大学生村官李敬：古东村基层组织建设调研报告

关于基层组织建设的调研报告基层组织是我们党的基本组织形式，也是推动各项事业发展的重要力量。

为了了解基层组织建设的现状和问题，我们进行了一次基层组织建设的调研。

以下是调研报告。

一、调研背景基层组织的建设是党的根基，是党的各项工作的基础和保证。

当前，随着我国改革开放和现代化建设的不断推进，我国各行各业的发展都面临着新的机遇和挑战。

我们调研的目的是为了解我国基层组织建设的现状和存在的问题，为推动基层组织建设提供参考和建议。

二、调研方法我们采用了问卷调查和实地走访两种调研方法。

问卷调查主要从基层组织建设的组织形式、组织活动、组织管理等方面进行了调查，实地走访则通过与一些基层组织的负责人和党员座谈，了解他们对基层组织建设的看法和建议。

三、调研结果（一）组织形式调研发现，目前我国基层组织建设的组织形式主要有三种：乡镇机关、村委会和社区居民委员会。

其中，乡镇机关作为基层政府，其党组织也是乡镇的基本组织；村委会和社区居民委员会则作为社区的基本组织，分别承担着农村和城市居民的管理和服务工作。

但是，在实际操作中，我们发现乡镇机关的党建工作存在着混淆党建与政务的情况，村委会和社区居民委员会的党建工作也存在不够重视和缺乏有效组织活动的问题。

（二）组织活动调研发现，当前基层党组织的组织活动主要是以学习和交流为主，而缺乏对群众的宣传和服务工作。

同时，因为工作量大、纷繁复杂，很多基层组织活动也缺乏精彩有趣的内容，不能够有效地吸引和凝聚党员。

（三）组织管理调研显示，目前基层党组织管理存在三个主要问题：一是领导干部“带头不作为”；二是党员不积极参与党组织活动；三是一些基层党组织存在着违纪违法的现象，导致党的作用和形象受到很大的影响。

四、建议基于以上问题和发现，我们给出以下建议：（一）组织形式推动乡镇机关的精准党建，完善基层组织建设的政策制度。

加强对村委会和社区居民委员会的党建工作的指导和支持，推动他们深入到基层群众中去，带领广大群众参与党建工作。

关于大学生村官的调研报告
《大学生村官的调研报告》
一、调研目的
本次调研旨在了解大学生村官的工作情况及其对农村发展的影响，以及对大学生村官政策的改进提出建议。

二、调研对象及方法
本次调研选择了几个贫困地区的农村村庄作为对象，采用问卷调查和深入访谈相结合的方式进行调研。

共有30名大学生村
官参与了问卷调查，5名大学生村官接受了深入访谈。

三、调研结果
1. 大学生村官的工作情况
调研结果显示，大学生村官在村庄工作的时间普遍较短，平均工作时间不足两年。

他们的主要工作内容包括扶贫、新农村建设、农产品推广等。

在工作中，大学生村官面临着来自村民和上级部门的双重压力，工作任务繁重、时间紧迫。

2. 大学生村官对农村发展的影响
调研发现，大学生村官的到来给村庄带来了新鲜的思路和管理经验，促进了村庄的发展。

他们大力推动了村庄基础设施建设，提升了村民的生活水平，对村庄的经济发展和文化建设起到了积极的推动作用。

3. 大学生村官政策建议
根据调研结果，我们提出了以下几点建议：
（1）加强对大学生村官的培训，提升他们的管理和扶贫能力；（2）完善大学生村官的待遇政策，吸引更多优秀大学生到农
村工作；
（3）建立健全的激励机制，鼓励大学生村官在村庄工作的时
间更长。

