内退申请书(标准版)

内退申请书内退申请书范文10篇随着时代在进步，申请书与我们的关系越来越密切，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。

那么一般申请书是怎么写的呢？以下是小编收集整理的内退申请书10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

内退申请书篇1尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。

在此想对您说声谢谢，您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

本人，现年*岁，现在铸造分厂工作，自*年*月*日进入公司工作，到现在已经30年有余了。

进入20xx年以来，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，工作需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，而随着公司的发展，车间各项工有了更细致严格的要求，让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉，为了不因为我个人的原因影响车间各项工作的正常进展，因此，希望领导根据公司的有关政策精神，根据我的身体情况酌情考虑，予以内退。

对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！此致敬礼申请人：***员工辞职申请书教师辞职申请书辞职申请书的适用范围与分类内退申请书篇2简历部分，省略。

本人虽然完全胜任目前的工作，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律。

因此，希望领导根据法律以及有关政策的精神，酌情考虑，予以内退。

本人受党教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，为公司站好最后一班岗。

申请人XXX20xx-X-XX内退申请书篇3尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。

在此想对您说声谢谢，您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

本人，现年xx岁，现在铸造分厂工作，自年月日进入公司工作，到现在已经30年有余了。

进入20xx年以来，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，工作需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，而随着公司的发展，车间各项工有了更细致严格的要求，让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉，为了不因为我个人的原因影响车间各项工作的正常进展，因此，希望领导根据公司的有关政策精神，根据我的身体情况酌情考虑，予以内退。

内退申请书范文（通用6篇）内退申请书范文（通用6篇）在法律不断完善的社会中，申请书在现实生活中使用广泛，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。

但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的内退申请书范文（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

内退申请书1尊敬的单位领导：本人赵xx，今年58岁，虽然目前完全胜任教师这份工作，然而由于年龄原因，我的身体状况每况愈下。

加上近几年工作调到频繁，让我倍感压力、疲惫。

工作期间，我需要付出比年前时候更多的努力才能够勉强坚持，真是越发叫我觉得疲累了。

我知道领导一直想挽留我，让我能够再坚持工作一些年，然而我深知自己的身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律。

特此撰笔这样一份内退申请书给领导，就是希望领导能够根据单位规定与相关退休政策，给我适当的安排，允许我的内退申请。

若单位领导允许，在单位最后工作的这段世杰，我一定努力工作，为单位职好最后一趟班。

申请人：xxx20xx年x月x日内退申请书2尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。

在此想对您说声谢谢，您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

本人，现年x岁，现在铸造分厂工作，自x年x月x日进入公司工作，到现在已经30年有余了。

进入20xx年以来，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，工作需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，而随着公司的发展，车间各项工有了更细致严格的要求，让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉，为了不因为我个人的原因影响车间各项工作的正常进展，因此，希望领导根据公司的有关政策精神，根据我的身体情况酌情考虑，予以内退。

对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的`个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！申请人：xxx20xx年x月x日内退申请书3尊敬的上级领导：本人是八里湖初中教师xxx，男，汉族，1953年9月出生，现年59岁，大专学历，小学高级教师。

第1篇尊敬的[公司名称]人力资源部：您好！我谨以此申请书，向贵公司表达我自愿申请内退的意愿。

在此，我衷心感谢公司多年来对我的培养和关怀，使我能够在职业生涯中不断成长和进步。

现将我的内退申请及相关事项阐述如下：一、申请人基本信息姓名：[申请人姓名]性别：[申请人性别]出生年月：[申请人出生年月]民族：[申请人民族]籍贯：[申请人籍贯]政治面貌：[申请人政治面貌]婚姻状况：[申请人婚姻状况]学历：[申请人学历]现工作单位：[申请人现工作单位]现工作岗位：[申请人现工作岗位]现职务：[申请人现职务]二、内退申请原因1. 年龄原因：根据国家及公司相关规定，我已达到内退年龄，为响应国家政策，保障自身合法权益，特申请内退。

