用人劳动合同模板范文大全(精选5篇)

用人合同书样本〔精选5篇〕用人合同书样本1甲方〔用人单位〕_____________________乙方〔员工〕__________________________甲乙双方协商一致，签订本合同。

1、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。

〔1〕有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

〔2〕无固定期限：从__________年________月_______日起。

〔3〕以完成一定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。

〔4〕试用期为________________。

2、乙方的工作内容________________，工作地点____________。

3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

〔1〕标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________小时。

〔2〕经人力资保障〔劳动〕部门批准，实行不定时工作制。

〔3〕经人力资保障〔劳动〕部门批准，实行综合计算工时工作制。

4、甲方每月____日发放工资。

甲方经与乙方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资。

〔1〕乙方每月正常工作时间工资________元；试用期内每月正常工作时间〔2〕双方约定以________确定乙方工资。

5、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

6、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的平安和安康。

乙方从事作业，可能产生职业危害。

7、双方认为需要约定的其他事项：8、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方〔盖章〕：__________________乙方〔签章〕：_____________________________年_________月_______日___________年_________月_______日用人合同书样本2甲方：____________________________〔聘用方〕乙方：____________________________〔受聘方〕为建立劳动关系，明确权利义务，根据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的根底上，订立本合同。

简单用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限采用固定期限劳动合同形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方合理的工作安排和任务要求。

工作地点为_____________。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________________单位性质：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（劳动者）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

公司聘用劳动合同格式5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。

试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX个月。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据公司需要聘用乙方在________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司规定的工作时间制定乙方的工作时间安排。

乙方应严格遵守工作时间，不得迟到、早退。

如遇特殊情况需请假，应提前向直接上级汇报并得到批准。

2. 甲方按照国家相关规定，为乙方提供休息休假。

四、薪酬福利1. 甲方按照公司规定的薪酬标准支付乙方的工资，月工资为人民币________元整（税前）。

试用期工资为人民币________元整（税前）。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3. 乙方享有公司规定的福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方在履行工作职责时，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

合同终止或解除后，乙方必须将所有关于公司的商业秘密和客户信息交还甲方。

六、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面签订变更协议。

2. 本合同的解除需符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

任何一方违反本合同约定的，另一方均有权解除合同。

合同解除后，双方应按照相关法律规定进行经济补偿。

如因乙方违反公司规定或劳动法规定导致合同解除的，甲方有权不支付经济补偿。

劳动合同范本填写范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：__________2. 合同签订日期：___________3. 合同生效日期：自双方签字或盖章之日起生效。

4. 合同终止日期：_____________ （根据实际填写）二、工作内容和工作地点1. 乙方担任的职位：_________________ （如：销售经理）2. 主要工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行职责，完成工作任务。

（具体任务可根据实际情况列举）3. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点进行工作。

如工作地点发生变化，甲方应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按照甲方的规定执行，如标准工时制、综合计算工时制等。

2. 加班政策：按照国家和地方的相关规定执行。

3. 休息休假：按照法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月工资标准为人民币________元。

2. 支付方式：甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

3. 福利待遇：甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供各项福利待遇。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和社会保险相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和设备，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范进行工作。

3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。

简易版劳动合同模板甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任_____工种。

第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_____，奖金按绩效发放。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。

4.如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。

5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。

7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。

第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

简易版劳动合同范文用人单位（甲方）：建筑安装工程有限公司职工（乙方）：身份证号码：甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。

双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。

2.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。

3.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。

4.本合同由甲乙双方各存一份。

均具有同等效力。

二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。

甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

（二）甲方每月如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

六、保险福利待遇（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工"五期"（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

企业劳动合同标准范本（精选5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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劳动用工合同范本精选5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________户口所在地：_________________________户口所在地地址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方按照平等自愿的原则签订本劳动合同，共同遵守本合同条款。

本劳动合同经双方签字生效。

合同期内，甲乙双方必须履行各自的责任和义务。

合同条款涉及法律、法规规定的，按照相关规定执行。

具体内容如下：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效至XXXX年XX月XX日止（完成XXXX工作后）。

