小学班集体建设的基本思路
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小学班集体建设实施方案班级是学校教育教学的基本单位,是学生学习生活的乐园,同时也是教师成长和发展、师生结伴成长的舞台。
班兴则校盛,班乱则校衰。
加强班集体建设,创设一个和谐、团结、向上的班级育人环境,不仅关系到每一位学生的健康成长,更关系到学校的办学层次、育人水平和可持续发展。
为此,我校根据区局有关文件精神,结合学校实际,制定本实施方案。
一、指导思想以县教育局《加强班集体建设的意见》为指导,结合学校工作实际,以“民主管理,和谐生活”为主要目标,以培养“文明、自信、进取”学生为方向,以友善学习、体验式活动和激励引导、榜样示范为主策略,扎实开展班集体建设,加强德育队伍建设,积极创建富有我校特色的班集体。
二、总体目标1、培养一支结构合理、师德优良、理念领先、乐于奉献、业务上乘、勇于创新的班主任队伍。
在此基础上,创造条件积极推荐优秀班主任申报区级、市级、省市级优秀班主任。
2、通过创建,着力使各班级根据实际挖掘班级内涵,打造一批管理科学、班风纯正、学风浓郁、绩效骄人、深受学生及家长喜爱和信赖的班集体,努力构建和谐型、学习型、特色型班级,并以班风促校风、以校风正学风,使学校真正成为学生快乐学习,健康生活的乐园。
三、组织领导为进一步加强对此项活动的组织、指导、检查和评估,学1校成立班集体建设领导小组。
组长:副组长:成员:四、活动内容1、班主任队伍建设班主任是班级的组织者,班集体建设的指导者,学生健康成长的引导者;是学生思想道德教育的骨干,是沟通家长与社区教育的桥梁,是素质教育的重要力量。
学校结合此次班集体建设活动将认真贯彻上级部门有关精神,有组织地开展班主任的岗前和岗位培训,以帮助解决班主任工作中的实际问题并增强班主任的工作水平。
坚持多元的培训形式,推荐部分班主任参加国家和省级远程培训、市区级骨干班主任培训,引进先进德育理念和方法,逐步在全校推行“体验式德育”;要求和指导班主任要结合自身工作实际自我学习反思、实践训练、课题提升等,不断提高工作能力和水平。
希望就在前方,梦想插上翅膀——班集体建设方案每一位小学生从一个懵懂无知的顽童,到一个全面发展的优秀学生,离不开班级这个环境。
小学生在班级中进行学习、交往、劳动和社会实践活动,在活动中不断地接受思想品德教育,学习文化科学知识和社会生活的基本技能。
班级文化必然使少年儿童的心灵受到积极的影响和熏陶,对他们的言行产生同化力和约束力。
所以建设一份良好的班级文化是每一位班主任工作中的重要组成部分。
为了使孩子们能更好、更快的发展与成长,结合我班孩子们的生理和心理发展特点,特制定如下班集体建设方案:一、发展目标每个人都有各自的优缺点,班级也如此,我们班的学生的缺点是比较内向、不善于表达,缺少集体意识,对事、对物缺乏兴趣,做事不积极。
针对学生的缺点,我的班主任工作信念:用“爱”塑造阳光心灵,用“心”启迪生命智慧,用“智”享受教育幸福。
工作思路:自主选择—情感体验—评价激励—习惯养成。
班级寄语是:希望就在前方,梦想插上翅膀。
二、建设过程通过十几年的工作经验,我深深地体会到学生工作中开头难,班主任老师一定要精心策划,细心引导,耐心扶持。
我所教的是二年级,孩子比较小,学生自身的各种能力相对较弱,所以我的工作原则就是“一步一个脚印”从基础的做起,扎实地做好每一步工作。
(一)做好班级文化建设的基础工作。
1、创建班级密码,让学生有共同话语系统。
一个班级,要成为一个集体,首先要有一个班级共同的话语系统。
这包括富有寓意的班级名称,简约美丽的班级标识(班徽、班旗、班级吉祥物等),催人奋进的班级歌曲,促进发展的个性化的班级公约,班训、格言、价值观、愿景。
其次要有共同的行动纲领。
每个班级要建立符合班级实际的、可行的一日常规,并且建立执行系统,采取必要的措施,强化落实,要努力做到用“常规”引导班级管理,以减少、避免不必要的管理行为,逐步引导学生学会自我管理。
2、选拔和培养班干部,建立、健全班级组织。
