事业单位聘用临时工劳动合同协议(完整版)_1

事业单位聘用临时工劳动合同模板6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议。

一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。

二、工作岗位篇2甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议。

一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。

如一方不同意续签，本合同自然终止。

如本合同终止后，乙方仍在本单位工作，双方应在一个月内续签合同。

如超过一个月未签订新合同，则视为双方已建立新的劳动关系。

二、工作岗位和工作内容甲方聘用乙方从事的工作岗位为临时岗位工作，岗位名称是临时用工。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

工作任务具体内容包括但不限于：协助甲方工作人员完成日常工作任务等。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

乙方必须服从甲方的安排和调配。

在从事甲方岗位工作时，应遵守职业道德规范，履行岗位职责和工作要求。

同时，乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

篇3甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

事业单位聘用临时工劳动合同协议3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用临时工劳动合同协议甲方：（事业单位名称）乙方：（临时工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，就甲方聘请乙方为临时工进行以下约定：一、工作内容乙方应按照甲方的安排和要求，完成所分配的工作任务，包括但不限于：执行相关行政任务、完成特定项目、协助部门工作等。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为______（每周工作时间）；2. 乙方需根据甲方安排，按时到岗上班，不得迟到早退；3. 若有临时工作需要，乙方应积极响应，并根据时间要求配合完成。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，如有特殊需要须临时调动，应按照甲方的要求进行配合。

四、工资待遇1. 乙方的工资待遇为_______（每小时/每天/每月工资）、应按照工作时间及工作内容结算；2. 工资支付时间为______日（月）；3. 乙方需按照法律规定缴纳个人所得税。

五、保密义务1. 乙方在工作过程中获取的与甲方相关的商业秘密、技术资料等保密信息，应当严格保密，不得私自泄露；2. 若乙方因违反保密协议而给甲方造成经济损失的，应承担相应法律责任。

六、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并对工作环境进行必要的安全、卫生检查；2. 乙方在工作过程中发生意外受伤或患病时，应及时向甲方汇报并寻求协助。

七、合同期限本协议自双方签字生效，至______年______月______日终止。

到期后，如甲方需继续聘用乙方，可另行协商签订新的劳动合同。

八、解决争议因本协议履行所发生的争议，双方应协商解决；协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。

签订日期：______年______月______日甲方（盖章）：乙方签字：法定代表人（签字）：见证人签字：见证人签字：以上为《事业单位聘用临时工劳动合同协议》，请各方遵守协议内容并认真履行。

事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的岗位为：__________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方所管辖范围内的指定地点。

三、工作时间和休息休假鉴于临时性工作的特殊性，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

甲方确保乙方的休息休假权利。

如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应按照法律法规支付加班工资或安排调休。

四、薪酬待遇与支付1. 乙方的薪酬待遇根据乙方的岗位和工作表现确定。

具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

具体缴纳比例和福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、保密义务与竞业限制乙方在甲方工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。

具体条款在双方签署的保密协议中约定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应当告知乙方，并负责提供相应的防护措施。

八、劳动纪律和规章制度遵守事项甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

甲方制定的规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

有关事业单位聘用临时工劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX（按单位实际名称填写）法人代表：XXX地址：XXXXXXXXXXXX（按单位实际地址填写）联系电话：XXXXXXXXXXX（按实际电话号码填写）乙方（受聘人员）：XXX性别：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日文化程度：XXX专业：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX（按个人实际电话号码填写）家庭地址：XXXXXXXXXXXX（按个人实际地址填写）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜达成如下协议：一、协议期限与工作任务1. 协议期限：本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满，如双方继续合作，可续签协议。

2. 工作任务：乙方在协议期内，从事甲方安排的具体工作，岗位听从甲方的管理和调配。

在特定情况下，甲方有权调整乙方的工作岗位。

乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。

二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：根据工作需要，甲乙双方协商执行不定时工作制。

如遇特殊工作需要加班的，乙方必须服从甲方的安排，并按实际工作给予相应的补偿或调整休息时间。

乙方加班须取得甲方或上级领导批准同意。

甲方将按照相关法规给予加班补偿。

篇2甲方（聘用单位）：__________（事业单位名称）乙方（受聘人）：__________（姓名）身份证号码：____________________联系电话：______________________紧急联系人及联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立聘用关系。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期至______年______月______日止。

