公司职工公寓管理办法

公司员工公寓管理制度
一、入住资格与申请程序
本公寓面向公司正式员工开放，入职满6个月以上的员工有资格申请入住。

申请人需填写《员工公寓申请表》，并附上近三个月的工资单及个人身份证明文件。

申请通过后，员工将获得一份《公寓使用协议》，在同意遵守管理制度的前提下签字确认。

二、住宿规定
1. 员工公寓内严禁大声喧哗、扰乱他人休息的行为，晚上10点后应保持安静。

2. 禁止在公寓内吸烟、饮酒或进行任何形式的非法活动。

3. 保持公寓卫生，公共区域如厨房、浴室等需用后即清，个人房间应定期打扫。

4. 公寓内设施如有损坏，应及时报修，不得擅自改动房屋结构和电气线路。

三、费用管理
1. 员工入住公寓需缴纳一定的押金，用于保障公寓财产不受损害。

2. 水电煤气等公共事业费用由员工按实际使用量分摊。

3. 公寓维修基金由公司设立，专门用于公寓的日常维护和大修。

四、安全管理
1. 员工应保管好自己的财物，公寓管理部门不承担失窃责任。

2. 发生紧急情况时，应立即拨打公寓管理处或报警电话。

3. 定期进行消防演练，确保员工熟悉逃生路线和安全操作。

五、退宿流程
员工若需退宿，应至少提前一个月通知管理部门，并清理个人物品，恢复房间原状。

管理部门将检查房间设施是否完好无损，无异常后方可退还押金。

六、违规处理
违反公寓管理制度的员工将受到警告、罚款或退宿处理。

严重违规行为将上报公司人力资源部，视情节轻重给予相应的纪律处分。

七、其他事项
公司保留对员工公寓管理制度进行解释和修改的权利，所有变更将提前通知员工。

总结：。

公司职工宿舍管理制度第一章总则第一条为规范公司职工宿舍管理，营造良好的工作生活环境，提升员工幸福感和工作效率，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内所有职工宿舍，职工宿舍包括公司员工生活区内的公寓房、招待所、宿舍楼等用于员工住宿的房产。

