信息管理科科长岗位说明书

医院信息科工作人员职责XXX科长岗位职责说明书所属部门信息科岗位名称信息科科长岗位类别行政系统工作概要负责计算机网络中心、图书室的管理工作请示上报分管院长一、在院长领导下负责计算机网络中心、图书室的管理工作。

二、贯彻落实医院的各项方针、政策、规章制度，具体规划和实施医院信息化建设，把握医院信息技术与管理。

三、拟定有关业务工作计划，经院领导批准后，组织实施，监督检查并按时总结汇报。

四、督促本科人员认真执行各项规章制度，加强全科人员职业道德、劳动纪律、工作责任心的教育，提高工作人员的政治思想、业务水平和科学管理素质。

负责本科人员的业务、工作职责政治研究考核，提出晋升、奖惩具体意见。

五、制定科室的年度计划，做好年度总结工作。

六、经常与有关部门和科室取得联系，共同研究解决全院信息流通、计算机应用中的有关问题，提高信息管理水平，为医院临床提供切实可行、科学合理的建议。

七、完成院领导安排的其他临时性工作。

数据库管理员岗位职责说明书所属部门信息科岗位名称数据库管理员岗位类别行政系统工作概要负责对病院相干信息系统数据库进行管理和开展日常维护工作。

请示上报信息科科长一、在信息科科长的领导下，负责对医院相关信息系统数据库进行管理和开展日常维护工作。

二、数据库管理员具有数据库操作的最高权限。

三、绝对保密数据管理员口令，维护数据库的安全。

当有其他人对服务器进行操作时，要求数据库管理员陪同在旁。

四、分析和解决医院信息系统中出现的非网络故障引起的系统性问题。

五、熟悉数据库的备份和恢复操作，并定期对备份服务器上的工作职责数据库进行恢复测试以保证数据库备份正确、完整。

六、负责检查信息数据库的性能、CPU和内存资源占用情况、以及客户端登录和访问数据库情况。

七、定期查看服务器上的日志，发现问题及时解决。

八、熟练掌握数据库知识，熟悉病院现用数据库版本的操作。

九、负责对数据库中的用户进行授权、锁定、解锁操作。

十、完成科室领导安排的其它工作。

医院管理信息管理科科长岗位说明书一、基本资料岗位名称科长所属部门信息管理科二、工作内容（一）工作概述在分管院长的领导下，负责医院计算机的维护与管理工作。

（二）工作职责1、遵守医院规章制度，执行部门决议和决定。

2、在对医院业务、管理流程和所产生的信息和数据进行分析和研究的基础上，提出医院的信息化发展战略，协调好信息系统、信息过程、知识应用等方面的工作。

3、追踪计算机科技发展动态，提出软件、应用软件的安装、调试和维护。

负责全院网络工作站的硬件配置，检测网络计算机正常运行。

4、负责医院网络宽带连通、网址注册、网页设计和制作以及员工上网管理监控等技术方案。

5、掌握计算机常用部件的原理和维护方法，指导技术员对全院通用计算机的硬件进行维护，定期检查、保养，解答用户咨询。

6、熟练掌握计算机专业理论知识，负责全院计算机系统分析、程序设计、数据维护和操作人员的培训等工作。

7、协助各科室应用计算机。

8、完成领导临时交办的其他工作。

（三）工作关系岗位工作关系内部关系请示上报分管院长外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格（一）基本素质要求1、医院管理、计算机维护及管理等相关知识技能、2、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

