生育保险生育津贴表格
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生育津贴申请表尊敬的相关部门领导:您好!我是_____(申请人姓名),身份证号为_____,于_____(具体日期)生育了宝宝,现特向贵部门申请生育津贴,希望能得到您的支持和帮助。
一、个人基本信息姓名:_____身份证号:_____工作单位:_____联系电话:_____户籍所在地:_____现居住地:_____二、生育情况1、生育时间:_____2、生育方式:_____(顺产、剖宫产等)3、婴儿出生情况:婴儿姓名:_____婴儿性别:_____婴儿出生体重:_____婴儿健康状况:_____三、生育保险缴纳情况我所在的工作单位_____,已按照相关规定为我缴纳了生育保险,缴纳时间自_____至_____。
四、申请生育津贴的原因生育宝宝是人生中的一件大事,不仅给我带来了新生命的喜悦,也带来了一定的经济压力。
在孕期和产后,我需要花费大量的时间和精力来照顾自己和宝宝,无法正常工作,导致收入减少。
而生育津贴的发放能够在一定程度上缓解我的经济负担,帮助我更好地照顾宝宝,保障我们的生活质量。
五、提供的相关材料1、本人身份证、户口簿原件及复印件;2、结婚证原件及复印件;3、生育服务证原件及复印件;4、出生医学证明原件及复印件;5、出院小结、病历原件及复印件;6、本人银行卡复印件;7、单位出具的生育津贴申请证明。
六、承诺声明我郑重承诺,所提供的上述信息和材料真实、准确、完整,如有虚假,愿意承担相应的法律责任。
再次感谢贵部门在百忙之中受理我的申请,期待能够尽快得到您的回复。
申请人(签字):_____申请日期:_____生育津贴对于很多生育后的家庭来说,是一项重要的经济支持。
它不仅体现了社会对于女性生育的尊重和保障,也在一定程度上减轻了家庭的经济压力。
在申请过程中,要保持耐心和细心,按照要求准备好相关材料,避免因为材料不全或者信息不准确而导致申请延误。
同时,也要认识到生育津贴的发放是有一定标准和条件的。
一般来说,需要满足生育保险连续缴纳一定的时间、符合国家和地方的生育政策等条件。
参保人员生育津贴申请表
填报单位:
部门负责人:填报人:联系电话:
填表说明:
1、根据新油社险便字【2006】6号文件规定,女职工产假期间,用人单位停发工资,由本人凭相关证件及此表到社保中心生育保险科审批生育津贴。
2、审批时同时交验的证件:婴儿出生证、生育服务证、出院证明、病假证明、本人身份证的原件及劳动合同复印件。
3、此申请表由生育保险科留存,生育保险科出具生育津贴支付凭证,参保人员持支付凭证到所属保险事务所领取生育津贴。
4、劳务派遣企业的员工请在备注栏里注明所派往的单位。
5、请参保单位如实以电子版(宋体、小三号字体)填写以上信息,不得有错项、空项,如遇空项请划“—”用A4纸打印一张,加盖单位公章;提供的复印件须是A4纸大小。
生育津贴申报表
HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
生育津贴申报表
年月日
2、申请职工生育津贴时,职工生育保险缴纳连续不足10个月的,用人单位为其连续缴费满10个月后,才能申请职工生育津贴和一次性营养补助金
3、生育津贴发放标准:职工所在单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×产(休)假天数
4、提供材料:单位开户行及账号、乡级以上出具的符合计划生育政策的证明(一胎)或准生证(二胎)原件及复印件、婴儿出生证明原件复印件、职工身份证复印件及建行存折(卡)复印件二份、职工本人签字确认的本人产假期间工资发放证明
5、男职工申请护理假除上述材料还要提供身份证、结婚证复印件。
生育津贴申报表
年月日
填报单位(盖章):
1、分娩的女职工赢在产假期满后申报生育津贴和一次营养补助金
2、申请职工生育津贴时,职工生育保险缴纳连续不足10个月的,用人单位为其