四、结论
本次调研表明，大学生村官作为新型的乡村振兴力量，对农村发展起着重要的作用。

但也需要政府加大对大学生村官的支持力度，提升他们的工作条件和待遇，以更好地发挥他们在农村振兴中的作用。

大学生村官工作调研报告
《大学生村官工作调研报告》
为了解大学生村官的工作情况以及对村务工作的影响，我们对多个村庄进行了深入调研。

以下是我们的报告：
调研发现，大学生村官在村里扮演着非常重要的角色。

他们不仅为村民提供了新鲜的思路和新的管理方法，还带来了新的知识和技能。

由于大学生村官通常接受过较高的教育，因此他们在村务工作中更加注重科学、合理的规划和决策，对村级事务有着更深入的了解。

大学生村官除了提供新思路和知识外，还在村庄发展中发挥了积极的作用。

他们促进了当地的经济发展和农民收入的增加，通过各种途径引进了新的科技和产业，带动了当地产业结构的升级。

另外，大学生村官对当地农村的建设也起到了推动作用。

他们发起了许多环境保护和社会公益项目，提升了农村环境、教育和医疗水平。

调研还表明，大学生村官并不是一帆风顺。

他们在村庄工作面临诸多挑战，比如基础设施不完善、人才匮乏、村民思想观念落后等问题。

尤其是对于一些从城市来到农村的大学生，他们需要适应农村的环境和生活方式，工作起来更为困难。

综上所述，大学生村官作为新生力量，对当地农村的发展起到
了积极的作用。

但同时也需要给予他们更多的支持和关怀，帮助他们更好地融入到村庄工作中。

希望政府和社会各界能够为大学生村官们提供更多的政策支持和帮助，共同推动农村的发展。

专业的公文在线写作平台
大学生村干部基层组织建设调研报告
农村基层组织建设既是新农村建设的的重要内涵，也是新农村建设的重要保证。

在学习实践科学发展观的同时，我们更应该牢牢抓住基层组织建设这个根本，更好适应新形势、新任务的要求，不断增强凝聚力、战斗力，为推进我村经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。

火车跑得快，全凭车头带，如果把建设社会主义新农村的宏伟事业比做一列飞驰的火车，那么农村基层组织毫无疑问就是那个掌握着火车方向与速度的火车头。

一、基本情况祁县昭馀镇下申村位于县城南面，祁子线贯村而过，交通便利，有农业人口3180人，980户，临时居住人口5000余人，党员100余人；全村主要街道有共计11条（逯街、史街、范街、前街、后街、原街、新建街、沙圪道、东庄、祁子路、贾大门），共有小街小巷150余条；耕地面积3322亩，私营企业24家，2008年人均纯收入6000余元，逐步形成了以工补农，以工促农的良好发展势头。

近年来，村党总支部、村委会牢固树立科学发展观，立足村情，因地制宜，积极响应新农村建设的号召，围绕党建抓经济，围绕项目抓增收，优化环境促发展。

在“教”学上扎基础，在项目上做文章，在“新”字上谋发展，以全新的姿态，务实的作风，明晰的思路投入到新农村建设之中。

二、基层组织建设现状俗话说：“无规矩不成方圆”，同样农村的发展也需要一定的制度来规范管理，下申村根据村内的实际情况制定了一系列的管理措施。

（一）村委对干部群众的管理1、下申村制定了干部管理制度包括有会议制度、工作制度、工资制度，全部以版面的形式向村民公开，接受村民的。

基层组织建设调研报告
《基层组织建设调研报告》
摘要：基层组织建设是党的一项重要工作，对于保障党的执政地位、提高治理效能、加强群众基础具有重要意义。

通过对基层组织建设情况进行深入调研，可以发现基层组织建设的现状和存在的问题，同时为进一步改进和加强基层组织建设提供科学依据。

一、调研方法
我们采用问卷调查、访谈、观察等方法，广泛收集基层党组织的建设情况，并对相关政策文件进行梳理分析。

二、调研结果
1.基层组织基本情况
我们调研了10个基层党组织，发现大部分基层组织人员结构合理、党员素质较高，但也存在党员纪律性不强、党员参与度不高等问题。

2.基层组织建设存在问题
在调研中发现，基层组织存在组织活力不足、工作任务重、宣传工作滞后等问题，需要加强建设。

3.基层组织建设对策
我们认为，应当积极引导基层组织切实转变工作作风，加强党员教育和管理，提高基层组织的凝聚力和战斗力。

三、调研成果应用
我们的调研成果为基层组织建设提供了科学依据，为下一步制
定相关政策和措施提供了重要参考。

同时，我们也向相关部门提出了一些建设性的建议，得到了积极响应。

结语
通过本次调研，我们深刻认识到基层组织建设的重要性，也明确了基层组织存在的问题和应对策略。

我们将继续关注基层组织建设的进展，为党的事业发展贡献自己的力量。

注：以上为本次基层组织建设调研报告的主要内容，具体数据和调研方法请参阅详细报告。

对大学生村官现状的调研魏文静孙向丽陈雪杨洋肖敏曹振于英豪李继森*(济宁学院化学与化工系,山东济宁 273155)摘要：当前，随着构建社会主义新农村步伐的推进，“大学生村官”已成为热门话题。

不少高校毕业的大学生走进农村，他们在新农村的建设中做出了重大的贡献，涌现出了一大批优秀的“大学生村官”，但同时还存在着一定问题。

本文以山东省曲阜市时庄镇的大学生村官现状为例，经过团队的实地调研，从对大学生村官现状的调研基本情况介绍、大学生“村官”目前面临的问题及解决的意见和建议三方面进行简要分析总结。

希望通过此次调研,反映“大学生村官”这一群体的生存现状和存在的问题，为政府完善有关大学生村官的政策提供参考依据，保障大学生村官基层工作的顺利开展；同时，也希望为大学生就业提供科学指导，帮助大学生探寻未来的职业生涯之路，帮助大学生村官明确自身定位，更好地融入农村，扎根基层，为推动新农村建设贡献力量。