一是实施班干部轮流制。
让学生轮流值政,组成小组管理,锻炼学生自我管理能力。
小学班级建设实施方案(共5篇)第一篇:小学班级建设实施方案班级建设实施方案班级建设是班级管理中的主要工作,是校园文化建设的重要组成部分,也是形成班集体凝聚力和良好班风的必备条件。
班级建设主要以班级文化建设为依托,良好的班级文化不但能有效地调动学生的学习与实践的兴趣,更重要的是能启迪学生思想,陶冶学生情操,弘扬学生道德,培养学生的主人翁精神,塑造积极向上的班级精神,促进学生健康成长。
一、指导思想:结合我校新学期的工作计划及主要活动,我们围绕班级学生年龄、心理特征和现有的班风、学风,确立学生在班级文化建设的主体地位,让每位学生参与班级文化建设目标的制定、环境的策划、管理和评价,积极投身班级文化建设之中。
二、目标和重点工作:1、确定班级文化建设小组名单:组长:班长副组长:各班委成员组员:全体同学指导:班主任及任课老师2、通过班级文化建设系列活动,树立积极进取的班风,创造有利于每个学生个性发展,潜能开发的空间和舞台。
3、抓好学生干部队伍建设,建立班级规章制度。
4、利用教室宣传栏、特色墙等阵地,抓好班级墙面文化建设,创设班级浓厚的文化氛围。
5、开展丰富多彩的班级活动和社会实践活动,打造班级精神。
三、实施步骤及内容1、班级墙面文化建设。
班级墙面的布置是班级文化建设最基本的内容。
它不仅体现了班级的精神面貌,而且直接影响到学生的心理健康。
因此,要利用好教室的每一个空间,精心布置,使其既温馨舒适,又催人进取。
同时,鼓励,激发学生自己动手,用自己的才智与双手创设自己所欣赏的班级文化环境。
让学生充分表现自己的美感,表现自己的创造个性,在美化环境的同时,把有限的教室空间成为无限的教育资源。
(1)设置班务栏、班风栏。
整合各种学习课程信息表格集中在班务栏,让学生明确每日的作息时间及课程要求。
(2)开展班级明星评选活动,设置明星展示栏。
学生表现按照学习、纪律、卫生三方面按照班级明星评选展示和小组星级评比展示,每月评选班级明星,每周为小组进行星级评定。
学校班集体建设的目标和措施一、指导思想创和谐校园,建温馨班级,让班级充满活力,充满人情味,充满昂扬向上、积极进取的文化氛围,让班级成为每一个学生温馨幸福的精神乐园。
二、班集体建设的目标1. 有共同的目标。
要有创建班集体的总目标、计划和总结,并能有组织地开展创建活动;每个学生有与班集体目标一致的个人目标,并为实现班级目标努力实践;要有学生设计的班规、班名等;全体同学有为班级、同学服务的班级小岗位,共同参加班级管理。
2.和谐的集体舆论。
集体舆论积极健康,并且能凝聚成一股巨大的教育力量。
有各种舆论阵地,如黑板报、意见箱等,并能充分发挥沟通、教育激励等作用;班内有先进典型,学习有榜样,形成你追我赶的良好风尚;每个学生的努力、特长和进步等都能得到鼓励与肯定,学生在自我价值的实现中感受快乐。
3.良好的学习氛围。
学生有明确的学习目的,良好的学习习惯,有勤奋、谦虚、好学、乐学的良好学习氛围,并形成严谨求实的学风;同学之间能互相帮助,特别是对学习有困难的学生有各种帮扶措施,全班同学能在学习过程中体会到快乐;全班各门学科成绩良好,或有明显进步,成为学校各班学习、追赶的榜样。
4.快乐的班队活动。
班级能创造性地开展活动,充实学生的学习生活,丰富学生的精神世界,班级活跃有生气;学生能积极参加年级、少先队、共青团、学校组织的活动,积极参加体育锻炼,人人参与体育大课间活动。
让学生在活动中培养团队合作精神,增进彼此间的信任和理解,感受幸福。
5.愉悦的人际关系。
学生能正确处理好与集体,与他人之间的关系。
学生尊敬师长,教师热爱关心学生,师生关系融洽。
关心弱势学生,团结帮助后进生,每个学生都能感到集体的温暖,心情舒畅,班内没有被孤立者,人人都是幸福的个体。
学校、平行班级对班级反映良好。
6.鲜明的特色。
有全班同学引以为豪的特色,如爱心帮扶特色、绿色环保特色、自主管理特色、卫生保洁特色、常规管理特色、文明礼仪特色、自主学习特色、实践活动特色、心理科学特色、文学特色、艺术特色、科学兴趣特色、体育特色、英语特色、经典诵读特色等,让学生的身心得到健康发展,并能辐射到其他班级甚至全校。
