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大学生提升就业能力的方法大学生在提升就业能力方面有许多方法，以下是一些建议：1.学习专业知识：大学生应该扎实地学习自己所学专业的知识，不仅要掌握基础理论，还要关注最新的行业动态和研究成果。
可以通过参加学术讲座、专业课程以及相关研讨会等来不断学习和提升自己的专业知识。
2.培养实践经验：仅仅在课堂学习是远远不够的，大学生应该积极参与各种实践活动，如实习、社会实践等，通过实践来锻炼自己的实际操作能力和解决问题的能力。
3.提高沟通能力：在现实社会中，沟通能力是非常重要的一项能力。
大学生可以通过参加辩论、演讲、社团活动等来锻炼自己的沟通能力和表达能力。
同时，也可以积极参与社交活动，与不同背景的人交流，提高自己的人际关系能力。
4.锻炼团队合作能力：在工作中，团队合作能力也是非常重要的。
大学生可以参加团队项目，并主动承担一定的角色，从而培养自己的团队合作能力。
5.增加自主学习能力：大学生应该培养自己的自主学习能力，不仅要通过课程学习，还要学会主动获取知识。
可以通过阅读专业书籍、参加学术讲座、参与线上学习平台等方式来增加自己的学习内容。
6.提高综合素质：除了专业知识外，大学生应该注重培养综合素质，如语言表达能力、思维能力、问题解决能力等。
可以通过参加逻辑思维训练、写作课程、培训班等来提升自己的综合素质。
7.建立合理的职业规划：大学生应该提前建立自己的职业规划，明确自己的职业目标和发展方向。
可以通过参加职业规划讲座、实习经验等来帮助自己进行职业规划。
8.增强创新能力：在竞争激烈的就业市场中，创新能力是非常重要的。
大学生应该注重培养自己的创新能力，例如参加创业比赛、创意项目等。
9.提升外语能力：随着全球化的发展，外语能力也越来越重要。
大学生应该注重提升自己的外语能力，例如通过参加语言培训班、出国交流等来提高自己的语言水平。
综上所述，大学生提升就业能力的方法有很多，但最重要的是保持持续的学习态度，并注重培养综合素质和实践经验。
大学生在职场中应具备哪些核心技能随着社会的发展和竞争的加剧，大学生步入职场后面临着诸多挑战。
要想在职业生涯中脱颖而出，取得成功，就必须具备一系列核心技能。
以下是一些大学生在职场中应当着重培养和具备的关键技能。
一、沟通能力沟通是职场中最为基础和重要的技能之一。
良好的沟通能力不仅能够帮助大学生准确地表达自己的想法和观点，还能有效地理解他人的意图和需求。
无论是与同事协作、向上级汇报工作，还是与客户进行交流，都需要清晰、准确、有逻辑的沟通。
在口头沟通方面，大学生要注意语言表达的清晰性、流畅性和准确性，避免使用模糊不清或容易产生歧义的词汇。
同时，要学会根据不同的对象和场合，调整自己的语气和措辞，做到得体、恰当。
此外，倾听也是口头沟通中不可或缺的一部分，认真倾听他人的意见和建议，能够更好地促进交流和合作。
书面沟通同样重要，比如撰写邮件、报告、方案等。
书面沟通要求语言规范、格式正确、逻辑严谨，能够清晰地传达信息，避免冗长和复杂的句子结构。
二、团队合作能力在当今的职场环境中，几乎没有一项工作是可以完全依靠个人力量完成的，团队合作成为了常态。
大学生需要具备良好的团队合作能力，能够与不同性格、背景和能力的人共同协作，实现共同的目标。
在团队中，要学会尊重他人的意见和想法，积极参与讨论和决策，发挥自己的优势，同时也要善于弥补他人的不足。
能够合理地分配任务，明确各自的职责和分工，确保团队工作的高效进行。
此外，还要具备解决团队内部冲突和矛盾的能力，保持团队的和谐与稳定。