选聘大学生到村任职，由十年前的尝试已经逐步发展为一种成形制度。

本文以曲阜市时庄镇、济宁市中区旅游局大学生村官制度运行状况为例，从动因视角分析大学生村官制度设计初衷与现实状况的反差，从各方主体之间的价值取向探寻原因，认为要完善大学生村官制度，必须整合各种主体之间的价值判断与选择，形成合力，才能最大限度地发挥大学生村官制度在我国经济社会发展中的作用。

另一方面，大学生村官制度设臵的直接动因是为了解决三农问题。

目前农村村级干部队伍年龄偏大，存在断层现象，文化层次普遍较低，管理模式老套，缺乏活力，跟不上经济社会发展步伐。

大学生村官制度的设臵就是想通过引入充满朝气、思想活跃的大学生，激发农村改革与发展的动力。

因为大学生村官年轻，有活力，掌握了新思想、新知识、新技能，所以认为他们落实到农村基层后，能够优化村级干部结构，提高队伍整体素质，带动农村经济社会发展。

从我们调研的结果来看，大学生村官对农村的带动作用并不明显，因为他们本身就存在着一些问题。

“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”，这既是中央对新农村建设的要求，也是其总体目标，更是基层村干部践行科学发展观的导向方针。

大学生村官作为基层新农村建设的直接参与者，惟独深刻了解村居建设现状，认真分析村居发展中存在的问题，才干有效做好新农村建设的助推器；才干紧紧环绕新农村建设方针，较好较快发展农业经济、改善农村人居环境、提高农民综合素质、推进农村民主化进程；才干做成有建树的村官。

作为 2022 年的新一届大学生村官，我感到很自豪也很荣幸。

现在的我是 XX 乡 XX 村的一位主任助理，入村工作几周以来，通过与村两委干部接触，走访群众，实地考察等方式了解了本村基本情况，对XX 村的经济社会发展状况也有了初步的了解，在调研中也发现了目前所存在的一些问题，并针对这些问题作了深入思量，提出了一些建议，希翼能通过此次调研为群众带来切实利益，现将调研情况汇报如下：XX 村地处铜陵县 XX 乡西江边，东邻长杨、中洲，南接西江村，西北与安平村相连。

由于地处江心洲，水陆路交通相对便利，经汀洲轮渡上铜胥路与外界联系，村内主干交通线为“村村通”水泥路 0.943 公里，外加安胥公路 1.48 公里，其余为待修筑机耕路 7.3 公里，交通状况较以前有所改观，但仍然需要有大力建设。

全村总面积 478.34万平方米，全村拥有耕地总面积 2700 亩，主要为壤土柔性土质，另有水田 80 亩林地 530 亩。

XX 村现有 29 个村民小组，总计 685 户 2143 口人，其中劳动力人数为 1290 人，劳务输出 770 人，本地转移就业近 400 人。

村两委班子6 人，后备干部 6 人。

由于历史地理等多方面原因，以传统种植业作为经济支撑，村民经济收入主要以劳务输出、种植棉花、水稻、油菜、玉米等为主，辅以养殖油料加工等。

经济发展相对缓慢，是市定经济薄弱村。

全村主要依靠农作物种植作为农民本地创收来源，无其他有效增收途径。

基层组织建设调研报告基层组织建设调研报告一、调研目的和方法为了全面了解基层组织建设的现状，本次调研主要以问卷调查和实地访谈相结合的方式进行。

调研的目的是为了推动基层组织建设的改革和发展，提高基层组织的服务能力和效果。

二、调研结果分析根据调研结果可以看出，在基层组织建设方面，存在以下几个问题：1.组织架构不合理：部分基层组织的架构设置不科学，职责划分不明确，导致职能重叠和工作效率低下。

2.干部队伍不稳定：由于基层组织干部队伍的流动性较大，造成了部分基层组织的稳定性不足，影响了基层组织的连贯性和持续性。

3.信息传递不畅：一些基层组织信息传递的手段比较落后，没有及时掌握和传达上级政策，导致基层组织不能充分发挥自身作用。

4.服务能力不强：部分基层组织对居民的服务能力有待提升，对居民的需求了解不够全面，服务不够精细。

三、解决问题的对策和建议为了解决以上问题，提高基层组织的服务质量和效果，需要采取以下对策和建议：1.优化组织架构：合理划分基层组织的职责和权限，清楚界定层级关系，提高工作效率和反应速度。

