工会经费收支核算及管理收支科目使用.ppt

工会经费收支管理办法为规范和加强公司工会经费的收支管理，充分发挥公司工会为职工服务的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，制定本办法。

一、工会经费收支管理原则1、遵纪守法原则。

各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、中华全国总工会和海南省总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。

2、经费独立核算原则。

在公司本部设立“其他应付款-工会经费”会计科目，进行工会经费收支核算，会计档案按公司制度管理。

3、预算管理原则。

工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。

4、依法收缴原则。

公司各级工会应依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。

5、服务职工原则。

工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。

6、勤俭节约原则。

工会经费使用要精打细算，少花钱多办事。

节约开支，提高经费使用效益。

7、民主管理原则。

要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。

8、开支审批原则。

工会经费开支执行由分管财务的主席“一支笔”审批的原则，审批流程为：经办人-工会管理员-经费审查委员会主任-工会主席。

二、工会经费收入范围工会经费收入包括：1、会费收入。

指公司工会会员每月按本人技能工资的0.5%缴纳的会费。

2、拨缴经费收入。

指公司行政每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费收入。

（据《工会法》第五章第四十二条规定，上缴省总工会1%，公司工会留成1%）。

3、上级补助收入。

指公司工会收到省总工会补助的款项。

4、行政补助收入。

指公司行政按照《工会法》、《工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。

主要用于以下方面：①劳动竞赛、技术交流改革方面；②职代会方面；③厂务公开方面；④女工特殊津贴，如女工用品、女工活动方面；⑤节假日活动方面；⑥职工疗养方面（劳模、先进生产工作者及积极分子）；⑦劳模、积极分子及先进生产工作者等方面的会议费和奖励费方面；⑧职工困难补助费方面等。

工会经费收支核算及管理收支科目使用工会经费收支核算及管理，是对工会经费的收支情况进行核算和管理的过程。

准确的收支科目使用能够保证工会经费的合理使用和妥善管理，提高工会组织的活动效益和服务质量。

下面将从收入科目、支出科目、核算方法以及管理措施等方面进行详细阐述。

其次，工会经费的支出科目涉及多个方面，主要包括：劳动保护和职工福利支出、劳动争议调解与仲裁支出、劳动关系协调支出、职工培训与职业技能提升支出、日常经营支出等。

这些支出科目分别对应了工会在劳动保护、劳动关系协调、人才培养等方面的具体活动，能够保障会员的根本权益，提高职工的素质和技能，为企业和员工共同发展提供支持。

在进行工会经费的收支核算时，可以采用凭证核算法。

具体步骤如下：首先，根据相关凭证，将经济业务进行分类，并编制会计核算科目表，确保每一笔经济业务都有对应的会计科目。

然后，根据凭证填制账簿，将每一项经济业务按照其性质和凭证的记载进行分录，根据借贷规则进行核算。

核算完毕后，可以生成一份工会经费收支报表，以清晰地展示工会经费的收入和支出情况，并进行分析和评估。

最后，为了确保工会经费的合理使用和妥善管理，可以采取以下管理措施。

首先，建立健全的财务管理制度，明确财务管理的职责和权限，确保经费的合法合规。

其次，加强对工会经费的监督和审计，定期对工会经费的收支情况进行审计，及时发现和纠正可能存在的问题。

第三，加强预算管理，制定合理的经费使用预算，并在预算执行过程中进行控制。

第四，加强信息公开和参与，及时向会员公开工会经费的收支情况，并鼓励会员参与和监督经费的使用。

综上所述，工会经费的收支核算及管理是保障工会经费合理使用和妥善管理的重要环节，需要正确使用收入科目和支出科目，采用凭证核算法进行核算，并加强财务管理制度的建立和执行，以确保工会经费的规范管理和科学分配。

