下载文档原格式
年度工作计划进度表序号任务名称责任人开始时间完成时间进度情况备注1 制定年度工作计划部门经理 2022年1月1日 2022年1月10日完成无2 完善年度考核制度人事部 2022年1月10日 2022年1月20日进行中需要征集意见3 制定部门目标及绩效考核指标各部门负责人 2022年1月15日 2022年1月31日完成无4 制定部门绩效考核方案人事部 2022年2月1日 2022年2月15日进行中草拟阶段5 年度培训计划制定人力资源部 2022年2月15日 2022年3月1日未开始需征集各部门需求6 制定年度招聘计划及预算人力资源部 2022年2月20日 2022年3月10日未开始需协调各部门需要7 制定年度薪酬调整方案财务部 2022年3月1日 2022年3月15日未开始需征集员工意见8 完成年度员工绩效考核评定人力资源部 2022年4月1日 2022年4月30日未开始需等待绩效考核指标确定9 制订年度奖励方案人力资源部 2022年4月10日 2022年4月30日未开始需等待薪酬调整方案10 绩效考核奖金发放财务部 2022年5月1日 2022年5月10日未开始需等待绩效考核评定结果11 实施年度培训计划人力资源部 2022年6月1日 2022年12月31日未开始需等待培训计划制定12 完成年度招聘计划人力资源部 2022年7月1日 2022年9月1日未开始需等待计划制定13 年度薪酬调整财务部 2022年7月1日 2022年7月31日未开始需等待薪酬调整方案14 绩效考核结果通报及个别沟通部门经理 2022年8月1日 2022年8月31日未开始需等待评定结果15 完成年度员工绩效考核总结人事部 2022年9月1日 2022年9月30日未开始需等待评定结果16 制定下一年度工作计划部门经理 2022年10月1日 2022年10月31日未开始需等待总结会议以上是我们公司今年的年度工作计划进度表，具体任务的完成情况会在完成后进行更新。
年度工作计划倒排表一、引言年度工作计划是组织在新的一年内制定的一份可行性工作计划和目标规划，它涵盖了公司、部门或个人在这一年内需要完成的具体工作内容、时间安排和目标要求。
年度工作计划倒排表是一种项目管理工具，它能够帮助我们把握时间和任务的进度，确保项目的顺利进行。
从工作目标、工作内容、工作计划安排等多个角度，对整年的工作计划进行详细规划，可以帮助我们实现目标，提高工作效率。
二、年度工作计划倒排表的制定原则1. 目标确定：年度工作计划倒排表的制定首先需要确定清晰的工作目标，这些目标必须是具体、可衡量、可达到的。
在目标确定的基础上，才能针对不同的工作目标有针对性地制定工作计划。
2. 分解任务：将年度工作目标分解成具体的任务和子任务，准确地捕捉到每个任务项的时间要求、工作内容、任务负责人等信息。
3. 时间安排：合理地安排任务的时间，充分考虑到各种可能的因素，避免任务的紧张和冲突。
4. 监控与调整：年度工作计划倒排表制定后，应及时监控任务的进度和完成情况，对未完成的任务及时调整计划，确保任务的顺利进行。
三、年度工作计划倒排表的编制要点1. 工作目标与任务分解年度工作计划倒排表的制定首先需要确定清晰的工作目标，这些目标必须是具体、可衡量、可达到的。
工作目标通常涉及到绩效目标、销售目标、市场目标、研发目标等。
每个目标都需要分解成具体的任务和子任务，以支撑目标的达成。
每个任务项都应该包含如下信息：任务名称：任务的名称需简洁明了，准确描述任务的内容。
任务时间：任务的开始时间和结束时间，以确保任务的及时完成。
任务负责人：每个任务都需要明确对应的负责人，责任明确，任务能够顺利进行。