2.加强干部培养和稳定：通过提供培训机会和优厚待遇，提高干部队伍的素质和忠诚度，提升基层组织的稳定性。

3.改进信息传递方式：引入先进的信息技术手段，加强基层组织与上级政策的沟通联系，确保信息准确及时地传递给基层组织。

4.加强居民需求调研：通过定期开展居民需求调研，了解居民的实际需求，制定相应的服务计划，提高基层组织的服务能力和效果。

四、总结通过本次调研，我们了解到基层组织建设存在一些问题，但也发现了解决这些问题的对策和建议。

只有进一步加强基层组织的建设和发展，才能更好地提供服务，促进社会的稳定和发展。

希望我们的调研结果能够为基层组织改革和发展提供有益的参考。

农村基层组织工作调研报告一、调研背景随着农村经济持续发展和农民收入的增加，农村基层组织的作用和地位日益凸显。

为了深入了解农村基层组织的工作情况，本次调研旨在探讨其发展现状、存在问题以及未来发展方向。

二、调研目的1. 了解农村基层组织的组织形式和管理机制。

2. 探讨农村基层组织在农民生产生活中的作用和影响。

3. 分析农村基层组织面临的困境和问题。

4. 提出改进和完善农村基层组织工作的建议和措施。

三、调研方法和范围本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式进行，调研对象主要包括农村基层组织负责人、农民代表和相关专家学者。

调研范围涵盖了多个省份的农村地区，以确保结果的代表性和可信度。

四、调研结果与分析1. 农村基层组织的组织形式和管理机制多样化，但多数仍以村民委员会为核心，由于人力物力等方面的限制，基层组织普遍存在运行不规范、缺乏专业人员等问题。

2. 农村基层组织在农民生产生活中发挥着重要作用，如组织农业技术培训、推动农村科技进步、协调农民利益等，但也存在部分组织工作不到位、农民参与度不高等问题。

3. 农村基层组织面临的困境主要包括财政支持不足、干部队伍结构不合理、发展理念滞后等，这些困境制约了组织的有效运行和农民利益的实现。

4. 改进和完善农村基层组织工作的建议和措施包括加强财政投入，培养专业人才，推动组织改革，提高农民参与度等。

同时，通过制定相关政策和法规，为农村基层组织提供更好的发展环境和支持。

五、调研结论农村基层组织是农村经济和社会发展的重要力量，但目前还存在一些问题和困境。

加强农村基层组织工作，提高组织能力和服务水平，对于促进农村经济的可持续发展和农民收入的增加具有重要意义。

大学生村官农村调研报告农村调研报告一、调研目的和背景本次调研的目的是了解农村发展现状，探索农村改革和发展的方向。

近年来，随着城市化进程的加快，农村问题日益凸显，为了推动农村发展，我选择了成为大学生村官，来到乡村进行调研工作。

二、调研方法和过程1. 问卷调查通过问卷调查的方式，采集了乡村居民的经济状况、生活质量、教育医疗等方面的信息。

共发放问卷100份，回收95份，有效回收率为95%。

2. 实地调研我带领团队深入乡村，与当地村民进行面对面的交流，了解他们的需求、困难和愿望。

我们在农田、学校、医院和村民家中进行实地考察和观察。

三、调研结果与分析通过问卷调查和实地探访，我们得到了以下几个方面的结果：1. 经济状况大部分农村居民生活水平较低，收入来源主要是务农和外出打工。

农产品销售困难，缺乏市场渠道。

部分村民对于农产品加工和农业技术的需求较大。

2. 教育问题农村教育资源紧缺，学校教学条件差，教师队伍不稳定。

因为交通不便，孩子们上学困难。

需要加大对农村教育的投入和改善。

3. 医疗卫生农村医疗卫生条件欠佳，医疗资源不足，医疗设施陈旧，医生缺乏。

村民普遍存在看病难、看病贵的问题。

四、调研结论和建议1. 对于农产品销售问题，建议成立农产品合作社，帮助村民进行产品加工和销售。

同时，加强农业技术培训，提高农民的生产技能和市场竞争力。

2. 对于农村教育问题，建议加大对农村学校的资金投入，改善教学设施和教学条件。

引进优秀教师，提升教师队伍的稳定性。

同时，加强对学生的资助和奖励，鼓励他们更好地学习。

3. 对于农村医疗问题，建议增加医疗资源的配置，引进优秀医生和医疗设备。

加强对村民的健康知识宣传，提高他们的健康意识。

同时，鼓励医生到农村工作，提供相应的奖励政策。

五、总结通过本次调研，我们对农村发展现状有了更深入的了解。

农村问题繁多，需要全社会的共同努力来解决。

作为大学生村官，我们应积极参与到乡村建设中去，为农村的发展贡献自己的力量。

在建设基层服务型党组织中发挥大学生村官作用的调研报告关于“在建设基层服务型党组织中发挥大学生村官作用”的调研报告为引导大学生村官积极参与基层服务型党组织建设和群众路线教育实践活动，在服务中心、服务群众的实践中发挥作用、锻炼成才，根据****《关于开展“在建设基层服务型党组织中发挥大学生村官作用”课题专题调研的通知》要求，我乡高度重视，加强组织领导，抽调专人组成调研组，结合实际，深入基层，广泛征求意见进行调研任务。

