团队游戏设计与运用
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教案名称:大学室内团体游戏课时:1课时年级:大学一年级教材:《大学生心理健康教育》教学目标:1. 让学生了解和体验团体游戏的魅力,提高团队协作能力。
2. 培养学生良好的沟通能力,增进同学间的友谊。
3. 帮助学生释放压力,提高心理健康水平。
教学资源:1. 教室空间足够开展团体游戏。
2. 教学设备:音响、计时器等。
3. 团体游戏道具:气球、绳子、卡片等。
教学内容:1. 团体游戏介绍:介绍团体游戏的概念、种类及其作用。
2. 游戏分组:将学生分成若干小组,每组4-6人。
3. 游戏设计:选择适合大学生的室内团体游戏,如“气球传情”、“抢答竞赛”等。
4. 游戏实施:引导学生积极参与游戏,注意团队协作和沟通。
5. 游戏总结:分析游戏过程中的优点和不足,引导学生从中汲取经验。
教学步骤:一、导入(5分钟)1. 教师简要介绍团体游戏的概念、种类及其作用。
2. 引导学生讨论:为什么大学生需要参加团体游戏?二、游戏分组(5分钟)1. 教师将学生分成若干小组,每组4-6人。
2. 每组选出一个组长,负责组织本组成员参与游戏。
三、游戏设计(10分钟)1. 教师介绍游戏规则,如“气球传情”、“抢答竞赛”等。
2. 引导学生讨论:如何在游戏中发挥团队协作和沟通能力?四、游戏实施(30分钟)1. 教师组织学生进行游戏,注意观察学生的表现。
2. 鼓励学生积极参与,培养团队精神和沟通能力。
3. 适时给予表扬和鼓励,提高学生的积极性。
五、游戏总结(10分钟)1. 教师引导学生总结游戏过程中的优点和不足。
2. 学生分享自己的心得体会,相互借鉴经验。
3. 教师总结本次课程的重点,强调团队协作和沟通能力的重要性。
六、课后作业(课后自主完成)1. 学生撰写课后心得体会,反思自己在游戏中的表现。
2. 选取一个室内团体游戏,与同学一起练习,提高团队协作能力。
教学评价:1. 学生参与度:观察学生在游戏中的积极参与程度,以及团队合作精神。
2. 沟通能力:评估学生在游戏中的沟通能力,如表达能力、倾听能力等。
团日活动特色活动游戏教案一、活动背景。
团日活动是团队建设和团队凝聚力的重要环节,通过举办特色活动游戏可以增强团队成员之间的沟通和合作,提高团队凝聚力和执行力。
因此,设计一些特色活动游戏教案,能够为团日活动增添更多的乐趣和意义。
二、游戏教案设计。
1. 游戏名称,团队拼图。
游戏规则,将一幅完整的图片分割成若干块,每个小组成员分别得到一块碎片,通过合作和沟通,拼凑成完整的图片。
时间限制为30分钟,完成后进行评比,看哪个小组用时最短,拼图最完整。
游戏目的,通过这个游戏,可以让团队成员感受到团队合作的重要性,培养团队合作意识和团队精神。
2. 游戏名称,盲人接力。
游戏规则,将团队成员分成若干小组,每个小组选择一名队员闭上双眼,其他队员为盲人队员指引方向,让盲人队员完成一段跑步接力赛。
比赛结束后,看哪个小组用时最短,完成最快。
游戏目的,通过这个游戏,可以让团队成员感受到沟通的重要性,培养团队成员的耐心和细心。
3. 游戏名称,团队绘画。
游戏规则,将团队成员分成若干小组,每个小组得到一张空白画纸和一套颜料,要求团队成员合作绘制一幅画作,时间限制为30分钟。
完成后进行评比,看哪个小组的画作最具创意和完整。
游戏目的,通过这个游戏,可以让团队成员感受到团队协作的重要性,培养团队成员的创造力和合作精神。
4. 游戏名称,团队趣味接力。
游戏规则,将团队成员分成若干小组,每个小组需要完成一系列趣味接力赛,比如跳绳、踩气球、穿越障碍等。
比赛结束后,看哪个小组用时最短,完成最快。
游戏目的,通过这个游戏,可以让团队成员感受到团队协作的重要性,培养团队成员的团结合作意识。
5. 游戏名称,团队智慧闯关。
游戏规则,将团队成员分成若干小组,每个小组需要通过一系列智力题和团队合作题目,解决谜题和闯关。
比赛结束后,看哪个小组用时最短,完成最快。
游戏目的,通过这个游戏,可以让团队成员感受到团队智慧的重要性,培养团队成员的思维和解决问题的能力。
三、游戏教案实施。
集体游戏教案教案主题:团队合作集体游戏教学目标:1.培养学生的团队合作意识和能力。
2.提供学生锻炼自身能力和与他人合作的机会。
3.帮助学生培养积极向上的心态和乐于接受挑战的精神。
教学准备:1.游戏道具:绳子、球、标志物等。
2.活动场所:室内或室外大空地。
3.安全措施:根据活动场地的具体情况,确定安全措施。
教学步骤:引入活动:1.介绍本节课的活动内容,并说明团队合作的重要性。
2.向学生提问,引导他们思考团队合作能带来的好处。
活动一:网中捉鱼1.将学生分成几个小组,每个小组6-8人。
2.在场地上划出一个集中区域,然后在区域周围用绳子编织成一个“网”。
3.将一些球放置在场地中央,每个小组只能在自己的一侧使用手去捡球。
4.时间到后,统计每个小组捕捉到的球的数量。
活动二:拔河比赛1.将学生分成两队,每队站在一条绳子的两端。
2.教师设置一个中间位置的标志物,两队要把对方队拉到标志物的一侧。
3.比赛开始后,引导学生运用正确的姿势和力量进行拔河比赛。
4.注意引导学生注重合作和沟通,以增强团队的协作能力。
活动三:密室逃脱1.将学生分成几个小组,每个小组5-6人。
2.设置一个“密室”的场地,每个小组都需要解开里面的谜题才能逃脱。
3.每个小组有一定的时间限制来解开所有谜题。
4.组织学生进行反思和讨论,总结他们在游戏中的团队合作经验。
活动总结:1.让学生回顾整个活动过程,分享他们的感受和体会。
2.引导学生思考团队合作的重要性,以及如何在日常生活中应用团队合作的技能。
3.总结本节课的教学目标是否达到,并鼓励学生继续努力提升团队合作能力。
拓展活动建议:1.学生可以根据自己的兴趣和创意设计自己的团队合作游戏,并在班级内分享。
2.组织学生参加学校或社区举办的团队合作比赛,提供更多的锻炼机会。
3.鼓励学生在课余时间组织团队活动,培养他们的组织和领导能力。
幼儿园游戏编排:团体游戏设计与实施方案引言在幼儿园阶段,游戏是孩子们学习和成长的重要方式之一。
而团体游戏的设计与实施,不仅可以培养幼儿的合作意识和团队精神,还可以促进他们的身体协调和社交能力的发展。
本文将深入探讨幼儿园团体游戏的设计与实施方案,帮助老师们更好地组织幼儿游戏活动。
一、评估幼儿兴趣和能力在设计团体游戏之前,首先要评估幼儿的兴趣和能力。
不同芳龄段的幼儿对游戏的需求和参与程度有所不同,因此需要针对不同芳龄段的幼儿设计不同类型的游戏。
还要考虑到幼儿的体力和注意力的限制,避免设计过于复杂或过长的游戏。
二、选择适合团体游戏的场地和器材团体游戏通常需要一定的场地和器材支持,因此在设计团体游戏时需要考虑场地和器材的选择。