2. 健康原因：近年来，我身体状况逐渐下降，患有[具体疾病]，经医生建议，不宜继续从事高强度工作，故申请内退。

3. 家庭原因：家庭负担较重，子女教育、老人赡养等都需要我投入更多的时间和精力，为了更好地照顾家庭，特申请内退。

4. 个人发展：经过多年工作，我已积累了一定的经验和技能，希望借此机会充实自己，提升个人综合素质，为将来创业或转型做好准备。

三、内退申请条件1. 符合国家及公司关于内退的相关政策规定。

2. 工作年限满足公司内退条件。

3. 身体状况符合内退要求。

4. 无重大违纪行为。

四、内退申请程序1. 申请人向人力资源部提交内退申请书。

2. 人力资源部对申请人的申请材料进行审核。

3. 人力资源部将申请材料报公司领导审批。

4. 经公司领导审批同意后，人力资源部办理内退手续。

五、内退期间待遇1. 申请人内退后，享受国家及公司规定的内退待遇。

2. 内退期间，申请人可按月领取内退工资。

3. 内退期间，申请人可继续参加社会保险，享受医疗保险、养老保险等福利待遇。

4. 内退期间，申请人如有特殊需求，可向人力资源部提出申请，公司将在政策范围内给予帮助。

六、其他事项1. 申请人内退后，如有意愿为公司提供咨询、技术支持等服务，请与人力资源部联系。

关于内退申请书四篇内退申请书篇1尊敬的院领导：本人__，女，汉族，1960年出生，现年52岁，大专学历，副高职称。

本人1980年参加工作，现已工作32年。

三十二年来，我先后在__x卫生院、__x医院工作过。

在这三十二年的工作中，本人响应党的号召，献身人民卫生事业，始终以一名优秀医护人员的标准严格要求自己，始终把工作放在首位、把病人放在首位，爱院如家，从不计较个人得失，脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨，热爱本职工作，关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。

对病人有高度的责任心、同情心和爱心，认真履行自己作为一名医护人员应尽的职责和义务。

三十二年风风雨雨，三十二年呕心沥血，三十二年孜孜不倦，我把自己的青春与热血都献给了卫生事业。

三十二年中，我从事护理工作，照料过无数病人，大部分都健康回到了工作岗位。

而如今，我已过年半百，回想自己走过的路，无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，为之奋斗过。

护士是一个平凡的职业，我选择了平凡，为了这份平凡，奉献了自己的一生，我心中感到无比的荣耀。

三十多年的辛勤工作，我患上诸多疾病：80年代中由于在传染病区工作我不慎染上了肺结核，身体受到了极大损伤，现在两眼视力下降严重，特别是被高血压、内风湿等顽疾长期折磨，在工作上虽然努力尽心，但仍感觉力不从心。

为此，特向院领导提出内退申请，请予研究批准！顺祝院领导和所有同事身体健康、工作顺利！申请人：__xx月内退申请书篇2尊敬的支行领导：我是______县支行的一名内退职工，名叫______，现即将到了正式退休的年龄。

本人从进入单位到内退前，所从事的是保卫工作，自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心，工作中从没有出现过任何大小事故，更没有做出有损支行形象的事情，并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。

由于年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一方面也是为了响应单位“精简机构，减员增效”的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是一般科员的待遇。

职工因病内退申请书5篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是某公司的职工，现因病情加重，无法继续从事工作，特向公司申请内退。