连续缴费满10个月后,才能申请职工生育津贴和一次性营养补助金
3、生育津贴发放标准:职工所在单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×产(休)假天数
4、提供材料:单位开户行及账号、乡级以上出具的符合计划生育政策的证明(一胎)或准生证(二胎)原件及复印件、婴儿出生证明原件复印件、职工身份证复印件及建行存折(卡)复印件二份、职工本人签字确认的本人产假期间工资发放证明
5、男职工申请护理假除上述材料还要提供身份证、结婚证复印件。
安庆市生育保险生育津贴及产前检查补助申领表提示:请详细阅读表后须知。
生育津贴及产前检查补助费申领须知一、参保职工分娩后应在六个月内由本人或其代理人到市医保中心申领生育津贴、产前检查补助费;流产、引产、宫外孕的应在医治结束后三个月内到市医保中心申领生育津贴。
二、申领分娩生育津贴或产前检查补助费须携带以下资料:参保人社会保证卡〔未领到社会保证卡的提供你的证件或户口本,下同〕、出院小结〔医院盖章有效〕、生殖保健效劳证/生育证及复印件1份、医学出生证明及复印件1份、参保人银行账户原件、代办人你的证件原件。
经批准的异地生育费用报销,还需提供批准件、有效发票及费用清单〔医院盖章有效〕。
申领流产、引产、宫外孕生育诊治费及津贴的,须携带以下资料:参保人社会保证卡、诊断证明书〔医院盖章有效,附门诊病历〕或出院小结〔医院盖章有效〕、有效发票及费用清单〔医院盖章有效〕、检查汇报单、参保人银行账户原件、代办人你的证件原件。
三、女职工分娩前常规检查的费用,按500元的标准实行定额补助,于申领生育津贴时一并发放。
四、非财政全额拨款单位,其女职工产假期间由发放工资改为领取3个月生育津贴。
有以下情形之一的增发生育津贴:符合方案生育X,延长60天产假期间,增发2个月生育津贴;符合医学指征实施剖宫产手术的,增发半个月生育津贴;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增发半个月生育津贴。
非财政全额拨款单位,其女职工妊娠3个月以上行流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;3个月以下流产或宫外孕的,享受1个月的生育津贴。
五、生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
六、受理时间:工作日;受理地点:医保效劳大厅2-6号任一待遇支付窗口〔人力资源大楼一楼〕;联系:5897115、5897116;门户网站:。
创作编号:
GB8878185555334563BT9125XW
创作者:凤呜大王*
生育津贴申报表
年月日
填报单位(盖章):
1、分娩的女职工赢在产假期满后申报生育津贴和一次营养补助金
2、申请职工生育津贴时,职工生育保险缴纳连续不足10个月的,用人单位为其连续缴费满10个月后,才能申请职工生育津贴和一次性营养补助金
3、生育津贴发放标准:职工所在单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×产(休)假天数
4、提供材料:单位开户行及账号、乡级以上出具的符合计划生育政策的证明(一胎)或准生证(二胎)原件及复印件、婴儿出生证明原件复印件、职工身份证复印件及建行存折(卡)复印件二份、职工本人签字确认的本人产假期间工资发放证明
5、男职工申请护理假除上述材料还要提供身份证、结婚证复印件
创作编号:
GB8878185555334563BT9125XW
创作者:凤呜大王*。
生育保险生育津贴表格 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
生育保险生育津贴、护理假津贴结算单
单位名称:
申请津贴类别: □生育津贴□护理假津贴
说明:生产后2个月凭此表领取生育津贴,提供出生证明的复印件
生育津贴如何申报?
