人社局履职尽责问题清单及整改措施表人社局履职尽责问题清单及整改措施表
xx市人社局履职尽责“回头看”自查自纠问题汇总
序
号
项目自查自纠问题清单主要整改措施
1 严格
依法行政方面
一是工作作风不够
扎实，少数同志执行机关
制度不够自觉，上班存在
迟到、早退、随意离岗现
象，个别还存在办事拖
拉、效率低下等问题；二
是不思进取，把习惯当规
矩，规矩不习惯，我行我
素，以其昏昏令其昭昭现
象客观存在。
狠抓宣传力度，营造良好工
围。开辟履职尽责工作宣传栏
了服务承诺、工作进度、领导小
督员名单，悬挂横幅，人社局履
“回头看”工作简报。党组重新修
部手册》，用制度管人，局纪检组
不定期开展明察暗访，今年共查
有关问责情况正在讨论核定之中
2 服务
改善民生方面
农民工追讨欠薪问
题依然突出
开展维护农民工合法权益的
力度，建立农民工工资保证金制
台了xx市关于全面治理拖欠农
资问题的实施办法（送审稿）一
综合协调。二是规范劳动合同用
理。三是建立农民工工资支付保
度。四是加强日常巡查。五是依
欠薪案件。
基层人社服务平台
建设滞后，信息化水平不
高
2015年积极争取上级资金
元，落实9个镇办平台建设，
在验收合格达标，10月底全部
付到位。一、精心部署，强力推
工作基层公共服务平台建设。二
调研，切实增强基层公共服务平
设的针对性。三、强化培训，着基层公共服务平台队伍素质。四服务，努力打造人民满意的基层务平台。
城市化推进过程中，关注失地农民利益不够，保险新政策的宣传落实不及时。一是按随政发〔2015〕22
规定，对2015年1 月1日以后新被征地农民的养老保险补偿落位。二是对2007年至2015年1
期间的老被征农民进行甄别、登中：对未按38号文件参保、也养老保险补偿的被征地农民，按规定的养老保险补贴标准给予落位。三是出台被征地农民基本养实施细则，做到被征地农民养老全覆盖。四是积极引导被征地农城镇职工养老保险或城乡居民社老保险。
2 服务
改善民生方面
培训过程中存在“走
过场”、“培训时间太少
的问题；对偏远乡镇的农
村人员就业技能培训太
少，有些地方还未开展培
训工作的问题。
一、建立统一的信息管理系
过信息化手段，对定点培训机
动态管理，对参训人员实行实名
理；二、完善培训开班和结业报告
三、开展定期不定期检查和督导
完善农村人口技能培训计划、方
五、制定全市农村劳动力培训工
规划；六、扩大就业培训宣传力
对企业的具体情况
了解不够，造成企业存在
“招工难”和劳动者“就
业难”的问题；小额担保
贷款宣传不够。
一、积极主动深入调研，了
用工需求；二、针对性的进行“订
培训；三、积极引导和鼓励劳动
创业；四、通过电视广播、《随州日
海报、手册等媒体全方位宣传小
贷款政策。
3 转变
工作作风方面
少数人责任感和主
动性不强，对一些当前无
法解决的问题，有畏难情
绪，缺乏担当精神，回避
“瓶颈”、回避矛盾，推
推动动、不推不动，存在
“不作为、慢作为、乱作
为”等慵懒散问题。
加强督办，实行明查与暗访
工作机制。对不良现象要勇于曝
于亮丑，形成高压态势。
4 落实
党风
廉政建设
主体责任
方面
一是落实主体责任
的具体措施和制度机制
还需强化。
积极支持纪检监察组发挥监
用。认真督促领导班子、下级
子履行好“一岗双责”。扎实推
述廉“双述”制度。主动落实党
建设和反腐败工作其他职责。深
认识强化担当意识；实行目标管
化责任分解；健全完善制度强
落实；开展集中约谈强化压力
实施督导检查强化责任追究；
政教育强化风险防控。理清职
晰职责权限，建立健全相互制约
制度。公开亮权，接受社会监督健全科学民主的决策机制。民主广纳群众意见，合力约权，防滥用，建立健全公开规范的权力制。规范用权，确保廉洁高效，全严格有力的监督机制。
5 收集
和
解决问题
方面
深入基层调查研究
不够。忙于事务的多，到
基层调研的少，对人社工
作特别是一线的情况掌
握得不透，真正深入基
层、与群众沟通思想、帮
助解决困难和问题少
班子成员每年下基层不少
天，每月不少于8天，每年到联
加组织生活会、现场办公不少于
