教师教学特色的形成
- 格式:doc
- 大小:16.00 KB
- 文档页数:4
教师个人教学特色总结教师个人教学特色是指教师在课堂教学中独特的教学风格和方法。
每个教师都有自己独特的教学特色,这是由教师的个人能力、教育理念和专业背景等方面所决定的。
下面将对教师个人教学特色进行总结。
首先,教师个人教学特色需要有明确的教学目标和教学理念。
教学目标是教师在教学过程中追求的目标,在课堂教学中,教师需要明确自己想要达到的教学目标,并将其转化为学生可以理解和接受的形式。
教学理念是教师对于教育和教学的基本信念和观念,每个教师都有不同的教学理念,这也决定了教师个人教学特色的差异化。
其次,教师个人教学特色需要注重培养学生的学习能力和综合素质。
现代教育强调培养学生的创新能力、合作能力和实践能力,教师个人教学特色应当体现出对学生学习能力的关注和培养。
教师可以通过设计启发性问题、组织小组合作学习等方式,激发学生的学习兴趣和学习动力,培养学生的综合素质。
第三,教师个人教学特色需要关注学生的个性化需求。
每个学生都有自己的特点和需求,教师应该根据学生的特点和需求,采用差异化的教学策略。
差异化教学是指根据学生的学习水平、学习兴趣等因素,对学生进行个性化的教学安排。
教师可以通过个别指导、小组交流等方式,满足学生的个性化需求,提高学生的学习效果。
第四,教师个人教学特色需要注重实践和创新。
教师应该关注教育教学的最新动态,积极参与教育实践和教育研究。
教师可以通过参加教育培训、交流研讨等方式,不断提升自己的教学水平和能力,不断创新教学方法和手段,形成自己独特的教学特色。
第五,教师个人教学特色需要关注学生的综合素质发展。
教师不仅关注学生的学业水平,还应该关注学生的身心健康、道德品质、创新能力等方面的发展。
教师可以通过组织各类活动、开展综合素质评价等方式,促进学生的全面发展。
综上所述,教师个人教学特色是教师在课堂教学中的独特风格和方法。
教师个人教学特色需要有明确的教学目标和教学理念,注重培养学生的学习能力和综合素质,关注学生的个性化需求,注重实践和创新,关注学生的综合素质发展。
教师教学的突出优点和特色教师教学的突出优点和特色教师是学生学习的重要引导者和指导者,他们的教学方法和风格对于学生的成长和发展具有重要影响。
在教师教学中,有一些突出的优点和特色,本文将对这些方面进行详细介绍。
一、个性化教学个性化教学是现代教育中非常重要的一种方式,它强调根据每个学生的不同特点进行针对性的教育。
在个性化教学中,老师会根据每个学生的兴趣、能力、经验等不同因素来设计课程内容和方法,以满足每个学生不同程度上的需求。
二、情感化教育情感化教育是指老师在课堂上注重培养孩子们积极向上、自信自立、勇于探索等良好品质。
这种方式强调老师在课堂上与孩子们互动交流,关注他们身心健康,并且鼓励他们参与课堂活动。
三、启发式思维启发式思维是指通过提问和引导来激发孩子们主动思考和探索的能力。
在这种教学方式中,老师不是简单地将知识灌输给孩子们,而是通过提出问题和引导他们思考来激发他们的兴趣和好奇心。
四、多元化教学多元化教学是指老师在课堂上采用多种不同的教学方法和手段来满足不同学生的需求。
这种方式强调老师要适应每个学生的不同个性和特点,以及他们在不同方面的差异性。
五、互动式教育互动式教育是指老师在课堂上与学生进行互动交流,鼓励他们参与到课堂活动中来。
这种方式强调老师要关注每个学生的情况,并且与他们建立良好的关系,以便更好地引导他们成长。
六、实践性教育实践性教育是指老师在课堂上注重培养孩子们实践操作能力,并且鼓励他们积极参与到实际操作中来。
这种方式强调老师要让孩子们真正地去做一些事情,并且从中获得经验和成长。
七、创新性教育创新性教育是指老师在课堂上注重培养孩子们的创造力和创新思维能力,鼓励他们独立思考和探索。
这种方式强调老师要引导孩子们开放思维,勇于尝试新的想法和方法。
