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GB/T2694-2010标准宣贯试卷姓名：得分：一．填空题（每题2分，共60分）1.GB/T200001-2002关于标准的定义：为了在一定的范围内获得，经协商一致制定并由公认机构批准，共同使用的和重复使用的一种。
2.标准宜以科学、技术和经验的综合成果为基础，以促进最佳的为目的。
3.新标准中增加的规范性引用文件有、、、、4.新标准中取消的标准是。
5.术语和定义中有（例举4个）、、、。
6.新标准增加的第五章对、、、 4种材料做了要求。
7.新标准6.2.2条款变更了钢印深度，将原来的。
变更为材料厚度不大于8mm时，刚硬深度为，材料厚度大于8mm时，刚硬深度为。
8.新标准表3制孔的允许偏差对孔径的要求做了调整。
将原“非镀锌件”，“镀锌件”改为，、。
准距和排间距离减少多排孔、接头处、其他处的区别，统一调整为，孔间距中同组内不相邻两孔距离原为0.7现为。
增加塔脚底板孔径及孔距的要求。
9.新标准增加了焊接工艺评定的要求，焊接单位对采用的、焊接材料、焊接方法、、后处理等，在焊接施工前应按照JGJ81进行焊接工艺评定，并编制规程。
二．选择题（每题2分，共20分可多选）1.切断的允许偏差（长度或宽度）是（A）A.±2.0B.+2C.-2D.+1-22.焊缝感观应达到（ABCD）A.外形均匀B.成型较好C.焊道与焊道、焊缝与基体金属间圆滑过渡D.无任何缺陷3.一级焊缝的探伤比例是（D）A.20%B.50%C.80%D.100%4.二级焊缝的探伤比例是（A）A.20%B.50%C.80%D.100%5.埋弧焊焊缝边缘直线度的允许偏差是（D）A.1.0B.2.0C.3.0D.4.06.双角钢塔腿角钢间距的允许偏差是（A）A.+2.00B.±2.0C.±3.0D.±4.07.十字板相邻面孔位移偏差是（A）A.±1.0B.±2.0C.±3.0D.±4.08.镀锌层表面应连续完整，并且有实用性光滑，不应有过酸洗（ABCD）A.起皮B.漏镀C.结瘤D.积锌9.搭接长度允许偏差（D）A.±1.0B.±2.0C.±3.0D.±5.010.试组装的组装间隙允许偏差是（B）A.≤2.0B.≤3.0C.≤4.0D.≤5.0三．判定题（每题2分，共10分可多选）1.手工电弧焊及气体保护焊的边缘直线度允许偏差是4.0（×√）2.三级焊缝不允许有裂纹（√）3.镀锌前的制孔允许偏差是±0.8（×）4.气体保护焊时风速大于2m/s不得施焊（√）5.焊工应经过专门的基本理论和操作技能培训并考试合格取得合格证书（√）四．问答题（每题5分，共10分可多选）1.焊后应力应如何消除？2.什么是检验批？。
企业文化宣贯实施方案（精选5篇）_企业文化宣贯方案企业文化宣贯实施方案（精选5篇）由作者整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。
第1篇：企业文化宣贯企业文化宣贯建设统一的、先进的企业文化是增强企业核心竞争力的必经之途,搞好宣贯工作，教育引导员工深刻领会企业文化理念，并采取行之有效的措施使员工将企业文化内化为自身工作动力和共同诉求，是车间加强员工企业文化宣贯工作的最终目的。
因此，车间开展以下工作，加强了企业文化宣贯：一是车间通过制作《企业文化手册》发放到员工手里，通过大力推行与贯彻文化理念，让员工基本熟悉企业文化理念；二是车间从宣传部、职培中心等单位收集企业文化课件，并组织班组员工分期分批到车间集中培训，管理人员轮流为员工上课，通过深入学习和培训，让大家理解和领会企业文化理念的深刻内涵，以及企业文化与企业发展的内在联系；三是开展员工文化理念测试，通过测试，了解员工的学习程度，使员工对企业理念熟记、理解。
车间除了对员工加强企业文化知识的培训、学习外，还着力实施以“三服务”为主题的“文化内化”工程。
一是坚持以服务员工为工作基础，长期坚持对生活困难的员工进行帮扶救济；积极主动对家庭生活中有矛盾的员工进行调解帮教；耐心细致对工作有消极情绪的员工进行交流沟通。
通过车间实施的人本管理理念，使员工体会到车间的人文关怀，最大限度的激发了员工的工作激情。
二是坚持以服务班组为工作重点，在改善劳动环境、降低劳动强度、解决生产实际困难方面多做实事、好事、真事。
通过推行师带徒活动，为班组培养储备生产技术骨干拓宽了渠道；通过开展专项评比活动，为班组展示管理特色、增进班组间的交流和学习、促进员工成长、成才搭建了平台。
三是坚持以服务质量为工作核心，通过车间开展生产技术分析会、轮次生产工作小结、工艺试验项目等，为加强工艺过程控制追求卓越，提高员工质量意识，营造人人专工艺、人人重质量的车间生产氛围奠定了基础。
车间通过扎实开展“三服务”工作，使员工将企业文化融入到了自己的思想中、行动上，极大地增强了员工对企业的认同感和忠诚度，将对增强企业的竞争力，实现长远战略目标做出积极的贡献。
技能认证供应链管理考试(习题卷45)说明：答案和解析在试卷最后第1部分：单项选择题，共51题，每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。
