泰康养老简介
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泰康养老内勤员工的绩效考核分级一、背景介绍泰康养老作为我国领先的养老金管理公司,注重员工的绩效考核和分级管理。
内勤员工在公司的运营中扮演着重要的角色,他们需要通过绩效考核来展现自己的工作成绩,同时也需要根据公司标准来进行分级管理,从而激励员工的工作积极性,提高工作效率。
二、绩效考核的标准1. 工作成果内勤员工在日常工作中需要完成各项工作任务,包括文件处理、信息整理、数据录入等工作。
绩效考核将根据他们完成的工作数量和质量来评定工作成果。
2. 团队合作内勤员工需要与其他部门和同事进行合作,共同完成项目任务。
绩效考核将根据他们在团队中的角色和贡献来评定团队合作表现。
3. 个人能力内勤员工需要具备一定的专业知识和能力,能够独立完成工作任务并解决日常工作中遇到的问题。
绩效考核将根据他们的个人能力和业务水平来评定个人能力表现。
三、绩效考核的流程1. 目标设定公司将根据不同岗位的职责和工作需求,为内勤员工设定清晰的工作目标和绩效考核标准。
这些目标将作为绩效考核的依据,帮助员工明确工作方向。
2. 绩效考核周期公司将每年进行一次绩效考核,根据公司的发展需要和员工的实际情况,不定期进行中期考核,及时发现问题并及时调整。
3. 绩效评定绩效考核将由直接主管、部门经理和人力资源部共同参与,通过多方评定、综合评分的形式,进行全面评定。
四、分级管理的实施1. 等级设定公司将内勤员工根据其绩效表现分为A、B、C、D等级,A级为优秀,B级为良好,C级为合格,D级为不合格。
2. 激励措施公司将根据员工的绩效等级给予相应的奖惩措施,包括年终奖金、晋升机会、培训机会等。
3. 辅导和提升对于C、D级员工,公司将提供相应的辅导和培训机会,帮助他们提升绩效水平,达到公司要求的标准。
五、总结泰康养老内勤员工的绩效考核分级制度,不仅是对员工工作表现的全面评定和激励,也是对公司运营效率的提升和员工队伍建设的重要手段。
通过绩效考核分级,公司能够激励员工的积极性,提高工作效率,实现公司的战略目标。
泰康之家沈园简介泰康之家沈园是泰康养老服务集团旗下的养老社区之一,位于中国上海市松江区泗泾镇。
作为一家专注于为老年人提供全方位服务的养老机构,泰康之家沈园致力于为老年人打造一个温馨、舒适、快乐的居住环境。
泰康之家沈园占地面积广阔,环境优美,绿树成荫。
社区内有各类设施齐全的生活配套设施,包括医疗保健中心、健身房、图书馆、游泳池等,以满足老年人的多样化需求。
社区还为居民提供安全、便捷的交通服务,可方便地到达周边的商业中心、医院以及其他城市景点。
泰康之家沈园注重为居民提供高品质的养老生活服务。
社区内设有专业的医疗团队,为居民提供全天候的医疗服务。
医疗团队由经验丰富、资质卓越的医生、护士和康复师组成,他们将为居民提供个性化的健康管理方案,确保他们的身体健康得到最好的照顾。
除了医疗服务外,泰康之家沈园还提供多种形式的活动和娱乐项目,以满足居民的精神需求。
社区组织定期的文化沙龙、手工艺品制作班和舞蹈表演等活动,让居民能够充分展示自己的兴趣和才能,增加生活的乐趣。
泰康之家沈园还注重培养居民的社交关系和互助精神。
社区内设有居民委员会和各种俱乐部,居民可以加入不同的兴趣小组,结识志同道合的朋友,并一起参与社区活动。
这些俱乐部还为居民提供了互相帮助和支持的机会,让他们感受到关爱和温暖。
泰康之家沈园致力于为老年人创造一个家一样的生活环境。
社区提供各类住房选择,包括独立的公寓、双人房和套房,以满足不同居民的需求。
