HSE岗位责任制
- 格式:doc
- 大小:37.34 KB
- 文档页数:30
HSE岗位责任制HSE(Health, Safety, and Environment)岗位责任制是指在企业内部建立一套健全的责任制度,明确各岗位在健康、安全和环境方面的职责和义务,以保障员工的健康和安全,同时保护环境。
本文将详细介绍HSE岗位责任制的意义、目标、实施步骤以及相关的监督和评估机制。
一、HSE岗位责任制的意义HSE岗位责任制对于企业来说具有重要的意义。
首先,它有助于提高员工的安全意识和环境保护意识,使员工在工作中更加注重安全和环境的保护。
其次,HSE 岗位责任制可以明确各个岗位在HSE方面的职责和义务,确保各个岗位履行自己的责任,从而形成一个安全、健康、环保的工作环境。
此外,HSE岗位责任制还可以提高企业的形象和信誉,吸引更多的人才和合作伙伴。
二、HSE岗位责任制的目标HSE岗位责任制的目标是确保员工的健康和安全,同时保护环境。
具体而言,它包括以下几个方面的目标:1. 提高员工的安全意识和环境保护意识,使员工在工作中始终关注安全和环保;2. 明确各个岗位在HSE方面的职责和义务,确保各个岗位履行自己的责任;3. 建立和完善HSE管理制度和流程,确保HSE工作的有效开展;4. 完善事故预防和应急管理措施,减少事故发生的可能性,并及时有效地应对事故;5. 加强对员工的培训和教育,提高员工的安全技能和环保意识;6. 通过监督和评估,不断改进HSE工作,提高工作质量和效率。
三、HSE岗位责任制的实施步骤实施HSE岗位责任制需要经过以下几个步骤:1. 制定HSE管理制度和流程:企业应制定和完善HSE管理制度和流程,明确各个岗位在HSE方面的职责和义务,确保各个岗位履行自己的责任。
2. 建立HSE组织架构:企业应建立HSE组织架构,明确HSE管理部门和各个岗位的职责和权限,确保HSE工作的有效开展。
3. 培训和教育:企业应加强对员工的培训和教育,提高员工的安全技能和环保意识,使员工能够正确使用安全设备和工具,并遵守安全操作规程。
各岗位HSE职责HSE(Health, Safety and Environment)是指健康、安全和环境。
在各个岗位上,HSE职责是确保组织的员工和工作环境的健康、安全和环保的责任。
以下是一些不同岗位中的HSE职责举例:1.高层管理人员:-确保公司制定并执行有效的HSE政策和程序;-分配适当的资源来支持和改善HSE工作;-确保每个员工都了解和遵守公司的HSE政策和程序;-定期审查和评估公司的HSE绩效,制定改进措施。
2.运营经理:-确保设备和设施的安全性和运行状态;-确保员工按照安全程序操作设备和工具;-评估工作场所的危险因素,并采取预防措施;-开展必要的培训和教育,提高员工的意识和技能。
3.HSE经理/主管:-确保公司的HSE政策和程序符合国家和地方规定;-开展风险评估和管理,制定预防措施;-管理HSE培训计划,进行员工培训和教育;-监测和评估工作场所的HSE绩效,并制定改进计划。
4.生产工程师:-确保生产线和设备符合安全标准;-确保工作环境符合工作场所的健康和安全要求;-提供有关安全操作和程序的培训和指导;-参与事故调查,识别事故原因,并提出改进建议。
5.人力资源经理:-制定公司的HSE培训计划,并监督其执行;-确保招聘和选拔过程中符合安全和健康要求;-开展员工的健康检查和工作场所的卫生检查;-处理员工的工作环境投诉和事故报告。
6.设备维修技术员:-确保设备的安全性和正常运行;-进行设备维护和修理,确保符合安全标准;-提供有关设备操作和维护的培训和指导;-参与设备故障调查,提出改进建议。
7.安全督察员:-监督工作场所的安全状况和操作流程;-开展例行检查和巡视,确认公司遵守HSE政策;-提供有关安全操作和流程的培训和教育;-参与事故调查,记录和报告。
总之,无论在哪个岗位上,HSE职责的目标都是确保组织的员工和工作环境的健康、安全和环保。
对于不同岗位,HSE职责的重点和工作内容有所不同,但都需要遵守相关的法律法规,并根据实际情况制定和执行相应的HSE政策和程序。
HSE责任制1目的和范围为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明晰公司各级、各单位的HSE职责,强化安全生产工作,加强劳动保护,保障安全生产,特制定本责任制。
本责任制适用于公司各单位、各级人员的管理。
2基本原则2.1公司HSE工作实行各级主要负责人负责制。
2.2公司各级领导人员和各单位,应对各自的工作范围内的HSE职责负责。
各单位主要负责人是所在单位的安全生产第一责任人,必须对本职责范围内的安全生产工作负全责,以保证安全生产工作的顺利进行。
2.3HSE责任制坚持“事事有人管、一事一主管”,并遵守以下原则:2.3.1谁主管,谁负责;2.3.2谁主办,谁负责;2.3.3谁审批、谁验收,谁负责;2.3.4谁开发,谁受益、谁管理,谁负责;2.3.5谁在岗,谁负责;2.3.6谁检查,谁负责。
