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安全生产管理制度汇编安全生产的管理制度汇编优秀6篇安全生产的管理制度汇编篇一1、现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。
2、车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。
3、上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。
4、在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。
5、在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。
6、对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。
7、地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。
8、车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。
9、定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。
10、生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。
11、使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。
安全生产的管理制度汇编篇二安全风险抵押金管理制度(项目部)1、目的为了进一步落实岗位生产责任制，实现安全生产目标管理，责任考核，将安全工作业绩于经济挂钩，增强岗位人员的安全责任意识，根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神，结合项目部的安全生产管理实际。
特制定本制度。
2、范围本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。
3、职责3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。
3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。
3.3财务部负责安全风险抵押金的管理。
4、工作程序4.1安全风险抵押金的缴纳金额4.1.1项目经理、书记按1200元/年*人缴纳安全风险抵押金。
4.1.2项目副经理、总工程师按1000元/年*人缴纳安全风险抵押金。
选煤厂安全生产责任制汇编1. 安全总则1.1安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
1.2选煤厂厂长是安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，厂各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
1.3安全生产人人有责，厂每位员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
1.4本制度适用于厂属各单位。
2.主要领导安全生产责任制2.1 厂长安全生产责任制2.1.1厂长对我厂安全生产工作全面负责。
2.1.2贯彻执行劳动保护政策、法规和上级有关指示，在计划、布置、检查、总结，评比生产的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2.1.3主持召开每月一次的安全委员会会议和每月一次的厂安全办公会，提出研究、解决安全生产方面的重大问题，并监督实施。
2.1.4组织建立健全厂安全生产责任制，组织制定本厂安全技术规程、操作规程和其他安全生产规章制度；教育、督促各级领导和全厂职工做好本职范围内的安全工作。
2.1.5在制定生产计划、增产措施，审定技术文件和技术方案时，必须遵守和执行安全卫生规程和标准。
2.1.6保证厂安全投入的有效实施。
2.1.7对本厂安全培训工作负责。
2.1.8督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
2.1.9组织制定并实施厂应急救援预案。
2.1.10及时、如实报告生产安全事故。
2.1.11定期向职代会报告安全工作，执行职工代表大会有关劳动、安全、卫生的决议，处理有关提案。
2.1.12表彰奖励安全生产、文明生产的先进典型，鼓励、支持有关安全生产的合理化建议和技术改进。
2.1.13组织事故抢救，领导重大事故的调查、处理和及时采取预防事故重复发生的措施，并负责生产安全事故的上报。
安全生产责任制通用制度汇编一、制度目的本制度的目的是为了落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的管理，确保安全生产责任得到落实，减少和预防事故的发生，保护员工的生命财产安全。
二、制度适用范围本制度适用于所有参与公司生产经营活动的员工，并对其安全生产职责和义务进行规定和要求。
三、安全生产责任制的应遵守原则1.安全生产责任制的原则是安全第一，预防为主，综合治理，管理层领导负责制，全员参与责任制。
2.面临灾害事故和紧急情况时，应坚持人员生命安全第一的原则，及时采取措施，避免或减少人员伤亡和财产损失。