1.[单选题]通过线上业扩回访，形成客户评价数据，对（）等业务的客户满意度评价情况、不满意原因、影响客户体验的服务问题进行分析，并根据不同地域、用电属性和客户群体进行聚类分析，定位影响客户体验的主要问题。
A)新装、验收、投运、休止B)新装、增容、减容、暂停C)新装、增容、投运、休止2.[单选题]保供电期间应加强对重点设备的值守、巡视。
重要活动期间严禁安排()停电检修作业。
A)临时性B)计划性C)周期性3.[单选题]（ ）是指尽可能低的价格有效地实现以供应为基本目标的供应链管理系统。
A)主导型供应链B)非主导型供应链C)高效供应链D)快速供应链4.[单选题]年度需求计划的“两级审批”，通常意义是指（）。
A)地市公司物资部、省物资公司B)地市公司项目部门、地市公司物资部C)省物资公司、省物资部D)省物资部、国网物资部5.[单选题]( )主要体现供应链的物料转换功能,即以最低的成本将原材料转化成零部件.半成品.产品,并以尽可能低的价格有效地实现以供应为基本目标的供应链管理系统。
A)反应性供应链B)有效性供应链C)推拉式供应链D)精益供应链6.[单选题]各级供应链运营中心按照“主要负责人负责制，各专业协同运营”原则，建立运营例会、协调会商、运营月报、运营台账、（ ）、宣贯培训等工作机制。
A)监控预警B)运营分析C)应急处置D)评级评价7.[单选题]从系统角度来研究整个供应链的库存管理，主要方法有：（ ）B)供应商管理库存C)联合控制库存D)A、B、C均是8.[单选题]地市公司（）应指导供电服务指挥中心做好监测、预警、跟踪、督办等业务，并监督供电服务指挥中心工作开展情况。
A)运检部B)营销部C)调控中心D)安监部9.[单选题]按月度、季度召开供应链运营例会，物资部、物资公司主要负责人参会，通报供应链运营、重大事项跟踪督办情况，针对重点专题开展讨论研究，对需供应链运营中心协调的跨专业问题，开展专题会商。
《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》宣贯考核试题根据2018年第二季度安委会会议要求，各公司应读懂、吃透《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》（市政府令第308号），并遵照实施。
特制定本考核试题，请认真学习后答题。
要求： 1.各公司专职安全管理人员必须完成答题，并列入本季度考核。
2.鼓励其他岗位员工学习作答。
第1项：所属公司 ____________第2项：所在岗位 ____________第3项：姓名 ____________第4项：联系方式 ____________一、单选题（共20题，每题2分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）第5项：1、为了进一步落实生产经营单位安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展和社会和谐，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规规定，结合深圳市实际，制定本规定。
并经市政府6届114次常委会议审议通过、并颁布，自（年月日）正式实施？第6项：2.生产经营单位根据自身生产经营情况没有配备分管安全生产负责人、设立安全生产管理机构的，生产经营单位（）应当履行相关主体的安全生产管理职责第7项：3、生产经营单位主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负总责，（）至少组织一次本单位安全生产全面检查和生产安全事故隐患排查治理。
第8项：4、生产经营单位主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负总责，建立生产安全事故应急救援制度，（）至少组织和参与一次事故应急救援演练第9项：5、生产经营单位分管安全生产负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，对本单位的安全生产工作负直接领导责任，（）至少组织和参与一次事故应急救援演练。
第10项：6、生产经营单位分管安全生产负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，对本单位的安全生产工作负直接领导责任，（）至少组织一次安全生产全面检查，听取安全生产管理机构和安全生产管理人员工作汇报，及时研究解决安全生产存在的问题，并向主要负责人报告安全生产工作情况。
2022年食品安全员业务水平检测试题B卷附解析注意事项：1、考试时间：90分钟，本卷满分为100分。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、单位等信息。
3、本卷共三大题型分别为单选题、多选题和判断题，请在指定位置作答。
姓名:_________考号:_________一、单选题（本大题共45小题，每小题1分，共45分）1、《餐饮服务食品采购索证索票管理规定》适用于（）。
A.餐饮服务提供者采购食品B.餐饮服务提供者采购食品添加剂C.餐饮服务提供者采购食品相关产品D.以上都是2、（）人员严禁串岗,防止（）。
