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什么是CI设计？CI，也称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写。
CI目前一般译为“企业视觉形象识别系统”。
CI是一种系统的名牌商标动作战略，作为企业形象外化的“根”，企业经营理念和行为规程两大系统，是经过了大量调查、精心研究而制定的，是指导整个企业运行的行为准则，是一种企业的发展规则。
这种准则与规则，通过一系列的行为操作，广泛向社会公众传达，以便在公众中建立良好的名牌商标形象，从这层意义上看，CI就是一种战略。
CI是企业的目标、理念、行动、表现等为一体所共有的统一要领，是企业在内外交流活动中，把企业整体向上推进的经营策略中重要的一环。
具体地把CI内容进行细分，CI的底流是企业基盘整体的主脑部分，是企业存在的唯一根本。
CI的确立是把企业划为与别人不同的实体，如“这就是我！”一样。
明确的主张自我，就是CI本质中最为基本的法则。
尤其在21世纪，企业已从综合经营的做法开始转向较为专门的经营轨迹上来，CI强调自我的法则便成了企业谋求巩固事业基盘时所依赖的手段。
I就其企业自身来说，应该是指为了企业的同一性和主体性，而主体性的根本意义是“我是谁”，对自我的认同；从同一性来看，Identity是企业本身某些事物的共通性。
因此，企业CI战略是由企业的经营行为（Behavior）、经营理念（Mind）、经营哲学（Philosophy）、发展战略、生产规模、技术实力、产品及服务、社会责任等各种实体性和实用性信息统一整理，这些信息以名牌商标形象为核心，通过各种可以利用的传播媒体进行宣传，并以各种形式对企业内部、社会大众作完整的传达，以便获得企业员工、社会大众的了解、认同、喜爱和信赖，建立起良好而鲜明的企业名牌商标形象，以便在激烈的市场竞争中立于不败之地。
CI主要功能详解企业实施CI战略，往往能使企业组织在各方面发生积极性的变化，从而综合作用于企业的相关组织和个人，产生全方位的功效。
概括地说，CI有如下几个方面的功能。
CI原理与方法概述CI（Continuous Integration，持续集成）是一种软件开发实践方法，旨在通过频繁地向共享代码存储库提交代码以及自动化构建和测试来加快软件开发过程。
CI的主要目标是尽早发现和解决软件开发过程中的问题，以及提高团队协作效率和软件质量。
CI的基本原理可以概括为以下几点：1. 频繁提交代码：开发人员应该尽量频繁地将代码提交到共享代码存储库，而不是等到整个功能或模块完成后再提交。
这样做的好处是能够更早地发现和解决代码中潜在的问题，减少集成问题的数量。
2. 自动化构建和测试：CI依赖于自动化构建和测试工具来帮助开发团队实现频繁提交的目标。
自动化构建工具（如Maven、Gradle等）能够将代码编译、打包和部署到测试环境中，而自动化测试工具（如JUnit、Selenium等）能够对代码执行各种类型的测试，包括单元测试、集成测试和功能测试等。
3. 快速反馈：CI通过频繁提交和自动化测试可以提供快速的反馈。
开发人员可以立即了解代码提交后是否通过了各种测试以及是否与已有代码发生了冲突。
这种快速反馈可以帮助开发人员尽早地发现和解决问题，从而减少尽心代码修改的时间和成本。
4. 团队协作：CI要求开发团队成员之间紧密合作，确保代码的频繁提交和自动化测试能够顺利进行。
团队成员应该及时分享自己的代码变更和开发进度，以便其他成员可以了解和适应这些变化，并及时解决可能出现的问题。
CI的方法可以根据具体的技术和组织需求进行调整，但通常包括以下几个步骤：1. 获取最新代码：开发人员在开始编写新代码之前，应该首先获取最新的代码版本。
可以使用版本控制系统（如Git、SVN 等）来管理代码，并通过与共享代码存储库同步来获取最新的代码。
2. 编写和测试代码：开发人员根据需求和设计规范编写代码，并在本地进行单元测试。
单元测试是指对代码中最小的可测试单元进行测试，比如一个函数或一个类。
通过单元测试，可以确保代码在最小的范围内是正确的。
ci是什么
ci是企业形象识别系统，CI是英文缩写，有些文献中也称CIS，直译为企业形象识别系统，意译为企业形象设计。