请您审慎考虑我的申请，给予理解和支持。

我在公司服务多年，始终尽心尽力，勤勉工作。

但最近一段时间以来，我身体状况逐渐恶化，经过医院检查，诊断为某种疾病。

这种疾病需要长期的治疗和休养，而且我需要花费较多的时间和精力进行康复。

鉴于此，我深知无法再继续履行工作职责，并对公司的工作产生影响，甚至给团队和公司带来困扰。

我不得不做出艰难的决定，向公司申请内退。

我深知内退可能会给公司带来困难和不便，但我也相信公司有能力安排其他员工顶替我的岗位，使工作顺利进行。

我愿意积极配合公司的工作安排，尽力保障工作的顺利进行。

我也会积极配合公司的相关手续，尽快完成内退手续，以便让团队早日找到适合的替代人选。

在此，我要特别感谢公司领导和同事多年来对我的关心和支持，让我有机会在这里工作和成长。

我会永远珍惜这段工作经历，懂得感恩，知道付出与回报。

我也会继续保持与公司的联系，分享工作和生活中的点滴，并尽我所能为公司发展尽一份绵薄之力。

再次感谢您的理解和支持，希望公司一切顺利，事业兴旺。

我会在康复之后，回来看望大家，与大家共同见证公司的美好发展。

谢谢！此致敬礼（申请人）第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是贵公司的一名员工，现在因为身体原因，我不得不向您申请病因内退。

希望您能予以审批和理解。

我是XX年入职贵公司，一直尽心尽力地工作，努力为公司做出贡献。

最近由于身体原因，我感到身体状况逐渐恶化，难以胜任工作。

经过多方治疗和调养，医生建议我需要休息和调养一段时间，而且不适合再进行过重的工作负荷。

在这种情况下，我深感遗憾，不得不向您提出病因内退的申请。

我深知这个决定对于公司和团队可能会造成一定的影响和困扰，但是我也希望能够在我的能力范围内，尽量协助安排工作交接和培训新人，以减轻公司的压力。

希望公司能够体谅并尊重我的决定，同意我的病因内退申请。

内退申请书范文八篇内退申请书篇1尊敬的领导：本人虽然完全胜任目前的工作，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律。

因此，希望领导根据法律以及有关政策的精神，酌情考虑，予以内退。

本人受党教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，为公司站好最后一班岗。

申请人：__x__年__月__日内退申请书篇2尊敬的矿、局领导：本人______，性别：____, _____年_____月_____日出生，于__年12月分配到皖北矿务局刘桥一矿参加工作，现在工作在钱营孜矿产品事业部，本人工作已满18年。

因本人身体带病原因及家庭小孩无人照顾原因，按照皖北煤电集团公司有关文件精神，现报告申请内退，请领导予以研究批准为盼。

此致敬礼！申请人：________二零__年五月一日内退申请书篇3尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。

在此想对您说声谢谢，您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

本人，现年__岁，现在铸造分厂工作，自__年__月__日进入公司工作，到现在已经30年有余了。

进入以来，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，工作需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，而随着公司的发展，车间各项工有了更细致严格的要求，让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉，为了不因为我个人的原因影响车间各项工作的正常进展，因此，希望领导根据公司的有关政策精神，根据我的身体情况酌情考虑，予以内退。

对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！此致敬礼申请人：______员工辞职申请书教师辞职申请书辞职申请书的适用范围与分类尊敬的支行：我是__x县支行的一名内退职工，名叫__x，现即将到了正式退休的年龄。

本人从到内退前，所从事的是保卫工作，在本职工作上兢兢业业、、热心，工作中从过任何大小事故，更有损支行形象的事情，并曾支行"先进工作者"的称号和州公安局"优秀民警"的表彰。

内退申请书(范本10篇)内退申请书(范本10篇)内退申请书（一）：尊敬的管理处领导：本人________，性别：____，____年___月___日出生，于___年__月___日分配到克上冲水库参加工作，此刻工作岗位为______，工作已年满___年。

因______________________原因，以及按照管理处有关文件精神，现报告申请内退，请管理处领导予以研究批准为盼。

此致敬礼！申请人：______二零___年___月___日内退申请书（二）：因病内退申请书尊敬的各位领导：本人XXX，男，今年60虚岁，XXX年3月参加工作，现系县政协文史科在册科员。

由于本人年岁大，多年前患的高血压、糖尿病至今时不时反复发作，异常是XXX年8月初因糖尿病高血压等并发症发作昏迷，急送xx医院抢救了一个星期才捡回一条命。

如今单位领导和同事们都很关心爱护我，各方面都很照顾我。

本人也想做些工作，但一拿起笔写不了一行字，就头昏眼乌，根本无法适应文史工作。

本人向组织提出提前退休申请，敬请领导批准为盼礼!申请人：XXX时间：XX年XX月XX日内退申请书（三）：尊敬的领导：本人虽然完全胜任目前的工作，可是由于年龄的原因，身体状况不如从前，需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律。

