ERP生产管理系统给电子行业存在问题的解决方案

企业实施ERP所遇问题及解决措施企业信息化实施乃是一项管理改革，是管理方式的转变。

管理的变化是随着企业内外部变化而变化，作为企业的领导应当对企业发展变化有清醒地熟悉，知道企业亟待解决的问题，抓住主要的问题来解决，争取最大的效益。

企业假如出于初创阶段或者是成长阶段，企业规模并不是很大的状况下，企业内部的管理层和员工往往没有相关的信息化管理理念和经验的积累，所以前期的信息化投资大多很难取得突出的成效，即使是对于企业内部管理流程的改善也特别有限。

为了提高企业的效益，企业需要依据实际状况来开展有效地信息化管理，如购买或开发一些功能相对单一的管理软件，因为在这个阶段，企业所需要重点考虑的是寻求生存和最快速度的发展。

在学问经济时代，已经不能单独靠自身的力气来参与市场竞争，必需将供应商、制造商、销售商等纳入一个衔接紧密的供应链中，这样才能合理、有效地支配企业的产供销的活动，以进一步提高效率并在市场上取得竞争优势。

自20世纪七八十年月，国内企业就开头开发实施MRPII，近年来，ERP市场如火如荼，很多企业使用并已购买ERP产品，但企业实施ERP难点多、矛盾多、不可控因素多，实施ERP并获得成功的企业甚少。

一、企业实施ERP所面临的问题我国企业实施ERP所面临的问题主要是企业信息化水平还比较低、缺乏对ERP实施风险因素的预估、企业主题意识差、企业自身的管理及熟悉上的问题一些企业对ERP的熟悉一知半解，总觉得和自己的生产经营没有什么太大的关系，先看看别的企业的实施效果再说，处于观望状态;一些企业知道ERP是个好东西，但不知道如何加以应用;一些企业在ERP实施中，存在贪大求全，好大喜功，急功近利的思想，结果造成作好的系统不能发挥其应有的作用;一些企业也花大价钱购买了ERP软件，进行了ERP 的系统集成，但在实际的管理过程当中，又回到了以前的模式。

目前，企业面临的最大问题就是管理。

随着中国加入WTO和全球经济一体化进程的加快，产业结构的调整会在整个世界范围内进行。

ERP在企业管理中存在的问题及改进措施随着企业发展的日益壮大，企业管理也变得越来越复杂。

为了更好地管理企业资源和提高效率，许多企业选择引入企业资源计划（ERP）系统来整合不同部门的信息和流程。

尽管ERP系统可以带来许多好处，在实际应用中却常常遇到各种问题。

本文将探讨ERP在企业管理中存在的问题并提出改进措施。

问题一：高昂的成本企业引入ERP系统需要付出巨额费用，包括软件许可费用、实施费用、培训费用等。

而且随着系统的升级和维护，相关费用还将持续增加。

对于中小企业来说，这些费用可能是一个沉重的负担。

改进措施：针对成本高昂的问题，企业可以考虑选择云ERP系统，通过云端部署来减少硬件设备和维护成本。

还可以与ERP供应商进行深入协商，争取获得更灵活的付款方式和更有竞争力的价格。

问题二：实施周期长部署ERP系统需要大量的时间和人力资源，而且实施过程中还可能遇到各种技术和业务问题，导致实施周期拖延。

这不仅会耗费企业大量的资源，还可能影响到企业的正常运营。

改进措施：为了缩短实施周期，企业可以事先进行充分的准备工作，在引入ERP系统之前对企业的业务流程和需求进行详细分析，为系统的实施和定制提供更为准确的指导。

在实施过程中，企业还可以考虑通过外包等方式来弥补内部人力资源的不足，提高实施效率。

问题三：人员抵触情绪引入ERP系统可能会改变企业原有的业务流程和工作习惯，这可能会引发一些员工的抵触情绪，导致他们对新系统的接受和使用产生障碍。

改进措施：在引入ERP系统之前，企业可以积极组织员工参与需求分析和系统选型，让员工参与到决策过程中，增加员工对新系统的认可感。

对员工进行系统培训和知识普及，提高他们的技术水平和使用意愿，也是解决这一问题的关键。

问题四：数据一致性和准确性ERP系统要求企业内部各个部门的数据可以实现高度一致性和准确性，而实际操作中往往会出现各种数据不一致和数据错误的情况，降低了系统的可靠性和实用性。

改进措施：为了解决数据一致性和准确性的问题，企业可以建立起完善的数据管理和数据清洗机制，确保数据在录入和处理过程中能够得到有效的检验和校对，避免数据出现问题。

如何应对企业ERP系统中存在的问题企业ERP系统（Enterprise Resource Planning）是企业管理信息系统中的重要组成部分，它整合了企业的所有部门和业务流程，帮助企业实现资源的合理利用和管理。