结语以上就是教师教学的突出优点和特色,这些方式不仅可以提高学生的学习效果,还可以促进他们全面发展。
因此,在日常教学中,老师应该根据自己的实际情况和学生的需求来选择合适的教学方式,并且不断地改进自己的教育方法和风格。
怎样成为特色教师我们提倡每个教师要努力成为专家型的教师或教育家型的教师,事实上这只是个良好的愿望。
对于大多数中小学教师来说,可能一辈子也成不了教育家,但可以成为特色教师,包括那些工作生活环境条件比较差的教师都是有可能的。
所谓特色教师是指那些经过长期教学的实践与探索,在自己所教学科逐步创立了一套独特有效的教学方法的教师。
这种方法深受学生欢迎,效果良好,操作简便,易于推广。
虽然他们未必有高深的理论,也不一定发表学术论文,但只要具备上述条件,我们就可以称之为“特色教师”。
如同天津的“狗不理”包子,“十八街”麻花,“杨柳青”年画一样,未必有多么高深的理论基础,但只要群众喜欢,非同一般,就形成了地方特色,甚至闻名全国,扬名世界。
教学工作也是如此。
我们提倡各地评选特色教师,一个区域一个学校都可以。
一、为什么要倡导广大教师成为特色教师1.有利于克服教师的职业倦怠思想,激发教师的职业活力。
一般说来,中小学教师工作比较繁忙劳累,整个学期面对同一批学生,看着同样的面孔,重复着一样的工作,不免会产生厌倦心理。
特别是对于那些高级职称已经到手,奔特级教师又把握不大的教师,更容易产生职业倦怠思想。
一些在农村和偏远地区工作的教师,由于生活条件和教学条件都比较差,更容易产生职业倦怠思想。
但如果他们想成为特色教师,就为人生树立了新的奋斗目标,他们可以不受环境条件的制约,根据自己的教育对象和工作条件,创立属于自己的教学方法。
一旦被授予“特色教师”称号,在他们的职业生涯中会有一种成就感。
2.有利于激发教师的创造热情和创新思维。
要成为特色教师不能墨守常规,也不能简单的盲从别人,而要独立思考。
需要在教学实践中不断发现问题,探索方法,解决问题。
教学工作乍看起来没有什么特别之处,好像日复一日的在重复着同样的工作。
事实上,教育的对象是活生生的人,即使还是去年的老课本,但今年的学生会有变化;虽然还是教同样的内容,但老师的方法会有所改革。
教师每天都要思考,都要改革,力求使自己的工作效率更高,效果更好,学生更喜欢。
教师教学特色的培养与发展2033年已是全民共同瞩目的数字,因为这一年是中国教育改革的关键节点。
在这个时间点,中国的教育将根据国家和国际教育界的发展趋势,做出举足轻重的决策,为下一步的教育发展奠定基础。
这场教育改革,将在数年后充分展现出它的成果。
教师教学特色的培养与发展一直是教育改革的重要内容。
因为教育改革所致力的就是向学生输送更优质的知识,使之成为一批思想启蒙、责任明智、知识渊博和祖国有劳的新一代人。
全面发展教师的教学特点,是促进教育质量、推进教育改革和建设教育强国的决定性因素。
对于培养和发展教师教学特色的要求,能够概括为五个方面:一、扎实的学科基础只有深入研究所教授的学科,不断突破自我,创新思维,受到学生的认可,才能成为维护和提高教育质量的优秀教师。
教师应该不断学习,不断提高自己对所教授学科的熟练程度,把自己打造成为更好的领路人。
二、多元化的教育方法针对不同的学生,不同的学习能力和兴趣,应该采用不同的教学方法。
多元化的教学方式能够增加教育的趣味性,让学生更快、更直观的领悟知识,从而更好的掌握学科知识。
三、强调学生素质教育提升学生综合素质的教育愈发重要,在中国未来发展中,也是国家重要战略之一。
教师应该在教学过程中注重学生综合素质的培养,让学生积极探索知识、发扬创造力、塑造品性操守,强化国家意识、人格完善和跨文化视野。
四、重视实践教学真正的知识并不是靠理论能够得到的,需要教师具有创新意识的实践和深度的应用。
教育引领社会前进,每位教师都应该在实践中不断探索、汲取经验,成为能够满足社会需求的应用型人才。
五、教育互联网化教育的互联网化成为未来教育发展的重要趋势。
