员工调休单表格版

登记表
岗位 调休 □每月调休 □其他 月 日 时止共计 天。
联系电话： 代为处理。
月 日 时至 月 日 时止
门负责人报批后方可安排调休。 作日如实填写。 部审批后方可生效，部门负责人须有总经理调休人 调休类别 调休时 调休事由员工调休登记表
工号
部门
□加班调休 □年假调休 □每月调休 □其他
从 月 日 时至 月 日 时止共计 天
调休期间，可联系电话：
工作事宜由：
代为处理。
部门主管 意见
同意安排该同志于 月 日 时至 月 日
人事 行政部
总经理
备注
1、此表由调休申请人员填写，各部门负责人报批后方可安排 2、如无特殊情况，必须提前一个工作日如实填写。 3、调休需由部门主管、人事行政部审批后方可生效，部门负 审批后方可生效。 4、调休如无申请单，按旷工处理。

副总经理意见
签字： 日期： 年 月 日
总经理意见
签字： 日期： 年 月 日
注明：员工加班申请，须妥善保管，凭此单调休，调休3天以上者须报总经理批准，调
必须签字确认并将此单交回人力资源部保存，作为发放调休期间工资的依据。
员工加班申请表
姓名
部门
加班时段 □工作日加班 □周末假日加班
填表日期 □法定节日加班
预定加班时间
加班事由 加班工作内容
加班地点部门审批人力资部意 见签字： 签字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
副总经理意见
签字： 日期： 年 月 日
备注
注明：员工加班申请，须妥善保管，凭此单调休，调休3天以上者须报总经理批准，调 休完后
必须签字确认并将此单交回人力资源部保存，作为发放调休期间工资的依据。
姓名 加班时数 时间:
员工调休申请表
部门
填表日期
事由:
员工确认 以上加班时数，经本人核对无误。 应调休时间
签字： 日期：
部门经理意见 同意安排该同志于 年
人力资源部意 见
月 日至 月 日调休。 签字： 日期：
签字：
日期： 年 月 日

员工调休登记表
员工调休登记表
公司名称：____________________
部门：________________________
员工姓名：____________________
员工编号：____________________
调休开始日期：_________________
调休结束日期：_________________
调休天数：____________________
调休事由：____________________
请员工填写以上信息，并交至人力资源部办公室。

调休申请需提前提交，且需经部门主管批准。

注意事项：
1. 调休开始日期和结束日期需在同一月份内。

2. 调休天数不得超过员工当前可调休天数。

3. 调休事由需详细说明，请提供相关证明材料（如医疗证明、婚假证明等）。

审批流程：
1. 员工填写调休登记表并交至人力资源部办公室。

2. 人力资源部将调休申请表交给部门主管审批。

3. 部门主管审批后，将调休登记表交回人力资源部办公室。

4. 人力资源部根据审批结果，将调休情况记录在员工的考勤记录中。

注意事项：
1. 调休申请需提前提交，一般不得少于X个工作日。

2. 调休申请需提供相关证明材料，如医疗证明、婚假证明等。

3. 调休申请将根据员工的考勤情况和公司的调休政策进行审批。

感谢各位员工的配合！
人力资源部。

员工调休单
姓 名
部 门
岗 位
加班时间
年月日至月日共积累加班小时，合计天；
（该加班时间含延时加班及双休日加班）
员工确认
应调休时间
以上加班时数，经本人核对无误。
签字： 日期：
部门主管
意见
同意安排该员工于年月日至月日期间调休。
签字： 日期：
员工确认
是否已调休
本人已于上述时间内调休完备。
签字: 日期：
备注
1.此表一式两份，一份交员工本人用于调休，一份公司综合管理部留存。
2.员工调休单，须妥善保管，凭此单调休。
3.调休完后须签字确认并将此单交回综合管理部，作为发放调休期间工资的依据。

员工请假调休单(模板)
员工请假申请单
日期：年月日
姓名：
部门：
职务：
请假类别：（请假类别选择项为：事假；病假；）请假事由：
请假期限：月日时至月日时，共计天（或计时）
部门领导意见：
主管领导意见：
签字：日期：
签字：日期：
备注：
员工调休申请单
日期：年月日
姓名：
部门：
职务：
调休日期：月日时至月日时，共计天（或计时）
调休对应的加班日期：月日时至月日时，共计天（或
计时）
部门领导意见：
主管领导意见：
签字：日期：
签字：日期：
备注：调休日期与调休对应的加班日期天数或小时数一致。

员工调休申请表
员工调休申请表
尊敬的员工：
您好！为了更好地管理和安排员工的工作和休假，我们特别制定了员工调休申请表。

请您在需要调休的情况下，填写以下信息并提交给人力资源部门，以便我们能够及时处理和安排您的调休事宜。

调休申请表格内容如下：
1. 员工基本信息：
- 姓名：
- 员工编号：
- 所属部门：
- 职位：
- 联系电话：
2. 调休申请信息：
- 调休开始日期：
- 调休结束日期：
- 调休天数：
- 调休原因：
- 是否需要替代工作人员：
3. 上级审批：
- 直接上级姓名：
- 审批意见：
- 审批日期：
请您务必如实填写以上信息，并在申请表上签字确认。

