CI企业标志或形象设计经典案例分析_图文
- 格式:ppt
- 大小:3.09 MB
- 文档页数:20
企业CI案例分析企业I案例分C析报刊行老大—业南—周方末“公正无畏、人言不敢之言”这《是南周方》留在末们心人的中。
形在今天中国的界报至乃传界,《南媒方末周》已成为早个一符,号一象征。
种9918,《年南周末方率》成先立品工作室牌把,C理念导入I纸报营经中当,来称堪国中业品报建牌的先行者。
设IC理之念VI:名报志是采用标写体,通手过集的字法办从鲁,迅稿手选出中。
的过运通用同标不的志形式要有以主下种几期应刊标用1志网站应用志标期应用标刊2志CI念理VI:之纸报版的面计:设版面简洁干净、工、整有;序面版是多重头脚轻,用大采图文小的排风版;对格于大图广告的选择分十谨,慎择的广告选多为二之分版一或整版者刊,印得大气显整。
改洁进报型:20于20正式启年用际国通行的黄“金型”报,报纸更美使、更观学科、更易读在,何任境下都可环以展舒阅读CI念理之MI基:理本:念“正义良知、爱心、理、”性12办报旨宗“:在这里读懂中,国”报纸特色注重:用深度报道阐释办理报念,犀用的言利辞独和特角度来剖析社的现象。
会3C理I之念IB内:容为:王坚认持稿认人不、报不认钱认的原,把社则会益放在第效一,把读者位的利益放第在一位。
营战销:“三个略轮”子(编辑部发行、部广告、)互动部整的营销合播传略战。
编部创辑造在潜的社会效益;发行将编部部创造辑潜的在会效益转化社为现实社效益会广告,将编部辑和部行部发创的造社会效益转为经济效益化。
神舟脑电股有限公司份深圳市舟电脑股份有神限司公成立于,201年0是,家以一IT、AI为业主以电脑,术开发技为核,心集研发、生产、销售为一的高科技企业。
体C理I之念V:IIC理念MI之提:升中华民族文化,高提国中的国际地人。
位创造美物廉的价科高产品为全技界世消费带者实来惠。
CI念理之I:B伊利标换变新革标旧标伊利的新LGO由三道O特的独月环绕而成:牙绿色代表草着原蓝,天阳与光代表着康与健活,白力代表色着养营丰富的牛奶,色红伊利的品牌长成阳光在普的照天绿蓝地中。
ci设计案例CI设计案例。
在当今竞争激烈的市场中,企业要想在众多品牌中脱颖而出,建立自己独特的品牌形象就显得尤为重要。
而企业形象设计中的CI(Corporate Identity)设计则是其中的重要一环。
下面我们就来看一些成功的CI设计案例,以期能够给大家带来一些灵感和启发。
首先,我们来看一家知名的科技公司的CI设计案例。
该公司的CI设计非常简洁大方,以蓝色和白色为主色调,给人以科技、专业的感觉。
在标识设计上,他们采用了简洁的图形,让人一眼就能够记住。
在应用到各种物料上时,也能保持一致性,无论是名片、宣传册还是办公用品,都能看到他们的品牌形象。
这种一致性的CI设计让人印象深刻,也让人对该公司的形象产生信任感。
其次,我们来看一家时尚品牌的CI设计案例。
这家品牌的CI设计非常注重时尚感和个性化,他们在标识设计上采用了独特的字体和图形,让人一眼就能够感受到他们的时尚气息。
在应用到各种物料上时,他们也能够灵活运用不同的元素,让每一款产品都能够体现出他们的品牌形象。
这种个性化的CI设计让人觉得与众不同,也让人对该品牌充满好奇和向往。
最后,我们来看一家传统企业的CI设计案例。
这家企业的CI设计非常稳重大气,他们在标识设计上采用了经典的字体和图形,给人以传统、可靠的感觉。
在应用到各种物料上时,他们也能够保持一贯的风格,让人感受到他们的稳定性和可信赖性。
这种稳重大气的CI设计让人觉得这是一家有实力、有底蕴的企业,也让人对他们产生信任感。
通过以上的CI设计案例,我们不难发现,无论是科技公司、时尚品牌还是传统企业,都能够通过好的CI设计来塑造自己的品牌形象,树立良好的企业形象。
因此,作为企业,我们应该重视CI设计,通过精心的策划和设计,打造出符合自己企业特色的CI形象,让更多的人认识和记住我们的品牌。
五年成功的ci设计案例企业ci设计原则1.坚持战略性的原则既为现代企业形象战略,就必然具有长期性、全局性和策略性的特征。
CI 战略应立足当前,放眼长远。
它绝非是l-2年3-5年的近期规划,而是企业未来10年、20年甚至更长时间的具体发展步骤和实施策略。
