2015年度履职尽责工作项目清单

2015年《政府工作报告》重点工作责任分解表序号工作内容牵头市领导牵头部门配合部门实现目标预期工作进度完成时限1 加大招商引资力度于洪涛市经合局各县区政府高新区管委会经开区管委会庆北新城管委会庆南新城管委会全年引进超亿元产业项目60个以上。

1-3月：引进亿元以上项目10个。

4-6月：引进亿元以上项目15个。

7-9月：引进亿元以上项目20个。

10-12月：引进亿元以上项目15个。

2015.1-2015.122 落实《深化战略合作框架协议》，推进服务大庆油田公司原油生产、天然气上产和“四大工程”建设于洪涛市发改委市工信委“十三五”末期，油气当量维持在4000万吨。

实现经济总量稳定增长、量增效增成本降、企业素质持续提升、安全发展、和谐发展。

全年生产原油3850万吨，天然气37亿立方米。

2015.1-2015.123 加大注册资金超亿元融资性民营担保公司新增力度于洪涛市金融办完成新增注册资金超亿元融资性民营担保公司2家以上目标。

全年新增注册资金超亿元融资性民营担保公司2家。

2015.1-2015.124 加快“新三板”上市企业建设于洪涛市金融办市工信委高新区管委会实现“新三板”上市企业3家以上。

全年完成“新三板”上市企业3家任务。

2015.1-2015.125 健全农业融资体系于洪涛市金融办市财政局市人民银行大庆银监分局各县区政府发挥民间资金借贷服务中心作用，加快涉农金融产品创新，推动农村信用体系建设。

1-3月：涉农贷款余额达到280亿元。

4-6月：涉农贷款余额达到320亿元。

7-9月：涉农贷款余额达到290亿元。

10-12月：涉农贷款余额达到330亿元。

2015.1-2015.126 完善政府法律顾问制度于洪涛市政府法制办公室市政府相关部门各县区政府参照省政府法律顾问管理办法，制定适合我市的管理办法，组建政府法律顾问库，推进市政府及其组成部门、县（区）政府、中省直驻庆单位聘请法律顾问工作。

