2018最新安全管理文件-安全生产工作程序初探

承包商安全管理初探
【摘要】结合本公司的实际经验，探讨在新形势下如何加强对承包商的安全管理，做好安全工作，从五个方面进行了论述。

【关键词】外来施工单位、安全管理、安全技术交底、安全协议。

现代电力企业施工往往不是一个单位就能做好整个工程项目的，通常都需要很多单位的相互配合，也就是我们常说的分包商（或者说承包商）由于他们的存在，促进了我们企业生产经营的发展。

同时由于上述组织和人员存在并进入我们的企业，对我们的现场安全生产也产生一定压力，为了保障我们的安全生产条件，我们就必须对他们的安全生产行为进行研究分析，使他们的行为符合公司对安全生产的总体要求。

下面通过对我公司的承包商安全管理工作情况分析，谈谈如何加强对承包商安全管理的几点体会。

1领导重视是做好承包商安全管理的关键任何工作要做好，首先要领导重视，安全管理工作也是如此。

在项目实施中，对承包商的选定，影响的因素很多，有质量、产品（服务）价格、单位资质及管理水平、工期效率、历年来的现场管理业绩、服务态度等因素。

为了节约费用，领导往往会优先考虑价格因素，优先考虑工期。

而我公司领导在对一系列的待选单位中进行优选时，首先选出一些施工水平高，历年来安全管理到位，施工现场秩序好的单位作为重点合作待选单位，优先作为报价对象，以施工资质优先，以施工质量优先，进行经济分析，进行选定施工单位，坚持安全一票否。

2018安全生产工作制度第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保护人民生命财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本制度。

第二条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，政府监管，社会监督的机制。

第三条安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则。

第四条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全生产措施，确保生产安全。

第五条各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，将安全生产工作纳入国民经济和社会发展规划，所需经费纳入财政预算。

第六条国家鼓励、支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。

第二章生产经营单位的安全管理第七条生产经营单位应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员，负责本单位的安全生产管理工作。

第八条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应当履行下列职责：（一）建立健全并落实本单位安全生产责任制；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。

第九条生产经营单位的安全生产管理人员应当履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

安全生产隐患排查工作具体方案
为贯彻落实上级有关文件精神要求，进一步加强安全生产工作，遏制事故的发生，我公司决定开展隐患排查治理专项行动,进一步落实企业的安全生产主体责任，特制定如下方案
一、安全生产检查
（一）、安排部署：根据本公司结合实际，研究制定开展安全生产隐患排查治理专项行动的具体行动方案，并督促各部门认真落实。

（二）、各部门自查自改：各部门，深刻吸取本公司和其他公司以往发生的事故教训，结合实际制订具体方案，认真开展自查，全面治理事故隐患，一时难以治理的要列入计划，落实资金和责任，限期整改，并制订应急预案，加强监控.各部门要将排查治理情况按照监管关系及时上报安全监管部门。

（三）、检查督查：公司负责人牵头组织各部门参加，对本公司开展安全生产隐患排查治理工作情况进行督促检查。

主要内容包括：一是查安全生产主体责任落实情况；二是查隐患排查治理工作到位情况、存在的问题和应急措施制订情况；三是查安全生产投入和隐患治理资金落实情况；四是查已发生的事故按照四不放过的原则处理情况；五是查员工安全生产教育培训情况。