然而，随着企业的发展和变化，企业ERP系统也会面临各种问题，例如功能不完善、性能瓶颈、数据质量不高等。

在面对这些问题时，企业需要采取一系列措施来应对，以确保ERP系统的顺利运行和持续发展。

一、识别问题首先，企业需要识别ERP系统中存在的问题，这需要进行全面的系统分析和评估。

企业可以通过与各部门的沟通和了解，收集员工对ERP系统的反馈和意见，了解系统功能使用情况、性能表现和数据质量等方面存在的问题。

同时，可以考虑引入第三方专业团队或咨询机构进行系统审计，从技术、功能和业务流程等多个层面来发现潜在问题。

二、优化功能一旦识别了ERP系统中存在的问题，企业可以优先着手解决系统功能方面的问题。

这可能需要从两个方面来考虑：1.需求分析：企业可以重新审视自身的业务需求，并与ERP系统提供商或技术团队进行沟通，澄清需求，重新定义业务流程，优化系统功能。

通过对业务流程的重新设计和优化，可以解决一些存在的功能不匹配或不完善的问题。

2.自定义开发：针对一些特定的业务需求或流程，企业可以考虑进行自定义开发，对ERP系统进行定制化修改，以满足特定的业务需求。

这需要企业与ERP系统提供商或开发团队密切合作，共同制定开发方案和实施计划，确保定制功能的稳定性和可靠性。

三、扩展性能除了功能上的问题，ERP系统的性能问题也是企业需要关注的重点。

若系统运行性能不佳，可能会影响企业的业务运作。

因此，企业需要采取一系列措施来提升系统的性能：1.硬件升级：企业可以考虑对服务器、存储设备、网络设备等硬件设施进行升级，以支撑ERP系统的高性能运行。

硬件升级可能需要一定的投入，但可以有效提升系统的处理速度和稳定性。

2.软件优化：另外，企业可以对系统软件进行优化，包括对数据库、应用程序和系统配置进行调整，以提升系统的响应速度和执行效率。

ERP在企业管理中存在的问题及改进措施企业资源计划（ERP）是当今企业管理中非常重要的一种信息化管理工具。

它可以将企业的各种业务流程和业务信息集成在一起，实现企业资源的有效管理和优化。

然而，ERP实施过程中也面临着一些问题。

本文将分析ERP在企业管理中存在的问题，并提出改进措施。

1. 成本高昂：ERP实施和运行的成本非常高昂，需要企业付出巨额资金和人力资源。

因此，很多中小企业难以承担ERP系统实施的费用，因此只能选择其他更为廉价的企业管理工具。

2. 实施周期较长：ERP的实施过程需花费数月甚至数年时间，这给企业带来了巨大的时间和成本压力。

在实施过程中，往往涉及到人员培训、数据转换等方方面面，需要企业全力配合，这也是一个比较困难的问题。

3. 业务流程调整困难：企业使用ERP系统后，为了使ERP系统发挥最大的价值，往往需要对原有的业务流程进行调整和改进，这可能涉及到企业的组织结构、工作流程、业务流程等多个方面的调整，对企业来说，难度非常大。

4. 某些功能和定制性较差：一些ERP系统的功能不是非常完善，或者对于某些企业的特殊需求无法完全满足，这就需要企业自己进行二次开发或者选择其他企业管理工具。

否则，企业的管理难度就会增加，效率也会大大降低。

5. 数据安全性不足：由于ERP集成了企业的各种业务流程和业务信息，因此安全性成为了一个特别重要的问题。

在很多情况下，ERP系统的数据安全性无法得到很好的保障，如果遇到黑客攻击或者其他安全漏洞，会给企业带来极大的损失。

二、改进措施1. 降低ERP实施和运行成本：为了降低ERP实施和运行的成本，企业可以在选择ERP 供应商时谈判价格，寻找价格合理的供应商。

此外，企业还可以选择云ERP系统，由供应商负责设备的维护和升级，企业只需支付使用费用。

2. 缩短实施周期：企业可以采取一些措施，例如优化流程、提高组织效率、精简实施项目的内容等，以缩短ERP实施的周期，减少实施期间给企业带来的负担。

针对ERP系统实施过程中可能遇到的问题，以下是一些常见的解决措施：
增强员工合作和参与：ERP系统的实施不仅仅是技术和信息的问题，它涉及到企业的业务流程以及员工之间的相互合作。

因此，应积极增强员工的合作和参与，采取多种方式提升员工的积极性，让员工能够认真参与ERP系统的实施。

制定良好的数据迁移方案：ERP系统提供对企业信息集中式管理，因此安全、准确地迁移数据是实施ERP系统的关键。

需要制定一个完善而安全的数据迁移方案，防止任何迁移错误或数据丢失。

充分了解业务流程：企业应该认真彻底地了解自身的业务流程和工作形式，并在ERP系统实施中充分结合具体情况逐步调整。

确保在实施之前已经确定了所有的业务流程，并且以这些流程为基础开展ERP系统的实施。

制定合理的预算和规划：ERP系统的实施需要耗费大量的资源和时间，因此需要根据企业的实际情况制定合理的预算和规划，以确保ERP系统能够顺利地实施。

提供全员培训和支持：定期安排培训计划，针对工作经验较少的员工展开学习培训，以规范化的培训支持员工快速上手，对于高频使用的模块重点分析，并进行实操。

这样可以解决员工对ERP系统的接受度和使用熟练度问题。

请注意，这些措施并非一次性解决所有问题的方案，而是需要根据企业的具体情况进行灵活调整和应用。

在ERP系统的实施过程中，遇到问题时应积极寻找解决方案，不断调整和改进，以确保ERP系统的成功实施。

ERP实施过程中存在的问题及解决方案随着政府的推进和企业的重视，实施和推广ERP已越来越受到广泛的重视然而ERP 实施成功率极低。

有资料显示:在国外其成功率只有20% 在中国只有10%一20%。

ERP实施的高失败率，已是众所周知的事实即便对于那些成功实施了ERP的企业而言如何最大限度挖掘ERP的应用价值，也是当前应用中的难题。

一、影响ERP实施的因素我国企业实施ERP所面临的问题除了企业信息化水平比较低、软件产品不成熟、缺乏对实施风险因素的预测、人员培训不到位外主要体现在缺乏整体规划和企业自身的管理及认识上。