只有做好工会经费的收支核算和管理工作，才能更好地服务会员，提高工会的活动效益和服务质量。

工会经费的会计处理工会经费的会计处理是指对工会组织收支活动进行账务记录、分类和汇总的过程。

通过正确处理工会经费的会计工作，可以确保工会资金的合理使用和有效管理。

下面将详细介绍工会经费的会计处理。

首先，工会经费包括工会会员的会费收入以及工会组织的其他收入项目。

工会会费是工会会员每月或每年向工会缴纳的会费，它是工会收入的主要来源。

其他收入项目可能包括政府拨款、捐赠款项和其他非会员的费用收入等。

工会经费的会计处理从核算收入开始。

收入的核算过程包括凭证的编制和入账。

每一笔收入都需要按照凭证的要求编制凭证，凭证上需要明确注明收入的来源、金额和日期等信息。

然后，根据凭证的内容将收入入账到相应的科目中。

常见的收入科目有“工会会费收入”、“政府拨款收入”、“捐赠收入”等。

接下来是工会经费的支出处理。

支出科目包括办公费用、会务费用、工会福利费用、工会活动费用等。

在支出的核算过程中，同样需要编制凭证并进行入账。

凭证中需要详细记录支出的项目、金额和日期等信息，并将支出入账到相应的科目中。

在进行会计处理时，需要严格遵守会计原则和法律法规。

例如，在编制凭证时要确保凭证的真实性、准确性和规范性。

在进行入账操作时要确保科目的正确性、完整性和一致性。

另外，需要按照规定的时间节点制作财务报表，并及时报送工会组织的管理层和相关部门。

除了日常的会计处理，工会经费的管理还需要进行审计。

审计是对工会经费的使用情况和会计处理的核查和评估。

通过审计可以及时发现和纠正会计处理中存在的问题和错误。

审计结果将为工会组织的管理层提供决策依据，并提出改进建议和意见。

总结起来，工会经费的会计处理是一个重要的工作，对于工会组织的正常运行和资金的安全管理起到至关重要的作用。

只有确保会计处理的规范性和准确性，才能保证工会经费的合理使用和有效管理。

这需要会计人员具备良好的会计专业知识和技能，并严格执行会计原则和法律法规。

工会会计科目和使用说明
工会会计科目和使用说明
工会是社会的一个重要组织，在维护职工权益、促进社会和谐方面发挥着重要作用。

为了更好地发挥工会的作用，需要对其财务状况进行准确核算和监督。

本文将介绍工会会计科目和使用说明，帮助工会会计人员更好地履行职责。

一、工会会计科目
工会会计科目是按照经济分类对工会经费收入、支出和结存的会计科目进行设置。

具体包括以下几类：
1、收入类科目：包括会费收入、拨款收入、其他收入等。

2、支出类科目：包括职工活动支出、维护职工权益支出、行政支出等。

3、结存类科目：包括专项储备资金、固定资金、流动资金等。

二、使用说明
在使用工会会计科目进行核算时，需要注意以下几点：
1、按照会计制度规定，设置科目名称、编码和核算内容，确保科目准确无误。

2、根据工会经费的收入、支出和结存情况，及时登记会计科目，确保账目清晰明了。

3、在进行会计核算时，需要严格按照会计制度的规定，对各项经费的收支情况进行准确核算，不得私自挪用或违规使用。

4、在编制财务报表时，需要根据会计制度的规定，对各项会计科目进行列报和披露，确保财务报表真实可靠。

三、总结
工会会计科目是工会财务管理工作的重要组成部分。

通过对工会会计科目的设置和使用说明，可以帮助工会会计人员更好地履行职责，确保工会经费的合理使用。

也需要加强工会会计制度的建设和执行，确保工会财务工作的规范和透明。

工会会计制度会计科目使用说明工会会计制度中的会计科目是对工会经济活动进行分类核算的项目，它们的合理使用对于准确反映工会的财务状况和收支情况至关重要。

以下将对一些主要的会计科目及其使用方法进行详细说明。

一、资产类科目1、库存现金“库存现金”科目用于核算工会的库存现金。

工会收到现金时，借记本科目；支出现金时，贷记本科目。

期末借方余额反映工会实际持有的库存现金。

2、银行存款“银行存款”科目核算工会存入银行或其他金融机构的各种款项。

工会将款项存入银行或其他金融机构时，借记本科目；提取或支出存款时，贷记本科目。

期末借方余额反映工会存在银行或其他金融机构的款项余额。

3、零余额账户用款额度当工会实行国库集中支付制度时，会用到“零余额账户用款额度”科目。

财政下达授权支付额度时，借记本科目；使用额度时，贷记本科目。

期末借方余额反映工会尚未使用的零余额账户用款额度。

4、财政应返还额度“财政应返还额度”科目用于核算实行国库集中支付的工会年终应收财政下年度返还的资金额度。

包括财政直接支付和财政授权支付两种情况。

期末借方余额反映工会应收财政下年度返还的资金额度。

5、借出款“借出款”科目用于核算工会借给下级工会或职工的款项。