一、在大学生村官贯彻群众路线和服务发展、服务群众、服务民生方面有哪些好的做法和经验方面。

“求木之长，必固其根。

欲流之远，必浚其源”。

新形势下基层党组织和基层干部要履行好推动发展、服务人民、凝聚人心、促进和谐的职责，必须更好地坚持从群众中来到群众中去的群众路线工作法。

大学生村官作为一名基层工作的新人，在走群众路线的过程中应该把学习放在首位，积极向群众学习，做到“民利至上”。

大学生村官作为刚出校门到基层工作的新人，就是要有踏实认真的工作态度，吃苦耐劳的精神。

一要主动向基层群众学习，才能真正的扎根基层，深入群众，从而真正为农民服好务。

深入农村做具体调查，了解民情、体恤民意，真正做到“情为民所系”，把群众的利益放在首要位置，必要时牺牲个人利益，保全人民利益。

人民群众的事要当成自己的事，设身处地的为老百姓着想，只有这样才能做到“民利至上”，才能与老百姓广交朋友，才能尽快进入工作角色，才能缩短学生生活与农村实际工作的距离，才能把社会主义新农村建设得更加有声有色。

二要虚心向村干部学习，做到在工作实践中，要勤政务实，以真心换真情。

从不熟悉到熟悉，再到信任，村干部都是把论文写在大地上的人。

所以，要谦虚谨慎、不骄不躁，向基层干部学习，多问工作经验，在一点一滴的实践中去认真感悟、细心体会，把学习作为积累知识、增长才干、提高水平的重要手段。

多向领导汇报，多与同事交流，多与群众接触交往，加强上下沟通，密切左右配合，才能切实提高办事效率。

建设基层服务型党组织中发挥大学生村官作用调研报告大学生村官是党组织的社会基层中的坚实堡垒，时代赋予他们新的任务和责任，作为大学生村官要努力做好基层党组织建设生力军，要充分利用身边的资源，多多学习拓宽知识面加强信息的沟通，不断尝试学习新事物，勇于创新积极创新。

在农村工作为农村基层组织建设注入新活力，提高自身的素质、学会办公办事的本领，在推动发展农村经济、热心的服务群众、凝聚人心、促进社会和谐安稳等诸多方面充分发挥作用，为先进基层党组织建设添砖加瓦。

然而大学生村官刚刚进入组织中学习的东西很多，需要处理很多方面的问题，本调研报告对以下三方面做出了如下的汇总：一、大学生村官在贯彻群众路线和服务发展、服务群众、服务民生方面有哪些好的做法和经验（一）大学生村官要实现要转变。

从学生到同志的转变，并不是一件简单的事情。

现在我作为一名大学生村官，意味着我要深入基层和实践中去，要利用所学知识使担负的工作顺利和高质量的完成；要从学生时代的“两耳不闻窗外事”到田间地头和村民们闲话家常，要注意与村支两委成员以及村民关系的融洽。

没有融洽的关系，就不能真正融入到这个集体中，就得不到大家的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，也就失去发展的根基。

要做好心理的转变，工作伊始，即便是我们之前有了心理准备，但是当你面对现实环境的时候还是会有很大的心理落差，这种落差会引发我们的失落感，影响我们的工作情绪。

要积极调整心态。

农村条件虽然相对艰苦，但农村工作是一项光荣的事业。

适应并利用好相对艰苦的条件，不仅是对自己素质和能力的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。

（二）加强知识学习，不断提高充实自己。

学习之中不单单是书本上的知识，虚心向领导学习，领导在农村工作数年，他们积累了丰富的经验，他们在处理工作中都显得柔韧有余，要经常的和他们进行沟通，有不懂的东西要及时的发问，从不熟悉到熟悉，再到信任，村干部都是把论文写在大地上的人。