1 . 企业自身管理和认识上的问题。

在ERP实施过程中没有用变革管理的理念和方法来策划和管理ERP的实施是导致ERP失败的主要原因。

ERP作为一种管理工具它的实施本身就是操作手段的变革。

操作手段的变革必然要引起包括管理模式的变革、作业手段的变革、工作关系的变革以及观念的变革在内的全方位变革。

没有这些改革的支持和配合，这种新的操作手段就会被抵制而导致ERP实施的失败。

变革是一个复杂、充满矛盾斗争的痛苦过程不可能自发地完成.需要周密的策划和细致的管理。

而通常意义上的ERP实施过程不包含对变革的策划和管理在这种情况下，ERP实施的成功只能是例外。

一些企业在ERP实施中存在贪大求全好大喜功急功近利的思想结果造成做好的系统不能发挥其应有的作用;或是花大价钱购买了ERP软件，进行了ERP的系统集成.但在实际的管理过程当中.又回到了以前的模式。

这个原因就是没有用变革管理的理念和方法来策划和管理ERP的实施。

2缺乏整体规划和实施步骤。

企业不能为了上ERP而ERP 主要是看能否解决企业的实际问题而且需要有一个量化的目标。

企业在实施ERP时都会有整体规划的要求。

企业信息化的整体规划不是一个拍脑袋的事情也不是光凭信息中心就能做出来的。

企业做整体规划时.经常会陷入两个误区:一是企业由于自己的人才有限，经常采取由IT公司来为自己做规划的方法他们做出的方案很可能会脱离实际第二个误区是企业想一劳永逸.做一个规划就想七八年、甚至几十年不变这其实是不可能的IT技术变化非常快.企业业务也经常变化这使得企业中的IT系统必须做出相应的改变。

ERP在企业管理中存在的问题及改进措施随着信息化时代的到来，企业管理中ERP系统已经成为企业管理的重要工具。

随着ERP系统的应用，企业管理也面临着一些问题。

本文将从ERP系统在企业管理中存在的问题和改进措施两个方面展开讨论。

1. 高成本企业实施ERP系统需要投入大量的资金，包括软件购置费用、实施费用、人力资源费用等，这对于中小企业来说是一个巨大的负担。

而且，ERP系统在运行和维护过程中也需要大量的成本支出。

2. 实施周期长ERP系统的实施周期通常较长，涉及到企业的各个部门和业务流程，需要全面的规划和协调。

实施周期长不仅增加了企业的成本，还会影响企业的正常运营。

3. 与现有系统集成困难很多企业在实施ERP系统时面临着与现有系统集成困难的问题。

由于ERP系统的庞大和复杂性，很多企业的现有系统无法很好地与ERP系统进行集成，导致企业管理系统的内外部信息流畅性不佳。

4. 定制功能不足ERP系统在满足企业一般管理需求的对于特定行业、特定业务需求的定制功能支持不足。

这就导致了企业在实际运营过程中需要对ERP系统进行二次开发，增加了企业的实施成本和周期。

5. 用户适应难度大ERP系统的使用需要员工进行培训和适应期，在初始阶段员工需要投入大量的时间和精力来熟悉和适应新系统，这对企业的正常运营也会产生一定的影响。

6. 安全风险ERP系统包含了企业的大量核心数据，一旦系统受到黑客攻击或者内部员工的不当操作，都会对企业的数据安全造成威胁。

1. 降低成本企业在实施ERP系统时可以选择云ERP、SaaS等模式，可以降低软件和硬件购置成本。

企业还可以选择灵活的付款方式，避免一次性大额投资带来的负担。

2. 缩短实施周期企业可以选择经过认证的ERP系统提供商，借助其经验和技术来规划和实施ERP系统，以缩短实施周期。

企业内部也要建立ERP实施团队，明确实施目标和计划，确保实施工作顺利进行。

3. 强强联合企业可以通过与专业的系统集成商合作，进行ERP系统与现有系统的集成，确保系统间的数据流畅性。

ERP系统不足及建议一、前言通过这段时间对ERP系统的接触，发现各部门在使用过程中出现的异常主要有两方面：一方面是工作人员操作导致，是可以通过培训、确认单据前检查、单据审核等方法改善；另一方面就是ERP系统缺陷，是比较头痛的问题，在得不到解决的情况下可用手工代替。

下面将简单客观的说明一下ERP存在的问题。

二、ERP存在的不足1.MRP运行环境不足MRP是ERP系统运行的核心，通过主生产计划导出有关物料的需求量与需求时间，再根据物料的需求提前确定投产或订货时间的计算思路，是整个物控、成本核算、计划作业等的基本。

