生育保险生育津贴表格

生育津贴工资选择表
姓名：
工号：
部门：
职位：
选择生育津贴工资方案：
一、基本情况
根据公司的政策，您可以选择以下两种生育津贴工资方案，请在方框中打"√"选择您希望的方案。

方案一：全额工资继续支付
方案二：生育津贴支付
二、方案一：全额工资继续支付
如果您选择方案一，全额工资继续支付，请填写以下信息。

1. 预产期：
2. 是否考虑休产假？（是/否）：
3. 产假开始日期（具体日期）：
4. 产假结束日期（具体日期）：
三、方案二：生育津贴支付
如果您选择方案二，生育津贴支付，请填写以下信息。

1. 预产期：
2. 是否考虑休产假？（是/否）：
3. 产假开始日期（具体日期）：
4. 产假结束日期（具体日期）：
5. 每月生育津贴金额：
备注：请注意，选择方案二的员工需提供相关证明文件（如医疗证明、出生证明等）以便核对信息。

四、提交方式
请将填写完整的生育津贴工资选择表于XX日期前提交给人力资源部门（地址：XXX，邮编：XXX），或直接发送至邮箱：XXX。

请注意，填写表格时请务必如实填写相关信息，如有隐瞒或提供虚假信息的行为，公司有权取消生育津贴的支付。

五、总结
生育津贴工资选择表是帮助您在生育期间选择合适方案的工具。

根据您的个人情况，可以选择全额工资支付或生育津贴支付。

请根据自身需求填写相应的信息，如有任何疑问，请咨询人力资源部门。

感谢您的合作！
（本文档仅作参考，请以实际政策为准。

）
注意：此表格仅适用于公司员工，不适用于外包人员。

工作单位
单位经办人确认：ＱＱ号：打印时间：2024/3/30 21:36:32联系电话：备注：
一、生育医疗费及生育津贴未联网结算的，由用人单位持以下材料到医保经办机构申请报销：
（一）医保电子凭证或有效身份证件或社保卡；
（二）医院收费票据；
（三）病历资料（出院证明或门诊诊断证明等）；
（四）早期流产或引产的还需提供结婚证；
（五）中晚期引产的还需提供生育服务证；
（六）分娩的还需提供生育服务证、出生医学证明；
（七）生育合并症或并发症按项目支付的还需提供费用清单；
（八）男职工陪产生育津贴还需提供生育服务证、出生医学证明；
（九）男职工配偶生育医疗费补贴待遇还需提供生育服务证、出生医学证明。

二、此表一式两份。

个人编号:
职工生育报销申报表
单位编号：。

生育津贴申报表
HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
生育津贴申报表
年月日
2、申请职工生育津贴时，职工生育保险缴纳连续不足10个月的，用人单位为其连续缴费满10个月后，才能申请职工生育津贴和一次性营养补助金
3、生育津贴发放标准：职工所在单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×产（休）假天数
4、提供材料：单位开户行及账号、乡级以上出具的符合计划生育政策的证明（一胎）或准生证（二胎）原件及复印件、婴儿出生证明原件复印件、职工身份证复印件及建行存折（卡）复印件二份、职工本人签字确认的本人产假期间工资发放证明
5、男职工申请护理假除上述材料还要提供身份证、结婚证复印件。

安庆市生育保险生育津贴及产前检查补助申领表提示：请详细阅读表后须知。

生育津贴及产前检查补助费申领须知一、参保职工分娩后应在六个月内由本人或其代理人到市医保中心申领生育津贴、产前检查补助费；流产、引产、宫外孕的应在医治结束后三个月内到市医保中心申领生育津贴。

二、申领分娩生育津贴或产前检查补助费须携带以下资料：参保人社会保证卡〔未领到社会保证卡的提供你的证件或户口本，下同〕、出院小结〔医院盖章有效〕、生殖保健效劳证/生育证及复印件1份、医学出生证明及复印件1份、参保人银行账户原件、代办人你的证件原件。

经批准的异地生育费用报销，还需提供批准件、有效发票及费用清单〔医院盖章有效〕。

申领流产、引产、宫外孕生育诊治费及津贴的，须携带以下资料：参保人社会保证卡、诊断证明书〔医院盖章有效，附门诊病历〕或出院小结〔医院盖章有效〕、有效发票及费用清单〔医院盖章有效〕、检查汇报单、参保人银行账户原件、代办人你的证件原件。

三、女职工分娩前常规检查的费用，按500元的标准实行定额补助，于申领生育津贴时一并发放。

四、非财政全额拨款单位，其女职工产假期间由发放工资改为领取3个月生育津贴。

有以下情形之一的增发生育津贴：符合方案生育X，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴；符合医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。

非财政全额拨款单位，其女职工妊娠3个月以上行流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；3个月以下流产或宫外孕的，享受1个月的生育津贴。

五、生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

六、受理时间：工作日；受理地点：医保效劳大厅2-6号任一待遇支付窗口〔人力资源大楼一楼〕；联系：5897115、5897116；门户网站：。

职工生育保险待遇申报表
单位名称: 填表日期：年月日
备注及须知：
1、领取异地生育医疗费和生育津贴需提供的材料：申报人社会保障卡、结婚证、生殖保健服务证或生育证、婴儿出生医学证明、出院小结（剖宫产的另还须提供医院的术前小结或医院的分娩记录复印件）、费用发票及费用明细清单；产前检查费：孕产妇保健手册内首次产检记录、孕中晚期产检记录的复印件、发票原件。

2、领取流产津贴需提供的材料：
门诊：申报人社会保障卡、流产病历、费用发票(原件)、结婚证（及复印件）、《申报表》加盖单位公章。

住院：申报人社会保障卡、医院出院小结、住院结算单、费用发票（原件）、结婚证（及复印件）、《申报表》加盖单位公章。

3、领取子宫外孕津贴需提供的材料：申报人社会保障卡、医院出院小结、住院结算单、结婚证（及复印件）、费用发票及费用明细清单。

4、流产及宫外孕津贴由用人单位来申报。

创作编号：
GB8878185555334563BT9125XW
创作者：凤呜大王*
生育津贴申报表
年月日
填报单位（盖章）：
1、分娩的女职工赢在产假期满后申报生育津贴和一次营养补助金
2、申请职工生育津贴时，职工生育保险缴纳连续不足10个月的，用人单位为其连续缴费满10个月后，才能申请职工生育津贴和一次性营养补助金
3、生育津贴发放标准：职工所在单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×产（休）假天数
4、提供材料：单位开户行及账号、乡级以上出具的符合计划生育政策的证明（一胎）或准生证（二胎）原件及复印件、婴儿出生证明原件复印件、职工身份证复印件及建行存折（卡）复印件二份、职工本人签字确认的本人产假期间工资发放证明
5、男职工申请护理假除上述材料还要提供身份证、结婚证复印件
创作编号：
GB8878185555334563BT9125XW
创作者：凤呜大王*。