3领导人员HSE职责3.1总经理HSE职责3.1.1总经理为公司HSE生产的第一责任人,对公司的HSE工作全面领导负责。
3.1.2负责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、规程、标准和上级有关HSE管理要求;建立健全公司HSE责任制,并监督其落实情况;抓好重大隐患的治理工作,保证隐患治理资金的投入;抓好新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。
3.1.3组织建立和完善公司安全生产保证体系和安全生产监督体系,确保安全生产。
3.1.4主持召开“安全生产委员会”会议,及时研究和解决有关安全生产、环境保护、工业卫生、劳动保护等方面的重大问题和带有倾向性的问题。
3.1.5负责健全HSE管理机构,充实HSE专业管理人员及各级兼职HSE 管理人员,提高HSE管理人员素质,稳定HSE管理专业队伍。
3.1.6负责对副职HSE职责落实情况进行检查和考核。
3.1.7组织制定、批准并颁发公司有关HSE的方针、目标、规划、规章制度、操作规程、技术措施计划和长远规划,保证安全生产投入的有效实施,推行清洁生产。
3.1.8定期听取HSE工作汇报,决定HSE工作的重要奖惩。
HSE岗位管理责任书为了全面落实公司HSE管理责任制,努力提高全员HSE意识和遵章守纪的自觉性,确保HSE管理目标的实现,特签订HSE岗位责任书。
一、方针与原则1、在工作中,始终坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主、以人为本、全员参与、科学发展、不断完善”的HSE管理方针,抓好本岗位的HSE管理工作。
2、忠于职守,严格落实HSE生产责任制,积极开展“三标”建设,努力创建“三标”建设先进岗位。
坚决制止“三违”现象,纠正违章作业,杜绝违章指挥和火灾事故的发生。
3、严格遵守集团公司《安全生产禁令》,严格落实直接作业环节安全监督管理,加强井控、生产关键装置、安全要害部位的监督管理,认真落实和严格执行井控技术规定和各级井控管理操作实施细则。
在进行动火、动土、动设备、临时用电、高空作业等特殊作业时,按有关规定、程序办理许可证,杜绝无证作业。
4、强化HSE培训和预案演练。
始终坚持把安全置于工作首位,认真组织抓好施工作业安全风险管理,切实做好安全风险辩识与控制,在生产过程中坚持“安全第一”基本原则。
二、工作义务:在生产作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,遵守防火、防爆、车辆安全“十大禁令”和公司交通安全管理实施细则。
接受安全生产教育和培训,掌握本职本岗工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
严格操作,遵守井控制度,记录整洁、准确可靠。
正确分析、判断和处理事故。
按时巡回检查,发现异常及时处理加强设备维护,经常保持作业场所整洁,搞好文明生产。
认真执行HSE管理体系,不断提高本岗位HSE管理工作的技术含量和管理制度创新。
加强环保意识,及时整治跑、冒、漏,确保外排污染物的达标排放。
三、责任要求和程序1、岗位责任人违反责任书规定造成的责任事故,要承担相应的责任和经济处罚。
1、认真贯彻国家和管理局关安全生产的方针、法律、法规、政策、法令和上级指示。
2、负责制定劳动力、物资设备机具计划,合理配置生产要素。
加强施工管理,协调处理与工程项目有关的内外部关系,保证工期,文明施工,安全生产。
3、贯彻公司质量、安全环保方针,组织实施整合管理体系程序文件,按要素责任分工,落实安全职责,及时处理安全监督中出现的问题。
4、履行安全环保第1责任人职责,带头遵守中石化安全生产“十大禁令”,全面推广HSE管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
5、工程达到竣工条件后,做好交付准备,参与工程竣工验收,对交付中提出的问题制定措施,及时整改。
6、组织制定本单位的安全管理规章制度,安全技术操作规程。
7、认真履行“1岗双责”,带头遵守《员工守则》,协同支部书记做好思想政治工作。
1、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”,协助项目经理检查并考核各岗位安全职责落实情况。
2、认真履行“1岗双责”,带头遵守《员工守则》,协同项目经理做好思想政治工作。
3、负责整合体系的运行,严格执行程序文件,加强安全教育,严格3检制和安全奖罚制度,及时向项目经理汇报工程安全生产情况,确保整合体系有效进行。