MRP有效运行的环境不够成熟， ERP出现单据误判等问题。

2.生产制造管理的不足ERP系统缺少制程管理，当前系统仅处于生产领料的初级阶段。

3.缺少各种报表，如状况表、明细表，统计表不能直观的从ERP系统中查看工作进度和明细报表，使管理人员不能发挥ERP效能。

4.外包管理的不足不能满足公司外包管理需求，目前只体现在外包领退料功能。

5.系统运行速度慢在系统核料时非常明显，严重影响使用者的工作效率6.ERP产品编码不够灵活在系统操作中，使用最多的就是产品编码，在设定编码应遵循分类展开，简单，易记等原则。

三、系统改善和建议1.对ERP系统解决难道较大的，我们沿用手工作业。

2.运行速度慢，在使用中尽量减少软件运行程序，以提高系统速度。

3.改善产品编码是个庞大的工程，在不更换新系统的情况下建议按旧版进行。

4.ERP是个强大的管理软件，建议成立ERP小组，对现有的流程作优化，以达到使用最大化，在变更前先测试讨论，再实施。

5.完善功能模块，增加ERP系统的明细报表。

6.ERP系统的不足给我们带来诸多不便，若有合适的系统可考虑更换。

四、导入新系统的前期准备1.基础数据进行建立、整理及规范（产品编码、BOM表、客户/厂商、报价资料的整理）2.子系统功能测试；各模块之间数据关联的正确性测试；统计报表数据的正确性测试。

ERP在企业管理中存在的问题及改进措施随着企业管理的日益复杂化和信息化程度的提高，企业资源规划（ERP）系统在企业管理中扮演着越来越重要的角色。

尽管ERP系统的应用带来了诸多便利和效益，但也伴随着一些问题和挑战。

本文将探讨ERP在企业管理中存在的问题，并提出改进措施，以期为企业解决相关困难。

1. 高成本实施和运营ERP系统需要大量的投入，包括软件采购成本、硬件设备费用、人力资源成本等，对于中小企业而言，这是一个巨大的负担。

ERP系统的更新和维护也需要大量的资金支持。

2. 复杂性ERP系统涉及到企业的各个方面，需要与各个部门和业务流程进行深度整合，因此系统的配置和定制会相对复杂。

各个部门之间的数据共享和交互也需要进行有效地整合，这是一个相当复杂的工作。

3. 困难的实施过程ERP系统的实施需要企业进行业务流程的重新设计和整合，这将涉及到企业内部的各种利益关系和组织结构的调整，往往会导致实施过程的拖延和阻力。

4. 风险由于ERP系统的实施需要跨部门协调和大量的数据迁移，一旦出现问题，可能会对企业运营造成影响，甚至导致企业严重损失。

5. 维护和更新困难ERP系统的维护和更新需要专业的人力资源支持，并且需要将更新的系统与企业原有的系统进行有效整合，这是一个非常复杂的工作。

二、改进措施1. 降低成本企业可以选择开源ERP系统或者云ERP系统，从而减少软件采购成本和硬件设备费用。

企业可以通过培训员工，提高员工的ERP应用能力，减少对外部技术支持的依赖，降低人力资源成本。

2. 简化系统企业在选择ERP系统时应该根据自身的实际需求进行灵活的定制，避免过度定制和功能复杂化。

企业可以通过精细的流程设计和组织结构调整，降低ERP系统的实施复杂度。

3. 合理规划实施过程企业在实施ERP系统时应该进行充分的规划和准备工作，明确实施目标和时间表，重视管理层的领导推动和员工的积极参与，以确保实施过程的顺利进行。

4. 风险控制企业应该在实施ERP系统前进行全面的风险评估，并制定相应的风险应对措施。

ERP在企业管理中存在的问题及改进措施随着企业经济活动的不断扩展和复杂化，企业资源计划（ERP）系统应运而生，并在企业管理中扮演着重要的角色。

然而，ERP系统在实践中也存在一些问题，如数据集成、实施成本高昂、变更管理等。

本文将探讨这些问题，并提出改进措施。

1. 数据集成问题ERP系统包含多个模块，这些模块之间存在复杂的数据交换和集成关系。

由于企业管理涉及到各个方面，不同模块间的数据处理可能会出现数据丢失、数据不匹配和不一致的问题。

2. 实施成本高昂ERP系统的实施需要大量的人力、物力和财力投入，尤其是对于中小企业来说，ERP系统实施的成本也可能会成为企业难以承受的负担。

3. 变更管理问题由于ERP系统的复杂性，各种变更管理问题也会随之出现。

例如，当企业需要更改ERP系统中的某些设置或配置时，执行变更可能会带来数据丢失和系统中断等风险。

二、改进措施企业可以考虑采用数据同步工具，将不同模块的数据同步，确保各模块的数据一致。

另外，也可以通过设置数据规则、合理分配权限等方法，提高数据的质量和完整性。

2. 成本控制方案企业可以寻找经验丰富的ERP实施团队或采用云ERP等经济实用型ERP系统，从而降低ERP系统的实施成本。

企业可以制定详细的变更流程及变更控制规范，及时记录变更历史和追踪变更后的效果，进一步提高ERP系统的稳定性和可靠性。

综上所述，ERP系统作为企业管理的重要工具，具有很大的应用价值。

针对现有问题，企业应该采取有效的措施，提高ERP系统的数据质量、降低实施成本和加强变更管理，以更好地服务于企业的管理需求。

erp常见问题及解决方法摘要：一、引言二、ERP系统实施过程中常见问题1.项目管理不善2.用户培训不足3.数据迁移问题4.抵触心理和沟通不畅5.系统集成问题6.选择不合适的ERP供应商三、解决方案及建议1.制定详细的项目计划2.全面培训计划3.评估现有数据质量，清理不准确或重复数据4.积极沟通项目目标和预期成果5.聘请经验丰富的技术团队，确保充足的时间测试系统集成6.综合考虑供应商的行业经验、产品特点和客户评价四、结论正文：一、引言随着市场竞争的加剧，越来越多的企业开始寻求信息化管理手段，以提高运营效率。