一般来说,幼儿园的操场或者多功能活动室都是较为合适的场地,而简单易操作的器材如球类、绳子等则是较为常见的选择。
三、游戏设计的原则和方法1. 游戏设计的原则在设计团体游戏时,需要遵循一定的原则,包括:考虑到幼儿的身体特点和心理需求、注重游戏的趣味性和挑战性、重视游戏中的合作和互动等。
通过遵循这些原则,可以设计出更加符合幼儿需求的游戏。
2. 制定游戏规则在设计团体游戏时,同样需要制定清晰的游戏规则。
规则需要简单明了,符合幼儿的理解能力,同时要能够引导幼儿进行合作和互动。
规则还应该具有一定的挑战性,让幼儿在游戏中能够不断学习和成长。
四、游戏实施的技巧和策略1. 激发幼儿参与的兴趣在游戏实施过程中,老师需要采取一些技巧和策略来激发幼儿的参与兴趣。
比如可以通过故事情节或者角色扮演来引发幼儿的兴趣,或者通过奖励和鼓励来激励幼儿的参与。
2. 注意游戏过程的指导和引导在游戏进行过程中,老师需要及时给予幼儿一定的指导和引导,引导他们完成游戏任务,同时也要及时纠正他们的错误。
这样可以促进幼儿的学习和成长,同时也能够保证游戏的顺利进行。
结语通过本文的深入探讨,相信大家对幼儿园团体游戏的设计与实施有了更加全面、深刻和灵活的理解。
团队游戏活动方案计划7篇团队游戏活动方案【篇1】一、活动名称“快乐齐上阵”团队素质拓展训练二、活动主题友谊、合作、感恩、拼搏三、活动目的通过开展素质拓展训练活动,旨在创设种种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。
具体目的如下:1、增强同学间的团队合作意识2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性3、训练同学对于结构变动的适应能力4、增强团队成员之间的相互信任5、加强成员间感情的沟通四、素质拓展训练的项目1.齐心协力器材:蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿时间:30分左右规则:根据参加者数量将团队分成小组,选举队长,给小组冠名,画队徽、选对歌等,然后进行团队间的展示。
要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵,然后合唱队歌。
在活动过程中,如果队长出现错误,男阶长做十个俯卧撑,女队长做20次蹲起。
2.穿针引线器材:呼啦圈时间:20~40分钟目的:感受合作和竞争的意义,体验探索与创新的快乐规则:各组人手拉手围成一个圈,将呼啦圈套在队长的左胳膊上,队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发,通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。
时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑,女队长做20次蹲起)。
3.平地而起时间:20~40分钟目的:促进团队间的合作,增强团队间的团结规则:每组先派2名队员,背靠背坐在地上。
两人双臂相互交叉,合力使双方同时站起。
以此类推,每组每次人数增加一倍,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可以再加人。
时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。
活动过程中,如果团队失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。
4.笑容可掬时间:30分钟左右目的:促进团队成员间的沟通与交流,增进彼此之间的友情。
规则:让学员站成两排,两两相对,各排派出一名代表,立于队伍的两端,相互鞠躬,身体要弯腰成90度,高喊___你好。
课堂小游戏分享小游戏是课堂教学中,激发学生积极参与和互动的重要手段之一。
通过小游戏的设计和引入,能够增加学生的学习兴趣,提高课堂氛围,巩固知识点,更好地促进学生的学习效果。
本文将分享几种适合课堂教学的小游戏,并提供相应的设计方案。
一、口语练习小游戏: "谁是明星"设计思路:利用人物扮演的方式,让学生模仿指定角色,进行简短的口语表达。
游戏规则:1. 老师事先提供学生所学习内容中的若干个人物角色,如历史人物、文学人物等。
2. 老师随机指定一个学生扮演其中的某个角色,并要求该学生在规定的时间内用角色的身份进行简短的口语表达。
3. 其他学生需要猜测该学生扮演的是哪个角色,同时可以提问和进行讨论。
设计要点:1. 角色选择要贴近学生的学习内容和兴趣。
2. 设定合适的时间段,既能保证游戏的快节奏,又能给予学生充分准备的时间。
3. 引导学生提问时要鼓励多样化的问题,促进角色扮演者的口语表达与回应。
二、团队合作小游戏: "搭建桥梁"设计思路:通过团队合作,学生共同完成一项任务,锻炼他们的沟通和协作能力。
游戏规则:1. 将学生分为若干个小组,每个小组分别给予一定数量的材料,如纸杯、宽胶带、吸管等。
2. 老师给出一个任务,要求学生利用所给材料搭建一座能够负载特定重量的桥梁。
3. 学生需要在规定时间内进行讨论、设计、搭建,最后进行测试。
设计要点:1. 材料选择要有一定难度和挑战性,但也要保证学生能够完成任务。
2. 设定合理的时间,兼顾游戏的趣味性和学生合作的时间需求。
3. 鼓励学生提前沟通、协商,提高团队合作意识和能力。
三、知识竞赛小游戏: "赢在闪电战"设计思路:通过知识竞赛,激发学生对知识的学习和积极参与。
游戏规则:1. 将学生分为两个或多个小组,每个小组设置一个代表。
2. 老师提问一个与学习内容相关的问题,首先举手并回答正确的代表可以为自己的小组赢得一分。
团体趣味游戏活动方案设计在举办团体趣味游戏活动时,我们需要设计一些有趣的游戏来增加活动的乐趣和参与度。
以下是一些可以考虑的游戏方案:1. 拔河比赛:将参与者分成两队,进行一场激烈的拔河比赛。
这个游戏很考验团队的合作和力量,可以增进团队成员的友谊感情。
2. 打气球比赛:将参与者分成若干组,每组一人将气球夹在腿之间,用粗绳子绑在腰上,比赛开始后,参与者要尽快地将气球传给队友,最后一个队伍传完气球的队伍获胜。
3. 叠罐子比赛:将罐子堆成一个金字塔形状,每组派一名队员用橡皮圈将罐子叠起来,然后再将罐子拆开,最先拆完并保持稳定的队伍获胜。
4. 记忆接力赛:将一些物品摆放在一个桌子上,每组派一名队员观看几秒钟之后,用绳子将自己的眼睛蒙住,然后跑到另一个地方将看到的物品画出来,最快完成且正确的队伍获得胜利。
以上是几个可以考虑的团体游戏方案,希望能给大家的活动带来更多的乐趣和活力。
在活动中,团队游戏起着很重要的作用。
这些游戏可以增强团队合作,培养团队精神,同时也增加了活动的互动性,让参与者更加投入和兴奋。