每个住户都可以根据自己的喜好和个性化需求来装饰房间,以营造舒适宜人的居住空间。
最重要的是,泰康之家沈园注重居民的情感关怀。
社区内设有专门的居民服务中心,由专业的社工团队提供心理咨询和支持,帮助居民解决各类生活难题和困惑。
社工团队还组织各种社交活动和主题讲座,为居民提供一个放松、愉快的社交空间。
总之,泰康之家沈园是一家以人为本的养老社区,致力于为老年人提供全方位的服务和关怀。
社区为居民提供高品质的医疗、文化、娱乐和社交活动,为他们创造一个温馨,舒适的居住环境。
您好!随着我国人口老龄化趋势的日益明显,养老问题已成为社会各界关注的焦点。
为了帮助您更好地了解福建地区的养老机构,我们特此向您推荐以下几家具有良好口碑、服务设施完善的养老机构,希望能为您的养老生活提供有力支持。
一、福建泰康养老股份有限公司推荐理由:1. 泰康养老股份有限公司是我国唯一一家以养老保险命名的金融持牌机构,具有丰富的养老行业经验和专业的服务团队。
2. 紧密围绕国家决策部署,发展以新寿险模式为引领的二三支柱养老保险业务,为老年人提供全方位的养老服务。
3. 在福建市场的表现尤为突出,参与管理的企业年金规模累计达到100亿元,在完善多层次的养老保险体系方面贡献显著。
4. 福建分公司独立开发了职业年金投资监督平台,发展保险医养模式,为老年人提供更全面的养老保障。
二、福州市晋安区茶园街道居家养老服务中心推荐理由:1. 位于福州市晋安区茶园街道,交通便利,周边配套设施齐全,为老年人提供便捷的生活服务。
2. 采用“城市智慧社区居家养老16N”模式,通过打造1个社区居家养老综合服务中心、6种社区居家养老服务业态、延伸N项社区居家养老服务,满足老年人多样化的需求。
3. 居民可通过数字化信息管理平台进行菜单式点单服务,享受上门理疗、家政、急救等多项智慧养老服务项目。
4. 持续完善中心各项服务功能,推动养老服务与家政服务联动发展,为老年人创造舒适、温馨的养老环境。
三、福建医科大学附属养老院推荐理由:1. 作为福建省内首家公立养老院,福建医科大学附属养老院拥有一支高素质的专业医护团队,为老年人提供全方位的医疗服务。
2. 养老院环境优雅,设施齐全,包括康复中心、健身房、图书馆等,让老年人享受高品质的养老生活。
3. 与福建医科大学紧密合作,定期为老年人开展健康讲座、义诊等活动,关注老年人的身心健康。
4. 注重老年人的精神文化生活,定期举办各类文体活动,丰富老年人的精神世界。
四、厦门海沧区养老院推荐理由:1. 厦门海沧区养老院位于风景优美的海沧区,环境宜人,为老年人提供舒适的居住环境。
泰康养老的面试知识1. 公司介绍泰康养老是一家在中国领先的养老服务提供商。
公司致力于为老年人提供全方位的养老保障和健康管理服务,以提高老年人的生活质量和幸福感。
泰康养老拥有一支专业的团队,为老年人提供多样化的养老方案和个性化的服务。
2. 面试准备2.1. 公司历史和发展情况在面试过程中,泰康养老公司的历史和发展情况是一个常见的问题。
应聘者需要了解公司成立的时间、主要业务领域、市场地位以及未来的发展战略。
这些信息可以通过公司的官方网站、新闻报道和其他媒体渠道来获取。
2.2. 养老行业的趋势和挑战理解养老行业的趋势和挑战对于应聘者来说也是非常重要的。
应聘者需要了解养老人口的增长趋势、政策环境、技术发展以及竞争对手的情况。
这些信息可以通过相关的行业报告、研究机构的数据和行业协会的活动来获取。
2.3. 典型面试题目在面试中,泰康养老公司通常会问一些与养老服务相关的问题,例如:•你对养老行业有什么了解?•你认为老年人最需要的是什么?•你有什么能够提高老年人生活质量的建议?应聘者需要提前思考这些问题,并准备好自己的回答。
