高级责任护士任职资格与岗位职责

高级责任护士定岗：3人资质：1.具备完成本岗位职责的能力。

2.N3职称护士。

3.工作主动性及责任心较强的10年以上N2职称护士可完成高级责任护士职责。

4.一人同时承担2个班次职责者。

5.熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题，能够根据病人情况制定护理计划并组织实施。

工作职责1：1.在护士长的领导下、负责分管患者的各项护理工作，保证分管患者的护理工作质量。

2.每日提前20分钟到岗，阅读交班报告，了解病区动态及分管床位病人的病情，并到病房查看患者情况。

3.参加病区晨会交接班（书面、口头、床头）掌握分管床位病人的十知道。

4.负责全面落实分管床位中的手术病人，疑难患者、危重患者、特殊患者的各项治疗护理工作。

5.带领轮班护士落实分管床位病人的基础护理和专科护理措施，按时完成各项治疗给药工作。

6.带领轮班护士做好新入院患者的入院处置及入院宣教，根据新入院患者存在的问题，制定相应的护理措施并实施。

7.每日上午、下午至少各两次深入病房，全面查看分管床位病人的护理工作质量及病房管理质量，对低年资护士的工作提出指导意见，帮助完成疑难问题。

8.负责核对责任组病人的医嘱，执行分管病床的长期及临时医嘱，按分级护理要求巡视病房，发现异常及时汇报医生。

9.及时检查、修改下级护士的护理记录，每日下午做出院患者病例的整理及质量评分。

10.对实习、进修生、新入院护士，按照带教计划，做好临床教学工作，及时完成出科考核及总结。

11.做好的病房的消毒隔离和护理人员职业防护，预防医院管理感染发生。

12.承担科室的临时调配和二线调配，保持手机和通讯24小时畅通。

13.组织或主持护理查房，危重病人护理会诊和护理个案讨论，完成本职称范围继续教育，参与护理科研及护理新项目的开展。

14.协助护士长做好科室质量控制，修改完善护理工作流程。

工作职责2：（电脑+医嘱处理）1.办公班护士具有高素质责任感的高年资护师承担。

各层级护理人员任职资格和岗位职责——高级责任护士/护理组长一、任职资格1.具备完成本岗位职责的能力。

2.具有主管护师以上技术职称，具有护理专业大专以上学历，临床专科护理业务知识较为扎实，基础与专科护理技术熟练，有一定教学和管理能力，护士长不在位时，能代理护士长工作。

3.掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题；能根据病人情况制订护理计划并组织实施。

熟悉常用的临床检验及心外科特殊检查的方法、临床意义。

二、岗位职责1.高级责任护士由医院统一遴选、科室认可后产生，有权行使责任护士的职责；每班将会指定护理组长1名，由高级责任护士担任，如无高级责任护士，则由当班高年资护士担任。