企业资源规划（ERP）系统作为一种集成化的管理软件，受到越来越多企业的青睐。

然而，在ERP系统实施过程中，企业可能会遇到各种问题。

本文将探讨这些问题，并提供一些建议性的解决方案。

二、ERP系统实施过程中常见问题1.项目管理不善在ERP系统实施过程中，项目管理至关重要。

缺乏明确的计划和合理的时间安排，可能导致项目超出预算和延期完成。

为解决此问题，企业应制定详细的项目计划，并确保项目经理具备足够的经验和能力来执行计划。

2.用户培训不足用户培训在ERP系统实施中至关重要。

如果员工不了解如何正确使用系统，操作错误和低效率将无法避免。

建议企业制定全面的培训计划，确保员工在系统上线前接受充分的培训。

3.数据迁移问题在ERP系统实施过程中，数据迁移可能会成为一大难题。

为确保数据迁移顺利进行，企业应评估现有数据的质量，清理不准确或重复的数据，并测试新系统中的数据完整性。

4.抵触心理和沟通不畅员工可能会对ERP系统实施产生抵触心理，尤其是当新系统导致原有工作流程发生改变时。

为了减轻员工的顾虑，企业应积极沟通项目目标和预期成果，以及系统所带来的好处。

5.系统集成问题ERP系统需要与其他现有系统进行集成，如财务、供应链等。

而集成过程可能会遇到技术障碍，导致信息不同步或数据丢失。

要解决这个问题，企业应聘请经验丰富的技术团队并确保充足的时间来测试系统集成。

工作不足及改进措施_浅议ERP运行中存在的问题及其改进措施关键词ERP问题改进措施一、ERP概述第一，ERP系统（EnterprieReourcePlanning），是一个企业全面的电脑化管理，是一种包含现代前沿管理思想和管理方法的软件系统。

简单的讲，通过应用ERP，可以完成企业的现代化、规范化管理。

达到降低库存，降低成本，及时交货的目的和效果，提高企业在面对经营和生产中产生的突发性问题的应变能力。

第二，ERP的效益，世界各国企业的经验表明，应用ERP可以为企业带来多方面的效益。

面对日趋激烈的全球化市场竞争，特别是我国加入WTO后，我国企业在经济增长方式上正在实现有粗放式经营型向集约经营型的转变。

在这个转变的过程中，ERP是很好的工具，并能产生较好的效果。

它的效益主要体现在：1．降低库存投资和费用，减少库存消耗；2．提高采购效率，降低采购成本；3．提高劳动生产率：提高直接劳动生产率和间接劳动生产率，减少加班；4．提高客户服务水平，从而带来销售量的提高，同时减少应收账款；5．提高管理水平，为可惜决策提供依据，充分发挥人的作用。

二、ERP系统运行过程中存在的问题据不完全统计，我国目前大约已有上万家企业购买或使用了ERP这种先进的管理软件。

然而，其应用的效果很不平衡，各个企业的差距较大。

ERP在我国的实施和应用，仍然存在着许多问题，可以归纳为以下几个方面：（一）ERP软件本身存在的问题国内许多公司所开发的ERP程序蕴含的管理逻辑是否合理、功能是否足够、是否满足企业发展对采用新技术的需求等一系列技术层面的要求，都存在问题。

有些公司的ERP软件还仅限于如：财务会计、部分仓储管理软件等功能，离ERP的整体概念想去甚远，有的程序实质上还不能算是完全商品化的软件，功能不完善，甚至会造成企业数据的丢失。

（二）企业对于ERP的认识仍然存在问题有的企业在选择了ERP厂商时仅注意虚名，而忽略了其ERP产品是否适合本企业的实际情况和需要，功能模块是否符合，性价比是否合适。