3. 养老服务知识3.1. 养老保险养老保险是一种旨在保障老年人基本生活需求的保险制度。
应聘者需要了解养老保险的基本原理、政策和运作方式,以及养老保险的不同种类和产品。
3.2. 养老院管理养老院是为老年人提供居住、照料和医疗服务的机构。
应聘者需要了解养老院的管理模式、服务内容和质量管理标准,以及与老年人的交流和应对各种问题的技巧。
3.3. 健康管理健康管理是一种综合性的健康保健服务,旨在通过健康评估、健康指导和健康监测等手段,帮助老年人保持健康和延缓衰老。
应聘者需要了解健康管理的基本原理、方法和效果评估,并能够就如何提供个性化的健康管理服务提出建议。
4. 个人素质和能力在面试过程中,泰康养老公司也会对应聘者的个人素质和能力进行评估。
下面是一些常见的评估要素:4.1. 沟通能力沟通能力是从事养老服务工作中非常重要的一项能力。
泰康之家沈园简介泰康之家沈园是泰康养老服务集团旗下的一家养老院,位于中国江苏省南京市。
它是泰康养老服务集团在南京市的第一家养老院,也是该集团在全国范围内的旗舰养老院之一。
泰康之家沈园坐落在风景秀丽的沈园景区内,占地面积约为30亩。
养老院建筑风格独特,融合了传统园林的精髓和现代养老设施的先进性。
院内绿树成荫,花草丛生,环境清幽宜人,为老人提供了一个舒适、安全、宜居的居住环境。
泰康之家沈园拥有先进的养老设施和完善的服务体系。
养老院内设有高标准的住宿区、餐厅、娱乐活动室、健身房等设施,以满足老人们的居住和生活需求。
养老院还配备了专业的医护团队,为老人提供全天候的医疗服务,确保老人的身体健康和生活质量。
此外,养老院还开展各种形式的文化娱乐活动,如书法、绘画、音乐欣赏等,让老人们享受精神文化的乐趣。
泰康之家沈园秉承“关爱、尊重、服务”的理念,为每一位老人提供个性化、人性化的养老服务。
养老院注重为老人创造家庭般的温馨氛围,为老人们提供家庭般的关怀和陪伴。
在泰康之家沈园,老人们可以享受到温馨的家庭环境,感受到家人般的关爱和呵护。
泰康之家沈园的管理团队由经验丰富、专业素质高的专业人士组成。
他们致力于为老人提供专业、细致的服务,确保老人的安全、健康和幸福。
养老院建立了一套完善的管理制度,包括日常护理、疾病管理、紧急救援等各个方面,以确保老人们的安全和健康。
泰康之家沈园还积极参与社区和社会公益活动,为社会做出了积极的贡献。
养老院定期举办各种形式的公益活动,如义诊、义卖等,为社区居民提供免费的医疗服务和物资支持。
养老院还与社区合作,组织老人参加社区文化活动,促进老人与社会的交流和融入。
泰康之家沈园致力于为老人提供温馨、舒适、安全的养老生活,让老人们在晚年享受到幸福和快乐。
养老院不仅提供专业的医疗护理和生活照料,还注重老人的精神文化需求,为老人们创造了一个家庭般的温馨环境。
泰康之家沈园将继续努力,不断提升服务品质,为老人们提供更好的养老服务。
泰康养老院收费标准泰康养老院是一家专业的养老机构,为了更好地服务老年人,我们制定了一套合理的收费标准,以确保老人们能够得到高质量的养老服务。
以下是我们的收费标准及相关说明:1. 住宿费用。
泰康养老院提供单人间和双人间两种住宿形式。
单人间的住宿费用为每月8000元,双人间的住宿费用为每月6000元。
住宿费用包含了房租、水电费、清洁费等基本费用,老人们可以根据自己的需求选择适合的住宿形式。
2. 餐饮费用。
泰康养老院提供营养均衡的三餐,包括早餐、午餐和晚餐。
餐饮费用为每月2000元,覆盖了食材购买、厨师费用等成本。