2.参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。

3.担任本班护理组长，在护士长的领导下，负责所在护理小组的日常工作。

护士长不在时，由当班组长行使行政管理职能，处理、协调相关事宜。

督促本组护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。

4.根据工作需要，承担各种班次工作任务（包括晚夜班）。

5.在护士长的统筹安排下，负责安排本小组护士的排班、分管床位数、患者数及其他工作任务。

组织本小组护理人员的技术训练和考核工作。

6.负责高技术、高风险工作并直接服务危重患者，承担本专科危重症患者的专责护理和个案管理。

7.参加本组患者的医疗查房、会诊和疑难、死亡病例讨论，掌握所属护理小组患者病情，特别是危重患者的病情。

及时与主管医生沟通，了解病情和治疗方案，使护理有连续过程。

8.能前瞻性预见病情变化和转归，指导责任护士采取有效的预防措施。

参加并指导危重患者的抢救护理工作，确保护理安全和质量。

9.落实患者评估。

重点评估危重、新入院患者，新开展手术、大手术、当天或次日手术的患者以及有无特殊需求、需要特殊治疗的患者重点护理问题，促进护理质量持续提高。

10.落实并监督落实基础护理和专科护理措施。

高级责任护士岗位职责高级责任护士是医疗团队的重要成员，承担着重要的临床职责。

他们在病人护理和医疗过程中起着重要的作用，负责协调和管理团队工作，确保病人得到高质量的医疗护理。

以下是高级责任护士的一些主要职责：1. 临床管理：高级责任护士负责领导和管理临床护理团队，确保医疗团队的顺利运作。

他们要监督并评估团队成员的工作，并提供必要的培训和指导。

高级责任护士还要制定和实施政策和程序，以确保护理实践符合最新的专业标准和法规要求。

2. 病人护理：高级责任护士要负责直接参与病人的护理，特别是复杂或重症病人。

他们要进行全面的健康评估，并制定个性化的护理计划。

高级责任护士还要执行医生的医嘱，监测病人的病情变化，并及时采取适当的护理措施。

此外，他们还要与其他护理人员和医疗团队合作，确保病人得到综合性的护理服务。

3. 教育和培训：高级责任护士要担任护理教育和培训的角色，为其他护理人员提供指导和支持。

他们要帮助新员工适应工作环境，并培养他们的临床技能和专业素养。

高级责任护士还要组织和参与各种继续教育活动，以确保护理人员与最新的医疗知识和技术保持同步。

4. 质量管理：高级责任护士要负责监督和评估护理质量，并积极参与质量改进项目。

他们要收集和分析护理数据，识别问题，并制定相应的改进措施。

高级责任护士还要与其他部门合作，确保护理实践符合内部和外部的质量标准。

5. 沟通协调：高级责任护士要与病人和家属进行有效的沟通，提供情感支持和教育。

他们还要与医生和其他医疗团队成员进行良好的协作，确保病人得到综合且协调的护理。

高级责任护士还要与其他部门进行有效的沟通和协调，以确保护理工作的顺利开展。

6. 研究和创新：高级责任护士要积极参与护理研究和创新项目，推动护理实践的发展。

他们要关注最新的护理研究成果和技术进展，并应用到实际工作中。

高级责任护士还要与其他研究人员和专家合作，共同推动护理领域的进步。

综上所述，高级责任护士在医疗团队中扮演着重要的角色。

医院耳鼻咽喉科
高级责任护士（N2级）任职资格与岗位职责
一、任职资格1、具备完本钱岗位职责的能力
2、具有护师、主管护师以上技术职称，护理专业大专以上学历，临床专科护理业务知识扎实，基础与专科护理技术熟练，有一定的教学和管理能力。

3、掌握护理基础理论、一定的医学基础知识及本临床科室常见疾病护理常规；了解常用的临床检验及本临床科室特殊检查的方法、临床意义。

二、岗位职责
1、在护士长领导、专科护士、护理组长指导下实施所分管患者的各项护理工作。

科室护理组长缺位时，可代组长。

2、有权行使初级责任护士的职责。

3、负责较高技术、风险工作，承当专科危急重症及较复杂疑难病人的护理。

4、落实质量监控，确保临床科室环境安全、整洁、舒适、安静，护理质量恒定和上升。

5、指导下级护士完成相应的护理工作，检查工作质量，确保病人得到正确护理和疾病知识。

6、工作中注意识别安全隐患并给予预防，为患者制订安全防护
措施（如防坠床、防跌倒、约束等）；对已发生的不良事件能
进行相应处理，阻止后果开展蔓延和给予正确的补救措施。

7、跟进医嘱、护嘱、护理计划的落实情况。

催促下级护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。

8、主持护理个案查房、护理教学查房，参与危重患者护理会诊和护理个案讨论。

9、带教实习护士或进修护士，完成临床教学任务。

10、参与临床一线值夜班。

11、按时完成护士规范化培训计划。

完本钱职称范围继续教育，完成院内在职培训。

护理人员分层级使用管理制度一、临床护士分层级使用制度1、为保证责任制护理的连续、完整、无缝隙，整体护理责任制必须与连续性排班相结合，满足等级护理、基础护理和专科护理需要。

23（责任组长）、初级和工作任务，确保护理质量。

4二、各级责任护士任职资格及能力要求（一）专科护士任职资格任职资格及能力要求：1、具备完成本岗位职责的能力；2、护理专业本科以上学历，在相应专科从事护理工作5年以上的注册护士；3、接受省级卫生行政部门组织或委托的专科护士培训，考核合格，并具有省级卫生行政部门认可的专科护士资格证书；4、精通本学科基本理论、专科理论和专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能，在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用；5、有丰富的临床护理工作经验，能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力；6、有组织、指导临床、教学、科研的能力，是本专科学术带头人；7、及时跟踪并掌握国外本专科新理论、新技术，每年接受相应专业领域的继续教育。

（二）高级责任护士(责任组长)任职资格任职资格及能力要求：1、具备完成本岗位职责的能力。

2、主管护师以上专业技术职称，大专以上学历的注册护士。

3、接受市级以上卫生行政部门组织制定的，在相关专业领域中高级责任护士必须完成的护理继续教育。

4、熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题；能根据病人情况制订护理计划并组织实施。

（三）初级责任护士任职资格任职资格及能力要求：1、具备完成本岗位职责的能力；2、本科、大专、中专毕业后取得注册护士资格的护士；3、掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题；（四）助理护士任职资格任职资格及能力要求：1、中专或大专见习期未满，通过或未通过护士执业考试者；2、经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格；3、在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。