A.生产污染B.生、熟区工作交叉污染C.生产交叉污染D.生、熟区工作污染3、在中国境内市场销售的进口食品，必须使用下列哪种标识：（）。
A.英文B.中文C.拼音标识4、餐饮服务提供者在食品安全管理中必须贯彻执行的技术法规是（）。
A.《餐饮服务食品安全操作规范》B.《食品安全管理体系餐饮业要求》（GB/T27306）C.《质量管理体系要求》（GB/T19001）D.五常法、六T法5、食品标识不得标注下列（）内容。
A.文字或者图案不尊重民族习俗，带有歧视性描述的。
B.使用国旗、国徽或者人民币等进行标注的C.其他法律、法规和标准禁止标注的内容D.文字或者图案不尊重民族习俗，带有歧视性描述的。
、使用国旗、国徽或者人民币等进行标注的、其他法律、法规和标准禁止标注的内容6、加工经营场所使用面积在1000㎡的餐馆，应（）。
A.配备兼职食品安全管理人员B.配备专职食品安全管理人员C.不用配备食品安全管理人员D.以上都不是7、生鲜乳应冷藏。
超过（）小时未冷藏的生鲜乳，不得销售。
A.1B.2C.4D.68、企业应对员工进行（）和定期培训，学习食品安全法律、法规、规章、标准、企业管理制度和其他食品安全知识，并做好记录，建立档案。
A.岗前培训B.岗前体检D.定期体检9、餐饮服务提供者应当将食品添加剂存放于（），标示“食品添加剂”字样妥善保管，并建立使用台账。
餐饮行业食品安全员能力考核试题C卷附解析注意事项：1、考试时间：90分钟，本卷满分为100分。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、单位等信息。
3、本卷共三大题型分别为单选题、多选题和判断题，请在指定位置作答。
姓名:_________考号:_________一、单选题（本大题共45小题，每小题1分，共45分）1、以下不属于清洁操作区的是（）。
A.凉菜间B.就餐场所C.裱花间D.备餐场所2、农产品生产企业、农民专业合作经济组织未建立或者未按照规定保存农产品生产记录的，或者伪造农产品生产记录的，责令限期改正；逾期不改正的，可以处（）罚款。
A.二千元以下B.二千元以上一万元以下C.五千元以下D.二千元以上二万元以下3、餐饮服务提供者的许可类别、备注项目以及布局流程、主要卫生设施需要改变的，应当向原发证部门申请办理《餐饮服务许可证》（）手续。
A、新申请B、补发C、注销D、变更4、餐饮服务提供者遗失《餐饮服务许可证》的，应当（），并向原发证部门申请补发《餐饮服务许可证》。
A.在经营场所的显着位置张贴《餐饮服务许可证》遗失的公开声明书B.在市级公开发行的报刊上刊登《餐饮服务许可证》遗失的公开声明书C.向原发证部门报告D.以上都不是5、所有食品设备、工具和容器，不宜使用下列哪类材料,必须使用时应不会对食品产生污染：（）。
A.铝质材料B.钢质材料C.塑料材料D.木质材料6、关于抽样工作和检验工作，以下说法正确的有（）。
A、抽样工作比检验工作重要B、检验工作比抽样工作重要C、抽样工作和检验工作都重要D、抽样工作和检验工作都不重要7、食品企业（）应对生产车间的地面、墙壁、排水沟进行清洗；更衣室、淋浴室、厕所、休息室等公共场所应定期进行清扫、清洗、消毒，并保持（）；A.生产前清洁B.生产结束后清洁C.生产时清洁D.生产前整洁8、食品添加剂包括了（）。
A.防腐剂、甜味剂、色素B.甜味剂、拮抗剂、乳化剂、疏松剂、稳定剂、增稠剂C.稳定剂和凝固剂、抗结剂、消泡剂、乳化剂、水分保持剂、增稠剂D.防腐剂、甜味剂、色素、以及营养强化剂、食品用香料、胶基糖果中基础剂物质、食品工业用加工助剂等9、从事（）工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。
2）孙⾦更：《桥梁发证细则宣贯会》讲义之⼆——实地核查办法（2010.3.26）宣贯会资料之⼆—（1）预应⼒混凝⼟铁路桥简⽀梁⽣产许可证企业实地核查办法（第⼀部分）讲解孙⾦更全许办铁路专⽤产品⽣产许可证审查部铁道部产品质量监督检验中⼼2010年3⽉22⽇⼀、⽣产许可证⼯作机构1.1国家质检总局负责预应⼒混凝⼟铁路桥简⽀梁产品⽣产许可证的统⼀管理⼯作。
1.2全国许可证办公室(国家质检总局内设全国⼯业产品⽣产许可证办公室)负责预应⼒混凝⼟铁路桥简⽀梁产品⽣产许可证管理的⽇常⼯作。
1.3全国许可证审查中⼼全国⼯业产品⽣产许可证审查中⼼是全国许可证办公室的办事机构。
1.4全许办铁路专⽤产品审查部（设在铁道部产品质量监督检验中⼼）受全国许可证办公室的委托，组织起草桥梁⽣产许可证实施细则;组织对《预应⼒混凝⼟铁路桥简⽀梁产品⽣产许可证实施细则》的宣贯；组织对桥梁申请企业的实地核查,审查汇总申请取证企业的有关材料。
1.5省级质量技术监督局负责本⾏政区域内⽣产许可证的监督和管理⼯作。
1.6省级许可证办公室(省级质量技术监督局内设⼯业产品⽣产许可证办公室) 负责受理本⾏政区域内⽣产许可证管理的⽇常⼯作。
1.7县质量技术监督局负责本⾏政区域内⽣产许可证的监督检查⼯作。