它可以提高教学效率和学生的反馈率,增加学生的学习体验,真正实现开放教育和全球化教育的目标。
教师应该运用现代技术创新教学方式,挖掘教育信息、共享教育资源,打破空间和时间的限制,让更多的地区能够共享优质的教育资源,从而预防教育资源的错位。
在实现培养和发展教师教学特色的要求时,学校和教育管理部门应该采取多种途径:一、鼓励教育学者、专业学者和教育工作者,开展教育研究:重视教育专业研究和理论探讨,以热情和专业化的态度促进教育的深度发展,不断地开展教育研究,将教育理论和实践结合起来,为教育改革提供有力支撑。
学校教学特色标题:学校教学特色引言概述:学校教学特色是学校办学的重要特征,体现了学校的教育理念、教学方法以及教学成果。
每所学校都应该有自己独特的教学特色,以提升教学质量和学生综合素质的发展。
本文将从教学特色的定义、形成原因、实施方式、成效评估和未来发展等五个方面进行探讨。
一、教学特色的定义1.1 教学特色是指学校在教学过程中具有独特的教学理念和方法。
1.2 教学特色是学校在教育教学实践中形成的独特的办学特色和教学特点。
1.3 教学特色是学校在培养学生综合素质方面的独特标志和特征。
二、教学特色的形成原因2.1 学校的办学宗旨和教育理念的指导。
2.2 教师团队的专业素质和教学水平。
2.3 学校教学资源和教学环境的支持。
三、教学特色的实施方式3.1 设立专门的教学研究机构,进行教学特色的研究和探索。
3.2 建立教师培训机制,提升教师的教学水平和专业素质。
3.3 制定具体的教学计划和教学方案,确保教学特色的贯彻实施。
四、教学特色的成效评估4.1 学生学习成绩和综合素质的提升。
4.2 教师教学水平和教学效果的改善。
4.3 社会评价和认可度的提高。
五、教学特色的未来发展5.1 持续深化教学特色,不断提升教育教学水平。
5.2 加强与国际接轨,借鉴国外优秀教学特色和经验。
5.3 推动教学特色的可持续发展,为学校的长远发展打下坚实基础。
结语:学校教学特色是学校的核心竞争力和办学特色,只有不断创新和完善教学特色,才能提高学校的教学质量和学生的综合素质。
希望各个学校能够重视教学特色的建设,为学生的成长和发展提供更好的教育环境和教学资源。
教师在学科教学中的特色和创新随着时代的发展和教育改革的不断深入,教师在学科教学中的特色和创新变得愈发重要。
教师作为学科教学的主要承担者,其特点和创新能力直接影响着学生的学习效果和能力培养。
本文将从教师的教学理念、教学方法和课程设计等方面来分析教师在学科教学中的特色和创新。
一、教师的教学理念教师的教学理念是教师教学特色的基础。
不同的教师在教育理念上有着不同的追求,这将直接影响到其在学科教学中的特色和创新。
有的教师强调学生的个体差异,注重因材施教,关注学生的发展潜能;有的教师注重培养学生的创新思维和实践能力,鼓励学生发展自主学习的能力;还有的教师注重培养学生的综合素质,通过跨学科的教学方法来扩展学生的知识面。
这些不同的教学理念使得教师在学科教学中呈现出不同的特色与创新。
二、教师的教学方法教师的教学方法是教师在学科教学中最直接的表现方式。
教师通过不同的教学方法来激发学生的学习兴趣和主动性,实现知识的传授和能力的培养。
传统的教学方法主要是讲授式的,教师传授知识,学生接受知识。
而现代的教学方法则更注重学生的参与和互动,如小组合作学习、项目制学习、问题解决学习等。
这种教学方法的特色在于能够激发学生的思维能力和创新精神,培养学生的合作精神和实践能力。
三、教师的课程设计教师的课程设计是教师在学科教学中的另一个重要方面。
教师通过合理的课程设置和设计,能够更好地引导和激发学生的学习兴趣和能力。
对于某一学科而言,教师可以根据学生的实际需求和学科的特点来设计多样化的教学活动,包括实验教学、案例教学、游戏教学等。
这些教学活动的特色在于能够激发学生的实践动手能力和创新思维,培养学生的问题解决和分析能力。
四、教师的教育技术应用教师的教育技术应用也是教师在学科教学中的一种创新方式。
