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用友实训心得体会在这次用友实训中，我获得了许多宝贵的经验和体会。
首先，实习让我对用友公司以及软件开发行业有了更深入的了解。
其次，实习让我学会了如何与团队成员进行有效的沟通和合作。
最后，实习使我意识到自己在软件开发方面的不足之处，并激发了我进一步学习和提升的动力。
首先，通过这次实训，我对用友公司有了更深入的了解。
用友是一家领先的企业级应用软件和云服务提供商，致力于为企业提供一站式解决方案。
在实训过程中，我有幸参观了用友的办公环境，并与一些实际工作的员工进行了交流。
这让我更加了解用友的企业文化和工作方式，也让我对自己的未来职业规划有了更清晰的认识。
其次，在实习过程中，我学会了如何与团队成员进行有效的沟通和合作。
在软件开发过程中，良好的团队合作是非常重要的。
团队成员之间的沟通和协作能力直接影响到项目的进展和成果。
通过与团队成员一起解决问题和完成任务，我学会了如何与不同性格和能力的人合作。
我学会了倾听和尊重他人的意见，同时也学会了表达自己的观点并与他人达成共识。
这些都是未来职场中必不可少的技能，对我的个人成长和发展非常重要。
最后，在实习中，我意识到自己在软件开发方面的不足之处，并激发了我进一步学习和提升的动力。
通过与用友的实际项目接触，我深刻认识到软件开发需要丰富的知识和技能。
我发现自己在某些技术上还存在一定的不足，并且与一些优秀的团队成员相比，我还有很多需要提高的地方。
这让我意识到学习和进步是永无止境的，只有不断学习和提升自己，才能在竞争激烈的软件开发行业立足。
综上所述，这次用友实训给我带来了许多宝贵的经验和体会。
通过实习，我对用友公司有了更深入的了解，学会了如何与团队成员进行有效的沟通和合作，同时也意识到了自己在软件开发方面的不足之处，并激发了我进一步学习和提升的动力。
我相信这次实训对我的个人成长和职业发展都将起到积极的推动作用。
第1篇一、前言随着信息技术的飞速发展，数字化转型已成为企业发展的必然趋势。
作为我国领先的企业云服务与软件提供商，用友网络始终秉持“用创想与技术推动商业和社会进步”的理念，致力于为客户提供优质的服务，助力企业实现数智化转型升级。
现将2023年度用友服务工作进行总结，以期对未来工作提供借鉴。
二、2023年度服务亮点1. 云服务业务收入突破70亿元2023年，用友网络云服务业务收入实现70.91亿元，同比增长11.6%，占公司云与软件收入的73.2%。
这一成绩的取得，得益于公司持续推进订阅型付费模式，以及云业务相关合同负债的快速增长。
2. 海外布局进一步完善用友网络已在全球市场扎根20年，软件用户覆盖40多个国家和地区。
2023年，公司从全球化1.0升级到全球化2.0，在深化港澳台地区和东南亚国家市场业务的同时，持续拓展欧洲、北美、日本、中东市场，目标在三年内完成对超过100个国家和地区的服务覆盖。
3. 助力企业数智化转型升级用友网络积极推动企业数智化转型升级，提出了“数字化智能化”的数智化理念，明确了企业数智化的三大步骤和发展路径。
通过用友BIP、YonGPT等新一代产品，帮助企业实现财务、人力、供应链等领域的全面升级。
4. 生态业务规模不断扩大用友网络生态业务规模不断扩大，收入占比不断提升。
公司已聚合十万家生态伙伴、亿级社群个人，共同推动企业数智化进程。
三、2023年度服务成果1. 签约额同比增长17.6%2023年，用友网络全年合同签约额同比增长17.6%，千万级以上合同签约额同比增长71.1%。
其中，核心产品YonBIP全年实现签约额36.1亿元。
2. 服务超过千万家企业客户用友网络已服务超过千万家企业客户，覆盖大型企业、成长型企业、中型企业以及小微企业。