三、问题解决能力职场中会遇到各种各样的问题和挑战，具备问题解决能力是大学生在职场中立足的关键。
这包括发现问题、分析问题和提出有效解决方案的能力。
首先，要培养敏锐的观察力和洞察力，能够及时发现工作中存在的问题。
然后，运用逻辑思维和分析方法，对问题进行深入剖析，找出问题的根源和关键所在。
在提出解决方案时，要充分考虑各种因素和可能的影响，制定切实可行的措施，并能够果断地付诸实践。
大学生就业核心竞争力浅析随着社会的不断发展，大学生就业形势也越来越严峻。
为了在激烈的竞争中脱颖而出，大学生需要具备一定的核心竞争力。
本文将从学历、专业技能、综合素质和实践经验四个方面对大学生就业核心竞争力进行浅析。
学历是大学生就业的重要标志之一。
拥有本科及以上学历可以为大学生提供更广阔的就业空间。
学历不仅代表着大学生接受过系统的学习培训，还能证明其具备较高的学习能力和知识储备。
许多企事业单位对学历有明确的要求，一些岗位必须具备研究生学位或硕士学历才能胜任。
大学生在考虑就业前应根据自身情况选择适合自己的学历层次。
专业技能是大学生就业核心竞争力的重要组成部分。
在选择专业时，大学生应选择与社会需求密切相关并具有一定市场竞争力的专业。
大学生应注重提高专业技能，不断学习新知识、新技术，保持与行业发展的同步。
具备扎实的专业技能可以为大学生在就业中提供更多的机会和竞争优势。
综合素质是大学生就业核心竞争力的重要方面之一。
综合素质包括语言表达能力、人际沟通能力、团队合作能力、创新思维能力等。
在职场中，这些素质通常能够直接影响到个人的工作效果和职业发展。
大学生在校期间应注重培养综合素质，通过参加社团活动、担任学生干部和兼职工作等方式来提高自己的综合素质。
实践经验是大学生就业核心竞争力的重要补充。
实践经验可以帮助大学生了解职场运作规则和工作环境，提高个人的职业素养。
通过参加实习、实践、项目和实践创新等活动，大学生能够提前接触到真实的工作场景，积累实践经验，并将其应用到实际工作中。
在求职过程中，拥有丰富的实践经验可以为大学生提供更多的竞争优势。
大学生就业核心竞争力的提升需要从学历、专业技能、综合素质和实践经验等多个方面进行全面发展。
只有具备了较高的学历、扎实的专业技能、良好的综合素质和丰富的实践经验，大学生才能在就业中获得更好的发展机会，并实现个人的职业目标。
大学生在校期间应注重自身素质的培养和实践经验的积累，为就业打下坚实的基础。
大学期间怎样为就业做准备
无论是在国内还是国外，大学生毕业后都将进入瞬息万变的职场，那么在大学期间，我们应该怎样为就业做好准备呢？以下是一些建议。
1.拓展技能和经验：利用课外时间，积极参加各类实践活动，例如志愿者、实习或者兼职，在这些场合中充分发挥自己的能力，学习更多的技能和经验，为将来工作打下坚实的基础。
2.建立人脉关系：多参加社团、组织等活动，与不同领域的人建立联系，为自己的将来发展打好基础。
此外，利用互联网技术建立自己的人脉网络也非常重要，例如使用LinkedIn等专业社交平台，与同行或公司的人建立联系。
3.掌握职场技能：除了专业技能外，掌握一些职场技能也非常重要，例如团队协作、沟通管理、领导能力等。
可以通过参加各种培训、讲座等活动，或者阅读相关书籍来学习这些技能。
4.积极参与招聘活动：大学中经常有各种招聘会和招聘讲座，需要积极参加，并准备好自己的简历和自我介绍。
了解企业的信息和招聘需求，在招聘会上与招聘官交流，了解岗位要求和企业文化等信息。
5.培养自信心和领导力：在大学期间，可以尝试组织团队，参与各种比赛，担任班级干部等，培养自己的领导力和自信心。
在将来的职场中，这些优势将会使自己更具竞争力。