CI是指企业有意识，有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播，使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识，以便更好地识别并留下良好的印象。
CIS一般分为三个方面，即企业的理念识别（MI），行为识别（BI）和视觉识别（VI）。
企业理念，是指企业在长期生产经营过程中所形成的企业共同认可和遵守的价值准则和文化观念，以及由企业价值准则和文化观念决定的企业经营方向、经营思想和经营战略目标。
企业行为识别是企业理念的行为表现，包括在理念指导下的企业员工对内和对外的各种行为，以及企业的各种生产经营行为。
企业视觉识别是企业理念的视觉化，通过企业形象广告、标识、商标、品牌、产品包装、企业内部环境布局和厂容厂貌等媒体及方式向大众表现、传达企业理念。
CI的核心目的是通过企业行为识别和企业视觉识别传达企业理念，树立企业形象。
CI的定义CIS的定义是企业形象识别系统，英文为"Corporate Identity System"，简称CI。
他是针对企业的经营状况和所处的市场竞争环境，为使企业在竞争中脱颖而出而制定的策略实施。
CI 分为MI（理念识别mind identity）、BI（行为识别behavior identity）和VI（视觉识别visual identity）三个部分，相辅相成。
企业需要确定核心的经营理念，市场定位以及长期发展战略，他是企业发展的主导思想，也是BI和VI展开的根本依据。
MI也并不是空穴来风，他要经过对市场的周密分析及对竞争环境的细致观察，结合企业当前的状况来制定实施的。
行为识别BI是经营理念的进一步延生，也是MI的确切实施，具体体现在公司机构设立，管理制度制定、员工激励机制等方面。
VI即视觉识别是企业综合信息的视觉管理规范，市场经济体制下，企业竞争日趋激烈，加上各种媒体不断膨胀，消费者面对的信息日趋繁杂，如何将企业的实力、信誉、服务理念传达给受众，是VI实施的重要任务。
也是MI、BI的具体体现，一个优秀的企业，如果没有统一的视觉管理规范，不能让消费者产生认同感和信任感，企业的信息转播效果也会大打折扣，对企业本身来说，也是一种资源浪费。
CI的作用CI古已有之，只是到了近代，随着市场经济的不断发展，企业竞争不断加剧，企业为了有效控制过程运做中企业信息的传递，逐渐形成了完善的CIS系统。
中国几千年龙的造型，就是历代王朝，为了显示自己的权威，创造掌权机构在百姓心中的地位，而实行的识别系统。
最早将CIS作为一个系统而列入企业营运活动之中的，可追溯到1914年，德国著名设计师彼得•贝伦斯为AGE公司设计的电器商标，并成功应用于各种经营活动，成为CIS最早的雏形。
1955年，美国IBM公司率先将企业形象识别系统作为一种管理手段纳入企业的改革之中，开展了一系列有别于其他公司的商业设计行动。
ci的概念CI（持续集成）的概念CI（Continuous Integration），即持续集成，是一种软件开发流程中的自动化实践，通过频繁地将代码变更集成到共享的主干分支中，以快速发现和解决集成问题，提高团队协作效率和软件质量。
在传统的软件开发模式中，开发人员通常会在一段时间内独立开发自己的功能或模块，然后将其整合到主干代码中。
这种开发方式存在一些问题，例如开发人员将大量的代码提交到主干上导致冲突难以解决、难以及时发现和解决集成问题等。
而CI的核心思想是将开发人员的代码频繁地集成到共享的主干分支中，通过自动化构建和测试来保证集成的质量。
CI的基本流程包括以下几个关键步骤：1. 代码管理：团队需要使用一个版本控制系统（如Git、SVN等）来管理代码。
每个开发人员在开始工作之前，应当先从主干分支上获取最新的代码。
2. 自动化构建：在代码管理的基础上，团队需要建立一个自动化构建系统。
构建系统能够按照一定的构建脚本自动从源代码中生成可执行文件或部署包，并自动执行单元测试等必要的步骤。
3. 触发构建：构建系统需要能够监听代码的变更，并在发现变更时自动触发构建过程。
这可以通过轮询版本控制系统或设置回调函数等方式实现。
4. 自动化测试：在构建过程中，应该包含一系列的自动化测试，包括单元测试、集成测试、功能测试等。
这些测试应当通过脚本自动执行，并生成测试报告以便开发人员及时查看。
