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市政府2017年重点工作、重点项目“双重”工作清单（行政服务中心）一、2017年市政府重点工作清单序号工作任务责任单位领衔领导月度工作计划4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份41深化“四张清单一张网”改革，进一步简化办事流程，加快推进“最多跑一次”改革，持续推动政府职能转变和释放发展潜能，着力解决办事难问题。
行政服务中心楼琅坚继续梳理审批事项，4个综合窗口设置到位，全面实行“一窗受理集成服务”，硬件设施（一体机）配置，引导员招聘。
做好"一窗受理"向乡镇延伸工作。
根据综合窗口“一窗受理集成服务”是实施细则和管理办法，实施管理。
做好"一窗受理"向乡镇延伸工作。
再公布一批“最多跑一次”事项清单和负面清单。
加强工作督查，常态化管理。
148严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，坚持用制度管权管事管人，从公共资金、国有资产、招投标等重点领域、重点环节入手，狠抓惩治和预防腐败体系建设。
行政服务中心蔡艳★、楼琅坚检查乡镇招投标工作。
开展公共资金、国有资产自查工作。
制定我市招投标管理办法，修改完善乡镇招投标管理办法和对乡镇招投标分中心的考核办法。
制定我市招投标管理办法，修改完善乡镇招投标管理办法和对乡镇招投标分中心的考核办法。
推进乡镇招投标规范化建设，乡镇招投标平台网络建设，严格项目审批。
举办乡镇街道招投标业务培训。
推进乡镇招投标平台网络建设，严格项目审批。
召开乡镇街道招投标工作季度例会。
推进乡镇招投标平台网络建设，严格项目审批。
检查乡镇招投标工作。
推进乡镇招投标平台网络建设，严格项目审批。
推进乡镇招投标平台网络建设，严格项目审批。
149加大庸政怠政整治力度，全力推进痕迹管理，实现审批责任可追溯。
行政服务中心痕迹化管理已实施，在现有基础上继续完善，并向乡镇延伸。
痕迹化管理已实施，在现有基础上继续完善，并向乡镇延伸。
领导安全责任履职清单
1.建立完善的企业安全管理体系，制定和落实安全政策、安全标准和安全规程。
2.合理安排和分配安全资源，包括人员、物资和资金，确保其充足、有效地运用于日常安全工作。
3.对安全风险进行全面、系统的评估和分析，提出可行的风险控制措施，确保措施的有效性和实施情况的监督。
4.组织开展安全培训和教育，提高员工安全意识和安全技能水平，增强其自我保护能力。
5.对重要设施、重点部位和关键环节进行特别关注和保护，制定应急预案和演练方案，确保在危机事件发生时能够及时、有效地应对。
6.定期检查和评估安全工作的效果和质量，随时进行改进和提升，确保企业安全管理的持续完善和发展。
7.履行安全信息公开和报告义务，与政府部门和社会各界保持良好的沟通和合作关系，共同维护社会的安全和稳定。
8.对违反安全规定和制度的行为进行严格的惩处和纠正，形成良好的安全工作氛围和文化。
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干部履职尽责工作项目清单
1. 制定并执行工作计划：根据组织的目标和任务，制定详细的工作计划，并确保计划的执行。
2. 组织协调工作：协调各部门、各岗位的工作，确保工作的顺利进行。
3. 决策和解决问题：对工作中遇到的问题进行决策，提出解决方案。
4. 培训和指导员工：对员工进行业务知识和技能的培训，提高员工的工作能力。
5. 监督和评估工作：对工作进行监督和评估，确保工作的质量和效率。
6. 建立和完善工作机制：根据工作需要，建立和完善工作机制。
7. 维护和提升组织形象：通过各种方式，维护和提升组织的形象。
8. 处理突发事件：对突发事件进行处理，确保组织的正常运行。
9. 沟通和协调外部关系：与外部机构和个人进行沟通和协调，维护组织的利益。
10. 参与决策和管理：参与组织的决策和管理，为组织的发
展提供建议和支持。
履职尽责项目考核清单履职尽责项目考核清单考核内容工作事项正向评价反向评价政治品德思想政治素质是否过硬政治立场坚定，与组织保持高度一致，办事公道、品德高尚、大公无私，为人实在，工作原则性、事业心、责任感、政策性强。