总之，在大学期间，要积极参与各种社会实践活动，拓展技能和经验，建立自己的人脉网络，掌握职场技能和积极参与招聘活动，同时不断培养自信心和领导力，这些都将为自己的职业生涯奠定坚实的基础。
大学生提升就业能力的方法大学生提升就业能力是一个关乎个人发展和未来就业前景的重要问题。
随着竞争日益激烈和职业要求的不断提高，仅仅依靠学历和专业知识已经无法满足就业市场的需求。
为了提升就业能力，大学生需要采取一些有效的方法和策略。
以下是一些可行的措施：1.学业优异：首先，大学生要把学习放在首位，全面提升自己的学业水平。
要注重掌握所学专业的核心知识和技能，不断拓宽自己的知识面，并加强实践能力的培养。
通过参加科研项目、实习和社会实践等活动，提高自己的专业素养和实践能力。
2.多元发展：除了学业成绩，大学生还应该注重个人素质的培养。
参加各类兴趣爱好的社团和组织，培养个人的组织能力、沟通能力和团队意识等。
同时，广泛阅读和社交，增加自己的见识和人脉资源。
4.培养良好的沟通能力：沟通能力是一个人在工作中必不可少的能力之一、大学生可以通过参加演讲比赛、模拟面试、辩论等活动，提高自己的口头表达能力和说服力。
同时，培养自己的写作能力，在简历和求职信等文件中有较好的表达能力，给用人单位一个良好的第一印象。
5.增强创新能力：随着科技的不断发展和社会的快速变化，作为大学生必须具备一定的创新能力。
大学期间，可以参加创业项目、科技竞赛等活动，培养自己的创新思维和创业意识。
通过不断的实践和创新，提高自己的解决问题的能力和创新能力，为未来的求职和创业打下坚实的基础。
6.拓宽职业规划：大学期间应该积极规划自己的职业发展。
要了解不同行业的发展趋势和就业需求，了解自己所学专业的就业前景和发展方向。
通过实习、调研和参观企业等活动，积累一定的就业信息和经验，并根据自身兴趣和能力选择适合自己的职业路径。
7.进修和终身学习：工作以后，学习并不会停止，大学期间应该要培养自己终身学习的习惯。
要持续深化专业知识的学习，关注行业动态和前沿技术的发展。
通过参加培训课程、职业进修等方式，对自己的知识和能力进行不断更新和补充。
总结起来，大学生要提升就业能力需要全面发展自己，通过学业成绩、实践经验、沟通能力等方面的提升，不断增强自身的竞争力和适应市场的能力。
大学生就业机会有哪些现如今，随着中国经济的快速发展和高等教育的普及，大学毕业生就业形势备受关注。
大学生就业机会多样且广阔，他们可以选择不同行业、不同类型的就业机会来实现自己的职业发展目标。
本文将对大学生就业机会进行探讨，旨在帮助大学生了解当前就业市场趋势以及未来的发展方向。
一、国有企业就业机会国有企业在中国经济中占据着重要地位，提供了大量的就业机会。
国有企业通常有着较高的稳定性和福利待遇，吸引着许多大学生投身其中。
这些企业涉及的领域非常广泛，如能源、交通、通信、机械制造等。
大学生可以通过参加国家公务员考试或者直接报考各大国有企业的招聘考试来争取这些机会。
在国有企业工作，大学生可以得到稳定的薪资待遇和发展空间，同时还能获得培训和职业发展的机会。
二、民营企业就业机会与国有企业相比，民营企业的就业机会也非常丰富。
近年来，中国的民营企业蓬勃发展，成为了大学生就业的重要选择之一。
民营企业不仅在制造业、服务业等传统行业中提供就业机会，还在科技创新、互联网、金融等新兴行业中拥有广阔的发展前景。
此外，民营企业通常有着较灵活的组织结构和薪资福利政策，可以提供给大学生更多的成长机会和自主发展空间。
三、创业就业机会越来越多的大学生选择创业，也是当前大学生就业机会的重要方向之一。
创业不仅能够提供自主创新的平台，还能够实现个人的理想和价值追求。