班集体建设的基本策略包括以下几点:
1.明确目标:确定班集体建设的目标和方向,明确要达到的效果和期望。
2.团队合作:培养班级成员之间的团队合作精神,鼓励彼此支持、互相帮助,共同完成任务和解决问题。
3.沟通交流:促进班级成员之间的良好沟通和有效交流,建立良好的人际关系,增进相互了解和信任。
4.培养领导力:鼓励班级成员积极参与班级事务,培养他们的领导能力和责任感,让每个人都能发挥自己的优势和才能。
5.激励激情:通过激励机制和活动,激发班级成员的学习和参与热情,增强他们的主动性和积极性。
6.建立规章制度:制定班级的规章制度,明确班级成员的权利和义务,建立班级管理的基础。
7.定期评估:定期对班级建设的效果进行评估和总结,及时调整策略和方法,不断优化班级建设的过程。
班级建设思路
1. 建立班级文化:班级文化是班级的灵魂,它能够凝聚班级成员的向心力,增强班级的凝聚力。
可以通过制定班级规章制度、设计班旗、班歌等方式来建立班级文化。
2. 培养班级干部:班级干部是班级的核心力量,他们能够协助教师管理班级,组织班级活动。
可以通过民主选举、自荐等方式选拔班级干部,并对他们进行培训和指导。
3. 开展班级活动:班级活动是班级建设的重要载体,它能够丰富学生的课余生活,增强班级的凝聚力。
可以根据学生的兴趣爱好和特长,组织各种形式的班级活动,如文艺表演、体育竞赛、志愿服务等。
4. 建立良好的师生关系:师生关系是班级建设的基础,它能够促进学生的学习和成长。
教师应该关心爱护学生,尊重学生的个性和需求,建立平等、民主、和谐的师生关系。
5. 加强班级管理:班级管理是班级建设的重要保障,它能够维护班级的正常秩序,保障学生的安全和健康。
教师应该制定科学合理的班级管理制度,加强对学生的管理和监督。
6. 促进学生全面发展:班级建设的最终目的是促进学生的全面发展,它能够培养学生的综合素质和能力。
教师应该关注学生的学习、生活、情感等方面,促进学生的全面发展。
总之,班级建设需要教师、学生和家长的共同努力,只有大家齐心协力,才能够建设一个和谐、团结、积极向上的班级。
小学创建优秀班集体计划班级是学生学习生活的基本组织单位,是学生最具归属感的集体,也是学校开展学生教育管理工作的落脚点和着力点。
下面是店铺收集整理的创建优秀班集体计划,欢迎阅读。
创建优秀班集体计划篇一加强班级建设是全面贯彻国家教育方针,切实贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进青少年思想政治工作的实施意见》,提高学生素质的重要措施。
为了更好地促进学校的“三风”建设,更好地发挥班集体在学校工作中的作用,使我校班级建设走上正规化、科学化轨道,形成我校学生班级管理的长效机制,增强学生教育管理的实际效果,特提出此班级创建活动实施方案:一、创建内容创建合格班级、优秀班级、特色班级二、班级创建工作目标通过开展合格班级建设和创建优秀班级、特色班级活动,培养学生具有集体主义思想品德;培养学生自我教育、自我管理能力,促进学生个性发展;培养学生建立良好的人际关系、团结协作,促进学生身心健康发展,从而提高学生的思想道德、科学文化、劳动技能、身体心理等各方面素质。
二、班级创建工作原则班级创建工作原则是实施班集体建设的动态过程中正确处理好班集体建设内外矛盾和关系的基本准则,其主要应遵循以下几点:集体主义方向原则;集体传统性教育原则;集体主义与个性发展相统一原则;学生主体性发展原则;人际关系协调性原则;教育一致性原则。
三、班级创建具体要求1、学校、各班级加大宣传的力度,积极营造浓厚的创建工作氛围。
各班主任、跟班教师要充分认识创建工作的重要性。
在立足学生养成教育的基础上,扎扎实实的搞好创建工作。
2、学校、德育处、教导处、后勤处、团队组织要对班级创建工作给予具体指导、检查、考核,切实加强班集体建设。
创建工作领导小组和评审小组要深入实际,从实检查,坚持原则,秉公办事,严禁弄虚作假、虚与应付。