2.坚持民族性的原则“愈是民族的,愈是龙头的”。
CI战略是从企业发展方向、经营方向上设计与规划自我,CI的创意、策划、设计工作的基础应该立足于我们民族的文化传统、消费心理、审美习惯、艺术品味等等,才有可能为公众所认同从而获得成功。
3.坚持个性化的原则CI战略是企业为塑造的总体形象在企业群中实施差别化的策略,重要一点就是要求企业形象具有鲜明的个性特征和独具一格的特质,不能“千人一面”。
4.坚持整体性的原则从CI的三个方面来看,它们不是相互脱节的,而必须表里一致,协调统一,BI、VI为MI服务,外美内秀,才是值得称道的。
企业ci设计成功案例1.麦当劳麦当劳公司是龙头上大的快餐集团。
麦当老公司的成功主要归功于它的CIS 战略。
麦当劳主要的品种是汉堡包。
市场上绝大多数品牌的汉堡包质量较差、供应速度慢,服务人员态度不好,餐厅卫生条件差,环境嘈杂。
面对这种状况,麦当劳决策者克罗克为适应顾客需求采取了CIS战略。
具体地说,可分如下几点:明确的企业理念严格统一的行为规范麦当劳的企业标志麦当劳的广告公关从此,这个金黄色双拱门“M”,凝固了麦当劳速食业的灿烂辉煌。
麦当劳(MeDonald‘s)取其英文名称的个字母M为标志。
标准色采用金黄色,标志用寓意和象征图形结合的方法,M既是公司英文名称的个字母,又设计象征双臂打开的黄金双拱门,表示欢乐与美味,象征着麦当劳以“Q、S、C+V”像磁石一般不断地把顾客吸进这座欢乐之门。
麦当劳是龙头上食品餐饮业的杰出代表之一,也是导入CIS战略取得巨大成功的典范。
2.Worldpay在线支付Worldpay需要一个全新的品牌形象,以此更好的衔接不断扩大的业务。
为何建立企业形象(VIS、CI经典案例)-----企业品牌文化建设的核心-----企业增加利润获得长期竞争力的核心什么是企业形象企业形象是指人们通过企业的标志和企业的精神文化和行为特征(如品牌形象、产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象。
企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式,它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。
这种印象是通过人体的感官传递获得的。
企业形象能否真实反映企业的精神文化,以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受,在很大程度上决定于企业自身的努力。
形象和企业形象从心理学的角度来看,形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象,简言之是知觉,即各种感觉的再现。
有一点认识非常重要:形象不是事物本身,而是人们对事物的感知,不同的人对同一事物的感知不会完全相同,因而其正确性受到人的意识和认知过程的影响。
由于意识具有主观能动性,因此事物在人们头脑中形成的不同形象会对人的行为产生不同的影响。
企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知,是企业状况的综合反映。
在印象的基础上,加入人们的判断,进而形成具有内在性、倾向性和相对稳定性的公众态度,多数人的肯定或否定的态度才形成公众舆论。
公众舆论通过大众传播媒介和其他途径(如人们的交谈、表情等)反复作用于人脑,最后影响人的行为。
企业形象有好与不好之分,当企业在社会公众中具有良好企业形象时,消费者就愿意购买该企业的产品或接受其提供的服务;反之,消费者将不会购买该企业的产品,也不会接受其提供的服务。
企业形象识别系统CIS与企业形象的关系?在企业形象识别系统CI推广传播活动中,人们因不能准确地表述“CI 是什么”这个问题时,同时又解释:“CI就是企业形象”。
CI真的就是企业形象吗?CI是与企业形象紧密相关,但并非同一概念。
,是企业识别的意思。
企业形象英文CI的英文全称Corporate Identity全称Corporate Image,虽然也简称CI,但其英文的表述截然不同,这是其一。