3.凡涉及安全生产的活动，应设置专人负责，并明确责任范围和权限。
4.安全生产责任制要做到标准化、规范化、可操作化，以确保制度的有效实施。
5.安全生产责任制将会红线，任何人都不得以任何方式突破，确保安全生产责任制的规范执行。
四、安全生产责任划分1.管理层级划分责任：公司领导层负有全面领导责任，制定和实施安全生产方针，设立安全生产组织机构，并公布职责和权限。
中层管理人员要落实安全生产政策，组织制定安全工作方案和实施计划，指导下属部门、班组做好安全生产工作。
基层管理人员要切实负起安全生产主体责任，建立健全安全生产工作机制，组织开展各类安全培训和演练，确保员工安全生产的知识和技能。
2.部门划分责任：各部门要落实安全生产职责，建立并组织实施安全生产工作制度，规范作业程序，为员工提供安全的工作环境和操作设备。
定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患，设立安全奖惩机制，激励员工参与安全生产工作。
3.职工划分责任：职员要牢记安全生产是第一责任，要遵守安全管理制度，正确使用安全防护设备和工具，不得私自操作和维修设备。
积极参加公司组织的各类安全生产培训和演练，增强安全意识，提高应急处理能力，保障自身与他人的安全。
五、安全生产责任制的运作1.风险评估与管理：公司应根据生产经营活动的特点，进行风险评估和安全管理，制定相应的防范措施和操作规程，并落实到相关岗位和员工。
目录1、总经理安全生产责任制 (5)2、安全副总经理安全生产责任制 (7)3、生产副总经理安全生产责任制 (8)4、机电副总经理安全生产责任制 (9)5、总工程师安全生产责任制 (10)6、总经理助理安全生产责任制 (12)7、通风安全部安全生产责任制 (13)8、通风安全部经理安全生产责任制 (15)9、通风安全部副经理安全生产责任制（教育培训工作） (16)10、通风安全部副经理安全生产责任制 (17)11、通风安全部工程技术人员安全生产责任制 (18)12、安全生产信息统计员安全生产责任制 (19)13、瓦斯传感器调校员岗位安全生产责任制 (20)14、生产技术部安全生产责任制 (21)15、生产技术部经理安全生产责任制 (22)16、生产技术部工程技术人员安全生产责任制 (23)17、地质工程技术人员安全生产责任制 (24)18、测量工程技术人员安全生产责任制 (25)19、机电设备部安全生产责任制 (26)20、机电设备部经理安全生产责任制 (28)21、机电设备部工程技术人员安全生产责任制 (29)22、综合办公室安全生产责任制 (30)23、综合办主任安全生产责任制 (32)24、人力资源部安全生产责任制 (33)25、人力资源部经理安全生产责任制 (34)26、安保科安全生产责任制 (35)27、财务部安全生产责任制 (36)28、财务部经理安全生产责任制 (37)29、矿井安全生产责任制 (38)30、矿长安全生产责任制 (39)31、矿井工程师安全生产责任制 (40)32、生产副矿长安全生产责任制 (41)33、安全副矿长安全生产责任制 (42)34、机电副矿长安全生产责任制 (43)35、矿井工会主席安全生产责任制 (44)36、矿井办公室主任安全生产责任制 (45)37、矿井采煤技术员安全生产责任制 (46)38、矿井机电技术员安全生产责任制 (47)39、生产调度值班员安全生产责任制 (48)40、采煤队长安全生产责任制 (49)41、采煤副队长安全生产责任制 (50)42、掘进队队长安全生产责任制 (51)43、掘进队副队长安全生产责任制 (52)44、运输队队长安全生产责任制 (53)45、班（组）长安全生产责任制 (54)46、安全检查员岗位安全生产责任制 (55)47、瓦斯检查工岗位安全生产责任制 (56)48、井下放炮工岗位安全生产责任制 (58)49、井下电钳工岗位安全生产责任制 (59)50、测尘工岗位安全责任制 (60)51、通风管理员岗位安全生产责任制 (61)52、炸药库保管员岗位安全生产责任制 (62)53、井口检身工岗位安全生产责任制 (63)54、井口考勤员岗位安全生产责任制 (64)55、刮板运输机司机岗位安全生产责任制 (65)2贵州省11煤矿有限公司安全生产责任制56、掘进支护工岗位安全生产责任制 (66)57、电机车司机岗位安全生产责任制 (67)58、主提升绞车司机岗位安全生产责任制 (68)59、测风工岗位安全生产责任制 (69)60、打眼工岗位安全生产责任制 (70)61、砌碹工岗位安全生产责任制 (71)62、装岩工岗位安全生产责任制 (72)63、推车工岗位安全生产责任制 (73)64、轨道工岗位安全生产责任制 (74)65、攉煤工岗位安全生产责任制 (75)66、采面支护工岗位安全生产责任制 (76)67、采面回柱工岗位安全生产责任制 (77)68、井下探放水工岗位安全生产责任制 (78)69、井下测量工岗位安全生产责任制 (79)70、局部通风机司机岗位安全生产责任制 (80)71、巷道维修工岗位安全生产责任制 (81)72、爆破材料管理员岗位安全生产责任制 (82)73、主扇通风机司机岗位安全生产责任制 (83)74、水泵司机岗位安全生产责任制 (84)75、空压机工岗位安全生产责任制 (85)76、调度绞车工岗位安全生产责任制 (86)77、翻车工岗位安全生产责任制 (87)78、把钩信号工岗位安全生产责任制 (88)79、斜井架空乘人器司机岗位安全生产责任制 (89)80、电气焊工岗位安全生产责任制 (91)81、变、配电工岗位安全生产责任制 (92)82、电工岗位安全生产责任制 (93)83、充电与矿灯维修工岗位安全生产责任制 (95)第3 页共123 页84、煤矿安全监控系统管理、维修、操作人员岗位安全生产责任制 (96)85、煤矿安全监控系统主机监控员岗位安全生产责任制 (98)86、液压泵站维护工岗位安全生产责任制 (99)87、锚杆支护工岗位安全生产责任制 (100)88、架棚工岗位安全生产责任制 (101)89、运料工岗位安全生产责任制 (102)90、风镐工岗位安全生产责任制 (103)91、轨道工岗位安全生产责任制 (104)92、跟车工岗位安全生产责任制 (105)93、机修工岗位安全生产责任制 (106)94、矿车维修工岗位安全生产责任制 (107)95、皮带机司机岗位安全生产责任制 (108)96、皮带维护工岗位安全生产责任制 (109)97、乳化液泵司机岗位安全生产责任制 (110)98、井上下装车工岗位安全生产责任制 (111)99、井下电气维修工岗位安全生产责任制 (112)100、焊工岗位安全生产责任制 (113)101、管路工岗位安全生产责任制 (114)102、管路维修工岗位安全生产责任制 (115)103、维修电工岗位安全生产责任制 (116)104、小绞车司机岗位安全生产责任制 (117)105、设备管理员岗位安全生产责任制 (118)106、电气管理员岗位安全生产责任制 (119)107、汽车驾驶员岗位安全生产责任制 (120)108、门岗值班员岗位安全生产责任制 (121)109、护矿队岗位安全生产责任制 (122)4贵州省11煤矿有限公司安全生产责任制总经理安全生产责任制1、总经理是煤矿公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负全面责任。
XXX有限公司综合管理体系安全生产责任制汇编编写：审核：批准：控制状态：受控20XX—1—16发布20XX—1—20实施XXX有限公司发布安全生产责任制1 目的规定各级人员安全生产职责的内容与要求，规范各级领导人员的安全工作职责，做到各尽其职，各负其责，密切配合，搞好各项安全生产工作。
2 适用范围XXX有限公司各级人员3 职责3.1 各分管领导负责相关制度审批、监督职能部门到位情况。
3.2 安环部负责公司安全生产监督管理工作，负责公司各级人员安全责任制的制定及各级人员到位情况检查、考核。
3.3 安环部是消防安全安全管理对口部门，负责公司消防安全的监督管理工作。
3.4 各相关部门负责本部门各级人员安全到位情况，并进行检查落实、考核及上报工作。
总则1、为认真贯彻《安全生产法》，依法搞好企业的安全生产，落实“分级管理，分线负责”的安全生产管理原则，明确各条线、各部门、各类人员的安全生产职责，特制定本责任制。
2、安全生产是党和国家的一项基本政策，是企业经营管理的一项基本原则，要牢固树立“安全第一”的思想，正确处理安全与生产的关系，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，控制伤亡事故和职业病的发生，保障员工的安全和健康，实现安全生产。
3、安全生产责任制是企业一项最基本的安全生产制度，是落实各项安全生产制度，搞好职业安全健康工作的重要环节。
各级领导、各类人员、各部门要加强系统安全管理，在安全生产中分工协作、各负其责，建立一个有效的安全生产管理体系，使安全管理做到标准化、规范化和科学化，不断提高企业的安全生产管理水平。
安全生产委员会职责1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，批阅有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。
2、负责落实《中华人民共和国安全生产法》及各级安全生产责任制，督促检查下属行政部门正职抓好安全生产；3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
安全生产责任制汇编
1. 企业领导责任：企业领导应当高度重视安全生产工作，对全面贯彻执行安全生产法律法规和相关制度负有直接的政治责任，确保安全生产工作落实到位。
2. 安全生产管理责任：企业应当设立安全生产管理机构，明确安全生产管理岗位职责和权限，建立健全安全生产管理制度，加强安全生产管理工作。
3. 安全生产监督责任：企业应当建立健全安全生产监督体系，定期开展安全生产检查和评估，及时发现安全隐患并采取措施加以整改，确保生产过程的安全稳定。
4. 安全生产教育培训责任：企业要加强员工安全培训和教育，提高员工的安全生产意识和保障自身安全的能力，确保员工能够正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程。
5. 安全生产技术支持责任：企业应当配备专业的安全生产技术人员，并提供必要的技术支持和安全生产设备，确保生产设备的安全性和稳定性。
6. 安全生产应急预案责任：企业要制定、不定期演练和执行应急预案，建立健全安全生产应急救援机制，确保在突发情况下能够迅速有效地组织应对和处理。
7. 安全生产事故责任追究：对于因疏忽或违法行为导致的安全生产事故，企业要依法追究相关人员责任，确保责任人受到应有的处罚。
总之，安全生产责任制是企业安全生产工作的基础和核心，只有全面贯彻执行责任制，才能有效保障员工的生命安全和健康。