通过创业，大学生可以发挥自己的想象力和创造力，尝试将自己的创意转化为商业成功。
政府和各类创新创业园区也提供了很多支持和帮助，如提供资金支持、法律咨询、市场培训等。
因此，创业成为了越来越多大学生寻找就业机会的重要途径。
四、公益就业机会公益事业是大学生就业的另一种选择。
越来越多的大学生选择投身于公益事业领域，通过帮助弱势群体、推动社会进步等方式来实现自己的人生价值。
公益就业机会包括了在非营利性组织、社会工作、志愿者服务等领域的工作岗位。
这些岗位不仅能够提供给大学生一个充实有意义的工作环境，还能够锻炼他们的团队合作能力和社交能力。
一、单项选择题(每小题仅有一个正确选项，请将正确答案的代码填在题干后的括号内。
每小题 1 分，共 20 分)1.下面关于霍兰德职业兴趣类型代码正确的是( )。
A.现实型——S C.企业型——CB.社会型——S D.艺术型——I2.在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用是( )。
A.兴趣B.性格C.能力D.价值观3.人们常说的“隔行如隔山”，是指职业的( )特征。
A. 目的性B.社会性。
C.稳定性D.差异性。
4.按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类，可以把职业分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。
下面不属于白领工作人员的是( )。
A.专业性和技术性的工作；B.农场以外的经理和行政管理人员；C.农场以外的工人、服务性行业工人；D.销售人员、办公室人员。
5. 大学生加强职业道德修养的方法中不正确的做法是( )。
A.时时提醒自己“慎思、慎言、慎行”B.时时告诫自己“自重、自警、自励、自律”C.安于现状，懒懒散散D.立志、学习、“慎独”、推己及人6.关于决策能力，以下错误的说法是( )。
A.决策能力在社会各个领域和各个时代的人身上都有体现B.凡事都让别人拿主意就行了C.遇事要勤思量，忌懈惰姓名班级学号D.培养和训练决策能力要从日常小事做起7.简历写作最重要的原则是( )。
A.针对性C.多样性B.有效性D.广泛性8.不属于政策性的就业项目是( )。
A.特岗教师C. 自由撰稿人B.大学生村官D.三支一扶9.正确的求职信息采集渠道是( )。
A.交友网站B.各级人力资源与社会保障部门官方网站C.中国知网D.就业动员会议10.正确应对无领导小组讨论的方法是( )。
A. 自由讨论阶段发言不要积极、主动B.讨论发言过程中无需注意语言逻辑性C.在讨论问题过程中，情绪激动、言辞激烈D.在发言过程中展示真诚自信与合作精神11.关于就业报到证以下说法错误的是( )。
A.只能一人一份C.有明确的有效期限B.由其他单位印制或者签发的无效。
一技之长，立于不败之地：青年就业青年就业一直以来都是一个备受关注的问题，随着社会的不断发展，竞争也日益激烈，拥有一项优秀的技能成为青年就业的关键。
所谓“一技之长，立于不败之地”，意味着只有学会一项具有市场需求的技能，才能在激烈的就业竞争中立于不败之地。
首先，拥有一项专业技能对于青年就业非常重要。
在一个技术日新月异的时代，过去的就业模式已经发生了翻天覆地的变化。
传统的“六畜养殖，一本万利”已经不再适应时代发展的需求。
而学习一项专业技能，不仅可以提高自身的竞争力，还可以快速适应市场的变化。
例如，学习计算机编程技术，可以将自己的视野拓宽到无限可能，应用领域广泛，具有良好的就业前景。
其次，拥有一项优秀的技能能够提高青年的就业能力和竞争力。