安全生产监督管理主要工作程序安全生产监督管理是保障企事业单位生产经营安全的重要工作，也是维护广大职工和公众生命财产安全的重要举措。

为了确保安全生产监督管理的有效实施，我们需要制定一套科学、合理的工作程序。

一、确定监督管理的主要目标安全生产监督管理的主要目标是预防和减少各类事故的发生，保障职工和公众的生命和财产安全。

在确定目标的基础上，我们制定相应的监督管理方法和实施措施。

二、建立监督管理组织机构为了有效实施安全生产监督管理，我们需要建立专门的组织机构，包括监督管理部门、人员配备、管理制度等。

监督管理部门负责制定和实施监督管理计划，配备专业人员进行监督检查和评估，确保监督管理工作的顺利进行。

三、开展风险评估和管控风险评估是安全生产监督管理的重要环节。

通过对企事业单位开展风险评估，可以及时发现和识别存在的隐患和风险，为采取相应的预防和控制措施提供依据。

在风险评估的基础上，制定相应的安全管控措施，确保生产经营活动安全可控。

四、开展监督检查和隐患整改安全生产监督管理的核心工作是监督检查和隐患整改。

监督部门需要定期对企事业单位进行检查，发现存在的安全隐患和违法违规行为，要求企事业单位及时整改。

对于整改不力的企事业单位，要采取相应的处罚和纠正措施，确保各项安全措施的有效实施。

五、加强宣传教育和培训安全生产监督管理工作需要广大职工和公众的积极参与。

为了提高广大人员的安全意识和安全素质，我们要加强宣传教育和培训工作，开展安全生产知识培训、应急演练等活动，提高人员的安全意识和处理突发事件的能力。

六、建立信息化管理系统为了提高监督管理工作的效率和准确性，我们需要建立信息化管理系统，实现监督数据的录入、整理和分析。

通过信息化管理系统，监督部门可以及时获取企事业单位的安全数据，实时监测和掌握安全状况，以便采取相应的措施。

七、定期评估和改进安全生产监督管理工作是一个动态的过程，需要不断评估和改进。

监督部门应定期对自身的工作进行评估，发现问题和不足，并及时进行改进。

安全生产程序文件安全生产是企业发展的重要基石，确保安全生产是企业的法定责任。

为了保障员工的生命安全和财产安全，制定一套完善的安全生产程序文件非常必要，下面是一份安全生产程序文件的示范：一、安全生产管理体系建立1. 公司设立安全生产管理委员会，由高层领导担任主要负责人，成立安全生产管理部，由专业人员负责。

2. 建立安全生产管理体系，确保每个岗位都有明确的责任和权限。

二、安全生产目标和责任1. 公司制定年度安全生产目标，明确负责人和具体任务。

2. 岗位责任制度：明确各个岗位的安全生产责任和权限。

三、安全生产风险评估和管理1. 定期进行安全生产风险评估，确定风险等级和危险源。

2. 制定相应的安全控制措施，确保风险得到有效控制。

四、安全培训和教育1. 安排定期安全培训和教育，包括安全操作规程、应急处理方法等。

2. 新员工入职前必须接受安全培训，明确安全责任和操作规程。

五、安全设施和装备1. 确保公司各个场所符合安全要求，配备灭火器、安全标识等。

2. 确保生产设备和工具处于良好状态，定期检查和维护。

六、应急预案和演练1. 制定灾害事故应急预案，明确各部门的责任和应急流程。

2. 定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。

七、安全监督和检查1. 设立安全监察部门，负责监督各个岗位的安全工作。

2. 定期进行安全检查，发现问题及时整改。

八、安全事故调查和处理1. 发生事故后立即启动调查机制，查明事故原因和责任。

2. 停止有关设备和工艺的操作，采取措施防止类似事故再次发生。

九、安全奖励和惩罚1. 对安全工作出色的个人和团队进行及时表彰和奖励。

2. 对违反安全规定的行为进行严肃处理。

十、文件的更新和版本控制1. 相关文件和程序应定期进行更新和审核。

2. 对文件进行版本控制，确保员工使用的是最新的版本。

以上是一份安全生产程序文件的示范，企业在制定自己的文件时可以根据实际情况进行适当的调整和完善。

同时，文件制定后的执行和监督也是非常重要的，需要全体员工共同努力，才能确保企业的安全生产。

最新ISO45001:2018职业健康安全管理体系整套程序文件目录1.文件控制程序2.记录控制程序3.设备管理程序4.职业健康安全目标和管理方案控制程序5.绩效测量和控制管理程序6.应急准备和响应控制程序7.员工健康安全控制程序8.变更管理程序9.协商和沟通控制程序10.劳动防护用品管理程序11.内部审核程序12.管理评审程序13.能力、意识和培训管理程序14.消防安全管理程序15.相关方安全制约控制程序16.法律法规和其它要求确认和获取程序17.安全生产管理程序18.危险源辨识和风险评价程序19.用电安全管理程序20.化学品管理程序21.不符合、纠正和预防措施程序22.工伤事故和职业病处理程序1.文件控制程序1 目的确保本公司职业健康安全管理体系运行各个场所能使用最新的有效版本文件，以保证体系的有效运行和过程的有效控制。