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各级人员平安生产责任制一、各级人员平安生产责任制〔一〕、法定代表人平安生产责任制1、做为公司法定代表人，是平安生产的第一责任者，对本公司平安生产负全面领导责任。
2、贯彻执行平安生产的方针、政策和法规，掌握公司平安生产动态。
每半年组织董事会研究平安生产工作，决策公司平安生产工作的方针和目标。
在研究制定公司中、长期规划和年度方案的同时，研究制定平安生产工作的中、长期规划和年度工作方案。
3、建立健全公司平安生产保证体系，领导公司平安生产委员会，明确主管公司平安生产工作的董事成员。
〔二〕、总经理平安生产责任制1、认真贯彻执行平安生产的方针政策和法规，掌握本企业平安生产动态。
每季度研究本企业平安生产工作，制定本企业平安生产方针和目标，领导本企业平安生产活动，作为本企业平安的第一责任者，对本企业平安生产负全面领导责任。
2、领导制定和实施本企业中、长期整体规划和年度生产经营工作方案的同时，制定和实施本企业中、长期平安生产规划和年度的平安生产工作方案。
3、建立健全本企业平安生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本企业平安生产目标管理考核工作，并将平安生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行平安生产一票否决制度。
4、领导本企业平安生产委员会，健全平安生产保证体系，并将平安生产工作纳入重要议事日程，严格执行企业领导平安值班制度。
5、建立健全本企业平安生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善平安生产监督管理手段，并将平安生产综合管理与监督的经费列入企业财务预算。
6、健全和完善本企业平安生产管理制度和奖惩方法，保证企业平安生产工作有方案、有目标、有检查、有考核、有奖罚。
7、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
〔三〕、平安生产副经理平安生产责任制1、认真贯彻执行平安生产的方针政策和法规，掌握本企业平安生产动态，协助法定代表人落实本企业各项平安生产管理制度，对本企业平安生产工作负直接领导责任。
企业安全生产制度汇编（通用8篇）企业安全生产制度汇编篇1一、安全生产规章制度的内容1、安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
其实质是“安全生产，人人有责”。
是安全制度的核心。
企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。
分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。
车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。
各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。
2、安全操作规程安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。
安全操作规程应包括以下内容：（1）作业前安全检查的内容、方法和安全要求。
（2）安全操作的步骤、要点和安全注意事项。
（3）作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。
（4）故障排除方法，事故应急处理措施。
（5）作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。
（6）作业结束的现场清理。
（7）特殊作业场所作业时的安全防护要求。
安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
3、基本的安全管理制度为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有：（1）职工安全守则（2）安全生产教育制度（3）安全生产检查制度（4）事故管理制度（5）危险作业审批制度（6）特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度（7）安全生产值班制度（8）职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度（9）劳动防护用品发放管理制度（10）“三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度（11）安全生产档案和职业健康监护档案管理制度（12）危险化学品包装物管理制度（13）危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规则（14）危险化学品销售管理制度（15）重大危险源安全监控制度（16）危险化学品托运安全管理制度（17）危险化学品生产、储存装置安全评价制度（18）本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救援提供技术支援的制度二、安全生产规章制度的制定安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，制度的制定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问题。