2. 时间安排在制定工作计划的过程中，我们需要综合考虑各项任务的时间要求，避免任务的紧张和冲突。
充分考虑各种可能的因素，包括市场变化、政策调整、人员变动等，合理地规划任务的时间安排，确保任务的顺利进行。
3. 监控与调整年度工作计划倒排表制定后，我们需要及时监控任务的完成进度，对未完成的任务及时调整计划。
工作计划安排表一、工作计划总体安排。
本工作计划安排表旨在规划和安排工作任务，提高工作效率，确保工作质量，有效实现工作目标。
根据公司实际情况，本计划将分为三个部分，工作计划总体安排、工作内容具体安排和工作时间节点安排。
二、工作内容具体安排。
1. 项目规划与准备。
对即将进行的项目进行全面规划，明确项目目标、任务和里程碑，制定详细的项目计划书；开展项目前的准备工作，包括人员组建、资源调配、风险评估等。
2. 工作任务分解与分配。
将项目整体任务分解为具体的工作任务，明确每个任务的内容、负责人和完成时间；根据团队成员的能力和特长，合理分配工作任务，确保每个人都能充分发挥自己的优势。
3. 工作进度监控与调整。
设立工作进度监控机制，定期对工作进展情况进行跟踪和评估；针对工作中出现的问题和风险，及时调整工作计划，确保项目能够按时、高质量完成。
4. 团队协作与沟通。
加强团队成员之间的沟通与协作，促进信息共享和工作协调；建立团队协作机制，解决团队成员之间的矛盾和问题，确保团队整体工作效率。
5. 工作成果总结与归档。
在项目结束后，对整个项目进行成果总结，分析项目过程中的成功经验和不足之处；归档整个项目的相关文件和资料，为今后类似项目的开展提供经验借鉴。
三、工作时间节点安排。
1. 项目规划与准备阶段（1-2周）。
2. 工作任务分解与分配阶段（1周）。
3. 工作进度监控与调整阶段（整个项目周期）。
4. 团队协作与沟通阶段（整个项目周期）。
5. 工作成果总结与归档阶段（1周）。
四、总结。
本工作计划安排表对工作内容进行了具体分解和安排，并针对不同阶段的工作任务进行了时间节点的安排，以确保工作能够有序进行并达到预期目标。
同时，本计划也强调了团队协作与沟通的重要性，以及工作进度监控与调整的必要性，为保障工作进展提供了有力的保障。
希望全体成员能够严格执行本计划，共同努力，取得优异的工作成绩。
阶段工作计划表一、目标设定1. 短期目标：完成项目A的市场调研报告，确保数据准确性和分析深度。
2. 中期目标：在三个月内，提升团队协作效率，减少会议时间20%。
3. 长期目标：年度内实现产品B的市场推广，达到预期销售额增长15%。
二、任务分解阶段一：市场调研- 任务1：收集行业数据- 行动1.1：调研竞争对手产品- 行动1.2：分析消费者行为- 行动1.3：评估市场趋势- 任务2：撰写报告- 行动2.1：整理数据- 行动2.2：分析数据- 行动2.3：撰写报告草稿- 行动2.4：审阅并修改报告阶段二：团队协作优化- 任务1：评估当前协作流程- 行动1.1：收集团队反馈- 行动1.2：分析会议记录- 行动1.3：识别效率瓶颈- 任务2：制定改进措施- 行动2.1：设计新的协作工具使用方案- 行动2.2：制定会议时间管理规则- 行动2.3：实施团队培训阶段三：产品B市场推广- 任务1：制定推广计划- 行动1.1：确定目标客户群- 行动1.2：设计推广活动- 行动1.3：预算分配- 任务2：执行推广活动- 行动2.1：制作推广材料- 行动2.2：选择推广渠道- 行动2.3：监控推广效果三、时间规划| 周次 | 任务 | 详细行动 | 负责人 | 完成时间 ||||-|--|-|| 1 | 市场调研 | 收集行业数据 | 张三 | 2024-04-05 || 