第三条公司负责制定宿舍管理规章制度和执行细则，并进行必要的宣传和培训，确保员工遵守相关规定。

第四条宿舍管理委员会是公司职工宿舍的管理机构，负责具体的宿舍管理工作，由公司相关部门的负责人组成。

第二章宿舍的配置和使用第五条公司将按照职工数量和居住需求配置相应的宿舍，努力满足员工的住房需求。

第六条职工宿舍应安全、整洁、温馨，设施设备齐全，保证员工的基本生活需求。

第七条员工入住宿舍前，须按公司规定的程序进行登记，签订相关协议，遵守宿舍管理规定。

第八条员工在宿舍内禁止存放易燃易爆、有毒有害物品，不得进行违法犯罪活动。

第九条员工应爱惜公共设施和财产，保持宿舍整洁，不得私自改造或占用他人空间。

第十条员工应节约用水用电，保持环境卫生，不得乱倒垃圾或破坏环境。

第十一条宿舍内禁止吸烟，禁止酗酒滋事，禁止大声喧哗影响他人休息。

第三章安全保障和应急处理第十二条公司负责对职工宿舍进行定期检查和维修，确保宿舍设施设备安全运行。

第十三条员工应配合公司进行宿舍检查和维修，如发现安全隐患应及时报告，并积极配合处理。

第十四条宿舍管理委员会应建立健全应急预案，提高员工防范灾害和应对突发事件的能力。

第十五条宿舍内发生火灾、漏水等紧急情况时，员工应冷静应对，按照应急预案进行处理。

第十六条宿舍管理委员会应定期组织演练，提高员工对突发事件的应急处理能力。

第四章纪律管理和奖惩措施第十七条员工应遵守宿舍管理规定，如发现违规行为应及时整改，否则将受到公司处罚。

第十八条违反宿舍管理规定的行为包括但不限于擅自改造、损坏设施、乱扔垃圾、吸烟等。

第十九条宿舍管理委员会对违反规定的员工可给予口头警告、书面通报、工资扣减等处罚。

公司公寓管理制度范本大全一、总则1. 公司公寓是为符合条件的员工提供的住宿设施，旨在改善员工的居住条件，提高生活质量。

2. 公司公寓的管理遵循公平、公正、公开的原则，确保资源的合理分配和使用。

3. 本制度适用于所有使用公司公寓的员工及相关管理人员。

二、申请与分配1. 员工申请公司公寓需满足以下条件：- 在公司工作满6个月以上；- 无不良行为记录；- 有特殊住宿需求（如远距离通勤等）。

2. 申请程序：- 填写《公司公寓申请表》；- 提交至直接上级审批；- 由人力资源部门审核并分配。

3. 分配原则：- 根据员工的职级、工作年限、家庭状况等因素综合考虑；- 优先考虑有特殊困难或贡献突出的员工。

三、住宿规范1. 入住员工应爱护公寓设施，不得私自改动或损坏。

2. 保持公寓内外环境卫生，不得大声喧哗，影响他人休息。

3. 严禁在公寓内进行违法活动或存放危险物品。

4. 节约用水用电，遵守公寓的能源管理规定。

四、费用管理1. 公司公寓的水电费用由员工自理，按照实际使用量收取。

2. 如有设施损坏，需由员工承担维修或更换的费用。

3. 员工离职时应结清所有相关费用。

五、安全管理1. 公司负责公寓的消防安全设施维护和定期检查。

2. 员工应遵守消防安全规定，不得在公寓内使用明火。

3. 发生紧急情况时，员工应立即报警并通知公寓管理员。

六、退宿管理1. 员工离职或不再符合住宿条件时，应在规定时间内办理退宿手续。

2. 退宿前需将公寓清理干净，归还所有钥匙和相关设备。

3. 结算所有费用后，由管理员确认无误方可完成退宿。

七、监督与处罚1. 公司设立公寓管理委员会，负责监督公寓的日常管理。

2. 违反住宿规定的员工，将根据情节轻重给予警告或罚款等处罚。

3. 严重违规者将被取消住宿资格，并可能面临进一步的纪律处分。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由人力资源部门负责解释。

2. 如有未尽事宜，由公司管理层讨论决定并修订本制度。

公司公寓管理制度第一条公司公寓管理的目的为了规范公司公寓的管理，加强对员工居住环境的管理和监督，提高员工的生活品质，公司特制定本管理制度。

第二条适用范围本公司公寓管理制度适用于公司所有领导、员工及其家属，在公司指定的公寓楼内居住的员工。

第三条公寓分配和管理1. 公寓分配原则是按照职务级别和家庭人口合理配置，并以公平、公正的原则进行分配。

2. 公寓分配由公司负责，分配结果以公告形式通知相关员工。

3. 公司公寓属于公共财产，任何员工不得擅自调换、出租、转让、买卖公司公寓。

4. 公司公寓内设施设备由公司统一配备，并定期进行检查和维护。

第四条居住秩序1. 在公司公寓内，员工应当遵守楼层规定、楼道秩序，不得大声喧哗，影响他人居住。

2. 勿在楼道内乱扔垃圾，不得占用公共通道，不得堆放私人物品。

3. 不得在公寓楼内吸烟，不得饮酒，不得进行赌博、私交等活动。

第五条安全管理1. 公司公寓内严禁私拉电线，私自更改钥匙和锁具，私接私拉电视、电话线等。

2. 出入公寓需携带门禁卡，不得擅自让非本公寓居民进出。

3. 严禁私藏易燃易爆物品，不得在公寓内使用明火烧烤，烟花等。

第六条卫生管理1. 公司公寓内严禁吸烟、饮酒，不得在公共区域乱吐痰，乱扔烟蒂等行为。

2. 不得在公寓内故意损坏设施，不得在公共区域随意涂鸦、粘贴。

3. 不得挂晾衣物在阳台栏杆上，阳台上不得随意堆放杂物，导致安全隐患。

4. 公寓内设备如水龙头、电灯等应合理使用，使用完毕及时关好。

第七条物业管理1. 公司公寓管理由专业物业公司负责，定期进行巡查和维护，及时处理员工投诉和问题。

2. 物业应建立健全安全管理制度，密切关注员工生活情况，确保员工居住环境安全。

第八条违规处理1. 如有员工违反公寓管理制度，经发现或者接到投诉后，公司将依据规定进行调查、处理。

2. 对于屡教不改或者严重损坏公司公寓设施的员工，公司将给予相应的处理措施，包括警告、罚款或者取消公寓使用权等。

第九条附则1. 本制度由公司进行解释，并不时修订，修订后经公司领导审批后生效。

职工宿舍管理制度（精选6篇）职工宿舍管理制度篇1一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。

二、范围:公司所有住宿员工。

三、内容:(一)、住宿管理1、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政人事部清点确认后签字。

入住人员只限员工及其亲属(具体细则参考《员工借宿管理办法))。

2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。

3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。

员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。

4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。

5、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担。

水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

6、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。

凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。

7、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。

8、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。

(二)、纪律管理1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。

2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、等不良活动。

3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。

?4、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返厂，24时后返厂须在保安室登记，并不得在宿舍发出扰人声响。

5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。

(三)、安全管理1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。

员工集体宿舍管理办法范本第一章总则第一条为了规范员工集体宿舍的管理，提高员工居住的舒适度和安全性，保障员工的合法权益，根据国家有关法律法规的规定，结合本单位的实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于本单位的员工集体宿舍的管理。