3、各班级把创建工作和学生的养成教育结合起来。
结合本期学生养成教育训练重点,积极倡导校园“五无”,开展“五带”活动;培养学生五种良好习惯。
每个班级每月有创建目标,每周有创建项目。
小学创建班集体计划小学创建精品班集体计划随着教育的发展,学校班级管理趋于多元化,校方也越来越注重班级建设。
为了更好地促进班级教育的发展,许多小学开始创建精品班集体,对于小学来说,更为关键的是班级教育在很大程度上塑造了学生的性格和实现教育目标。
那么,怎样才能让班级成为精品班集体呢?一、建立优秀班级统一形象作为班级,统一形象是非常必要的。
通过穿衣打扮等方式塑造一个整体,可以强化小学生的集体归属感和团队合作精神。
为了建立优秀班级的统一形象,我们可以设计班级标志、印章、班服等,并在班级标志上体现出我们班级的特点。
这些方面的设计都可以由班级干部负责完成。
二、增强班级凝聚力班级凝聚力体现的是班级的力量,一个团结的班级,能够将每个人都归于一个大集体中,也才能发挥出共同的力量。
为了增强班级凝聚力,我们可以从以下方面入手:在班级的日常活动中充分表现班级集体的气氛,加强班级组织建设,开展一些具有特色、富有创意的班级活动,让同学们在一起感受到友爱团结的力量。
三、培养班级文化氛围班级文化既包括班级精神也包括班级风俗,增强班级文化氛围可以激发青少年学生的自信心、积极性和创造性,进而提高班级整体水平。
要培养班级文化氛围,可以从以下方面入手:组织班级文化活动,比如学会合唱、诗歌朗诵、班级报刊、文化艺术展览等;创建自己的班务公告栏,通过班务公告展示班级每个成员的优点和精神风貌,激发同学的自豪感;组织班级集体读书、讨论、分享,增强同学的阅读兴趣和阅读能力。
四、建立班级优化机制班级优化机制是为了提高班级整体水平而设立的,可以通过不断完善班级各项制度、规章和制定长远的班级发展计划,进而促进学生的发展和成才。
针对中国小学生现阶段学习的特点,建议班级优化机制应注重以下方面:建立学生主体教育,让孩子们在教育中做主角;建立纪律教育和品德教育,帮助孩子们养成良好的行为习惯和生活习惯;注重文化教育和兴趣课程的拓展,满足学生在多个领域的需求,加强学习和兴趣的结合,促进全面发展。
力差,情绪多变化,难于约束,害怕困难,遇事不愁,笑口常开,颇有 玩世不恭 的味道,使得教师难以捉摸; 固执,爱面子,缺乏谦虚谨慎的态度,他们妄自尊大,漠视别人,被批评时强词夺理;!反应灵活,情绪暴躁,喜怒无常,希望得到别人的尊重,稍有不顺心便感情冲动,在受到批评时会抵赖发怒,不给教师批评机会,对批评有抵触心理。
因此,只有根据学生个体的心理特点因人施教、对症下药,有的放矢,批评方能奏效。
2.融洽师生关系,寻找批评机会。
瓜熟蒂落,水到渠成。
教师批评也要讲求时机和心境,过早, 话不投机半句多 ;过迟,事态扩大,悔之晚矣。
最佳选择是视学生思想状况与情绪而定。
学生在轻松愉快时,做事稳定,思想集中,心理平衡,并且人的天性是 趋赏避罚 ,很难做到 言过则喜 。
所以批评
总不如表扬那么易见成效。
3.让学生保留自尊。
在人的心灵与世界之间有一扇门扉叫 面子 。
批评时,如果不注意策略,挫伤了学生的自尊心,学生会关闭那扇门扉,低着头斜视你,拒绝批评。
所以,对待学生的过错,教师既要有法官的气魄,又要有母亲般的胸怀,动之以情,晓之以理,既要设法达到教育目的,又不伤学生的 面子 ,保护自尊。
教师的批评是不以损害学生独立人格为目的,是帮助他们发展自我理解和自我指导、自我教育的能力。
实施批评应因人而异,因事而施,有的放矢,做到保护学生自尊,创造符合学生心理,只有采取指出错误的教育手段、方法、语言,才能使学生接受教诲,有利心理健康发展,以取得良好的教育效果。
一小学班集体建设的基本思路
∀周国春
个优秀的班集体应具备以下特征:
有明确的奋斗目标,健全的组织系统,严格的规章制度与纪律,正确的舆论和优良的作风。
它能正常地发挥其整体功能,有计划地开展各种教育活动,不断总结经验,使集体不断地自我提高、自我完善和自我发展。
一、转换角色,和谐关系