多向领导汇报，多与同事交流，多与群众接触交往，加强上下沟通，密切左右配合，才能切实提高办事效率。

大学生村官乡村调研报告作为一名大学生村官，深入乡村、了解乡村、服务乡村是我的职责所在。

在这段时间的工作中，我对所在的乡村进行了全面而深入的调研，以下是我的调研成果。

一、乡村基本情况我所服务的乡村位于_____省_____市_____县，地理位置较为偏远，交通条件有待改善。

村庄占地面积约_____平方公里，耕地面积_____亩，主要农作物为小麦、玉米、大豆等。

全村共有_____户人家，总人口约_____人。

其中，劳动力人口约_____人，外出务工人员占比较大，约为_____%。

村里的老年人和儿童居多，人口结构呈现老龄化和空心化的趋势。

二、经济发展状况1、农业生产农业仍然是村里的主要经济来源，但传统的种植方式和品种较为单一，农业生产效率不高。

缺乏现代化的农业技术和设备，农民对于新型农业技术的接受程度较低。

2、养殖业村里有少数农户从事养殖业，主要养殖猪、鸡、羊等。

但由于缺乏资金和技术支持，养殖规模较小，且市场风险较大，收益不稳定。

3、副业部分村民利用农闲时间从事一些副业，如手工编织、木材加工等，但规模不大，未能形成产业。

4、经济收入村民的人均年收入约为_____元，与周边发达乡村相比存在较大差距。

经济收入主要依赖于农业生产和外出务工，来源较为单一。

三、基础设施建设1、道路交通村里的道路大多为土路或石子路，路况较差，遇到雨雪天气，道路泥泞，给村民的出行带来极大不便。

2、水利设施农田灌溉设施老化，渠道淤积，水资源利用率低，影响了农作物的产量和质量。

3、电力通信电力供应基本稳定，但通信网络覆盖不够全面，部分地区信号较弱，影响了村民与外界的联系和信息获取。

4、公共服务设施村里缺乏文化活动中心、健身器材等公共服务设施，村民的精神文化生活较为匮乏。

四、教育与医疗1、教育村里有一所小学，但教学设施简陋，师资力量薄弱，课程设置单一。

很多家长为了让孩子接受更好的教育，选择将孩子送到县城或市里的学校读书。

2、医疗村里有一个卫生室，但医疗设备简陋，药品品种不全，只能治疗一些常见的小病。

大学生村官农村调研报告（精选4篇）大学生村官农村篇1一、基本情况自xx年选聘大学生村官以来，我县积极贯彻落实中央、省、市有关政策，不断完善工作措施，创新工作载体，积极搭建成长平台，着力建设一支“素质优良、结构合理、规模适度”大学生村官队伍，全县大学生村官队伍成为新农村建设的重要力量。

二、主要做法(一)加强组织领导，落实责任到位。

始终把大学生村官工作作为加强党的基层组织建设、推进社会主义新农村建设和储备培养后备人才的动力工程来抓，做到认识到位、领导到位、责任到位。

建立了由县委组织部牵头抓总、县人社局、县财政局、县教育局、团县委等部门各司其职的组织领导机构，并及时根据领导人员变动进行调整充实，在具体责任上做到“二个明确”：明确县委组织部干部科和县人社局公务员管理科负责大学生村官日常管理工作，明确县委组织部一名副部长为大学生村官管理第一责任人，切实加强工作落实和督查指导。

(二)严格选聘政策，把好进入关口。

严格选聘条件和选聘程序，坚持“阳光操作”，实行职位、条件、过程“三公开”，注重从报考条件和报考动机两方面把好大学生村官入口关。

在资格复审中，围绕“加分项目、选聘条件”两个审核重点，由县纪委和组织人事部门进行联合审核。

建立了“问、谈、写、查”的大学生村官考察工作制度，即通过问情况、谈认识、写总结、查档案等方式全面了解考察对象各方面情况，通过严把考察、体检和公示等环节，把品质好、能吃苦、志愿到农村工作的优秀大学生选入大学生村官队伍。

(三)优化服务措施，营造良好环境。

为确保大学生村官尽快转变角色，安心扎根基层，县、乡、村三级联动，切实为大学生村官健康成长营造良好环境。

一是抓好待遇落实。

严格按照有关政策规定落实工作、生活补贴和社会保险等待遇，充分发挥相关部门的职能作用，协调解决各种困难和问题，积极为大学生村官提供开展工作所需的办公设备和日常生活用品，部分经济条件较好的村为大学生村官开通了宽带网络，不断改善他们的学习、工作和生活环境。

农村基层组织建设调研的报告一、背景和研究目的自2016年开始，党中央就提出了乡村振兴战略，将农村问题作为决定全局的重要问题。

在这个背景下，农村基层组织的建设显得尤为重要。

本次调研旨在对农村基层组织建设进行探究，分析当前基层组织建设的现状以及存在的问题，为制定针对性的政策提供依据。

二、调研方法本次调研采用“问卷调查+实地访谈”的方式。

在北京和江苏、湖南、四川、河北等5个省份选取了10个县级乡镇进行了调查。

共发放了500份问卷，回收有效问卷400份。

在调查之后，我们对其中的20位乡干部进行了实地访谈，进一步了解了基层组织建设的实际情况。

三、调研结果3.1 基层组织建设情况根据调查结果显示，乡村干部的基层组织建设意识不强，对基层组织建设的认识较为模糊。

42.1%的乡村干部表示是按照上级要求成立和开展工作的。

83.2%的干部觉得自己没有达到基本的建制村设立条件。

只有16.8%的干部认为自己达到了要求。

在乡村居民的层面，只有22.3%的农民表示自己了解“两委”工作，且对“两委”工作满意的农民仅有27.2%。

另外54.1%的农村居民甚至不知道本村有没有“两委”。

3.2 基层组织建设存在的问题从调查结果及实地访谈可以看出，当前农村基层组织建设普遍存在以下问题：3.2.1 干部短缺近年来，由于城镇化的加速和普通劳动者在农村工作的渴望，导致农村干部的流失严重。