2 | 市场调研 | 撰写报告草稿 | 李四 | 2024-04-12 || 3 | 团队协作优化 | 评估当前协作流程 | 王五 | 2024-04-19 || 4 | 团队协作优化 | 制定改进措施 | 赵六 | 2024-04-26 | | 5 | 产品B市场推广 | 制定推广计划 | 钱七 | 2024-05-03 | | 6 | 产品B市场推广 | 执行推广活动 | 孙八 | 2024-05-10 |四、资源分配- 人力资源：每个任务指定一名负责人，确保任务的顺利进行。
品质年度工作计划表公司名称：XXX公司部门名称：品质部制定时间：2022年1月1日一、年度工作总体目标本年度，品质部将致力于提高产品质量和生产效率，推动公司整体发展。
具体目标包括：1. 提高产品质量稳定性，降低产品不合格率；2. 优化生产工艺，提高生产效率和能力；3. 加强员工技能培训和质量意识，建设高效的品质团队。
二、品质体系建设1. 完善质量管理体系，制定并落实完整的质量管理程序；2. 开展内部审核和自查自评，评估质量管理体系实施情况；3. 加强供应商管理，建立供应商质量评估和监控体系。
三、产品质量提升1. 分析产品质量现状，确定关键质量特性；2. 设计并推广新的质量控制方案，加强关键环节的把控；3. 引进先进的检测设备，提高产品测试精度。
四、生产工艺优化1. 针对生产过程中的关键环节，制定工艺流程改进方案；2. 优化设备布局，提升生产效率和产能；3. 优化物料使用，降低生产成本。
五、员工培训和质量意识建设1. 制定员工培训计划，提升员工技能和质量管理意识；2. 每季度开展一次质量知识培训和交流活动；3. 建立品质团队，激励员工参与质量管理和改进。
六、风险管理与应急预案1. 对产品质量和生产工艺的关键风险进行评估和管理；2. 制定质量事故应急处理预案，提高危机应对能力；3. 定期开展风险管理和应急预案演练。
七、年度重点工作计划1. 第一季度重点工作计划- 完成质量管理体系审核和改进计划；- 推广新的质量控制方案，提高产品质量稳定性；- 开展员工质量意识培训，提升员工质量管理技能。
2. 第二季度重点工作计划- 开展内部审核和自查自评，评估质量管理体系实施情况；- 推动工艺流程改进方案的实施，优化生产工艺；- 加强供应商管理，建立供应商质量评估和监控体系。
3. 第三季度重点工作计划- 引入新的检测设备，提高产品测试精度；- 推行员工质量知识培训和交流活动；- 完善质量事故应急处理预案，提高危机应对能力。
战略目标分解的年度安排计划本次工作计划介绍：为实现公司的战略目标，提升部门工作效能，特制定本计划，旨在对战略目标进行分解，并确保各项任务有序推进。
一、工作环境与部门职责鉴于当前市场环境及公司发展需求，我部门承担着推动公司创新、提高运营效率的核心职责。
通过紧密合作，我们致力于打造一支高效、专业的团队，以应对不断变化的市场挑战。
二、主要工作内容1.数据分析：深入研究行业趋势，收集并分析关键数据，为公司决策有力支持。
2.实施策略：依据数据分析结果，制定针对性的实施策略，确保各部门工作目标的达成。
三、数据分析与实施策略1.数据收集：密切关注行业动态，通过线上线下多种渠道，获取具有价值的数据信息。
2.数据分析：对收集到的数据进行整理、分析，挖掘潜在商机，为公司发展决策依据。
3.实施策略：依据数据分析结果，制定切实可行的实施方案，确保各部门工作目标的顺利实现。
四、时间安排为确保年度工作目标的达成，本计划将按照季度进行分解，设置明确的期限和里程碑，以监控进度和调整策略。
五、预期成果通过本计划的实施，我们预期将实现以下目标：1.提高部门工作效率，降低运营成本。