ERP在企业管理中存在的问题及改进措施企业资源计划（ERP）系统是一种集成管理软件，被广泛应用于企业的各个部门，包括财务、人力资源、采购、销售等。

它的作用是将企业的各项业务流程整合在一个系统中，提高业务的效率和透明度。

随着企业规模的扩大和业务的复杂性增加，ERP系统也面临着一些问题，如果不及时解决，可能会对企业的管理产生不利影响。

本文将就ERP在企业管理中存在的问题及改进措施进行探讨。

一、存在的问题1. 成本高昂实施ERP系统需要大量资金投入，包括软件采购、定制化开发、培训和维护等方面的费用，对于中小企业来说，这可能是一个很大的负担。

而且有些企业在实施ERP时并没有合理的预算和规划，导致项目延期和超支。

2. 挑战性的实施企业在引入ERP系统时需要进行大规模的业务流程重构，设备更新和员工培训，而这些都需要时间和资源来完成。

一些企业在实施ERP系统时并没有足够的准备和计划，导致项目无法顺利进行，甚至失败。

3. 缺乏定制化现有的ERP系统往往是标准化的，无法完全适应各个企业的特殊需求。

在某些情况下，企业需要对系统进行定制化开发，以适应其独特的业务流程和管理需求。

而定制化开发不仅费时费力，还会增加系统的维护和升级成本。

4. 效率低下一些企业在实施ERP系统后并没有充分利用其提供的功能和数据分析工具，导致系统的利用率低，业务流程仍然存在瓶颈和不规范现象。

ERP系统在处理大量数据时可能会出现系统卡顿和延迟，影响业务的正常运行。

5. 安全问题随着信息技术的发展，网络安全已成为企业管理中的一大挑战。

ERP系统涉及到企业的重要数据和业务流程，一旦系统受到攻击或内部人员泄密，将给企业造成巨大的损失。

一些企业并没有在实施ERP系统时重视安全措施，导致系统容易遭受安全威胁。

二、改进措施1. 合理的预算和规划企业在引入ERP系统前应该进行充分的预算和规划，考虑到系统的实施成本、业务流程重构、员工培训等方面的费用，并确保项目有足够的资源和时间来实施。

ERP系统实施中常见问题及解决方案随着信息技术的不断发展和更新换代，越来越多的企业开始使用 ERP 系统来管理自己的业务流程和资源，以提高效率和降低成本。

然而，在 ERP 系统的实施和应用过程中，也常常会出现各种各样的问题，影响系统的正常运作和使用效果。

本文将就常见的ERP 系统实施问题进行分析，并为企业提供一些实用的解决方案，以帮助企业更好地利用和管理 ERP 系统。

一、 ERP 系统实施前期问题1. 异常预算或资金投入不足由于 ERP 系统的实施过程需要涉及到硬件设备、软件程序、培训等诸多方面，因此需要企业进行详细的预算和资金投入。

如果企业的预算或资金投入不足，可能会导致实施进程的滞后甚至失败，甚至可能会影响到企业的正常运营。

解决方法：企业需要进行充分的预算和资金筹措，确保系统的实施和使用能够得到充分的保障。

同时，需根据实际需求和预算制定合理的实施计划，尽可能减少不必要的开支和浪费。

2. 没有合适的实施团队ERP 系统的实施需要专业的技术人员进行配合和支持。

如果企业没有自己的实施团队或缺乏专业人才，可能会导致实施进程缓慢或存在一些技术性的问题。

解决方法：企业可以根据自身需求和实际情况来组建合适的实施团队，或者选择合适的技术服务供应商，在实施过程中给予必要的支持和指导。

二、 ERP 系统实施中期问题1. 数据迁移和信息整合问题ERP 系统实施过程中，需要将企业的历史数据和现有信息进行整合和转移，以便系统的正常使用。

然而，由于不同部门之间的数据格式和处理方式不一致，企业内部可能存在大量的无效数据和冗余信息，导致数据迁移和信息整合的困难。

解决方法：企业需要在实施前进行充分的数据准备和清洗，避免数据重复和错误的问题。

同时，需要制定合理的数据迁移和信息整合方案，根据实际情况进行分步进行，确保系统的正常使用。

2. 系统的定制和配置问题ERP 系统的使用需要根据企业的实际需求和业务流程进行定制和配置。

然而，由于自身的业务流程和操作规范的不同，企业可能会在系统的定制和配置过程中面临一些困难，导致系统的使用效果不佳。

ERP在企业管理中存在的问题及改进措施随着信息化技术的发展，企业资源计划（ERP）系统已经成为了企业的主流管理工具。

然而，在实际应用中，ERP系统也存在着一些问题，比如实施时间长、成本高、信息集成难度大、用户培训复杂等等。

本文将探讨ERP在企业管理中存在的问题，并提出相应的改进措施。

1. 实施时间长ERP系统从选型到实施需要经历一段很长的时间，这个过程中需要企业耐心等待，并且还需要付出很高的实施成本。

在此期间，企业无法及时获取系统带来的优势，甚至还可能造成一定损失。

2. 成本高ERP系统的实施成本通常非常高，尤其是对于中小企业来说，这个成本更加重要。

尽管很多公司希望通过使用ERP系统来提升企业的生产效率和品质水平，但是这些企业往往难以承受这样高昂的成本。

3. 信息集成难度大ERP系统是一个涉及到企业所有数据的复杂系统，其核心目标是将所有信息集成到一个平台上。

然而，在实际应用中，由于企业的信息来源多样，数据格式不同，信息集成变得困难，从而导致ERP系统的使用效果不尽如人意。

4. 用户培训复杂ERP系统涉及到很多领域的知识，因此用户培训也非常困难。

虽然ERP提供了很好的信息化支持，但是如果未能将知识与技能传递给用户，则系统会成为无用的工具。

二、改进措施1. 引入云ERP云ERP是一种新型的ERP系统架构，它采用云计算技术和SaaS模式，可以大大降低ERP系统的实施成本。

云ERP还可以降低企业的使用难度，让企业用户更容易上手使用。

2. 强化项目管理ERP系统的实施是一个大型项目，因此对于企业来说，强化项目管理至关重要。

企业需要制定详细的计划，并建立相应的监管机制，确保ERP项目的进度和质量。

3. 精细化实施方案由于ERP系统是企业管理的核心，因此企业在实施ERP系统时需要设计一个合理的方案。

企业应根据自身业务特点及需求来制定具体的实施方案，实现精细化的ERP管理。

ERP系统的成功实施离不开用户的积极参加以及深入的学习。

如何应对企业ERP系统中存在的问题企业资源规划（ERP）系统是一个组织内部的重要管理工具，可以帮助企业有效整合各个部门（如采购、生产、销售、财务等）的业务流程和数据。

