经典员工素质培训故事第一集经典员工素质培训故事第1辑敬业智慧分享：1、在面对不断变换的环境时，培养热忱的态度与专注的精神，是告别平凡人生的起点。
2、工作表现永远是你最好的简历，只有对工作有敬业精神才能够让老板看到你的真正价值。
3、只有你对所干的工作敬业，才可能获得赏识和提升，因为价值是自己创造的。
4、其实每个人在自己的生活中就相当于这个木匠，只有你自己认真对待自己所干的工作，才不会为自己所盖的房子留下悔恨。
5、世间的许多事情就是如此，当你刻意追逐时，它就像蝴蝶一样振翅飞远；当你摒弃表面的凡尘杂念，为了社会，为了他人，专心致力于一项事情时，那意外的收获已在悄悄问候你。
6、野田圣子坚定不移的人生信念，表现为她强烈的敬业精神：“就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出色的人”。
这一点正是她成功的奥秘所在。
7、若想从人群中脱颖而出，那么不管对任何工作，你都必须敬业。
8、不管从事什么工作，你都必须做到敬业，只有如此，你才可能取得非凡的成就。
9、你不管做什么工作都要对工作兢兢业业，不要辜负领导和众人对你的期望，这样才能够赢得尊重并最终获得成功。
10、这是一件谁都可以做到的事，可是只有阿基勃特一个人去做了，而且坚定不移，乐此不疲。
嘲笑他的人中，肯定有不少人的才华、能力都在他之上，可是最后只有他成了董事长。
就因为他对工作的敬业使他走向了成功，一个人成功，偶然之中一定有着必然。
第2辑忠诚智慧分享：1、忠诚是靠感情培养起来的，作为领导者要喜新不厌旧，不然会使老员工觉得心寒，没有一种集体归宿感，这些都会成为企业中的不稳定因素，影响企业的良性发展。
2、只有充分尊重员工，真诚地对待员工才能够获得良好的管理效果，获得员工的忠诚，从而使工作更好地完成。
3、在看似急功近利的今天，事情往往是这样的：当你围着世界转的时候，你便失去了自己，世界也就抛弃了你，而你执着于自己所做的事情的时候，世界便围绕着你转。
4、员工需要依靠公司的业务平台才能发挥自己的才智，对公司忠诚，可以确保任务的有效完成，实际上更是一种对职业的忠诚，一种对承担或者从事某一种职业的责任感，也是对自己负责。
只有企业有了更好的发展，员工自身的价值才能得以实现，人生才会大放光彩。
5、要忠于自己的工作，要为自己的所作所为承担责任，这样才能取得好的回报和最后的成功，否则终将会被企业所淘汰。
6、忠诚，服从于自己的本职，不但能有效地完成任务，更能在关键时候体现出忠诚的重要性，从而避免不必要的损伤。
一些自作聪明的小把戏，到头来，只能是自食其果。
7、忠诚营销是一种通过对顾客的了解和良好的顾客关系，将顾客忠诚计划作为企业的核心竞争力，以提高顾客的情感来转换成本的销售方法。
顾客忠诚被定义为顾客行为的持续性，顾客对企业产品或服务的信赖和认可，从而坚持长期购买和使用该企业产品或服务，使企业取得良好的经济效益。
第3辑进取智慧分享：1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟；记住你跑得快，别人跑得更快，你如果想不被竞争对手吞噬，那你就必须不断地向上奋斗。
2、人只有勤奋好学才能成就一番事业。
3、伟大的成功和辛勤的劳动是成正比的，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。
没有人只依靠天分成功，上帝给予了天分，勤奋将天分变为天才。
4、山不过来，那就只有自己过去。
关键是你要有向上的进取精神。
否则，将会一事无成。
5、成功只有靠自己辛勤奋斗，而不是好吃懒做，只要勤奋进取，你终将会发展出一片属于自己的天地。
6、只要你坚定所要完成的目标，并坚持执行既定计划，不断进取和完善自己，最后终能顺利超越自己。