其中，4万多家大中型企业选择用友BIP推进数智化转型升级。
3. 助力中国企业跻身世界领先行列用友网络通过创新赋能数字中国建设，助力中国企业跻身世界领先行列。
用友专业奋斗5分行为标准一、引言随着信息技术的飞速发展，企业管理也发生了翻天覆地的变化。
作为国内领先的企业管理软件和服务提供商，用友公司一直致力于推动企业数字化转型，帮助企业提高管理效率和经济效益。
在这样一个竞争激烈的行业中，用友公司意识到，要想在市场中立于不败之地，就必须建立起一支具有专业奋斗精神的团队。
为了明确员工在工作中应该做到的行为标准，用友公司制定了专业奋斗5分行为标准，以帮助员工更好地规范自己的行为，提高工作绩效。
二、专业奋斗5分行为标准1. 刻苦钻研，勇攀高峰用友公司要求员工要有扎实的专业知识和技能，不断提升自己的专业水平。
只有不断地努力学习和钻研，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，勇攀高峰。
2. 兢兢业业，精益求精用友公司要求员工要以兢兢业业的态度对待工作，精益求精。
无论是对待每一个项目还是每一项工作任务，都要用心去做，追求卓越，力求完美。
3. 勇于创新，勇担风险用友公司鼓励员工勇于创新，不断探索新的思路和方法，敢于面对风险。
只有敢于创新，敢于承担风险，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
4. 团结协作，共谋发展用友公司强调团队合作的重要性，鼓励员工之间相互协作，共同谋划企业的发展。
只有团结一致，共同努力，才能实现企业的长远发展目标。
5. 诚信正直，言行一致用友公司要求员工要做到诚信正直，言行一致。
只有树立起诚信的形象，才能赢得客户和同事的信任，为企业赢得更多的商业机会。
三、专业奋斗5分行为标准的意义和价值1. 规范员工行为，提高工作效率通过制定专业奋斗5分行为标准，用友公司可以更好地规范员工的行为，明确员工在工作中应该做到的标准。
这样一来，员工在工作中就会更加有章可循，工作效率会得到提高。
2. 增强员工自我管理意识专业奋斗5分行为标准可以帮助员工更好地理解和把握公司对他们的期望，增强员工的自我管理意识。
只有让员工明白自己应该做什么，才能更好地管理好自己，在工作中做到心无旁骛，力求卓越。
用友简介目录：1 企业简介 (2)2 国内环境 (2)3 企业文化 (4)3.1 企业 (4)3.2 公司定位 (4)3.3 企业愿景 (4)3.4 企业核心价值观 (4)4 成员企业 (5)4.1 政务软件 (5)4.2 医疗软件 (6)4.3 烟草软件 (6)4.4 审计软件 (7)4.5 畅捷通 (7)4.6 用友金融 (8)4.7 新道科技 (8)4.8 汽车信息 (9)4.9 用友云达 (10)4.10用友新道 (10)1 企业简介用友软件股份有限公司（以下简称“用友公司”）成立于1988年，是亚太本土最大的管理软件和中国领先的企业云服务提供商。
用友公司也是中国最大的财政、汽车、烟草等行业软件和商业分析、内审、小微企业管理软件提供商，并在金融服务、医疗卫生等行业信息化以及管理咨询、培训教育和IT专业服务等领域快速发展。
中国及亚太地区180万家企业与机构通过使用用友软件和企业云服务，实现精细管理、敏捷经营。
其中，中国500强企业有超过60%已成功运行用友软件。
用友公司连续多年被评定为国家“规划布局内重点软件企业”，“用友ERP管理软件”系“中国名牌产品”，“用友”系中国驰名商标，公司拥有系统集成一级资质，获中国绿色公司百强。
公司在上海证券交易所A股上市（股票简称：用友软件；股票代码：600588）。