事业单位聘用临时工劳动合同协议5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议：一、合同期限与工作岗位1. 合同签订时间：____年____月____日至____年____月____日止。

2. 聘用岗位：__________________。

3. 岗位职责及要求：（请在此详细说明乙方的工作职责、技能要求等）。

二、工作时间和休假规定1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。

2. 加班与调休：根据工作需要，乙方可能需要加班，加班补偿按照国家规定执行。

3. 病假与事假：乙方因病或有事需请假，需提前告知甲方，经甲方同意后方可请假。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照乙方的工作岗位及表现支付薪酬。

2. 薪资发放：每月的薪酬支付日期为______日，支付形式为______。

3. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、保险与福利保障1. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 意外伤害保险：乙方在工作期间如发生意外伤害，甲方将负责处理相关事宜。

3. 其他保障：乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件及安全保障。

五、保密义务与知识产权1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，对涉及甲方的商业秘密负有保密义务。

2. 乙方在工作期间完成的工作成果、创意等知识产权归甲方所有。

六、合同解除与终止1. 合同解除：双方均有权在合同期限内解除合同，但需提前通知对方并说明原因。

2. 合同终止：合同到期自然终止，如双方愿意续签，可在合同到期前协商续签事宜。

七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约情况包括但不限于：擅自离职、泄露商业秘密、工作失误造成损失等。

八、其他约定1. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

事业单位临时用工协议5篇篇1事业单位临时用工协议甲方：（单位全称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方因工作需要，需要临时聘用乙方从事部分工作，为明确双方权利义务，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的声誉。

3. 乙方应按照甲方的要求，完成临时工作任务。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排工作，工作时间为（具体时间），其中包括休息时间。

2. 工作地点：乙方在工作期间应到达指定的工作地点，按时上下班。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按（单位）劳动合同法规定支付，按照月工作天数计算工资。

2. 乙方在工作期间享有甲方提供的相应福利待遇。

3. 若乙方因工作需要出差或加班，应按照国家规定或甲方制定的补助标准支付费用。

四、保密协议1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将工作内容透露给外人。

2. 乙方应妥善保管工作中所涉及的文件、资料，不得私自带出甲方单位。

五、违约责任1. 若乙方擅自离职或无故缺勤，甲方有权中止支付工资并终止与乙方的协议。

2. 若乙方违反本协议其他约定，应承担相应的违约责任。

六、协议期限1. 本协议自双方签署之日起生效，至乙方完成工作任务并经甲方确认后终止。

2. 若乙方需要提前终止本协议，应提前通知甲方并得到甲方同意。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，按照《劳动法》相关法律法规执行。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：年月日以上为事业单位临时用工协议，甲、乙双方应认真履行协议约定，共同维护甲方单位的利益，促进工作的顺利进行。

愿双方合作愉快！篇2事业单位临时用工协议甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方为了保证正常的工作运转，需临时用工，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的工作安排，担任指定岗位的临时工作人员。

事业单位聘用临时人员劳动合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XXX，学历：XXX，职称：XXX，职务：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2. 合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3. 合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XXX工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体规定按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月XX元。

具体金额根据甲方规定进行调整。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和加班补贴。

具体规定按照甲方规章制度执行。

3. 甲方应按月支付乙方的工资报酬，如遇特殊情况需提前或延期支付时，应事先征得乙方同意。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和补贴。

具体规定按照甲方规章制度执行。

3. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

事业单位聘用临时工劳动合同协议6篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同协议甲方：（事业单位名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要增加临时劳动力，乙方具备相关能力并愿意从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方愿意接受甲方的安排，从事（具体工作内容），具体任务由甲方指派。

1.2 乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，完成相关任务。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为（具体的工作时间段），根据工作任务的需要，有时需要在正常工作时间之外加班工作，甲方保证支付相应的加班费。