除了以上的游戏方案外,还可以考虑其他一些趣味游戏,比如口令传递、蛋跳接力、跳绳比赛等等。
这些游戏不仅能增进团队成员之间的合作和沟通,还能提升团队的协作能力和团队凝聚力,使得团队更加和谐。
在设计游戏方案时,还需要考虑到参与者的年龄、身体状况和兴趣爱好。
可以结合这些特点来设计有趣且富有挑战性的游戏,让参与者在积极参与的同时,也能体验到成功的喜悦和团队的力量。
最后,团体趣味游戏活动的目的是让参与者在玩中学、在学中玩,在这个过程中增进友谊,提升团队凝聚力,激发团队成员的潜能。
通过这些有趣的团队游戏,让参与者体验到团队合作的重要性,达到团队建设的目的。
希望这些游戏方案可以为你的团体活动增添更多的乐趣和精彩!。
团队活动课教案(精选12篇)作为一位兢兢业业的人民教师,常常要写一份优秀的教案,教案是教材及大纲与课堂教学的纽带和桥梁。
快来参考教案是怎么写的吧!下面是小编收集整理的团队活动课教案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
团队活动课教案1游戏目的:1、通过游戏,培养学生团队协作精神。
2、感受到集体活动的快乐,认识到劳动最光荣。
3、通过引导、评议,教育学生遇事要沉着冷静。
游戏人数:10—12人游戏准备:呼啦圈2个,垒球若干个游戏规则:1、将学生分为两组,两人在场地两侧设置路障。
2、要求两组学生听到口令声一个个排队从家里出发,在途中避开山坡上滚落的石块。
被击中则离开场地。
3、找到食物后,分头各自运回家中,若食物在途中不慎滑落,则不能再重新拾起。
4、比赛结果,看哪个组先回到家中并且运回的食物最多,获得优胜。
游戏过程:一、引入:小朋友们,你一定听过小蚂蚁爱劳动的故事吧!这群勤劳的小蚂蚁住在树林里,早上一听到大公鸡打鸣,它们就出去找食物,然后高高兴兴地把食物运回家,你们想不想和老师一起玩这个游戏?二、游戏:1、介绍“运食物”游戏的规则,老师扮演大公鸡,打鸣后比赛开始。
2、宣布结果。
3、师述:下雨了,小蚂蚁的家得赶快搬到对面的高地上,我们再来比一比,看哪一家搬得快!4、介绍“搬家“游戏的规则,方法同上,出发时要求一起抬着呼啦圈,带着食物出发!5、宣布比赛结果。
三、评议:说说比赛怎样才能获胜?找找失败的原因?在游戏中,你有什么感受?四、辅导老师总结:教案反思:根据学生的年龄特点和心理特点,我设计的.这个情景游戏,是为了让学生在游戏的同时更好地得到情感上的体验,体会劳动最光荣。
游戏需要学生有良好的动作协调能力,学会观察,有克服困难的信心和勇气。
帮助学生更好地了解集体的含义,认识团结合作的重要性。
团队活动课教案2活动目标1、练习肩上挥臂投掷。
2、乐意与同伴一起参加投掷游戏活动。
活动准备1、固定目标物为自制的纸板灰太狼,距离分别为3米、4米和5米。
团队团建游戏策略团队团建对于一个组织或企业来说,在增强团队凝聚力和提升团队合作能力方面起着至关重要的作用。
而游戏作为一种寓教于乐的方式,被广泛运用于团队团建活动中。
在进行团队团建游戏时,制定一套合适的游戏策略将有助于达到最佳的团建效果。
本文将讨论几种常见的团队团建游戏策略,并分析其适用场景和效果。
策略一:合作与竞争相结合对于团队团建游戏来说,合作和竞争是两个重要的元素。
将合作与竞争相结合的策略可以鼓励团队成员之间的互动和合作,同时提升他们的竞争意识和团队凝聚力。
例如,在拓展训练中,设立团队合作的目标,但同时对个人成绩进行排名,激发团队成员的竞争动力,促使他们在合作的同时也注重个人表现。
策略二:角色分配与协作在许多团队游戏中,分配不同的角色给团队成员,并要求他们在游戏中进行密切的协作,可以有效地体现团队成员之间的互补性和相互依赖性。
例如,一款解谜游戏中,将团队成员分为解谜者、寻找线索者和策略制定者等角色,促使他们在游戏中进行密切的沟通和协作,以完成任务。
策略三:挑战与反思团建游戏不仅仅是单纯的比赛,更应该包含对团队合作和个人能力的挑战与反思。
通过设计一些能够考察团队成员反思和总结能力的游戏,可以培养他们的自我认知和问题解决能力。
例如,一款盲目拼图游戏,要求团队成员在盲目状态下完成拼图,随后进行反思和总结,思考他们在游戏中所遇到的困难和解决方案,从而改进团队合作能力。
策略四:结合实际工作场景团队团建游戏最好能够与实际工作场景相结合,通过游戏模拟真实的工作情境,培养团队成员在实际工作中所需的技能和能力。
例如,一款模拟项目管理的游戏,要求团队成员在规定时间内完成特定任务,通过这种方式锻炼他们的时间管理和任务分配能力。
策略五:持续性发展团队团建游戏并非一次性活动,而应该是一种持续性的发展过程。
为了达到更好的效果,应该定期组织团队团建活动,并确保每次活动都有新的游戏策略和挑战,以鼓励团队成员不断学习和发展。
第1篇一、活动背景随着我国教育事业的不断发展,教师队伍建设成为教育改革的重要任务。
为了提高教师的教学水平,促进教师之间的交流与合作,各地纷纷开展教研活动。
然而,传统的教研活动往往过于枯燥乏味,难以激发教师的参与热情。
为此,我们设计了一系列趣味游戏,旨在为教研活动增添活力,提升教师团队的合作能力,从而提高教学效果。
二、活动目标1. 增强教师之间的团队协作能力;2. 激发教师参与教研活动的热情;3. 提升教师的教学水平;4. 培养教师的创新思维和解决问题的能力。
三、活动内容1. 开场游戏:团队破冰(1)游戏名称:团队破冰(2)游戏规则:教师们围成一个圈,每位教师用一句话介绍自己,并说出一个与教学相关的话题。
接下来,每位教师根据自己和他人的话题,依次说出一个与之相关的词语,形成一个词语链。
(3)游戏时间:10分钟2. 热身游戏:知识竞赛(1)游戏名称:知识竞赛(2)游戏规则:将教师分成若干小组,每组进行知识竞赛。
竞赛内容涉及教育教学、心理学、教育法规等方面。
每组轮流回答问题,答对得分,答错则对方得分。
(3)游戏时间:30分钟3. 团队协作游戏:穿越火线(1)游戏名称:穿越火线(2)游戏规则:将教师分成若干小组,每组成员依次通过一个由其他小组成员组成的“火线”。
每个“火线”成员需根据自己的判断,决定是否允许其他成员通过。
通过“火线”的小组成员,继续前进,直至全员通过。
(3)游戏时间:30分钟4. 创意教学游戏:教学设计大赛(1)游戏名称:教学设计大赛(2)游戏规则:教师们分组进行教学设计比赛。
每组选取一个课题,结合所学的教育教学理论,设计出一堂富有创意的课堂。
比赛结束后,评委们对每个小组的教学设计进行点评,并评选出最佳创意教学设计。
(3)游戏时间:2小时5. 结束游戏:团队大合唱(1)游戏名称:团队大合唱(2)游戏规则:教师们齐唱一首歌曲,表达对教研活动的热爱和对团队合作的认可。