高级责任护士岗位职责一、岗位概述高级责任护士是医疗机构中负责照顾重症患者的专业护理人员。

他们通过合理的协调和组织，确保患者获得全面的护理服务，并承担带教和指导新入职护士的职责。

二、工作职责1. 对患者进行全面的评估，包括身体、心理和社会因素，制定个性化的护理计划。

2. 确保患者的基本生活需求得到满足，如进食、洗漱、排泄等，同时提供精神和心理上的支持。

3. 负责监测患者的生命体征，如血压、心率、呼吸等，及时记录并进行必要的处理。

4. 执行医嘱，包括给药、换药、接受医生和其他医务人员的医嘱指示。

5. 管理和维护各类治疗设备，如呼吸机、心电图机等，并协助医生执行各类治疗措施。

6. 协调并监测患者的病情变化，及时报告医生并采取必要的护理措施。

7. 参与并协调团队护理，确保患者获得全面的医疗服务。

8. 协助医生进行各类特殊操作，如气管插管、胸腔抽液等，确保操作安全和有效。

9. 对新入职护士进行带教和指导，分享经验并提升团队整体护理水平。

10. 在病情危急时刻，主动承担责任，采取紧急救护措施，确保患者的生命安全。

11. 参与临床护理质量控制，协助制定和完善相关护理流程和规范。

三、任职要求1. 拥有护士执业资格证书，并具备高级责任护士资格认证。

2. 具备扎实的医学和护理专业知识，熟悉各类常见疾病的护理要点和处理方法。

3. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效与患者、家属和医疗团队进行沟通和协调。

4. 具备较强的应急处理能力和紧急救护技能，能够在病情突变时迅速做出反应。

5. 具备责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力和工作强度。

6. 具备护理管理和带教经验者优先考虑。

四、总结高级责任护士是医疗机构中至关重要的护理人员，他们承担着照顾重症患者和指导新护士工作的重要职责。

他们的工作不仅需要扎实的专业知识和技能，还需要出色的沟通能力和团队合作精神。

只有通过他们的不懈努力和辛勤付出，才能确保患者获得最佳的医疗护理服务。

高级责任护士岗位职责高级责任护士是医疗保健团队中不可或缺的成员之一。

他们承担着重要的护理工作，以确保患者得到高质量的医疗服务。

高级责任护士的岗位职责和要求与普通护士有所不同，他们需要具备更高的技能水平和专业知识。

本文将详细介绍高级责任护士的职责和所需技能。

一、临床护理高级责任护士在临床护理方面扮演着重要角色。

他们负责执行医生的医疗指示，协助进行各种医疗程序和治疗。

高级责任护士通过监测患者的生命体征、协助实施诊断检查和提供基础护理，确保患者的身体状况得到及时和适当的关注。

在治疗过程中，高级责任护士负责与其他医疗团队成员进行有效沟通和协作，以确保患者的全面护理。

二、护理计划和评估高级责任护士在制定护理计划和评估患者状况方面发挥重要作用。

他们根据患者的病情和需要，制定详细的护理计划，并确保其执行和跟进。

高级责任护士通过检验和评估患者的身体状况，以及对患者的护理进行及时调整，以提供有效和个性化的护理服务。

他们还负责监测患者的治疗进展，并及时向医生汇报患者的病情和变化。

三、药物管理高级责任护士在药物管理方面承担重要职责。

他们负责确保患者正确使用药物，并监测药物的疗效和不良反应。

高级责任护士具备丰富的药物知识和熟练的注射技巧，能够根据医嘱正确给予患者药物。

他们还负责记录和管理药物库存，协助管理患者用药的过程，并进行必要的药物教育和指导。

四、教育和指导高级责任护士在教育和指导患者和家属方面发挥至关重要的作用。

他们通过向患者和家属提供详细的健康教育，帮助他们了解疾病的性质和治疗方案。

高级责任护士还指导患者和家属在出院后如何管理和维护自己的健康。

他们通过有效的沟通和教育，提高患者和家属对护理措施的理解和配合度。

五、领导和管理高级责任护士在领导和管理方面承担重要责任。

他们负责指导和培训初级护士，并在护理团队中发挥领导作用。

高级责任护士负责协调和安排日常护理工作，监督护理质量和安全，确保按照相关规定和流程执行护理操作。

各层级护士任职资格和岗位职责（一）专科护士任职资格与岗位职责1、任职资格1）具备完成本岗位职责的能力。

2）具备副主任护师以上专业技术职称，护理专业本科以上学历，在相应专科从事护理工作5年以上的注册护士。

3）接受省级卫生行政主管部门组织或委托的专科护士培训，考核合格，并具有省级卫生行政部门认可的专科护士资格证书。

4）熟练掌握专科理论、知识、技能，将知识融会贯通于实践中。

5）有丰富的临床护理工作经验，能循证解决本科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力。

6）有组织、指导临床、教学、科研的能力，是本专科学术带头人。

7）熟练运用一门外国语获取科学信息和进行学术交流。

8）及时跟踪并掌握国内外本科新理论、新技术、每年接受相应专业领域的继续教育。

2、岗位职责1）有权行使组长或高级责任护士的职责。

2）专科护师与临床科室护士长密切配合，有各自的职责分工。

护士长主持科室人力和物质资源的管理，以确保护理单元高效率运作。

专科护士主持并指导本专科领域的全面业务技术工作，通过直接分管换走，开展高级护理实践；通过查房、会诊、专科护理门诊等方式拓展实践领域和专业工作范畴；通过制定护理工作指引、护嘱等指导其他护士工作。