随着信息技术的发展和普及,教师可以利用多媒体教学、网络教育等技术手段来丰富教学内容和形式,使学生更好地理解和掌握学科知识。
通过使用教育技术,教师能够将抽象的知识变得形象生动,激发学生的学习兴趣和主动性。
教学风格教学特色教学风格:教师个人特色与学科特点的体现教学是在特定条件下对学生进行教育教学活动的过程,有着极其重要的意义和作用。
教师是教学活动的主导者,其个人的教学风格对于教学质量影响至关重要。
教学风格不是一蹴而就的,它需要教师长时间的学习和实践,同时需要教师从个人的经验和学科特点出发,逐步锤炼出自己的教学特色。
教师个人特色:在教学中教师通过个人风格和特长将自己独特的个性和魅力展现在教学中,对学生产生积极影响。
举个例子,如果一位教师性格外向,善于交际,那么他的教学风格就应该注重活跃课堂氛围,增强与学生的互动,使学生对课堂充满兴趣。
如果一位教师思维开放,善于发现学科中的新问题、新现象,那么他的教学风格就应该注重课程创新,在课堂中加入新材料,引发学生思考,开展科学实验等探究式学习活动。
学科特点:不同学科有不同特点,教学中也要根据不同学科特点进行授课。
比如英语学科就需要注意词汇、语法等细节,强化语感,提高口语交流能力。
而数学学科则需要注重形象思维、逻辑推理,让学生在不断思考的过程中提高解题能力。
这些都需要教师在教学过程中紧紧把握学科特点,进行有针对性的教学。
教学特色:教学特色体现了教师对教育教学活动的整体思考和实践成果,是教师教学过程中所体现的一种特殊的教学风格。
教学特色不是生搬硬套,而是一种深入的,逐渐形成的特色,它是在教育教学实践中逐步积累并形成的。
这种特色通常由教师的教学特点、个人经验和教学方法等共同组成,并且在教学中得以体现和表达。
一个教师如果要成功形成自己的教学特色,需要在锤炼自身教育教学能力的同时,不断尝试和创新,突出自己的独特个人风格,探索适合于自己的教学方法和手段。
总之,教学风格和教学特色不是一日之功,教师需在教学实践的基础上逐步体现个人和学科特点,逐渐形成自己独特的教学特色。
只有不断摸索和尝试,不断更新教学观念和方法,才能够更好地激发学生的兴趣和学习积极性,提高教学成绩和教学质量。
新入职教师的教学风格发展个人的教学特色随着教育事业的快速发展,教师的教学风格和教学特色也变得越发重要。
对于新入职的教师来说,如何发展自己的教学风格,塑造个人的教学特色,成为提高教学效果的重要因素。
本文将就新入职教师如何发展个人的教学特色展开讨论。
一、理解教学风格的概念教学风格是教师在教学过程中表现出来的一贯的教学行为倾向。
它涉及到教师的教学方法、教学态度、教学习惯等方面。
每位教师都有自己独特的教学风格,而对于新入职的教师来说,他们还处在一个发展的阶段,需要借鉴他人的经验并且逐渐形成自己的教学风格。
二、了解自己的教学风格作为新入职的教师,首先需要深入了解自己的教学风格。
这可以通过观察自己在教学过程中的一系列表现来实现。
比如,教师对课程内容的选择和组织方式,教师对学生的引导和激励方式,教师的教学语言和教学节奏等等。
通过对自己的教学行为进行观察和反思,教师可以更好地了解自己的教学风格,从而有针对性地进行调整和发展。
三、寻找教学榜样,学习借鉴除了了解自己的教学风格,新入职的教师还可以通过寻找教学榜样,从他人的教学实践中学习借鉴。
教学榜样可以是身边的优秀老师,也可以是学校或者行业中的教学领军人物。
通过观摩他人的教学过程,新入职的教师可以汲取经验,借鉴优点,发展自己的教学特色。
四、追求教学个性化教师作为教学的主体,拥有自己的性格特点和教学方式。
在发展个人的教学特色时,新入职教师应该追求教学个性化。
通过充分发挥自己的优势和特长,结合学科特点和学生需求,探索适合自己的教学方式和方法。
教学个性化可以让教师在教学中更加自如和灵活,从而提高教学效果。
五、持续反思与改进发展个人的教学特色是一个持续不断的过程,需要教师不断反思和改进。