4、履行安全环保责任人职责,带头遵守中石化安全生产禁令,,全面推广HSE管理体系,落实安全环保责任,实现安全文明清洁生产。
5、根据工程量大小和需要,合理组织劳动力、机械设备及材料供应。
6、做好人、财、物的运筹安排,确保施工的紧凑性,均衡性和连续性,开展好小改小革,合理化建议活动。
7、定期组织本单位安全健康环保管理工作的检查,落实隐患整改措施,采取有效措施消除事故隐患。
1、认真贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。
2、负责编制本项目总体施工方案(施工组织设计)及专项安全技术施工安全,如脚手架、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等,都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。
hse职责管理制度为规范公司HSE职责管理,减少事故发生,维护员工的健康和生命安全,保护环境,确保公司的可持续发展,特制定本制度。
二、职责划分1. 公司董事长:负责确定公司HSE政策,对公司的HSE工作负总责,监督公司HSE工作的实施。
2. HSE主管:负责组织、协调和监督公司HSE工作,制定和完善公司HSE管理制度,指导各部门的HSE工作,确保公司HSE目标的实现。
3. 部门负责人:负责本部门的HSE工作,组织制定本部门的HSE管理制度,配合HSE主管开展各项HSE工作。
4. 员工:遵守公司HSE规章制度,保护自己和同事的安全,参与公司的HSE培训和应急演练。
三、HSE政策公司全员应遵循以下HSE政策:1. 生命至上,安全第一。
2. 预防为主,综合治理。
3. 合法合规,责任明确。
4. 持续改进,追求卓越。
四、HSE管理制度1. HSE目标和责任公司每年设定HSE目标,各级领导对目标进行分解,落实至各个部门和岗位,明确责任,建立绩效考核机制,对完成HSE目标进行奖惩。
2. HSE风险评估和管控公司建立HSE风险评估体系,对每个工作环节、生产过程和产品进行风险评估和管控,采取相应措施降低风险。
3. HSE培训和演练公司定期组织员工进行HSE培训,提高员工HSE意识和技能,定期组织HSE应急演练,检验应急预案的有效性。
4. 事故报告和处理公司建立事故报告制度,发生HSE事故时,及时报告,并进行调查分析,提出改进建议和纠正措施,确保类似事故不再发生。
5. HSE审查和改进公司定期进行HSE管理系统审查,对存在的问题和不足进行改进,不断提升公司的HSE 管理水平。
6. HSE监督和检查公司建立HSE监督和检查机制,对各项HSE管理制度的执行情况进行检查,发现问题及时整改,确保各项HSE工作得以有效实施。
五、HSE绩效考核公司设立HSE绩效考核指标,包括事故率、环境污染情况、员工健康状况等多个方面,对各部门和个人的HSE绩效进行评价,作为绩效考核的重要依据。
采油矿HSE职责矿长HSE职责1、对本单元的HSE打点负全面带领责任,是HSE打点的第一责任人,及时向上级带领进行履职陈述请示和提出建议。
2、当真贯彻执行有关HSE的方针政策、法律法规和尺度,严格遵守中石化安然出产十大禁令。
3、确立本单元HSE方针和目标,向社会和员工作出承诺。
4、负责成立健全HSE打点机构,负责配备HSE打点人员,按期主持召开HSE 会议,解决HSE工作中的重大事项,按照“四不放过〞的原那么,参与变乱的查询拜访处置。
5、查抄并查核同级副职和隶属单元正职HSE打点工作。
6、按期向职代会陈述HSE打点工作情况,当真听取定见和建议接受职工群众监督。
党委书记〔教导员〕HSE职责1、当真贯彻执行有关HSE的方针政策、法律法规和尺度,严格遵守中石化安然出产十大禁令,及时向上级带领进行履职陈述请示和提出建议。
2、负责做好HSE方针政策、法律法规和规章制度的宣布道育,总结推广HSE 打点先进经验,提高职工的HSE意识。
3、阐扬各级党组织在企业HSE打点工作中的监督包管作用,教育干部起榜样带头作用,并带着周围群众做到安然出产、清洁出产。
4、查抄并查核本单元带领和隶属单元党组织HSE职责落实情况,在文明评比和评选先进党支部和优秀党员时,把HSE工作业绩作为重要内容。
5、撑持行政正职关于HSE工作的奖惩,撑持工会、团委开展群众性HSE竞赛活动。
工会主席HSE职责1、当真贯彻执行有关HSE的方针政策、法律法规和尺度,严格遵守中石化安然出产十大禁令,并监督查抄单元执行情况,充实阐扬群众在HSE工作中的监督作用,及时向上级带领进行履职陈述请示和提出建议。
2、按照“谁主管、谁负责〞的原那么,对工会系统的HSE工作负直接带领责任。
3、协助HSE打点部分搞好班组HSE“三标〞建设,开展HSE竞赛和合理化建议活动,参加有关HSE制度和劳动庇护制度的制定。
4、组织职工开展遵章守纪和预防变乱的群众性活动,撑持行政正职关于HSE 打点的奖惩,协助做好职工伤亡变乱的善后处置工作。