1.8预应⼒混凝⼟铁路桥简⽀梁产品⽣产许可证的检验单位：Ⅰ铁道部产品质量监督检验中⼼Ⅱ铁道部产品质量监督检验中⼼铁道建筑检验站 TJ （桥梁产品及材料、配件检验）Ⅲ铁道部产品质量监督检验中⼼桥梁与基础检验站QJ(桥梁产品及材料、配件检验）Ⅳ铁道部产品质量监督检验中⼼⾦属与化学检验站 JH （桥梁材料、配件）国务院质检总局全许办审查中⼼铁路产品审查部⼆、企业取得⽣产许可证的基本条件企业取得⽣产许可证，应当符合下列条件： 2.1 有营业执照；2.2 有与所⽣产产品相适应的专业技术⼈员；2.3 有与所⽣产产品相适应的⽣产条件和检验⼿段； 2.4 有与所⽣产产品相适应的技术⽂件和⼯艺⽂件； 2.5有健全有效的质量管理制度和责任制度；2.6 产品符合有关国家标准、⾏业标准以及保障⼈体健康和⼈⾝、财产安全要求； 2.7 符合国家产业政策的规定，不存在国家明令淘汰和禁⽌投资建设的落后⼯艺、⾼耗能、污染环境、浪费资源的情况。
《2017年上半年系统集成项目管理工程师》真题卷第一部分（选择题部分）1）关于信息的质量属性的描述，不正确的是()。
A.完整性，对事物状态描述的全面程度B.可验证性，信息的来源、采集方法、传输过程是符合预期的C.安全性，在信息的生命周期中，信息可以被非授权访问的可能性D.经济性，信息获取、传输带来的成本在可以接受的范围内2）在国家信息化体系六要素中，()是进行信息化建设的基础。
A.信息技术和产业B.信息化政策法规和规范标准C.信息资源的开发和利用D.信息人才3）2013年9月，工业和信息化部会同国务院有关部门编制了《信息化发展规划》，作为指导今后一个时期加快推动我国信息化发展的行动纲领。
在《信息化发展规划》中，提出了我国未来发展的指导思想和基本原则。
关于信息化发展的描述，不正确的是()。
A.信息化发展的基本原则是统筹发展、有序推进、需求牵引、市场导向、完善机制、创新驱动、加强管理、保障安全；B.信息化发展的主要任务包括促进工业领域信息化深度应用，包括推进信息技术在工业领域全面普及，推动综合集成应用和业务协调创新等；C.信息化发展的主要任务包括推进农业农村信息化；D.目前，我国的信息化建设处于开展阶段；4）电子政务是我国国民经济和社会信息化的重要组成部分，()一般不属于电子政务内容。
A.公务员考勤打卡系统；B.政府大院为保证办公环境的门禁系统；c.某商务网站可为政府提供采购服务的系统；D.政府办公大楼门前的电子公告显示屏；5）电子商务不仅包括信息技术，还包括交易原则、法律法规和各种技术规范等内容，其中电子商务的信用管理、收费及隐私保护等问题属于()方面的内容。
A.信息技B.交易规则D.技术规范C.法律法规6）商业智能描述了一系列的概念和方法，通过运用基于事实的支持系统辅助制定商业决策，商业智能的主要功能不包括()。
A.数据使用培训(数据使用方法论的创建、宣贯和实施落地)B.数据ETL(数据的抽取、转换和加载)C.数据统计输出(统计报表的设计和展示)D.数据仓库功能(数据存储和访问)7）和8）物联网技术作为智慧城市建设的重要技术，其架构一般可分为(①);其中(②)负责信采集和物物之间的信息传输。
阿诗丹顿电气有限公司生效日期：2014年10月15日人力资源开发控制程序起草部门：管理部起草人：王兴川审核人：王兴川批准人：受控标示：修改码修改理由/内容修改/日期批准/日期修订状态阿诗丹顿电气有限公司生效日期：2014年10月15日1.0 目的为了提高员工素质，使员工获得所需的能力，有效挖掘企业内部智力资源，为企业的持续稳定发展做好人力资源准备，进而提升公司整体工作效率，特制定本程序。
2.0 适用范围本程序所订的标准适用于公司全体员工。
3.0 原则人力资源开发原则：培训坚持“组织学习”和“自发学习”相结合原则；人才的选拔坚持“公开、平等、竞争、择优”原则；人才的培养坚持“内部培养为主，外部引进为辅”和“适度超前”原则。
4.0 职责4.1 管理部统一负责公司的各类人力资源开发工作的规划，并及时为各部门提供必要的指导和咨询；4.2 公司全体员工均有义务接受公司所安排各项培训和有权利提出各类培训需求；4.3 各部门均有责任和义务对其部属进行辅导、教育、主动培养，并积极配合管理部开展岗位轮换、内部讲师队伍建设等人力资源开发工作；4.4 各部门负责内部的各类专业性培训。
5.0 人力资源开发形式5.1 培训；5.2 内部讲师队伍建设；5.3 后备人才选拔和培养；5.4 岗位轮换；5.5 派驻OEM厂驻厂学习。
6.0 规划6.1 培训需求：6.1.1 培训需求主要依据公司经营战略、经营目标、公司现存的问题和员工能力现状来确定；6.1.2 管理部每年12月份组织下一年度的培训需求调研，调研分管理类和技能类培训需求调研，管理部负责管理类培训需求调研，各部门负责其所属技能培训需求调研。
培训需求调研主要采取问卷调查、电话访谈、面谈、观察发现等方式。
6.2 管理部于每年12月份根据培训需求的调研结果及公司有关政策，拟订下一年度培训计划并编制预算，经管理部经理审核，总监复核，副总批准后，作为下年度开展培阿诗丹顿电气有限公司生效日期：2014年10月15日训的依据。
安全生产规章制度和操作规程制度（6篇范文）【第1篇】安全生产规章制度和操作规程制度1.0目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行。
2.0范围适用于公司全体员工、所有部门（车间）及岗位。