服从领导，顾全大局。
积极主动作为意识不强是否注重政治理论学习积极参加集体学习，注重政治理论和业务知识的学习。
所学知识不够系统、全面是否敢于坚持原则对人真诚实在，坦荡无私，公道正派。
工作敢于较真，原则性强，敢于开展批评，敢于发表意见，乐于接受监督和批评意见。
过于原则、还需要原则与灵活相结合是否具有大局意识服从组织决定，能够维护县委政府决策，维护班子团结，大局意识强。
存在单位局部思维是否廉洁自律对自己要求严格，遵守中央八项规定精神，无违纪违法行为。
积极进取意识有待加强履职尽责科普示范县创建创建201X_2020年全国全省科普示范县。
编制汇报创建方案、细化创建责任，请示县委政府行文组织开展创建工作，创建中对照考核指标组织创建活动、全面开展指导和督办，组织迎接考核验收，9月中旬通过评审获得湖北省科普示范县称号。
因为科技馆缺项一票否决，全国科普示范县等2018年再考核科普活动开展“全国科普活动日”、青少年科技创新大赛、领导干部和公务员科普报告会、“科普五进”、科技服务促春耕等品牌科普活动。
科普日组织了辽叶坪村“精准科普助力精准扶贫”活动，邀请专家进村传授技术，编印技术资料1000份，制作科普画廊一处，促成了扶贫产业的确定和发展;开展了保护生物多样性宣传;邀请了中科院王渝生教授、陈洪教授到巴东举办领导干部和公务员科普报告会;组织开展了第十一届青少年科技创新大赛、科普示范学校创建、青少年科学调查体验活动，各项赛事成绩巴东在全州第一名。
科普手段落后，科普信息化欠缺科普阵地建设在寇准公园建设科普公园，设置70块科普宣传牌;县城和乡镇集镇科普画廊及时更新，其中县城更新4期;建设天台山科普宣传栏，探索科普旅游;编印《巴东科普》报纸6期;坚持办好《巴东科协》网站，发布科技知识145条，调研文章2篇;尝试微信科普平台开展科普，创办《巴东科学素质行动》，并指导成员单位和社区科普阵地建设。
2017年重点工作任务及责任分解方案为全面贯彻落实”总体发展战略目标，确保完成2017年各项目标任务，按照有关要求和单位实际情况，特制定本分解方案。
一、主要经营指标责任分解2017年经营收入确保完成9000万元，争取完成1亿元以上，利润总额确保完成100万元，争取完成150万元。
1、煤炭勘查业务确保完成2500万元，争取完成2750万元，利润总额确保完成20万元，争取完成25万元。
责任领导：牵头科室：完成时间：2017年12月以前2、煤层气钻井压裂排采等业务确保完成2000万元，争取完成2200万元，利润总额确保完成20万元，争取完成25万元。
责任领导：牵头科室：完成时间：2017年12月以前3、水文地质勘查业务确保完成1800万元，争取完成1900万元，利润总额确保完成15万元，争取完成20万元。
责任领导：牵头科室完成时间：2017年12月以前4、注浆孔业务确保完成1000万元，争取完成1200万元，利润总额确保完成15万元，争取完成20万元责任领导：牵头科室：完成时间：2017年12月以前5、地热井业务确保完成600万元，争取完成700万元，利润总额确保完成10万元，争取完成15万元。
责任领导：牵头科室：完成时间：2017年12月以前6、地质报告、技术服务业务确保完成550万元，争取完成600万元，利润总额确保完成20万元，争取完成30万元责任领导：牵头科室：完成时间：2017年12月以前7、煤层气试井采样业务确保完成300万元，争取完成350万元，利润总额确保完成10万元，争取完成15万元责任领导：牵头科室：完成时间：2017年12月以前8、国家地勘项目确保完成250万元，争取完成300万元。
责任领导：牵头科室：技术部完成时间：2017年12月以前二、重点工作责任分解1、以客户为中心，抓牢做实主业市场我院将投入较多的技术力量，以潜力评价项目为依托，重点关注金属非金属、煤铀兼探及煤系共伴生矿产资源评价工作，通过“三个领域”突破，促进地勘主业转型。
班子成员分管领导责任清单
1．对分管工作范围内的党风廉政建设负全面责任，做到党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。
2．认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合分管工作，提出贯彻落实意见建议。
