创建安全示范乡镇实施方案

镇建制镇示范试点工作实施方案

镇建制镇示范试点工作实施方案

一、背景

镇建制镇示范试点工作是指在一定范围内选取具备条件的镇进行示范试点，以推动全国范围内的乡镇建制化进程，提高乡镇发展质量和水平，促进城乡一体化发展。

二、目标

通过镇建制镇示范试点工作，实现以下目标：

1. 推动乡镇建制化进程，完善乡镇管理体制和能力。

2. 加强乡镇发展规划和市场营销能力，提高乡镇服务功能和竞争力。

3. 推进城乡一体化发展，促进农村产业升级和农民增收。

4. 建设美丽宜居的乡镇环境，提升城乡居民的幸福感和满意度。

5. 促进乡镇社会治理能力的提升，维护社会稳定和谐。

三、重点任务

1. 完善乡镇管理体制。推进乡镇行政机构改革，建立健全乡镇党政一把手负总责的领导体制，加强乡镇干部队伍培养和选拔，提高乡镇管理的专业化水平。

2. 加强乡镇发展规划。编制乡镇发展规划，明确乡镇定位和发展战略，推动乡镇经济结构调整和产业升级，积极引导乡镇特色产业发展，打造乡镇品牌。

3. 提高乡镇服务功能。加强乡镇基础设施建设，完善乡镇公共服务设施，提升乡镇的服务品质和管理水平，加强政务服务中心建设，方便企业和群众办事。

4. 推进农村产业升级和农民增收。支持乡镇开展农村产业发展，引导农民转变思维，发展农村特色产业，提高产品附加值，推动农民增收。

5. 美化乡镇环境。加强乡镇环境整治，改善乡镇面貌，增强乡镇的吸引力和竞争力，提升居民的幸福感和满意度。

6. 提升乡镇社会治理能力。加强乡镇社会组织建设，完善乡镇社会治理体制，加强社会管理和服务，维护社会稳定。

四、工作步骤

1. 组织筹备阶段：成立工作领导小组，明确工作目标、任务和时间计划，制定工作方案，确定试点镇选取的标准和程序。

2. 选取示范试点镇：根据选取标准和程序，结合实际情况，选取一定数量的具备条件的乡镇作为示范试点。

3. 制定实施方案：针对每个示范试点镇，制定详细的实施方案，明确工作任务、责任分工、时间节点和工作措施。

巨匠建设集团股份有限公司 洪江1915项目部

洪江1915

创建市级安全文明示范工地实施方案及措施

编制人： 职 务

审核人： 职 务

审批人： 职 务

工程名称： 洪江1915

施工单位： 巨匠建设集团股份有限公司

年 月 日 巨匠建设集团股份有限公司 洪江1915项目部

前 言

本着以人为本的企业发展理念，不断改善施工现场作业和生活条件，正确引导项目部走向可持续性发展的健康之路，根据怀化市建筑施工安全质量标准化示范工地的相关要求，特制定此创建市级安全文明示范工地的工作方案。

本工作方案在确保安全生产、文明施工物力、财力投入基础上，主要是建立健全一套行之有效的项目管理制度及施工保证体系，实行目标责任制管理以保证安全生产、文明施工的根基不动摇。

巨匠建设集团股份有限公司 洪江1915项目部

一、工程概况

1、工程简介：本工程总建筑面积为4431.21㎡，现浇钢筋混凝土框架结构，建筑总高度为18.35米，建筑层数：地下一层、地上四层。框架抗震等级6级，设计使用年限50年。