技能是青年获得就业机会的“敲门砖”。
在求职过程中，用人单位往往更加看重申请者是否具备实际操作能力，以及熟练掌握某项专业技术。
举个例子，如果一个毕业生既有理论知识又有实践能力，不仅可以加快工作上手的速度，还能提供解决问题的独到见解，给用人单位带来更大的价值。
这种情况下，他无疑在众多求职者中脱颖而出。
然而，拥有一项技能并不意味着就业的保障。
青年在选择技能时，还需要考虑技能的可持续性和发展前景。
随着技术的不断进步和市场的变化，一些技能可能会逐渐失去市场需求，而一些新兴的技能将会充满活力。
因此，青年在选择技能的过程中，应该进行充分的调研和思考。
了解市场的需求和趋势，为自己的未来就业规划提供指导。
只有选择具有可持续发展的技能，才能立于不败之地。
最后，除了一项优秀的技能，青年就业还需要具备一些其他的素质和能力。
例如，良好的沟通能力、合作能力、适应能力等都是求职者在职场中所必备的素质。
这些素质和能力的提升，需要青年发展自身的综合素质。
通过参加实践活动、社团组织和社会实践等方式，拓宽自己的视野，锻炼自己的能力，提高自己的竞争力。
总之，青年就业离不开一项优秀的技能。
这项技能能够提高自身的竞争力，为找到一份理想的工作打下基础。
大学生就业竞争力的提高途径随着中国经济的快速发展，大学生就业竞争变得日趋激烈。
为了在求职过程中获得更好的竞争优势，大学生需要提高其就业竞争力。
本文将介绍多种提高大学生就业竞争力的途径。
一、发展自己的专业技能对于大多数职业，雇主都需要拥有特定技能和经验的人才。
因此，大学生应该在大学期间努力发展自己的技能，比如参加实习和带薪工作，积累专业经验，开展业余爱好，例如准备相关证书或考试，积极参加行业培训，并关注行业热点、市场趋势等。
读书和学习非常重要，但是更需要在实践中掌握相应技能并将它们应用于工作上。
二、丰富自己的外语技能随着全球化的进程加速，许多企业都与国外公司合作、开展贸易和服务。
因此，大学生拥有流利的英语或其他外语能力，可以增加他们在企业招聘过程中的潜力。
除了上课学习外语、阅读相关书籍，学生们还可以利用各种英语角、网上英语社区等平台积极练习英语。
游戏、电影、音乐等可以成为在学习外语时的有趣的辅助工具。
三、参加实习和项目活动大学生的实习和项目活动可以帮助他们学习并应用他们所学的知识和技术，了解企业的工作方式，发现自己的优势和劣势，并增加劳动市场对他们的认识。
建议大学生在学习期间，积极参加各种实践课程或者在企业进行实习，来增加实践经验和提高自己的职业素养。
四、积极参加社团组织和志愿者活动参加社团和志愿者活动不但可以增强个人工作经验，而且可以锻炼团队合作、社交技能、管理能力以及解决问题的能力。
此外，这些经历也可以展示学生的领导能力和动机，吸引潜在雇主对他们的兴趣。
建议大学生找到自己的兴趣和爱好，投入到社团和志愿者活动中，并尽可能地承担一些重要的组织和管理任务。
五、以优秀的简历和面试技巧获得更多的机会大学生需要为求职做好充分的准备，编写一个优秀的简历，准备好面试问题。
学生们可以向学长学姐、教授或人力资源专业人员寻求帮助，获得更多的建议和指导，并试运用这些信息，以增加获得实习和工作机会的机会。
六、拥有积极的心态和持之以恒的努力就业市场的竞争难免激烈，但考虑到许多人在为获得他们想要的工作而奋斗，您需要保持信心和积极的态度，并持续自我学习与提高，不断地发展自己的技能，增强自己的竞争力。
大学生如何提升就业竞争力就业是大学生面临的一大挑战，如何提升就业竞争力成为每个大学生都必须思考的问题。
本文将从多个方面为大学生提供提升就业竞争力的建议。