所以，期望领导根据法律以及有关政策的精神，酌情研究，予以内退。

本人受党教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，为公司站好最终一班岗。

申请人XXX20XX-X-XX内退申请书（四）：尊敬的商场领导：本人杨洋，性别女，今年XX岁，于1990年1月分配到该商场担任管理一职，本人已在该岗位工作已满XX年。

因年龄较大已不太适宜继续在技术（管理）等岗位工作，现报告申请内退，请商场领导予以批准。

致此敬礼！申请人：XXXXXX年XX月XX日内退申请书（五）：尊敬的公司领导：您好！首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。

在此想对您说声多谢，您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

内退的申请书尊敬的部门领导：您好！我是贵部门的一名员工，我在这里向您提交一份内退申请书。

我已在贵部门工作了多年，期间获得了很多机会和成长。

然而，近来我深感自己的工作状态和职业发展方向不太适合与贵部门保持长期的合作关系。

在经过深思熟虑后，我决定向您提出内退申请。

首先，我要感谢贵部门对我的支持和关心。

在这里的工作时间里，我得到了很多机会发展自己的能力和技能。

贵部门提供了良好的学习和成长环境，让我获得了很多宝贵的经验。

我也意识到，这个决定对自己的职业规划和未来发展有重要的影响。

我认为，我需要寻找一个更符合我的个人目标和职业需求的发展机会。

其次，我想强调的是，这并不是对贵部门的不满或不认可。

相反，我对贵部门的管理和文化一直持有高度评价。

贵部门注重员工的发展，倡导团队合作和创新，这些价值观也一直得到了我个人的认同和支持。

我对贵部门的发展和未来仍抱有无限的期待和祝福。

最后，我希望能够与贵部门进行顺利的交接工作。

我将尽最大的努力将手头的工作完成得尽善尽美，确保不会给贵部门的正常运营和同事们的工作带来任何不便。

同时，我也愿意配合贵部门对接新的人员，提供必要的支持和协助。

我请求贵部门的理解和支持，尽快审批我的内退申请，并办理有关手续。

我愿意按照贵部门的安排，制定合理的交接计划，并与贵部门一同完成交接工作。

如有需要，我也愿意出面解释和说明，确保整个过程的顺利进行。

再次感谢贵部门对我的信任和支持，也非常感谢贵部门为我提供的学习和成长机会。

我希望以后有机会能够再次与贵部门合作，继续为贵部门的发展贡献一份力量。

谢谢！此致敬礼XXX日期：内退的申请书（二）尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的一名员工，现就个人原因，提出申请内退。

