创办模范教工之家实施方案

上饶市第十小学教工之家活动方案

为了进一步提高广大教职工“每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的锻炼意识，同时为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，展示学校教职工崭新的精神风貌，学校工会将在本年度开展系列文体活。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。

一、指导思想

以深入贯彻学习领会十八大精神活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建文明单位为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结动员教职工为建设和谐十小做贡献。

二、活动目的

以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，在勤俭节约的基础上，充分发动教师积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动，进一步丰富教职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的氛围。缓解工作压力，愉悦身心健康，增强集体凝聚力。

三、活动主题：

强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐校园。

四、活动原则

健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。 五、活动项目：

1.健美操

2.球类(羽毛球、乒乓球)

3.棋类(跳棋、五子棋、象棋)

4.跳绳、踢毽子、呼啦圈

5.自由玩健身器材

6.品茶、喝咖啡

7.绣十字绣

8.画画

六、活动考核：

根据各组教职工参与情况，每人每次加5分。

七、参加对象

上饶市第十小学全体老师

八、经费保障

本着节俭的原则，由工会根据活动内容统一安排。

九、组织安排

由工会制定出的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由工会组织实施。为便于活动，将全体会员分成两部分，一是文化活动，二是体育活动。原则上一个月一次大型活动，每个星期组织一次小型活动，工会做好统筹协调工作。

十、活动要求

1.工会活动要求全体干部职工踊跃参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格请假制度。

学校工会范文之小学创建“模范教工之家”汇报材料

近年来，我们在上级教育工会的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，加强工会自身建设，切实履行维护广大职工合法权益的基本职责，认真落实工会重点工作，以学习贯彻《工会法》和《中国工会章程》为主线和突破口，切实履行工会职能，努力为广大教职工办好事、办实事。现将学校工会创建黄石市“模范教工之家”的有关工作汇报如下：

一、加强工会自身建设，健全工会组织

我校本届工会委员会于2009年元月第七届教代会选举产生，通过民主程序选举产生主席、副主席，按有关规定配备工会经费审查委员会主任、女工委员、文体委员、计生专干各一名。新上任的委员都进行任前岗位培训。坚持半月一次工会例会，一年两次会员代表大会，听取工会主席、副主席述职报告，并进行民主评议。坚持一年两次女工委员会制度。为做好工会工作，提高工作实效，工会班子成员能注意自身的学习和提高，积极主动地做好本职工作，积极为教职工说话办事，努力维护教职工的合法权益，以自身素质和工作业绩赢得了广大教职工的信赖。

二、认真履行工会职能，依法维护教职工的合法权益

我们始终遵循服务大局的原则、突出维权的原则，认真履行工会职能，依法维护教职工的合法权益，主要工作有：

1、教代会制度建设规范有序

学校每年召开两次会员代表大会，讨论学校重大决策，工会积极参与人事制度改革。今年元月，学校召开教代会，讨论学校管理制度、教学量质化考核方案、奖励办法等，旨在调动职工积极性，全面推动学校的整体工作向前发展。

2、校务公开工作有条不紊

学校成立了以校长为组长、工会主席为副组长，成员由学校中层领导干部组成的校务公开领导小组，设立了校务公开栏、意见箱、校长接待日等。公开的内容涉及到学校改革发展的重要规划及实施方案，教师及干部的聘任、职称评定、评优评先、学校财务收支情况、大宗物资的采购和涉及学校基建招投标情况、教育收费情况、教职工奖惩、福利等诸多方面。在今年六月份市总工会组织的“校务公开民主管理、监督工作检查”中，我校荣获市校务公开先进单位。

教工之家创建方案

作为学校的教职工，我们需要一个温馨舒适的家，在忙碌的工作之余能够有一个放松自我的空间。因此，为了解决教职工居住问题，学校计划建设教工之家，为教职工提供一个舒适的居住环境。下面我们将从规划、设计、建设、管理等方面，详细阐述教工之家的创建方案。