2.优化公司业务结构，提升市场竞争力。
3.培养一支具备专业素养的团队，为公司的长远发展奠定基础。
本计划将作为我们共同努力的指南，确保各部门工作目标的实现。
让我们携手共进，为公司的发展贡献力量。
以下是详细内容：一、工作背景当前，市场竞争日益激烈，客户需求不断变化。
为了适应这些挑战，我们需要优化内部管理，提高工作效率，并确保我们的战略目标与市场趋势保持一致。
本计划将帮助我们实现这一目标，通过分解战略目标，确保每个部门都能明确自己的职责和任务，从而推动整个公司向前发展。
二、工作内容重点关注以下几个方面：1.数据分析：收集并分析市场数据，了解客户需求和市场趋势，为公司决策依据。
2.实施策略：根据数据分析结果，制定具体的实施策略，确保各部门的工作目标得以实现。
3.团队建设：加强团队建设，提高团队协作能力，确保项目的顺利推进。
附件工作任务分解和进度安排表序号工作任务牵头部门配合部门时间进度(一)持续加大审批事项取消下放力度1*对国务院取消下放的行政审批事项,要做到及时衔接,无缝对接,确保落实到位㊂省编委办国务院公布后20个工作日内完成2*再取消和下放一批制约经济发展㊁束缚企业活力㊁腐败寻租易发多发的审批事项㊂省编委办2015年适时取消下放1-2批省级审批事项3*对省政府部门保留的非行政许可审批事项进行清理,彻底取消 非行政许可审批 这一审批类别㊂省编委办省级2015年7月底前完成;市㊁县8月底前完成4研究制定规范省政府部门证照管理的工作方案,对增加企业负担的各类证照进行清理规范,研究提出取消束缚企业活力㊁增加企业负担的证照等事项㊂省编委办在国家相关政策出台后及时完成(二)推进投资审批改革5*精简与项目核准相关的行政审批事项,并与国家开展的精简工作和公布保留的审批事项相衔接㊂省发展改革委㊁省编委办,各市㊁县政府省有关部门在国家相关政策出台后及时完成6按先省级㊁后市县的步骤,实行项目核准与其他行政审批事项网上并联办理㊂省发展改革委,各市㊁县政府省有关部门在国家相关政策出台后及时完成7*清理公布投资项目行政审批事项㊁中介服务事项目录清单,规范中介服务行为,制定行政审批事项编码标准㊂省编委办㊁省发展改革委,各市㊁县政府省有关部门在国家相关政策出台后及时完成8建设各级投资项目在线审批监管平台,实现互联互通,构建纵横联动协管体系㊂省发展改革委省政府办公厅㊁省编委办㊁省工业和信息化厅㊁省国土资源厅㊁省环境保护厅㊁省审计厅㊁省统计局㊁省住房城乡建设厅㊁省安全监管局㊁省金融办,各市㊁县政府在国家相关政策出台后及时完成9*创新投资管理方式,建设信息共享㊁覆盖全省的在线审批监管平台,建立透明㊁规范㊁高效的投资项目纵横联动协同监管机制,实现制度+技术 的有效监管㊂省发展改革委省政府办公厅㊁省编委办㊁省工业和信息化厅㊁省国土资源厅㊁省环境保护厅㊁省审计厅㊁省统计局㊁省住房城乡建设厅㊁省安全监管局㊁省金融办,各市㊁县政府2015年6月出台‘河北省人民政府办公厅关于创新投资管理方式建立协同监管机制的实施意见“(三)清理规范行政审批中介服务10研究制定清理规范行政审批中介服务的实施意见㊂省编委办2015年5月底前完成11*集中清理省级行政审批中介服务事项和中介机构,规范中介服务收费,编制省级行政审批中介服务事项和中介服务收费目录清单㊂省编委办省发展改革委㊁省民政厅㊁省工商局㊁省财政厅㊁省物价局㊁省法制办2015年底前完成12建立健全规范中介服务收费㊁中介服务机构监管㊁中介机构信用体系㊁行政审批中介机构信用等级评定㊁社会监督等制度体系,形成中介机构管理长效机制㊂省编委办㊁省发展改革委㊁省财政厅㊁省民政厅㊁省物价局㊁省法制办在国家相关政策出台后及时完成(四)规范和改进行政审批行为13*研究制定我省‘关于规范行政审批行为改进行政审批工作的意见“,实行行政审批事项目录化管理㊁实行 