第三条本办法所称员工集体宿舍，是指专门为本单位员工提供的住宿设施，包括宿舍楼、宿舍房间、公共设施等。

第四条宿舍管理工作应坚持公平、公正、公开的原则，落实“负责任、讲效率、实事求是”的方针，加强安全和文明宿舍建设，推进和谐办公环境的创造。

第二章宿舍分配与使用第五条宿舍分配原则上按职工入职时间、职工实际工作地点、职工家庭状况等因素综合考虑确定，并经过公示确认。

分配宿舍时应注重家庭成员、婚姻状况等特殊情况。

第六条员工调动时，应及时调整宿舍分配。

员工离职时，应及时腾退宿舍。

第七条宿舍的使用范围限于所住职工及其家属，不得转租、转借他人居住。

第八条员工集体宿舍的使用应当遵守国家相关法律法规，严禁从事违法违纪活动，不得存放、使用易燃、易爆、有毒等违禁物品。

第三章宿舍管理责任第九条宿舍管理由本单位负责，确保宿舍管理工作的顺利进行。

第十条宿舍管理员负责具体的宿舍管理工作，对宿舍内的卫生、用电、安全等情况进行监督和管理。

第十一条宿舍管理员应当定期对宿舍进行巡视检查，发现问题及时处理，确保宿舍的卫生环境整洁，设施设备完好。

第十二条宿舍管理员应当依法维护员工集体宿舍的秩序，及时处理宿舍内的纠纷和投诉，确保员工的合法权益。

第四章宿舍安全管理第十三条员工集体宿舍应当配备安全设备，安装灭火器等灭火设施，并定期维修保养。

第十四条严禁在员工集体宿舍内携带、使用易燃易爆物品，严禁在宿舍内吸烟和使用明火。

第十五条员工集体宿舍应当配备安全疏散通道，并保持通道畅通。

第十六条员工集体宿舍的外层门应配备牢固的防盗门锁，宿舍内的贵重物品应放置在专门的柜子或保险柜内。

第五章宿舍卫生管理第十七条宿舍卫生管理应加强日常清洁，保持卫生干净。

公司职工公寓单身宿舍管理办法
1. 适用范围
本管理办法适用于公司职工公寓单身宿舍管理工作。

2. 宿舍分配
2.1 分配标准
•担任管理岗位的员工优先安排入住；
•按照工作地点和工作性质合理分配宿舍；
•优先安排农村员工及远离家庭居住地的员工入住；
•必要时为公司安排国家重点支持的人才和紧缺专业人才提供住房。

2.2 分配流程
宿舍分配由公司安排，员工需提供真实有效的信息和证明材料。

3. 宿舍管理
3.1 管理机构与人员
公司设立宿舍管理机构，主要负责宿舍的日常管理工作。

宿舍管理机构可以通过委托或自主招聘管理人员进行管理。

3.2 安全管理
•安装烟感、燃气泄漏等安全设备；
•定期进行安全检查；
•禁止在宿舍内存放易燃易爆物品；
•禁止在宿舍内使用违法电器设备。

3.3 卫生管理
•定期进行卫生保洁；
•制定卫生章程和卫生区域划分；
•建立垃圾分类和处理制度。

3.4 管理制度
•禁止一切形式的赌博和违法活动；
•入住员工需遵守公寓管理规章制度；
•公寓管理人员应当严格遵守管理规章制度，保证公寓的安全、卫生和秩序。

4. 违规行为处理
对于违反公寓管理规章制度的员工，宿舍管理机构可以采取以下措施： - 取消其宿舍使用权； - 对其进行警告、罚款或其他相应的行政处罚； - 依照有关法律法规对其进行处理。

5. 其他规定
本规定自公布之日起施行，如有变动，将另行制定。

公司公寓宿舍管理制度第一章总则第一条为规范公司公寓宿舍管理，保障员工的基本生活需要，提高员工生活质量，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司所有的公寓宿舍，包括职工家属楼和单身宿舍。