在农村居民中，许多人对于基层组织工作的热情不高，当地公务员和大学生缺少到农村基层组织工作的积极性，也加剧了干部短缺的问题。

3.2.2 领导班子能力不足调查发现，很多村委会认为自己由于干部不足，多数是由于领导班子的能力不足引起的。

很多村委会的领导人员因为学历和水平的局限而无法有效的管理村里的事务。

3.2.3 职责不清由于农村基层组织中存在职责不清的问题，导致村委会间的协调难度加大。

在某些村落中，村委会职责中的许多事项需要另外的组织去处理，包括农业合作社、扶贫工作队等。

大学生基层调研报告
《大学生基层调研报告》
一、调研目的
本次基层调研的目的是为了解大学生对基层工作的认识和期望，同时也希望通过调研了解基层工作的实际情况，为提高大学生对基层工作的认识和理解提供参考和指导。

二、调研方式
我们采取了问卷调研和实地走访的方式进行调研。

问卷调研主要针对大学生进行，实地走访则是深入到基层单位，与基层工作人员进行沟通交流。

三、调研结论
在问卷调研中，80%以上的大学生表示对基层工作有一定的认识，但是对基层工作的实际情况了解不多。

在实地走访中，我们发现基层工作中存在着很多困难和挑战，例如资源匮乏、工作环境艰苦等。

同时，我们也发现了不少基层工作人员的优秀品质和工作精神。

四、建议
鉴于调研结果，我们提出以下建议：
1. 加强大学生对基层工作的宣传和教育，增加大学生对基层工作的了解。

2. 政府和社会应该加大对基层工作的支持力度，改善基层工作的条件和环境。

3. 培养更多的基层工作人员，提升基层工作的专业素质和服务能力。

五、结语
基层调研的结果对我们理解和认识基层工作起到了积极的作用。

我们希望通过本次调研，可以让更多的大学生理解和认识基层工作，同时也为政府和社会提供一些建议和思考。

希望基层工作能够得到更多的支持和关注。

千里之行，始于足下。

基层组织规范化建设调研报告基层组织规范化建设调研报告一、调研背景基层组织是社会主义法治国家的基础，是党的工作开展的坚实基础。

为了更好地加强和规范基层组织建设，提高党的组织工作效率和质量，本次调研将围绕基层组织规范化建设展开。

通过深入调查研究，探索基层组织规范化建设的问题和挑战，并提出相应的解决对策和建议，为基层组织的发展提供参考。

二、调研内容本次调研主要围绕基层组织规范化建设的目标、现状和存在的问题进行调查研究。

主要内容包括以下几个方面：一、基层组织规范化建设的重要性；二、基层组织规范化建设的现状；三、基层组织规范化建设存在的问题；四、加强基层组织规范化建设的途径和对策。

三、调研方法本次调研主要采用问卷调查和实地走访相结合的方式进行。

问卷调查主要面向基层党员和干部进行，通过询问他们对基层组织规范化建设的认识和看法，了解他们对当前基层组织建设的评价和意见。

实地走访则主要以观察和交流的方式进行，通过实地走访各个基层组织，了解它们的工作情况和存在的问题。

四、调研结果与分析1.基层组织规范化建设的重要性绝大多数被调查人员认为基层组织规范化建设是党的基础工作，是推动党的事业发展的重要保障。

规范化建设可以提高党组织的组织效能和工作质量，增强党员的组织观念和纪律意识，有利于党的各项工作的顺利开展。

2.基层组织规范化建设的现状调查显示，目前基层组织规范化建设的水平参差不齐。

有的基层组织规范化建设成效明显，工作高效，组织纪律严明；而有的基层组织在建设过程中存在一些问题，如组织疏漏、制度不规范等。

3.基层组织规范化建设存在的问题第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

调查发现，基层组织规范化建设存在以下问题：一是工作流程不清晰，组织架构不完善，导致工作效率低下；二是制度规范不健全，执行力度不够，导致工作不能够落地；三是干部能力不足，缺乏组织管理和服务能力；四是党员参与度不高，党组织凝聚力弱化。