1-6月：制定适合我市的政府法律顾问管理办法，组建政府法律顾问库。

责任清单的五项内容责任清单是指在工作或生活中，明确规定个人或团队应该承担的责任和义务的一份清单。

它可以帮助我们更好地管理时间、资源和任务，提高工作效率和责任感。

在制定责任清单时，需要考虑以下五项内容：1.明确任务目标。

责任清单的第一项内容是明确任务目标。

在列出责任清单时，首先需要确定任务的具体目标和要求，包括任务的内容、完成时间、质量标准等。

只有明确了任务目标，才能更好地分解任务，合理安排时间和资源，确保任务的顺利完成。

2.明确责任人。

责任清单的第二项内容是明确责任人。

在列出责任清单时，需要明确每个任务的责任人，即确定谁来负责完成任务。

责任人需要具备相关的能力和经验，能够有效地完成任务并保质保量地完成工作。

明确责任人可以避免责任模糊不清，确保任务的有序进行。

3.明确任务分工。

责任清单的第三项内容是明确任务分工。

在列出责任清单时，需要明确任务的分工和协作方式，确保每个责任人清楚自己的任务范围和工作内容。

合理的任务分工可以提高工作效率，避免资源浪费和重复劳动，确保任务的高质量完成。

4.明确工作流程。

责任清单的第四项内容是明确工作流程。

在列出责任清单时，需要明确任务的工作流程和执行步骤，包括任务的开始时间、中间过程和完成时间节点。

明确工作流程可以帮助责任人更好地把握任务进度，及时发现和解决问题，确保任务的顺利进行。

5.明确监督和考核。

责任清单的第五项内容是明确监督和考核。

在列出责任清单时，需要明确任务的监督和考核机制，包括任务的进度跟踪、质量检查和结果评估等。

有效的监督和考核可以促进责任人的工作积极性，提高工作质量和效率，确保任务的圆满完成。

总结。

责任清单是一份非常重要的工作文档，它可以帮助我们更好地管理任务和责任，提高工作效率和责任感。

在制定责任清单时，需要明确任务目标、责任人、任务分工、工作流程和监督考核，确保任务的有序进行和高质量完成。

希望大家在工作和生活中都能制定一份合理的责任清单，更好地管理时间和任务，提高工作效率和责任感。

履职尽责工作项目清单一、前言作为一个管理者，履行职责和完成工作任务是必须的。

随着工作的复杂度和难度不断提高，我们不得不采用更加系统化和有效的方式来管理和协调工作。

因此，建立一份“履职尽责工作项目清单”是非常必要的。

二、什么是履职尽责工作项目清单？履职尽责工作项目清单是一个简单而有效的工具，可以帮助管理者了解自己的工作职责和所需要的工作任务，以及所需要的时间和资源。

该清单可以包含以下信息：1. 工作职责2. 执行步骤3. 着陆目标4. 推进标准5. 时间要求6. 资源需求这些信息可以有助于管理者了解自己的工作任务，以便他们能够专注于完成最重要的任务，并确保任务按时完成。

三、为什么要使用履职尽责工作项目清单？履职尽责工作项目清单可以帮助管理者和团队明确自己的工作职责，并确保任务的高效执行。

它可以提高工作效率和工作质量，并确保任务能够按时完成。

同时，使用它可以帮助管理者：1. 管理时间通过制定时间要求，管理者可以更好地管理他们的时间，并确保最重要的任务得到优先处理。

2. 提高效率拥有清晰的执行步骤，可以有效的提高任务执行的效率，避免重复工作、遗漏任务等不必要的问题。

3. 管理任务和资源清单可以帮助管理者更好地理解自己的任务和资源需求，并帮助他们优化资源分配。

四、如何使用履职尽责工作项目清单？履职尽责工作项目清单可以根据公司的需求进行制定。

在制定时，可以根据以下步骤进行：1. 确定工作职责根据职位描述、公司规定等内容，确定自己的工作职责，可参考的问题如下：- 我可以影响什么？- 我需要做什么？- 我需要哪些资源？2. 制定执行步骤根据工作职责，制定执行步骤，清晰明了，可参考的问题如下：- 哪些工作是我需要完成的？- 这些工作的顺序是什么？- 我需要那些资源？- 每个步骤需要多长时间？- 是否有检查标准和重视程度？3. 设定目标在清晰的工作职责和执行步骤的基础上，建立任务目标，包括时间节点和目标成果等，可参考的问题如下：- 任务完成所需的时间？- 预期结果是什么？- 目标的实际意义是什么？4. 评估和优化在执行任务时，随时评估任务的执行进度和效果，优化执行步骤，使目标的实现更有针对性。

县管领导干部年度履职尽责工作项目清单姓名： xxx 单位及职务：xxx副院长项目类别项目名称目标任务及工作措施完成时限备注履职尽责1、推进护理工作1、目标任务：优化质控方案，持续提高护理质量。

加强护理安全的教育与管理，严格制度落实，有效规避护理风险。

加强护士在职教育，切实提高护理队伍整体素质。

强化优质护理内涵，提高整体服务品质。

工作措施：1、优化质控方案，持续提高护理质量。

完善各种护理质量检查标准及考核细则，优化质控方案。

加大对护士长工作的考核力度，重点突出护士长的执行力管理能力。

2、加强新上岗、实习护士的岗前安全教育、法律法规和核心制度的培训，熟悉制度和流程，严格约束自己的工作行为，培养护士第一次把事情做正确，一直做正确事的良好习惯。

牢固树立安全防范意识，做到警钟长鸣。

3、加强护理安全管理及评价反馈，有效规避护理风险。

三是加强重点时段、重点人群、重点环节的管理，四是进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理病历采取质控员—护士长把关，保证病历出科的质量，消除病历中的隐患。

4、重点加强对新上岗护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，加强人才培养及引进力度，提高整体服务能力。

定期开展“三基三严”培训，选派业务骨干到上级医院进修学习，不断充实医务人员服务能力。

为满足临床工作和广大患者服务需求，通过公开、公正程序招聘了一批护理工作人员投入到临床各科室，为患者提供更优质的服务。

5、落实“以病人为中心”的服务理念，全面推进优质护理服务。

按照分级护理、专科护理工作标准，实施责任制整体护理。

进一步加大对优质护理服务工作的考核力度，定期召开护士长专题会议，不断总结改进临床护理工作，为患者提供安全、优质、高效、满意的服务。

2016年7月2、抓好人口计划生育工作目标任务：扎实开展出生人口性别比专项整治活动，实行出生人口实名登记制，及时上报各种出生信息。

工作措施：1、要正确分析形势，思想认识要再统一。

要紧紧围绕“稳定适度生育水平、提高出生人口素质”的核心任务，坚持计划生育基本国策，认真组织实施《人口与计划生育法》和省、市明确的相关政策措施，巩固和扩大工作成果，全面完成县政府下达的各项目标任务。