2、建设单位：湖南洪江古商城文化旅游产业投资股份有限公司

3、设计单位：湖南大学设计研究院有限公司

冷水镇总工会委员会

关于印发《冷水镇创建六好乡镇工会活动实施方案》的通知

各村、镇直单位、企业工会组织：

为深入贯彻全国总工会《关于加强乡镇（街道）工会示范化建设的意见》和县总《关于创建六好乡镇工会实施意见》，根据统一部署，结合本镇工作实际，制定冷水镇六好乡镇工会实施方案如下。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，加快构建和谐社会，贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，按照发展和谐社会关系的要求，以工会自身建设为主线，以维护职工合法权益、促进工会工作健康发展为目标，以党建带工建，工建促党建为重点，以创建六好乡镇工会为着力点，努力探索新时期基层工会组织工作的新路子，将工会工作提高一个新水平。

一、 活动范围。

各村、企业事业单位工会组织。

二、 创建内容和目标

1、党委政府重视好。建立“党委领导、地方支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局，党委把工会工作纳入党建工作目标体系，以党建带工建、定期研究解决乡镇工会工作中的重大问题，支持工会独立自主开展工会工作。建立工会与政府联席会议制度，政府研究制定涉及职工切身利益的政策规定，主动征求工会意见，为工会工作开展提供人力及必要的物资保障。

2、组织网络建设好。乡镇工会本级组织机构健全且比较规范，工会主席为同级党政实际副职，坚持按照联合制、代表制原则，把劳动和社会保障、工商、税务等有关方面的会员代表吸收到工会中来，实现对社会维权资源的有效整合。建立会员大会制度且每年至少召开一次，同时建立经费审查委员会和女职工委员会。能按照规定按期换届选举。建立基层会员（代表）评议乡镇工会工作和干部制度，辖区内基层单位（含行政村、企业）建会率，职工（含农民工）入会率达90%以上。

3、履行基本职责好。源头参与有力，适时提出辖区内涉及维护职工权益的主张和建议。辖区内普遍建立以职工大会为基本形式的民主管理和厂务公开制度，职工大会的各项职权落实到位。辖区内企业建立由工会代表和经营者平等协商和签订集体合同制度。覆盖率、履约率较高；企业与职工签订了劳动合同，建立了劳动争议调解组织，劳动安全卫生监督落到实处，无严重侵犯职工合法权益问题及群体性事件发生。

创建安全发展示范城市实施方案

集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-创建安全发展示范城市实施方案

为强化我公司生产的安全工作，全面贯彻落实上级关于食品安全生产的有关规定，切实推进安全发展示范城市进度，根据孝义市质量技术监督局文件精神，就做好2013年度安全生产工作特制订本方案。

一.工作目标：

通过开展“安全保障示范城市创建工作，使我公司生产单位达标验收，全面完成安全生产各项年度目标任务。

二、创建领导机构

成立我公司工作领导小组，全面负责我公司的创建工作，研究、协调、解决开展创建工作中共性问题和突出问题。

组长：马昌明

负组长：郭能璋

成员：赵爱芳杨春青

三、工作职责：

1.领导组要根据上级通知精神，结合公司安全生产实际情况，对创建工作的具体规划、部署实施、指导协调、宣传教育等工作进行检查督促，并每季度组织工作组对检查出现的问题进行研究、分析，做出改进意见及工作建议。

2.每月组织相关人员对本公司生产标准化作业、设备设施运行情况；特种设备的维护、保养、检测；消防设施是否到位；车间的消毒以及防鼠、防蝇措施等情况进行检查，对检查是所存在的问题，按照相关要求制定出有效、可行的整改方案，使安全生产真正达到本质型安全生产。

4.利用报纸刊物、宣传版面、网络、班前班后会议等多种形式进行宣传安全发展示范城市内容。组织安全管理员、特种作业人员、从业人员接受相关部门的专业培训考核。定期公布安全情况，形成浓厚的安全工作氛围。

5.负责安全工作的现场指导，落实存在问题整改情况。

四、工作任务及措施

工作任务

1.完善规章制度、建立、健全责任体系。

2.加强安全教育培训，从业人员安全培训率达到100%，特种作业人也持证上岗。认真组织开展培训，落实培训工作计划，明确培训责任，强化培训效果，提高全员安全素质。