高校教学管理评价平台设计与实现
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高校教学管理评价平台设计与实现
作者:王楠
来源:《智富时代》2015年第12期
【摘要】高校教学管理评价朝着提升教师专业发展为目的的方向进行,如何通过教师教学管理评价来发现教师的教学困难所在,进而提供适时适度的协助,如何让教师深刻了解教学工作是一个需要不断自我成长和发展的行业,是高校教师评估工作人员责无旁贷的任务和挑战。
本文主要探讨高校教学管理评价平台设计与实现。
高校教学管理评价平台按照以上分析,可以设计为基于B/S模式的并可以在移动终端设备上进行操作的平台系统,其中包含管理员登陆模块、教师登陆模块、学生登陆模块。
在学生评教模块上需要设计基于android系统的适用于手机操作的界面,使得学生的评教活动可以随时随地展开,不受时间空间限制。
【关键词】高校教学管理;评价平台;设计
在循序推动教师教学管理评价中,要有专业工作基本要求、促进教师专业发展、提升教师专业形象、确保学生受教品质以及淘汰不能胜任教师的时代价值。
教学管理评价能够促进教师专业成长,有效的回馈可以改进教学,以及学生为中心的专业对话可以提供有效的班级经营与学生学习,更笑时代教师一次自我监控、自我反省的机会。
专业发展的目的主要认为通过教学管理评价可以达到教师自我了解优劣得失、从而改进教学、维护教学品质、进而提升教师专业,绩效管理主要包含作为奖惩依据,聘任与否、薪资水准、聘任调任以及淘汰不胜任教师的主要依据。
一、高校教学管理评价平台的设计
每个评价体系都有一套明确的评价标准,也是进行教学管理评价的基础,如果没有评价标准来规范怎样的教学才是好的教学,那么评价平台就是不完整的。
平台的功能需求主要包括计划准备阶段(即选择适当的教学目标、教学单元设计能符合教学的需求)、班级环境、教学、专业责任等四个方面的标准指标。
教师要具有精通教学知识与学科内容知识、有效教学的技能与态度、深入理解人类成长与儿童发展、有铲沟通技巧、高度伦理道德、更新和持续学习能力。
在教学规划能力方面包含课程规划和教学规划,教学能力层面包含教材呈现、教学方法和学习评估。
管理能力层面包含班级经营和资源管理,评价能力层面包含课程评价和教学评价,专业发展能力层面包含自我发展、专业成长与专业态度三个方面。
除了大方向的评价标准外,每个标准下尚有更细微的划分,不同的研究者也提出不同的指标内容。
自我评价是指受评者根据自行发展或他人已发展出的评价检核工具,自行检核,以了解自身的实际表现和原先设定目标的差距,内部评价是由受评价组织内自组评价小组,其小组成员除受评单位人员外,也可包含校外学者专家、家长或学生的意见调查等方式进行。
外部评价是指由主管的上级部门所主导,一些专业代表、教师代表及家长代表进行评价工作。
为了实现特定的目标而建立相应的组
织机构与指挥决策系统,并借助恰当的媒体与激励机制,协调和控制该组织中各成员间的关系,优化资源组合与运作,充分发挥群体的最大效益。
二、高校教学管理评价平台的实现
因为高校教学管理评价平台是属于教育管理的软件系统,同时人类对于信息处理中的短期记忆局限性,因此在教材内容画面上需注意过程慢慢地呈现,尽量让相关的知识点能够聚集在一起,基于人类信息处理可分为序列及非序列,依据人类信息处理的“双码理论”,加上教师精辟的讲解,以提高学生接受度。
教师在班级经营中,为了秩序的维持,除了权威性的运用,应也不时加上真诚关怀,恩威并济,软硬兼施。
不管在任何情况下,同理心、尊重心不能失去,让学生心服,不只是口服;让学生感动,不只激动。
而这些良性的成果,就隐藏在每位教师理念中,校园中每一位教师都能共识到此理念,相辅导的生根必能扎实,学生感受到的是一个辅导文化摇篮中的个体,相信在教师权威关怀双管下,真诚同理尊重心下,让每位学生,得有尊严,学得更愉快。
让学生参与评价是高校教学之理评价平台设计的关键问题,评价的方法可以采取对每位教师的每一门课程,由授课班全体学生进行普遍的评价,又或者可以挑选几位学生评价者,让学生随机对教师教学进行评价,学生是教师教学表现的直接影响者、直接感受者,通过学生评价教师教学效果不仅容易易于见到最直接的成效。
但评价平台的建设和学生判断力是否足够,则需要再设计。
结合学生学习的教师教学评价,是将学生学习结果的资料运用到教师评价上的一种方式历程。
也是一种教师表现做更多元价值判断和决定的方式或历程,其不但在教师表现的规则上,强调学生学习成就的达成,而且在教师表现资料的收集上,注重教师的教对学生学的影响。
系统化观察是利用半结构化的观察,来了解教师是否达到预期目标,通常会在访谈会议给予教师回馈;非正式观察则包含教室短暂的或随时的停留,较获得重要的教师表现信息。
三、实现技术
高校教学管理评价平台按照以上分析,可以设计为基于B/S模式的并可以在移动终端设备上进行操作的平台系统,其中包含管理员登陆模块、教师登陆模块、学生登陆模块。
在学生评教模块上需要设计基于android系统的适用于手机操作的界面,使得学生的评教活动可以随时随地展开,不受时间空间限制。
Android的系统架构和其它操作系统一样,采用了分层的架构。
android分为四个层,从高层到低层分别是应用程序层、应用程序框架层、系统运行库层和linux核心层。
四、结论
总之,信息化下高校教学管理就是通过信息化教育基础理论的研究、发展道路的探索、应用组织的调控等手段,充分调动人力、物力、财力资源,确保信息化教学管理评价平台的结构
功能优化和高效运行,以提高信息化教学的绩效。
通过对高校教学管理评价平台的设计期望能够为我国高校教学质量的提升的相关理念添砖加瓦。
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