3．参加局党工委、局长办公会和其他重要会议、重要活动，对涉及党风廉政建设的事项积极发表意见。
4．加强对分管科室（单位）党风廉政建设工作的检查指导，每年至少听取1次党风廉政建设的工作汇报，对分管工作范围内容易发生廉政风险的重点部位和环节，有针对性地提出完善制度和消除风险的意见建议。
5．加强对分管科室（单位）党员干部的教育、管理和监督，每年至少与分管科室（单位）的主要负责人进行1次廉政谈话。
发现分管科室（单位）党员干部违纪违法问题线索的，及时向局党工委主要负责人报告。
6．收到检举、控告材料，及时批转区纪委派驻第六纪检组或纪工委处理，对其提出的涉及分管工作范围的建议，认真研究措施加以整改。
7．落实民主生活会等制度，主动报告个人重大事项变动情况，自觉接受区纪委派驻第六纪检组和干部群众的监督。
8．自觉遵守、严格执行党的各项纪律特别是政治纪律、
组织纪律，认真落实廉洁自律、廉洁从政和作风建设各项规定，管好自己、亲属和身边工作人员。
嘉兴市人民政府办公室关于印发2017年度嘉兴市政府重点工作清单责任分解的通知
文章属性
•【制定机关】嘉兴市人民政府办公室
•【公布日期】2017.04.24
•【字号】嘉政办发〔2017〕28号
•【施行日期】2017.04.24
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】城市管理
正文
嘉兴市人民政府办公室关于印发2017年度嘉兴市政府重点工
作清单责任分解的通知
嘉政办发〔2017〕28号
各县（市、区）人民政府，市级有关部门（单位）：
根据《浙江省人民政府办公厅关于围绕落实〈政府工作报告〉建立“134”责任机制的通知》（浙政办发〔2017〕24号）要求，今年我市将建立并实行重点工作清单制度，重点工作清单完成情况列入各单位年度考核的重要内容，推动政府各项工作有清单、有督查、有考核、有问责。
各牵头单位要对承担的重点工作任务完成情况负总责，认真对照清单明确的工作内容，强化责任分工，细化具体举措，逐项逐条抓好落实，确保按时完成每个时间节点的目标任务。
各责任单位要通力协作，认真履职，积极配合牵头单位完成各项工作任务。
市督查考评室要切实加大督查力度，推动工作落实。
各牵头单位要于6月30日前向市督查考评室及市政府办
公室报送上半年完成情况及下半年工作举措，12月10日前向市督查考评室及市政府办公室报送全年完成情况。
嘉兴市人民政府办公室
2017年4月24日。
县管领导干部年度履职尽责工作项目清单姓名：xxx 单位及职务：xxx院长项目类别项目名称目标任务及工作措施完成时限备注履职尽责1、深入推进县级公立医院改革目标任务：取消药品加成，破除“以药补医”机制。
工作措施：1、完善医院管理机制，以推行全员聘用制和岗位管理制度为重点，深化人事制度改革，完善收入分配激励制度，充分调动全院干部职工的工作积极性。
2、加强医院内部管理，推动医院数字化建设，进一步扩大临床路径病种管理和单病种收费模式等试点工作，提高服务能力，规范诊疗行为。
3、减少病人负担。
积极推进便民惠民措施，全面实行优质护理示范工程，建立和谐医患关系，积极稳妥推进各项改革。
2016年11月2、医护工作目标任务：提高医护质量和服务水平。
工作措施：1、医院结合工作实际，进一步完善了医疗制度，严格执行“三基三严”考核，要求医务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查十对等医疗护理核心制度;。
2、加大对重要部门和重要环节的管理督导和考评，针对具体问题研究整改，有效地减少了医疗差错。
3、严格执行《病历书写规范》，对病案进行评价和公示，确保无丙级病历归档，质控率达到60%以上。
4、通过培训、考勤，全院医护人员的责任意识、风险意识和竞争意识都有明显提高，有效的控管了医疗服务中的不良事件，保证了患者的诊疗效果和医疗安全。
5、护理部创新培训模式，通过送出去引进来、院内定期培训、网络学习、护理查房等方式使医院护理队伍的整体素质得到了明显提高。
2016年12月3、医院感染管理工作目标任务：控制医院内感染流行和暴发事件的发生。
工作措施：1、院感办按照感染管理评价标准，定期考评检查各科室，检查督导各消毒隔离制度的2016年10月落实和一次性医疗卫生用品的使用情况。
2、控制患者在医院内发生医院感染，院内感染率控制在8%以内。