(3)游戏时间:10分钟四、活动评价1. 教师参与度:通过观察教师们的参与情况,了解他们对趣味游戏的兴趣和热情;2. 团队协作能力:通过观察教师们在游戏中的表现,评估他们的团队协作能力;3. 教学水平提升:通过教师们在创意教学设计大赛中的表现,了解他们在教学设计方面的提升;4. 教师满意度:通过问卷调查或访谈,了解教师们对此次教研活动的满意度。
开学第一课的趣味游戏与小组合作活动设计一、介绍开学第一课是新学期的开始,为了让学生迅速适应新的学习环境,培养他们的团队合作能力和创造力,一个好的趣味游戏与小组合作活动设计显得尤为重要。
二、目标设定游戏与活动的目标是帮助学生更好地相互了解,培养友谊以及建立有效的团队合作关系。
同时,通过有趣的游戏和活动激发学生的学习兴趣和创造力。
三、游戏1:人物猜测游戏规则:学生分成小组,每个人将写下自己喜欢的一位名人或虚构人物的名字,然后交给小组中的其他成员。
任务是通过提问和推理,猜出被写下的人物。
四、活动1:小组合作拼图活动设计:将一幅拼图分成若干块,每个小组成员拿到一块碎片。
小组成员需要合作将各自的碎片拼在一起,完成整个拼图。
通过这个活动,学生需要彼此合作,交流和协调,以完成共同目标。
五、游戏2:迷宫挑战游戏规则:设置一个迷宫,每个小组都必须一起解决迷宫中的难题,找到正确的通道走出去。
这个游戏需要团队合作,成员之间需要沟通、记录和推理来找到解决办法。
六、活动2:编舞比赛活动设计:每个小组将编排一支简短舞蹈,并在最后展示给全班。
每个小组可以选择自己喜欢的音乐和舞蹈风格,通过集思广益,发挥创造力,共同完成一个精彩的表演。
这个活动不仅可以锻炼团队协作能力,还能提高学生的表演和创作能力。
七、游戏3:谜题解密游戏规则:每个小组将得到一份谜题,需要通过推理和团队合作来找出答案。
这个游戏可以培养学生逻辑思维和合作解决问题的能力。
八、活动3:创意画活动设计:每个小组将共同绘制一幅画。
每个小组成员可以根据自己的创意来添加一部分画面,然后轮流传递给下一个成员。
通过这个活动,学生可以锻炼团队合作和创造力。
九、游戏4:拼字比赛游戏规则:每个小组将得到一些字母,需要通过合作和组合,尽快拼出正确的单词。
这个游戏可以锻炼学生的字母识别能力,培养他们的合作意识。
十、活动4:密室逃脱活动设计:将一个小房间改造成一个“密室”,每个小组需要通过找出线索和解决难题,才能逃脱出去。
团队游戏活动方案合集(6篇)计划在管理活动中具有特殊重要的地位和作用,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点,下面是我们为你精心整理的“团队游戏活动方案”,欢迎你来品鉴本文!团队游戏活动方案篇11、蒙眼穿绳在会场中间拉很多绳子,然后选一些人让他们不能碰绳子穿过去,然后这些人蒙住眼睛,工作人员把绳子去掉,看参赛人员的表现。
2、报数每队出2人,并成一排,主持人说一个数x,每逢x的倍数或带有x的说不能说,要蹲一下并说母鸡来表示,未能及时反应过来的遭淘汰,直到最后剩一人获胜。
3、蛙跳水①全体围坐成圈。
②由主持人开始说:“一只青蛙”,第二人:“一张嘴”,第三人:“两只眼睛”,第四人:“四条腿”,第五人:“扑通!”第六人:“跳下水”。
③继续下个人开始:“两只青蛙”,第二人:“两张嘴”,第三人:“四只眼睛”,第四人:“八条腿”,第五人:“扑通!扑通!”第六人:“跳下水”。
4、我爱你VS不要脸听上去有些"暧昧",实际上是个练反应的好游戏。
规则:众人围坐成一圈,规定只能对自己左边的人说"我爱你",对右边的人说"不要脸"。
两人之间只能连续对话3次。
一旦有人说错,即受罚。
亮点:当游戏达到一定速度时,反应跟不上的人,往往会出现"我??不要脸"或"不??我爱你"之类的经典"自白"。
5、贴牌道具:一副扑克牌(拿走大小怪)规则:一人抽一张牌,贴在额头上。
自己不许看自己的牌面,但却能看到周围人的牌。
A最大,2最小,同一个点数,花色从大到小依次为黑桃、红桃、草花、方块。
此时,大家开始依次根据别人的牌面和表情,猜测自己牌点是不是最小的。
如果觉得自己最小,可以放弃,接受轻微惩罚,但不许看牌面,游戏继续进行。
直到大家都不放弃时,亮牌,最小者受罚。
亮点:游戏的关键,在于捕捉大家们初次看周围人牌时的瞬间表情和眼神。
团体小游戏大全这份文档收录了各种适合团体进行的小游戏,涵盖了不同年龄段、不同人数以及不同场景的需求,旨在为组织者提供丰富的选择,让团队活动更加精彩有趣。
游戏按照类型进行了分类,并附有详细的游戏规则、准备材料以及注意事项,方便大家直接使用。
一、团队合作类游戏这类游戏强调团队成员之间的协作、沟通和配合,需要大家共同努力才能完成目标。
1. 盲人摸象:•人数: 6人以上•准备材料:一件形状不规则的物品(例如:雕塑、植物、工具等),眼罩•游戏规则:将参与者分成若干小组,每组选出一位“盲人”,其余成员为“向导”。
“盲人”蒙上眼睛,“向导”只能通过语言引导“盲人”触摸物品,并描述物品的形状、材质、大小等特征。
“盲人”根据“向导”的描述尝试感知物品的整体形状。
最后,各组“盲人”轮流描述他们感知到的物品,并与实际物品进行比较。
•目标:体验团队协作的重要性,提升团队沟通能力。
•注意事项:选择合适的物品,确保安全,避免受伤。
向导的描述要清晰准确,避免误导。
2. 集体搬运:•人数: 8人以上•准备材料:一个较大的、轻便的物品(例如:大箱子、充气玩具等)•游戏规则:将参与者分成若干小组,每组成员需要共同协作,将指定的物品从起点搬运到终点,过程中不能使用任何辅助工具(例如:推车、绳子等)。
•目标:培养团队协作精神,提高团队效率。
•注意事项:选择合适的物品,避免物品过重或过大,确保安全。
3. 解谜逃脱:•人数: 4-8人•准备材料:事先设计好的谜题(可以是文字谜题、逻辑谜题、密码谜题等),线索卡,道具•游戏规则:参与者需要在规定时间内,通过解开一系列谜题,找到隐藏的线索,最终逃脱“密室”。
•目标:提升团队的分析能力、解决问题能力和沟通能力。
•注意事项:谜题的难度要根据参与者的水平进行调整,避免过于简单或过于困难。
线索要设置得合理,避免出现死胡同。
4. 集体绘画:•人数: 6人以上•准备材料:大张画纸,颜料,画笔•游戏规则:参与者分成若干小组,每组成员轮流在画纸上作画,不能提前商量绘画内容,只能根据前一位成员的绘画内容进行创作,最终完成一幅完整的画作。