县管领导干部年度履职尽责工作项目清单姓名：xxx 单位及职务：xxx副院长项目类别项目名称目标任务及工作措施履职尽责1、医疗质量医疗安全工作重心1、目标任务：保障医疗安全工作措施：1、扎实开展“创建全国基层中医药工作先进单位”、“医疗质量荆楚行”、“抗菌药物应用管理专项整治”等专项活动。

2、严格制度执行，强化质量管理，促使医疗服务质量持续改进。

3、加强环节质量和终末质量督导检查力度，进一步强化了医疗安全和进工作，使得医院各科诊疗操作进一步规范，医疗服务环境和流程进一水平逐步提高，患者满意度进一步提升，医患关系更加和谐。

2、推进中医药适宜技术目标任务：大力推广应用中医传统诊疗项目，突出中医药特色优势。

工作措施：1、加大中医适宜技术的宣传。

让百姓从正面途径去了解适中医医疗技2、做好技术准入，严把质量关。

狠抓技术标准制定、技术质量控制、准入，保证医疗机构医务人员的医疗水平。

3、推进精神病院建设。

目标任务：做好精神病院建设本职工作工作措施：1、加强人才队伍建设、提升服务水平。

2016年中完成精神病院转科医现有人才。

吸引优秀人才进入精神卫生领域，壮大和稳定精神病医院的2、完成精神病院建设的准备工作。

3、加大精神卫生宣传力度，形成长效机制。

开展多种形式的公益性、识宣传教育，提高精神卫生知识的知晓率，倡导体质健康、心理健全的除对精神疾病的偏见和歧视，为精神康复者回归社会营造关爱、宽松的会和谐发展。

4、做好抗菌药物临床应用工作目标任务：促进医疗机构抗菌药物临床应用能力和管理水平的持续改进工作措施：1、加大门诊、急诊抗菌药物静脉使用管理力度。

要组织开展门诊、急用情况的监测。

2、不断提高抗菌药物临床应用管理水平。

各医疗机构要加大《抗菌药法》及相关文件的落实力度。

通过建立临床科室与感染、微生物检验、合作机制；结合专业特点、常见病种等因素，合理设定各个临床科室的指标；加强本单位细菌耐药情况监测以指导临床等方式，不断提高抗菌水平。

***同志2015年度主体责任任务清单一、履行监管责任1、每年两次研究、部署廉政建设工作情况。

分析职责范围内的廉政建设现状，并有针对性地指导制定廉政建设工作计划和推进措施，坚持做到业务工作与廉政建设同部署、同研究、同落实。

（完成时限：6月30日，12月31日）2、严格履行“一岗双责”，认真抓好党风廉政建设。

（完成时限：长期坚持）二、加强组织推动3、及时传达上级有关廉政建设及其他工作的部署要求，结合农村经营管理工作工作实际进行专题研究和安排部署。

（完成时限：长期坚持）4、积极参与农村土地承包管理、农村财务会计委托代理、家庭农场申报认定、农民专业合作社指导建设等农经工作，并制定党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，扎实推进工作开展。

（完成时限：长期坚持）5、继续巩固群众路线活动成果，严格执行反对“四风”各项规章制度，推动分管工作的作风建设长效化、常态化。

（完成时限：长期坚持）三、强化教育监督6、深化反腐倡廉宣传教育，学习廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。

（完成时限：长期坚持）四、发挥表率作用7、严格落实个人重大事项报告制度。

对重大事项报告要做到疏而不漏，遵守党的政治纪律和组织纪律，配合上级部门的随时抽查核实，真正做到对党组织忠诚老实、清正廉洁。

（完成时限：长期坚持）8、扎实开展学习讨论落实活动特别是非法集资、乱收费、粮食直补工作的专项整治活动，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。

（完成时限：12月31日）9、严格廉洁自律。

经常开展批评和自我批评，自觉遵守廉政准则，管好自己、管好身边人，树立良好形象，切实做到廉洁从政，发挥表率示范作用。

严格遵守党纪国法，执行廉洁自律、廉洁从政制度规定。

（完成时限：长期坚持）。

县管领导干部年度履职尽责工作项目清单姓名：xxx 单位及职务：xxx院长项目类别项目名称目标任务及工作措施完成时限备注履职尽责1、深入推进县级公立医院改革目标任务：取消药品加成，破除“以药补医”机制。