一个窗口 受理㊁推行受理单制度㊁实行办理时限承诺制㊁编制服务指南㊁制定审查工作细则㊁探索并联审批等跨部门审批㊁加大行政审批信息公开㊁推进网上审批㊁强化监督检查和责任追究㊂省编委办省法制办㊁省政府办公厅㊁省发展改革委2015年5月底前制定出台‘河北省人民政府关于规范行政审批行为改进行政审批工作的意见“(五)创新行政审批体制机制14开展相对集中行政许可权㊁设立行政审批局改革试点,在总结试点经验的基础上,适时扩大试点范围㊂省编委办㊁省政府办公厅㊁省法制办,各市㊁县政府按照国务院和省政府批准的试点方案落实15推进各市㊁县落实 两集中㊁两到位 ,逐步实现部门内部行政审批事项向一个处(科)室集中㊁行政审批处(科)室向本级政务服务中心集中㊂省编委办㊁省政府办公厅㊁省法制办,各市㊁县政府按照国务院和省政府批准的试点方案落实(六)全面建立权力清单和责任清单制度16进一步规范完善省级行政权力清单和责任清单,对 两个清单 实行动态管理,强化制度运行监管㊂省编委办省法制办㊁省政府办公厅长期任务17*深入推进各市㊁县建立权力清单和责任清单制度,各市㊁县2015年6月底前全面完成编制公开工作㊂省编委办省法制办㊁省政府办公厅2015年6月底前完成18协调做好国家部委垂直管理部门和省垂直管理部门的公开衔接工作㊂省编委办省法制办㊁省政府办公厅2015年底前完成(七)推进职业资格管理制度改革19继续做好国务院取消职业资格的衔接工作㊂省人力资源社会保障厅2015年12月底前完成20*组织开展我省自行设置的职业资格清理工作,纠正把水平评价类职业资格在实际执行中设置为就业准入㊁企业营业准入的行为㊂对职业资格实行目录清单管理㊂省人力资源社会保障厅2015年12月底前完成21*衔接好国务院取消的评比达标表彰项目㊂严控各类评比达标表彰活动㊂擅自开展的评比达标表彰活动一律取消㊂省人力资源社会保障厅在国家相关政策出台后及时完成(八)推进收费管理制度改革22*按照 清费立税 原则,对涉企行政事业性收费和政府性基金进行清理㊁整合和规范㊂编制公布河北省涉企行政事业性收费和政府性基金项目目录清单㊂省财政厅㊁省物价局㊁省工业和信息化厅2015年7月底前公布两个目录清单23*开展实行政府指导价或政府定价的涉企经营服务性收费项目清理工作㊂编制涉企政府定价或指导价经营服务性收费目录,并向社会公开㊂省物价局2015年10月底前公布目录清单24*对政府部门在实施行政审批过程中,要求企业通过具有资质的中介机构㊁专业技术机构以及相关事业单位和社会团体开展的前置服务收费进行清理㊂编制行政审批前置服务收费目录清单,并向社会公开㊂省物价局㊁省编委办2015年9月底前完成㊂25加快推进行业协会商会与行政机关脱钩,建立公开透明的行业协会商会财务收支管理制度,约束行业协会商会不合理收费行为㊂省民政厅㊁省财政厅㊁省物价局㊁省工业和信息化厅在国家相关政策出台后及时完成(九)深化商事登记制度改革26严格执行注册资本认缴制㊁企业年检改年报等各项改革措施,确保各项政策措施落地生根㊂省工商局长期任务,持续推进27严格执行国务院公布的前置改为后置审批事项,除法律另有规定和国务院决定保留的工商登记前置审批事项外,其他一律不得作为工商登记前置审批事项㊂省工商局㊁省编委办长期任务,持续推进28*在全省全面推行 三证合一 登记制度改革;积极推进 