全员安全生产责任制管理制度汇编全员安全生产责任制管理制度汇编一、导言安全生产责任制管理制度是企业安全生产管理的基础，也是保障企业生产经营稳定的重要手段。
全员安全生产责任制管理制度汇编是对企业安全生产责任制管理制度的集成，旨在全面、系统地规范和管理企业的安全生产工作。
本文将从全员安全生产责任制管理制度的内涵、实施、执行、监督等方面进行深入探讨，旨在加深对全员安全生产责任制管理制度的理解。
二、全员安全生产责任制管理制度的内涵全员安全生产责任制管理制度是指企业建立和完善的安全生产管理制度，要求从企业领导到一线员工，每个人都要承担起安全生产的责任。
其内涵主要包括以下几个方面：1. 安全生产责任落实到位。
企业要建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和岗位的安全生产责任，将责任落实到每个岗位和每个员工。
2. 安全生产制度规范完善。
企业要建立健全各项安全生产管理制度，包括安全生产目标责任制、安全生产风险评估制度、安全培训教育制度等，以规范和保障安全生产工作的开展。
3. 安全生产责任监督评价。
企业要建立健全安全生产责任考核机制，对各级管理人员和员工的安全生产责任落实情况进行监督和评价，形成长效的激励和约束机制。
4. 安全生产责任宣传教育。
企业要加强安全生产责任宣传教育，引导员工树立安全生产意识，增强安全防范意识，提高自我保护能力。
三、全员安全生产责任制管理制度的实施1. 全员安全生产责任制管理制度的制定企业需要成立专门的安全生产责任制管理制度编制小组，由具有丰富安全生产管理经验的专业人员组成，负责制定全员安全生产责任制管理制度。
在制定过程中，应充分考虑企业的实际情况，结合生产经营特点和风险情况，确保制度的可操作性和有效性。
需要广泛征求各部门和员工的意见，形成集体讨论通过的全员安全生产责任制管理制度草案。
由企业负责人审议通过，并对全员安全生产责任制管理制度进行公布和宣传，确保全员知晓。
要建立健全制度的修订和更新机制，保证制度的及时性和灵活性。
安全生产责任制汇编1.安全生产目标责任制全体员工应严格遵守公司关于安全生产的规章制度，认真履行安全生产责任，确保达到安全生产目标。
各部门负责人应制定并落实安全生产目标责任制，明确各自的安全生产目标和考核指标，确保安全生产目标得以有效实施。
2.岗位安全责任制各岗位员工应严格按照安全生产操作规程进行作业，并注意自身操作的安全性和危险性，不得擅自违反规章制度。
各岗位负责人应针对岗位特点制定并贯彻岗位安全责任制，加强对员工的安全培训和考核，确保员工能够正确理解和遵守安全操作规程。
3.领导安全责任制公司领导及各级管理人员应贯彻“安全第一，预防为主”的原则，将安全生产工作摆在公司日常工作的重要位置。
领导人员要亲自关心、指导和推动安全生产工作，切实履行领导安全责任，确保公司安全生产工作的顺利开展。
4.责任追究制度对于违反安全规章制度、导致事故的行为，应及时进行责任追究，严肃处理相关责任人，使其承担相应的责任。
通过责任追究制度的实施，可以形成良好的安全生产氛围，提高员工的安全意识和责任意识，降低安全事故的发生概率。
安全生产责任制是企业安全生产工作的重要保障，是确保安全生产的有效手段。
为了有效地落实安全生产责任制，公司需要明确各项责任，并加强对员工的安全意识培训，提高他们的安全责任意识和风险意识。
同时，公司还应建立健全的安全管理体系，定期进行安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产工作的持续改进和提高。
5.安全培训责任制公司应制定并贯彻安全培训责任制，确保全体员工都接受到必要的安全培训。
各部门负责人应负责组织和开展安全培训工作，将安全知识和操作技能传授给员工，使他们能够正确、规范地进行操作，提高其安全意识和自我保护能力。
6.安全检查责任制各部门负责人应根据专业要求和公司实际情况，制定并贯彻安全检查责任制，定期对本部门的安全生产情况进行检查和评估，并及时发现和解决问题。
同时，公司领导及相关部门负责人应加强对重点部位和关键环节的监督检查，及时发现和解决可能存在的安全隐患，确保安全生产工作的持续稳定。
安全生产责任制汇编文件编号：编写：会审：批准：版次：批准页为认真贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发〔2010〕23号）》及市政府相关要求，逐步提高本企业安全生产管理水平，实现企业的可持续发展，公司依据《企业安全生产标准化基本规范》，结合企业的实际情况编写了《安全生产责任制汇编》。
《安全生产责任制汇编》已于年月日修订完毕，现予以批准发布，自年月日开始实施。
《安全生产责任制汇编》是指导公司各岗位安全职责的的技术性文件，各部门要组织员工认真学习、严格贯彻并执行。
签发人（签字）：二〇一三年月日更改状态表1．总则1、为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，为保障公司职工在生产建设中的安全和健康，保证公司生产顺利进行，确保安全生产，完成各项生产任务，特制定本责任制。
2、安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，是根据“管生产必须管安全”、‘安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类职员在生产活动中的安全职责。
3、公司的各级领导人员和职能部门，必须在工作范围内，对实现安全生产负责。