我深知这是一个重大的决定，我也经过了深思熟虑。

在此，我将向您详细阐述申请内退的原因和我的观点。

首先，我选择申请内退是基于个人的生活和家庭因素。

近些年，我家庭发生了一些不可预料的变故，需要我承担更多的责任和关注。

单位职工内退申请书6篇第1篇示例：单位职工内退申请书尊敬的领导：您好！我是贵单位的职工XXX，工号为XXX，现在向您提交内退申请，经过慎重考虑，决定申请内退。

我在贵单位工作了X年，这段时间里得到了单位领导和同事们的关心和帮助，在这里我学到了很多工作知识，也结识了很多朋友。

但是随着年龄的增长，我的身体状况和家庭情况等各种原因，我对工作的需求和期望发生了改变，因此希望能够申请内退。

我身体状况出现了一些问题，这些问题已经影响到了我的工作和生活。

近来经常出现头晕、胸闷等症状，经过多次检查，医生建议我尽快调整工作和生活方式，避免过度劳累，以免病情加重。

考虑到这一点，我认为内退可以减轻我的工作压力，为我的身体恢复提供更多的空间和时间。

我的家庭情况也需要我更多的陪伴和照顾。

随着年龄的增长，父母的身体状况逐渐变差，需要更多的照料和关心。

而我的孩子也已经长大，正处于人生的关键阶段，我希望能够在他们成长的过程中给予更多的支持和陪伴。

我认为内退可以让我有更多的时间和精力去照顾家人，给予他们更多的关爱和支持。

我认为自己工作多年，已经积累了一定的经验和知识，在退休后也可以给予单位一些志愿服务，比如接一些公益岗位或者义工活动，为单位和社会做出自己的贡献。

我愿意在退休后继续为单位的发展和建设尽一份绵薄之力。

在此，我诚恳地向领导提交内退申请，希望单位能够批准我的申请，并在内退手续办理过程中给予我帮助和支持。

我保证在内退后会妥善处理好自己的工作交接和后续事宜，确保单位工作的正常进行。

我也会按照单位的相关规定和要求，认真履行内退手续，确保各项工作和待遇问题得到妥善处理。

最后再次感谢单位多年来对我的关心和支持，也希望单位能够理解和支持我的内退申请。

愿单位再创佳绩，员工健康快乐！此致敬礼！XXX日期：年月日第2篇示例：单位职工内退申请书尊敬的领导：您好！我是XX单位的一名职工，现因个人原因，请求内退，特此写下内退申请书，希望能够得到领导的批准和支持。

内退申请书（精选16篇）内退篇1本人虽然完全胜任目前的工作，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律。

因此，希望领导根据法律以及有关政策的精神，酌情考虑，予以内退。

本人受党教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，为公司站好最后一班岗。

申请人：内退申请书篇2尊敬的城东支行各位领导：本人张三，X年生人，现已五十有三。

于社会主义经济建设大潮中已拼搏贡献了逾三十几载。

如今因诸多考虑申请内退，具体原因很多，究其根本就先从一则寓言故事说起吧：有一个希伯来的商人让他的骆驼驮了很重的货物，他对同伴炫耀说：“伙计，你瞧我的骆驼多能干啊!”同伴说：“伙计，你的这匹骆驼是很能干，可它也已经到极限了，你看它的腿在哆嗦呢!我也保证如果再加一根稻草，就足可以反这个可怜的家伙压垮了。

”商人很不服气：“那就看看吧?”说着就捡起一根稻草往骆驼背上轻轻一放，可怜这匹精疲力竭的骆驼瞬间便轰然倒下。

这一则寓言浓缩了我申请内退的全部原因：首先，我的身体与精力已经无法再适应农行先进的管理机制了。

领导们常常微笑着说：“加加班，辛苦一下。

”可是除了拍拍我们的肩膀以示激励和倚重外，还表示过什么，不过是略施权谋画下一张诱人的馅饼，让自己和员工之间构筑起一道虚幻的朋友与家人的关系网。

让员工忠诚，忠诚再忠诚，付出，付出，再付出，却从未考虑过自己正在压榨我们与亲朋相聚的时间。

领导们总是殷殷期望地说“要以支行为家”可是说这些话的人又真正履行过作为员工“家人“的责任吗?如今我们一线员工要承受几近变态的内控制度扣分的压力，要承受数不清的基金，保险任务的压力，要承受原本就属于我们现在却千方百计要去挣回的产品工资的压力，这些压力又与每日如山的传票叠加起来携带着每天无数的纠也纠缠不清的客户将我五十几岁的身躯已化成那匹压力已到极限的骆驼，如若再施以压力，得到的结果只能是事与愿违，也许对于某些人来说，这些都不是问题，甚至不屑一顾，做出一副嗤之以鼻的样子，然后下出这样的结论：他们不过是我的下属，不过是一群打工的而已，我不使唤他们使唤谁?可是作为领导，你能否考虑到员工所承受压力的极限呢?由于长时间超精神负荷，身心压力成倍增长，20xx年，日本5万家大公司，大企业有9%的员工因精神高度紧张而患有胃溃疡、胸口疼，高血压，神经衰弱等疾病，他们因承受巨大压力，精神处崩溃的边缘，从而给本人和家庭带来了很大的痛苦。