一照一码改革㊂省工商局㊁省编委办省质监局㊁省国税局㊁省地税局2015年底前完成29加快推进外商投资审批体制改革,进一步简化外商投资企业设立程序㊂省商务厅省发展改革委㊁省工商局在国家相关政策出台后及时完成30*积极推进企业信息公示工作,进一步落实经营异常名录㊁严重违法企业名单等制度,强化信息公示㊁信息共享㊁信用约束,努力构建企业信用监管机制㊂省工商局各相关市场监管部门长期任务,持续推进31建设小微企业名录,建立支持小微企业发展的信息互联互通机制,实现政策集中公示㊁扶持申请导航㊁享受扶持信息公示等㊂省工业和信息化厅省工商局长期任务,持续推进(十)推进教科文卫体改革32支持高等学校调整优化学科专业,尊重高等学校专业设置主体地位㊂省教育厅省人力资源社会保障厅㊁省财政厅㊁省编委办2015年底前完成33全面落实公开招聘制度,支持高等学校依据有关规定自主选聘教职工㊂省教育厅省人力资源社会保障厅㊁省财政厅㊁省编委办2015年底前完成34高等学校根据实际需要和精简㊁效能原则,按照国家和省有关规定,在核定编制内自主确定教学㊁科学研究㊁行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备㊂省教育厅省人力资源社会保障厅㊁省财政厅㊁省编委办2015年底前完成35支持高等学校自主管理使用学校财产经费,提高经费使用效益,简化政府采购审批手续,完善高校生均拨款制度㊂省教育厅省人力资源社会保障厅㊁省财政厅㊁省编委办2015年底前完成36建立统一的科技管理平台㊁科技计划(专项㊁基金等)管理联席会议制度㊁战略咨询和综合评审制度和统一的评估和监管机制㊂省科技厅省财政厅㊁省统计局2017年底前完成37建立科技报告制度,推动科技成果的完整保存㊁持续积累㊁开放共享和转化应用㊂省科技厅省财政厅㊁省统计局2017年底前完成38加强科技服务和监测职能,加强对省内区域创新能力监测,制定适合企业发展的创新政策和政策评价指标体系,定期进行跟踪和效果评估,并定期发布㊂省科技厅省财政厅㊁省统计局2017年底前完成39提高办事效率,压缩办理时限,减少证照发放环节,方便人民群众㊂省文化厅2015年底前完成40实行 先照后证 ㊁ 宽进严管 ,取消游艺娱乐㊁上网服务场所总量和布局要求,健全管理台账,强化事中事后监管,优化全省文化市场发展环境㊂省文化厅2015年底前完成41建立卫生计生行政执法全程记录制度,加强行政执法信息化建设和部门间信息共享㊂省卫生计生委省法制办㊁省公安厅㊁省食品药品监管局㊁省工商局㊁省编委办2015年底前完成42加强行政审批事项事中和事后监管,加大关系群众健康权益重点领域执法力度㊂省卫生计生委省法制办㊁省公安厅㊁省食品药品监管局㊁省工商局㊁省编委办2015年底前完成43坚持落实人口计生目标管理责任制㊂推进生育服务证制度改革,简化再生育审批㊂严厉打击 两非行为,完善对引产手术的监管㊂省卫生计生委省法制办㊁省公安厅㊁省食品药品监管局㊁省工商局㊁省编委办2015年底前完成44加快发展社会办医,构建多元化办医格局㊂统筹推进各市㊁县妇幼保健和计划生育服务资源整合㊂省卫生计生委省法制办㊁省公安厅㊁省食品药品监管局㊁省工商局㊁省编委办2015年底前完成45加强出版和广播电视内容管理,加强监管平台建设,加强对广播电视播出和制作机构的管理,综合治理新闻报刊秩序,抓好图书质量专项检查,加强网络新媒体管理㊂省新闻出版广电局2015年底前完成46深入开展扫黄打非斗争,组织实施好 五个专项行动 ,维护良好的社会文化环境㊂省新闻出版广电局2015年底前完成47积极推进 户户通 