工作措施：1、完善医院管理机制，以推行全员聘用制和岗位管理制度为重点，深化人事制度改革，完善收入分配激励制度，充分调动全院干部职工的工作积极性。

2、加强医院内部管理，推动医院数字化建设，进一步扩大临床路径病种管理和单病种收费模式等试点工作，提高服务能力，规范诊疗行为。

3、减少病人负担。

积极推进便民惠民措施，全面实行优质护理示范工程，建立和谐医患关系，积极稳妥推进各项改革。

2016年11月2、医护工作目标任务：提高医护质量和服务水平。

工作措施：1、医院结合工作实际，进一步完善了医疗制度，严格执行“三基三严”考核，要求医务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查十对等医疗护理核心制度;。

2、加大对重要部门和重要环节的管理督导和考评，针对具体问题研究整改，有效地减少了医疗差错。

3、严格执行《病历书写规范》，对病案进行评价和公示，确保无丙级病历归档，质控率达到60%以上。

4、通过培训、考勤，全院医护人员的责任意识、风险意识和竞争意识都有明显提高，有效的控管了医疗服务中的不良事件，保证了患者的诊疗效果和医疗安全。

5、护理部创新培训模式，通过送出去引进来、院内定期培训、网络学习、护理查房等方式使医院护理队伍的整体素质得到了明显提高。

2016年12月3、医院感染管理工作目标任务：控制医院内感染流行和暴发事件的发生。

工作措施：1、院感办按照感染管理评价标准，定期考评检查各科室，检查督导各消毒隔离制度的2016年10月落实和一次性医疗卫生用品的使用情况。

2、控制患者在医院内发生医院感染，院内感染率控制在8%以内。

4、开展“六城联创”工作目标任务：努力创建文明绿色医院。

工作措施：1、以“六城联创?”活动和医院整体搬迁为契机，在全院深入开展医德医风教育、廉政文化教育、“讲文明、树新风”、“学雷锋月”、“卫生志愿者服务”、“新三万”、 “六城联创”、“三好一满意”等活动，把精神文明建设工作融入卫生工作各个环节。

履职尽责重点工作任务清单完成情况履职尽责是每个工作人员的基本职责，针对重点工作任务的完成情况，我们需要进行总结和评估，以便更好地提升工作效率和质量。

我们要明确重点工作任务的具体内容和要求，确保自己对任务有充分的了解。

在完成任务的过程中，我们需要积极主动地与相关人员进行沟通和协调，确保任务的顺利进行。

在过去一段时间里，我主要负责了以下几个重点工作任务：1. 项目管理：作为项目负责人，我积极组织团队成员，确保项目按时、按质量要求完成。

我与团队成员保持密切的沟通，及时解决项目中的问题和难题。

通过有效的项目管理和团队协作，我们成功完成了项目，并得到了客户的认可和好评。

2. 数据分析与报告：作为公司数据分析师，我负责对公司各项数据进行分析和报告，为决策提供科学依据。

我深入研究和分析数据，提出合理的建议，并撰写详尽的报告。

通过我的工作，公司能够更好地了解市场趋势和客户需求，为公司的发展提供重要参考。

3. 团队培训与管理：作为团队的负责人，我重视团队成员的培训和管理工作。

我定期组织团队培训，提高团队成员的专业素质和工作能力。

同时，我注重团队成员的激励和关怀，使团队成员保持积极向上的工作态度和高效的工作效率。

4. 与客户的沟通与合作：作为客户经理，我与客户保持密切的沟通与合作，了解客户的需求和意见。

我及时回复客户的咨询和问题，并提供专业的解决方案。

通过我的工作，公司与客户之间的合作更加紧密，客户满意度得到了提升。

针对以上工作任务，我在过去一段时间里取得了如下成绩：1. 项目管理方面，我成功完成了多个项目，并在规定的时间内交付了高质量的成果。

项目的成功得益于我对项目的全面掌控和团队成员的积极配合。

2. 数据分析与报告方面，我通过深入研究和精确的数据分析，为公司提供了准确的数据报告，并得到了领导的认可和赞赏。

3. 团队培训与管理方面，我通过定期的培训和个人关怀，提高了团队成员的工作能力和工作积极性，团队的凝聚力和工作效率得到了明显提升。

县管领导干部年度履职尽责工作项目清单姓名：xxx 单位及职务：xxx副院长项目类别项目名称目标任务及工作措施完成时限备注履职尽责1、医疗质量医疗安全工作重心1、目标任务：保障医疗安全工作措施：1、扎实开展“创建全国基层中医药工作先进单位”、“医疗质量荆楚行”、“三好一满意”、“抗菌药物应用管理专项整治”等专项活动。