3.0职责3.1 总经理负责安全生产工作，负责建立、健全本单位安全生产责任制，组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程。
3.2 安全生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估，编制评审（估）报告。
3.3 办公室根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。
3.4 各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和安全操作规程，在工作中遵守、使用3.5安全管理办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度、安全操作规程传达给相关方。
3.6各部门负责修订意见的提出，安全管理办公室负责执行安全生产规章制度、安全操作规程的修订，修订后由总经理批准发布，并发放到相应的工作岗位。
4.0程序4.1 编制程序4.1.1 安全生产规章制度编制程序：由安全主任协同各办公室门、车间进行编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。
4.1.2 安全操作规程的编制程序：由安全主任助各部门、车间编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。
4.2 内容4.2.1安全生产规章制度的内容至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。
4.2.2 安全操作规程内容应包括：4.2.2.1正常开、停设备操作程序；4.2.2.2各种操作参数、指标的控制；4.2.2.3安全注意事项和异常处理方法；4.2.2.4事故应急处理措施；4.2.2.5接触化学品的危险性；4.2.2.6个体安全防护措施；4.2.2.7风险分析、评估、控制内容。
《加强企业文化宣贯》答题试卷《加强企业文化宣贯》答题试卷姓名部门得分一、填空（每题2分，共60分）1.当前中国石化正处于打造世界一流能源化工公司的新阶段，需要在继承“（爱我中华、振兴石化）”优良传统的基础上，与时俱进，更加突出市场化、国际化，更加突出绿色低碳和社会责任，对公司企业文化内涵进一步调整完善，以更好地发挥（企业文化对公司改革发展的引领和支撑）作用。
2.文化管理是现代组织最有效的管理方式之一，是改善企业管理的重要途径。
通过有序推进（制度文化、专项文化）与（基层文化建设），能够促进企业管理水平不断提升。
3.坚持从企业改革发展实践中提炼（文化理念和管理模式），用先进的企业文化引领企业改革发展的新实践。
4.继承和发扬（企业优良传统和管理经验，结合时代发展要求），借鉴国内外先进企业的文化管理模式，持续优化推进企业文化建设。
5.在坚持集团公司企业文化统一性的前提下，尊重成员（企业的差异性，培育和塑造）符合各单位实际的特色企业文化，实现集团公司共性文化与成员企业个性文化、本土文化与海外文化的有机融合、相得益彰。
6.各级领导者是企业文化建设的（倡导者）与（推行者），必须身体力行，充分发挥示范带头作用。
全体员工是企业文化建设的主体，要在实践中（不断学习、践行和传播，共同建设和发展企业文化。
7.价值理念是企业文化的核心和灵魂。
引导全体员工认知、认同和自觉践行核心价值理念，是推进企业文化建设的首要任务。
8.中国石化以“（人本、责任、诚信、精细、创新、共赢）”为企业核心价值观。
9.重信守诺，言出必行。
坚持“（每一滴油都是承诺）”，把信用立企作为企业的发展之基，教育引导每一位员工（做老实人、说老实话、办老实事），依法诚信经营，规范运作，为企业树立良好品牌形象。
10.（立足引领，追求卓越）。
把创新贯穿于公司生产经营的全过程，大力推进观念、体制、机制、管理、技术、产品、服务等方面的创新，引领市场发展，打造行业标杆，成就卓越品质。
食品安全员业务能力考核试题D卷附解析注意事项：1、考试时间：90分钟，本卷满分为100分。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、单位等信息。
3、本卷共三大题型分别为单选题、多选题和判断题，请在指定位置作答。
姓名:_________考号:_________一、单选题（本大题共45小题，每小题1分，共45分）1、食品安全管理员必须具备的条件（）。
A.身体健康B.具有餐饮从业人员健康合格证明C.具备相应的餐饮服务食品安全管理知识和工作实践经验D.以上都是2、食品企业的给排水系统应能适应生产需要，设施应合理有效，能（）。
A.经常保持畅通B.有防止污染水源潜入车间的有效措施C.有防止鼠类、昆虫通过排水管道潜入车间的有效措施D.经常保持畅通，有防止污染水源和鼠类、昆虫通过排水管道潜入车间的有效措施3、食品生产企业车间屋顶或天花板应选用（）材料覆涂或装修，要有适当的坡度，在结构上减少凝结水滴落，防止虫害和霉菌滋生，以便于洗刷、消毒。
A.不渗水、不吸水、无毒、防滑B.便于清洗的混凝土、沥青及其他硬质材料C.不吸水、表面光洁、耐腐蚀、耐温的深色D.不吸水、表面光洁、耐腐蚀、耐温的浅色4、农产品生产企业、农民专业合作经济组织未建立或者未按照规定保存农产品生产记录的，或者伪造农产品生产记录的，责令限期改正；逾期不改正的，可以处（）罚款。