一、拓宽知识面与技能在面对激烈的就业竞争时，大学生应该注重拓宽自己的知识面与技能。
首先，学生应该深入学习本专业知识，掌握扎实的基础理论和实践经验。
此外，大学生还应拓展专业以外的知识，了解其他领域的基础知识，提高自己的综合素质。
同时，掌握一门或多门实用技能也是提升竞争力的重要手段，如计算机技术、外语能力等，这些将为大学生增加更多就业机会。
二、积极参与实践活动大学生在提升就业竞争力的过程中，应该积极参与实践活动。
通过实习、实训、实践等形式，增加与社会接轨的机会，了解职场的工作方式和要求，培养实际操作能力以及应变能力。
此外，大学生也可以参加社团、俱乐部等组织，锻炼自己的组织能力、领导能力和协作能力，丰富自己的社交圈，为未来的就业打下基础。
三、培养良好的沟通能力良好的沟通能力是大学生提升就业竞争力的重要因素。
大学生应注重培养自己的口头和书面表达能力，提高与他人沟通的效果。
此外，大学生还应该学会倾听，尊重他人意见，注重与他人的合作，形成良好的沟通氛围和团队合作能力。
这不仅有助于顺利进行工作，也能够改善个人形象，提高就业竞争力。
四、注重社会实践经验在提升就业竞争力过程中，积累丰富的社会实践经验也是重要的一环。
大学生可以利用寒暑假时间参加社会实践、实习或志愿者活动，亲身体验社会生活，了解社会需求，培养吃苦耐劳的精神，增加自己的社会经验和社会责任感。
这些实践经验能够充实简历，展示自己的能力和价值，提高就业竞争力。
五、保持积极乐观心态在面对激烈的就业竞争时，大学生应保持积极乐观的心态。
积极的心态能够给自己带来信心和动力，更好地应对挑战。
大学生可以参加心理辅导活动，学会放松自己，调整心态，应对压力。
相信自己的能力，不轻言放弃，不断提升自己的能力和竞争力，坚持不懈地追求自己的梦想。
大学生就业的法宝
在竞争日益激烈的今天，大学生在多元化的社会中想要找到一个好工作，实现自己的理想，他们就必须始终保持刻苦学习，艰苦奋斗的作风，先使自己的专业精益求精。
其次，利用闲暇时间，根据自己的兴趣，接受必要的职业技能的培训，以市场为导向，增加自己的实践经验，进而在日益激烈的环境中立于不败之地。
大学生不能顺利就业，包括主观原因和客观原因：
大学生需要成为复合型人才，这是解决就业的主观因素：
一、当代大学生学习状况急需解决：
应当承认，当今中国大学生在中小学学习时的勤苦用功是世界上罕见的，但是，那是应试教育对他们生理、心理的残酷折磨和摧残，是强制性的、痛苦的。
高中毕业时，许多人对这种服刑式的生活已经到了忍无可忍的地步，因而，进入大学之后，他们便愉快地卸下了身上的重负，走向了另一个极端。
他们像打下江山的国家大功臣一般，认为自己理所当然地应当享受生活了。
他们睡懒觉、逃课（在他们看来多数课的确是无意义的）、上网、打工、谈恋爱……但就是不肯认真读书。
临到考试，他们便毫无羞耻地作弊，其作弊手段完全可以上吉尼斯世界纪录。
一些大学在考前举行不作弊的签名活动，大学生们一本正经，郑重地签名，但一上考场，他们仍要肆无忌弹地作弊，因为不作弊就无法过关。
当今大学最重要的就是英语等级考试和各类考证考试，现在流行请“枪手”，这在托福和GRE考试以及计算机等级考试已经很平常了。
因此，即使很多学生大学毕业了，他们的专业知识也不会过硬。
在这个竞争日益激烈的今天，打败刻苦学习，艰苦奋斗的其他优秀学子简直是无稽之谈。
除了教材（或一些流行的畅销书之外）之外，根本没认真读过一部经典著作。
更不用说读一些对自己就业有帮助的书籍了。
因此，我们必须培养良好的学风，我们可以从小环境做起，加强自身班集体建设，培养刻苦学习，人人争优的优良品质。
二、当代大学生的生活现状，急需改变：