用友公司的使命是用信息技术推动商业和社会进步，经营宗旨是做客户信赖的长期合作伙伴，公司定位为中国、亚洲并开始扩展到全球企业、公共组织的管理、业务、协同工作信息化应用软件、基础技术软件、平台及应用服务、相关IT与专业服务提供商，发展目标是成为世界级管理软件与云服务提供商。
2 国内环境大型企业管理与电子商务平台多级集团管控·全产业链协同·动态企业建模·大企业云平台近年来，随着全球化经济形势日趋复杂和中国市场经济发展和改革的不断深入，中国企业逐渐走向集团化、多元化、产业链化、国际化。
前言
用友文化在用友发展中起到了十分关键的作用，总结和挖掘用友文化的精髓，对于今后大用友的发展是十分必要和紧迫的任务；发展用友文化，使之更加符合当前的需要，是更加重要的工作。
本文的目的是广泛地征求公司同仁的意见。
我们将在征求意见的基础上，对内容进行修改，并配合内容进行案例的补充，使企业文化的内涵更加形象和通俗易懂。
企业文化部成立以来，对用友企业文化的体系进行了比较系统的研究，我们认为，用友文化分为基本传统文化和阶段性发展文化两部分。
用友的传统文化是在16年公司建设的基础上形成的文化，支持了公司到目前为止的快速发展，证明了这些文化传统的适用性，其绝大部分仍然能够支持用友今后的发展。
希望用友同仁对本手册提出宝贵的意见。
用友软件集团企业文化部
2004年7月
一、用友的基本传统文化
所谓传统文化，是指那些在用友公司成立以后逐渐形成，并且在比较长的时间内不会有很大变化的企业文化，这些文化凝结了中国文化的优良传统，需要今后在大用友继续发扬光大。
用友的传统企业文化在很大程度上受到以王文京为首的用友创业者优良品德的影响，反映了用友发展的历史轨迹，主要有以下内容：
1、企业使命：发展民族软件产业、推进中国管理现代化。
用友的发展是与产业的发展和用户的进步分不开的，只有把民族软件产业和中国管理现代化为己任，公司才能站在一个行业领袖的高度来看待自己的发展，才会有长足的发展和不竭的动力。
2、企业宗旨：与用户真诚合作，做用户可靠朋友。
用友的名称来自企业的宗旨，用户是用友发展的基础和源泉。
我们与用户的关系不是简单的买卖关系，而是长远的合作关系，只有成为可靠的朋友，与用户的合作才能做到真诚和长远。
3、核心文化：发展企业、奉献社会、造福员工，用户为本、员工为本。
用友文化要求把员工、公司和社会三者有效地结合在一起，只有企业发展了才能奉献社会，也才能造福员工。
4、核心理念：通过为客户带来价值，为股东带来价值增值，为员工带来价值实现，把公司发展成为中国最有价值的企业之一。
用友的核心理念是一种多赢的理念，单赢是没有价值的。
我们要做到客户、股东、员工和公司四赢的局面。
5、发展理念：立足长远、均衡快速、持续创新，共同发展。
在当今我国经济和软件产业快速发展的大好形势下，我们仍然要立足长远均衡发展，在产品研发、市场销售、软件服务等各个方面均衡发展进步。
快速发展是时代对我们的要求，公司的发展速度务必超过行业的平均发展速度。
在与竞争对手竞争的同时，更要注意共同得到发展。
6、管理服务：二线服务一线，一线服务前线，上级服务下级，全员服务用户
要建立管理就是服务的意识，决不可把管理当作权利，服务的最终目标是用户。
7、员工总则：尊重、诚信、公平、发展、实现，创业、专业、敬业每一个员工都要相互尊重、诚信待人。
在员工收入、工作机会等方面，公司要提供公平的机会，给每一个员工发展和实现的空间。
大家都要有创业精神；需要在本职岗位上具有专业水平，不存在所谓只会“管理”，不懂专业的经理人员；要热爱本职工作，做到敬业爱岗。
8、工作风范：鼓励创新、注重基本、团队协作、务实勤俭。
公司要鼓励创新，挖掘创新人才，使创新人才脱颖而出。
对于公司人员，要看到其基本面，大家都要发扬团队协作精神，在工作中发生争执时，要本着“对事不对人”的原则解决问题。
以务实的态度认真工作，注意节约公司各项开支，尽可能用比较少的经费做更多的工作。