3、具有一定的组织、协调能力和沟通能力。

（二）培训要求1、医院管理与本科室管理的培训。

2、计算机知识及技能培训。

四、工作权限计算机网络运行情况检查权。

五、协调关系1、与临床医技科室及行政后勤各部门关系的协调。

2、本部门员工之间的协调。

六、绩效考核要点1、全院网络正常运行情况。

2、计算机设备维护情况。

3、医院网页制作与管理情况。

信息中心科长的岗位职责信息中心科长是一个重要的管理职位，负责信息中心的日常管理和运营工作，同时也负责与其他部门协调合作，以确保信息中心能够正常高效地运行。

以下是信息中心科长的一些岗位职责：1. 制定信息中心的发展战略和目标。

信息中心科长需要对信息中心的发展方向进行规划和决策，并制定相应的发展战略和目标。

他需要对信息技术行业的发展趋势和前沿技术进行研究和分析，以制定合理的发展方向。

2. 组织和管理信息中心的日常工作。

信息中心科长需要负责组织和管理信息中心的日常工作，包括数据管理、网络管理、系统维护等工作。

他需要确保信息中心的各项工作能够按时按质完成，并提供高质量的服务。

3. 协调和沟通。

信息中心科长需要与其他部门进行协调和沟通，以解决各类问题和需求。

他需要与各部门进行有效的沟通，了解他们的需求和要求，并制定相应的解决方案。

同时，他也需要向领导层和其他部门报告信息中心的工作进展和问题。

4. 工作团队的管理。

信息中心科长需要领导和管理信息中心的工作团队，确保团队成员具备必要的技术和能力，并能够高效地完成各项工作。

他需要进行团队的人员招聘、培训和评估，以及对团队成员进行激励和协调，保持团队的凝聚力和工作效率。

5. 信息安全管理。

信息中心科长需要负责信息安全管理，包括对信息系统和网络进行安全监控和防范，确保信息中心的数据和系统安全。

他需要制定信息安全政策和控制措施，并组织相关培训，提高信息中心员工的安全意识和技能。

6. 技术支持和问题解决。

信息中心科长需要为其他部门提供技术支持和问题解决，包括应用软件的安装和升级、系统故障的排查和修复等。

他需要及时响应其他部门的需求和问题，并制定相应的解决方案，保证信息中心的工作正常进行。

7. 资源管理和预算控制。

信息中心科长需要负责信息中心的资源管理和预算控制，包括设备、人员和财务资源的管理。

他需要制定资源使用计划和预算，以保证信息中心的运行和发展所需要的各类资源的充足和合理使用。

信息技术科长岗位职责1. 岗位概述信息技术科长是负责领导和管理信息技术团队的关键职位。

他们负责规划、执行和监控信息技术项目，并确保团队顺利达成业务目标。

信息技术科长需要具备卓越的领导能力和深厚的技术知识，以便在技术和业务之间建立有效的桥梁。

2. 岗位职责2.1 技术规划和战略•制定和执行信息技术规划和战略，以支持组织的业务目标；•确定和评估合适的技术解决方案，以满足业务需求；•研究和评估最新的技术趋势和创新，以保持团队的竞争力。

2.2 项目管理•指导和监督信息技术项目的执行，确保项目按时、按质量要求完成；•管理项目资源，包括人员、时间和预算；•监控项目进度和风险，并及时采取措施解决问题。

2.3 团队管理•领导和管理信息技术团队，确保团队成员具备必要的技能和知识；•分配任务和项目，并合理安排团队成员的工作量；•提供个人发展和职业规划的指导和支持。

2.4 技术支持•提供技术支持和指导，解决团队成员的技术问题；•协调和合作其他部门，确保技术支持服务的高效运作；•分析和评估技术支持过程，提出改进建议。

2.5 安全管理•确保信息系统和技术设备的安全性和稳定性，制定相应的安全策略和措施；•监测和防止信息系统的潜在威胁和风险；•管理和检查数据备份和恢复过程，确保公司数据的安全性。

2.6 与业务部门合作•与业务部门沟通和合作，了解业务需求和挑战；•提供技术建议和解决方案，支持业务部门的运营和发展；•参与制定业务流程和流程改善计划，提高效率和效果。

3. 职位要求•本科及以上学历，计算机科学或相关专业背景；•具备丰富的信息技术项目管理经验，熟悉项目管理工具和方法；•具备卓越的领导能力和团队管理技巧；•熟悉行业内的最新技术趋势和发展方向；•具备优秀的沟通和协调能力，能够与各级别的员工和业务部门进行有效的合作；•具备良好的问题解决和决策能力；•具备一定的商业意识和业务理解能力。

4. 结论信息技术科长是一个关键的管理职位，他们需要具备卓越的领导能力和深厚的技术知识。

医院信息科科长职责
1、在分管院长的领导下，负责领导及管理本部门的各项工作，拟订科室工作训划及全院的计算机应用计划，经院长审批后实施，及时为院领导提供计算机信息咨询
2、努力学习专业知识，及时掌握计算机发展动态，做好自身的本职工作。