不倒森林一、游戏简介:一组队员围成圈,围着竹竿跑步;二、游戏人数:若干三、场地要求:平地四、需要器材:竹竿五、游戏时间:2分钟左右六、活动目标:培养团体间的高度默契;锻炼大家的身体素质,肢体协调能力;七、详细玩法:一组人围成圈站好,左右两人间隔一米左右,每人手握一根竹竿;开始计时以后所有人按顺时针跑步移动,但是不准带动竹竿,只许扶正以保证竹竿不倒,在固定时间内转圈最多的组获胜;圈数按固定一人的旋转数为标准,每倒一次根竹竿减一圈数;齐眉棍一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验;在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目;此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题;二、游戏人数:10-15人三、场地要求:开阔的场地一块四、需要器材:3米长的轻棍五、游戏时间:30分钟左右六、活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题;队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”;提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力;统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用;坐地起身一.项目类型:团队合作型二.道具要求:无需其他道具三.场地要求:空旷的场地一块四.项目时间:20分钟-30分钟五.详细游戏规则:1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;2、在不用手撑地站起来;3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人;在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下;六.活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性;众星揽月一、游戏简介:这是一个锻炼大家默契的游戏,十个人齐心协力完成起吊、移动、码垛等动作;把五条绳子的一头绑在一起,悬挂一个挂钩,五个人围成一圈,通过五个人的共同牵引完成以上及步骤的动作;因为钩子的定位是通过五个人手头的线来确定的,其中只要有一人的牵引力度不当就会打乱中心钩子的位置而不能顺利起吊易拉罐;二、游戏人数:5——10人三、场地要求:平地四、需要器材:束手绳五、游戏时间:5分钟左右六、活动目标:培养团体间的高度默契;提高组员的沟通表达能力;锻炼大家的集体协作能力;七、详细玩法:把五条绳子的一头绑在一起,悬挂一只挂钩;每条绳子另一端再接两条绳子,供十人同时牵引;十人围成一个圈,双腿不准移动;五条母绳,十条子绳,通过十个人的共同协作,在规定时间内把中心的易拉罐码成整齐的造型,按完成数量评优;猴子捞月一、游戏简介:通过团队努力,共同跨越三米禁区;每次通过一人需要捡起禁区中的瓶子;二、游戏人数:若干三、场地要求:平地,瓶子;以两条线划出禁区;四、需要器材:拔河绳五、游戏时间:4分钟左右六、活动目标:培养团体间的默契,分配能力;锻炼大家的身体素质,肢体协调能力;详细玩法:通过三米禁区,只允许两人直接过河;道具只有拔河绳一条,通过爬绳子的方法让所有组员通过禁区;每一次过河需要捞起禁区中的瓶子;如果一次过河失败就让上一次过河人重新过河,队员人数与用时比例最少的队伍获胜;无敌风火轮一、项目类型:团队协作竞技型二、道具要求:报纸、胶带三、场地要求:一片空旷的大场地四、游戏时间:10分钟左右五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环;六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解;驿站传书一、游戏类型:团队协作型二、游戏目的:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义;制度规则的建立与修正;三、游戏介绍:全队成员排成一列,你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.四.游戏规则:项目开始后:所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起1,不能讲话.2.不能回头3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后4.当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.5.不能传递纸条和仍纸条.6.项目的最终解释权和裁判权归培训师要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误7.第一轮时间≤2分钟.给出8分钟的讨论时间,然后回来PK第二轮:以前规则继续生效,新的规则增加:8,第一轮所有方法不能再使用.9.不能传递和扔任何物品.10.第二轮时间≤1分钟给出7分钟的讨论时间,然后回来PK第三轮:以上规则继续生效,新的规则增加11,第一轮第二轮所有方法不能使用.12.第三轮时间≤40秒给出6分钟的讨论时间,然后回来PK第四轮:以上规则继续生效,新的规则增加13.前三轮所有方法不可用.14.屁股不可以离开地面15.第四轮时间≤20秒给出5分钟的讨论时间,然后回来PK盲人方阵一.项目类型:团队协作型二.道具要求:长绳一根三.场地要求:空旷的大场地四.详细游戏规则:让所有队员被蒙上眼睛,在四十分钟内,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都要均分在四条边上;这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开始运转的时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多;而行动方案得到大家的认同并推进,使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦;五.活动目的:这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力;坐地起身一.项目类型:团队合作型二.道具要求:无需其他道具三.场地要求:空旷的场地一块四.项目时间:20分钟-30分钟五.详细游戏规则:1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;2、在不用手撑地站起来;3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人;在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下;六.活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性解手链一、游戏简介:所有的队员手牵手结成了一张网;队员们这时是亲密无间紧紧相连的,但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动;我们这时需要的是一个圆,一个联系着大家,能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆;在不松开手的情况下,如何让网成为一个圆这是团队的严峻挑战;二、游戏人数:8-12人/组三、场地要求:开阔的场地一块四、游戏时间:15分钟左右五、活动目标:锻炼新团队的沟通,执行及领导力;。