第三条公司公寓宿舍管理以人为本，秉承“安全、温馨、和谐、文明”的原则，服务员工、服务企业、服务社会。

第二章安全管理第四条公司公寓宿舍应遵守国家有关住房安全的相关规定，切实做好宿舍的安全管理工作。

第五条宿舍内应设置相应的安全设备，如消防器材、安全门锁等，保证员工的人身和财产安全。

第六条公司公寓宿舍应每月进行一次安全检查，发现问题及时处理，确保住房安全。

第七条员工不得私自擅自改变宿舍结构或进行装修等行为，如有违反者，应承担相应的责任。

第三章管理规定第八条公司将根据员工的工作性质和职级分配不同的宿舍，员工不得擅自调换宿舍。

第九条员工须按照公司的规定支付相应的宿舍费用，如有拖欠者，将受到相应的处罚。

第十条员工搬入宿舍后，须填写《入住登记表》，并按要求配合工作人员进行入宿检查。

第十一条员工在宿舍内不得从事违反法律法规和公司规定的活动，如有违反者，将受到相应的处罚。

第四章卫生管理第十二条公司公寓宿舍应保持良好的卫生环境，定期进行清洁，确保空气清新，水洁无异味。

第十三条员工应按照公司规定进行生活垃圾分类投放，保持宿舍周边环境整洁。

第十四条员工宿舍内禁止存放易燃易爆物品，避免引发火灾。

第十五条员工应妥善保管个人卫生用品和财物，遇到突发情况应及时报告管理人员。

第五章纪律管理第十六条员工在宿舍内不得从事赌博、贩卖毒品等违法行为，如有违反者，将受到严肃处理。

第十七条员工应遵守宿舍管理规定，配合管理人员的工作，如对工作人员进行侮辱、攻击等行为，将受到相应的处罚。

第十八条员工应保持良好的邻里关系，互相尊重、互相合作，共同维护宿舍的和谐稳定。

第六章附则第十九条本制度自发布之日起生效，如有需要修改的地方，将根据实际情况进行调整。

第二十条员工如对本制度有任何疑问或建议，可向公司宿舍管理部门反映，公司将认真对待并及时解决。

公司员工公寓管理制度word一、总则1. 本制度旨在规范公司员工公寓的管理，保障员工的居住权益，维护公寓环境的安全与卫生，促进员工之间的和谐相处。

2. 公司员工公寓是为在职员工提供的住宿设施，凡符合住宿条件的员工均可申请。

3. 员工公寓的管理遵循公平、公正、公开的原则，确保所有员工享有平等的住宿机会和权利。

二、住宿申请与分配1. 员工需填写《员工公寓住宿申请表》，并提交至人力资源部门审批。

2. 人力资源部门根据员工的职级、工作性质及个人需求等因素综合考虑，进行公寓分配。

3. 员工公寓的分配应优先考虑远离家乡、确有住宿需求的员工。

三、住宿费用1. 公司提供的公寓为福利性质，员工只需承担水电费等基本生活费用。

2. 水电费按实际使用量计费，由员工自行缴纳或通过工资扣除。

四、公寓管理1. 公司设立专门的公寓管理部门，负责公寓的日常维护和管理。

2. 员工应爱护公寓内的公共设施，不得私自改动或损坏。

3. 公寓内禁止黄赌毒等违法行为，一经发现，立即取消住宿资格并报告公安机关处理。

五、安全管理1. 员工应遵守公寓的安全管理规定，不得在公寓内存放易燃易爆危险品。

2. 公寓管理部门定期组织消防安全检查，确保消防设施完好有效。

3. 员工应妥善保管个人财物，对于因个人疏忽导致的财物损失，公司不承担责任。

六、卫生与环保1. 员工应保持公寓内外环境卫生，不得乱扔垃圾或在公寓内饲养宠物。

2. 公寓管理部门定期组织卫生清洁，确保公寓环境的整洁与舒适。

3. 鼓励员工节约用水用电，共同营造节能环保的居住环境。

七、投诉与建议1. 员工如对公寓管理有任何意见或建议，可向公寓管理部门提出。

2. 公寓管理部门应及时处理员工投诉，不断改进管理服务质量。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由人力资源部门负责解释。

2. 如有特殊情况需要调整管理制度，由公司管理层审议决定后公布执行。

职工公寓管理办法.doc煤矿职工公寓管理办法 1 总则1。

1 职工公寓安排住宿只限本公司职工～15公里以内的员工不予安排住宿。

1。

2 凡需要住宿的职工凭人力资源科的员工介绍信到计财科办理押金手续～并交押金300元～凭介绍信和押金条、一寸照片一张到基建后勤科办理住宿证、开据住宿介绍信～凭住宿证、住宿介绍信到相应楼层值班室找楼层大班长安排住宿.1.3 外单位长住人员的住宿按规定经领导审核批准后～带手续到基建后勤科办理住宿～交纳300元押金。

2 服务标准2。

1 服务员每日对楼道、楼梯间、洗刷间进行拖、擦、清扫两次.保持窗明地净、墙壁无尘～地面无积水和脏物～并保持楼内无异味。

2。

2 服务人员,工作人员,必须严格遵守楼内的各项规章制度～遵守劳动纪律~做到不迟到～不早退~不脱岗串岗。

2。

3 服务员必须坚守岗位～确保设施完好及住宿职工的财产安全～严禁将钥匙交给他人.2.4 执行来客登记制度.不定期对楼内进行巡查～检查楼内的消防器材做到完好有效~发现可疑情况和问题及时反映汇报基建后勤科并及时处理～确保楼内安全~杜绝事故发生.3 住宿管理办法3.1 住宿人员实行定位管理～即实行定床位、定柜使用，三开门柜~每个人只配用一个柜门～不得随意调整床位及立柜,宿舍内的电视机、鞋柜等由同宿舍人员共同使用和监管。