在现今的大学校园里，“无聊”、“郁闷”似乎成了同学们的口头禅。
“大一不知道该干什么，大二知道干什么却不想干，大三想干却没有时间，大四有时间却毕业了”。
流传已久的顺口溜似乎成了大学生活最真实的写照。
据调查显示，有63.6％的同学觉得大学生活无聊，如果加上“偶尔觉得无聊”更是高达83.7％，其中“无聊”“郁闷”两词更是以55.2％的投票率高居全国高校流行语榜首。
即便如此，我们也该有我们的生活，有我们的梦想与追求。
本期我们将在此探讨大学生最关注的话题
在采访和调查中，16.3％的同学不知道为什么无聊，51.2％的同学是因为生活没有目标，找不到学习的动力而无聊；认为现状不合意、理想和现实差距太大的占23.6％，甚至还有一小部分同学因为没有对象而郁闷。
总的来说，认为无聊的以大一、大二的同学居多，中高年级的同学相对来说较低。
“或许我们无聊得已经麻木了。
”一位大四同学如是说。
大学生活单调，课余生活质量不高，一些同学没有积极主动的自觉意识，不知道该干什么，从不关注学校组织的活动，或者根本没有意识参加……这些问题如果得不到及时有效的解决，对同学们的学习、生活，乃至今后就业以及人生发展都会产生极大的负面影响。
但是，在改变这种状态的过程中，同学们往往又容易走入误区。
上网，睡觉，谈恋爱这是很多同学解决无聊的三种手段。
兼职男生喜欢促销，女生钟情礼仪家教
大学生兼职已是大学校园里的一种普遍现象。
应该说，大学生能找到一份兼职，尤其有一份令自己满意的工作无疑是件好事。
一方面，它可以获得一定的经济收入，促使大学生在自我完善方面更有动力；另一方面，兼职是大学生提前融入社会的途径，锻炼自己与人相处、与人合作的能力。
锻炼能力理所应当，但是千万不要把其作为主要目的，影响学业。
毕竟，自己对学业的投资远远高于你所做的兼职的收入。
∙情感很多大学生认为大学是情感的殿堂，大学要是没能轰轰烈烈的谈一场恋爱是人生的一笔遗憾。
恋爱是无聊的生活多了许多精彩，是空虚的灵魂找到了寄托。
但是，很多大学生把大学的纯洁的感情当作是一场游戏，并没有看重它。
也有的学生为此伤透脑筋，花费大量精力，耽误学业。
更有胜者误入歧途。
正是这些因素，大学生学习没有动力且不刻苦，生活中，没有目标又没有很强的自制力，所以造成很多大学生毕业即失业的现象。
此外，大学生就业观念落后。
很多大学生自以为很有价值，有着过高的就业预期，盲目追求大城市大企业，找不准自己在社会上的位置，想攀上名牌企业，拒绝当凤尾更拒绝当鸡头，造成“高不成，低不就”现象。
而且，很多人没有为自己的将来做一个有效的职业规划，学习时没有目标、没有方向。
而且有部分学生存在“选修课必逃，必修课选课选课”的现象。
在校学习期间碌碌无为，所以在找工作的时候没有真本事。
最后，专业和兴趣不对等，很多学生很难找到适合自己的工作。
∙三、当代大学生就业形势状况
近年来，在“毕业等于失业”的说法中，大学们在就业问题这条道路上努力挣扎求存。
如同90年代大家关注的“下岗失业问题”一样，今年我国大学毕业生就业难问题的凸显，也引起了社会各方面的广泛关注。
在我国经济迅速发展、接受教育的大学生越来越多的同时，高校毕业生数量也急剧增加，尤其在国有企业下岗职工、失业人员再就业的问题尚未得到根本解决的情况下，大学生就业形势变得更为严峻。
数据显示，今年中国需要就业的大学毕业生总数达710万人，其中包括今年的611万大学毕业生以及去年毕业后未就业的近100万人。
由此可见，大学生就业问题可不容缓。
那么大学生就业困难的客观原因有以下几个方面;
1、客观原因---即全国的劳动力总量呈现供大于求的状态。