A.二千元以下B.二千元以上一万元以下C.五千元以下D.二千元以上二万元以下5、长期摄入含较少量污染物的食品引起的中毒状态，毒物被人体摄入后往往经过相当长的时间积累才引起毒性反应，属于（）。
A、急性中毒B、慢性中毒C、致畸作用D、致癌作用6、每批出库的同种物料，应尽可能为（），并能清楚体现品名、批次等信息。
A.不同批次B.同一批次C.任意批次D.随机批次7、餐用具的化学消毒，主要为使用各种含氯消毒药物消毒。
使用浓度应含有效氯（）以上，餐用具全部浸泡入液体中（）以上。
A、200mg/L（250ppm）10分钟B、200mg/L（250ppm）5分钟C、250mg/L（250ppm）10分钟D、250mg/L（250ppm）5分钟8、下列有关餐饮服务从业人员健康证明的说法中不正确的是（）。
宣贯健康安全环境体系认证考试试卷一、填空题（必答）1、健康安全环境（HSE）体系认证标准是(ISO14001：2004)，职业健康安全管理体系标准是(OHSAS18001：2007)。
2、公司健康安全环境管理体系文件于(2009年7月10日)发布。
3、在健康安全环境管理体系文件发布会上总经理提出宣贯体系的目的是实现：(安全天海、环保天海)。
4、健康安全环境管理体系文件发布内容是：( 1 )部手册、( 21 )个程序文件、( 41 )个规程文件。
5、健康安全环境管理体系的管理者代表是(副总经理杨学勇)。
6、《中华人民共和国安全生产法》自（2002年11月1日）起施行。
7、通常说的三违是指：（违章指挥）、（违章作业）、（违反劳动纪律）。
8、三级安全教育指的是：（厂级安全教育）、（车间级安全教育）、（班组级安全教育）。
9、发生事故的原因分为：（人的不安全行为）、（物的不安全状态）、（环境的不安全因素）。
对政府部门通报辞令：我是天津天海同步器有限公司____(姓名)___(部门)___(职务)，我公司位于天津市静海县经济开发区金海道5号，公司北侧是公安局开发区派出所，出现灾害种类为_________________(火灾或泄漏等)，灾害程度处于____________(初期火灾/猛烈燃烧/泄漏扩散等)，公司内___(多少)人死亡、___人重伤、___人轻伤，联络电a 除库房保管员、办理出、入库有关人员、装卸人员、叉车司机及仓库主管人员外，其他人员未经许可，不得私自进出仓库；除库管员外，未经库管员许可，其它人员不得随意进入物料贮存区。
b 仓库内所有安全防护措施（门窗、护栏、消防栓、灭火器、水源、灭火砂等）必须齐全，库管员应不定期检查消防器具的可靠性，严防火灾及跑、滴、漏现象的发生。
c 库房内各类物品应定置安全摆放，油类与包装物等危险易燃品应分开放置于通风、阴凉之处，必须挂有明显标识牌，并与其它物品分离放置执行《危险化学品管理规程》。
新规范宣贯考试试题（GB/T17671-2021）一、填空题（20*3）1、GB/T17671-2021标准适用于、水泥胶砂强度检验。
2、基准的测试步骤中，胶砂采用搅拌，在上成型。
3、实验室温度应保持在，相对湿度不应低于。
温度和相对湿度在工作期间每天至少记录次。
4、胶砂试件成型操作时，应在试模上面加有一个壁高的金属模套，当从上往下看时，模套与试模壁应该重叠，超出内壁不应大于。
5、中国ISO标准砂以容量的塑料袋包装。
6、水泥胶砂强度验收试验或有争议时应使用符合 GB/T6682规定的 ,其他试验可用饮用水。
7、直边尺将胶砂试体表面抹平的次数要尽量少,总次数不应超过次。
8、在试模上盖一块玻璃板,盖板不应与水泥胶砂接触,盖板与试模之间的距离应控制在之间。
9、对于24h以上龄期的胶砂试件,应在成型后之间脱模。
10、养护期间试体之间间隔或试体上表面的水深不应小于。
11、在养护期间,可以更换不超过的水。
12、胶砂试体抗折强度实验时，加荷速率为。
13、胶砂的质量配合比为每锅材料需水泥、标准砂和水。
二、判断题（9*2）1、用于制备和测试用的设备应该与实验室温度相同。
在给定温度范围时，控制系统所这定的温度应为给定温度的下限值。
（）2、行星式搅拌机的典型锅和叶片在校准时发现近似尺寸和公差尺寸不符时，应替换该设备或者及时进行调整和修理。
（）3、成型后的胶砂试体养护时为了节省空间，可以将将试模放在其他试模上。
（）4、单个抗折强度结果精确至0.1MPa,算术平均值精确至0.1MPa。
（）5、胶砂试体抗压强度试验整个加荷过程中以2400N/s±200N/s的速率均匀地加荷直至破坏。
（）6、水泥样品应贮存在气密的容器里,这个容器不应与水泥发生反应。
试验前混合均匀。
（）7、抗折强度试验完成后,取出两个半截试体,进行抗压强度试验。
（）8、每次振实时可将一块用水湿过、比模套尺寸稍大的棉纱布盖在模套上以防止振实时胶砂飞溅。
2016年公司管理制度宣贯答卷部门：姓名：分数：一、填空：（每题1分，共50分）（一）分包结算管理办法1、公司分包结算管理依据“综合管理、分级负责相结合”的原则，实行分包结算综合管理部门（经济管理部）及结算承办单位（结算归口管理部门和基层单位）管理的二级管理体制。