住宿人员要对所住宿舍的财产精心爱护和使用～不得损坏和丢失~更不得搬出。

如由于本人使用不当和人为破坏的～由责任人照价赔偿，价格附后，如追究不清～责任无法落实的～由同宿舍人员共同承担赔偿责任。

3。

2 住宿人员必须服从宿舍管理人员的安排和调整～每个房间必须按规定标准注满室内人数～不满者～宿舍管理人员有权安排人员住宿～任何人不得拒绝。

3。

3 在办理住宿手续时~住宿人员领取床上用品核对无误后～要在床上用品登记簿上签字认可~按服务员指定床位及立柜入住。

3。

4 非全日制宿舍需每人交纳500元押金后方可配备电视机和床上用品。

正式工、合同工需同宿人员共同在财产认领单上签字后～每个宿舍方可配备电视机等共用物品.3。

公司套房宿舍管理制度一、总则本公司套房宿舍作为员工福利之一，旨在为员工提供一个安全、卫生、便利的居住环境。

所有入住员工必须遵守本制度规定，以保障个人及公共的利益不受侵害。

二、宿舍分配1. 宿舍分配应本着公平、合理的原则，根据员工的职务级别、工作性质及个人需求进行安排。

2. 新入职员工需提交宿舍申请，由人力资源部门审核后统一安排。

3. 宿舍内不得擅自调换房间或床位，特殊情况需经管理部门批准。

三、宿舍设施与维护1. 宿舍内配备基本生活设施，包括但不限于床铺、衣柜、桌椅、空调、热水器等。

2. 员工应爱护宿舍设施，如有损坏，应及时报修。

故意损坏者需承担相应的赔偿责任。

3. 公共区域如走廊、洗手间、洗衣房等由专人负责清洁维护，保持环境卫生。

四、安全管理1. 严禁在宿舍内使用明火，如蜡烛、煤油炉等，以防火灾发生。

2. 宿舍内禁止吸烟，违者将受到警告甚至取消住宿资格。

3. 宿舍区域设有消防设施，员工应熟悉逃生路线和应急措施。

五、秩序维护1. 宿舍内应保持安静，晚上10点后不得大声喧哗，以免影响他人休息。

2. 访客须在前台登记，且不得过夜。

3. 对于违反宿舍规定的行为，管理部门有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款或取消住宿资格。

六、退宿管理1. 员工离职或调动需提前通知管理部门，办理退宿手续。

2. 退宿时，员工应将房间清理干净，归还所有钥匙，并确保设施完好无损。

七、投诉与建议1. 员工对宿舍管理有任何疑问或不满，可向管理部门提出投诉或建议。

2. 管理部门将及时处理投诉，并对提出的合理建议予以采纳。

八、附则本制度自发布之日起生效，由人力资源部门负责解释。

如有变更，将另行通知。

单位公寓管理规章制度最新第一章总则第一条根据单位公寓的特点和实际情况，制定本规章制度，保障单位公寓的安全和秩序，营造良好的居住环境。

第二条单位公寓是指由单位出资购买或建造，专门供本单位员工居住的公寓。

第三条单位公寓的管理遵循公平、公正、公开、便民原则，建立规范的管理制度，健全相关管理机构，加强人员培训，提高管理水平。

第四条单位公寓管理规章制度是单位内部规范性文件，对所有入住单位公寓的职工以及管理人员具有约束力。

第五条单位公寓的管理工作遵循依法治理、科学管理、服务为民的原则，严格执行法律法规和单位规定，及时、有效、公正地处理各类纠纷事件。

第二章入住管理第六条单位公寓的职工应当按照单位规定申请入住，并经由单位批准方可入住。

第七条入住单位公寓的职工需提供真实的身份证明和相关资料，并签订入住合同。

第八条入住单位公寓的职工应当遵守单位公寓的各项管理规定，严禁擅自转租房屋，擅自改变房屋结构等行为。

第九条入住单位公寓的职工应当爱护公共设施设备，合理使用水电，维护良好的卫生环境，保持社区的整洁与安全。

第十条入住单位公寓的职工有权利参与社区事务的讨论和决策，积极参与社区活动，共同建设和谐、安全、和睦的社区环境。

第三章安全管理第十一条单位公寓的管理人员应当定期检查公共区域和消防设施的安全情况，及时发现并处理安全隐患。

第十二条单位公寓应当配备足够的安保人员和监控设备，保障居民的人身和财产安全。

第十三条居民应当按照相关规定使用煤气、电器设备，合理使用明火，避免火灾事故的发生。

第十四条发生紧急情况时，居民应当听从管理人员和安保人员的指挥，合理有序疏散，保障自身和他人的安全。

第四章环境卫生第十五条单位公寓的周围环境应当保持整洁，居民应当自觉遵守环保法律法规，不乱扔垃圾，养成良好的环保习惯。

第十六条单位公寓应当定期进行卫生清扫，保持公共区域的清洁和卫生。

第十七条居民应当自觉维护公共卫生设施设备，如发现损坏应当及时报告管理人员进行修复。

职工宿舍管理办法第一条新建职工公寓是职工居住和休息的重要场所，为合理安排好职工居住，加强宿舍管理，为员工营造清洁、舒适、安静、优美的休息环境，让员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本管理办法。

第二条新宿舍由后勤部统一管理，宿舍统一编号，对宿舍内的所有设施进行登记造册登记，员工入住必须签字，离开大淑村矿时需归还属于矿的财产，如有损坏负责赔偿。

第三条住宿条件：1、职工家离本矿距离5公里以上或交通不便者可以申请住宿。

2、申请住宿职工需提交入住申请，并由其单位领导批准，由后勤部负责安置。

3、入住职工，必须遵守职工宿舍各项管理规定。

4、凡是以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者；（2）有不良嗜好（如赌博、酗酒等）。

第四条职工离职（包括自动离职、退休、深造等）时，应迁离宿舍，不得借故拖延，迁离职工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，到后勤部北山宿舍办公室办理交接手续，移交房门钥匙，方可办理其他手续。