5. 构建反馈：构建系统应当能够以可视化的方式向团队成员反馈构建结果和测试报告，通常包括构建成功或失败的信息、执行时间、测试覆盖率等指标。
6. 快速修复：一旦构建失败或测试不通过，开发人员应当迅速定位问题所在，并进行修复。
这需要团队具备快速定位问题和修复问题的能力。
7. 持续集成服务器：团队还需要搭建一个集成服务器来负责监控代码的变更并触发构建过程。
一些流行的CI服务器有Jenkins、Travis CI、TeamCity等。
8. 文档和代码review：CI不仅仅是一种技术实践，还涉及到团队的工作流程和沟通方式。
一、CI是什么？CI，是英文全称为Corporate ldentity，或称"CIS"Corporate ldentity Sysem。
中文翻译为"企业形象识别系统"，其定义是："将企业经营理念与精神文化，运用整体传达系统(特别是视觉传达设计)，传达给企业体周围的关系或团体(包括企业内部与社会大众)，并掌握其对企业产生一致的认同与价值观。
换言之，也就是结合现代设计观念与企业管理理论的整体性运作，以刻划企业个性，突出企业精神，使消费者产生深刻的认同感，从而达到促销目的的设计。
CI由以下三个方面组成：MI(Mind ldentity)经营理念识别，BI(Behaviour ldentity)经营活动识别，VI(VisuaI Identity)整体视觉识别。
与一般的企业经营比较，实施CI战略有以下五大特征：(l) 从市场行销水准、服务水准、设计表现水准，提升为经营哲学水准的具体行动，而非空泛的经营理论与策略，可以直接指导企业的营销实践；(2) 其职责划分不单是广告、宣传部门，而是统筹整个公司的所有部门，上下皆兵。
(3) 企业信息传达的印象，不单指向消费者，同时对公司内部员工、社会大众、机关事业团体告知讯息。
(4) 企业信息传达的媒体，并非专注在大众传播媒体，而是动员与公司有关的所有媒体。
(5) 不是短期的即兴作业，而是长期规划，定期督导管理的组织性、系统化作业。
可见，CI对于创造更好的竞争环境而言是不可缺的动因。
然而实施CI战略的具体内容又如何？这才是最关键的问题。
由于企业的产品、服务越来越雷同化，要想独树一帜，唯有全力建立和推广企业的优质形象，建立深入人心的品牌。
就像一个具有良好内在修养、善意行为及漂亮外表的人将会比一般人拥有更多的朋友，更多的机会去创造和获得成功，一个企业如果具备顺应时代的经营观念，表里如一的行为，鲜明而系统化的视觉设计并将这一切广泛地传播开来，也会获得更加广阔的发展空间，更加优良的生存环境，更大的生命力与产品的行销力，这就是CI战略的魅力。
ci名词解释CI，全称为 Corporate Identity，即企业形象，也可以称作企业的品牌形象。
它是由一系列有关企业特征和价值观的元素构成的，通过这些元素来展现企业的形象和价值。
CI主要由四个方面的元素组成，包括标志、标识系统、企业形象传播和企业文化。
标志是企业形象的核心元素，它通过一个独特的图形符号或标识来展示企业的特征和价值观。
标识系统是指一系列与标志相配套的设计元素，例如字体、颜色、版式等，以保持企业形象的一致性和连贯性。
企业形象传播主要涉及对外宣传、广告和媒体的运用，通过这些渠道向公众传达企业形象和品牌价值，增加公众对企业的认知和信任度。
企业文化则强调了企业内部的价值观、行为规范和员工行为，它反映了企业的核心价值观和经营理念。
CI的目的是为了帮助企业树立一个有吸引力、独特且可持续的形象，增强企业的竞争力和市场地位。
通过一致性和连贯性的形象展示，企业能够在众多竞争对手中脱颖而出，提高产品和服务的知名度和美誉度。
同时，CI还可以帮助企业与公众建立更紧密的联系，增加消费者的忠诚度和认同感。
此外，CI 还可以作为企业与投资者、合作伙伴和员工沟通的重要工具，以提高企业的合作伙伴关系和员工满意度。
CI的建立和维护需要企业在各个方面进行精心的策划和管理。
首先，企业需要明确自己的核心价值观和经营理念，以及目标受众的需求和期望。
基于这些基础，企业可以设计合适的标志和标识系统，以确保形象的一致和连贯。
同时，企业还需要适时地利用各种传播渠道，包括广告、宣传、公关等，宣传自身的品牌和企业形象。
最后，企业还需要关注内部的企业文化建设，包括员工的培训和激励、企业内部沟通等，以确保外部形象与内部文化保持一致。