2.2 乙方应提前请假并获得甲方的批准，若无正当理由擅自缺勤或旷工，将按规定扣发工资。

第三条工资待遇3.1 乙方的工资标准为（具体的工资数字），工资按月结算，于每月（具体的发薪日期）支付给乙方。

3.2 乙方应当如实报告工作时间和工作任务，不得虚报工作时间以获取不当收入。

第四条保密义务4.1 乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密信息、商业秘密等内容，否则应承担相应的法律责任。

4.2 乙方在离开甲方单位后，应将任何与工作相关的文件、资料等归还或销毁，不得擅自带出或外泄。

第五条工作规范5.1 乙方应当遵守甲方单位的各项规章制度，尊重单位领导和同事，维护单位形象，不得有违法违纪行为。

5.2 乙方应当对工作认真负责，积极主动完成工作任务，不得擅自离职或拖延工作进度。

第六条解除合同6.1 乙方提前通知甲方，经双方协商解除合同，应当履行完相关工作任务，做好交接工作。

6.2 乙方有违反本合同约定、严重影响工作效果、违法违规等情形，甲方有权解除合同，并可要求乙方赔偿相应损失。

第七条其他事项7.1 本合同经双方签字盖章后生效，至工作期限届满自动终止，或者经双方协商一致解除。

7.2 本合同未尽事宜，可以根据具体情况另行补充协商，补充协议与本合同具有同等效力。

甲方：（盖章）（签字）日期：乙方：（签字）日期：篇2事业单位聘用临时工劳动合同协议甲方：事业单位（以下简称“甲方”）法定代表人：_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方：临时工（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________户籍所在地：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要临时补充人力，乙方愿意接受甲方聘用，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作计划和工作要求，认真完成工作任务。

事业单位聘用临时工劳动合同3篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同一、甲方为事业单位（以下简称甲方），乙方为临时工（以下简称乙方）。

双方本着自愿、平等、公平、互利的原则，经友好协商，就丙方在甲方单位工作的有关事宜订立如下合同：二、乙方在甲方单位从事工作，岗位为__________，工作内容为_________________。

乙方自到岗后起至合同期满，本次学习合同期为___年（月）。

三、甲方对乙方选聘，乙方经考核合格。

自乙方进入甲方岗位履约之日起至满足以下任一情形之日止：其一，合同期限届满；其二，终止本合同；其三，双方另有约定或法律有规定的其他情形。

详见附件一：招聘简章。

四、乙方在甲方工作期间工资及绩效相关政策，详见附件二：工资及绩效政策。

五、甲乙双方实施本合同期间，应切实履行双方之间的权利义务，如因合同内容产生争议，应通过友好协商解决。

协商不成，可以向人力资源和社会保障行政主管部门投诉，或向当地人民法院起诉。

六、本合同接受《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，对本合同的解释和争议的解决，应参照现行法律法规。

具体关于执行劳动合同详见附件三：《中华人民共和国劳动合同法》。

七、本合同自开始执行之日起生效，至甲方按照双方约定完成全部义务并办关属手续之日终止。

期间乙方未按本合同履行义务或违反本合同，给甲方造成损失时，乙方应赔偿给甲方。

第八条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，终止时两方同时注销。

甲方（单位）：____________乙方签字（个人）_________日期：_________以上签订合同内容，由双方确认，合同内容修改以及其他事宜不予认可。

祝愿各方合作愉快，事业单位及临时工齐心协力，共同推动单位工作不断发展。

篇2事业单位聘用临时工劳动合同为了满足事业单位在特定时间内、特定任务中人力需求的特殊性，以及在规范临时工劳动关系的同时保障临时工的合法权益，事业单位聘用临时工劳动合同应当合理规范，确保双方权益平衡。

事业单位聘用临时工劳动合同协议3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为临时员工的有关事项进行协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的工作地点________________从事____________岗位的工作。

2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定，制定工作时间和休假制度。

乙方在甲方规定的工作时间内完成工作任务，享有相应的休息时间。

2. 如遇特殊情况需加班的，甲方按照国家法律法规及相关规定安排。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为____元/月。

甲方按照国家的有关规定，为乙方支付相应的绩效奖金和津贴。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。

甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

甲方（盖章）：____________________（公章）法定代表人或授权委托人（签字）：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________（个人手写签名）身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____年____月____日” 。