培训师专用《团队游戏汇编》
在团队建设和培训中,团队游戏是一种常用的方法,能够增强团队凝聚力、提升团队合作能力,促进团队成员之间的沟通和信任。
本文将介绍一些适合培训师使用的团队游戏,帮助他们更好地进行团队建设和培训。
游戏一:目标共享
描述:参与者坐成一个圆圈,每人向左数数,当数到指定数字时,该人需分享一个个人或团队的目标,并解释其重要性。
目的:增强团队成员对彼此目标的了解,促进目标之间的共鸣和支持。
注意事项:确保每个人有充分的分享时间,并鼓励其他团队成员提出问题或提供建议。
游戏二:情景重现
描述:团队被分成小组,每组需根据一个给定的场景或情景,通过表演的方式展示,其他团队成员猜测场景背后的含义。
目的:提升团队成员的表现能力和团队协作能力,培养团队解决问题的能力。
注意事项:鼓励团队成员展示他们的创造力和想象力,同时提供积极的反馈和建议。
游戏三:协作拼图
描述:将一幅拼图分成若干小块,每个小组需要合作将拼图还原,时间最短的小组获胜。
目的:强调团队协作和沟通的重要性,培养团队成员的合作意识和问题解决能力。
注意事项:确保每个团队成员都能参与到拼图的还原过程中,鼓励他们互相交流和协作。
结语
团队游戏是一种有效的团队建设和培训工具,可以让团队成员在轻松愉快的氛围中增进彼此间的了解和信任,提升团队的凝聚力和合作能力。
通过精心设计和引导,培训师可以将团队游戏巧妙地融入到培训课程中,达到预期的培训效果。
希望本文介绍的《团队游戏汇编》能够帮助培训师更好地进行团队建设和培训工作,为团队发展注入新的活力和动力。
素质拓展团队游戏素质拓展团队游戏8篇素质拓展团队游戏1 团队拓展培训游戏:过杆跑 1.拓展拓展训练游戏编排⽬的 在竞争的环境中,在⼤家都为集体的成功⽽付出着努⼒的时候,每个队员都会被激发出潜⼒,完成相对难度很⼤的任务,为集体的成功⽽贡献出⾃⼰的⼀份⼒量。
竞争性环境的创造 集体的凝聚⼒和感召⼒ 个⼈能⼒的发挥,完成艰巨任务 2.参加⼈数 20⼈ 3.时间 10分钟 4.道具 4根⽊棍,4只秒表 5.拓展游戏规则 分四组,每组5个⼈,每组的队员拿⼀根⽊棍。
画出起跑线和终点线,按起跑线和终点线⽅向之间的沙滩上竖⽴3根⽊棍。
每组队员站成⼀横排,将⽊棍平放在各队队员的⼿中(⼿臂与肩平齐)。
任务就是每组队员按S型穿过⽊棍,到达终点,⽐哪个组的速度快。
6.拓展游戏拓展游戏注意事项 ⼿臂与肩平齐,⽤⼿臂抬着⽊棍,S型跑过做障碍的⽊棍,还是有些难度的。
也正是在这⽐较有难度的⽐赛中,可以看到⼤家的拼劲和潜⼒,还可以在相互配合中发现团队的魅⼒。
7.拓展游戏拓展游戏相关讨论 这既是竞争性项⽬,⼜引⼈了集体的概念,从⽽激励个⼈的英雄主义和集体的团队思想,迎接挑战。
在看着同组队员的奔跑,听着同组队员的呐喊的时候,是否感到热⾎沸腾? 在⽇常⽣活和⼯作中,我们该如何拥有这样的激情和争取胜利的强烈愿望? 团队拓展培训游戏:溶解的故事 1.拓展训练游戏编排⽬的 该游戏明确地表现了个⼈与团队的关系,个⼈的表现直接影响到整个团队简单团队拓展游戏⼤全简单团队拓展游戏⼤全。
2.时间 5分钟 3.参加⼈数 不限 4.道具 ⼀杯⽔,⼀⼤罐⽔,⼀⽀钢笔 5.培训实例 Yin来⾃安⼤略省的安⼤略⽔疗院的培训师,他在培训课程开始之前,站在⼩组成员的⾯前。
他拿着⼀⽀钢笔,蘸到杯⼦⾥的⽔中,然后⽤笔搅动杯中的⽔。
当笔上的墨⽔使杯中的⽔渐渐改变颜⾊的时候,Yin就围绕培训课程对每位学员的能⼒、知识⽔平以及态度将产⽣怎样的影响――正如笔上的墨⽔对⽔的颜⾊产⽣的影响――进⾏了⼀番解释。
第1篇一、破冰游戏1. 游戏名称:找朋友游戏规则:教师将参与者分成若干小组,每组选出一名队长。
队长带领本组成员寻找其他小组的成员,找到后进行自我介绍。
最后,每个小组需要选出一位代表,向其他小组介绍本组成员。
2. 游戏名称:你说我猜游戏规则:将参与者分成若干小组,每组选出一名队长。
队长站在前面,其他成员站在后面。
队长说出一个词语,后面的人需要根据队长的提示猜出这个词语。
猜对后,猜对者可以走到前面成为新的队长。
二、互动游戏1. 游戏名称:我来比划你来猜游戏规则:将参与者分成若干小组,每组选出一名队长。
队长站在前面,其他成员站在后面。
队长说出一个词语,但不能说出这个词语,只能通过肢体语言来暗示。
后面的人需要猜出这个词语。
猜对后,猜对者可以走到前面成为新的队长。
2. 游戏名称:你画我猜游戏规则:将参与者分成若干小组,每组选出一名队长。
队长站在前面,其他成员站在后面。
队长在一张纸上画出一个词语,但不能直接画出这个词语,只能通过一些线索来暗示。
后面的人需要猜出这个词语。
猜对后,猜对者可以走到前面成为新的队长。
三、团队协作游戏1. 游戏名称:传递接力游戏规则:将参与者分成若干小组,每组选出一名队长。
队长站在前面,其他成员站在后面。
队长将一个物品(如气球、彩带等)传给后面的人,后面的人需要将物品传给下一个人,直到传回队长手中。
在传递过程中,如果物品掉落,需要重新开始。
2. 游戏名称:解手链游戏规则:将参与者分成若干小组,每组选出一名队长。
队长带领本组成员站成一圈,相邻两人之间拉一条线。
队长宣布游戏开始,成员们需要在不松开手的情况下,将手链解开。
解开手链后,成员们可以自由组合,继续进行下一轮游戏。
四、知识竞赛游戏1. 游戏名称:谁是智者游戏规则:将参与者分成若干小组,每组选出一名队长。
队长站在前面,其他成员站在后面。
主持人提出一个问题,队长需要在规定时间内给出答案。
答对后,小组获得一分。
最后,得分最高的小组获胜。
双人团队运动会游戏策划方案一、方案背景双人团队运动会是为了促进团队合作、增进团队协作能力和团队凝聚力而设计的一项活动。
本方案旨在利用多样化的游戏活动,提供一个有趣而有挑战性的平台,让参与者在比赛中锻炼身体和发展团队合作能力。
二、方案目标1. 提升团队合作能力:通过合作完成游戏任务,培养团队合作意识和沟通能力。
2. 增进团队凝聚力:通过团队比赛,增进成员之间的互相了解和情感交流。
3. 发展领导才能:通过团队游戏,培养团队成员的领导能力和决策能力。
4. 促进身体健康:通过各种运动项目的比赛,提高参与者的体能水平。
三、方案内容1. 游戏项目设计(1)接力赛:设计多个障碍物,参赛队员需轮流通过障碍物完成任务并传递接力棒。