各岗位HSE职责一、总经理安全职责1、总经理是企业的安全负责人,对本企业安全、生产、职业危害工作负全面责任,必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,负责建立并落实全员安全生产责任制。
2、确定本企业的安全生产目标,审定安全生产规划和计划,签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善企业劳动条件和企业的安全、职业卫生状况。
3、组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术和管理方法,组织制定并实施对重大灾害事故的预防和生产安全事故应急救援预案,组织重大事故的调查和处理工作。
及时、如实向上级部门报告生产安全事故。
4、建立健全安全机构和安全组织,充实安全专业技术管理人员,支持各级安全组织和安全人员的工作,稳定安全专业队伍。
5、定期召开安全生产专题会议和听取安全管理部门的工作汇报,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,组织全厂性的安全生产大检查,对重大不安全因素、职业危害及重大事故隐患组织落实整改,组织全厂性的安全教育与考核工作。
6、在布置工作的时候做到同时计划、布置、检查、兑结、评比安全工作。
决定安全、职业卫生方面的奖惩。
7、本单位内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真考核。
8、总经理不在时,由代理者负责.二、生产副总经理安全生产职责1、在总经理的领导下,对本企业的安全、生产事故负主要领导责任.必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产职能部门的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。
2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织实施。
3、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产职业危害事故的调查处理,并按规定及时向上级安全部门报告.4、组织安全生产大检查,督促重大生产事故隐患的整改,负责审批特级动火。
汉邦(江阴)石化有限公司HSE岗位责任制第一条生产总经理HSE职责总经理是企业HSE工作的第一负责人,对本企业HSE工作负全面负责:1、认真贯彻执行国家HSE方针、政策、法律、法规,把HSE工作列入企业管理的重要议事日程,主持召开安委会会议,批阅有关HSE方面的文件,签发有关HSE工作的重大决定。
2、负责建立、健全并组织落实各级HSE责任制,督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好HSE工作。
3、健全HSE管理机构,充实专职HSE管理人员,定期听取HSE 管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关HSE工作中的重大问题。
4、组织审定并批准企业HSE规章制度、HSE技术规程和重大的HSE技术措施,保证HSE投入的有效实施和HSE费用的提取使用。
5、组织检查HSE工作,及时消除各类事故隐患。
6、组织制定并实施HSE事故应急救援预案。
7、加强对各项HSE活动的领导,决定HSE方面的重要奖惩。
8、向总公司及股东大会报告HSE工作情况,接受工会,从业人员、股东对HSE工作的监督。
第二条副总经理HSE职责副总经理在总经理的领导下,对分管业务范围内的HSE工作负责:1、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比HSE工作;监督检查分管部门对HSE各项规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为。
2、组织制订、修订分管部门的HSE规章制度、HSE技术规程和编制HSE技术措施计划,并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的HSE大检查,落实重大事故隐患的整改。
4、组织分管部门开展HSE活动,总结推广HSE工作的先进经验,奖励先进集体和个人。
5、负责分管部门的HSE教育与考核工作。
6、在职责范围内组织事故的调查处理,并及时向总经理报告;7、定期召开分管部门HSE工作会议,分析HSE工作现状,及时解决HSE工作中存在的问题。
第三条部门经理、副经理HSE职责部门经理对本部门HSE全面负责,副经理对分管业务的HSE工作负责,其职责是:1、保证国家HSE法规和企业规章制度在本部门贯彻执行,把HSE 工作列入议事日程,做到“五同时”。