2 适用范围本程序适用于对本公司职业健康安全管理体系和各类活动涉及的全部文件的控制。

3 职责与权限3.1总经理负责管理体系管理手册的审批。

3.2管理者代表负责组织管理手册和程序文件的编写和审核，负责程序文件和记录的批准。

3.3统括部负责对体系文件的发放、回收、更改、换版进行管理。

3.4各部门负责体系相关文件的编写、修改和使用、保管。

4 程序内容4.1文件的分类与编号4.1.1文件的分类如下：A.管理手册（包括职业健康安全方针和目标）B.程序文件C.过程策划、运行和控制文件（即作业指导书）D.记录E.适当范围的外来文件和资料（包括法律、法规、标准等）4.1.2文件的编号原则XXXXX—XXXXX有限公司代号OHS—职业健康安全体系代号文件分类代号：M—管理手册P—程序文件W—作业指导书R—记录版本：按A、B、C……顺序执行，记录不控制版本。

修改状态：按0、1、2……顺序执行，只有一页的文件不控制修改状态。

文件序号：－1 －2 －3 ……记录序号：－01 －02 －03 ……外来文件可用原文件已有编号或者按作业指导书类进行编号。

2018TARGET程序文件-高处作业安全管理程序2018TARGET 程序文件高处作业安全管理程序高处作业是一项具有较高危险性的工作，稍有不慎就可能导致严重的伤亡事故。

为了确保高处作业的安全进行，保障作业人员的生命安全和身体健康，特制定本高处作业安全管理程序。

一、高处作业的定义与分类（一）定义高处作业是指在坠落高度基准面 2 米及以上有可能坠落的高处进行的作业。

（二）分类1、临边作业：在工作面边沿无围护或围护设施高度低于 800mm 的高处作业。

2、洞口作业：在楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口等部位的高处作业。

3、攀登作业：借助登高用具或登高设施在攀登条件下进行的高处作业。

4、悬空作业：在周边临空状态下进行的高处作业。

5、交叉作业：在施工现场的上下不同层次，于空间贯通状态下同时进行的高处作业。

二、高处作业人员的要求（一）基本条件1、年龄在 18 周岁以上，身体健康，无妨碍从事高处作业的疾病和生理缺陷。

2、具有初中及以上文化程度。

3、经过专门的安全技术培训并考核合格，取得高处作业操作证。

（二）技能要求1、熟悉高处作业的操作规程和安全注意事项。

2、掌握高处作业所需的个人防护用品的正确使用方法。

3、具备一定的应急处理能力，如在发生意外时能采取正确的自救和互救措施。

（三）安全意识1、始终保持高度的安全意识，严格遵守安全规章制度。

2、不冒险作业，对存在的安全隐患及时报告。

三、高处作业前的准备工作（一）作业计划1、制定详细的高处作业计划，包括作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、作业设备和安全措施等。

2、对作业风险进行评估，确定可能存在的危险因素和相应的控制措施。

（二）人员培训1、对参与高处作业的人员进行安全培训，包括安全操作规程、个人防护用品的使用、应急处理等方面的内容。

2、培训后进行考核，确保作业人员掌握相关知识和技能。

（三）设备检查1、对高处作业所需的设备和工具进行检查，确保其完好无损、性能可靠。

凌冶矿发[2018]13号四川凌冶矿业有限公司关于2018年安全生产工作计划的通知公司所属各部门：为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理，结合公司安全生产实际，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓，在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，特制定2018年安全生产工作计划：一、指导思想以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。

以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。

二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故;三、主要工作：1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。

(2)认真贯彻落实《安全生产法》。

认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。

并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。

加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。

(3)继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。

加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。

2、加大安全教育力度，建设企业安全文化，强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。