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如何做好中职学校班级文化建设■孙亚龙所谓班级文化，是班集体全体师生在班级建设的过程中，相互浸染、共同趋同的区域性文化形式,具有提高班级凝聚力、实现集体价值观等诸多特点。
中职学校的班级文化是一种内生力量，要体现中职学生独有的精神风貌和个性特点，要紧跟当前职业教育的发展方向，应具有凝聚、约束、鼓舞、同化的作用。
班级文化是班集体全体师生在班级建设的过程中，相互浸染、共同趋 同的区域性文化形式，具有提高班级凝聚力、实现集体价值观等诸多特点。
要让中职学校班级文化的建设具有鲜 明特色，本文认为其主要建设策略有 以下几个方面。
―、深入掌握班级情况中职学校学生文化基础相对薄弱、自制力较差、文明礼仪素养相对淡 薄、生活习惯较懒散，还有相当一部分 学生家庭情况复杂。
因此，能否以科学 高效的方法把握学生的心理，因势利 导地促进班级中各种类型学生的健康 成长，将对班级建设工作的成败有重 大影响。
第一，要精准了解所有学生的成 长背景以及家庭环境，做到心中有数。
第二，特别需要关注以下两类学 生:一是性格孤僻或暴戾的学生、单亲 或离异家庭的学生，便于因材而教;二 是在低级学段担任过班级干部、勤恳 干练的学生，作为当前班级干部储备。
二、精心打磨班干部队伍有一支实力出众的班干队伍是建设良好班集体的前提，是建设班级文 化建设的有力保障。
要培支高素质的i t t r m伍，首俯开始。
(一）新学期临时选拔时，要做到“三要”。
一要看学生报到当天的言行; 二要看学生的素质能力；三要看学生88 发展 | 2019.09的气质形象。
只要用心观察，就能够挖掘出学生的优点。
(二)在选拔班干部时，要“倾听”现阶段本班同学对该“干部”的初见印象和表现评价。
对于口碑好、有意向的同学便可作为班干部的候选人。
三、 积极凸显文化目标在建设班级文化时，要把“提升和完善中职学生的文化素养”作为班级文化建设的主攻方向，制定阶段性建设目标:第一阶段强调“吾日三省吾身，检点行为的尺度”,第二阶段突出“温良恭位让，注重培养文明守礼的风度”，第三阶段着重“自强不息,厚德载物，促进德业共进的程度”。