然而，随着企业不断发展和变化，ERP系统也可能出现一些问题和挑战。

本文将针对企业ERP系统中存在的问题进行分析和探讨，并提出相应的解决方案。

一、ERP系统存在的问题1.复杂性和定制化难度企业ERP系统的复杂性和定制化难度是一个普遍存在的问题。

由于不同企业具有不同的业务需求和流程，传统的ERP系统往往需要大量定制化工作才能适应企业的实际情况。

这不仅增加了实施成本和周期，还容易导致系统升级和维护的问题。

2.集成问题ERP系统需要与企业内部的其他系统（如客户关系管理系统、供应链管理系统等）进行有效集成，以实现数据的共享和业务流程的协同。

然而，由于不同系统的技术架构和数据格式存在差异，ERP系统的集成常常成为一个棘手的问题。

3.数据质量问题ERP系统中的数据质量问题是企业管理者头痛的问题之一。

数据质量低下可能导致企业决策的失误和效率的下降，同时也会影响到系统的稳定性和可靠性。

4.安全性问题随着企业信息化程度的不断提高，企业ERP系统中的安全性问题也变得日益突出。

未经授权的访问和数据泄露可能给企业带来重大损失，因此如何保障ERP系统的安全性成为企业管理者面临的一项长期任务。

5.成本控制问题企业在选择、实施和维护ERP系统时需要投入大量的资金，然而，由于IT技术和市场的变化，ERP系统的实施和维护成本常常超出企业的预算，导致企业难以控制成本。

6.用户培训和接受程度企业内部的员工通常需要花费大量时间和精力投入到ERP系统的学习和使用中，然而由于系统操作的复杂性和员工对新系统的抵触心理，用户培训和接受程度往往成为企业ERP实施的一大难点。

以上这些问题，如果不能及时解决，可能会对企业的管理和运营产生不利影响。

因此，企业需要采取相应的措施，以应对这些ERP系统存在的问题。

erp在实施过程中存在的主要问题及解决方法ERP在实施过程中存在的主要问题包括业务流程、制度支撑、技术问题、人员培训和项目管理等方面。

针对这些问题，以下是一些可能的解决方法：
1. 业务流程问题：ERP系统涉及到企业各个方面的业务流程，如果原有流程不规范或存在瓶颈，会导致ERP实施困难。

解决方法是先对企业的业务流程进行全面的梳理和优化，确保业务流程的规范化和高效运行。

在ERP实施过程中，要对各个模块的流程进行详细的规划和设计，确保流程之间的顺畅衔接。

2. 制度支撑问题：ERP系统的实施需要相应的制度支撑，如果企业缺乏相应的制度或制度不完善，会导致ERP实施困难。

解决方法是建立完善的制度体系，包括财务管理、物流管理、人力资源管理等方面的制度，确保各项工作有章可循、有据可查。

3. 技术问题：ERP系统的实施需要相应的技术支持，包括硬件设备、网络设备、软件系统等方面的支持。

如果技术支持不到位或技术水平不够高，会导致ERP实施困难。

解决方法是建立完善的技术支持体系，包括建立硬件和软件环境、配置网络设备、安装软件系统等，确保技术的稳定性和可靠性。

4. 人员培训问题：ERP系统的实施需要相应的人员培训，如果培训不到位或培训水平不够高，会导致员工操作不熟练、工作效率低下等问题。

解决方法
是建立完善的人员培训体系，包括制定培训计划、确定培训内容、选择培训方式等，确保员工能够熟练掌握ERP系统的操作和管理技能。

5. 项目管理问题：ERP系统的实施是一个复杂的过程，需要有效的项目管理来确保项目的顺利进行。

如果项目管理不到位或管理水平不够高，会导致项目进度延误、成本超支等问题。

解决方法是建立完善。

ERP系统中常见问题及解决方法（推荐5篇）第一篇：ERP系统中常见问题及解决方法ERP中遇到的问题：1、删“采购入库单”时无法删除“采购入库单”无法删除，系统提示：“批删完成！（注意检查可能存在由于库存业务限制没有操作成功的单子）。

”，但是单子仍然无法删除。

原因：存货已出库，库存为“0”，所以无法删除。

解决方法：做一个盘点单，将库存数量补上，即可删除该“采购入库单”。

2、ＭＲＰ计划维护中产品数量出现成倍的情况，即出现产品数量比实际产品数量多一倍的情况原因：现存量存在问题。

解决方法：做一个盘点单将数量补上，然后重新查看ＭＲＰ计划维护中的数量。

现存量查询方法：供应链→ 库存管理→ 报表→ 库存帐→ 现存量查询（分组：无分组项展现；包含停用存货：否【可有可无】；仓库【填】）。

3、材料出库单无法做做材料出库单时：生单→ 生产订单（蓝字）→ 销售订单号；当输入销售订单号，确定后不显示，导致无法做材料出库单。

原因：此销售订单被关闭了。

解决方法：在生产订单整批处理中还原即可。

4、采购入库单无法删除原因：因为在做采购入库单时，做成了自由态，使采购入库单账面数量为零，导致无法删除。

解决方法：做一盘点单，将账面数量补为采购入库单中的数量，补盘点单时，盘点重量、数量、盈亏数量均为正，补完盘点单后，可删除采购入库单；重新生成采购入库单，这样使新生成的采购入库单与自由态下单据的数量重复，使整体数量多了一倍，此时需要新做一盘点单，将账面数量减为零，此时的盘点单，账面数量、账面重量均为正，盈亏数量为负。