2、业主竣工结算（或审计报告）办理完30日内，基层单位应及时办理分包结算，确保工程成本真实、完整。
3、归档分包结算内容包括：双方盖章的分包结算原件、两级评审记录表。
4、分包工程的日常拨付的控制额度要考虑预留质保金的因素，不得超过业主的付款比例，不得突破合同造价的70%。
5、分包工程结算书的评审应由基层单位（项目部、分公司）经主办工程师、质量员、安全员、预算员等有关人员审核，分管经理及项目经理签署后，通过协同办公平台实施。
6、分包结算评审部门评审人评审时禁止使用“原则同意”、“基本可行”、“问题不大”等模糊性表述，不得以签名或圈阅代替。
（二）工程结算管理办法7、分包结算审批完15日内，双方完成落签，结算文本原件送回公司归档。
8、基层单位的工程结算工作实行项目经理负责制。
项目经理为工程结算的主要责任人，负责工程结算的全过程管理。
9、施工技术人员根据测量资料、施工图纸、设计变更以及监理工程师的签证等资料计算工程量，并报项目总工程师（主管工程师）审核。
10、项目总工程师（主管工程师）为结算工程量的主要审核人。
11、在工程结算中，工程部负责编制工程月度、年度统计报表。
（三）全面风险管理办法12、风险管理基本流程：（1）收集风险管理初始信息；（2）进行风险评估；（3）制定风险管理策略；（4）提出和实施风险管理解决方案；（5）风险管理监督与改进；（6）信息沟通。
13、风险评估步骤：风险辨识、风险分析、风险评价。
（四）项目前期策划管理办法14、局“双标”规定的 A类项目、局《项目管理标准化手册》规定的Ⅰ、Ⅱ类项目以及公司认为有必要的项目由公司技术经济管理委员会负责组织项目前期策划工作。
15、公司工程部是公司项目前期策划的归口管理部门，全面负责公司的项目前期策划管理工作。
16、工程分包应制定详细的分包计划，合理划分分包范围及内容，并执行公司相关管理规定，严禁整体分包和非法转包。
17、项目经理是项目策划实施的责任人。
项目经理应组织项目部员工依据审定的项目策划书进行交底。
18、项目策划书是指导项目施工的纲领性文件，所有工程项目都必须编制项目策划书。
19、项目前期策划按分级管理要求由公司工程部、基层单位项目经理负责组织召开项目策划会议。
（五）施工组织设计管理标准20、施工组织设计（重要工艺专项施工方案）编制坚持“谁负责施工，谁负责编制”、“谁参加施工，谁参与编制”的原则。
21、施工组织设计（重要工艺专项施工方案）内容应按照《中交第一航务工程局有限公司施工组织设计管理标准》要求进行编制。
22、施工组织设计应积极采用现代化管理手段，推广先进施工技术，提高机械化、工厂化、专业化、信息化水平。
23、施工组织设计中“成本控制措施计划”为公司内部控制使用，对外呈报监理、业主时必须删除，并对先进施工技术工艺细节部分数据进行删减。
24、施工组织设计重要工艺由公司年度技术质量工作计划确定，新工程重要工艺由公司技术质量专题会议讨论确定。
25、从工程部接到基层单位报批的施工组织设计起，公司应在7天之内完成施工组织设计的审批，返回修改的施工组织设计，公司在5天之内完成复审。
26、公司对施工组织设计（重要工艺专项施工方案）的审批分为预审、审核、和批复三个阶段。
（六）工程施工分包管理办法27、公司工程部是工程施工分包管理的归口管理部门。
28、分包队伍过程考评分为月度考评和年度考评两种。
29、项目部对发生严重不良行为分包队伍的分包合同进行风险评估，如需对分包队伍进行清退处理,按照“先清后列（入黑名单）”的原则，做好风险防范策划。
30、需要分包的施工项目，应在项目前期策划阶段进行分包策划，并随项目前期策划书一并上报公司审批。
31、工程施工分包策划应在项目整体策划的基础上进行。
32、深基坑、特大桥、隧道施工等危险性较大的分部分项工程宜采用项目部直接组建“架子队”的管理模式。
（七）项目小临及配套建设工程管理办法33、项目小临建设应坚持先批后建的原则，未经批准不得施工建设。
34、小临的选址、规模、小临规划及建筑标准等应符合中交一航局《项目管理标准化手册》的相关要求。
（八）工地形象建设标准化手册（试行版）35、规范使用的安全帽，分为黄色、红色、白色三种颜色。
（九）危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案管理办法36、超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，项目负责人应到施工现场进行带班生产，项目技术负责人和相关技术人员应现场指导施工，专职安全生产管理人员负责现场监督。
37、安全专项施工方案编制时应根据危险性较大的分部分项工程的特点和要求进行必要的设计计算，对所引用的计算方法和数据，必须说明其来源和依据。
（十）职业健康安全环保技术交底管理制度38、起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包的，专项方案可有专业承包单位组织编制。
39、分项工程及班组（工种）职业健康安全环保技术交底记录，由分项工程技术人员、安全员、接受交底单位（或作业班组）负责人各保存一份。
（十一）测量仪器设备管理办法40、公司工程部将测量仪器设备移交使用单位时，必须办理移交手续。