我们的厨师团队会根据老人的口味和健康状况,精心准备每一餐,确保老人们能够享用美味健康的饮食。
3. 医疗护理费用。
泰康养老院配备了专业的医护团队,为老人们提供全方位的医疗护理服务。
医疗护理费用根据老人的健康状况和需求而定,平均每月在3000元至5000元之间。
医疗护理费用包括了医生看护、护士护理、药品费用等,确保老人们能够得到及时、有效的医疗帮助。
4. 娱乐活动费用。
泰康养老院注重老人们的生活质量,定期组织各种娱乐活动,如音乐欣赏、手工制作、健身瑜伽等。
娱乐活动费用为每月500元,老人们可以根据自己的兴趣参与相应的活动,丰富自己的业余生活。
5. 服务管理费用。
泰康养老院提供全天候的服务,包括安全保障、日常清洁、24小时值班护理等。
服务管理费用为每月1000元,确保老人们在养老院能够得到安全、舒适的居住环境。
以上是泰康养老院的收费标准,我们致力于为老人们提供高品质的养老服务,让他们能够安享晚年。
我们的收费标准是合理透明的,希望能够得到社会各界的理解和支持。
如果您对我们的收费标准有任何疑问或建议,欢迎随时与我们联系,我们将竭诚为您服务。
泰康养老健康保障委托管理产品2020款保险实时额度泰康养老健康保障委托管理产品是一款为了满足老年人健康保障需求而设计的保险产品。
该产品于2020年推出,提供了实时额度的账户管理功能,旨在为投保人提供更加便捷灵活的保险服务。
以下将为您详细介绍产品的特点和优势。
首先,这款产品采用了委托管理的方式,即将投保人的保费资金交由泰康养老保障专业管理团队进行理财投资,确保投保人的资金安全和收益稳健。
这样一来,投保人不再需要自己管理保费账户,也无需关注投资运作,可以更加专注于自己的养老生活。
此外,产品还提供了实时额度的账户管理功能,投保人可以随时查询自己的账户余额和投资收益,实现资金状况的实时掌握与管理。
其次,产品的实时额度功能可以帮助投保人更好地规划养老生活。
根据投保人的实际需求和保费金额,泰康养老保障团队会为其制定个性化的理财方案,确保投资收益最大化。
投保人可以根据自己的经济状况和消费需求,随时调整账户的额度分配,实现资金的灵活运用。
无论是紧急的医疗费用还是健康养老的生活开销,都可以通过这个账户迅速获得资金支持,解决困扰。
此外,产品还提供了全方位的健康保障服务。
投保人可以享受到泰康养老保障团队提供的一对一的健康咨询和健康管理服务,随时了解自己的健康状况和养老需求。
团队会根据投保人的身体状况和年龄特点,制定个性化的健康管理方案,定期进行健康评估和体检,及时发现和预防潜在的健康风险。
同时,产品还覆盖了包括住院医疗、门诊诊疗、长期护理等多种保障需求,为投保人提供全面的健康保障。
最后,泰康养老健康保障委托管理产品2020款还有较为灵活的投保方式和优惠条款。
投保人可以选择一次性缴纳保费,也可以选择分期缴纳,以及可选的投保年期。
此外,根据具体的保险金额和投保年龄,产品还提供了灵活的保费定价和保障期限,以满足不同投保人的需求。
综上所述,泰康养老健康保障委托管理产品2020款是一款特色鲜明的保险产品,通过委托管理和实时额度的账户管理功能,为投保人提供了更加便捷灵活的保险服务。
泰康养老院收费标准泰康养老院是一家专业的养老服务机构,为了更好地满足老人的养老需求,我们制定了一套合理的收费标准,旨在为老人提供优质的养老服务。
以下是泰康养老院的收费标准:一、住宿费用。
1. 标准间,每月收费5000元,包含食宿、护理、康复等服务。
2. 豪华间,每月收费8000元,包含食宿、护理、康复等服务,并提供更舒适的住宿环境。