总的来说，CI是一个企业形象的综合体现，它不仅仅是企业的标志和外观设计，还体现了企业的价值观、文化和品牌价值。
通过建立和维护好的CI，企业能够在市场中树立起有吸引力的形象和品牌，提高公众的认知度和信任度，增强企业的竞争力和市场地位。
CI定义及其意义什么是ci呢cis的具体组成mi理念识别bi行为识别vi视觉识别什么是ciscis是corporate identity system的缩写意思是企业形象识别系统cis的主要含义是将企业文化与经营理念统一设计利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统）传达给企业内部与公众使其对企业产生一致的认同以形成良好的企业印象最终促进企业产品和服务的销售cis的意义对内企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作对外通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象便于公众辨别、认同企业形象促进企业产品以及服务的推广cis的具体组成部分日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念第一ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动第二ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具换而言之ci系统是由mi（理念识别mind identity）bi（行为识别behavior identity）vi（视觉识别visual identity）三方面组成在cis的三大构成中其核心是mi它是整个cis的最高决策层给整个系统奠定了理论基础和行为准则并通过bi与vi表达出来所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来mi理念识别企业理念对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等对外影响企业的公众形象、广告宣传等所谓mi是指确立企业自己的经营理念企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定mi的主要内容包括企业精神企业价值观企业文化企业信条经营理念经营方针市场定位产业构成组织体制管理原则社会责任和发展规划等bi行为识别置于中间层位的bi则直接反映企业理念的个性和特殊性是企业实践经营理念与创造企业文化的准则对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统包括对内的组织管理和教育对外的公共关系促销活动资助社会性的文化活动等通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落汇集起员工的巨大精神力量bi包括以下内容对内组织制度管理规范行为规范干部教育职工教育工作环境生产设备福利制度等等对外市场调查公共关系营销活动流通对策产品研发公益性文化性活动等等vi视觉识别vi以标志标准字标准色为核心展开的完整的系统的视觉表达体系将上述的企业理念企业文化服务内容企业规范等抽象概念转换为具体符号塑造出独特的企业形象在ci设计中视觉识别设计最具传播力和感染力最容易被公众接受具有重要意义vi系统a.基本要素系统如企业名称企业标志企业造型标准字标准色象征图案宣传口号等b.应用系统产品造型办公用品企业环境交通工具服装服饰广告媒体招牌包装系统公务礼品陈列展示以及印刷宣传册等一套vi设计的主要内容：i．基本要素系统a.标志b.标准字c.标准色d.标志和标准字的组合ii．应用系统a.办公用品如信封信纸便笺名片徽章工作证请柬文件夹介绍信帐票备忘录资料袋公文表格等b.企业外部建筑环境如建筑造型公司旗帜企业门面企业招牌公共标识牌路标指示牌广告塔霓虹灯广告庭院美化等c.企业内部建筑环境如企业内部各部门标识牌常用标识牌楼层标识牌企业形象牌旗帜广告牌pop广告货架标牌等d.交通工具如轿车面包车大巴士货车工具车油罐车轮船飞机等e.服装服饰如经理制服管理人员制服员工制服礼仪制服文化衫领带工作帽钮扣肩章胸卡等f.广告媒体如电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