3）参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管全院相应专科护理工作小组的工作，履行其职责。

4）领导专科护理团队，并在日常工作中贯彻团队的核心价值观组织制订本专科护理工作指引，制订并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。

5）参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨论，分析患者的护理问题，针对护理问题制订护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量。

6）制订或修订本专科护理工作指引、护理质量标准及紧急应变计划。

与不同医疗专科合作，发掘本专科护理质量改进项目，推行质量持续改善策略并实施评价，确保本专科护理质量。

7）掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的需要，确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。

各级责任护士任职资格和岗位职责责任护士是医疗机构内起重要作用的一种职位，其任职资格与具体的岗位职责因医疗机构的规模和设置而有所不同。

以下是各级责任护士的一般任职资格和岗位职责：1.初级责任护士：初级责任护士通常是指在医院或其他医疗机构内执业不超过两年的注册护士。

他们需要获得相关的护士执业证书，并通过相关的理论培训和实践经验来积累执业知识。

初级责任护士通常在病房或门诊部门中工作，执行以下岗位职责：-提供基本的护理服务，如测量患者的体温、脉搏和血压等。

-协助医生进行基本的诊疗工作，如给予患者注射、更换伤口敷料等。

-监测患者的病情变化，及时向医生报告并采取相应的措施。

-协助患者进行日常生活活动，如协助进食、上厕所等。

-给予患者心理支持和安慰，及时回答患者和家属的问题。

2.中级责任护士：中级责任护士是指在医院或其他医疗机构内执业2-5年的注册护士。

他们需要在执业满两年后获得相关的培训和证书。

中级责任护士通常在重点科室、手术室或重症监护室等高级护理部门中工作，执行以下岗位职责：-对患者进行全面评估，制定并实施护理计划。

-管理患者的医疗记录和护理文档，确保准确和完整。

-协助医生进行病情评估和治疗工作，如给予患者特殊药物、吸引患者引流等。

-监测和处理患者的病情变化，如嘱咐其他护士调整输液速度、更换呼吸机参数等。

-协助患者进行复杂的护理操作，如导尿、拔除胃管等。

-培训和指导初级责任护士的工作，并提供相关的反馈和辅导。

3.高级责任护士：高级责任护士是指在医院或其他医疗机构内执业5年以上的注册护士。

他们需要获得相关的高级护理证书，并具备丰富的临床经验和管理经验。

高级责任护士通常在医疗机构的管理岗位或教学岗位中工作，执行以下岗位职责：-协调和管理护理团队的工作，确保顺利的护理服务。

-管理护理资源和设备，并制定相应的护理政策和流程。

-参与制定护理质量控制标准，并监督和评估其执行情况。

-协助培训和指导护士的工作，并参与相关的护理教育活动。

各层级护理人员任职资格和岗位职责1、专科护士任职资格和岗位职责(1) 任职资格1) 具备完成本岗位职责的能力。

2) 具备护师以上专业技术职称、护理专业大专以上学历，在相应专科从事护理技术工作5年以上的注册护士。

3) 接受省级卫生行政主管部门组织或委托的专科护士培训，考核合格，并具有省级卫生行政主管部门认可的专科护士资格证书。

4) 精通本学科基本理论、专科理论和专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能，在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用。

5) 有丰富的临床护理工作经验，能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力。

6) 有组织、指导临床、教学、科研的能力，是本专科学术带头人。

7) 熟练运用一门外语获取学科信息和进行学术交流。

8) 及时跟踪并掌握国内外本专科新理论、新技术，每年接受相应专业领域的继续教育。

(2) 岗位职责1) 有权行使高级责任护士的职责。

2) 参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。

3) 主持并组织、指导本院本专科领域的全面业务技术工作，组织制订本专科护理工作指引，制订并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。

4) 参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨论，分析病人的护理问题，针对护理问题制订护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量。

5) 掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的需要，确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。

6) 培养专业护士，协助制订医院专业护士人才培养计划。

主持或协助完成护理研究生的临床带教工作。

7) 开设专科护理门诊，提供健康教育和咨询。

(3) 享受待遇1) 享受专科护士岗位津贴。

2) 享受医院高级技术人才待遇。