶段：参赛者需在规定时间内提交参赛作品，作品形式包括但不限于平面设计、产品设计、空间设计等。

3. 初赛阶段：组织专家对参赛作品进行评审，选出[X]%的优秀作品进入决赛。

4. 决赛阶段：入围决赛的团队进行现场展示和答辩，由专家评审团进行打分，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

5. 颁奖仪式：举行颁奖仪式，对获奖团队进行表彰和奖励。

六、奖项设置本次大赛共设置一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名及优秀奖[X]名，另设优秀指导教师奖和优秀组织奖若干名。

七、活动预算本次活动预算共计[X]元，主要包括宣传费用、场地布置费用、专家评审费用、奖品费用等，具体预算如下：1. 宣传费用：[X]元2. 场地布置费用：[X]元3. 专家评审费用：[X]元4. 奖品费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 参赛作品必须为原创作品，且未在其他比赛中获奖或公开发表。

2. 参赛作品应符合大赛主题和要求，具有创新性和实用性。

3. 参赛作品的提交格式和要求详见大赛官方网站。

4. 参赛团队需遵守大赛的各项规定和安排，如有违规行为，将取消参赛资格。

5. 本次大赛的最终解释权归主办方所有。

[主办方][时间]篇二CIS 大赛案例策划书一、活动主题创新成就未来，科技点亮生活二、活动背景CIS 大赛是一项旨在鼓励创新和创业的全球性竞赛。

大学生cis策划书3篇篇一大学生 CIS 策划书一、引言CIS（Corporate Identity System）即企业形象识别系统，是一种通过统一的视觉、行为和理念传达企业价值观和特色的战略工具。

在大学生活中，我们也可以借鉴 CIS 的理念，打造一个具有独特魅力和影响力的大学生形象。

本策划书旨在为大学生提供一个全面的 CIS 策划方案，帮助他们在校园中树立积极、自信的形象，提升个人竞争力。

二、目标受众本策划书的目标受众为全体大学生，尤其是那些希望在校园中展现出独特个性和才华的学生。

三、CIS 策划内容1. 理念识别（MI）确定个人价值观和目标：明确自己的人生方向和追求，树立积极向上的人生态度。

培养独特的个性和特长：发掘自己的兴趣爱好和优势，发展成为个人的特色和品牌。

2. 行为识别（BI）制定个人行为准则：遵守校规校纪，尊重他人，诚实守信，积极参与社会公益活动。

提升个人形象和礼仪：注重仪表整洁，言行举止得体，展现出自信和亲和力。

3. 视觉识别（VI）设计个人标志和形象：可以选择一个独特的符号或图案作为自己的标志，用于个人物品和社交媒体上。

打造个人品牌形象：通过穿着、发型、配饰等方面展现出自己的个性和风格。

建立个人社交媒体形象：精心打造个人的社交媒体账号，发布有价值的内容，吸引更多的关注和认可。

四、实施步骤1. 自我认知和定位：通过反思和与他人交流，了解自己的优势和不足，确定个人的发展方向和目标。

2. 制定 CIS 策划方案：根据自我认知和定位，制定具体的 CIS 策划方案，包括理念识别、行为识别和视觉识别等方面。

3. 实施 CIS 策划方案：按照策划方案的要求，逐步实施各项措施，不断提升自己的形象和影响力。

4. 评估和调整：定期对 CIS 策划方案的实施效果进行评估，根据评估结果进行调整和优化。

五、注意事项1. CIS 策划是一个长期的过程，需要坚持不懈地努力和实践。

2. 在实施 CIS 策划方案时，要注重与他人的沟通和合作，尊重他人的意见和建议。

企业cis策划书范文3篇篇一《企业 CIS 策划书范文》一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的塑造对于企业的发展至关重要。

为了提升本企业的竞争力和市场影响力，特制定此 CIS（Corporate Identity System，企业形象识别系统）策划书。

二、企业理念识别（MI）1. 企业使命：致力于为客户提供高品质的产品和服务，推动行业发展，创造社会价值。

2. 企业愿景：成为行业内的领军企业，打造具有国际影响力的知名品牌。

3. 企业核心价值观：诚信、创新、合作、共赢。

三、企业行为识别（BI）1. 内部行为规范建立完善的员工培训体系，提升员工素质和专业技能。

营造积极向上的企业文化氛围，鼓励员工创新和团队合作。

制定明确的员工行为准则，规范员工日常行为。

2. 外部行为规范加强与客户的沟通与合作，提供优质的售后服务。

与供应商建立长期稳定的合作关系，确保原材料质量。

四、企业视觉识别（VI）1. 标志设计：设计一个简洁、独特、具有代表性的企业标志，能够准确传达企业的核心理念和形象。

2. 标准字体：确定企业的标准字体，用于企业文件、宣传资料等。

3. 标准色彩：选择适合企业形象的主色调和辅助色调。

4. 应用系统办公用品：包括名片、信纸、信封、文件夹等。

企业宣传资料：如宣传册、海报、网站等。

产品包装：设计统一、美观的产品包装。

企业环境：打造整洁、舒适的办公环境和生产环境。

五、CIS 导入计划1. 成立 CIS 导入项目组，负责策划和实施 CIS 导入工作。

2. 制定详细的 CIS 导入时间表，明确各阶段的工作任务和时间节点。

3. 对员工进行 CIS 培训，使员工充分理解和认同 CIS 理念。

4. 逐步推进 CIS 在企业各个方面的应用，确保 CIS 实施的效果。

六、预算安排1. 设计费用：包括标志设计、VI 系统设计等费用。

2. 制作费用：如办公用品制作、宣传资料印刷等费用。

3. 培训费用：员工 CIS 培训费用。