工程和地面数字电视建设,深入开展全民阅读活动,积极推动农村电影放映服务升级,切实发挥好农家书屋作用㊂省新闻出版广电局2015年底前完成48制定出台‘河北省体育设施管理条例“,实现立法与改革决策相衔接㊂省体育局㊁省政府办公厅㊁省发展改革委㊁省教育厅2017年底前完成49精简赛事审批,改革完善体育赛事管理制度,研究制定实施体育赛事审批制度改革的实施意见㊂省体育局㊁省政府办公厅㊁省发展改革委㊁省教育厅2015年底前完成50按照‘中国足球改革总体方案“和国家体育总局的统一部署,制定出台我省足球改革发展规划,下大力抓好校园足球㊁职业足球和专业队伍建设㊂省体育局㊁省政府办公厅㊁省发展改革委㊁省教育厅2015年底前完成51创新履行行政服务和市场推动相结合的公共体育服务职责的方式方法,加快构建全民健身公共服务体系㊂省体育局㊁省政府办公厅㊁省发展改革委㊁省教育厅2015年底前完成52认真贯彻国务院关于加快发展体育产业的若干意见,协调推进体育与旅游㊁医疗㊁会展等相关产业的融合发展,研究制定我省体育产业政策,拉动体育消费㊂省体育局㊁省政府办公厅㊁省发展改革委㊁省教育厅2015年底前完成53加快修改完善‘河北省冬季运动发展规划“,做大做强我省冰雪产业,普及和提高我省冰雪运动水平,配合做好2022年冬奥会申办工作㊂省体育局㊁省政府办公厅㊁省发展改革委㊁省教育厅2015年底前完成(十一)深入推进监管方式创新54整合规范市场监管执法主体,继续推进相对集中行政处罚权和跨部门㊁跨行业综合执法,建立健全行政执法争议协调机制㊂省编委办㊁省法制办按照中央的部署分步实施55结合机构改革,对职能相近㊁执法内容相近㊁执法方式相同的部门进行整合,减少执法部门和执法队伍,切实解决多头执法㊁重复执法等问题,探索建立适应省情和经济社会发展要求的执法体系㊂省编委办㊁省法制办按照中央的部署分步实施56*组织开展全省企业公示信息的不定向抽查和定向抽查,加强对企业信息公示的监督管理,规范企业公示信息行为,促进宽进与严管紧密结合㊂省工商局长期工作,持续推进57建立覆盖全省的法人单位信息资源库㊁统一的法人单位信息共享与服务系统㊁法人单位业务应用平台,形成包括联合审批㊁市场主体跨部门协同监管㊁市场主体信用信息服务㊁市场主体统计分析的基础应用框架㊂省工商局各相关市场监管部门2017年底前完成58*启动河北省信息共享平台起步工程,完成工商㊁质监㊁国税㊁地税㊁食品药品监管㊁安全监管㊁环境保护㊁住房城乡建设㊁人力资源社会保障㊁司法㊁省检察院㊁省法院等12个部门的重要信用信息的联通共享,实现信用信息征集处理㊁公开公示㊁共享查询㊂省发展改革委㊁人行石家庄中心支行省有关部门2015年底前完成信息共享平台建设59*建立环境保护㊁拖欠农民工工资企业黑名单,出台联合惩戒措施㊂省发展改革委㊁人行石家庄中心支行省有关部门2015年底前完成60*推动沿海地区率先建立信用信息共享平台㊂省发展改革委㊁人行石家庄中心支行省有关部门2015年底前完成61进一步落实为民服务全程代办㊁重点项目全程代办㊁并联审批㊁首问责任㊁一次性告知㊁限时办结㊁服务承诺等制度㊂省政府办公厅㊁省编委办,各市㊁县政府2015年底前完成62加强政府政务公开㊁信息公开,推动政府部门主动公开行政审批等有关信息,主动接受群众监督,依法保障相对人知情权㊂省政府办公厅㊁省编委办,各市㊁县政府2015年底前完成63研究制定统一的网上审批规范,加快建设省级层面的在线审批平台,实现省级层面的 横向联通 ,各市㊁县在实现本级政府部门 横向联通 的基础上,与上级在线审批平台进行联接,实现 纵向贯通 ㊂省政府办公厅㊁省编委办㊁省发展改革委㊁省工业和信息化厅,各市㊁县政府2015年底前完成64依托网上行政审批平台,完善电子监察功能,全程跟踪㊁及时预警㊁严肃问责,实现纵横协同监管㊂省政府办公厅㊁省编委办㊁省发展改革委㊁省工业和信息化厅,各市㊁县政府2015年底前完成65*打造集行政审批㊁政务公开㊁互动交流㊁效能监察等功能于一体的省㊁市㊁县三级联动网上行政审批平台㊂省政府办公厅㊁省编委办㊁省发展改革委㊁省工业和信息化厅,各市㊁县政府2015年底前完成66深入推进地下水超采综合治理试点㊂省财政厅省水利厅㊁省农业厅㊁省国土资源厅㊁省政府督查室㊁省发展改革委㊁省工业和信息化厅㊁省环境保护厅㊁省林业厅㊁省气象局按照省政府印发的‘河北省地下水超采综合治理试点方案(2015年度)“落实67深化集体林权制度改革㊂深入贯彻落实‘河北省推进集体林权制度配套改革的意见“,巩固主体改革成果,推进集体林业综合改革试验示范区建设,加强林权流转平台建设,加快发展林下经济,推进林权抵押贷款和森林保险工作㊂省林业厅河北省林业产权制度改革领导小组成员单位按照中央和省委㊁省政府的部署分步实施68深化国有林场改革㊂进一步完善‘河北省国有林场改革方案“,启动第二批改革试点,明确国有林场公益性质,合理确定国有林场管理体制,推进国有林场政事㊁事企分开,健全职工转移就业机制和社会保障机制㊂省林业厅河北省国有林场改革协调小组成员单位2015年8月出台‘河北省国有林场改革方案“;2017年年底前完成第二批试点改革(十二)整合检验检测机构69大力整合业务相同或相近的检验检测机构,创新体制机制,完成事业单位性质的检验检测机构整合及转企改制㊂省质监局㊁省编委办㊁河北省检验检测机构整合工作领导小组成员单位2018年底前完成(十三)清理地方性法规㊁规章和规范性文件70及时提请省政府制定政府规章或由省政府向省人大常委会提出制定地方性法规的立法建议进行立法㊂省法制办长期工作71根据国家取消下放行政审批事项情况和简政放权㊁放管结合㊁职能转变的要求,及时对地方性法规和政府规章提出修改㊁废止的意见建议,实现立法与改革决策相衔接㊂省法制办长期工作72对各级政府及部门出台的改革措施,及时进行合法性审核,确保改革在法律框架范围内进行,符合法律规定㊂省法制办长期工作73对省政府规章㊁省政府及部门规范性文件进行清理,对不符合改革要求的重点进行清理㊂省法制办长期工作(十四)成立省政府推进职能转变协调小组74*省政府成立推进职能转变协调小组,作为省政府议事协调机构㊂省编委办㊁省政府办公厅2015年5月底完成75*各市㊁县政府参照建立简政放权㊁放管结合㊁职能转变的推进机制㊂省编委办㊁省政府办公厅,各市㊁县政府2015年6月底完成序号工作任务牵头部门配合部门时间进度(十五)狠抓工作落实76各市㊁县政府参照国务院和省政府的工作方案,结合本地实际,研究制定本级政府工作方案,设区市的工作方案报省政府职能转变协调小组备案㊂省政府推进职能转变协调小组办公室,各市㊁县政府2015年6月底完成77承担改革任务的各级政府部门按照确定的目标任务细化具体推进举措,排出时间表和进度表,按照职责分工不折不扣地抓好落实㊂省政府相关部门,各市㊁县政府2015年6月底完成(十六)加强督导检查78加强对改革的总体协调和指导,建立健全决策㊁议事协调督办㊁巡查㊁考核评价㊁责任追究等改革保障机制,制定统一的工作规范㊁标准和程序㊂省政府推进职能转变协调小组办公室长期工作79及时跟踪各项改革工作进展情况,认真梳理和研究工作中出现的矛盾和问题,收集和汇总各地各部门改革动向和经验做法,提出加强和改进工作的意见建议㊂省政府推进职能转变协调小组办公室长期工作80把简政放权的改革情况纳入绩效考核体系,不断加大对改革落实情况的督查力度,创新督查方式㊂省政府推进职能转变协调小组办公室长期工作81积极开展第三方评估和社会评估㊂省政府推进职能转变协调小组办公室长期工作82对组织实施不力㊁不按要求推进工作㊁未按时限完成任务的地方和部门,进行通报批评,问题严重的进行行政问责㊂省政府推进职能转变协调小组办公室长期工作注:表中标注 * 号的为重点督办事项㊂。