二、护理费用。
1. 日间照料,每天收费100元,提供基本的生活照料、饮食等服务。
2. 全天护理,每月收费3000元,提供24小时全天候的护理服务。
三、康复费用。
1. 物理康复,每次收费200元,提供专业的物理康复治疗。
2. 心理康复,每月收费500元,提供心理咨询和心理治疗服务。
四、饮食费用。
1. 三餐费用,每月收费1500元,提供营养均衡的三餐食物。
2. 特殊饮食,根据老人的特殊饮食需求,收取相应费用。
五、活动费用。
1. 文娱活动,每月收费200元,提供老人文娱活动的费用。
2. 健身活动,每月收费300元,提供老人健身活动的费用。
六、医疗费用。
1. 基本医疗,根据老人的实际医疗需求收取相应费用。
2. 特殊医疗,根据老人的特殊医疗需求收取相应费用。
七、其他费用。
1. 杂费,根据老人的个人需求收取相应的杂费,如洗衣费、理发费等。
以上是泰康养老院的收费标准,我们会根据老人的实际需求和服务项目进行合理收费,确保老人得到最贴心的养老服务。
同时,我们也会定期对收费标准进行调整,以适应市场需求和服务水平的提升。
希望广大老人和家属放心选择泰康养老院,我们将竭诚为您提供最优质的养老服务。
泰康养老:继续奔跑,我们都是追梦人2019,中华人民共和国成立70周年,社会发展和民生保障齐头并进,人民向着美好生活大踏步前进。
泰康养老继续坚守初心,助力社会保障体系建设,服务三支柱民生保障,以专业和勤勉,逐梦大民生事业宏伟愿景,我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。
泰康养老2019年大事记,见证一年奋斗与精彩,2020年,我们将为民生保障事业继续努力!泰康于2009年获得原中国保监会批准的投资养老社区试点资格,已经发展成为国内最大的高品质连锁养老机构。
目前泰康之家养老社区已在北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、三亚、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥等十五个重点城市布局。
目前北京的泰康之家·燕园、上海的泰康之家·申园、广州的泰康之家·粤园、成都的泰康之家·蜀园,苏州的泰康之家·吴园、武汉的泰康之家·楚园养老社区已正式投入运营。
No.1服务养老保障第二支柱职业年金受托人比选全部入围2019年,中央及各省区市共30地完成职业年金受托人招标比选,泰康养老全部入围。
凭借多年来在企业年金领域的深耕以及专业受托能力,泰康养老已经成为养老保障第二支柱的重要参与力量,2013年至今,泰康养老企业年金受托规模年均增速位列行业第一。
与此同时,泰康养老发挥年金受托领域专业和科技实力,业内首创职业年金受托资产管理平台“职金宝”,获得各地政府认可并在4个省份投入实际运营管理。
No.2企业年金受托优势明显集合计划收益领跑市场2013年至今,泰康养老企业年金受托规模年均增速行业第一,企业年金受托人管理集合计划累计收益排名中,泰康养老包揽前9名。
人社部2019年二季度全国企业年金基金数据显示,在受托人合计发行的57个针对中小企业的集合计划中,上半年综合收益率排名前三的计划均由泰康养老担任受托人;排名前十的产品中,泰康养老担任受托人的占到8个。
目前,泰康企业年金投资管理资产已经超过2500亿元,位列市场第一。
泰康养老业务策略泰康养老业务是泰康保险公司的核心业务之一,致力于为广大老年人提供全面的保险保障和健康养老服务。
泰康养老业务的发展策略主要体现在以下几个方面。
首先,泰康养老业务注重产品创新。