什么是CI？CI是什么意思？CI，也称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写。
CI目前一般译为“企业视觉形象识别系统”。
企业识别系统是由表层子系统、基层子系统、深层子系统三个部分构成的。
表层子系统主要是由企业的外部视觉形象要素构成，如企业的标志、标准字、标准色、名称、图案等视觉符号，以及企业的广告、口号、企业的各种活动、员工的行为等能为外界感知的行为要素。
基层子系统是由企业的各种制度、关系、结构、素质、竞争力、组织等要素构成。
深层子系统包括企业理念、企业文化、企业价值观等精神要素。
从这三个子系统的内在联系来看，深层子系统是最根本的决定性因素。
因为从企业个体行为来考察，企业的一切外部表现和行为都是由企业理念和价值观念发动的，都是企业文化的外部形象。
而基层子系统和表层子系统则是深层子系统的外化，即企业的观念层次支配着企业的行为，由此形成企业外部形象。
因此，我们可以通过企业的行为和外部视觉形象来判断一个企业深层次的经营理念与价值观念，以及企业文化底蕴。
严格说来，CI与企业形象是两个不同层次的概念。
在英文中，CI是Corporate Identity的缩写。
而且企业形象虽然也可以用CI表示，但它是Corporate Image的缩写。
在译成汉语时，企业识别和企业形象也是含义不同的概念。
一般来说，企业形象表示社会公众和企业员工对企业的印象，是企业的行为和特征在人们心目中的反映。
而企业识别（Corporate Identity）在汉语中很难找到对应的词作为替代和解释。
识别（Identity）在英文种的释义为：（1）同一性、一致；（2）识别、身份证明；（3）个性、特性。
从字面上看，这是三种含义，但在企业CI实践活动中，它们确是不可分离的，是一致的。
CI是一种系统的名牌商标动作战略，作为企业形象外化的“根”，企业经营理念和行为规程两大系统，是经过了大量调查、精心研究而制定的，是指导整个企业运行的行为准则，是一种企业的发展规则。
CI系统是由理念识别（MindIdentity简称MI）、行为识别（BehariourIdentity简称BI）和视觉识别（VisualIdentity简称VI）三方面所构成。
MI：理念识别企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
BI：行为识别,置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。
包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。
通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。
VI：视觉识别,VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。
在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
理念识别：MindIdentity，简称MI。
行为识别：BehaviorIdentity，简称BI。
视觉识别：VisualIdentity，简称VI。
实施CI战略就是要使MI、BI、VI 三要素保持高度的一致，通过完整的系统运作，创造性地使企业的经营理念和企业个性，在全方位的传播过程中引起社会公众的关注，使广大消费者对企业产生认同感，以及对公司的产品产生信赖感。
由于CI设计是一个包含了众多设计内容的组合，因此我们还可以把一些非营利的大型活动也归入CI设计。
编辑本段CI的内涵CI的内涵就是：根据个人所具有的不同社会群体的成员资格而作出的自我确定；由社会群体决定的个体身份又反映了个体的人格特征、身体特征和人际风格。
可见CI最主要的特征是个体的独特性。
企业导入CI的最终目的就是向社会传播这种标准化了的企业“个性”，以求得到公众的认可，获得市场空间，促进企业发展。
