技术部绩效考核表
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员工绩效考核奖金发放表
员工绩效考核奖金发放表
序号姓名部门岗位月度绩效评分奖金金额(元)
1 张三销售部销售员 90 3000
2 李四财务部会计 85 2500
3 王五技术部工程师 95 3500
4 赵六人力部人事专员 80 2000
5 刘七运营部运营经理 92 3200
根据公司的绩效考核制度,以上为本月员工绩效考核结果及相应奖金发放情况。
根据每位员工的月度绩效评分,确定了相应的奖金金额。
张三同学在销售部担任销售员一职,本月绩效评分为90分,因此获得了3000
元的奖金。
李四同学在财务部担任会计一职,本月绩效评分为85分,因此获得了2500元
的奖金。
王五同学在技术部担任工程师一职,本月绩效评分为95分,因此获得了3500
元的奖金。
赵六同学在人力部担任人事专员一职,本月绩效评分为80分,因此获得了
2000元的奖金。
刘七同学在运营部担任运营经理一职,本月绩效评分为92分,因此获得了
3200元的奖金。
以上为本月员工绩效考核奖金发放情况,希望各位同学再接再厉,为公司的发
展做出更大的贡献。