4、安全生产人人有责，公司的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
5、各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织、贯彻执行国家及政府部门、公司总部有关安全生产的政策、法令、法规和规定。
计划、布置检查、总结、评比安全工作。
2．安全领导小组安全生产职责1、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置我司的安全生产工作。
2、传送安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。
3、督促各部门对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。
掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。
4、督促各部门建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。
5、督促和指导各部门的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。
6、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。
7、督促各部门做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。
8、会同协助工会对各部门、厂、车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。
3.各部门安全生产职责3.1行政部安全生产职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责我司的安全生产工作。
2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室。
3、组织制订、修订本我司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。
4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。
6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
7、监督检查安全用火管理制度的执行情况。
8、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。
按规定参加事故的调查、处理工作。
9、负责对我司各部门、厂、车间的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广生产安全科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
10、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。
11、建立健全安全生产管理网，指导各部门安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高各部门安全员的技术素质。
1、把安全生产投入资金单独分类列帐。
2、在财务预算中，把安全生产投入所需的资金列入年度财务计划，并优先予以安排。
3、监督、检查安全生产资金的使用情况，保证专款专用，保证安全生产所需资金的投入。
4、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门审核同意，不得拨款。
5、要监督劳动防护用品、清凉饮料及职业病防治等费用的合理使用，没有经安全部门签字同意，不予报销。
6、安全生产投入资金范围（1）安全培训教育所需费用；（2）为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；（3）安全设施，如：安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪声和粉尘、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入；（4）保证重大隐患治理所需费用；（5）安全风险抵押金；（6）安全检查工作所需费用；（7）安全咨询、评估和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；（8）建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；（9）为从业人员缴纳保险费用等。
1、采购负责人对本部安全管理工作负全面责任。
2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度。
3、制定本企业危险品及其它物品的接收、储存、保管、检查、发放规章制度。
4、加强对仓库保管人员防火、防爆安全教育，要会正确使用消防器材。
5、加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的有关安全规定。
6、负责对企业安全技术措施项目所需设备、材料的采购和供应工作。
7、负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。
应从政府主管部门许可企业采购劳保用品。