5、已经做过的单子，在再次生其它单据时还存在（比如：已经做过了销售出库单，但发货清单还存在）原因：有哪个单据做了两次解决方法：首先查看其相对应单据，很有可能是因为哪个单据做了两次导致的；然后将两张相同单据中（单据内容相同）已经作废的那张单据删除或者关闭掉即可。

6、ERP系统，无法登录，显示“不在操作日期范围内” 原因：ERP操作日期无14年度计划解决方法：以13年日期登录ERP系统，在“基础设置”→ “基本信息”→ “会计期间”→ “增加”→ “确定”即可，退出系统，重新以14年度日期登录，即可成功。

ERP在企业管理中存在的问题及改进措施在企业管理中，ERP（企业资源计划）系统可以帮助企业整合和管理各项业务和资源，提高效率和运营能力。

ERP系统本身也存在一些问题，需要进行改进和优化。

ERP系统在实施过程中可能会遇到一些难题。

其中一个问题是系统复杂性。

由于ERP系统需要涵盖多个功能模块和各个业务流程，系统本身非常复杂，需要专业人员进行配置和实施。

ERP系统的实施通常需要对现有业务流程进行调整和优化，可能引发员工的抵触情绪，导致项目延误。

另一个问题是系统定制性。

ERP系统通常是一个标准软件，无法完全满足企业的特定需求。

为了满足企业的个性化需求，企业往往需要进行定制开发，这不仅增加了实施项目的复杂度，还可能导致系统稳定性和兼容性的问题。

ERP系统的数据质量和一致性也是一个重要的问题。

由于企业的数据分散在不同的业务部门和系统中，数据的质量和一致性可能存在问题，这会严重影响ERP系统的运作效果。

在ERP系统中，数据的录入和维护通常由员工完成，如果员工对数据录入过程不重视或者不熟悉系统操作，就会导致数据错误或者丢失。

另一个问题是ERP系统的使用难度。

ERP系统通常包含大量的功能模块和操作流程，对于一些非专业人员来说，学习和掌握系统操作是一项复杂的任务。

如果员工无法熟练使用系统，就会影响工作效率和工作质量。

为了解决这些问题，可以采取以下改进措施：企业在引入ERP系统之前应该充分了解和评估系统的复杂性和实施难度。

在实施过程中，企业可以寻求专业的ERP服务提供商的帮助，合理规划和管理项目进程，确保项目的顺利进行。

可以考虑采用云ERP系统。

云ERP系统具有部署简单、维护方便、升级快速等特点，可以大大减少企业的IT投入和实施难度，减轻企业负担。

企业可以与ERP系统供应商充分沟通和协商，在系统实施之前对系统进行定制开发，满足企业的个性化需求。

企业还可以建立良好的数据管理流程，提高数据的质量和一致性。

为了提高员工对ERP系统的使用熟练程度，企业可以组织培训和指导，提供系统操作手册和培训视频，帮助员工快速掌握系统操作技巧。

ERP在企业管理中存在的问题及改进措施1. 引言1.1 引言ERP系统实施成本高是企业在使用过程中普遍面临的一个问题。

许多企业在引入和实施ERP系统时需要投入大量人力、财力和时间，这对企业来说是一笔不小的开支。

ERP系统存在定制化需求无法满足的问题。

由于不同企业的业务流程和管理需求各有不同，通用的ERP系统可能无法完全满足企业的特定需求，导致一些功能模块无法完全对接。

ERP系统与企业现有系统集成困难也是一个需要解决的问题。

许多企业在实施ERP系统时会遇到与现有系统集成的问题，导致数据传输不畅，影响管理效果。

针对以上问题，我们可以采取一些改进措施来提升ERP系统的管理效果。

可以精简功能模块，降低成本，使得更多中小企业能够承担ERP系统的投入成本；可以进行定制化开发，满足不同企业的特定需求；加强ERP系统与其他系统的集成能力，提高数据传输的效率。

通过解决ERP系统在企业管理中存在的问题，并采取相应的改进措施，可以提高企业的管理效率，促进企业的健康发展。

ERP系统的应用将更好地服务于企业管理，推动企业向数字化转型迈出更加坚实的一步。

2. 正文2.1 问题1：ERP系统实施成本高ERP系统实施成本高是企业在采用和实施ERP系统时经常面对的一个重要问题。

实施ERP系统需要大量的资金投入，涉及到软件的购买费用、硬件设备的更新费用、人力资源的培训和转换费用等多方面的成本。

这些成本不仅包括初期投入，还包括后续的运营和维护费用，给企业带来了巨大的经济压力。

造成ERP系统实施成本高的原因主要有以下几点：ERP系统本身的高定制化和复杂性导致了实施过程中需要大量的人力和时间成本。

企业在实施过程中往往需要进行大规模的业务流程再造和组织架构调整，这也增加了实施成本。

很多企业在实施ERP系统时并未充分考虑到后续的支持和维护成本，导致了实施成本的大幅度增加。

1. 精简功能模块，只购买和实施真正需要的核心功能，避免购买过多冗余功能导致成本增加。