员工HSE职责一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准;二、严格遵守自己的HSE承诺,上级的HSE标准、制度及本岗位HSE作业指导书,不违章作业,对本岗位的安全作业负直接责任;三、积极参加各种HSE活动,自觉接受HSE教育培训,增强自身HSE意识和防护能力;四、上岗必须按规定着装,妥善保管并正确使用各种防护器具和消防器材。
五、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务,有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业应劝阻和制止。
六、认真识别、分析判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。
七、发生事故时,按应急预案果断正确处理,及时如实的向上级报告,并保护现场。
经理HSE职责一、经理是油库HSE管理工作的第一负责人,对油库的HSE工作负全面责任;二、贯彻执行国家和公司有关HSE的方针、政策、法律、法规及规定;三、负责组织油库HSE体系的建立和实施工作,组织制定油库各部门的HSE职责,并督促落实;四、主持召开HSE工作会议,及时解决HSE工作中的重大问题;五、为提高HSE管理水平,提供必要的人力、物力和财力;六、组织开展各类活动,总结交流HSE经验,表彰并奖励先进班组和个人;七、负责一级动火的申请,审批二级动火,组织并落实好动火时的安全防范措;八、对本油库发生的事故要坚持“四不放过”的原则,查明原因,分清责任,对事故的责任者进行处理,并采取防范措施,等级事故及时上报;九、定期组织油库进行HSE检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救,抢险器具等处于完好状态;十、制订年度的HSE工作计划。
科室安全员HSE职责一、负责《消防法》和公司有关安全管理制度规定在本班的贯彻落实,保管好本科消防器材。
二、每月两次组织科室人员学习安全知识及安全制度,人人达到“四懂四会”。
三、正常作业时,每日不少于二次安全检查,发现隐患及时处理或报告。
四、在作业中,必须分别按准备、操作、结束三个阶段,到现场进行检查监督.并认真做好记录。
HSE责任制1 基本要求1.1 HSE责任制是以制度形式明确规定各级负责人、部门和员工在生产经营活动中应负的HSE责任。
1.2 公司总经理是公司HSE第一责任人,公司党支部书记是公司HSE监督管理第一责任人。
根据“谁主管谁负责”的原则,各级领导、各职能部门和全体员工,在本岗位的工作范围内,对实现安全生产、环境保护和职业健康负责。
1.3 HSE责任制主要包括公司HSE委员会的职责、各级领导的职责、职能部门的职责和员工的HSE职责等内容。
1.4 安全生产实行一岗双责制,做到有岗必有责,上岗必守责。
2 职责2.1 公司HSE委员会职责2.1.1 认真学习贯彻国家关于安全生产、环境保护和职业健康的方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司的规章制度,并通过各职能部门组织落实和实施。
2.1.2研究和决定公司HSE工作重大事项,决定年度HSE工作部署,对安全生产做出突出贡献的人员进行奖励,对事故责任者进行处罚。
2.1.3定期召开HSE委员会会议,听取各职能部门HSE工作汇报,检查年度HSE 工作部署完成情况。
2.1.4 HSE委员会办公室设在生产部。
2.2 总经理职责2.2.1 总经理是公司HSE工作第一责任人,全面负责本公司的HSE工作。
2.2.2 始终贯彻执行国家安全生产、环境保护和职业健康的方针、政策和原则,贯彻执行国家、地方政府有关HSE的法律、法规和公司的HSE管理制度及规定,执行国家和地方政府颁布的污染物排放标准。
2.2.3 制定和落实HSE责任制,建立考核奖惩机制,检查、考核同级行政副职的HSE责任制落实情况。
2.2.4 成立HSE管理委员会,明确分管HSE工作的副职领导(管理者代表),授予应有的管理权限。
2.2.5 负责建立和保持公司的HSE管理体系,组织制定和评审公司的HSE方针和目标,批准HSE管理工作的规划、计划,签发HSE的规章制度和技术规程。
2.2.6 负责技术改造和基本建设项目的“三同时”工作,保证安全设施、环保设施和职防设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投用。
HSE岗位责任制一、背景介绍HSE(Health, Safety, and Environment)是指健康、安全和环境。
在现代企业管理中,HSE岗位责任制是一种重要的管理机制,旨在确保员工的健康与安全,并保护环境。