(2)拔河比赛:分为多轮,队员根据力量和团队合作完成比赛,最后获胜队伍为拔河比赛冠军。
(3)团队绳索游戏:参赛队员根据指令配合进行绳索操作,完成任务的队伍获得胜利。
(4)篮球传球:参赛队员需通过传球完成进球任务,队伍在规定时间内进球次数最多的获胜。
(5)团队足球:参赛队员分成两组进行足球比赛,队员需要团队合作协作完成比赛,最终获得胜利。
(6)团队倒立比赛:参赛队员需进行倒立,通过团队合作完成倒立比赛。
2. 规则与要求(1)参与者要求:每个团队由两名队员组成,队员必须年满18周岁以上。
(2)出场顺序:每个团队抽签确定出场顺序,各项目的比赛顺序在抽签完成后确定。
(3)比赛规则:每个项目先进行小组赛,根据小组赛的成绩进行淘汰赛,并最终决出冠军队伍。
(4)安全保障:在游戏过程中,组委会将提供紧急救助人员和相应的急救设备,确保参赛队员的安全。
3. 比赛奖励(1)冠军奖励:冠军队伍将获得奖杯、奖金和获胜证书。
(2)亚军奖励:亚军队伍将获得奖牌、奖金和获胜证书。
(3)季军奖励:季军队伍将获得奖牌、奖金和获胜证书。
(4)其他奖项:最佳人气奖、最佳团队精神奖、最佳表演奖等。
4. 活动流程(1)开幕式:进行游戏规则解释、嘉宾致辞等仪式,展示各队队旗和主题服装。
作为幼儿教师,为了激发幼儿对集体协作的兴趣和培养幼儿团队合作的能力,游戏教案设计是非常重要的。
本文将分享一款幼儿园团队游戏教案的设计,希望能够给幼儿教师们提供一些有用的启示。
一、游戏目的1. 培养幼儿的批判性思维和判断力。
2. 培养幼儿的团队合作精神和协调能力。
3. 增强幼儿的自信心和自尊心。
4. 发展幼儿的社交技能和交际能力。
二、游戏名称团队奋进三、游戏规则1. 分组:将幼儿分成若干个小组,每组人数不小于3人,尽量在组内保持男女比例均衡。
2. 时间:每个小组有15分钟的时间来准备,并在规定时间内完成任务。
3. 资源:每个小组提供一套相同的素材材料包,包括图画、拼图、积木、水粉笔等等。
4. 任务:每个小组要合作完成一个趣味故事,可以自己制定故事情节或者选择相关素材进行拼接。
5. 大场面:每个小组完成任务后,各小组将故事向其他小组进行晚会表演。
四、游戏流程1. 游戏展示:教师展示游戏场地和大堂区,告知任务规则并让幼儿围成圈。
2. 组队分配:教师将幼儿分成若干个小组,并对小组进行编号,让幼儿带上相应的标志物。
3. 任务准备:教师给每个小组发放素材材料包,并告知小组任务。
4. 任务完成:小组开始合作完成故事。
5. 故事表演:每个小组30分钟内表演故事,其他小组进行点评。
五、游戏评估1. 中途评估:教师在小组合作的过程中进行观察,能够及时给予反馈和指导,帮助幼儿解决问题。
2. 成果评估:教师根据故事表演的情况进行评估和点评,帮助幼儿总结经验和不足之处。
六、总结通过设计这个团队游戏教案,幼儿可以在合作中感受团队力量,提高交际能力,培养协调能力。
同时,教师也要根据幼儿的口语表达能力和情感与细节方面进行评估,并提供及时的反馈和建议。
这样,幼儿将更加自信地面对团队活动,在团队成员的不断配合和积极的反馈下,快乐地成长。
如何设计适合二年级组长的团队游戏在一个阳光明媚的早晨,小镇上的小学操场上,二年级的学生们兴奋地聚在一起。
作为团队的设计者,我开始构建一场适合他们的团队游戏,让每个孩子都能在玩乐中学习和成长。
为了实现这个目标,首先需要考虑几个关键因素:年龄特点、兴趣、团队协作以及安全性。
二年级的学生普遍充满好奇心,活泼好动。
他们在探索世界的过程中,逐渐具备了一定的社交能力,但仍需引导如何有效沟通和合作。
因此,在设计游戏时,需要融入这些元素,让孩子们在互动中感受到乐趣与成就感。
选择一个简单易懂的游戏规则是首要任务。
可以考虑“彩虹接力赛”,这个游戏不仅有趣,还能锻炼孩子们的团队协作能力。
游戏分为几个小组,每组由五名学生组成。
每组会被赋予一种颜色的气球,代表他们的团队。
孩子们需要通过接力的方式,把气球从起点传递到终点。
游戏的关键在于,气球不能用手直接传递,而是要利用身体的其他部位,比如头、膝盖或肚子。
这种方式不仅增加了游戏的趣味性,也能够促使孩子们在无形中学会如何协调配合。
在游戏开始之前,确保每个孩子都明白规则,并且进行一次示范,帮助他们掌握技巧。
可以通过生动的语言和夸张的动作来吸引他们的注意力,使他们对接下来的活动充满期待。
在这个过程中,鼓励孩子们提出自己的想法,比如如何改进游戏规则或增加挑战,让他们参与到游戏设计中,增强他们的主人翁意识。
安全性是设计团队游戏时不能忽视的要素。
在“彩虹接力赛”中,应选择一个宽敞、平坦的场地,避免磕碰和跌倒的危险。
此外,在游戏进行时,教师或辅助人员应全程陪伴,及时关注孩子们的状态,确保他们在游戏中既快乐又安全。
为了让游戏更具挑战性,可以设置一些小障碍,如椅子、标志物等,让孩子们在传递气球的过程中克服障碍,增加趣味。
这样不仅能提升孩子们的身体协调性,还能让他们学会在面对困难时互相支持和鼓励。
在游戏结束后,组织一次简短的分享环节,让孩子们谈谈自己的感受和收获。
可以询问他们在游戏中遇到的困难,以及是如何解决的。
编者序
单打独斗的时代已经过去,今时今日,一群人聚在一起为共同的目标奋斗前进,所能产生的动力可以是非常惊人的,也是成功制胜的关键,透过小组体验,个人可以得以成长及发挥潜能;不过,如果团队是一盘散沙,团员间互不信任、互不沟通,甚至相互排挤,也绝对是一场灾难。
游戏是小组生活和团体发展不可缺少的一部分,恰当的进行游戏活动可以给组员带来欢乐,消除彼此隔膜,促进友谊的建立,刺激学习热情,发挥组员的潜能。
“玩游戏”听起来轻松容易,但要成功带领一个对团队发展有作用的游戏是殊不简单的。
在这本书中,我们尝试探讨游戏设计的一些基本原则和技巧,同时搜罗了56个具不同功能的常用团体游戏,供小组领袖及导师参考。
选择这些游戏的原则是同时兼顾趣味游戏和配合团体发展的需要。
在游戏设计的探讨上,我们相信一个游戏之所以受欢迎,必定有其独特的处理方法才能够产生独特的效果,如果不能掌握这些特性,便难以发挥应有的效果,游戏所引用的益处亦相对有限。
故此,本书将游戏依功能简单地分为三大类,即康乐游戏、促进关系游戏与及学习游戏,并分析每一类游戏的特色和要求。
假如带领者能明白团队在不同时段的发展需要,又能掌握个别游戏的特质成效,自当得心应手,乐趣无穷。
本书同时提供策划及带领游戏技巧的几点意见,事实上,一个良好的游戏设计,如果没有充足的准备和良好的带领技巧,是难有理想的效果的。
本书是诚意写给各小组团队工作者,包括老师、社会工作者、培训导师、教会团契带领者、学生小组、社团领袖和组织者及企业行政人员参看的,希望成为你们案头上随手拾来都可运用的工具书,协助您和您的团体成长,是本书出版的最大目标。
由于我们经验学识有限,书中难免有偏差错误之处,敬希各前辈先进不吝赐教,万分感谢!