4、开展“六城联创”工作目标任务：努力创建文明绿色医院。
工作措施：1、以“六城联创?”活动和医院整体搬迁为契机，在全院深入开展医德医风教育、廉政文化教育、“讲文明、树新风”、“学雷锋月”、“卫生志愿者服务”、“新三万”、 “六城联创”、“三好一满意”等活动，把精神文明建设工作融入卫生工作各个环节。
履职尽责重点工作任务清单完成情况履职尽责是每个工作人员的基本职责，针对重点工作任务的完成情况，我们需要进行总结和评估，以便更好地提升工作效率和质量。
我们要明确重点工作任务的具体内容和要求，确保自己对任务有充分的了解。
在完成任务的过程中，我们需要积极主动地与相关人员进行沟通和协调，确保任务的顺利进行。
在过去一段时间里，我主要负责了以下几个重点工作任务：1. 项目管理：作为项目负责人，我积极组织团队成员，确保项目按时、按质量要求完成。
我与团队成员保持密切的沟通，及时解决项目中的问题和难题。
通过有效的项目管理和团队协作，我们成功完成了项目，并得到了客户的认可和好评。
2. 数据分析与报告：作为公司数据分析师，我负责对公司各项数据进行分析和报告，为决策提供科学依据。
我深入研究和分析数据，提出合理的建议，并撰写详尽的报告。
通过我的工作，公司能够更好地了解市场趋势和客户需求，为公司的发展提供重要参考。
3. 团队培训与管理：作为团队的负责人，我重视团队成员的培训和管理工作。
我定期组织团队培训，提高团队成员的专业素质和工作能力。
同时，我注重团队成员的激励和关怀，使团队成员保持积极向上的工作态度和高效的工作效率。
4. 与客户的沟通与合作：作为客户经理，我与客户保持密切的沟通与合作，了解客户的需求和意见。
我及时回复客户的咨询和问题，并提供专业的解决方案。
通过我的工作，公司与客户之间的合作更加紧密，客户满意度得到了提升。
针对以上工作任务，我在过去一段时间里取得了如下成绩：1. 项目管理方面，我成功完成了多个项目，并在规定的时间内交付了高质量的成果。
项目的成功得益于我对项目的全面掌控和团队成员的积极配合。
2. 数据分析与报告方面，我通过深入研究和精确的数据分析，为公司提供了准确的数据报告，并得到了领导的认可和赞赏。
3. 团队培训与管理方面，我通过定期的培训和个人关怀，提高了团队成员的工作能力和工作积极性，团队的凝聚力和工作效率得到了明显提升。
领导干部履职尽责清单领导干部履职尽责清单2016-08-12浏览:分享人：孔妍玲手机版项目类别项目名称目标任务和工作措施责任主体完成时限备注履职尽责公路工程管理目标任务：管理的公路大修、危桥加固、安保工程所有工程按工期开工、竣工，工程质量全部达到合格以上标准。
工作措施：指导工程科等相关部门加强工程招投标、施工、质检、竣工验收等环节管理，确保工程管理程序合法，按时优质完工。
余志华刘健解维国刘毓公路养护目标任务：完成日常养护工作。
工作措施：1、养护中心加强日常养护和危险路段维护，打造“畅安舒美”的交通运行环境。
2、突出规范化管理，内业资料更加精细。
余志华刘毓刘健综治维稳信访目标任务：抓综治保单位平安，抓信访保队伍稳定。
工作措施：1、加强职工学习教育，提高队伍素质。
2、坚持“三重一大”制度，搞好重大事项决策前的风险评估，做到科学决策。
3、加强出租屋和流动人口管理，确保管辖范围内无违法行为。
4、落实好门卫和巡逻管理，确保单位平安。
5、畅通信访渠道，有专班有专人落实信访接待工作，开通网络信访平台，及时完成信访处理工作。
6、以片区为依托，加强专班人员与退休老同志的沟通，了解职工情况，大力宣传政策，变上访为下访。
余志华解维国安全生产及应急管理工作目标任务：全年无安全责任事故，应急做到有组织、有技术、有机械。
工作措施：1、加强安全生产宣传，做到人人知晓。
2、加强责任分级管理，做到人人有责。
3、加强安全巡察，及时发现安全隐患。
4、加强整改落实，确保道路安全。
5、加强应急中心管理，培养职工集体主义精神。
6、提高职工团结协作能力，提高职工工作技能。
7、加强应急设备管理，保证机械设备随时处于完好状态。
余志华刘健人口计生工作目标任务：全年无违反计划生育政策现象。
工作措施：1、制定计生工作责任制，做到目标清楚，责任明确。
2、加强育龄妇女生殖保健，提高女职工素质。
3、组织职工学习，加强政策宣传。
4、及时搜集信息，准时上报报表。