泰康养老产品种类繁多,包括养老保险、离退休人员健康保险、护理保险等。
养老保险产品灵活多样,既有满足基本保障需求的养老年金保险,也有针对重大疾病和意外事故的保险产品。
离退休人员健康保险则覆盖了老年人在医疗、护理等方面的需求,帮助他们在生活养老过程中获得更多的保障。
泰康养老产品的创新为老年人提供了更广泛的选择,满足了不同老年人的个性化需求。
其次,泰康养老业务注重服务体验。
泰康养老业务通过完善的服务体系,为老年人提供专业、便捷的服务。
公司通过建立养老服务中心,提供一站式服务,包括养老咨询、护理服务、健康管理等。
泰康还与各大医院合作,开展健康体检等活动,为老年人提供更全面的健康监护。
同时,泰康还关注老年人的精神需求,通过社区活动、康养讲座等方式,开展精神抚慰工作,提升老年人的生活质量。
第三,泰康养老业务注重渠道拓展。
泰康养老业务通过多渠道的销售模式,将产品和服务推广到更广泛的老年人群体。
除了传统的保险销售渠道,泰康还积极开展线上销售,建立了养老保险电商平台。
通过互联网渠道,泰康可以更快捷地将产品信息传达给老年人,并提供在线服务。
此外,泰康还与养老院合作,为老年人提供专属优惠,实现渠道联动,打通线上线下的销售网络。
最后,泰康养老业务注重科技创新。
泰康充分利用人工智能、大数据等新技术手段,提高养老服务的质效。
例如,公司利用大数据分析老年人的健康状况和养老需求,为客户提供个性化的保险方案和养老服务建议。
同时,泰康还推出了智能家居产品,帮助老年人实现智慧养老,提高生活品质。
综上所述,泰康养老业务的策略是产品创新、服务体验、渠道拓展和科技创新。
通过这些策略,泰康旨在为广大老年人提供全面、专业、便捷的养老保险和健康服务,助力他们健康幸福地度过晚年。
泰康养老管理模式
泰康养老作为国内知名的养老服务机构,一直致力于提供全方位的养老服务。
其管理模式主要包括以下方面:
1. 以人为本,注重个性化服务。
泰康养老在服务过程中,充分考虑到老年人的个性化需求,提供针对性的服务,例如定期开展各种兴趣活动、提供饮食调理、医疗护理等等。
2. 倡导亲情关怀,让老年人获得更多的陪伴。
泰康养老认为家庭关怀对老年人的重要性,因此其服务重点之一是在日常照护服务中提供更多的陪伴和关怀,帮助老年人克服孤独感。
3. 采用科技手段提升服务质量。
泰康养老引入智能化的养老服务系统,实现对老年人的精准管理、定位和监控,提高服务的交互性和反馈效果。
4. 实行标准化管理,确保服务质量。
泰康养老对自身服务进行规范化和标准化管理,确保按照一定的服务流程和标准为老年人提供养老服务,不断提升服务品质和效率。
以上是泰康养老常见的管理模式,秉承“关爱您的家人,便捷安心的服务”的理念,致力于满足老年人的各种需求,提供高水平的养老服务。
泰康养老社区收费标准泰康养老社区是一家专业的老年人养老机构,为老年人提供全方位的生活照料和医疗服务。
为了让您更好地了解我们的收费标准,我们将详细介绍泰康养老社区的收费项目及标准。
1. 住宿费用。
泰康养老社区提供单人间、双人间和套房等多种住宿选择,费用根据房型的不同而有所区别。
单人间的住宿费用为XXX元/月,双人间的住宿费用为XXX元/月,套房的住宿费用为XXX元/月。
住宿费用包含房租、水电费、清洁费等基本费用。
2. 餐饮费用。
泰康养老社区提供三餐和水果点心,根据老人的口味和健康状况,提供营养均衡的餐饮服务。
餐饮费用为XXX元/月,包含早餐、午餐、晚餐和水果点心,如有特殊饮食需求,费用另计。
3. 护理费用。
泰康养老社区提供24小时的护理服务,包括生活照料、医疗护理、健康监测等。