冯启民刘远章刘李林
前言:只做而不玩会使人发呆
西方有句古老的谚语:只做而不玩会使人发呆。
(“Work andno playmakes Jack adull boy.”)
玩是使人获得快乐的最简单和最直接的方法。
不论小孩子或老人家,玩是一种原始的、几乎不需要经过任何训练便能得到的能力,如果连玩的动力也没有,您可以想象这个人在其他生活的范畴内是多么沉闷、多么呆板!
一个连玩的动力都欠奉的人,即使赚得了全世界的财富,生命也不可能会有太多的色彩,不可能得到真正的快乐。
心理学家佛洛依德(Sigmund Freud)认为人类的本质基本上是追求快乐,逃避痛苦,他所提出的享乐原则(pleasure principle)是人类行为的重要元素,使一种极大的推动力。
但日常生活中并不是所有事物都会带来快感的,相反,社会文化和人的显意识理性部分是会把追求快乐的原始情欲压抑下去,佛洛依德认为“游戏”是一种心理补偿,小孩子喜欢扮演公主王子,成年人投入射击追捕和各式各样投机发财(如大富翁)等游戏,是为了补偿在日常生活中那被压抑的,无法满足的欲望。
在游戏中,可以暂时放下逻辑理性的规则监视,让那被压抑的潜意识非理性精灵浮出冰山水面,享受那人造情欲的快乐。
英国人类学家莫里斯(DismondMorris)认为游戏是一种原始狩猎行为的延续,原始人类是以追杀野兽来维持生存,但文明人已无需要再从事这种血腥的行为,不过在血液中仍然含有这种狩猎基因,所以文明人的游戏总是离不开追捕物体(如足球)、投掷射击(如篮球、箭艺)、或者伪装(扮演其他身份角色),基于这个理论,游戏是一种原始欲念的补偿,是一种维持生存的符号,是很自然发生的,如果这欲望得不到满足,是会制造出不健康的心灵。
法国籍的人类学家凯洛亚斯(Roger Gaillois)对游戏做出过全面和深入的研究。
他写了一本研究游戏理论的专书《Man,Play and Games》,书中对游戏做出了和广义的定义:游戏是不拘任何形式的,只要能带来快乐就是了。
凯洛亚斯将游戏区分为四大类:
(1)竞争
以比赛争胜为主,体育活动大多属于这一类,参与者必须运用策略和技巧,以应付对手的挑战,达至竞争取胜的目的,这类活动也好像是战争或者是工作的缩影,往往是依赖团体合作和体能、技术再加上意志,才能将对手打败。
(2)投机
投机会带来乐趣,因为人往往会对未知的将来抱有好奇和幻想,这是一种能产生不可预知或者错觉的游戏,所有文化都会有求卜问卦的习俗,目的是要打破规限,窥探未来。
例如各类的赌博、掷骰子、Bingo等……
(3)眩晕
刻意搅乱正常的知觉,使意识发生改变,如小孩子喜欢独个儿团团转、骑木马、滑冰、坐过山车,成年人爱好笨猪跳、坐海盗船等。
这些活动充满乐趣,因为能暂时脱离现实,进入一个能产生幻想、错觉和身心短暂失控的状态。
(4)模仿
经由幻想、扮演和伪装来产生超越自我限制的感觉,小女孩玩洋娃娃、煮饭婆(家家酒),男孩子扮演牛仔红番,幻想自己是某卡通片集的主角,成年人利用电子游戏机扮演兰保英雄、太空勇士等……。
透过这类模仿扮演的游戏,人不单学习到社会期望的角色经验,同时更是经验的延伸,体验那需要学习但又无法实现的经验,能在心理上扩张日常生活的极限,暂时脱离现实,沉醉在那个不一样的世界,感觉自己是一个更强、更有能力的人。
总的来说,游戏除了可以满足人类天生的欲望之外,更是对每一个人都有个别存在的意义,可以平衡身体内外的发展。
游戏带来的新的体验,创造出在日常生活中无法实践的感觉,将人带到一个新的现实去,到达一个梦想与现实交接的世界,自我的经验得到扩张,由简单变成复杂,使身心、情绪都可以健康的均衡地生长。
近年来,游戏被引进课程学习和企业培训当中,其中以模拟游戏和历奇体验最引人注目。
除了在一般的中小学校及培训机构使用之外,不少大学企业管理学院更将商业游戏(business game)或管理游戏(management game)列入正规的科目,目的是提供动态的学习环境,将实际的生活及管理情景转化为游戏,学员可以放下现实环境的包袱,解除防卫武装,暂时放下惯常的逻辑思维的框框,从一个新的角度去经历问题,从而产生新的体验和启发。
关于游戏的理论,还有……还有……还有……
噢!原来“游戏”这玩意是由那么复杂的理论。
管他什么理论不理论!
只要投入去玩,玩得开心兴奋,什么营养效益都必能完全吸收。
总之好玩,MakeFun就是了!
目录
编者序
前言:只做而不玩会使人发呆
如何成为团队游戏高手
团队游戏分类
团队游戏设计
策划及带领游戏活动应注意的技巧。