ＭＩ、ＢＩ和ＶＩ之间的区别：理念系统是整个识别系统的主导内容，是建立整个企业识别系统的原动力，有了理念系统，才能确定企业的主体性，指导企业的发展方向；行为识别系统是企业识别系统的本质内容，它是一种动态形式，强调一种行为过程，是建立整个识别系统的关键，有了行为系统，企业的理念才能落实到实处，推动企业良性发展；视觉识别系统是企业识别系统的基础内容，是实施ＣＩ的中心环节和重点所在，因为有了视觉系统，才能及时地、鲜明地向社会传达企业经营的信息，使公众在视觉上产生强烈刺激，最终树立起企业的形象。
ＣＩ的特征：一、差别性。
这可以说是ＣＩ的最根本的特征。
二、标准性三、传播性。
ＣＩ的真正意义在于“传播”，也就是说精心设计的标准化的识别系统，通过有效的传播得到公众的认可，在消费者心目中树立一个良好的形象，从而促进企业的市场销售，推动企业的发展。
CI属于形象传播的范畴，是建立咋传播基础上的企业形象战略。
编辑本段基本要素系统设计VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，是企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组和应用和企业标语口号等。
企业名称企业名称于企业形象有着紧密的联系，是CI设计的前提条件，是采用文字来表现识别要素。
企业名称的确定，必须要反映出企业的经营思想，体现企业理念；要有独特性，发音响亮并易识易读，注意谐音的念义，以避免引起不佳的理想。
名字的文字要简洁明了，同时还要注意国际性，适应外国人的发音，以避免外语中的错误联想。
在表现或暗示企业形象及商品的企业名称，应与商标，尤其是与其代表的品牌相一致，也可将在市场上较有知名度的商品做为企业名称。
企业名称的确定不仅要考虑传统性，还要具有时代的特色。
企业标志企业标志是特定企业的象征于识别符号，是CI设计系统的核心基础企业标志是通过简练的造型、生动的形象来传达去企业的理念、具有内容、产品特性等信息。
标志的设计不仅要具有强烈的视觉冲击力，而且要表达出独特的个性和时代感，必须要表达出独特的个性和时代感，必须广泛的适应各种媒体、各种材料及各种用品的制作，其表现形式可分为：1.图形表现（包括再现图形、象征图形、几何图形）；2.文字表现（包括中外文字和阿拉伯数字的组合）；3.综合表现（包括图形于文字的结合应用）三个方面。
企业标志要以固定不变的标准原型在CI设计形态中应用，开设时必须绘制出标准的比例图，并表达出标志的轮廓、线条、距离等精密的数值。
其制图可采用方格标示法、比例标示发多圆弧角度标示，以便标志在放大或缩小时能精确地描绘和准确复制。
企业标准字体企业的标准字体包括中文、英文或其它文字字体，标准字体是根据企业名称、企业牌名和企业地址等来进行设计的。
标准字体的选用要有明确的说明性，直接传达企业、品牌的名称并强化企业形象和品牌祈求力。
可根据使用方面的不同，采用企业的全称或简称来确定，字体的设计，要求字形正确、富于美感并易于识读，在字体的线条粗细处理和笔划结构上要尽量清晰简化和富有装饰感。
在设计是要考虑字体于标志在组合时的协调统一，队字距和造型要作周密的规划，注意字体的系统性和延展性，以适应于各种媒体和不同材料的制作，适应于各种物品大小尺寸的应用。
企业的标准字体的笔划、结构和字型的设计也可体现企业精神、经营理念和产品特性，其标准制图方法是将标准字配置爱适宜的方格或斜格之中，并表明字体的高、宽尺寸和角度等位置关系。
标准色彩企业的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的制定色彩。
透过色彩具有的知觉刺激于心理反应，可表现出企业的经营理念多产品内容的特质，体现出企业属性和情感，标准色在视觉识别符号中具有强烈的识别效应。
企业标准色的确定要根据企业的行业的属性，突出企业与同行的差别，并创造出与众不同的色彩效果，标准色的选用是以国际标准色为标准的，企业的标准色使用不宜过多，通常不超过三种颜色。
象征图案企业象征图案是为了配合基本要素在各种媒体上广泛应用而设计在内涵上要体现企业精神，引起衬托和强化企业形象的作用。
通过象征图案的丰富造型，来补充标志符号建立的企业形象，使其意义更完整、更易识别、更具表现的幅度于深度。
象征图案在表现形式上采用简单抽象并与标志图形既有对比又保持协调的关系，也可由标志或组成标志的造型内涵来进行设计。