第五条北山宿舍设立管理员，负责监督管理一切内务。

第六条职工对所居住宿舍内的物品，不得随意变更所在位置。

第七条职工不得将宿舍转借他人使用，一经发现，即停止其居住权利，并承担一切责任。

第八条后勤主管和有关领导应经常视察宿舍，住宿职工不得拒绝。

第九条未经后勤部同意，职工不得随意调换宿舍，不得更换宿舍现有的财物（如灯具、钥匙、床铺等。

）宿舍以完好状态与员工使用，有恶意破坏的，一经发现由当事人或者现住职工共同负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重进行处理。

第十条住宿职工必须遵守下列条款：1、集体宿舍室内禁止烧煮、烹饪。

2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

3、严禁穿戴工作服、工作鞋入内，室内、走廊不得随意吐痰，随地仍果皮、烟头、纸屑、洒水、严禁向楼外抛物泼水。

4、个人被褥、衣服须整理叠齐，不准随意堆放，系晾衣服按指定晾晒，其余物品须收入柜内。

5、使用电视、音响，声音不得放大，以免妨碍他人休息。

6、职工不得携带家属住宿和留宿非住宿人员。

公司员工宿舍规章制第一章总则第一条为了维护公司的正常秩序，保障员工的居住环境，制定本规章制，对公司员工宿舍的管理、使用等事项进行规范。

第二条本规章制适用于公司各类员工宿舍。

第三条公司员工宿舍是员工在公司工作期间提供的住宿场所，属于公司财产。

第四条公司员工宿舍实行封闭管理，禁止外人进入。

第五条公司员工宿舍内设管理委员会，由公司指定的人员担任，负责宿舍的日常管理和协调解决宿舍问题。

第二章宿舍使用第六条员工宿舍的分配由公司根据员工的工作需要和住宿需求进行安排。

第七条员工入职后，在公司规定的时间内办理相关住宿手续，领取宿舍钥匙。

入住员工宿舍时，需交纳一定的住宿押金。

第八条员工须按规定的住宿期限居住，未经批准不得私自交换或租用宿舍。

第九条员工宿舍内不得养宠物，不得种植花草等。

第十条员工宿舍内禁止进行违法犯罪活动，禁止存放违禁物品。

第十一条宿舍内禁止饲养禽畜。

第十二条入住员工不得将宿舍钥匙交给他人使用，不得随意改动宿舍门锁。

第十三条员工退宿后应将宿舍钥匙归还，并交表注销住宿手续，否则将扣除住宿押金。

第三章宿舍设施第十四条员工宿舍内设有床铺、床垫、衣柜、书桌、椅子等基本设施。

员工须妥善保管和使用宿舍设施，禁止损坏或私自买卖。

第十五条员工宿舍内设有公共厨房和洗浴间，员工应自觉保持卫生，不得乱扔垃圾。

第十六条宿舍内不得违法乱纪、吸烟、赌博、斗殴等行为。

不得在宿舍内使用明火。

第十七条每间宿舍限住2人，不得擅自加床。

第十八条员工宿舍内不得堆放大件物品和易燃易爆物品。

第四章务实要求第十九条宿舍内严禁从事非法借贷、赌博等违法活动；严禁组织或参与危害社会治安和公司利益的活动。

第二十条员工宿舍内不得从事任何有损公共卫生、环境卫生的活动，禁止在宿舍内存放垃圾，要保持宿舍的整洁和干净。

第二十一条入住员工须遵守公共秩序，尊重他人的休息与睡眠时间，禁止在宿舍内大声喧哗、放音乐、开派对等噪音干扰他人。

第二十二条员工宿舍内不得擅自更改、拆卸宿舍内设施和家具，不得擅自在宿舍内进行装修。

公司员工公寓管理制度范本第一章总则第一条为了规范公司员工公寓的管理，保障员工的生活安全和居住品质，制定本管理制度。

第二条公司员工公寓是为员工提供的住宿场所，是员工的生活福利，员工应当遵守公寓管理规定，并维护公寓的整洁和安全。

第三条公司员工公寓的管理由专门指定的管理人员负责执行，公寓管理员应当遵守公司规定，认真履行管理职责。

第四条公司员工公寓的管理原则是依法管理、规范管理、公平管理和人性化管理。

第五条公司员工公寓管理制度是公司内部规范性文件，适用于公司员工在公司提供的公寓内的各项行为。

第二章公寓使用第六条公司员工公寓主要供公司员工居住使用，公司向员工提供公寓的形式和标准由公司内部相关部门确定。

第七条公寓使用范围包括员工个人住宿及与公司合作伙伴或客户有关的商务及团队入住。

第八条公寓使用申请应当提前向公寓管理人员提出，经公司批准后方可使用。

第九条公寓使用期限一般以员工在公司工作期间为限，因特殊情况需要延长使用期限的，应当提前向公司申请。

第十条公司员工公寓的入住和退房时间应当按照公司规定执行，不得擅自更改。

第十一条公寓入住前应当对公寓进行仔细检查，如有损坏或缺失应当及时向公寓管理人员报告，不得私自修理或改动。

第十二条公司员工公寓内不得擅自转租、转让或出租给外部人士，不得用于其他商业用途。

第三章公寓管理第十三条公寓管理人员应当定期对公寓进行检查，保证公寓设施的正常使用和维护。

第十四条公寓管理人员应当做好公寓日常清洁，保持公寓的整洁和卫生。

第十五条公寓管理人员应当做好公寓安全管理，确保公寓内设施的正常使用和员工的人身安全。

第十六条公寓管理人员应当做好公寓设备的维护和保养工作，确保设备的正常使用。

第十七条公寓管理人员应当做好公寓用水、用电等资源的管理，严格控制资源的使用量。

第十八条公寓管理人员应当做好公寓小区的管理，保持小区的整洁和安全。

第十九条公寓管理人员应当对公寓内的相关规定加强宣传，提高员工对公寓管理制度的认识和遵守。

宿舍管理规章制度（精选6篇）宿舍管理规章制度1为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际情况，制定本制度。

1、卫生区域划分及管理宿舍楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。

每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。

2、人员职责划分(1)每日由宿舍人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫。

(2)居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整洁，共同维护公共卫生。

(3)宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。