通过明确岗位责任,建立健全的管理体系,企业能够有效预防事故和环境污染,提高工作效率和员工满意度。
二、HSE岗位责任制的目标1. 保障员工健康与安全:通过制定和实施相关的健康与安全政策、规程和操作程序,确保员工在工作过程中遵循安全操作规范,减少事故发生的风险。
2. 保护环境:通过制定并执行相关的环境管理政策和措施,减少对环境的污染和破坏,推动可持续发展。
3. 提高工作效率:通过明确岗位责任,确保员工理解和履行自己在HSE方面的职责,减少工作中的错误和事故,提高工作效率。
4. 增强员工责任感:通过明确岗位责任,激发员工对工作安全和环境保护的责任感,培养良好的工作习惯和行为规范。
三、HSE岗位责任制的要点1. 领导层的责任:企业领导层应制定并推动HSE政策的执行,确保资源的充分投入,提供必要的培训和技术支持,以及监测和改进HSE绩效。
2. 部门或岗位的责任:各部门或岗位应明确HSE职责,制定相应的操作规程和工作指南,确保员工了解和履行自己的职责,包括安全操作、事故报告和紧急情况处理等。
3. 员工的责任:每个员工都应了解自己在HSE方面的职责,接受必要的培训和指导,积极参与HSE活动,遵守相关规定和程序,及时报告安全隐患和环境问题。
4. 监督与评估:企业应建立健全的监督与评估机制,定期检查和评估各岗位的HSE绩效,发现问题并采取相应的纠正措施,确保HSE岗位责任制的有效实施。
四、HSE岗位责任制的实施步骤1. 制定HSE政策:企业领导层应制定HSE政策,明确HSE的重要性和目标,以及各级岗位的责任。
2. 制定操作规程和工作指南:各部门或岗位应根据HSE政策制定相应的操作规程和工作指南,明确各岗位的HSE职责和工作要求。
员工hse岗位职责HSE(Health,Safety and Environment,即健康安全与环境)是指企业为确保员工及环境的安全和健康而采取的管理措施。
每个员工在工作中都有责任遵守公司的HSE政策,并履行与其职位相关的HSE岗位职责。
本文将详细阐述员工在HSE岗位上的职责和义务。
第一部分:健康职责在工作场所,员工的健康是最重要的。
因此,员工需要承担以下健康职责:1. 遵守所有与健康相关的政策和规定。
这包括正确使用个人防护设备(如安全帽、防护眼镜、耳塞等),并确保设备的有效性和适当性。
2. 识别和报告任何可能对员工健康产生风险的因素。
员工应该及时向主管报告任何环境污染、有害物质泄漏或工作场所不安全的情况。
3. 参与健康培训和安全指导。
员工应积极参与公司组织的健康和安全培训,以掌握必要的知识和技能,以便在工作中有效地应对危险。
第二部分:安全职责安全是工作过程中最重要的问题之一,因此,员工需要履行以下安全职责:1. 遵守所有安全规定和程序。
员工应熟悉并遵守公司的安全规章制度,包括紧急疏散程序、消防安全要求和危险废物处理流程等。
2. 监测和报告安全问题。
员工应密切注意工作场所中的安全问题,并及时向主管报告潜在的安全隐患,如设备破损、不安全的工作条件等。
3. 参与安全培训和演习。
员工应积极参与公司组织的安全培训和演习,以增强自己的安全意识和应对能力。
第三部分:环境职责保护环境是每个员工的职责,以下是员工在环境方面的职责要求:1. 遵守环境政策和法规。
员工应了解并遵守与环境保护相关的公司政策和当地法规,包括节能减排、废物分类处理等方面的要求。
2. 减少资源浪费。
员工应积极采取节约用水、用电等行为,减少环境污染和资源浪费。
3. 提高环境意识。
员工应主动参与环境保护宣传和培训活动,增强自己的环境意识,积极推动环保行动。
总结:作为员工,HSE岗位职责是非常重要的。
员工需要在工作中积极履行健康、安全和环境职责,遵守相关政策和规定,并参与相关培训和演习。
平台经理职责HSE一、带领全队员工学习、执行本国和作业地国家政府有关“健康、安全与环境”管理的法律、法规以及CNPC和公司管理规定。
HSE 二、在项目经理领导下,认真履行本岗位职责,定期向其汇报本队管理工作情况。
HSE三、负责作业现场“健康、安全与环境”管理措施的组织制定及具体实施。
四、对现场作业、钻机设备及所有在井场或接近现场和营房的人员健康、安全、环保负责。
五、确保安全防护设施符合规定要求及员工个人劳保用品、用具穿戴齐全,符合标准。
六、确保“作业许可”制度的应用。
七、坚持原则,杜绝任何形式的违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
八、熟悉本队作业存在的风险和应急反应计划,作为紧急情况下的应急指挥人应确保现场所有人员,包括甲方人员执行公司方针、HSE 计划及有关政策、规定。
九、监督管理现状,检查、审核、调查、汇报现场事故。
HSE十、组织召开日常管理总结会。
HSE十一、和现场钻井监督及当地相应机构紧密合作,强化管理。