在于基本要素组合使用时，要有强弱变化的律动感和明确的主次关系，并根据不同媒体的需求作各种展开应用的规划组合设计，以保证企业识别的统一性和规范性，强化整个系统的视觉冲击力，产生出视觉的诱导效果。
企业标语口号是企业理念的概括，是企业根据自身的营销活动或理念而研究出来的一种文字宣传标语。
企业标语口号的确定要求文字简洁、朗朗上口。
准确而响亮的企业标语口号对企业内部能激发出职员为企业目标而努力，对外则能表达出企业发展的目标和方向，提高企业在公众心理的印象，其主要作用是对企业形象和企业产品形象的补充，以达到使社会大众在瞬间的视听中了解企业思想，并留下对企业或产品难以忘却的印象。
企业吉祥物企业吉祥物是以平易可爱的人物或拟人化形象来唤起社会大众的注意和好感。
专用字体专用字体即是对企业新使用的主要文字、数字、产品名称结合对外宣传文字等，进行统一的设计。
主要包括为企业产品而设计的标识字和为企业对内、对外活动而设计的标识字，以及为报刊广告、招贴广告、影视广告等设计的刊头、标题字体。
编辑本段应用要素系统设计应用要素系统设计即是对基本要素系统在各种媒体上的应用所做出具体而明确的规定。
当企业视觉识别最基本要素标志、标准字、标准色等被确定后，就要从事这些要素的精细化作业，开发各应用项目。
VI各视觉设计要素的组合系统因企业规模、产品内容而有不同的组合形式。
最基本的是将企业名称的标准字与标志等组成不同的单元，以配合各种不同的应用项目。
当各种视觉设计要素在各应用项目上的组合关系确定后，就应严格地固定下来，以期达到通过同一性、系统化来加强视觉祈求力的作用。
应用要素系统大致有如下内容。
办公事务用品办公事务用品的设计制作应充分体现出强烈的统一性和规范化，表现出企业的精神。
其设计方案应严格规定办公用品形式排列顺序，以标志图形安排、文字格式、色彩套数及所有尺寸依据，以形成办公事务用品的严肃、完整、精确和统一规范的格式，给人一种全新的感受并表现出企业的风格，同时也展示出现代办公的高度集中化和现代企业文化向各领域渗透传播的攻势。
包括信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
企业外部建筑环境企业外部建筑环境设计是企业形象在公共场合的视觉再现，是一种公开化、有特色的群体设计和标志着企业面貌特征系统。
在设计和上借助企业周围的环境，突出和强调企业识别标志，并贯彻于周围环境当中，充分体现企业形象统一的标准化、正规化和企业形象的坚定性，以便使观者在眼花缭乱额都市中获得好感。
主要包括：建筑造型、旗帜、门面、招牌、公共识标牌、路标指示牌、广告塔等。
企业内部建筑环境企业的内部建筑环境是指企业的办公室、销售庭、会议室、休息室、产房内部环境形象。
设计时是把企业识别标志贯彻于企业室内环境之中，从根本上塑造、渲染、传播企业识别形象，并充分体现企业形象的统一性。
主要包括：企业内部各部门标示、企业形象牌、吊旗、吊牌、pop广告、货架标牌等。
交通工具交通工具是一种流动性、公开化的企业形象传播方式其多次的流动并给人瞬间的记忆，有意无意地建立起企业的形象。
设计时应具体考虑它们的移动和快速流动的特点，要运用标准字和标准色来统一各种交通工具外观的设计效果。
企业识标标志和字体应醒目，色彩要强烈才能引起人们注意，并最大限度地发挥其流动广告的视觉效果。
主要包括轿车、中巴、大巴、货车、工具车等。
服装服饰企业整洁高雅的服装服饰统一设计，可以提高企业员工对企业的归属感、荣誉感和主人翁意识，改变员工的精神面貌，促进工作效率的提高，并导致员工纪律的严明和对企业的责任心，设计是应严格区分出工作范围、性质和特点，符合不同岗位的着装。
主要有经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衬衫、领带、工作帽、胸卡等。
广告媒体企业选择各种不同媒体的广告形式对外宣传，是一种长远、整体、宣传性极强的传播方式，可在短期内以最快的速度，在最广泛的范围中将企业信息传达出去，是现代企业传达信息的主要手段。
主要有电视广告、报纸广告、杂志广告、路牌广告、招贴广告等。
产品包装产品是企业的经济来源，产品包装起着保护、销售、传播企业和产品形象的作用，是一种记号化、信息化、商品化流通的企业形象，因而代表这产品生产企业的形象，并象征着商品质量的优劣和价格的高低。