新入职教师应该经常进行自我评估,反思自己在教学过程中的表现,发现不足之处并及时进行改进。
同时,教师还可以通过与同行交流,参加教学研讨会等形式,获取更多的教学经验和方法,丰富自己的教学工具箱。
教师的教学特色从教师的个性出发作者:戈芳芳来源:《教师·下》2013年第12期何为教学特色?我收集了相关的资料,这是一个比较抽象又广泛的概念,例如:学校教学特色、教师教学特色、课堂教学特色、各学科教学特色等。
学校的发展,教学是关键,教师是基础。
教师教学的多样化和个性化,是推动学校发展的催化剂。
而教师的教学特色,是指教师的气质、仪表、语言、教学方式和方法等方面的与众不同之处,是教师长期探索、研究、提升修养,水到渠成的一种自然表现。
那么,我们该如何形成这样的特色呢?下面我就从教师的教学特色长效发展这个角度谈谈自己粗浅的认识。
一、教师的教学特色从教师的个性出发作为一名一线的老师,要想自己的学生得到长效的、全面和谐的发展,就要努力去探索、去研究形成自己的教学特色。
我认为教师的个性对教师教学特色的形成起着重要的作用。
有教学个性的老师,他的课堂总是能够体现出一种独立的思考意识,能够不断地吸引学生,展现无穷的魅力;反之,缺乏教学个性的老师,就如同读一部平淡无奇的作品,看毫无新意的表演,这样的课学生又怎么会有兴趣听下去,又怎能产生良好的教学效果呢?众所周知,一些特级教师都有自己的教学特色,例如:李吉林的“情境教学特色”,于永正的“幽默教学特色”,窦桂梅的“激情教学特色”,王崧舟的“诗意教学特色”,薛法根的“简单朴实教学特色”,等等。
学生能够从他们富有特色的教学中感受到学习的无穷乐趣、知识的浩瀚、人格的魅力,并为之神往。
据我了解,每个学校老师各有各的教学风格,例如:有的老师的教学亲切自然,朴实无华;有的老师的教学激情洋溢,魅力十足;有的老师的教学风趣幽默,感染人心……回想一下,这些老师的教学风格其实与他们的个性有着很大的关系,其实我们都可以从自己的个性出发去形成自己的教学特色。
二、教师的教学特色形成需要厚积薄发当然,教学特色的形成并非一朝一夕的,它的形成需要我们在平时的实践中不断地学习、思考、摸索、研究,并有一定的理论来支撑,作为我们行动的指南。
教师教学特色的形成
教师教学特色主要是指教师在教学中所表现出来的独特风格,它包括教师的仪表、语言、教学方式和方法等与众不同之处。
它是教师的一种长期修养、一种扎实功底水到渠成的自然表现。
语言简洁而富有表现力,生动形象而富有吸引力,抑扬顿挫而富有感召力是一种特色;沉稳、不急不躁是一种特色;周到细致、条理清晰是一种特色;……特色体现在教学中的每一个环节,是对这一环节的富有个性的优化处理。
教学特色的形成需要一个逐步形成发展的过程,模课、磨课、悟课构成了这一过程的三部曲。
一、模课——在学习中起步
所谓“模课”就是向优秀教师学习,模仿优秀教师的教学模式、技巧等。
在教师(特别是新教师)的备课中,模仿是十分必要的,所谓“他山之石,可以攻玉”,只有在一次次的教学实践中吸收他人精华,不断地锤炼自己,提高自己的业务能力,才能逐步形成自己的特点,如果故步自封,闭门造车,则必然妨碍自身发展,或向着歧路发展,难以容入教学大潮之中。
多听、多看是模仿的基本方法,其主要途径有:模仿优秀教案的“精妙之处”;看优质课光盘或录像,模仿优质课对教学各环节的把握;向身边的优秀教师学习,学习他们处理教材、驾驭课堂。
但模仿不等于“全盘照收”,更不能“拿着别人的教案去上课”。
而应当结合实际的教情与学情,对别人的优秀教案或者优质课重新进行组织、整合与创新,借鉴吸收别人的养分,融入自己个人的智慧与独到的见解,达到“借智补智,借力使力”的目的。
模课要从宏观去把握,就是教师要重点思考别人的教案(或优质课)是怎样备教材、备学生、备方法的,他们为什么这样做,我今后应如何去做,从而反思自
己备课的程序,把握备课的切入口。
学会模课是教师逐步走向成熟的最初也是最基本的一环,但是,教师千万不能“痴迷”于模仿,那样会导致思维“僵化”,丧失独立思考的能力,形成自己的教学风格就无从谈起了。