HSE 十二、负责对中方作业人员及当地雇员的验收考核工作,并经HSE 常对员工进行管理宣传、教育,定期进行紧急情况下的应急演HSE习。
十三、安排专人收集本队员工提出的有关HSE方面的建议,整理后报项目部供进一步完善管理参考。
管理规定负责,针对实际提出培训要求。
HSE十四、对本队人员遵守.HSE监督职责一、学习、执行本国和作业地国家政府有关“健康、安全与环境”管理的法律、法规以及CNPC和公司管理规定。
HSE二、在平台经理领导下,认真履行本岗位职责,协助平台经理从事现场管理。
HSE三、进行现场管理状态的检查和评估,接受现场人员建议,对HSE改进措施提出意见。
对参加作业的人员进行计划相关内容HSE HSE 的培训(在作业现场)。
四、坚持原则,监督生产全过程,有责任制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。
有权对违章人员进行处罚。
五、限制非工作人员进入施工现场,并负责向所有到达现场的人员介绍现场管理条例。
HSE六、熟悉本队作业存在的风险和应急反应计划,在紧急情况发生时能够迅速投入到救急行动中协助工作。
七、安排会议,对近期管理状况进行总结。
HSE HSE八、对现场发生的事故及时汇报,保护好现场并配合有关管理部门进行事故调查。
九、加强学习,提高自身业务素质。
HSE十、有义务对公司管理规章制度及措施提出修改、补充和完善HSE 的合理建议,有责任针对实际提出培训要求。
十一、收集整理好管理工作的原始记录,必要时提供。
HSE带班队长职责HSE一、学习、执行本国和作业地国家政府有关“健康、安全与环境”管理的法律、法规以及和公司HSECNPC二、在平台经理领导下,认真履行本岗位职责。
三、对钻井设备安全负责。
四、确保严格按照施工程序及有关要求施工。
五、确保钻井作业真正按照公司的管理规定要求施工,杜绝违HSE章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。
六、监督、检查并保证上岗人员穿戴劳保用品、用具,如安全帽、工衣、工鞋、耳塞和护目镜等。
七、及时将所有可能对井的安全及环保有影响的危险情况、井控或其它问题通知钻井监督及员工。
八、按照长城钻井公司或甲方的井控程序指挥井控人员进行安全作业。
九、参加现场会议,按平台经理的指令指挥和监督作业队伍实HSE 施管理规定,有责任监督和改进管理水平。
HSE HSE十、主持班前班后会,组织处理存在问题。
十一、熟悉作业现场存在的风险和应急反应计划,在紧急情况发生时能够按应急计划要求立即组织现场救急和转移准备工作,及时向平台经理汇报。
.十二、加强学习,提高自身业务素质。
HSE机械师HSE职责一、遵守国家及当地政府的法律法规及CNPC和公司的有关管HSE 理规定。
二、上岗佩带好劳保用品。
三、对本岗设备的正常安全运转负全责,对不符合HSE管理要求的硬件设备、设施提出改进、改造意见,发现隐患及时消除。
四、对所属设备的使用质量负责,有权拒绝使用任何不合格产品。
五、有培训职工技术的义务。
六、有权拒绝违反HSE管理的任何指令,不违章作业。
七、收集好HSE管理的原始资料,参加HSE会议,对HSE管理提出建议。
八、熟悉本岗位存在的风险和应急反应计划及应急逃生知识,在紧急情况发生时能够按应急计划要求进行迅速撤离或是投入救急工作。
九、有义务对公司管理规章制度及措施提出修改、补充和完善HSE的合理建议,有责任针对实际提出培训要求。
.电器工程师HSE职责一、遵守国家及当地政府的法律法规及CNPC和公司的有关HSE管理规定。
二、全面负责井场、营地的电器设备。
三、定期维护和保养本岗位负责的设备。
四、负责制定并执行紧急情况下的电隔绝措施。
五、及时消除电器设备的各类隐患,确保用电的安全。
六、对电器设备的质量负责,有权拒绝使用不合格产品。
七、上班穿戴好劳保用品,使用符合安全规定的工具。
八、持证上岗,严格执行有关操作规程。
九、有权拒绝执行违反HSE管理的任何指令,不违章作业。
十、收集HSE管理的原始资料,参加HSE会议,提出HSE管理建议。
十一、熟悉本岗位存在的风险和应急反应计划及应急逃生知识,在紧急情况发生时能够按应急计划要求进行迅速撤离或是投入救急工作。
十二、有义务对公司管理规章制度及措施提出修改、补充和完HSE 善的合理建议,有责任针对实际提出培训要求。
.柴油机工程师职责HSE一、遵守国家及当地政府的法律法规及CNPC和公司的有关HSE管理规定,运用专业技术保障设备的正常运转。
二、严格执行和落实“作业许可证”制度,有权拒绝执行违反HSE 管理的任何指令,不违章作业。
三、有义务对司机、发电工进行技术指导、培训。
四、查设备隐患,及时整改设备的脏、松、旷、缺、跑、冒、滴、漏,最大限度地减轻对环境的影响。
五、设备、电气系统及油罐的安装、摆放应符合公司HSE管理规定。
六、保养、管理好消防泵、消防器材及所负责设备,制止不安全行为。