护理费用根据老人的健康状况和护理需求而定,平均费用为XXX元/月。
4. 娱乐活动费用。
泰康养老社区每天都会组织丰富多彩的娱乐活动,如舞蹈、唱歌、手工制作等,让老人们在愉快的氛围中度过晚年生活。
娱乐活动费用为XXX元/月,包含所有活动的费用。
5. 医疗服务费用。
泰康养老社区配备专业的医疗团队,提供老年人健康体检、常见病治疗、康复护理等医疗服务。
医疗服务费用根据老人的健康状况和医疗需求而定,平均费用为XXX元/月。
以上是泰康养老社区的收费项目及标准,我们会根据老人的实际需求和服务标准进行收费,确保老人们能够享受到优质的养老服务。
如果您对收费标准有任何疑问或需要进一步了解,欢迎随时咨询我们的工作人员,我们将竭诚为您服务。
希望泰康养老社区能成为您晚年生活的温馨家园。
泰康养老管理体系
泰康养老是国内领先的养老保险服务提供商,致力于为老年人提供全方位的养老保险服务。
为了保证服务质量和管理效率,泰康养老建立了完善的管理体系,具体内容如下:
一、组织架构
泰康养老的组织架构明晰,各部门之间职责分工明确,层层设立管理人员,确保组织运转的高效性和协调性。
二、流程管理
泰康养老建立了完整的服务流程,包括产品开发、销售、理赔、客户服务等各个环节。
严格遵守流程规定,确保服务质量和效率。
三、风险控制
泰康养老制定了严格的风险控制措施,从产品设计、销售审核到理赔申请的审核等各个环节,都设有专门的风险控制人员进行审核和监控,确保风险得到有效控制。
四、人员培训
泰康养老注重人员培训,为员工提供专业的培训课程和技能培训,提高员工的业务素质和服务水平,确保服务质量。
五、信息安全
泰康养老重视客户信息的保护,建立了完善的信息安全管理体系,从数据采集、传输、存储到处理等各个环节,都有专门的信息安全管理人员进行监控和控制,确保客户信息安全。
- 1 -。
泰康养老公司简介材料
公司简介:
泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10 日,由泰康人寿保险股份有限公司和泰康资产管理有限责任公司共同出资成立的全国性、股份制专业养老保险公司。
公司注册资本6亿元,总部设在北京。
主要从事团体人寿和健康及意外保险业务、团体和个人养老保险及年金业务、及国家法律法规允许的保险资金运用业务;经中国保监会批准的其他业务。
目前在全国已批准筹建和成立了23家分公司,及9家已申请筹建分公司的企业年金中心。
泰康养老依托泰康人寿十五年丰富的员工福利及补充养老保险管理经验,专注于为不同行业的重要客户提供优质、专业的员工福利管理和咨询服务,是泰康人寿继泰康资产之后成立的第二家专业化子公司,也是泰康人寿努力建设成为最具亲和力、最受市场青睐的大型保险金融服务集团的重要举措之一。
作为国内五家专业养老保险公司之一,泰康养老始终奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略,始终秉承“亲和专业、稳健恒久”的经营理念,业务范围涵盖团体保险和企业年金两大领域,致力于用专业的服务做市场上最好的企业员工福利好管家。
2011年,泰康养老在业务规模和客户服务上均取得了重大突破:年金资产规模累计突破200亿,其中年金当年到账近百亿元,稳居市场前三;员工福利保险业务71亿元,同比增长17%。
截至目前,累计企业客户近12万家,累计服务企业员工超过4000万人次。
成立四年来,泰康养老成为专业养老保险机构中的一支重要力量,并形成管理规范、运作安全、投资收益高的市场口碑,斐然成绩和市场发展潜力得到社会高度认可。