我们将在收到您的申请
后尽快进行审核并与您联系，以确认调休事宜。

请注意，调休申请需要提前提交，以便我们有足够的时间进行调整和安排。

同时，调休申请将根据公司政策和实际情况进行审批，我们会尽力满足您的需求，但也请您理解并配合我们的工作安排。

感谢您的配合与支持！
此致
敬礼
人力资源部门。

员工调休单
编号：版本：表格生效期：序号:
姓名
所在部门
职位
调休种类（请打勾）
口加班口换班□节假日口其它（须注明）：
调休原因：
调休人签名：年月日
调休日期
由年月日调休到年月曰共天
部门主管
部门经理
人事行政部人：
部门经理：
备注：安全员请填写调休岗的班次。
员工调休单
编号：版本：表格生效期：序号:
姓名
所在部门职位
调休种类（请打勾）
口加班口换班□节假日口其它（须注明）：
调休原因：
调休人签名：年月曰
调休日期
由年月日调休到年月日共天
部门主管
部门经理
人事行政部
总经理审批
销假时间：调休人：
部门经理：
备注：安全员请填写调休岗的班次。

调休申请单
姓名李虎部门行政部职务行政专员
加班时数
2020年2月2日至2月3日，共积累加班8小时，合计1天。

（该加班时间含延时加班及双休日加班）
员工确认应调休时间以上加班时数，经本人核对无误。

签字：
日期：
部门主管意见同意安排该员工于2020年2月6日至2月7日期间调休。

签字：
日期：
员工确认是否已调休本人已于上述时间内调休完毕。

签字：
日期：
备注
注明：1.此表一式两份，一份交员工本人用于调休，一份由人资部留存。

2.本调休单所列调休时间原则上安排在加班所在一个月内进行调休。

3.员工调休单，须妥善保管，凭此单调休，调休完备后必须签字确认并将此单交回公司人资部，作为发放调休期间工资的依据。

公司员工调休申请表
公司员工调休申请表
申请人姓名：
员工编号：
部门：
职位：
调休开始日期：
调休结束日期：
调休天数：
调休原因：
请填写以下信息并提交给人力资源部门进行审批。

调休申请需提前至少X天提交。

申请人姓名：（填写员工姓名）
员工编号：（填写员工编号）
部门：（填写所属部门）
职位：（填写员工职位）
调休开始日期：（填写调休开始日期，格式：YYYY-MM-DD）
调休结束日期：（填写调休结束日期，格式：YYYY-MM-DD）
调休天数：（填写调休天数）
调休原因：（请简要说明调休原因，例如：个人事务、疾病休假、家庭紧急情况等）
请注意：
1. 调休申请需提前至少X天提交，以便人力资源部门进行合理安排。

2. 调休申请需提供充分的理由和证明材料，以便人力资源部门进行审批。

3. 调休申请需经过上级主管审批同意后方可生效。

4. 调休期间，请确保工作交接和任务安排的顺利进行，以免影响团队工作进度。

请填写完整信息并提交给人力资源部门。

谢谢合作！。

调休原因
原休息日 调休日期
审批意见
年 月 日 至 年 月 日，共 天
年 月 日 至 年 月 日，共 天
行政人事部
部门主管
副总经理
总经理
（签字）
（签字）
（签字）
（签字）
备往
1、员工调休须按此表填写，逐级审批。 2、调休时须将此单交由行政部，作为考勤依据。
调休单
年月日
姓名
部门
职务
调休原因
原休息日 调休日期
审批意见
年 月 日 至 年 月 日，共 天
年 月 日 至 年 月 日，共 天
行政人事部
部门主管
副总经理
总经理
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
（签字）
（签字）
（签字）
（签字）
备往
1、员工调休须按此表填写，逐级审批。 2、调休时须将此单交由行政部，作为考勤依据。
调休单
年月日
姓名
部门
职务

调休申请表格模板
姓名：
职位：
部门：
工号：
申请日期：
调休起始日期：
调休结束日期：
调休天数：
调休事由：
一、请假事由：
（请详细描述您的调休原因，包括但不限于个人事务、紧急事件、假日安排等）
二、调休计划：
（请提供您的调休计划具体安排，包括调休开始和结束日期，调休天数等）
三、调休后工作安排：
（请说明您在调休期间的工作安排，如是否有其他同事代班、是否有需要交接的工作等）
四、联系方式：
（请提供您在调休期间的联系方式，如手机号码、邮箱等）
五、其他事项：
（请署名并填写其他需要说明的事项）
申请人员确认：
申请人员姓名：
申请人员签名：
申请日期：
审核：
主管姓名：
主管签名：
审核日期：
注意事项：
1. 本表格用于员工调休申请，需要填写完整并交予上级审核。

2. 请提前至少X个工作日提交申请，以便进行合理的工作安排。

3. 调休期间请保持手机通讯畅通，随时应对工作需求。

4. 如遇特殊情况需要更改调休时间，请提前与上级进行沟通并获得批准。

5. 调休期间请做好工作交接，确保工作的连贯性和顺利进行。

上述调休申请表格仅为模板参考，具体格式和内容可根据实际情况进行调整和变更。

请在使用前审慎核对，确保表格符合公司政策及需要。

员工申请调休表
员工申请调休表
尊敬的人力资源部门，
我，员工姓名，工号为XXXX，特此申请调休。

以下是我希望调休的具体时间和原因：
1. 调休日期：YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日
原因：请假参加家庭重要事务/个人紧急事情/其他原因（请注明具体原因）
2. 调休日期：YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日
原因：请假参加朋友婚礼/旅行计划/其他原因（请注明具体原因）
3. 调休日期：YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日
原因：请假照顾生病的家人/个人健康原因/其他原因（请注明具体原因）
我保证在调休期间会尽力完成手头上的工作，并且会提前与相关同事进行沟通，确保工作的顺利进行。

如果有必要，我也会提供紧急联系方式，以便在需要时
能及时解决工作问题。

请您审查我的申请，并尽快给予答复。

如果我的申请被批准，我将确保在调休
期间做好工作交接，以免给公司造成任何不必要的影响。

谢谢您的关注和支持！
此致，
员工姓名。