七、验收所使用设备的质量,有权拒绝使用不合格产品,并及时向有关部门提出建议。
八、进入施工现场按规定穿戴正确的劳保用品、用具。
九、对影响HSE管理的问题应尽快整改。
十、配合收集好有关HSE管理的原始记录,参加HSE会议。
十一、熟悉本岗位存在的风险和应急反应计划及应急逃生知识,在.紧急情况发生时能够按应急计划要求进行迅速撤离或是投入救急工作。
十二、有义务对公司管理规章制度及措施提出修改、补充和完HSE 善的合理建议,有责任针对实际提出培训要求。
司钻职责HSE一、遵守国家及当地政府的法律法规及CNPC和公司的有关HSE管理规定,对其班组人员和钻台上及钻台附近人员的安全负责。
二、确保班组所有人员按规定正确穿戴劳保用品,正确使用劳保用具。
三、严格执行和落实“作业许可证”制度。
四、及时汇报井下异常现象,并在监督指令下采取措施控制异常。
五、对任何大小事故及时进行汇报。
六、不断提高自己的业务水平,持证上岗。
七、做好交接班工作,配合收集好HSE管理的原始记录,参加HSE会议。
八、有权拒绝违反HSE管理的任何指令,不违章作业。
九、遵守HSE管理规定,当有疑问或情况不明时要进行询问,切忌自揣妄动,不经授权不许操作或启动任何设备。
十、熟悉本岗位存在的风险和应急反应计划及应急逃生知识,在紧急情况发生时能够按应急计划要求进行迅速撤离或是投入救急工作。
十一、有义务对公司管理规章制度及措施提出修改、补充和完HSE 善的合理建议,有责任针对实际提出培训要求。
副司钻职责HSE一、遵守国家及当地政府的法律法规及CNPC和公司的有关HSE管理规定,对泵房及其周围人员的安全负责。
二、对任何新的、潜在的危险作业及时向HSE协调员、现场经理、甲方监督、司钻等提出忠告。
三、及时向带班队长汇报任何大小事故及药品洒漏情况。
四、遵守HSE管理规定,制止不安全行为。
五、遵从安全标识,修泵时负责挂好“正在修理,严禁开泵”标志。
六、按照甲方监督、现场经理指令实施安全作业。
七、上班按要求穿好劳保用品。
八、有权拒绝违反HSE管理的任何指令,不违章作业。
九、负责泵房的标准化施工现场,减少环境污染。
十、遵守HSE管理规定,当有疑问或情况不明时要进行询问,切忌自揣妄动,不经授权不许操作或启动任何设备。
十一、熟悉本岗位存在的风险和应急反应计划及应急逃生知识,在紧急情况发生时能够按应急计划要求进行迅速撤离或是投入救急工作。
十二、有义务对公司管理规章制度及措施提出修改、补充和完HSE 善的合理建议,有责任针对实际提出培训要求。
井架工职责HSE一、遵守国家及当地政府的法律法规及CNPC和公司的有关HSE管理规定,是班组安全员,对班组的安全负全责。
二、检查井场所有工作人员的劳保用品的穿戴,确保符合规定要求。
三、负责落实每项工作前的安全措施是否就位。
四、对任何新的、潜在的危险作业及时向HSE协调员、现场经理、甲方监督等提出忠告。
五、遵守HSE管理规定,制止不安全行为。
六、有权拒绝违反HSE管理的任何指令,不违章作业。
七、监督施工现场的限制区域,监督本班人员实施标准化作业。
八、对吊卡、卡瓦、安全卡瓦、绳索的安全性能做表观检查。
九、检查天车、二层台小绞车和游动系统的安全性能。
十、遵守HSE管理规定,当有疑问或情况不明时要进行询问,切忌自揣妄动,不经授权不许操作或启动任何设备。
十一、熟悉本岗位存在的风险和应急反应计划及应急逃生知识,在紧急情况发生时能够按应急计划要求进行迅速撤离或是投入救急工作。
十二、有义务对公司管理规章制度及措施提出修改、补充和完HSE善的合理建议,有责任针对实际提出培训要求。
内钳工职责HSE一、遵守国家及当地政府的法律法规。
二、遵守CNPC和公司HSE管理规定,制止不安全行为。
三、检查本岗工作中的隐患,发现问题,及时报告、整改。
四、上班按要求穿好劳保用品五、对生产废料集中处理,防止环境污染。
六、有权拒绝违反HSE管理的任何指令,不违章作业。
七、遵守HSE管理规定,当有疑问或情况不明时要进行询问,切忌自揣妄动,不经授权不许操作或启动任何设备。
八、熟悉本岗位存在的风险和应急反应计划及应急逃生知识,在紧急情况发生时能够按应急计划要求进行迅速撤离或是投入救急工作。
九、有义务对公司管理规章制度及措施提出修改、补充和HSE完善的合理建议,有责任针对实际提出培训要求。
外钳工职责HSE一、遵守国家及当地政府的法律法规。
二、遵守CNPC和公司HSE管理规定,制止不安全行为。
三、上班按要求穿好劳保用品。
四、检查本岗位工作中隐患,对潜在危险作业及时向HSE协调员、现场经理、甲方监督等提出忠告。
五、积极参加消防、急救、防喷演习,提高自救互救能力。
六、及时向现场监督汇报任何大小事故及药品洒漏等情况。
七、有权拒绝违反HSE管理的任何指令,不违章作业。
八、遵守HSE管理规定,当有疑问或情况不明时要进行询问,切忌自揣妄动,不经授权不许操作或启动任何设备。