2、严格制度执行，强化质量管理，促使医疗服务质量持续改进。

3、加强环节质量和终末质量督导检查力度，进一步强化了医疗安全和医疗质量的持续改进工作，使得医院各科诊疗操作进一步规范，医疗服务环境和流程进一步改善，医疗服务水平逐步提高，患者满意度进一步提升，医患关系更加和谐。

2016年7月2、推进中医药适宜技术目标任务：大力推广应用中医传统诊疗项目，突出中医药特色优势。

工作措施：1、加大中医适宜技术的宣传。

让百姓从正面途径去了解适中医医疗技术。

2、做好技术准入，严把质量关。

狠抓技术标准制定、技术质量控制、技术操作人员资格准入，保证医疗机构医务人员的医疗水平。

2016年11月3、推进精神病院建设。

目标任务：做好精神病院建设本职工作工作措施：1、加强人才队伍建设、提升服务水平。

2016年中完成精神病院转科医生培训工作，留住现有人才。

吸引优秀人才进入精神卫生领域，壮大和稳定精神病医院的队伍。

2、完成精神病院建设的准备工作。

3、加大精神卫生宣传力度，形成长效机制。

开展多种形式的公益性、群众性精神卫生知识宣传教育，提高精神卫生知识的知晓率，倡导体质健康、心理健全的生活方式，从而消除对精神疾病的偏见和歧视，为精神康复者回归社会营造关爱、宽松的社会环境，促进社会和谐发展。

2016年10月4、做好抗菌药物临床应用工作目标任务：促进医疗机构抗菌药物临床应用能力和管理水平的持续改进。

工作措施：2016年91、加大门诊、急诊抗菌药物静脉使用管理力度。

要组织开展门诊、急诊抗菌药物静脉使用情况的监测。

2、不断提高抗菌药物临床应用管理水平。

工作责任清单在工作中，每个人都有自己的责任和任务，而明确的工作责任清单能够帮助我们更好地理解和履行自己的工作职责。

下面，我将为大家详细列举工作责任清单，希望能够帮助大家更好地了解自己的工作职责。

一、工作目标和任务。

1. 确定工作目标和任务，确保与团队整体目标和任务相一致。

2. 根据工作目标和任务，制定具体的工作计划和时间表。

3. 确保按时完成工作目标和任务，保证工作的高效进行。

二、团队协作。

1. 积极参与团队讨论和决策，提出建设性意见和建议。

2. 与团队成员密切合作，共同完成团队任务和目标。

3. 帮助团队成员解决工作中遇到的问题，共同推动团队的发展和进步。

三、沟通协调。

1. 与其他部门和同事保持良好的沟通和协调，确保工作的顺利进行。

2. 及时向领导汇报工作进展和问题，寻求支持和帮助。

3. 解决工作中出现的沟通和协调问题，确保工作的协调性和高效性。

四、自我管理。

1. 确保个人工作的高效进行，合理安排工作时间和精力。

2. 不断学习和提升自己的专业能力，保持良好的工作状态。

3. 积极主动地解决工作中出现的问题，不断提升自己的工作能力和素质。

五、结果导向。

1. 确保工作成果的质量和效益，不断提升工作的价值和影响力。

2. 根据工作目标和任务，制定明确的工作计划和执行方案，确保工作按计划进行。

3. 及时总结和反思工作中的经验和教训，不断改进工作方法和方式，提升工作效率和品质。

六、创新发展。

1. 积极提出创新性的工作想法和建议，推动工作的创新和发展。

2. 不断学习和掌握新知识、新技能，为工作的创新和发展提供支持和保障。

3. 积极参与团队的创新活动和项目，共同推动团队的创新和发展。

七、安全环保。

1. 遵守公司的安全生产规定和环保政策，确保工作的安全和环保。

2. 积极参与安全生产和环保活动，提高安全意识和环保意识。

3. 积极参与安全生产和环保知识的学习和培训，增强安全生产和环保意识。

以上就是工作责任清单的详细内容，希望大家能够认真对待自己的工作责任，不断提升自己的工作能力和素质，为团队的发展和进步做出更大的贡献。