(4)宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、电器关，门锁，注意保管好自己的财产安全。

3、卫生保持要求(1)保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。

即做到无蜘蛛，无污迹，无手、脚印。

严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

不乱涂乱画、乱张贴启事。

(2)室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。

不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。

(3)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。

不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。

(4)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。

大小便入池，便后要放水冲洗干净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。

(5)不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

(6)不可向窗外倒水、扔东西。

4、公共设施(1)宿舍公共设施正常使用损坏应由宿舍管理员提出，汇总至集团总裁办，由行政部联系集团维修人员进行维修。

(2)宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处罚。

(3)宿舍管理员发现公共设施损坏后及时通知集团总裁办。

(4)集团行政部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。

若为正常使用损坏，公司行政部部提出，经领导批准后，通知集团维修人员进行维修。

(5)宿舍每月进行一至两次巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。

单位职工宿舍管理制度为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下:⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。

⑵离职人员必须在离职____天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。

⑶已入住员工退宿须提前____天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。

⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。

⑸公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其责任。

⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。

⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。

⑽员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。

员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。

⑾爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。

⑿严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公查看更多...职工食堂管理制度单位职工宿舍管理制度（2）是指为了规范和管理单位职工宿舍的日常生活秩序，维护单位职工宿舍的正常秩序和安全，制定的一系列规章制度和管理措施。

以下是一个可能包含的单位职工宿舍管理制度的内容：1. 宿舍分配：宿舍的分配原则、流程和标准，宿舍的入住和调整办法。

2. 宿舍安全：规定入住宿舍的职工必须遵守的安全规定，包括禁止使用违禁品、禁止进行危险行为、禁止使用不符合安全要求的电器等。

3. 宿舍卫生：规定入住宿舍的职工必须遵守的卫生规定，包括保持宿舍干净整洁、垃圾分类、定期清洁等。

4. 宿舍设施：明确宿舍内的设施使用规定，包括使用公共设施的时间和方式、维修保养要求等。

职工公寓管理办法三篇篇一：职工公寓管理办法第一章总则第一条为规范职工公寓管理，切实做好职工住宿服务保障工作，营造和谐、健康、人文居住环境，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司全体住宿员工。

第二章入住范围及房间定员、物品配置标准第三条职工公寓是为解决公司员工住宿，非常住员工加班住宿或午间休息的场所。

第四条职工公寓房间定员标准：1、公司班子成员每人一间标准房；2、外聘的中层干部每人一间标准房；3、非外聘公司中层干部每两人一间标准房；4、公司一般员工每四人一间标准房；按上下铺床位布置，每人一个床位。

第五条职工公寓房间物品配置标准：1、公司班子每人配标准双人床1张，标准床垫一个，床头柜1个，双门衣橱1个，饮水机1台，电视机1台。

2、外聘中层干部配标准双人床1张，标准床垫一个，床头柜1个，双门衣橱1个，饮水机1台，电视机1台。

3、非外聘公司中层干部配置双层床2张，棉垫各一个，饮水机1台，共用学习桌1张。

4、公司一般员工每房间配3张双层床，另两个床位整齐存放个人行李物品，棉垫各一个，饮水机1台，共用学习桌1张。

（注：每个房间配笤帚、簸箕、拖把各1个，除簸箕外，笤帚、拖把以一年为周期，按以旧换新方式领用，劳保管理员有权根据上述物品的使用程度给以延期更换）第三章日常管理第六条职工公寓由办公室统一负责，实行公寓化管理模式。

第七条员工入住审批流程，由本人写出书面申请，本部门领导签署意见，报人力资源部审查合格后或人力资源部出具入住人员名单，向办公室开具住房通知单，办公室予以安排办理入住手续。

