基层工会经费预算表2023版随着我国经济的不断发展和社会稳定的推进，基层工会在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定、推动职工思想政治建设等方面发挥着越来越重要的作用。
为了更好地履行职能，基层工会需要合理预算经费，保障工会组织正常运转和职工利益得到维护。
以下是2023年基层工会经费预算表。
一、工会经费预算总额1. 薪酬支出：包括工会工作人员薪资、基本福利、绩效奖金等。
2. 组织活动费用：包括职工文体活动、节日庆祝活动、职工研学活动、公益活动等。
3. 维权服务经费：包括法律援助、职工权益维护、劳动保障宣传等。
4. 工会办公经费：包括办公设备购置、办公用品、水电费用、办公场所租金等。
二、经费使用详细分配1. 薪酬支出1）工会工作人员薪资标准：根据国家规定和地区经济水平确定，力求公平合理。
2）基本福利：包括社会保险、医疗保障、住房公积金等福利待遇。
3）绩效奖金：根据个人和工会组织工作业绩确定，确保绩效考核制度的公平公正。
2. 组织活动费用1）职工文体活动：包括团体户外活动、篮球比赛、足球比赛、健身俱乐部活动等。
2）节日庆祝活动：包括春节联欢晚会、元宵灯会、端午龙舟赛、中秋赏月会等。
3）职工研学活动：包括参观博物馆、科技馆、夜校教育、外出学习等。
4）公益活动：包括义卖义演、扶贫公益活动、环保宣传等。
3. 维权服务经费1）法律援助：包括职工劳动合同纠纷、工伤赔偿、人身伤害赔偿等法律援助项目。
2）职工权益维护：包括职工劳动纠纷调解、职业病诊疗协助、离退休人员维权等。
3）劳动保障宣传：包括劳动法律法规宣传、职工权益保障政策宣传、职业健康安全宣传等。
4. 工会办公经费1）办公设备购置：包括电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备购物与更新。
2）办公用品：包括文具、文件柜、办公桌椅、墨盒、打印纸等办公用品的采购。
3）水电费用：包括办公用水、用电、取暖等各项费用支出。
4）办公场所租金：包括办公楼、办公室等场所租金使用。
三、经费预算执行监督1. 经费预算执行监督部门：经费预算执行监督由基层工会理监事会负责，加强对经费使用情况的监督。