当今的班主任应转变观念,既做学生的良师,更做学生的益友,通过各种活动加强师生之间的相互了解,消除学生对教师的心理戒备与种种顾虑,多关心学生的思想和生活,给学生实实在在的帮助,尊重学生的人格,热爱学生。
为此,笔者在接一个新班时,总要预先到原班主任那里了解学生的情况,抓住与学生第一次见面,上第一堂课或第一次谈话的机会,指出每个人的优点及努力方向。
这样,一开始学生健康合理的心理需要就得到不同程度的满足,他们对老师更加尊敬,对集体更加热爱,而教师对教育好学生更有信心。
由此可见建立民主、平等、团结、向上的新型师生关系是做好班主任工作的第一要素。
二、激活动力,共定目标
班集体的奋斗目标是指在一定时期内班级所期
望达到的成果,它是班集体前进的方向和动力,没有一个共同的奋斗目标,班集体就会失去动力,甚至涣散。
因此,为班集体提出明确的奋斗目标,是班主任实现有效班级管理的前提,是建立班集体的重要保证。
当今社会,家长对孩子的期望很高。
但由于学生年龄小,其学习动力尚不足,或时冷时热,或消极应付。
为此,教师经常给他们讲理想,讲社会发展对人才的要求,激活他们的成就动机,激起他们学习所必需的内驱力。
学生有了学习上的内驱力之后,就趁热打铁,帮助他们增强自信心,从班级特点出发,并根据每个学生的具体情况,制订出集体目标和个人目标,再结合学校的中心工作,将集体目标分解为长远目标和阶段目标,有计划、分阶段实施。
三、细化常规,抓好典型
每个学生能在常规上做到严于律己,一丝不苟,这是学习成绩得以稳定和提高的基本前提,也是一个班集体形成积极进取的学习氛围之一。
对于小学生来说,更应细化常规,常抓不懈。
在常规执行中,要抓好典型。
首先班主任严于律己,对工作高度负责,关心学生,在各方面率先垂范,以赢得学生的信管理方略
任。
其次,要善于用学生的先进人物或先进事迹在班上树立榜样,做到 拨亮一盏灯,照亮一大片 。
再次,对一些后进学生,班主任要细心观察,及进捕捉他们内心世界的变化,做到 一把钥匙开一把锁 ,动之以情,晓之以理。
四、善始善终,耐心疏导
班级工作既有连续性又是按一定顺序进行的,班主任要善始善终,循序渐进,注意有计划、有系统地开展班级工作,防患于未然。
善始 之后放松工作,往往就会出现乱班,特别是小学中年级。
小学生情感易外露,自制力较差,意志薄弱,喜欢模仿别人,而不考虑这种行为是否正确适当,在困难面前缺乏信心。
因此,教育中要分层推进,耐心疏导,对后进学生更要倾注大量心血。
对学习成绩差的学生,要加强与各学科教师的联系,从基础抓起,一经发现他们的进步,哪怕十分微小的进步,也及时肯定,当众表扬,让他们通过自己的努力去体验成功的欢乐。
五、改革班会,陶冶性格
主题班会是向学生进行教育的专题班会,
它是班主任根据学校的统一布置,针对班级特
点,运用班集体对学生进行综合素质培养的一
种重要形式,这样的班会要有鲜明的主题,符
合学生的心理需要,激发学生的兴奋点,内容
要丰富。
在班会活动中,让学生成为班会的主
人。
但小学生组织能力有限,往往会表现出某
种局限性和片面性,这就必须靠班主任的导。
导,就是疏导、诱导、指导、引导。
导,学生则通
则得。
只有这样,学生遭受挫折进才不至于感
到茫然失措,心理失衡。
六、内外结合,合力共抓
首先要协调好班内的各种教育力量,既发挥组织、领导和教育本班学生的主导作用,又积极主动地与本班任课教师互通情况,统一认识,步调一致,协同工作。
其次,班主任要充分沟通连结学校、家庭、社会等有关方面教育力量的桥梁和纽带作用,运用多种方式积极主动与学生家长及社会有关方面取得统一认识,努力创造一种良好的校内外环境,从而有效地教育学生,做好班级工作。
家长是班主任最为得力的帮手,他们的密切配合是学生成绩提高的一个重要因素,但由于家长素质参差不齐,学生个性及学习水平有差异,家庭教育背景较复杂。
因此,我校办了 家长学校 ,每月举办一次讲座,提高家长素质,明确教育要求,掌握教育的基本方法,从而真正形成合力,同时,我班设立了 家校联系卡 ,随时记录学生在校在家的表现,一周联系一次,互相配合,共同教育,收到了明显的教育效果。
徐桥/摄。