本合同的签订即适用公司与所雇佣人员的工种岗位职责范围的工资待遇；其它如有附加的说明则约定为有效依据，甲乙双方必须履行。

双方如对合同的履行存在疑问应及时沟通协商，在意见统一的基础上实现共同合作的目的。

在合同期内甲乙双方应按时续签合同或协议。

否则合同期满后本合同自动失效。

本合同期满前一个月双方应协商续签或终止合同事宜。

若合同终止后乙方需继续留在甲方工作的，甲乙双方应另行签订新的劳动合同。

篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为___________________。

甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

劳动合同通用版本样书5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：________________________。

2. 乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：________元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核等情况，对乙方进行奖励和调薪。

3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有法定的福利待遇，如带薪休假、年度体检等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全规定和操作规范。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应进行告知并安排定期体检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应遵循《劳动法》及相关法律法规的规定。

3. 劳动合同终止的条件：劳动合同期满、双方协商一致解除、乙方辞职等。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

劳动合同模板简易版本(通用5篇)以下是为您起草的一份简易版本的劳动合同模板：1. 合同主体1.1 用人单位（甲方）名称：____________________________法定代表人：____________________________地址：____________________________1.2 劳动者（乙方）姓名：____________________________性别：____________________________身份证号码：____________________________住址：____________________________2. 合同标的2.1 甲方聘请乙方担任[具体工作岗位]工作。

2.2 工作内容包括但不限于[列举主要工作职责]。

2.3 工作地点为[具体工作地点]。

3. 权利义务3.1 甲方的权利和义务3.11 有权按照公司规章制度对乙方进行管理和考核。

3.12 有权要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

3.13 按照合同约定向乙方支付劳动报酬。

3.14 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

3.15 按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.2 乙方的权利和义务3.21 有权要求甲方按时支付劳动报酬。

3.22 有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休假待遇。

3.23 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.24 认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和工作机密。

3.25 不断提高自身业务能力和工作水平，适应工作要求。

4. 劳动报酬4.1 乙方的月工资为[具体工资数额]元。

4.2 工资支付方式为[支付方式，如银行转账等]，支付时间为[具体时间]。

4.3 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。

5. 工作时间和休息休假5.1 工作时间为[每周工作天数和每天工作小时数]。

5.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休假权利。

用人劳动合同模板范文大全（精选5篇）篇一：用人劳动合同模板甲方(用人单位)乙方(员工、工作人员))根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在岗位从事工种工作，担任职务。

二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：1、合同期限为年个月，从年月日起至年月日止。

其中前个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。

具体工作任务为，期限自年月日起，预计至年月日止。

三、工作时间甲方对乙方实行第种工作制：1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由几部分构成。

(二)工资标准：1、试用期(见习期)工资待遇为.2、试用期(见习期)满后的工资待遇为.3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。

2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。

六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

七、双方需要约定的其他事项：.八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

公司用工合同范本电子版5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在___________部门担任___________岗位工作。

甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、表现的评价结果，按照合理诚信的原则，可变动乙方的工作岗位。

2. 甲方根据经营需要，安排乙方进行实际工作岗位操作技能培训以及必要的企业文化培育，乙方应虚心学习并予以服从。

培训内容计入工时计算薪资报酬。

同时应按照甲方的要求和标准完成工作，并服从甲方的指挥和管理。

因甲方生产活动和工作需求需乙方进行跨地域工作调动时，乙方应服从甲方安排。

如乙方拒绝接受甲方调动安排的，视为乙方单方解除劳动合同行为。

甲方有权追究乙方违约责任和经济赔偿。

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实用！用工合同书范例5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为：______________________________________。

3. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方应按国家的规定保障乙方的休息和休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的规定，支付乙方相应的劳动报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

工资发放日为每月的______日。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备设施及必要的劳动工具。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

乙方应妥善保管并正确使用。

4. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥。

乙方因甲方未按约定提供必要的劳动条件或防护措施而受到伤害的，甲方应承担相应责任。

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用工合同范本分享5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：__________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：_______________________户籍所在地：_______________________住址：_____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项，经充分协商达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，从事___________岗位（工种）的工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

2. 乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。

具体事宜由甲方根据内部规章制度和劳动法律法规确定并执行。

四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规的规定和公司的薪酬制度向乙方支付劳动报酬。

乙方的工资标准为______元/月。

工资发放时间应为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应调整。

2. 甲方可以根据公司业务发展情况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

调整后的工资水平应不低于当地的最低工资标准。

五、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费用。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分应缴社会保险费。