一、规划

教工之家的规划应该根据教职工的实际需求来设计，以满足他们的生活需求和工作需要。首先我们需要确定教工之家的建设地点，考虑到教职工的工作地点和学校的交通便利性，建议将教工之家建设在学校附近，并且交通便利。其次，我们需要确定教工之家的建筑面积和户型，建议采用多种户型，如一室一厅、两室一厅、三室一厅等，以满足不同教职工的居住需求。

二、设计

教工之家的设计应该体现舒适、实用、节能等特点。首先，我们需要选择优质的建筑材料，如高强度混凝土、隔音材料等，以保证教工之家的建筑质量。其次，在室内设计上，应该注重空间的布局和功能的合理配置，例如在客厅、卧室、厨房等区域的设计上，要充分考虑教职工的实际需求，为他们提供一个舒适的居住环境。最后，我们需要考虑教工之家的能源利用问题，如采用节能灯具、太阳能热水器等，以降低能源的消耗。

三、建设

教工之家的建设应该遵循安全、环保、高效的原则。首先，我们需要选择有经验、有实力的建筑公司来进行建设，以确保建筑质量和工期的控制。其次，我们需要在建设过程中注重环保，例如在施工上采用低碳环保的方式，减少污染。最后，我们需要注重安全，例如在施工现场设置安全警示标志、安装安全网等，以确保建筑工人和周围居民的安全。

四、管理

教工之家的管理应该建立健全的管理制度，充分保障教职工的权益。首先，我们需要建立专门的物业管理团队，负责教工之家的日常管理和维修保养。其次，我们需要建立公平、公正的租赁制度，以确保教职工的合法权益。最后，我们需要建立完善的安全管理制度，例如在小区内设置监控摄像头、加强巡逻等，以确保教工之家的安全。

教工之家的创建方案应该注重规划、设计、建设、管理等各个方面，以满足教职工的实际需求。我们相信，在学校的大力支持下，教工之家一定会成为教职工们温馨舒适的家园。

教工之家建设方案

荆门市教工之家建设方案

为加强新形势下教职工群众工作，提升教育工会服务教职工的能力和水平，为实施“荆门市教育提升三年行动计划”营造良好环境，根据上级工会关于全面加强职工服务中心建设的要求，结合教育系统实际，特制订如下方案：

一、总体要求

认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以发展和谐劳动关系为主线，以满足教职工需求为导向，通过搭建服务平台、创新载体、完善机制、整合资源，探索多种服务方式和途径，为教职工提供多元化的服务。

二、基本原则

（一）坚持整合资源、统筹兼顾的原则。要充分利用现有资源进行合理安排、统筹兼顾，将学校服务教职工工作融合于教工之家这一平台和载体，通过教工之家建设，丰富教工之家建设内涵，完善教工之家服务功能，为教职工提供全方位服务。

（二）坚持学校主导、工会运作的原则。要建立“学校主导、党政支持、工会运作、教工参与”的工作格局。各学校要把教工之家建设纳入财务预算，加大对教工之家建设的投入，加强硬软件建设，在完善服务机制、健全服务体系、提升服务能力、提高服务效率等方面实现新突破。

（三）坚持循序渐进、逐步到位的原则。要以现有的教工之家服务设施和工作为基础，对服务项目和服务功能进行拓展和延伸，在充分调查研究的基础上，按教职工物质生活需求、精神文化需求、学习发展需求等方面，梯次设计服务项目和功能，在建设中做到统筹兼顾、分步实施、突出重点、逐步到位。

三、建设内容

（一）开展“十有”建设

1.有工作人员。工会主席负责协调教工之家建设与管理，同时配备专（兼）职工作人员搞好各项具体服务工作。

- 1 -

2.有标识牌。标识牌悬挂在服务室外墙、门楣等醒目位置，做到醒目美观（标识统一，样标附后）。

3.有办公室。该办公室为教职工服务中心，与工会办公室合署办公，为教工之家服务提供人员接待、信息咨询和协调服务。

4.有活动阵地。配备必要设施，用于开展群众性文化体育活动。

5.有学习培训场地。建有教职工书屋（电子阅览室）、培训教室，为教职工学习培训、教学竞赛、教研交流及成果展示的场所。