更何况优秀教师的教学设计是他们长期研究教学的成长背景的积淀,是无法“模仿”的,正如国画大师齐白石先生曾经对他的学生说“学我者生,似我者死”。
二、磨课——在行动中磨炼
“磨课”一般由执教教师提供教学案例,教师集体围绕案例不断地切磋、商讨、设计、实践、反思、修改、再设计、再实践、再总结以致循环往复、不断飞跃。
通常情况下“磨课”会出现在“公开课、优质课”教学的准备中,通常在两个层面展开:
一是基础层面的具体过程和操作方式。
通过执教教师教学行为分析,探讨教师在教学目标上是否具有明确的发展取向和发展价值;探讨教师在教学内容的设计上,如何在关注学科基础性的同时关注学生经验与现实生活相联系;在教学策略与方法选择上如何关注学生主动参与,在情感的体验中学习知识、完善人格,以及如何加强方法、应用、探究等方面的综合研究。
借助问题探讨,提升教师素质,促进课堂教学质量的提高。
二是提高层面的,用于指导具体过程和操作方式的设计思想、教育理念。
通过对教学案例的评课,总结、推广教学经验,挖掘其中真正优秀的教学思想使其得以移植,明晰教学思想与教学技艺的最佳融合点和可操作性,使其得以借鉴,彰显执教者的亮点(这些亮点可以是某一个细节的处理、某一个环节的设计、某一个方法的尝试)使其得以提升和发展,达到教师群体共同更新观念、积极探索教学方法,提高专业知识和内在素养的目的。
综上所述,“磨课”的实质不是磨“课”,而是促进教师的专业成长。
因此,教师应该学会自己磨炼自己,“磨”自己的日常教学实践。
三、悟课——在思考中升华
所谓“悟课”就是教师在学习了优秀教师的教学模式和教学风格,并在自己的教学技巧逐步完善后,对自己的教学行为和教学策略的再思考,以形成自己的教学特色的过程。
就教师个人备课而言,研究教材、研究学情和善于反思教学的过程,其实就是善于“悟课”的过程;就教师群体备课而言,思想火花的碰撞,集思广益的达成,其实也是善于“悟课”的结果。
“悟课”运用之妙,当存乎于心耳!“悟”的过程是将各种教学理论、教学技巧与自身的特点相结合的过程,是一个理论的内化过程。
没有“悟”的过程,就没有教师个人教学风格。
教师的专业发展与三个因素有关,这三个因素构成不等边三角形的三条边:立足边、理论边、实践边。
各类教师根据自己的特点,沿着这三条边,经历四个阶段向前发展。
优秀教师往往沿着“实践边”向上攀登,他们致力于教育教学技能技巧的全面提高,这是“磨课”的过程,而“悟课”是他们将教学实践中形成的经验集中积淀后,教学智慧不断成熟的过程,是逐步形成自己教学风格的过程。
教师教学风格的形成不是一蹴而就的过程,而是在不断的模课、磨课、悟课过程中螺旋式上升的过程。
模课、磨课、悟课三者既相互独立又交织在一起,在教学实践中是有机联系不可分割的。
模课与磨课的过程都离不开“悟”,而悟课过程中也需要“模”与“磨”。
“模”中学到的新理念、新方法,需要通过“磨”来实践,“悟”来内化。
没有磨课过程暴露的问题、提出的疑问、碰撞出的火花,“悟”就成了“无源之水,无本之木”。
如果“磨课”仅停留在积淀知识、积累经验、历练教学技能技巧的层面,缺少相关教育理论的支撑,不能从中“悟”出理论与实践的衔接点,实现先进的教育理念与丰富的教学经验的链接,无论怎么努力都难以实现新的突破,将不可避免地出现教师成长的高原现象。
“悟课”是“磨课”中的理性思考过程,就教师个体而言,对教材的感悟、对教学环节的设计和反思,就是“悟课”的过程。
“磨”过程需要“以悟带磨”、“以悟领磨”,而不是“以磨淹悟”、“以磨埋悟”。
只有这样才能“磨”得水灵,“磨”得神秀。
正是“磨”与“悟”的有机结合,使得教师对课堂教学情境的创设、教学问题的设计有了深刻的认识。
实践证明,凡是受学生欢迎,教学效果好的老师,都有着自己独特的风格,教学都有着自己的特色。
而教师独特风格的形成,需要教师在教学实践中不断在模课、磨课、悟课的过程中去探索,去实现。