借出时，借记本科目；收回时，贷记本科目。

期末借方余额反映工会尚未收回的借出款项。

6、应收上级经费“应收上级经费”科目核算工会应收未收的上级工会应转拨或拨付的工会经费和补助。

包括应收上级工会转拨的工会经费、回拨的工会经费、专项补助和超收补助等。

7、应收下级经费“应收下级经费”科目用于反映工会应收下级工会的上缴工会经费和建会筹备金。

8、其他应收款“其他应收款”科目核算工会除上述应收款项之外的其他各种应收及暂付款项。

9、库存物品“库存物品”科目用于核算工会取得的将在日常活动中耗用的材料、物品及达不到固定资产标准的工具、器具等。

购入库存物品时，借记本科目；领用或发出库存物品时，贷记本科目。

10、投资“投资”科目核算工会按照国家有关法律、行政法规和工会的相关规定，以货币资金、实物资产等方式向其他单位的投资。

工会会计科目及使用说明
工会会计科目是指用于记录和核算工会组织财务活动的会计科目。

以工会组织的特点和需要为基础，合理设置会计科目是确保工会财务
管理正确、规范运作的重要保障。

在工会会计科目的设置中，常见的科目包括以下几个方面：
1. 资产类科目：包括银行存款、固定资产、无形资产等。

这些科目
用于记录工会的各种资产，方便工会进行资产管理和核算。

2. 负债类科目：例如工会应付工资、工会应付款项等，用于记录工
会所欠付的各项款项。

3. 所有者权益类科目：包括工会会费、工会经费等。

这些科目用于
记录工会成员缴纳的会费以及其他经费的收支情况。

4. 收入类科目：主要包括会费收入、赞助收入等。

这些科目用于记
录工会各种收入的来源和金额。

5. 费用类科目：包括工会活动费用、行政费用等。

这些科目用于记
录工会进行各项活动所发生的费用。

在使用工会会计科目时，需要注意以下几点：
1. 规范操作：按照会计原则和规定，进行准确的会计核算，确保会
计数据的真实性和准确性。

2. 及时记录：工会财务活动需要及时记录，确保会计数据的及时性
和完整性。

3. 分类清晰：科目设置要合理分类，方便核算和报表编制。

4. 过程监控：建立内部控制制度，确保财务活动的监控和审计。

工会会计科目的设置和使用对于工会财务管理的有效运作非常重要。

合理设置科目、规范操作和及时记录会计数据，将有助于工会组织实
现财务管理的科学化、规范化，为工会成员和工会事业的发展提供良
好的资金保障。

工会经费收支核算及管理—收支科目使用工会经费收支核算及管理是一项重要的工作，需要准确记录和管理工会的收入和支出。

为了确保工会经费的合理使用和有效管理，我们需要设立相应的收支科目，并对每个科目进行分类和细化。

以下是一些常见的收支科目及其使用情况：1.收入科目：（2）赞助费：来自企业、政府或其他机构的赞助款项。

这些赞助款项可以用于工会举办的各种活动或项目的经费支持。

（3）利息收入：如果工会有存款或投资，在存款利息或投资收益也可以作为一种收入科目。

（4）其他收入：包括其他非常规性的收入，如捐赠、补贴等。

2.支出科目：（1）人员开支：包括工会工作人员的工资、津贴、奖金等。

这是工会经费支出的重要部分，人员开支的合理管理可以提高工会的效益和工作质量。

（3）宣传费用：包括工会宣传活动的经费支出，如印刷宣传品、制作宣传片、举办宣传活动等。

（4）会议费用：包括工会会议的场地租赁费用、餐饮费用、交通费用等。

（5）工作经费：包括工会各个部门的日常工作经费，如培训费用、调研费用、项目经费等。

（6）活动经费：包括各种工会活动的经费支出，如庆祝活动、文艺演出、体育比赛等。

（7）福利费用：包括为会员提供的各类福利支出，如福利产品采购、会员生日礼品、节日礼品等。

在进行收支管理时，工会需要建立相应的财务制度和规范，确保财务数据的准确性和及时性。

1.建立健全的财务制度。

包括财务流程、授权与限额制度、审批程序等，明确财务人员的职责和权限，确保收支的合规与精确。

2.做好日常的财务记录和归档。

建立财务账目，每日细致记录工会的收入、支出和账户余额。

准确归档相关凭证和账目，方便审核和查询。

3.定期做好财务报表。

每季度或每年，对工会的财务状况进行汇总和分析，编制财务报表，如资产负债表、损益表等，为工会管理层决策提供依据。

4.加强审计和监督。

定期进行内部审计或请专业机构进行外部审计，确保财务数据的真实性和准确性。

并加强财务管理的监督，发现问题及时整改。

工会经费收支管理制度第一章工会经费使用管理原则第一条遵纪守法原则。

应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行上级工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。