8、向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度，积极完成厂(公司)安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、坚持生产与安全的“五同时”，组织指挥生产时，必须保证安全。
如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止，必要时通知生产厂长和安全管理机构。
3、生产中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除。
4、生产调度时，要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类事故隐患，并及时处理。
5、参与企业组织的安全生产大检查，对发现的问题及时安排整改。
并参与有关事故的调查处理。
6、参与制定、修改安全技术规程和安全制度。
7、加强设备的管理和维修保养，保证各种机械、电气、变压容器以及通风、防尘、等设备处于良好状态，符合安全技术要求。
8、自行设计、制造、安装的机电设备，须会同安保部经过试验和审定，符合生产技术，工业卫生要求，方得使用。
在修理设备时，应同时配齐安全防护、防尘、防毒等装置。
9、对特种设备，应定期进行检查和安全试验，发现问题，及时采取措施，并做好详细记录。
10、对检查中发现设备不安全因素，必须及时协助相关部门采取措施进行整改。
11、对机、电设备及人身事故，协同行政部进行调查分析和处理。
1、在编制技术组织措施计划时，必须同时将安全技术、劳动保护措施纳入计划。
对新建、改建和革新、挖潜的工程项目都必须保证安全生产和防尘、防暑、消声等设施同主体工程、同时设计、同时施工、同时投产不准削减。
2、在研究新技术、新工艺、采用新设备、新工具、推广应用先进经验时必须同时研究，有关安全问题和采取安全技术措施。
3、在进行有危险性的试制、试验工作时，应采取可靠的安全措施，并事先通知安全部和有关部门会审。
4、所有设计项目，必须符合安全、工业卫生、环境保护的要求。
5、对新产品试制，必须相应制定劳动保护技术措施和安全操作规程。
6、制定和修改工艺规程时，应考虑改善劳动条件，保证工人安全和降温、保暖、防尘、防毒、消声的安全技术、劳动保护措施。
7、负责和指导公司有关安全技术劳动保护措施项目的设计，与有关部门进行会审。
8、在进行设备平面布置、工艺路线布置时要考虑安全技术、劳动保护方面的要求和操作者的安全和健康。
1、鉴定、检验产品及对外购件、工具、仪器、仪表等，都必须符合安全技术和劳动保护的要求，发现问题及时会同有关部门联系，采取措施。
2、对使用的仪器、仪表必须定期进行安全检查。
在做高压等危险试验时，必须采取安全防护措施，不安全的仪器、仪表不得继续使用。
3、对计量器具和化验设备，应加强管理和维修保养，符合安全技术要求。
4、对易爆、易燃等化学物品，应采取安全防护措施，指定专人保管，领用有帐可查。
严守操作规程，防止发生火灾和爆炸事故。
5、在编制全面质量管理计划时，必须同时将安全生产、劳动保护工作列入计划。
6、在研究全面质量管理工作时，必须同时研究安全生产、劳动保护的管理措施。
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度，积极完成厂(公司)安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、坚持生产与安全的“五同时”，组织指挥生产时，必须保证安全。
如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止，必要时通知生产厂长和安全管理机构。
3、生产中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除。
4、生产调度时，要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类事故隐患，并及时处理。
5、参与企业组织的安全生产大检查，对发现的问题及时安排整改。
并参与有关事故的调查处理。
6、参与制定、修改安全技术规程和安全制度。
7、加强设备的管理和维修保养，保证各种机械、电气、变压容器以及通风、防尘、等设备处于良好状态，符合安全技术要求。
8、自行设计、制造、安装的机电设备，须会同安保部经过试验和审定，符合生产技术，工业卫生要求，方得使用。
在修理设备时，应同时配齐安全防护、防尘、防毒等装置。
9、对特种设备，应定期进行检查和安全试验，发现问题，及时采取措施，并做好详细记录。
10、对检查中发现设备不安全因素，必须及时协助相关部门采取措施进行整改。
11、对机、电设备及人身事故，协同行政部进行调查分析和处理。
4.各岗位安全生产职责4.1总经理岗位安全生产职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。
2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。
3、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。
保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。
5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。