五、建议和对策为了加强基层组织规范化建设，提高工作效率和质量，我提出以下建议和对策：一是加强基层组织规范化建设的宣传教育，在全党上下形成规范化建设的共识；二是加强组织架构和工作流程的规划和设计，建立完善的制度体系；三是加强对干部队伍的培训和管理，提高干部的工作能力和服务水平；四是加强党员教育和培训，提高党员的组织观念和纪律意识。

千里之行，始于足下。

农村基层组织建设调研报告农村基层组织建设调研报告一、背景和目的：农村基层组织是农村社会发展的重要组成部分，也是农民利益保障和民主参与的重要机制。

为了解农村基层组织的建设现状和面临的问题，本次调研旨在提供政策建议和推动农村基层组织的发展。

二、调研方法：本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式，选择了农村地区的多个村庄进行深入调研。

共发放问卷100份，实地访谈20次。

三、调研结果和问题：1.农村基层组织建设现状调研结果显示，在调查的农村地区，大部分农村基层组织已经建立并运作，如村委会、合作社等。

这些基层组织在确保农民利益、推动农村发展和解决农民问题方面发挥了重要作用。

同时，也有一些农村基层组织存在一些问题，如村干部素质不高、决策程序不透明等。

2.农村基层组织存在的问题调研结果显示，农村基层组织存在以下问题：（1）基层组织建设不够规范：一些农村基层组织的建设缺乏规范，例如选举程序不规范、权力分配不明确等。

（2）基层组织管理不到位：一些村干部的素质不高，缺乏有效的管理能力，导致基层组织的工作效率较低。

（3）决策程序不透明：一些决策过程缺乏透明度，导致农民对基层组织的信任度较低。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

（4）农民参与度不高：农民在基层组织的决策过程中参与度不高，导致农民的意见和需求无法有效地被反映和解决。

四、政策建议：根据调研结果，提出以下政策建议：（1）加强农村基层组织建设规范：加强对农村基层组织建设的规范管理，建立健全选举程序和权力分配机制。

（2）加强村干部培训和能力建设：加强对村干部的培训和能力建设，提高村干部的工作素质和管理能力。

（3）增加农民参与度：鼓励和引导农民参与基层组织的决策过程，加强民主决策，提高农民对基层组织的信任度。

（4）加强对农村基层组织的监督和评估：建立健全的监督和评估机制，对农村基层组织的工作进行监督和评估，确保其廉洁、高效。

五、结论：农村基层组织是农村社会发展的重要机制，但现有的农村基层组织还存在一些问题。

大学生村官农村调研报告范文随着农村劳动力转移步伐的加快，农村人才流失比较严重，人才缺失已成为制约农村经济社会发展的瓶颈，下面是小编为大家搜集的大学生村官农村，供大家参考，欢迎大家借鉴。

大学生村官农村调研报告范文(一)我叫，2019年9月，我荣幸地成为嘉峰镇嘉峰村一名大学生村官。

进村三年多来，通过实地走访和调查摸底，对嘉峰村的经济社会发展状况有了一定的了解，并在此基础上，对一些制约村子发展的因素提出了几点建议。

现将调研情况报告如下：村情概况嘉峰村全境面积约13平方公里。

距镇政府所在地潘庄村约3.5公里，离沁水县城约60公里。

全村农业人口1032户，2736口人，耕地面积1200余亩，党总支部下设7个分支部，共有党员110名，其中女党员16名。

村委会下辖14个村民小组，村民代表68人，村两委成员交叉任职共14名。

嘉峰村是全县的经济强村，早在1995年就率先在全县跨入了小康村行列，2019年又率先跨入全市的宽裕型小康村。

有年产30万吨煤矿一个、两个福利储运站，联办选煤厂一个，个体养殖户5家，商业户60家，饮食业50家、工业户15家、服务业30家，建筑业3家，运输业130家，村内设有高标准的中学、小学和幼儿园，配套建设先进的教育网络。

街道全部实现了硬化、绿化，家家用上了瓦斯气、自来水、闭路电视，村民的日子过的很富裕。

在2019年，由于村办煤矿政策性关闭，随后又发生了金融危机，村里的经济受到了很大的影响，面对这样一个人口大村，没有集体收入可不行，村两委认真思考转型发展的出路，经反复研究论证，确立了依托寺河、沁和等企业带来的人口聚集效应，大力发展商贸业、畜牧养殖业，实现商贸兴村、养殖活村的转型发展新思路。

几年来，围绕这一转型发展思路，先后完成了沙河口商贸区、沙河口菜市场、通站路商贸区三处共3万平方米的商贸房建设工程，安排商户232户，20XX年，总建筑面积为47000平方米的嘉峰商贸城也装修完工，可提供沿街商铺165户，在大力发展商贸业的同时，村两委还大力宣传和鼓励群众充分运用省、市、县畜牧养殖扶持政策发展畜牧业，全村畜牧养殖业发展迈出了新步伐，养殖户由原来的5户发展到现在的13户。