答:区内的定点医院:
产假结束并医院与社保经办机构结账后,参保人员所在单位应填写《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》,申报相关的津贴。
并持以下资料:
1、生育津贴:医学出生证明,出院小结,本人身份证,结婚证的原件及复印件。
2、流产(引产)津贴:人流病历、结婚证,本人身份证,三项资料的原件及复印件。
3、护理假津贴:医学出生证明、本人身份证及结婚证的原件及复印件。
4、以上业务申报时单位必须提供盖有财务章的收款收据,收款收据的背面应注明单位名称﹙全称﹚、账号及开户银行,经办人的联系方式。
收据的排头写:武汉市东西湖区劳动保障规划财务管理中心。
产假休完后申报资料,1-16日申报的资料,若资料齐全,当月30日前支付到位;17-22日申报的资料,若资料齐全,次月15日前支付。
区外的定点医院:
参保人员所在单位应填写《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》,开好盖有财务章的收款收据随同医疗费用资料申报
生育津贴、护理假津贴申报时间?
答:用人单位应在职工产假、护理假结束后三个月内凭相关证明材料到社会保险经办机构办理津贴申领手续。
十、生育津贴、护理假津贴的核算标准是如何确定的?。
生育津贴(一次性生育补贴金)申领表申领单位:(盖印)
单位医保
单位名称单位月均匀
代码缴费薪资
申领人姓名申领人
参保时间身份证号码
配偶姓名配偶身份证工作单位或号码户口所在地
临盆或停止胎次或停止临盆或停止妊娠类型妊娠次序妊娠时间
产假日期年月日至年月日法定天数
有关资料审查
材料名称审查结果备注(1)医保手册
(2) 生育证
(3)婴儿出生证
(4)独生儿女父亲母亲荣耀证
(5)夫妇两方身份证
(6)成婚证
(7)住院病案首页复印件(加盖医院章)
(8)诊疗证明书
(9)住院花费明细发票
(10)男员工配偶无工作单位,无经济收入证明(由
户口所在地村或社区委员会出具)
(11)失业女员工的《失业保险金领取证》
注:所需资料(一式一份)
1、正常生育:(1)(2)(3)(4)(5);
2、停止妊娠 :(1)(5)(6)(8)及妊娠 B超单 ;
3、男员工配偶:(1)(2)(3)(4)(5)(7)(8)(9)(10);
4、失业女员工:(1)(2)(3)(4)(5)(7)(8)(9)(11)
上述资猜中(1)(2)(3)(4)(5)(6)(11)需供给原件和复印件,(8)(9)(10)需供给原件。
单位填报人:联系电话:
审查人:审查时间:
此表可到下载。
生育保险生育津贴、护理假津贴结算单单位名称:
申请津贴类别:□生育津贴□护理假津贴
说明:生产后2个月凭此表领取生育津贴,提供出生证明的复印件
生育津贴如何申报
答:区内的定点医院:
产假结束并医院与社保经办机构结账后,参保人员所在单位应填写《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》,申报相关的津贴。
并持以下资料:
1、生育津贴:医学出生证明,出院小结,本人身份证,结婚证的原件及复印件。
2、流产(引产)津贴:人流病历、结婚证,本人身份证,三项资料的原件及复印件。
3、护理假津贴:医学出生证明、本人身份证及结婚证的原件及复印件。
4、以上业务申报时单位必须提供盖有财务章的收款收据,收款收据的背面应注明单位名称﹙全称﹚、账号及开户银行,经办人的联系方式。
收据的排头写:武汉市东西湖区劳动保障规划财务管理中心。
产假休完后申报资料,1-16日申报的资料,若资料齐全,当月30日前支付到位;17-22日申报的资料,若资料齐全,次月15日前支付。
区外的定点医院:
参保人员所在单位应填写《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》,开好盖有财务章的收款收据随同医疗费用资料申报
生育津贴、护理假津贴申报时间
答:用人单位应在职工产假、护理假结束后三个月内凭相关证明材料到社会保险经办机构办理津贴申领手续。
十、生育津贴、护理假津贴的核算标准是如何确定的。