当前中国人口增长规模很大，尤其是劳动年龄人口，并且全国高校普遍扩招，增加了受教育的学生人数，每年都有新一批的大学生毕业，成为新增劳动力，然而却没有那么多就业岗位。
这种每年安排新增岗位与就业人员的比例根本不协调，甚至后者是前者的好几倍，因而就业岗位紧缺，造成就业压力。
2、高等教育改革滞后，我国的教育模式虽然已经改变，但学校在根本上还是没有什么明显的转变，没有从培养模式和教学内容上进行改革。
因而，很多名校学生毕业后处于高分低能状态。
同时，学校并为从学生进入大学开始就对其进行就业思想教育，使得大学生的择业观和创业观极差，没有得到充分认识。
即使掌握的，也是成功人士取得成功的事迹，却无法深入体会背后创业的艰辛，使得大学生对就业有种过分乐观的错觉。
这是当今大学生不能顺利就业的主客观因素，那我们怎样去适当解决呢？我们必须努力学习自己的专业知识，在此基础上，让我们以市场为导向，接受适当的职业技能，考取感兴趣的证书吧。
那首先先让我们了解一下什么是职业教育吧。
职业教育特点就是要以学生的生活、生存技能的培养为根本目的，从人才市场的需要为切入点，全面做好学生的素质教育
职业教育是对受教育者施以从事某种职业所必需的知识，技能的训练，因此职业教育亦称职业技术教育或实业教育。
职业教育是与基础教育、高等教育和成人教育地位平行的四大教育板块之一。
职业教育最突出表现形式就是考证和技能训练相结合。
职业教育的优点和大学生特点
职业教育的优势所在，随着职业教育的发展和投入力度的加大，职业教育的优势越来越明显地显示出来。
概括的来讲，有五大优势。
1：就业形势告诉我们，职业教育就是就业教育，走职业教育这条路，就业前景非常好。
2：职业教育是大众化的教育，学校根据学生的学业状况，有针对性进行复习、巩固，教学内容、重点、进度可视学生学业的情况而定，真正做到因材施教
3：政策上的优势。
国家越来越重视职业教育，在招生、就业、经费投入等方面给予倾斜政策。
4：职业教育就是学者有其能，能就是技能，有技能就能就业，从就业提升到创业，这是每位事业成功者的成长规律。
5：职业教育由学生选择所喜欢的专业，突出动手能力和技能，适应学生的成长规律和社会的需求，使每位学生都能成为专业、事业的成功者，为家庭、社会和学生找到一条幸福的人生之路。
大学生有充足的自由时间，同时具备了学习能力强，接受新思想能力迅速等特点，结合现阶段的学习状况和自己的兴趣，利用寒暑假，及节假日，有计划的，有目的的学习一两项技能，并考取相关证件，这样对就业还是帮助很大的，这对大学生来讲是相对容易的。
调查发现，现在有80%的毕业生从事非本专业的工作，所以说，接受职业技能培训，学习一技之长，作不备之需。
有57.6%的被调查者已经有考级考证的意向，并且已经在着手准备；有24.7%的被调查者表示虽然现在有考级考证的打算，但还在犹豫中；有15.2%的被调查者表示他们现在虽没有意向考级考证，但以后也许会有；只有2.5%的被调查者表示他们从不打算考级考证。
已经在考级考证的或现在就有考证打算的学生中，大一大二占大部分，具体比例约为42%和21.2%。
这说明，绝大部分学生一踏入大学，就已经在思考考级考证这一问题，并借着时间上的宽裕抓紧学习新的知识和技术。
由此可见，考证，对于大学生活至关重要，这也是最理性的解决无聊的手段。
所以说，接受必要的职业技能培训和考证还是非常有必要和可行的。
由此可见，大学生接受适当的职业技能培训和考证不但是社会的需要，也是大学生就业的重要的一个砝码。
职业教育的不足
现在许多培训机构，为了挣取高额利润，承若只要交钱，就可取得相应职业技能证书，这对大学生是百害而无一利，希望各位同学不要投机取巧，真真正正的掌握一项过硬的技能。