41、严禁将全站仪、GPS等设备借/租给外单位或分包队伍长时间（壹个月以上）使用。
（十二）工程质量分类管理办法42、公司重点加强A类工程管理力度，明确质量管理点，抓好关键工序、新工艺新技术应用和工程施工质量通病治理等。
43、公司A 类工程划分原则：（1）8000 万元以上工程项目；（2）施工技术难度大的工程项目；（3）其他重要工程项目。
44、周巡检情况应在每周调度会上通报。
（十三）项目部技术质量例会管理办法45、月度技术质量例会由项目部总工主持，项目经理、书记、副经理，工程、质量、物资等部门以及试验、测量人员、班组长、分包单位现场负责人等参加。
（十四）技术主办安全质量负责制46、技术主办是所负责的分部分项工程的第一责任人。
47、在施工现场明显处设立标识牌，标明技术主办姓名、所负责的分部分项工程及联系方式，以便全员监督。
（十五）特种作业人员管理规定48、特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考试合格，取得政府主管部门颁发的特种作业操作证和特种设备作业人员证后，方可上岗作业。
取得证书后应按要求参加继续教育培训。
（十六）工程款回收管理办法49、工程款回收坚持“谁负责施工，谁负责结算、索赔，谁负责收款，谁使用”的原则。
（十七）科技进步管理办法50、基层单位由单位负责人、主管工程师（总工）负责领导本单位科技进步工作并组织实施。
二、简答：（每题5分，共50分）（一）项目前期策划管理办法1、项目前期策划书的编制依据有哪些？（1）合同文件、业主及相关方的要求；（2）项目设计文件；（3）适用的法律、法规、标准、规范等；（4）中交一航局《项目管理标准化手册》和《施工技术及工程质量管理标准汇编》。
（5）现场自然条件和社会经济条件；（6）海外项目和少数民族地区涉及到的文化、宗教、信仰、习俗等情况；（7）确定的施工技术方案；（8）项目所需设备和物资资源；（9）公司的人员、材料、设备等关键资源的信息；（10）公司同类型项目的施工管理经验。
（二）施工组织设计管理标准2、施工组织设计（重要工艺专项施工方案）内容应满足哪些要求？应做到保证施工安全，满足工期要求，降低施工成本，提高工程质量，确保文明施工。
编制内容应叙述清晰，计算准确，图文并茂，详略得当。
（三）工程施工分包管理办法3、具有哪些行为的，视为工程违规分包？（1）按照国家、行业等相关规定被认定为违法分包或转包行为的；（2）将工程整体转包和拆分后全部分包给公司之外的企业实施的；（3）对外出借施工资质，将项目分包给挂靠的民营企业，收取管理费等的；（4）向无资质企业或个人直接分包或借用资质分包的；（5）企业职工及其子女、亲属、同学等相关联的参与工程分包，在管辖范围内经商、办企业牟利的。
（四）危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案管理办法4、危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的编制应包含什么内容？（1）工程概况（2）编制依据（3）施工计划（4）施工工艺技术（5）施工安全保证措施（6）组织保障（7）劳动力计划（8）方案编制、审核人员名单及学历、专业、职称、职务等情况。
（9）计算书及相关图纸。
5、对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，项目部组织专家对专项方案进行论证。
哪些人员应当参加专家论证会？（1）专家组成员；（2）建设单位项目负责人或技术负责人；（3）监理单位项目总监理工程师及相关人员；（4）施工单位分管安全的负责人、技术负责人、项目负责人、项目技术负责人、专项方案编制人员、项目专职安全生产管理人员。
（5）勘察、设计单位项目技术负责人及相关人员。
（五）职业健康安全环保技术交底管理制度6、有哪些情况必须进行单位工程、分项工程职业健康安全环保技术交底？（1）单位工程、分项工程和典型施工开工前；（2）采用新工艺、新技术、新材料和新设备时；（3）班组（工种）从事新的作业时；（4）作业地点、作业人员发生变化时。
（六）特种作业人员管理规定7、特种作业人员必须具备哪些条件？（1）年满18 周岁，符合相关工种规定的年龄要求，且不超过国家法定退休年龄；（2）经县级以上医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；（3）初中及以上文化程度，具备相应工种必要的安全技术知识与技能；（4）符合相应特种作业规定的其他条件。
（七）项目部技术质量例会管理办法8、质量例会通报内容主要包括哪些？工程施工质量情况、工程存在的质量问题和整改要求、项目部月度上报质量资料情况、下月公司质量检查计划等。
9、周技术质量巡检的内容包括哪些？工程实体质量，原材料质量，试验、测量工作，技术工艺执行情况，工程技术质量管理制度的执行情况等。
（八）技术主办安全质量负责制10、技术主办对所负责的分部分项工程的责任有哪些？对负责范围内施工现场安全设施、施工质量和工艺纪律的执行负有领导、监督和指导职责，同时负责其主办项目的施工方案、危险性较大的分部分项工程专项方案、施工技术交底、施工安全环保技术交底的编制与落实实施。