特殊情况由总经理审批后予以办理。

第八条收费管理：公司中层及以上干部的水、电费由公司办公室负责统一办理。

一般员工的水、电费及纯净水桶押金由个人承担，水、电费由水电费管理员汇总分担至个人，由人力资源部从工资中扣除。

第九条职工公寓的水、电、暖房屋设施等正常维修，由办公室牵头负责。

第十条职工公寓的卫生管理及床上用品的清洗。

住宿职工要养成良好的卫生习惯，自觉维护公共环境卫生，垃圾袋装定时放于指定地点，严禁在楼道内乱扔乱倒垃圾、堆放杂物、燃烧废纸、随地吐痰等，禁止在公寓内生火炒菜、做饭、污染环境。

企业职工住宿规章制度第一章总则第一条为了规范企业职工住宿管理，提高员工的生活质量和工作效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有在企业工作的职工，包括正式员工、临时员工、实习生等，不包括外来劳务人员。

第三条企业职工住宿管理应遵循便民、安全、卫生、文明的原则，保障职工住宿的权益和利益。

第四条企业职工住宿需符合国家相关法律法规规定，任何单位或个人不得随意干扰、限制、侵犯职工的住宿权益。

第五条企业应根据实际情况和职工需求，合理、科学地规划和布局员工住宿区域。

第六条职工住宿管理应加强安全防范，定期进行安全检查和隐患排查，确保员工住宿环境安全。

第七条企业应设立专门的住宿管理部门或负责人，负责组织、协调、监督职工住宿管理工作。

第八条企业应建立健全住宿管理制度、规章制度，不断完善，及时调整，确保住宿管理工作的顺利进行。

第九条企业应加强对职工住宿的宣传和教育工作，提高职工对住宿管理制度的认识和遵守意识。

第十条企业职工住宿管理规章制度依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定，并结合企业实际情况适时修订。

第二章职工住宿管理的责任第十一条企业应加强对住宿管理人员的培训，提高其住宿管理与服务水平，确保住宿工作的顺利进行。

第十二条企业应加强住宿管理工作的督查和监督，发现问题及时处理，确保住宿环境的安全和稳定。

第十三条企业应加强对职工住宿情况的统计和分析工作，及时掌握职工住宿情况，为进一步改善提供参考。

第十四条企业应加强与相关单位和部门的合作，共同推动住宿管理工作，提高住宿管理水平。

第十五条企业应建立健全职工住宿管理的绩效考核制度，对住宿管理工作进行评估，促进住宿管理的规范化和标准化。

第十六条企业应建立住宿管理工作的信息化系统，提高管理效率和服务质量，方便管理和职工查询。

第三章职工住宿管理的内容第十七条企业应提供基本的住宿条件，包括合理的房间布局、清洁卫生、安全设施。

第十八条企业应提供必要的住宿服务，包括水电气设施、网络通讯、床上用品等。

公司集体公寓管理制度第一章总则第一条为了规范公司集体公寓的管理，维护员工居住环境，保障员工的生活安全和权益，制定本管理制度。

第二条公司集体公寓是公司为员工提供的住宿场所，属于公司财产，员工居住应当遵守本管理制度。

第三条公司集体公寓管理委员会负责公司集体公寓的管理，维护秩序，处理日常事务。

第四条全体员工在公司集体公寓内享有平等的居住权益，应当相互尊重，共同维护公寓的和谐。

第五条公司集体公寓内禁止从事一切违法活动，不得存放易燃、易爆、易腐蚀、有毒等危险物品。

第二章入住及退房流程第六条入住公司集体公寓的员工应按照公司相关规定进行申请，经公司审核同意后方可入住。

第七条员工入住时需填写入住登记表，并交纳相应的押金及月租等费用。

第八条入住员工需按时交纳月租，不得拖欠，逾期未交租金将按照公司规定进行处理。

第九条退房员工应提前一个月向管理委员会提交退房申请，并经审核确认后方可办理离开手续。

第十条退房员工需将公寓内的物品清点归还，并经管理委员会确认后方可领回押金。

第三章公寓安全管理第十一条公司集体公寓内严禁使用明火，不得私拉电线，不得擅自改动水电设施。

第十二条公寓内安全出口应保持畅通，应按规定标明应急疏散通道。

第十三条公寓内应配备相应的应急设施，如灭火器、烟雾报警器等，定期进行检测维护。

第十四条公寓内如有突发火警或其他安全事件，应当及时通知管理委员会，并配合应急处置。

第四章公寓卫生管理第十五条公寓内卫生管理由管理委员会负责，定期对公共区域进行清洁消毒。

第十六条公寓内禁止乱丢乱放垃圾，应当按规定时间及时清理。

第十七条公寓内人员应保持个人卫生，不得影响他人的生活质量。

第十八条公寓内如有卫生问题应当及时反映给管理委员会，共同维护公寓的整洁。

第五章公寓秩序管理第十九条公寓内严禁大声喧哗、酗酒滋事，不得干扰他人休息。

第二十条公寓内禁止擅自组织聚会、聚赌等活动，不得违反社会公德。

第二十一条公寓内禁止存放违禁品，不得私自养宠物，不得擅自改变房间用途。