第二条经费独立原则。

应依据中华全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。

第三条预算管理原则。

应按照《工会预算管理办法》要求，将工会经费各项收支全部纳入预算管理。

工会经费年度收支预算（含调整预算）需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。

第四条服务职工原则。

应坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。

第五条勤俭节约原则。

应按照党中央、国务院关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定，严格控制工会经费开支范围和开支标准，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高工会经费使用效益。

第六条民主管理原则。

要依靠会员管好用好工会经费，年度工会经费收支情况应定期向会员报告，建立经费收支信息公开制度，主动接受会员监督，同时接受上级工会监督，依法接受工会经费审查委员会审查。

第二章工会经费管理职责第七条工会经费收支实行“统一领导，集中管理”，经常性收支由工会主席审批。

工会重大决策、重大经费开支事项，由工会委员会集体审批。

第八条工会设置会计、出纳、稽核各一人，相关人员须具有岗位专业知识和业务能力，不能由同一人担任。

第九条办理银行结算的工会社团法人代表印鉴、工会财务专用章及支票分开，由专人保管。

第三章工会经费收支预决算管理办法第十条工会经费收支预决算管理办法包括工会经费收支预算管理办法和工会经费收支决算管理办法。

第十一条工会经费收支预算管理办法应按照《工会会计制度》《工会预算管理办法》和《基层工会经费收支管理办法》《广东省基层工会经费收支管理实施细则》《广州发展能源物流集团有限公司工会经费收支管理制度》的规定和要求，结合本级工会年度工作计划，编制《工会经费收支预算表》，具体要求如下：（一）预算编制要根据上级工会的要求，结合本年度工会工作的计划，以本年度预计收入为基础，根据“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，真实合法”的原则编制。

2024工会财务管理制度_工会财务管理制度办法工会财务管理制度篇1为保障工会各项工作正常开展，合理使用工会经费，根据《工会法》的有关规定和信息中心财务管理制度，为加强国土资源信息中心工会管理，特制定本办法。

一、工会经费收支管理(一)工会的经费主要是全体工会会员缴纳的会费(扣除应上缴厅工会的会费)、及中心拨入的工作经费，及工会自行开展的创收等费用。

主要用途是用于工会的会议、工会开展各项文体活动所需费用、慰问职工住院、帮扶困难职工及社会上的捐赠等。

(二)支配方式：金额超过1000元以上至5000元的，工会需要请示分管领导，并请分管领导审批，5000元以上的重大开支，需要中心财务领导小组研究决定，并形成会议纪要，由工会组织实施。

支出不超出1000元的，由工会委员研究决定，工会主席负责审核报工会财务。

凡慰问本单位职工的，由工会委员统一购置慰问品，标准不超过200元。

直系亲属办理丧事的，慰问金标准500元(指父母)，非直系亲属不予慰问，慰问其他有关人员酌情处理。

慰问金的支出是由参与慰问的工会委员，报告需要慰问人理由后，由工会研究决定从工会财务办理支付手续，经办人签字，工会负责人签字，工会财务按照支出情况规定制表入帐。

二、工会财务人员职责与管理工会设立会计、出纳各一人(兼职)，在工会主席领导下进行工作，负责工会财务收支和资产管理、银行转帐和结算、各项经费收支及票据的审核、记帐、报销。

每季度上报给中心领导财务报表，年底公布全年收支情况。

工会财务管理制度篇2为收好、管好、用好工会经费，把有限的工会经费用于为职工服务和开展工会活动上,特制定本制度。

1、按月督促行政按全部职工工资总额的2%拨交工会经费;2、根据《工会法》规定，按时、足额上解经费;3、及时收缴会员会费;4、在银行独立开户，实行工会经费独立核算，严格执行结算制度和银行账户管理规定;5、认真编制预算，按预算使用经费;6、报销时必须要有经手人、证明人，并注明用途，经主席审批后方可报销，附件要齐全;7、严格执行现金管理制度和其他各项财经纪律;8、工会会计要做好日记总账、按月记账，按季编报资产负债表，做好年度预算、决算的编报工作;9、按规定做好固定资产的购置、保管、核销工作;10、每年1-2次向职代会(或会员代表)大会报告财务工作;11、做好会计档案的保管、交接工作;12、积极参加市总工会组织的财务检查等工作。