3、负责管理科室对全院计算机软件的调试以及版本升级工作。

4、负责拟定全院各科各类人员计算机基础知识、应用操作的教学安排工作。

5、负责监管科内人员对各科的计算机使用、管理等情况进行督导，发挥检查指导，协调服务的职能作用。

定期派人深入科室及时了解运行状况，发现问题及时解决，并记入维修档案。

6、带领科室人员负责全院计算机硬件的工作。

按严格规程装配、维护计算机设置，杜绝误操作对计算机造成损害。

7、负责督导科室做好各类数据的备份及资料的管理保存工作，确保数据安全。

8、负责监查计算机及应用系统软件的正常运行，防止利用计算机进行舞弊。

9、负责监督科室人员对各科安装，使用外来软件，定期用查杀病毒软件对网络进行计算机病毒的检查，最大限度的防止计算机病毒的破坏。

10、加强对医院机房的管理，保证网络服务器的正常运行。

11、认真组织贯彻执行《计算机软件保护条例》《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》《中华人民共和国计算机信息网络管理暂行规定》，尽最大努力保障我院计算机网络的安全运行。

12、按国家规定，做好信息方面的保密督查工作。

13、负责完成院领导交办的其他工作。

信息科科长职责
一、在分管院长的领导下负责全院信息化建设、信息系统维护、信息资源管理、病案室管理、统计室管理、图书室的管理工作。

二、制订并实施信息化管理制度与工作流程，保证网络与信息安全。

三、根据《电子病历系统功能规范》《xx省综合医院评审标准》等相关文件拟定符合本院的信息化工作制度，加强信息化建设。

四、编制全院信息设备计划，提出预算建议。

负责或协助处理全院信息设备、计算机及与计算机相关的低值易耗品的采购申请、使用管理和维护，协助做好信息设备的资产管理。

五、协助、监督、指导相关科室对重要数据库的管理，保证医院信息资源的完整准确和安全。

根据院内执行人员的资格，做好网络用户使用权限设定和管理落实信息保密制度。

六、负责病案管理，为医、教、研、防提供各种病案资料，为医疗纠纷、伤残鉴定提供原始资料或法律依据。

七、负责全院医疗、经济、物质、人员等各项资料的统计分析，为院长决策及医院工作计划、目标管理提供可靠依据；为医、教、研、防管理过程的协调运行，有效控制提供服务。

八、做好图书情报工作，负责医学图书、期刊等资料的征订编排工作，及时为临床科研人员提供医学情报信息。

九、认真听取各科室使用信息系统的意见及建议，及时处理各科室在使用过程中所遇到的问题，做好医院与软件公司的沟通桥梁，共同促进医院的发展。

十、遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守医院的各项规章制度。

十一、认真做好领导临时交办的其他工作。

信息管理科职能职责部室名称：信息管理科岗位设置：信息管理科科长（一名），信息技术管理员（一名），信息综合管理员(两名)科室工作目标：根据集团公司的发展战略目标和发展需求，利用计算机信息技术加强集团公司管理，在一定程度上综合利用计算机技术、网络技术、通讯技术、软件技术和数据库技术集成化，以求最大限度地利用集团公司现有资源，实现管理效益的最大化。

帮助收集集团公司管理生产经营活动中的所有信息，实现集团公司内外部的有效利用，用以提高集团公司经济效益和市场竞争力、提高管理水平、开发能力、经营水平。

部室职责：一、拟定和执行集团公司及下属集团公司的信息化战略。

二、负责组织集团公司信息化系统相关管理标准和规章制度的制订、补充、修改、检查并组织考核。

三、负责集团公司信息化建设的总体规划及网络基础架构的设计和升级。

四、负责综合信息管理系统的协调开发、实施与运行管理。

五、负责制定集团公司网站建设总体规划、年度工作计划并组织实施，提出新建、扩建、改建计划、实施方案并组织实施。

六、负责协助网络相关信息采集、发布、编辑、宣传等工作。

七、控制信息设备预算，组织集团公司相关网络设备的选型、预算、采购、维护、验收、发放、报废、调配和资料登记归档。

八、负责制订集团公司计算机开发应用计划，有步骤地组织计算机应用软件和OA开发引进，逐步实现集团公司管理现代化。

九、负责集团公司信息系统相关软件、硬件的维护和升级等日常工作。

十、负责集团公司网络的IP地址规划、分配和管理。

十一、负责定期执行集团公司网络设备的资产清查和巡检工作。

十二、负责集团公司信息系统机房的规划、建设、管理、巡检。

十三、负责集团公司信息系统安全应急预案制定和实施。

十四、负责组织信息化系统的培训、咨询工作。

十五、负责集团公司信息系统软硬件设施相关档案的管理。

十六、上级领导交办的其他工作任务。

结构关系信息管理科科长信息技术管理员信息综合管理员任职资格信息管理科科长信息技术管理员信息综合管理员任职资格信息管理科科长信息技术管理员信息综合管理员。