7、在面对许多我们无法掌握的事情的时候，我们可以掌握自己对事情的反应，可以决定我们对事情的态度。
相由心生，命随相改。
我们的命运就掌握在我们自己的心中。
8、什么样的选择决定什么样的生活，今天我们的抉择将决定我们以后的生活。
只有努力进取才能创造自己更好的将来。
9、受教育是无止境的，人生永远有学不完的东西，只有通过不断地学习和进步才不至于被社会淘汰。
10、洪水未到先筑堤，豺狼未来先磨刀。
11、做事应该未雨绸缪，居安思危，“书到用时方恨少”，平常若不充实学问，临时抱佛脚是来不及的。
也有人抱怨没有机会，然而当机会来临时，再叹自己平时没有积蓄足够的学识与能力，以致不能胜任，只能后悔莫及。
12、在生人的航道上，受到伤害或挫折是难免的，重要的是我们要有颗坚强的心。
尽管屡遭挫折，却能够坚强地百折不挠地挺住，这就是成功的秘密。
13、没有人能只依靠天分成功。
上帝给予了天分，勤奋将天分变为天才。
“天才是百分之一的灵感和百分之九十九的血汗造成的”。
成功的秘诀，就在于努力、努力、再努力！14、人最重要的是永远看得起自己，不要依靠嗟来食而生存。
你必须渡过逆流才能走向更高的层次，获得成功！15、达到一个目的而刻苦自励，激励自己奋发图强。
第4辑执行智慧分享1、愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。
机会只给准备好的人，这准备二字，并非说说而已，而是需要你去执行。
2、不要局限于自己表面所看到和所听到的，要善于发现隐藏在其中的细节。
不断突破自己，勇于尝试，是获得成功的关键。
3、有错就改，固然是件好事。
但我们在执行某些事情之时却往往忽视细节，以致不能正确的从根源上解决问题。
4、人生如同一个竞技场，当你扮演自己的角色在场上执行任务的时候，就应该如同端着生命的水碗一样，努力将任务圆满的完成。
5、WTO的规则就是要你按规则办事，只有这样才可以在激烈的市场竞争中存活，所以为此而制定的制度你必须无条件地执行。
6、没有执行，一切都是空谈。
制定全面而细致的管理制度固然重要，但要有一批能长期不懈、不折不扣地去执行制度的人，却更难能可贵。
零售业的管理，其实就是细节的管理。
为了规范细节管理，就必须强调对细节的尊重、对执行的尊重。
7、有执行力就能化腐朽为神奇，企业陷入困境，有的是决策和战略的失误，但更多的是企业在执行力上出了问题。
我们常见到许多企业的战略制定无懈可击，规章制度也是一应俱全，每天文山会海，但就是不解决实际问题，这种企业最终势必走向衰亡。
8、奔跑可以产生速度，但静止下来，认准方向更为重要。
认准目标，加强执行力更为重要。
9、“想事、干事、干成事”，诠释给我们的管理之道在于培养员工在执行命令，做一件事情的时候要创造性、主动性地去做，而不是死板地去执行，如此才可以创出一片天地。
10、一个小小的改变，往往会引起意料不到的效果。
执行任务和做计划之时，要注重细节和创造性，如果小小的改变能够产生很好的效果，那我们也不应该去死板地执行，而应该及时将情况反映上去，做出适当的调整。
也许一个新的创意，能让我们从中获得不少启示，从而改进业绩，改善生活。
11、认定一个目标，是完成一个事业的起点。
但有决心和信心，向着目标矢志不渝地努力工作，坚决执行既定的目标，那才能达到目标。
我们做事只要心诚，对事业充满信心，坚定不移地努力工作，也会感动上帝而创造出人间奇迹，使梦想成真。
12、很多事情的成功，最主要的是靠不屈不挠的意志力与绝对的信心。
老是以自己本身某部分缺陷而限定自己能力的人是不聪明的。
那只是找借口来掩饰自己害怕失败的心理。
有些人可能会说自己完全没有某一方面工作的经验，不敢去尝试和执行而白白浪费了一个可能让他踏上成功的机会。
出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
